最新矿山全员安全培训教育复习内容(一)

全员安全培训教育复习内容（一）

一、选择题

1.关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是( D )

A.加强安全生产工作 C.保障人民群众生命和财产安全

B.防止和减少生产安全事故 D.提升经济发展速度

2.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到“三同时”，即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（C ）。

A.同时勘察、同时设计、同时施工

B.同时审批、同时设计、同时施工

C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

D.同时施工、同时修复、同时投入生产和使用

3.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（B ）。

A.安全使用标志

B.安全警示标志

C.安全合格标志

D.安全检验检测标志

4.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（A ）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全生产人人有责

C.安全为了生产，生产必须安全

5.我国的消防方针是：（B ）。

A.安全第一、预防为主

B.预防为主、防消结合

C.预防为主、防治结合

6.根据《职业病防治法》，下列（C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

B.发现职业病危害事故隐患及时报告

C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

D.遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程

7.我国的安全生产月是每年的（B ）月份。

A.3 B .6 C.9 D.12

8.生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品单位的( C )对本单位危险化学品的安全负责。

A.保卫部门负责人

B.安全部门负责人

C.主要负责人

9.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（A ）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。

A.事故

B.危险

C.管理不善

D.违章

10.（C ）依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触有害作业的工人

B.接触有毒、有害的劳动者

C.职业病病人

D.工伤职工

11.班组应将应急知识纳入每（B ）安全教育内容。

A.周

B.月

C.季度

12.以下（D ）不属于特种作业人员。

A.电工作业

B.高处作业

C.焊接与热切割作业

D.钳工作业

13.危险源辨识是？（D ）

A.识别危险源的过程

B.评估风险大小并确定风险是否可容许的过程

C.识别危险源产生的风险的过程

D.识别危险源的存在并确定其特性的过程

14.新入厂或离岗多久以上的职工上岗前须经过厂、作业区（分厂）、班组三级的安全教育（B）。

A.一年

B. 半年

C.三个月

D.10天

15.复工安全教育是指离岗多少天以上的复工人员在作业区、班组接受的安全教育( A )。

A.10

B.5

C.15

D.20

16.企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于（D ）学时。

A.8

B.20

C.24

D.40

17.危险作业要执行（A ），制定安全措施并经批准后方可实施。

A.审批制度

B.汇报制度

C.会议制度

D.会议制度

18.应急预案分为综合预案、专项预案和（B ）预案三类。

A.异常状况

B.现场处置

C.临时情况

D.紧急状况

19.发生人身伤害事故时，伤者及事故现场有关人员要立即向矿集控室和（B ）领导汇报。

A.矿领导

B.作业区

C.安全科

D.公司

20.特种作业人员必须经过（Ａ）合格取得操作证者，方可上岗。

A.专业技术培训考试

B.文化考试

C.体能测试

21.西沟矿生产安全事故应急响应按照突发事件的严重性和紧急程度分为（C ）级。

A.一

B.二

C.三

22.《甘肃西沟矿业有限公司生产安全事故应急预案管理办法》规定，对于危险性较大的重点岗位，应当制定重点工作岗位的( C ）。

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

23.综合性应急演练的过程可分为演练准备、演练实施和（D ）三个阶段。

A.演练评价

B.演练通报

C.演练讲解

D.演练总结

24.( B )是针对生产经营企业某种具体的、特定类型紧急情况的应急而制订的。

A.综合预案

B.专项预案

C.现场预案

D.应急预案

25.（A ）负责启动西沟矿生产安全事故综合及专项应急预案，负责在险情或事故发生后第一时间组织开展救援工作。

A.总指挥

B.副总指挥

C.现场救援组组长

二、判断题

1.安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。（√）

2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(√)

3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。(×)

4.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。(√)

5.转岗安全教育是指职工因改变工种或工种未改变而工作岗位变动后在作业区（分厂）、班组接受的安全教育（含临时性调岗）。（√）

6.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。(√)

7.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。(√)

8.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。(√)

9.危险源是导致事故的根源，是整个职业健康安全管理体系的核心问题。（√）

10.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。(√)

11.根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中，应当服从管理，所以对违章指挥仍要服从。(×)

12.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。(√)

13.职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属工伤事故。（×）

14.劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳动中安全与健康方面的专用物品。（√）