试题库-工会-工会干事岗位试题
工会干部考试题库
工会干部考试题库工会干部考试题库一、单项选择题1、会员(B)人以上的企业建立工会委员会;不足()人的可以单独建立工会委员会,也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。
同时按有关规定建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会。
A.三十B.二十五C.二十2、会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关,每年召开(A )会议。
经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。
A.一至两次B.两至三次C.三至四次3、企业工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生,选举结果报上一级工会批准,每届任期(B )A.三年B.三年或五年C.五年4、企业工会有女会员(A)名以上的,应建立工会女职工委员会,不足()名的应设女职工委员。
A.十B.十五C.二十5、工会依照程序选派职工协商代表,可依法委托本企业以外的专业人士作为职工协商代表,但不得超过本方协商代表总数的(B )。
A.二分之一B.三分之一C.四分之一6、职工代表大会中的一线职工代表一般不少于职工代表总数的(C )。
A.百分之三十B.百分之四十C.百分之五十7、企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,( A)是法定代表人。
A. 工会主席B.企业总经理C.董事长8、职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的(B )。
A.二分之一B.三分之二C.三分之一9、会员在(A )人以下的企业工会应召开会员大会。
A. 一百B.两百C.三百10、(C )担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调节委员会的工作。
A.企业行政主要负责人B.企业劳资科长C.企业工会主席11、基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。
经基层工会委员会或者(A)以上的工会会员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
A、1/3 B、1/2 C、2/3 D、3/412、国有、集体及其控股企业工会主席按企业党政(C )条件配备。
工会考试试题及答案
工会考试试题及答案一、单选题1、工会的基本职责是()A 维护职工合法权益B 组织职工开展劳动竞赛C 教育职工提高自身素质D 协助企业管理答案:A解析:维护职工合法权益是工会的基本职责,工会应当在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
2、企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会。
A 25B 20C 15D 10答案:A解析:企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会。
3、基层工会委员会每届任期()A 三年或者五年B 三年C 五年D 二年答案:A解析:基层工会委员会每届任期三年或者五年。
4、工会经费的来源之一是()A 职工缴纳B 政府拨款C 企业赞助D 工会会员缴纳的会费答案:D解析:工会会员缴纳的会费是工会经费的来源之一。
5、工会通过()协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
A 平等协商和集体合同制度B 职工代表大会制度C 劳动争议调解制度D 以上都是答案:D解析:工会通过平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度、劳动争议调解制度等协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
二、多选题1、工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,()A 管理国家事务B 管理经济和文化事业C 管理社会事务D 参与企业管理答案:ABC解析:工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。
2、工会经费审查委员会的职责包括()A 审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况B 接受上级工会经费审查委员会的指导C 向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作D 监督工会经费的使用答案:ABCD解析:工会经费审查委员会的职责包括审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况;接受上级工会经费审查委员会的指导;向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作;监督工会经费的使用。
工会考试真题
工会真题(含答案)一、单选题1.工会通过________协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
A.劳动争议调解制度B.职工代表大会制度C.平等协商和集体合同制度D.劳动争议仲裁制度2.工会必须遵守和维护________,以________为根本的活动准则。
A.宪法,宪法B.劳动法,宪法C.工会法,维权D.民法,法律3.工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的:A.决策权和管理权B.管理权和监督权C.参与权和监督权D.监督权和决策权4.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,________报上一级工会________。
