最新工会干部考核试题

工会干部考核试题

工会干部学习活动情况考核试题

单位：姓名：得分：

每题2分，每空1分，总分100分

1.工会是职工的工人阶级的。

2. 会员人以上的企业建立工会委员会；不足二十五人的可以单独建立工会委员会，也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。同时按有关规定建立、工会女职工委员会。

3、各级工会委员会由民主产生。

4. 职工合法权益是工会的职责。

5.工会通过平等协商和制度，协调劳动关系，维护企业职工。

6.工会必须密切职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工。

7.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当工会的意见，并将处理结果书面通知工会

8.企业工会是职工代表大会的，负责处理工作。

9. 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立的劳动合同。

10.用人单位可以劳动合同，但是应当提前以书面形式通知劳动者本人。

11. 不得安排女职工在从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第体力劳动强度的劳动。

12.建立关系，应当订立书面。

14.用人单位应当按时工伤保险费。职工不缴纳工伤保险费。

15.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其和该职工所在单位。

16.职工代表大会的，是指职工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出的民主管理权力。

17.在董事会讨论涉及职工切身利益的重要时，职工董事应如实反映，表达和维护职工合法权益。

18.厂务公开的主要内容包括企业问题、企业生产经营管理方面的重要问题和的问题、企业领导班子建设和党风廉政建设相关的问题等。

19.提案审理委员会（小组）：负责职工代表大会提案的、审理、立案和转办工作；监督检查有关部门对立案提案的情况。

20.厂务公开是企业通过一定的形式和程序，将有关

向职工公开，实行和民主监督的制度。

21.厂务公开的内容可根据企业的实际有所侧重。既要公开有关政策依据和本单位的、又要公开具体内容、标准和承办部门；既要，又要公开办事程序。

22.项目部、班组实行厂务公开制度。可采取、职工大会、领导班子会等各种会议、、橱窗、板报、内部网络等多种形式，及时公开项目部、班组的重要事务。

23.项目部应重点放在项目资金的管理使用，，大宗物资材料、机械设备，较大数量废旧物资处理等情况的公开。

24.集团公司厂务公开的主要形式是和。

25. 是厂务公开的必要形式。各单位要在醒目处设立的公开栏。

26.三工建设是指“、工地文化、。”

27.集团公司及所属单位三工建设管理格局是党委领导、、、团委参与。

28.设有工地医疗诊所或备有，职工定期，预防职业病有具体措施。

29. 集团公司劳动竞赛的内容为：广泛开展“六比六创”劳动竞赛活动。即：比工程进度，创一流效率；比工程质量，创优质精品 ;比安全生产， ;比精细管理，创最佳效益；比科技攻关，创新型成果；比员工素质，创和谐团队。

30.群众安全质量监督工作的“五个纳入”是：纳入到安全管理体系、安全稽查和安全大检查之中、纳入集体合同、纳入项目经理和项目年度安全生产考核指标、纳入评选条件。

31.群众安全质量监督工作的“六化”是指：、强化责任、优化成员、细化岗位、、物化载体。

32. 群众安全质量监督工作要坚持。主要由项目部工会牵头，主办，项目部专职安全员、群安员、工程部、计合部等有关部门参加。

33. 中铁航空港工〔2012〕28号《关于进一步抓好农民工入会工作的通知》中规定：农民工进入本单位后，所在项目部工会在劳务工中宣传劳务工入会后的权利和义务，同时由所在劳务公司或工队组织填写《中国中铁航空

港建设集团农民工（劳务派遣工）登记表》后，以劳务公司或工队为单位，集体申请入会，不写入会申请书，由劳务公司（或劳务工队）负责人在该登记表尾签字，并经项目工会委员会审核，项目工会主席签字批准后生效。项目完工或农民工、劳务派遣工离开项目后，会员关

系。

34. 工会女职工委员会应与同时建立。各级工会中有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的可以设工会。

35. 各级工会女职工委员会主任由同级或女副主席担任。也可经民主协商，按照相应条件配备女职工委员会主任，享受同级待遇。

36.“四个一流”职工队伍是指：一流职业素养、一流、一流工作作风、一流。一流职业素养。

37.股份公司2014年集体合同约定：员工工资按时足额发放情况与企业负责人年薪挂钩，凡当年出现一次拖欠员工工资超过2个月的企业，企业（项目）负责人年薪的10%；凡当年出现两次以上的，扣发企业（项目）负责人的30%。

38. 2014年集团公司工会工作总目标是：“，强基础，创特色，”。

39. 2014年集团公司集体合同约定：“公司应采取多种措施努力落实《职工带薪年休假条例》等有关规定，保障员工正常和。”

40. “三不让”帮扶救助是指：不让一名员工家庭生活在以下；不让一名员工子女上不起学；不让一名员工。

41.特困职工是指：凡在职职工家庭可支配收入低于当地城镇居民生活保障标准的，界定为特困职工。

42. 工会主席对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性。对重大经济事项要集体讨论决策，实行社团法人代表负责的审批制度。

43.按照《工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的比例向工会拨交经费；根据《中国中铁航空港集团工会经费管理办法》（[2011]13号）规定，集团所属各子、分公司工会应按照本单位收缴工会经费的比例向集团公司工会上缴。

44.加入工会组织的会员按照本人的向所在单位工会交纳会费。

45.工会财产包括资产、和材料。

46.职工互助补充保险基金一般由会员个人缴纳的会费、单位行政资助、工会经费注入三部分组成。