2018年全知识产权培训计划
2018年全知识产权培训计划
专利代理人资格考试考前培训班
专利服务机构和企业知识产权专/兼职管理人员；计划培训80人；320学时（40天）
7月-10月
常州
围绕考试大纲的具体要求，系统讲解专利法知识、相关法律知识和专利代理实务
11.
流通领域保护知识产权监管员培训班
商贸流通企业商品知识产权监管员；90人；4学时（半天）
11月
常州
中以创新园相关部门工作人员、中以创新园入驻企业知识产权工作负责人。50人，8学时。
5月
常州
知识产权基本知识、知识产权保护
7.
专利布局初级实战培训班
企业知识产权工作主管和研发骨干。
100人，32学时（4天）
6月
常州
采取分组学习模式，现场操作，国家知识产权局有关老师现场答疑，全程指导。
8.
企业总裁及知识产权总监培训班
面向车辆产业领域骨干企业的总裁、知识产权总监或分管副总，计划培训100人，集中培训24学时（3天）
6月
常州
企业发展与知识产权、企业走出去知识产权策略、企业知识产权纠纷处理与风险防范、企业知识产权运营、知识产权管理策略、企业专利布局等。
9.
知识产权工程师培训班
企事业单位科技管理人员和研发人员；计划培训300人；网络自学120学时，集中培训56学时（7天）
与市中级人民法院合作
5.
《企业知识产权管理规范》贯标工作培训班
贯标示范创建企业的知识产权管理人员及质量体系管理人员；200家企业；24学时（3天）。
5月
常州
《企业知识产权管理规范》内容解读；贯标流程及体系的实施运行；管理体系构建及管理文件编制；管理体系内审、管评及认证前的准备。
6.
中以创新园知识产权工作
市场监督管理局知识产权工作总结4篇.doc
市场监督管理局知识产权工作总结4篇市场监督管理局知识产权工作总结1**区知识产权工作在国家、省市知识产权局的指导和在区委区政府的正确领导下，**区市场监督管理局积极推进职能转变，加快机构改革职能转变步伐，真正做到无缝对接移交，构建专利权、著作权、商标权“三权合一”的集中统一管理体制。
并努力提升知识产权创造、运用、保护、管理和服务能力为着力点，切实增强企业知识产权综合运用能力，加大知识产权保护力度，完善知识产权服务体系，定员定编定岗明确职责，扎实有效地发挥了知识产权驱动发展的有力支撑保障。
一、职能转变主要工作开展情况1.走访企业帮扶对接，开展调研。
知识产权科深入辖区企业开展走访活动，指导企业知识产权保护工作，实地查看了企业的展览室，由专利发明人讲解了其专利产品的性能、用途、构造，详细了解企业的生产经营情况，该企业获得发明专利两件。
企业负责人就企业的基本情况、经营现状及当前的困难、经营发展以及专利申请、知识产权保护等方面做了简要介绍，并分享了企业在知识产权保护工作中积累的经验和遇到的问题。
走访人员现场征询了企业对知识产权保护方面的需求，对企业提出的问题一一回应，并带来了知识产权保护工作最新资讯。
讨论深入浅出地分析专利持有者当前急需解决的困难，今后的发展方向，想群众之所想急群众之所及，我局时刻抱定宗旨意识，积极为企业服好务做好事，真正做到眼睛向下看，身子向下沉，力气向下使，接地气，真正解决群众需求和难题。
2.夯实服务与人才支撑，营造发展监管能力提升软环境。
知识产权机构改革职能整合，为提升监管人员业务能力水平，了解当前贵州省“放管服”改革新形势、新任务、新要求和专利申请必备要素及相关法律法规知识体系。
6月14日，****区市场监管局由分管领导带队，参加了提升专利（申请）质量专题培训会。
从专利优先审查、电子申请、专利权质押登记、专利保护类型等几方面深入学习，此次培训共3人次。
通过课件浏览、发放《专利事务服务指南》、《专利申请知识读本》和现场咨询提问等方式，夯实了专利代理机构、知识产权工作人员的业务基础，提升软环境，营造良好的服务管理氛围起到了推动作用。
国务院国有资产监督管理委员会关于印发《中央企业合规管理指引（试行）》的通知
国务院国有资产监督管理委员会关于印发《中央企业合规管理指引（试行）》的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2018.11.02•【文号】国资发法规〔2018〕106号•【施行日期】2018.11.02•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管综合规定正文关于印发《中央企业合规管理指引（试行）》的通知国资发法规〔2018〕106号各中央企业：为推动中央企业全面加强合规管理，加快提升依法合规经营管理水平，着力打造法治央企，保障企业持续健康发展，我委制定了《中央企业合规管理指引（试行）》，现印发给你们。
请遵照执行。
工作中的情况和问题请及时反馈。
国资委2018年11月2日中央企业合规管理指引（试行）第一章总则第一条为推动中央企业全面加强合规管理，加快提升依法合规经营管理水平，着力打造法治央企，保障企业持续健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规规定，制定本指引。
第二条本指引所称中央企业，是指国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）履行出资人职责的国家出资企业。
本指引所称合规，是指中央企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。