A.可以,批准B.应当,备案C.必须,批准D.必须,备案5.以下条件可以临时召开会员大会或会员代表大会:A.基层工会委员会提议B.上级工会组织C.三分之一工会员工提议D.五分之一工会员工提议6.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限________,延长期限相当于其:A.自动中止任职期间B.自动延长任职期间C.中止计算任职时间D.自动延长合同期间7.企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任,因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的工会可以向________提请仲裁。
A.劳动就业服务中心B.劳动争议仲裁机构C.中华全国总工会D.人民法院8.企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求企业:A.进行赔偿B.赔礼道歉C.承担责任D.及时纠正9.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间________进行,________占用生产或者工作时间的,应当事先征得企业、事业单位的同意。
A.以外应当B.以内必须C.以外需要D.业余需要10.企业、事业单位无正当理由________工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请________;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院________。
工会专业知识试题及答案
工会专业知识试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 工会是职工自愿结合的群众组织,其基本职责是:A. 组织职工开展文化娱乐活动B. 维护职工合法权益C. 促进企业生产发展D. 协调职工与企业的关系答案:B2. 工会组织的最高权力机构是:A. 工会委员会B. 工会代表大会C. 工会主席D. 工会理事会答案:B3. 工会经费的主要来源是:A. 政府拨款B. 企业赞助C. 会员缴纳的会费D. 社会捐赠答案:C4. 工会的组织原则是:A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 等级制度答案:A5. 工会的基本任务包括:A. 组织职工参加政治活动B. 组织职工参加生产劳动C. 组织职工参加社会服务D. 组织职工参加工会活动答案:B6. 工会主席的选举方式是:A. 直接选举B. 间接选举C. 指定D. 抽签答案:A7. 工会在企业中的作用不包括:A. 代表和维护职工的合法权益B. 参与企业民主管理C. 监督企业的经营活动D. 决定企业的经营方针答案:D8. 工会会员的权利包括:A. 参加工会组织的活动B. 享受工会提供的福利C. 选举和被选举为工会干部D. 以上都是答案:D9. 工会在职工与企业发生劳动争议时,应:A. 保持中立B. 代表职工进行协商C. 支持企业立场D. 拒绝介入答案:B10. 工会组织应定期向会员报告工作,接受会员的:A. 监督B. 指导C. 命令D. 评价答案:A二、多选题(每题3分,共15分)11. 工会在维护职工合法权益方面可以采取以下哪些措施:A. 参与劳动争议的调解B. 向职工提供法律援助C. 组织职工参加培训D. 向政府反映职工意见答案:A, B, D12. 工会的组织结构包括:A. 基层工会B. 地方工会C. 行业工会D. 全国工会答案:A, B, D13. 工会的经费使用原则是:A. 专款专用B. 公开透明C. 节约使用D. 随意使用答案:A, B, C14. 工会可以开展以下哪些活动:A. 组织职工参加文化体育活动B. 开展职工技能竞赛C. 组织职工进行政治学习D. 组织职工参与社会公益活动答案:A, B, D15. 工会在企业中的作用还包括:A. 促进企业和谐劳动关系建设B. 参与企业重大决策C. 监督企业执行劳动法律法规D. 组织职工参与企业管理答案:A, B, C, D三、判断题(每题1分,共10分)16. 工会是企业内部的一个部门。
工会考试试题【附答案】
工会考试试题【附答案】工会考试试题[附答案]一、选择题1.新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施?(A.1950年)A.1950年B.1951年C.1952年2.工会“建设职工之家”活动始于哪一年?(A.1984年)A.1984年B.1994年C.2004年3、2009年,全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个?(B.113个)A.103个B.113个C.123个4.截至目前,中国工会已经召开了多少次全国代表大会?(C.15次)A.13次B.14次C.15次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点?(C.劳动法律)A.刑法B.经济法C.劳动法律6.在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出,要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)A.体面劳动B.安全劳动C.健康劳动7.工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?(C.工资支付保障机制)A.工资集体协商共决机制B.工资正常增长机制C.工资支付保障机制8.第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的?(B.天津)A.北京B.天津C.重庆9.中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年?(C.2009年)A.2007年B.2008年C.2009年二、简述题:1:中国工人阶级的伟大品格是什么?正确答案:心坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开辟立异、自暴自弃2.中国共产党成立后带领工人运动的组织机构主要有哪几个?正确答案:(1921年8月成立的)中国劳动组合书记部(1925年5月成立的)中华全国总工会(1939年4月成立的)中共中央职工运动委员会(1945年4月成立的)中国解放区职工联合会筹备委员会3.我国工会在组织结构上,共设置了哪五级工会组织?正确答案1:中华全国总工会、省级地方工会、市(地州)总工会、县(市、旗)总工会及同级产业工会、基层工会。
