法雷奥实习报告
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工程技术学院
企业调研实习
题目:参观法雷奥企业基本情况概论成员:王偲君张皓帆
专业班级:工商管理60901
指导教师:吴爱军
完成时间:2012.12.28——2012.1.1
目录
一、参观目的 (1)
二、参观实习时间安排 (2)
三、企业概况 (2)
四、企业文化 (3)
五、车间基层管理 (3)
(一) 看板管理 (3)
(二) 目视管理 (5)
(三) QCDM控制管理 (6)
(四) 5S管理 (9)
五、参观感受与收获 (10)
六、与李经理交流所获 (11)
参观法雷奥企业基本情况概论
一、参观目的
读了将近三年的大学,然而大多数人对本专业的认识还是不够,尤其是很多的人对这个专业的理解还比较抽象,不能很好的感受到这个专业的用途和魅力,尤其在理论联系实际这一环节,对很多人来说是一个缺陷和弱势;在大二期末学院曾为我们组织了一个星期的恒隆实习,但这对于理论和实际操作能力要求很高的工商管理专业来说,是远远不够的,再加上由于当时所学知识还不多,尤其涉及本专业知识不多,所以这次到法雷奥汽车空调公司的实习就显得尤为重要了。
为了加深同学们对工商管理专业的理解和认识,对车间管理有比较直观而感性的认知,理论联系实际;为了培养我们的基层管理思想和动手能力,对基层管理及运行有宏观的把握,整体提高我的综合能力,局部掌控的能力;为了以后我们能更好的胜任工作;另外,我们还可以趁这次实习,让同学们能够更多、更好的交流,学会与人相处,达到专业的空前团结与统一。所以,这次实习意义非常重大,而我们的任务和责任也非同小可。
参观实习是整个教学活动中不可缺少的重要组成部分,是实践教学的主要环节之一,通过参观实习我们要达到一下目的:
1.通过参观实习,使我们得到车间基层管理的认知的培养,获得更多的感性认识,从而增加学生对理论知识的更深层次的理解,为今后的理论学习创造一个良好的条件。
2.通过参观实习,为学习专业课做好准备。在已经学习过的理论基础课程的前提下,通过参观实习,使我们了解本专业的实际情况,建立必要的感性认识,从实践方面为学习专业课大好基础。
3.理论与实践相联系。理论来源与实践,同时又必须受实践的检验,与专业课和基础课相比较,它与实际的联系更为密切,更为直观。通过参观实习,能把专业课与实际车间基层管理更好的联系起来,真正把专业课学好,为灵活运用理论知识解决实际中的问题,尽快适应今后的工作大好基础。
4.为尽快适应今后的工作做准备。通过参观实习,使学生了解工厂、起业研究所等单位的组织机构、基本现状,管理模式及其发展前景。同时能更好地培养学生的劳动技能和创新意识。
二、参观实习时间安排
12月28日9点参观车间生产;
12月28日10点,进行问题讲解和分析。
三、企业概况
法雷奥汽车空调湖北有限公司(以下简称公司)是国投高科技投资有限公司投资的中外合资企业。公司成立于1994年7月,位于湖北省荆州市,总投资额为2420万美元,公司共有三家股东,其中国投高科技投资有限公司占40%的股份。公司现有员工480人,2008年实现销售收入近8亿元人民币,在中国汽车乘用车空调系统市场中约占8.9%的市场份额,公司经济效益一直保持稳步增长的态势。
公司已经建立了完善的质量管理体系并先后获得了德国莱茵公司(TUV Rheinland)颁发的ISO- 9001质量体系证书、法国UTAC公司颁发的法国供应商质量能力评估标准合格证书 (EAQF-94)、英国SGS公司颁发的德国质量管理体系审核标准 VDA6.1认证证书,SGS公司颁发的ISO-14001环境质量管理体系认证证书,以及法国UTAC公司颁发的ISO-16949质量体系证书。
公司采用全球先进技术生产汽车空调系统、空调总成(手动,自动,单区,多区等)、蒸发器、冷凝器以及加热器芯、电机总成、控制面板等,产品符合中国及欧洲主要生产汽车制造商的质量标准。目前公司已形成年产100万套汽车空调系统/部件的能力,并为国内一些主要汽车制造厂商批量供货。
法雷奥旨在成为一个汽车生产厂商不可或缺的合作伙伴,使车辆更加安全,清洁和舒适,为构建一个美好的汽车世界提供全套解决方案。
集团战略有两大基本点:优秀运作和技术创新。
优秀运作
优秀运作包含三大成功关键因素:
有竞争力,以持续的产品成本控制,优化的工业步伐和严格的采购管理为基础。全面质量,通过严格执行五轴心方法,这是法雷奥文化的奠基石全球化,指的是在工业生产方面尽可能的接近汽车生产厂商的高增长潜力。
技术创新
法雷奥每年拿出销售额的5.5%投资到研发上,技术创新是法雷奥发展战略的核心。为了满足市场需求,鼓励多样的产品分公司相互协调,集团产品分成四个业务部:舒适驾驶及探测系统,动力系统,热力系统和汽车视觉系统。法雷奥的研发团队为汽车生产厂商发展和建议完全的技术解决
方案体系,为驾驶者提供真正的附加价值,提升舒适感,加强安全性能,充分尊重环境。
四、企业文化
全面质量是法雷奥的思想方针。全面质量在任何时候,对法雷奥所有级别所有人,都是适用的。集团对影响质量的因素很重视,鼓励员工共同协作,查找和更正差错。
五轴心管理方法世界各地的法雷奥公司都采用五轴心管理法,它是法雷奥企业文化的基石。实施五轴心管理法的目标是,通过出色的管理,控制成本、保证质量、确保发货顺利,以满足全球客户的需求。这套管理方法以“一步到位”为原则,不断地进行改进,已经被世界各地的法雷奥所采用。
“五轴心”——全员参与、生产体系、不断的技术创新、与供应商一体化、全面质量。
法雷奥采用了快速反应质量控制(QRQC管理模式)模式,使得五轴心管理法得到了加强。一旦有问题发生,公司会立即在发生现场召开会议,以确定事发原因。随后将会立即确定修改措施,并在24小时内开展。QRQC 管理模式已被运用到了所有的职能和业务领域。
五、车间基层管理
(一)看板管理
看板管理是以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见,借以推动自主管理、自我控制。看板管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率目的的一种管理方式。
在法雷奥车间,就有各种形式的看板,上面显示了生产布局,员工应遵守的安全条例、行为准则,工作流程,绩效考核标准等等。下面就来谈谈具体的看板运用。