本指引所称合规风险，是指中央企业及其员工因不合规行为，引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。
本指引所称合规管理，是指以有效防控合规风险为目的，以企业和员工经营管理行为为对象，开展包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训等有组织、有计划的管理活动。
第三条国资委负责指导监督中央企业合规管理工作。
第四条中央企业应当按照以下原则加快建立健全合规管理体系：（一）全面覆盖。
坚持将合规要求覆盖各业务领域、各部门、各级子企业和分支机构、全体员工，贯穿决策、执行、监督全流程。
高校国家知识产权信息服务中心立体化用户培训体系构建研究
第7期2023年3月江苏科技信息Jiangsu Science and Technology InformationNo.7March,2023基金项目:江苏高校哲学社会科学研究一般项目;项目名称:面向高价值专利培育的精准化知识产权信息服务研究;项目编号:2022SJYB1725㊂作者简介:罗秀娟(1983 ),女,江苏东台人,副研究馆员,硕士;研究方向:信息服务㊂高校国家知识产权信息服务中心立体化用户培训体系构建研究罗秀娟(南通大学,江苏南通226019)摘要:2021年,国家知识产权局㊁教育部联合发布‘高校知识产权信息服务中心建设实施办法“,明确提出服务中心必须开展知识产权信息素养教育㊂文章在用户知识产权需求调研分析的基础上,从对象㊁规划㊁主体㊁内容㊁方式㊁手段和评估7大节点构建精准立体化的用户知识产权培训体系,实现专业课程全员全覆盖㊁系列大讲堂定向系统培养㊁嵌入讲座个性化满足特定用户群体㊁企事业单位主动服务的4大内容,并辅以知识竞赛和全媒体宣传,全面提高用户的知识产权全链条能力素养㊂关键词:知识产权信息服务;用户培训;培训体系;高校图书馆中图分类号:G252㊀㊀文献标志码:A1㊀研究背景㊀㊀为贯彻中共中央㊁国务院印发的‘关于强化知识产权保护的意见“( 2019 56号)㊁‘知识产权强国建设纲要(2021 2035年)“,2021年国家知识产权局㊁教育部联合修订了‘高校知识产权信息服务中心建设实施办法“,办法中明确提出高校知识产权信息服务中心开展的5项重点工作就是培育专业人才㊁承担高校知识产权相关业务知识培训㊁开展知识产权信息素养教育㊁宣讲普及知识产权信息知识及技能㊁提升在校学生知识产权创造运用素养[1]㊂服务中心面向全校师生及周边企业有计划㊁有系统地高效开展知识产权培训工作迫在眉睫,因此,笔者旨在基于不同对象用户需求特性,设计了一套科学的㊁行之有效的用户知识产权培训体系,以全面提高高校用户知识产权信息素养水平,有力支撑高校协同创新,助力提升高校服务经济社会发展能力㊂2㊀研究现状㊀㊀高校知识产权信息服务宗旨是创新知识产权信息服务举措,优化知识产权资源配置供给,推动将知识产权信息服务工作融入高校知识产权创造㊁运用㊁保护㊁管理㊁服务全链条,促进高校科技成果转移转化[1]㊂自2019年首批高校国家知识产权信息服务中心成立以来,高校知识产权信息服务的理论研究呈现井喷之势,主要有介绍高校知识产权信息服务的现状及发展对策[2-4]㊁线上培训质量研究[5]㊁信息服务系统构建研究[6]㊁针对馆员的培训体系设计[7]㊁知识产权素养教育模式[8-9]㊂优秀实践案例有:东南大学举办 奥凯杯 在宁高校大学生知识产权知识技能大赛[10];2018至今成功举办3届的incoPat 全国高校检索大赛[11];上海交通大学的 专利学堂 采用培训㊁沙龙㊁实体和虚拟服务平台相结合的形式,并联合 思源微课 制作了专利系列微视频[12];清华大学知识产权信息服务中心与技术转移研究院联合举办系列讲座式的 知识产权讲堂 [13];北京大学采用公选课㊁系列讲座和有奖答题闯关游戏相结合的方式开展培训活动[14]㊂综上所述,知识产权信息服务用户培训实践在图书馆信息素养培训的基础上,开展的形式多样,内容丰富,但在理论研究方面鲜见相关密切报道,因此,笔者构建了一套基于用户需求的高校知识产权多层次立体化用户培训体系,以期为各高校开展此服务提供借鉴作用㊂3㊀知识产权用户培训体系㊀㊀知识产权用户培训就是以高校图书馆㊁特邀知识产权专家为培训服务主体,面向全校师生㊁科研人员及周边企业从事知识产权相关业务的人群,紧密围绕知识产权相关主题,借助线上线下各种培训和宣传手段,开展教学㊁讲座㊁竞赛㊁宣传等教育活动,旨在提高用户对于知识产权创造㊁运用㊁保护㊁管理㊁服务的全流程化能力素养㊂因此,知识产权培训体系要素可以分为培训对象㊁培训规划㊁培训主体㊁培训内容㊁培训方式㊁培训手段和培训评估㊂3.1㊀培训对象:侧重需求调研分析㊀㊀知识产权用户培训的对象主要是全校师生㊁科研人员及企业内从事知识产权相关业务的人群㊂由于知识产权的特性,不同专业背景㊁学历层次㊁研究阶段用户的信息需求差异性较大㊂ 工欲善其事必先利其器 ,因此,开展知识产权培训服务首先必须对培训对象进行信息需求调研分析,充分掌握用户知识产权需求的侧重点和满足率,并根据需求的差异性进行用户分类统计,从而为培训活动针对不同用户设计相对应的知识产权培训内容和培训方式打下坚实的基础,体现多层次知识产权培训系统,也是提高用户知识产权信息需求满足率的基本前提条件,从而实现个性化㊁精准化的知识产权培训㊂3.2㊀培训规划:统筹可行性和科学持续性㊀㊀制定知识产权用户培训发展规划是保证培训活动有计划㊁有步骤㊁可持续地科学推进的重要保障㊂通过调研兄弟高校知识产权培训活动经典案例分析,结合用户知识产权培训需求和本校知识产权信息服务队伍等现状的基础上,制定知识产权用户培训服务规划㊂规划中必须明确具体目标㊁活动任务㊁专职负责人员㊁培训服务方式㊁服务内容㊁实施策略等㊂重点要在规划中确定每项活动任务的关键时间点,统筹可行性和科学持续性,通过制定具体㊁可操作性的规划指导知识产权培训活动的高效开展㊂3.3㊀培训主体:注重多元协同合作㊀㊀培训人员的素养直接决定了知识产权培训的效率和质量,因此,知识产权培训团队建设至关重要㊂知识产权用户培训的主体是图书馆馆员中从事知识产权信息服务的专职人员,也称为知识产权馆员㊂首先,加强知识产权馆员的素养培养,系统性地进行知识产权理论知识的学习,同时注重实践能力提升,严格按照专利代理师执业准入资格考试的要求,将专利基础知识㊁法律知识学习和实务操作相结合㊂其次,一名优秀的知识产权培训馆员除了具备高水平的知识产权素养,还应具备良好的语言表达能力㊁沟通能力和培训技术等㊂除了知识产权馆员,外聘的知识产权专家㊁相关专利数据库培训师㊁咨询公司专利代理师㊁学院知识产权相关专业的教师都是培训团队的重要组成部分,也是提升团队整体师资能力的关键举措㊂图书馆应该也必须寻求外部更多专家的协助,多方合作才能组成一个强大的知识产权培训团队㊂3.4㊀培训内容:兼顾覆盖性和个性化的立体三角型㊀㊀知识产权培训服务的内容设计是建立在受众调研分析的基础上的,兼顾共性和个性,呈现为一种三角状立体型㊂最底层,体现大多数受众的需求特性,主要内容为知识产权的基础理论知识㊁知识产权相关信息资源获取途径㊁检索技巧和简单分析等㊂最底层就是地基,内容涵盖知识产权最基础的知识,培训的目标就是全员全覆盖㊂中间层,面向理工科专业背景的研究生㊁教师和研究人员以及企业的研发人员,内容设计为专利高效检索㊁深入分析和精准挖掘以及技术交底书撰写等㊂中间层主要面向对专利深层次检索㊁挖掘㊁申报和转移有需求的用户,培训的目标就是定向和系统培养㊂最顶层,主要是面向创新创业团队㊁高新技术企业等㊂采用培训人员直接嵌入课题组或培训班的方式,提供个性化的知识产权培训,内容由用户实际需求决定,培训的目标就是精准化和个性化㊂3.5㊀培训方式:课程+讲座融合竞赛+宣传3.5.1㊀专业课程㊀㊀知识产权培训方式是由培训对象需求和培训内容共同决定的,是培训效果最优化的关键影响因素㊂针对知识产权最底层和部分中间层内容的培训对象,通过设计不同层次的知识产权课程体系,采用系统性㊁专业性的教育方式,打牢知识产权理论学习的地基㊂例如,文献检索课程的教学体系中增加知识产权方面的占比;开设知识产权法律㊁知识产权实务㊁企业竞争情报与专利㊁专利检索与分析等选修课程㊂3.5.2㊀各类讲座㊀㊀针对知识产权部分中间层和最顶层内容的培训对象,用户培训最普遍㊁最有效的方式就是学术讲座,围绕领域内某一具体问题邀请专家进行讲授㊂根据组织形式的不同,笔者将高校知识产权培训讲座分为以下4种类型㊂第1种,直接嵌入重点课题组㊁大学生创新创业团队等,针对项目组不同科研阶段的具体需求开展针对性㊁精准化的讲座㊂例如,嵌入高价值专业培育示范中心,针对高价值专利培育㊁发掘㊁申请文本评判标准㊁案例分享等进行全面的培训㊂在服务过程中了解科研工作者的知识产权领域盲区,从解决实际问题出发,通过领域核心知识产权跟踪㊁热点分析㊁预警等知识模块解读,对科研工作者进行科教融合式的知识产权进阶教育㊂第2种,定点化的图书馆系列专题讲座㊂作为图书馆信息素养培训系统中重要的组成部分,专门将知识产权相关培训讲座辟出自成体系㊂每年在用户需求调研的基础上,制定知识产权系列专题讲座计划,及时利用各种途径推送,构建集专利基础㊁检索㊁分析㊁申请㊁转化全流程的培训体系,提高用户知识产权保护意识,提升利用创新成果及保护自身创新成果的能力,为知识产权特别是专利的申请与保护提供切实有力的支撑,促进用户创新成果的转化运用㊂第3种,定制化地嵌入相关专业课程㊁相关学院的培训讲座㊂与学院专业教师进行合作,将专利申请内容嵌入专业课程中,对专业课程的信息需求进行专业的㊁直接的㊁针对性的支持服务,应对基础教育的专业广度,紧跟知识产权最新政策走向,全面提高学生的专业素养和知识产权素养㊂主动走进学院,充分沟通,在了解个性化需求的基础上,将定制性知识产权讲座直接推送到学院师生手中㊂第4种,借助于知识产权培训基地㊁知识产权联盟等参会培训讲座㊂高校知识产权信息服务借助于知识产权培训基地㊁知识产权联盟等相关会议,发挥资源优势,面向学校和企业提供层次不一的培训讲座服务,推进知识产权与产业发展的融合,促进企事业单位知识产权综合运用能力提升,提高企业的核心竞争力㊂例如,江苏科技大学知识产权信息服务中心依托中国船舶与海洋工程产业知识产权联盟㊁扬州大学知识产权信息服务中心依托涉农高校知识产权信息服务中心联盟㊂3.5.3㊀知识产权竞赛㊀㊀作为常规培训方式课程和讲座重要补充的知识产权竞赛,以赛促学㊁以赛促用㊂知识产权竞赛旨在动员大学生通过积极参与知识竞赛以学习知识产权基础知识,结合技能培训掌握专利数据库检索和分析,形成理论与实践㊁个人与团队合作相结合的竞赛模式㊂区域知识产权竞赛的组织,可以推动知识产权知识普及,助力知识产权人才培养,繁荣知识产权文化建设的活动,形成了辐射地区广㊁参与人数多㊁宣传力度好㊁交流程度深的竞赛格局,为全面提升大学生知识产权综合素质起到了示范效应