正确答案2:中华全国总工会,省级总工会及同级财产工会,市级总工会及同级财产工会,县级总工会及同级财产工会,基层工会]14、2008年,《中国工会章程(批改案)》共修改了几处?个中,增加了几条?删除几条?总条数增加了几条?答案:共修改了28处。
工会考试题
工会考试题第一篇:工会考试题一、单选题1、对新建的企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织,上级工会应当帮助和指导职工在(B)内组建工会,所在单位应当予以支持,并提供必要的条件。
A.三个月B.六个月C.九个月2、企业、事业单位和其他组织主要负责人及其配偶以及双方的父母、子女、兄弟姐妹,不得作为本单位工会委员会(C)人选。
A.主席B.副主席C.委员3、建立工会组织的企业、事业单位、机关按(A)全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
A.每月B.每季C.每年4、工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月基本工资收入(C)的会费。
A.2%B.1%C.0.5%5、建立工会组织的单位,应当于每月(C)前向工会拨缴经费。
A.五日B.十日C.十五日6、工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度,按照有关规定上解和使用经费,并接受(B)的监督。
A.政府部门B.上级工会7、县级以上总工会及其所属企业、事业单位和国有企业工会由工会经费形成的资产,属于工会资产,不进行国有资产登记,由(B)进行资产清查登记和管理。
A.国资部门B.工会组织C.中介机构8、工会财产、经费和拨给工会使用的(B)受法律保护,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
A.动产B.不动产C.办公场所9、工会组织合并的,其财产、经费归合并后的(C)所有。
A.上级工会B.所在单位C.工会、职工加入工会,须由本人自愿申请,经(C)讨论通过,工会基层委员会批准并发给会员证。
A.会员大会B.职工大会C.工会小组11、工会会员组织关系随劳动(工作)关系,凭(B)接转。
A.介绍信B.会员证C.会费证明12、工会会员没有正当理由连续(B)不交纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应视为自动退会。
A.三个月B.六个月C.十二个月13、开除会员会籍,须经工会小组讨论,提出意见,由(C)决定,报上一级工会备案。
B.会员大会C.工会基层委员会14.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有(D)工会的权利。
工会考试试题题库及答案解析
工会考试试题题库及答案解析工会在劳动争议诉讼中的职责包括:协调、调解、代表职工提起诉讼、提供法律援助、监督劳动争议仲裁和人民法院的判决执行等。
2.工会在职工权益保护中的作用是什么?工会在职工权益保护中的作用是维护职工的合法权益,包括维护职工的劳动权益、社会保障权益、民主权益、人格尊严权益等,促进职工的全面发展和社会和谐稳定。
3.基层工会委员会的职责有哪些?基层工会委员会的职责包括:执行工会章程和决定,代表会员维护职工合法权益,组织开展职工文化、体育、科技、卫生、环保等活动,加强与职工的联系和沟通,推动工会工作的开展和发展。
4.工会在企业中的作用是什么?工会在企业中的作用包括:维护职工权益,促进劳资关系和谐稳定,推动企业经济和社会效益的提高,促进职工的全面发展和社会和谐稳定,维护国家和社会的利益。
5.如何加强工会组织建设?加强工会组织建设可以从以下几个方面入手:加强工会干部队伍建设,提高工会组织的凝聚力和战斗力;加强工会制度建设,完善工会章程和内部管理制度;加强工会宣传教育,提高会员的组织观念和工会意识;加强工会服务职工,满足职工的需求和利益。
1.工会的协商谈判权是指工会依法享有代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和社会保险福利等事项进行协商谈判,签订集体合同的权利。
(正确)2.工会各级委员会,实行集体领导和分工负责相结合的制度。
(正确)3.县和县以上各级地方总工会委员会,根据工作需要可以派出代表机关,这种代表机关是一级特殊的工会组织。
(错误)1.工会拥有协商谈判权,即依法代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和社会保险福利等事项进行协商谈判,签订集体合同。
2.工会各级委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度。
3.县和县以上各级地方总工会委员会不能派出代表机关作为一级特殊的工会组织。
删除了明显有问题的段落,对其他段落进行了小幅度改写,使其更加清晰明了。
工会试题及答案
工会试题及答案一、单选题1. 工会是职工自愿结合的群众组织,其基本职责是()。
A. 维护职工合法权益B. 组织职工进行生产C. 协助企业管理层工作D. 促进企业经济效益答案:A2. 工会的组织原则是()。
A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 等级制答案:A3. 工会经费的来源主要包括()。
A. 职工个人缴纳的会费B. 企业捐赠C. 政府拨款D. 以上都是答案:D二、多选题4. 工会的主要任务包括()。
A. 代表和维护职工的合法权益B. 参与企业民主管理C. 组织职工文化、体育活动D. 开展职工教育和培训答案:ABCD5. 下列哪些活动属于工会可以组织的()。
A. 职工代表大会B. 劳动竞赛C. 职工技能培训D. 职工文化娱乐活动答案:ABCD三、判断题6. 工会是企业的一个部门,必须服从企业的管理。
()答案:错误7. 工会会员有权参加工会组织的各项活动。
