北京现代年终总结模版

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2014年指标规划
新增200张
周转次数提升10%
1200 使用率提升12%
平均提升2天
第四章
04 管理规划
管理规划篇
XXXXX
管理规划
质量管理
管理规划
质量管理
管理规划
质量管理
管理规划
质量管理
1) 2) 3) 4) 5) 6)
•。 •。 •。 •。 •。 •。
管理规划
XXXXXXXX
指标
目录
1
销售数据
2
项目工作
3
不足与改进
4
后半年工作计划
第一章
01 销售数据
1、1-6月各项产品任务及完成 2、项目占比
战略规划篇
销售数据
战略定位
1 2 3 4 5 6 7
战略定位
发展愿景 服务理念 经营理念
管理理念
员工理念
战略规划
1 步骤
表面维度 人、财、物
隐形维度 战略、制度、品牌
XXXX
XXXX
4)人事XXXX XXX
管理规划
行政职能管理
1)本年度工作重点 XXXX
2)导入“Q+T”系统 3)XXXX
XXXX
XXXX
4)人事XXXX XXX
管理规划
XXXXX)
XXXXXX
XXXX XXX
管理规划
人力资源管理
XXXX
XXXXX
XXXXX
XXX提升12
人员流动率低于10%
建立自媒体平台,on-line+down-line;
第三章
03 运营规划
1、经济收入指标规划 2、经济利润指标规划
运营规划篇
运营规划
--2014年收入指标规划
1.5亿元
总收入
收入
Biblioteka Baidu收入
业务收入
检查收入
其他收入
收入
运营规划
利润比 65%
利润比 60%
利润比 55%
利润比 63%
利润比 73%
运营规划
管理规划
导入2015年中高层领导目标责任书
XXXX
管理规划
XXXX
1、X 2、X 3、X 4、X)
XXXXX达标率
提升15%
管理规划
人才队伍建设规划
用人策略: 鼓励个人与医院共同成长,为员工做好职业规划
人才培养策略: 坚持内部培养为主,外部引进为辅”的原则
经济指标
满意度指标
薪酬策略: 建立岗位工资与绩效管理相结合的薪酬制度
绩效管理策略: XXXXXXXXX
质量指标
各指标占比
经济指标60%
随着经济效益的提高, 经济指标系数逐渐降 低,满意度及FUWU 质 量指标逐渐升高,反 之亦然。
2016年
2021年
时间
第二章
02 品牌规划
1、品牌诊断 2、品牌定位 3、品牌整合营销
品牌规划篇
品牌规划
打造一流的品牌
战略缺失会带来以下的诸 多困惑:
1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、
品牌规划
品牌诊断
Brand Dagnosis
内外部因素矩阵分析
鱼骨分析 定量战略分析
竞争态势矩阵分析
XXXXX
65 程
XXXX
xxxx
开展新技术
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx
xxxx8 项
xxxxx450项
xxxxx32 项
管理规划
严格执行XXXX
XXXX
XXXX方案
XXXXX
XXXXXXX
管理规划
安全管理
【XXXXXXX】
XXXXXX
管理规划
行政职能管理
1)本年度工作重点 XXXX
2)导入“Q+T”系统 3)XXXX
波士顿矩阵分析
SWOT分析
品牌规划
品牌定位
1、 2、 3、 4、
品牌规划
品牌视觉(CIS)体系的建立 与完善
品牌整合传播
核心竞争力的打造与提 升
品牌体系的建立与完善
品牌规划



导入阳光服务体系,提升服务品牌。



开展
等活动提升品牌。
做好内部员工管理,建立客户档案及回访工作, 开展特定节假日宣传活动;
2013年战略回顾与实施: 1、是否具有核心竞争力? 2、战略是否需重新规划?
战略规划
差异化与核心
1、 2、 3、 4、
战略规划
品 牌 战 略
打造一流的品牌
2014年


时间
战略规划

通过IPO认证



全国连锁网络达20家以上,
覆盖全国一级重点城市
团队及品牌营销
打造适宜本身特色的运营体系
2014年
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