㊂3.5.4㊀宣传活动㊀㊀知识产权各类型宣传活动的组织是知识产权普及㊁用户知识产权意识培养的重要手段㊂积极组织线上线下全媒体形式知识产权宣传活动,线下通过宣传单㊁宣传报㊁咨询处㊁有奖问答㊁沙龙分享会等形式宣传知识产权;线上利用微信公众号㊁新闻网站㊁录制微视频㊁闯关类小游戏等宣传知识产权,营造积极的知识产权氛围㊂3.6㊀培训手段:全媒体技术支撑㊀㊀互联网技术的迅猛发展,全媒体时代的到来,要求高校知识产权培训充分利用数字化㊁智能化的技术㊂首先,构建和共享知识产权培训服务平台㊂针对服务中心用户的实际需求,有计划地录制知识产权培训讲座相关视频,以网上知识产权培训资源搜集㊁挖掘和整合为补充,构建中心的知识产权培训平台,便于用户随时随地获取相关的培训资源,充分体现培训资源的易获得性和友好性㊂同时,注重共享优质的网络知识产权培训资源,如国家知识产权局主办的中国知识产权远程教育平台㊁中国大学MOOC(中国精品课程)中的知识产权慕课㊁数据库商培训平台 承知课堂 等㊂其次,利用线上游戏等形式吸引用户的注意力,激发用户兴趣㊂利用字谜游戏来强化学生对知识产权专业名词的学习和记忆;利用在线棋类游戏模式回答知识产权数据获取途径㊁检索技巧㊁分析窍门等,可设置几人轮流回答,寓教于乐,有效提高知识产权素养;开发探索性寻宝类游戏,将知识产权相关的法律知识㊁检索分析技巧和实务操作融入任务中,按照学习难度进行通关,吸引用户探索知识产权之谜㊂最后,借助微信㊁微博㊁微视频等微媒体技术优势,加强知识产权培训资源宣传与推广㊂充分发挥微信㊁微博㊁抖音微视频等手机软件在用户群体中的普及性,申请知识产权信息服务中心的微信公众号㊁微博号和抖音号等,将知识产权培训的资源按照不同层次用户的需求及时推送㊂3.7㊀培训评估:工作执行评价与用户反馈相结合㊀㊀评价知识产权培训服务的效果是保障培训活动可持续性科学发展㊁提升培训服务质量㊁健全培训服务规划制度的重要环节㊂培训体系评估主要由两大部分组成:一是考察培训人员对工作规划执行的情况;二是调研用户对培训活动的成效评价㊂用户调研应将每场培训活动和年终评估相结合㊁培训的可持续性和可执行性相结合㊁培训便捷性和有效性相结合㊁用户需求满足率和满意度相结合㊁培训的效率和效果相结合,综合各种指标进行归纳总结,并最终形成知识产权培训服务的评价报告㊂4 结语㊀㊀用户知识产权培训服务是高校图书馆知识产权信息服务中心的重点工作之一,构建一套科学㊁可行㊁高效的培训体系是实施这项工作的必要前提,也是促进这项工作可持续发展的关键举措㊂以用户需求调研分析作为前提㊁多方协同和共建共享作为关键㊁队伍建设作为核心㊁平台建设作为保障㊁制度建设作为基础㊁评估体系建设作为保证,从而实现基于用户需求的高校图书馆精准化知识产权用户培训㊂参考文献[1]公共服务司.国家知识产权局办公室㊁教育部办公厅关于印发‘高校知识产权信息服务中心建设实施办法(修订)“的通知[EB/OL].(2021-06-08)[2022-02-10].https:///art/2021/6/15/ art_581_160040.html.[2]张群,惠澜,谢东,等.高校知识产权信息服务现状及发展对策研究 基于高校国家知识产权信息服务中心的调研[J].大学图书馆学报,2020(4): 53-58.[3]周静,张立彬,谷文浩.我国高校图书馆知识产权信息服务的现状与思考[J].图书情报工作,2019 (21):35-46.[4]宋玉梅,严哲,朱琳,等.微信视域下高校知识产权信息服务的现状与发展对策研究[J].图书情报工作,2021(3):51-60.[5]陈慧琪,吕源,刘敏榕.高校学科馆员知识产权信息服务线上培训质量研究 基于FULink联盟馆员调研数据[J].图书情报工作,2021(21):76-83. [6]王丽萍.以用户为中心的高校知识产权信息服务系统构建研究[J].图书情报研究,2020(3):16-21. [7]王丽萍,黎子辉,秦霞,等.高校知识产权信息服务培训体系设计研究[J].图书情报工作,2020(4): 43-51.[8]唱婷婷,杨新涯,沈敏,等.高校图书馆多层级知识产权素养教育模式研究 以重庆大学图书馆为例[J].大学图书馆学报,2021(4):73-80.[9]郭文希,李姝,陈思瑶.高校图书馆知识产权素养教育体系建立与实践初探 以东北大学图书馆为例[C]//图书馆新时代:坚守㊁转型㊁颠覆 第十届上海国际图书馆论坛论文集.上海,2020:118-122. [10]东南大学.东南大学 奥凯杯 在宁高校大学生知识产权知识技能大赛[EB/OL].(2021-05-25) [2022-03-01]./seuipc/news/ news2104.html.[11]北京合享智慧科技有限公司.incoPat新科技检索大赛[EB/OL].(2021-03-15)[2022-03-01]. https:///a/282292283_690962. [12]上海交通大学.上海交通大学图书馆知识产权信息服务中心[EB/OL].(2022-03-01)[2022-03-01].https:///f/content/detail. shtml?id=6097&lang=zh-cn.[13]清华大学.清华大学图书馆知识产权信息服务中心[EB/OL].(2022-03-01)[2022-03-01].https:// /wzxq.htm?id=cdd2fe09-cdb2-4857-816d-c4fe2157b464.