()答案:正确8. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判,签订集体合同。
()答案:正确四、简答题9. 请简述工会在维护职工合法权益方面的作用。
答案:工会在维护职工合法权益方面的作用主要体现在以下几个方面:一是代表职工与企业进行集体谈判,争取职工的合理待遇;二是监督企业执行劳动法律法规,防止侵害职工权益的行为发生;三是为职工提供法律咨询和援助,帮助职工解决劳动争议;四是参与企业民主管理,保障职工的知情权、参与权和监督权。
五、案例分析题10. 某企业工会发现企业在执行劳动法方面存在问题,如加班费未按规定支付,工会应如何处理?答案:面对这种情况,工会首先应与企业管理层进行沟通,指出问题并要求企业依法支付加班费。
如果企业不予改正,工会可以代表职工向劳动监察部门投诉,要求依法处理。
同时,工会还可以通过职工代表大会等形式,动员职工共同维护自身合法权益。
六、论述题11. 论述工会在构建和谐劳动关系中的作用。
答案:工会在构建和谐劳动关系中发挥着重要作用。
工会考试试题题库及答案解析最新工会考试试题题库
工会考试试题题库及答案解析最新工会考试试题题库工会考试试题题库及答案解析是所有工会成员必备的参考资料。
本文将为大家提供最新的工会考试试题题库及答案解析,帮助大家更好地准备考试。
一、工会考试试题题库1、请简述工会的定义及其主要职责。
2、请列举出我国工会的主要组织形式和特点。
3、请说明工会与政府的关系及其作用。
4、请简述工会会员的权利和义务。
5、请解释劳动法的概念及其与工会的关系。
6、请说明工会如何维护职工的合法权益。
7、请简述工会在企业文化建设中的作用。
8、请说明如何处理工会与雇主的关系。
9、请解释集体谈判的概念及其目的。
10、请说明工会在劳动争议处理中的作用。
二、答案解析1、工会的定义及其主要职责:答案解析:工会是由工人自发组织的社会团体,代表工人的利益,维护工人的合法权益,促进劳动关系和谐发展。
其主要职责包括:维护职工合法权益,代表职工与雇主进行集体谈判,组织职工开展各种活动,提高职工素质,促进职工全面发展。
2、我国工会的主要组织形式和特点:答案解析:我国工会的主要组织形式包括产业工会、区域性工会、行业性工会等。
我国工会的特点是具有广泛的代表性,能够代表不同行业、不同地区、不同群体的职工利益。
3、工会与政府的关系及其作用:答案解析:工会与政府是相互依存、相互促进的关系。
政府需要通过工会了解职工的需求和意见,而工会也需要政府的支持和帮助。
工会在政府和职工之间起到桥梁和纽带的作用,能够促进社会稳定和经济发展。
4、工会会员的权利和义务:答案解析:工会会员享有参加工会活动、维护自身权益、享受工会提供的服务等权利。
同时,工会会员也有义务遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动等。
5、劳动法的概念及其与工会的关系:答案解析:劳动法是调整劳动关系的基本法律制度,规定了劳动者的基本权利和义务。
工会是劳动法实施的重要保障,能够代表职工与雇主进行协商,维护职工的合法权益。
6、工会如何维护职工的合法权益:答案解析:工会通过多种方式维护职工的合法权益,例如代表职工与雇主进行协商、参与劳动法律法规的制定和修改、为职工提供法律援助等。
工会编制考试题目和答案
工会编制考试题目和答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 工会的基本职责是()。
A. 维护职工合法权益B. 组织职工参加企业管理C. 协助企业提高生产效率D. 开展职工文化娱乐活动答案:A2. 工会是()的群众组织。
A. 企业B. 政府C. 职工自愿结合D. 社会团体答案:C3. 工会与企业的关系是()。
A. 领导与被领导B. 监督与被监督C. 指导与被指导D. 平等协商答案:D4. 工会经费的来源不包括()。
A. 会员缴纳的会费B. 企业拨缴的经费C. 政府拨款D. 社会捐助答案:C5. 工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是()。
A. 提高职工福利B. 增加企业利润C. 提高职工技能D. 促进企业生产发展答案:D6. 工会在企业中的作用不包括()。
A. 维护职工权益B. 参与企业决策C. 监督企业管理D. 决定企业经营方向答案:D7. 工会主席的产生方式是()。
A. 企业任命B. 职工代表大会选举C. 政府任命D. 工会委员会推举答案:B8. 工会会员代表大会的职权不包括()。
A. 审议和批准工会工作报告B. 选举工会委员会和经费审查委员会C. 决定工会工作的重大问题D. 制定企业经营计划答案:D9. 工会在处理劳动争议时的主要依据是()。
A. 企业规章制度B. 工会章程C. 劳动法律法规D. 政府指导意见答案:C10. 工会组织职工开展文体活动的主要目的是()。
A. 提高职工技能B. 增强职工体质C. 丰富职工文化生活D. 提高企业知名度答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 工会的基本任务包括()。
A. 维护职工合法权益B. 组织职工参加企业管理C. 协助企业提高生产效率D. 开展职工文化娱乐活动答案:ABCD12. 工会的组织原则包括()。
A. 民主集中制B. 少数服从多数C. 个人服从组织D. 下级服从上级答案:ABCD13. 工会经费的使用范围主要包括()。
A. 工会工作人员的工资B. 工会组织的活动经费C. 职工集体福利事业D. 工会办公设施的购置答案:BCD14. 工会在企业中的作用包括()。
工会考试必备试题
工会考试必备试题一、答题须知感谢您参加工会考试!以下为考试须知和注意事项,请认真阅读。
1. 考试时间:本次考试共计120分钟,不得提前交卷。
2. 答题方式:请在答题卡上作答,使用黑色或蓝色墨水的签字笔书写。
如使用铅笔或钢笔,阅卷系统将无法识别。
3. 注意事项:请确保答题卡填写准确,勾选答案时务必填涂黑色方框。
4. 作弊行为:严禁任何形式的作弊行为,一经发现,将取消考试资格。