[14]北京大学.北京大学图书馆知识产权信息服务中心[EB/OL].(2022-03-01)[2022-03-01].https:// /portal/cn/news/0000002266?qt -search_quicktab=0.(编辑㊀何㊀琳)Research on the construction of three-dimensional user training system of nationalintellectual property information service center in universityLuo XiujuanNantong University Nantong226019 ChinaAbstract In2021 the State Intellectual Property Office and the Ministry of Education jointly issued the Implementation Measures for the Construction of Intellectual Property Information Service Centers in Colleges and Universities which clearly stated that the service centers must carry out intellectual property information literacy education.Based on the survey and analysis of users intellectual property needs the article constructs an accurate and three-dimensional user intellectual property training system from the seven nodes of object plan subject content method means and evaluation and realizes the four major contents of full coverage of professional courses targeted system training of series of lecture halls personalized embedded lectures to meet specific user groups and active service of enterprises and institutions for the supplement by knowledge competition and all-media publicity will comprehensively improve users ability and quality in the whole chain of intellectual property.Key words intellectual property information service user training training system university library。
中共中央印发《2018－2022年全国干部教育培训规划》
中共中央印发《2018－2022年全国干部教育培训规划》文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会•【公布日期】2018.11.01•【文号】•【施行日期】2018.11.01•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】组织建设正文中共中央印发《2018－2022年全国干部教育培训规划》（2018年11月1日）干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。
为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，不断把新时代中国特色社会主义推向前进，结合干部教育培训工作实际，制定本规划。
一、总体要求（一）指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，贯彻落实新时代党的组织路线，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导为最高政治原则，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，突出政治训练、政治历练，把提高政治觉悟、政治能力贯穿全过程，坚持政治统领、服务大局，坚持以德为先、注重能力，坚持精准培训、全员覆盖，坚持改革创新、共建共享，坚持联系实际、从严管理，围绕建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系深化干部教育培训改革，着力提高培训针对性有效性，高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证。