二、选择题1. 工会的基本任务是什么?A. 维权B. 组织员工参加文体活动C. 为员工提供求职服务D. 社会公益2. 工会会费的主要用途是什么?A. 发放奖金B. 支援困难职工C. 组织员工旅游D. 政治宣传3. 根据《中华人民共和国工会法》,工会必须经过什么程序依法成立?A. 职工代表大会通过决议B. 由企事业单位上级工会批准C. 工会主席任命D. 具备一定规模的会员人数4. 工会组织可以提出以下哪种要求?A. 提高加班时间B. 改变企业经营策略C. 提高工资待遇D. 解雇不满意的员工5. 工会充分发挥的功能是什么?A. 调解劳动争议B. 干涉企业内部管理C. 修订国家法律D. 独立组织罢工三、案例分析题阅读以下案例,回答问题。
案例一:某企业一名工人因工伤被辞退,工人认为自己的合法权益受到侵害,请问工人该如何维护自己的权益?案例二:某企业计划裁员,而裁员对象中包括孕妇员工,请问工会应该采取什么措施保护孕妇员工的权益?案例三:某企业存在安全生产隐患,为保障员工的生命安全,工会要求企业采取必要的措施进行整改,请问工会可以如何推动企业整改?四、简答题1. 简述工会组织的功能和作用。
2. 请列举两种工会的组织形式并分别进行说明。
3. 工会和职工代表大会的关系是什么?请简要阐述。
4. 企业裁员时,工会可以扮演哪些角色,并说明其作用。
五、综合应用题某企业存在员工权益纠纷的情况,请描述工会应如何处理此类问题以维护员工的合法权益。
六、考后心得请您简要描述本次考试的感受、认识和对工会工作的期待,字数不少于100字。
工会考试试题和答案
工会考试试题和答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 工会是职工自愿结合的()组织。
A. 群众性B. 政治性C. 经济性D. 社会性答案:A2. 工会的基本职责是()。
A. 维护职工合法权益B. 组织职工参加企业管理C. 领导职工进行生产D. 协助企业进行人事管理答案:A3. 工会会员的权利包括()。
A. 选举权和被选举权B. 监督权和建议权C. 参加工会活动的权利D. 所有以上权利答案:D4. 工会经费的来源不包括()。
A. 工会会员缴纳的会费B. 企业行政拨缴的经费C. 政府财政拨款D. 工会所属企业上缴的收入答案:C5. 工会组织应当支持企业依法行使()。
A. 经营管理权B. 人事任免权C. 财务决策权D. 所有以上权利答案:A6. 工会的基层组织应当接受()的领导。
A. 上级工会B. 同级党组织C. 企业行政D. 职工代表大会答案:B7. 工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。
确需调动的,应当征得本级工会委员会和()的同意。
A. 上级工会B. 同级党组织C. 企业行政D. 职工代表大会答案:A8. 工会对企业违反劳动法律法规,侵犯职工合法权益的行为,有权要求企业或者有关部门()。
A. 赔偿损失B. 纠正C. 道歉D. 承担法律责任答案:B9. 工会应当协助企业办好职工集体福利事业,开展职工互助互济活动,改善职工生活,活跃职工()。
A. 物质生活B. 文化生活C. 精神生活D. 所有以上生活答案:D10. 工会应当组织职工开展()活动,提高职工的思想道德、技术业务和科学文化素质。
A. 文化娱乐B. 体育健身C. 学习培训D. 所有以上活动答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)11. 工会的组织原则是()。
A. 民主集中制B. 少数服从多数C. 下级服从上级D. 全国建立统一的工会答案:A、B、C12. 工会的经费主要用于()。
A. 为职工服务B. 工会活动和工会工作的开展C. 工会工作人员的工资D. 工会组织的建设答案:A、B、D13. 工会会员享有的权利包括()。
工会考试试题题库及答案解析
工会考试试题题库及答案解析.DOCX 【珍惜当下,不负遇见】单位姓名20XX年X月工会考试试题题库及答案解析一、选择题1.企业、事业单位和机关工会中有____女会员时,应建立女职工委员会(10名以上)A.10名以上 B.20名以上 C.30名以上2.工会会员没有正当理由,连续_____不缴纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,视为自动退会(6个月) A.3个月 B.6个月 C.12个月3.实行工会会员代表大会制度,需要坚持会员代表_____(常任制)A.常任制 B.流动制 C.终身制4.全国工会首批农民工技能培训示范基地有_____(12个)A.10个 B.11个 C.12个5. 工会维护职工合法权益,需要解决职工群众_____的利益问题(最关心、最直接、最现实)A.最关心、最直接、最现实B.最希望、最迫切、最实际C.最实际、最紧迫、最重要6.尚未建立党组织的单位,工会主席接受_______领导(上一级工会)A.单位行政 B.上一级工会 C.职工代表大会7.根据《工会基层组织选举工作暂行条例》,基层工会委员会委员名额按_______确定(会员人数)A.所在单位职工人数 B.会员人数 C.上级工会指示8.基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。
因工作需要调动时,应征得本级工会委员会和______同意,依法履行民主程序。
(上一级工会)A.地方党委B. 上一级工会C.地方政府9._______是工会为满足广大职工尤其是中低收入职工多层次的医疗保障需求而组织开展的活动。
(职工医疗互助活动) A.职工公费医疗活动 B.职工合作医疗活动C.职工医疗互助活动10.职工经批准加入工会的《入会申请书》和《工会会员登记表》作为会员档案材料,由会员所在_____保存管理(基层工会组织)A.基层工会组织 B.县级工会组织 C.省级工会组织11.深化建设职工之家活动的中心环节是_____(会员评家) A.上级工会考核 B.基层工会自查 C.会员评家12.工会的监督权是指工会依法享有对国家行政机关和企事业单位行政在执行国家_____法律、法规和相关政策上有监督的权利。
2023年全国最新工会考试精选真题及答案
2023年全国最新工会考试精选真题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 工会的性质是()A. 党的助手和后备军B. 广大职工利益的代表C. 党和政府联系职工群众的桥梁和纽带D. 全民所有制企业答案:C2. 我国工会的最高权力机构是()A. 工会全国代表大会B. 工会全国委员会C. 工会主席团D. 工会常委会答案:A3. 工会基层组织的主要任务不包括以下哪项()A. 代表和维护职工合法权益B. 组织职工参加企业民主管理C. 开展职工文化、体育活动D. 管理企业内部事务答案:D4. 工会主席、副主席的罢免,应由下列哪个机构决定()A. 工会委员会B. 工会常委会C. 工会主席团D. 工会全国代表大会答案:A5. 工会经费的主要来源不包括以下哪项()A. 工会会员会费B. 政府拨款C. 企业资助D. 社会捐赠答案:D(以下题目略)二、简答题(每题10分,共40分)11. 简述工会的四项基本职能。
答案:(1)维护职工合法权益;(2)教育职工,提高职工素质;(3)参与企业管理,推动企业改革和发展;(4)加强工会组织建设,发挥职工群众团体的作用。
12. 简述我国工会的组织原则。
答案:(1)民主集中制原则;(2)党的领导原则;(3)群众路线原则;(4)独立自主原则。
13. 简述工会经费的使用原则。
答案:(1)合法使用原则;(2)效益原则;(3)民主管理原则;(4)专款专用原则。
14. 简述企业工会委员会的主要职责。
答案:(1)代表和维护职工合法权益;(2)组织职工参加企业民主管理;(3)开展职工文化、体育活动;(4)加强工会组织建设。
三、案例分析题(每题20分,共40分)15. 某企业工会委员会在组织职工参加企业民主管理过程中,发现企业存在以下问题:一是企业领导对职工提出的合理化建议不重视,不采纳;二是企业领导对职工合法权益的侵害行为不制止,不处理。
请你结合所学知识,分析该企业工会委员会应该如何履行职责,解决这些问题。
2023年全国最新工会考试真题及答案
2023年全国最新工会考试真题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 工会是中国共产党领导的职工自愿结合的()A. 社会团体B. 政治团体C. 经济组织D. 文化组织答案:A2. 下列哪项不是工会的职能?()A. 维护职工合法权益B. 参与企业管理C. 组织职工文化体育活动D. 制定国家政策答案:D3. 工会会员代表大会每届任期是多少年?()A. 2年B. 3年C. 4年答案:B4. 下列哪项不是工会经费的主要来源?()A. 工会会员会费B. 企业行政拨付C. 政府补贴D. 社会捐助答案:C5. 工会主席、副主席、委员的罢免,应当由()决定。
A. 工会委员会B. 工会主席C. 工会会员代表大会D. 工会常委会答案:C6. 下列哪项不是工会的任务?()A. 组织职工参加国家和社会事务管理B. 保护职工合法权益C. 组织职工参加经济建设D. 组织职工参加企业破产清算7. 工会应当协助企业开展劳动安全卫生工作,下列哪项不属于工会的职责?()A. 对企业劳动安全卫生工作进行监督B. 对企业劳动安全卫生工作进行指导C. 对企业劳动安全卫生工作进行评价D. 对企业劳动安全卫生工作进行处罚答案:D8. 下列哪项不是工会干部的职责?()A. 维护职工合法权益B. 参与企业经营管理C. 组织职工文化体育活动D. 参加政府和社会事务管理答案:B9. 工会应当协助企业开展职工培训工作,下列哪项不属于工会的职责?()A. 对职工培训工作进行监督B. 对职工培训工作进行指导C. 对职工培训工作进行评价D. 对职工培训工作进行处罚答案:D10. 下列哪项不是工会的权利?()A. 要求企业保障职工合法权益B. 参与企业劳动争议调解C. 对企业劳动安全卫生工作进行处罚D. 对企业进行审计监督答案:C二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述工会的性质和任务。
答案:工会的性质:工会是中国共产党领导的职工自愿结合的社会团体,是职工合法权益的代表和维护者。
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[工会考试试题题库及答案解析]最新工会考试试题题库工会考试试题题库及答案解析.DOCX 【珍惜当下,不负遇见】(本文档共【 6 】页/【 1807 】字)单位姓名 20XX年X月工会考试试题题库及答案解析一、选择题 1.工会是职工利益的代表者和维护者,在全面履行维护、建设、参与、教育等各项社会职能的同时,必须突出______职能(维护) A.维护 B.建设 C.教育 2. _________可以为基层工会选派、聘用工作人员(县和县以上地方工会) A.中华全国总工会 B.省和省以上工会 C.县和县以上地方工会 3.职工加入工会的前提条件是_____ (承认《中国工会章程》) A.具有中国国籍 B.承认《中国工会章程》 C.身体健康4.工会组织履行维护职工合法权益基本职责、发展和谐劳动关系的重要载体和主要手段是_____(平等协商和签订集体合同) A.平等协商和签订集体合同 B.开展职工素质提升活动 C.开展劳动竞赛5.工会在职工劳动保护方面,要积极推动_____方针的落实(“安全第一、预防为主”) A.“安全第一、预防为主” B.“发展经济、劳资两利” C.“全心全意地依靠 ___” 6.工会工作的出发点和落脚点是_____(竭诚为职工群众服务) A.加强工会自身建设B.教育引导职工群众 C.竭诚为职工群众服务 7.根据《工会法》第五条规定,工会应该组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,使他们发挥______作用(国家主人翁) A.模范骨干 B.国家主人翁 C.国家政权支柱 8. ___社会主义工会,是 ___工运理论与新时期________实践相结合的产物(中国工会) A.中国改革B.中国工会C.中国社会 9.坚持党的领导,是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证,也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的_____(根本特点) A.根本特点 B.关键要素 C.主要内容10. 全总十五届三次执委会议作出了《关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定》,把加强_______ 建设摆在了更加重要的位置(基层工会) A.基层工会 B. 企业工会 C.产业工会 11.自觉接受党的领导,在思想上、政治上、行动上与 ___保持高度一致,体现了中国工会的_______(政治性) A. 独特性 B.政治性 C.纪律性二、简述题 1.加强和推进企业文化、职工文化活动的基本原则,包括哪五个方面?答:坚持以职工为本,坚持突出工会特色,坚持创新和发展,坚持普及与提高并重,坚持统筹安排。