（二）主要目标——以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育更加深入，使之系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑，广大干部马克思主义水平和政治理论素养不断提高，“四个意识”不断增强，“四个自信”进一步坚定，“四个服从”成为普遍自觉，思想行动高度统一。
【已汇编】GBT29490-2013知识产权体系管理评审全套记录
本文档包括：管理评审计划+各部门提交的评审资料（含完整记录）+管理评审报告，整套记录在时间和内容上按管理评审实施的真实情况进行编排，只需修改少量内容即可直接使用。
G B T29490-2013知识产权体系管理评审全套记录本文档汇编的资料截图以下是2-各部门提供评审的资料，文件夹按管理评审计划的项目号进行编号。
请对照以下文件夹序号拆分本文档及建立相应文件夹。
建议：为顺利通过外审，本资料所有含“批准：”的文件，请打印出来找对应领导签字保存。
深圳市XXX股份有限公司管理评审计划编号：IPJL550-09 A0编制：XXX 2018-8-28 审核：XXX 2018-8-28 批准：XXX 2018-8-28深圳市XXX股份有限公司总经理在管理评审会议时的讲话2018年8月30日各位同志：今天，我们依照知识产权推行计划的要求组织了首次管理评审会议。
我们按照GBT29490-2013标准的要求建立了知识产权管理体系，本次管理评审会议是对公司的知识产权管理体系进行系统的评价，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
公司开展知识产权管理体系活动以来，全体员工积极参与，按照标准的要求运作，工作取得了很大进展。
这次管理评审就是对近半年来的贯标工作进行全面的总结。
今天的会议将听取并审议各部门提交的管理评审报告，与会同志要对这些资料或报告进行讨论，提出对管理体系的评价意见和改进建议。
会议要对管理体系的运行、方针和目标的有效性做出结论，今后对管理体系的改进要做出安排，制定改进措施，配备相应的资源，明确责任，规定具体完成时间和结果验证，根据评审的结果将确定认证审核的时间。
同志们，管理评审是管理体系中一项具有高层次性、全局性、战略性的重要管理活动。
我要求与会同志要认真负责的参与管理评审活动，共同努力使这次管理评审圆满成功。
接下来，同志们对公司已制定的知识产权方针和目标的适宜性进行评审，会议记录人记录评审结果。
记录人：XXX 2018-8-31总经理：XXX 2018-8-312018 年度知识产权目标考核记录【考核评定】可以依据内审结果评定，也可单独抽检评定；考核平定标注“完成”或“未完成”；改进承诺由被考核部门提出并签字。
济南市财政局、济南市知识产权局关于印发《济南市知识产权（专利）专项资金管理办法》的通知
济南市财政局、济南市知识产权局关于印发《济南市知识产权（专利）专项资金管理办法》的通知文章属性•【制定机关】济南市财政局,济南市知识产权局•【公布日期】2018.12.07•【字号】济财教【2018】52号•【施行日期】2019.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】知识产权综合规定正文济南市财政局、济南市知识产权局关于印发《济南市知识产权（专利）专项资金管理办法》的通知济财教【2018】52号各区县财政局、知识产权局、有关单位:为进一步加强济南市知识产权（专利）专项资金管理，提高财政资金使用效益，促进知识产权强市建设，我们对《济南市知识产权（专利）专项资金管理暂行办法》（济财教〔2017〕32号）进行了修订完善。
现将修订后的《济南市知识产权（专利）专项资金管理办法》印发给你们，请遵照执行。
济南市财政局济南市知识产权局2018年12月7日济南市知识产权（专利）专项资金管理办法第一章总则第一条为贯彻落实《国务院关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》、《山东省专利条例》、《山东省知识产权（专利）资金管理办法》、《济南市深入实施知识产权战略行动计划（2016—2020年）》等政策法规，加强财政资金管理，提高资金使用效益，有效发挥济南市知识产权（专利）专项资金在知识产权强市建设中的支撑作用，制定本办法。
第二条本办法所称知识产权（专利）专项资金，是指财政预算安排用于加强我市专利工作发展的专项资金（以下简称“专项资金”）。
第三条本办法适用于本市行政区域内的企事业单位、机关团体和在本市行政区域内有经常居所的个人。
第四条专项资金的管理与使用，应遵守国家有关法律法规和财政管理制度，按照“公开透明、科学管理、注重实效、利于监督”的原则，充分体现财政资金的引导和带动作用。
第五条鼓励各区县根据当地实际设立相应专项资金，形成上下配套联动机制，共同推动我市专利事业的发展。
第二章专项资金使用范围第六条专项资金主要用于专利创造、运用、保护、服务和管理等方面。
高职院校贯彻《高等学校知识产权管理规范》的实践——以陕西国防工业职业技术学院为例
陕西国防职教研究ShaanxiGuofangVocationalEducationResearch第31卷第1期2 0 2 1年3月Vol. 31No. 1Mar 2021高职院校贯彻《高等学校知识产权管理规范》的实践——以陕西国防工业职业技术学院为例孙宾宾，董灵光，程晓宇（陕西国防工业职业技术学院，陕西西安710300）摘要:《高等学校知识产权管理规范》是新时期国家规范高校知识产权工作的国家标准。
我校于2018年启动贯彻《高等学校知识产权管理规范》国家标准试点工作（以下称"贯标"工作），经过知识产权管理诊断，建立健全管理机构、运营机构、服务支持机构及知识产权专员，编写管理体系文件，知识产权“贯标”培训，体系实施运行，检查改进等环节，我校“贯标"工作于2019年12月顺利通过专家组验收。
同时专家组对我校知识产权管理工作提出了更高要求。
通过“贯标"，我校知识产权的创造、管理、运用、保护工作更加规范且富有活力，对学校长远发展的促进作用" 益显现。
关键词：高职院校;知识产权;贯标；实践中图分类号:G718.5 文献标识码:A 文章编号:SY047—（2021）01 —0022 —04我校一贯非常重视知识产权工作。
自1993年 起，我校教师即开始有专利申请活动，但是为非职务 专利。
2009年，我校教师首次有职务专利申请活 动;2010年6月，我校第一项职务实用新型专利获 得授权;2011年6月，我校第一项职务发明专利获 得授权。
截至2018年5月25日“贯标”启动会召开 前，学校共获授权职务专利158项,其中发明专利8 项、实用新型专利128项、外观设计专利22项% 2014年,2015年,2016年连续三年，在陕西省知识 产权局、陕西省教育厅公布的陕西省高等学校专利 统计中，我校国家专利授权数量位居全省高职院校 前三位1 %近几年来,我校国家专利授权数量也一 直处于全省高职院校前列。
2018年最新GBT29490知识产权管理体系全套文件
目录第一章颁布令 (3)1.1 发布令 (3)1.2管理者代表任命书 (4)1.3管理方针和管理目标发布令 (5)第二章企业简介 (6)2.1公司概况 (6)2.2 组织机构 (6)2.3职能分配 (8)第三章手册说明 (11)3.1 范围 (11)3.2 引用标准 (11)3.3 手册的管理 (11)第四章知识产权管理体系 (13)4.1 总体要求 (13)4.2 文件要求 (13)4.2.1 总则 (13)4.2.2 文件控制 (14)4.2.3 知识产权手册 (14)4.2.4 外来文件与记录文件 (15)第五章管理职责 (16)5.1 管理承诺 (16)5.2 知识产权方针 (16)5.3 策划 (16)5.3.1 知识产权管理体系策划 (16)5.3.2 知识产权目标 (16)5.3.3 法律和其他要求 (17)5.4职责、权限和沟通 (17)5.4.1 管理者代表 (17)5.4.2机构 (19)5.4.3 内部沟通 (19)5.5 管理评审 (19)第六章资源管理 (20)6.1 人力资源 (20)6.2 基础设施 (20)6.3 财务资源 (21)6.4 信息资源 (21)第七章基础管理 (22)7.1 获取 (22)7.2 维护 (22)7.3 运用 (22)7.4 保护 (23)7.5 合同管理 (23)7.6 保密 (24)第八章实施和运行 (25)8.1 立项 (25)8.2 研究开发 (25)8.3 采购 (25)8.4 生产 (25)8.5 销售和售后 (26)第九章审核和改进 (27)9.1 总则 (27)9.2 内部审核 (27)9.3 分析与改进 (27)附录1：知识产权管理体系文件架构表 (28)附录2：知识产权手册修订记录 (30)第一章颁布令1.1 发布令发布令××××公司《知识产权手册》（第A版）经审查，符合GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》的要求，适宜本公司知识产权管理体系的运行，现正式予以发布。
2018年全知识产权培训计划
年全省渣场防渗设计技术审查2018 招标代理机构比选文件招标人：贵州省环境保护厅年2018录目................................................................................................... - 1 - .比选资质及时间要求章1第............................................................................................... - 1 - . 招标代理机构资质要求1.1...................................................................................... - 1 - . 递交比选文件的时间及地点1.2........................................................................................... - 1 - . 比选文件份数及密封要求1.3 第............................................................................................................... - 2 - . 比选文件说明章2........................................................................................................... - 3 - . 