事业单位工会系统招聘考试工会考试试题及答案7套
事业单位工会系统招聘考试工会考试试题及答案7套试题一一、选择题1. 新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施?(A.1950 年)A.1950年B.1951 年C.1952 年2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年?(A.1984 年)A.1984年B.1994年C.2004 年3、2009 年,全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个?(B.113 个)A.103 个B.113 个C.123 个4. 截至目前,中国工会已经召开了多少次全国代表大会?(C.15 次)A.13 次B.14 次C.15 次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点?(C.劳动法律)A.刑法B.经济法C.劳动法律6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出,要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)A.体面劳动B.安全劳动C.健康劳动7. 工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?(C.工资支付保障机制)A.工资集体协商共决机制B.工资正常增长机制C.工资支付保障机制8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的?(B.天津)A.北京B.天津C.重庆9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年?(C.2009 年)A.2007 年B.2008 年C.2009 年二、简述题:1:中国工人阶级的伟大品格是什么?正确答案:信念坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个?正确答案:(1921 年8 月成立的)中国劳动组合书记部(1925 年5 月成立的)中华全国总工会(1939 年4月成立的)中共中央职工运动委员会(1945 年4月成立的)中国解放区职工联合会筹备委员会3.我国工会在组织结构上,共设置了哪五级工会组织?正确答案1:中华全国总工会、省级地方工会、市(地州)总工会、县(市、旗)总工会及同级产业工会、基层工会。
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A.法律规范;B.道德规范;C.职业规范。答案:(A)
民主质询这一监督形式带有一定______。
A.公开性;B.强制性;C.自愿性。答案:(B)
我国职工教育的重点是______。
A.政治文化教育;B.职业道德培训;C.岗位职务培训。答案:(C)
A.职工管理;B.民主集中制;C.民主管理。答案:(B)
女职工“四自”概念中不包括______。
A.自尊;B.自立;C.自爱。答案:(C)
《中国工会章程》是______必须遵守的一项内部大法。
A.工会组织;B.工会会员;C.工会组织和工会会员。答案:(C)
劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动______引起的纠纷。
产业工会 产业工会是按产业原则组织起来的工会组织。是同一国民经济部门,或性质相近的几个国民经济部门,根据实际工作需要和自身特点建立的全国和地方的产业性质的工会组织。
工会经费 工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。
两权分离 所谓两权分离,就是全民所有制企业的所有权和经营权由合一走向分离,所有权由所有者(国家)来行使,经营权由企业来行使。
A.订立;B.执行;C.证明无效。答案:(A)
基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得______法人资格。
A.全部会员;B.企业;C.社会团体。答案:(C)
劳动者在同一用人单位连续工作满______年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
民主评议干部 民主评议干部,是由企业职工代表大会定期对企业行政领导进行评议。
劳动保护 是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康所采取的各种措施的法律规范的总和。
劳动合同制 是指通过劳动合同来确定和调节用人单位与劳动者之间的劳动关系的一种用工制度。
特殊保护 特殊保护是劳动保护的一个重要内容,是指根据心理和生理特点对女工和未成年工在劳动过程中所给予的特别保护。
教培园地-试题库-工会-工会干事岗位试题工会干事岗位试题
名词解释
工会法 工会法是调整工会与国家、工会与单位行政机构关系的法律规范的总称。
法人 是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。
中国工会章程 中国工会章程是由中国工会组织的最高领导机关 中国工会全国代表大会制定并通过的一份关于工会事务、各级工会组织和会员共同遵守的纲领性文件。
A.3;B.2;C.5。答案:(C)
工会的命运是由______决定的。
A.政党;B.工人;C.企业领导。答案:(B)
违纪职工是指经常违反企业______和其他必要规章制度的企业职工。
A.管理规定;B.劳动纪律;C.职业道德。答案:(B)
职工代表大会实行______。 民主Leabharlann 理是与______紧密联系的概念。
A.科学管理;B.经济管理;C.生产管理。答案:(A)
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的______的工资报酬。
A.200%;B.150%;C.100%。答案:(B)
劳动合同应当以______形式订立。
A.口头;B.书面;C.二者。均可答案:(B)
职业病 是指职工在生产或工作过程中,由于工业毒物,不良气象条件,生物因素等特殊的劳动环境或者某种劳动的性质,以及一般卫生条件的恶劣等职业性毒害引起的疾病。
工会积极分子 是指利用业余时间担任一定工会工作任务的会员。
工会参政议政 工会参政议政,就是代表和组织职工群众参与国家和社会事务的管理。
职工文化技术教育 职工文化技术教育是对职工进行的科学文化知识、岗位技能、技巧的培训和训练。
劳动争议调解 是指劳动争议双方当事人,在本单位劳动争议调解委员会主持下,通过学习劳动法律法规、说服教育、规劝疏导,分清是非、明确责任、民主协商的解决争议。
工伤保险 就是国家或企业为保障劳动者在因工受伤致残、死亡、暂时或永久丧失劳动力而造成本人和家庭收入中断时的基本生活需要和治疗而设立的一种社会保障制度。
职工代表每______改选一次。
A.两年;B.三年;C.四年。答案:(A)
民主评议的对象是企业各级______。
A.所有领导干部;B.行政领导干部;C.党政领导干部。答案:(B)
劳动竞赛的作用在于促进______的发展。
A.生产关系;B.劳动技能;C.生产力。答案:(C)
A.等同;B.高;C.低。答案:(B)
______是职代会的主体。
A.职工;B.职工代表;C.职工代表。组答案:(B)
建立劳动关系应当订立______。
A.集体合同;B.劳动协议;C.劳动合同。答案:(C)
职工代表是由______。
A.职工选举;B.行政任命;C.自由报名;答案:(A)
A.权利;B.权利和义务;C.义务。答案:(B)
工会可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订______。
A.集体合同;B.劳动合同;C.劳动协议。答案:(A)
______是职工行使民主管理权力的机构。
企业民主对话 是指企业内部各级党政干部与工人群众、职工代表、工会等群众组织和群众团体之间的直接交谈。
劳动保险 是国家为保护职工的健康,减轻其生活中的困难,保障职工在暂时或永久丧失劳动能力时的生活而建立的一套制度。
工会财务 就是各级工会组织及其所属企事业单位,在履行工会的社会职能过程中,必然发生的筹集、分配、运用资金或资金运动及所体现的经济关系。
A.15;B.10;C.8。答案:(B)
写请示要坚持______的原则。
A.一文一事;B.一文二事;C.一文三事。答案:(A)
消息属于______范畴。
A.公文;B.新闻报道;C.报告。答案:(B)
职工代表大会至少每______召开一次。
A.两年;B.一年;C.半年。答案:(C)
职工伤残待遇 是指国家或企事业单位对负伤、残废的职工,为其治疗、生活补助、救济、护理及退休等问题而规定的物质帮助。
劳动权 是指具有劳动能力的公民要求国家提供参加社会劳动机会和切实按照劳动取得报酬的权利。
民主质询 是指职工或职工代表就本单位的重大决策以及职工普遍关心的问题,由工会或者职工代表大会有组织、有领导地向企业行政领导干部,提出问题或质疑,要求做出答复的一种职工民主监督形式。
选择填空
工会是职工______的群众性组织。
A.自愿结合;B.需要时结合;C.强制结合。答案:(A)
______是社会主义劳动竞赛的基本特征。
A.民主性;B.竞争性;C.广泛性。答案:(C)
企业民主管理由______组织实施。
A.工会;B.厂长;C.劳资部门。答案:(A)
劳动合同是由双方______订立的。
A.代理人;B.当事人;C.自然人。答案:(B)
______保护工会的合法权益不受侵犯。
A.刑法;B.国家;C.宪法。答案:(C)
集体合同的期限一般为______年。
A.三B.二;C.一。答案:(A)
集体合同的效力______于劳动合同。
基层工会 是指按照具有独立经济核算和人事权的行政单位建立起来的工会基层委员会。
工作时间 是指劳动者根据国家规定,在企业、事业、机关、团体等工作场所内,履行劳动义务,用于完成本职工作的时间。
生育保险 是指女性因怀孕、分娩导致不能工作,劳动收入暂时中断,国家和社会给予必要的物质帮助的劳动保险法律制度。
依法订立的集体合同对______具有约束力。
A.企业和企业全体职工;B.企业;C.企业全体职工。答案:(A)
1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》自______实施。
A.1995年1月1日;B.1994年7月5日;C.1995年7月1日。
答案:(A)
设立股份有限公司应有______以上为发起人。
劳动合同 是劳动者和劳动力使用者之间发生劳动关系的契约,经过法律规定或确认,是劳动关系双方履行其有关权利和义务的重要依据。
集体合同 又称劳动协议、团体协议、集体协议或联合工作合同,是劳动者集体与劳动力使用者以劳动条件为中心内容的共同协议。
劳动报酬 劳动报酬是社会主义所特有的一个经济范畴,它是劳动者付出一定劳动后,根据按劳分配原则而获得的物质补偿。
女职工组织 女职工组织是同级工会领导下的维护女职工合法权益的具有民主性、代表性的女职工组织。
工会财务管理体制 工会财务管理体制是工会系统财务管理上职权划分和财力分配的制度。
工会财产 工会财产就是指工会的固定资产、低值易耗品和材料。
职工之家 “职工之家”是工会组织同群众保持血肉联系,体现工会的阶级性和群众性,反映工会性质、宗旨和新时期工作方针要求的一种形象说法。
动员 所谓动员,是指运用一定的技术手段和中介条件,号召、影响和调动公众的思想上、心理上认同基本信仰、准则和目标的一种社会机制。
激励 所谓激励,是指通过研究和满足人们生理的、心理的需要而激发职工群众的积极性,从而使人们的聪明才智得以充分发挥的一种管理活动。
信息反馈 是指通过一定的方式或途径,使人们了解和掌握自己活动的结果,并使人们对自己活动的结果作出客观的评价。
调解协议书 是劳动争议调解委员会制作的,确认和记载当事人之间调解协议内容的文书。
基层工会基本制度 是指决定基层工会性质、地位、作用和有关基层工作责、权、利等重大问题的一系列制度的统称。
职工代表大会 是工厂实行民主管理的基本形式,是职工群众审议重大决策和监督行政领导,行使民主管理权力的机构。
科学决策 所谓科学决策,是指领导者按一定科学程序,依靠专家集体,运用现代科学思维方法和先进技术手段进行的决策活动。