比选文件的组成章3第....................................................................................................... - 4 - . 比选文件格式说明章4第................................................................................. - 6 - . 法定代表人身份及授权委托书、11.1........................................................................... - 6 - . 法定代表人身份证明（格式）.............................................................................. - 7 - . 法定代表人授权书（格式）1.2................................................................................................ - 8 - . 、报价函（格式）1.3........................................................................... - 9 - . 、招标代理机构组织结构及资格信息2..................................................................................................... - 10 - . 、招标代理机构简介3..................................................................................... - 10 - . 、拟投入招标专职人员情况表4、投标人信用承诺书（格式）5..................................................................................... - 11 - .............................................................................................................. - 12 - . 、招标代理方案6................................................................................................................. .... - 13 - . 、其他资料7................................................................................................................. .... - 14 - . 评审办法章5第比选资质及时间要求章1第为作为招标人现通过公开竞标的方式确定本项目的招标代理机构，贵州省环境保护厅本项目提供招标代理服务。
版权培训年度计划方案范文
版权培训年度计划方案范文
本年度，公司将开展版权培训工作，旨在加强员工的版权意识和知识水平，提高版权保护能力。
具体计划如下：
一、培训内容
1.版权法基础知识
2.版权保护政策和法规
3.知识产权管理和保护
4.版权违法案例分析
5.版权保护实践技巧
二、培训形式
1.专题讲座
2.案例分析
3.学习交流会
4.在线课程学习
5.实地参观学习
三、培训对象
公司全体员工，特别是与版权相关工作的员工
四、培训时间
每月举办一次专题培训，持续12个月
五、培训目标
1.提高员工的版权意识和法律素养
2.增强员工的版权保护能力
3.促进公司知识产权管理工作的规范化和专业化发展
通过本年度的版权培训计划，公司将全面提升员工的版权保护意识和知识水平，为公司的知识产权保护工作打下坚实基础。
IPMS(知识产权管理体系审核员)备考建议
IPMS（知识产权管理体系审核员）备考建议本人经历过了转版后的第一次强企培训考试，并参加了9月16日CCAA组织的第一次国考，感触颇深，经过向从事IPMS审核员的前辈们学习交流，特从备考历程、国考备考建议、常见问题解答等几方面分享备考经验，以供广大立志成为IPMS审核员的各位老师参考，希望能有所帮助，不足之处敬请指正，共同进步。
一、备考心路历程（一）IPMS考试的历程本人从年前都开始备考审核员，但由于CCAA于3月7日发布了新版的《管理体系审核员注册准则》（实施日期：2018年3月26日），导致3月份的考试取消不能参加考试了。
然后对最新版的“知识产权管理体系审核员要求”进行分析，发现比之前要求的更严格了。
最开始推出IPMS认证的时候是只有中知和中规两家认证机构，中知和中规进行内部培训，然后通过他们的考试，通过后就可以做审核员了，相对来说比较简单，然后考试的权利收归CCAA，由CCAA统一进行国考，但是只进行一门考试，也比较容易些，但这次改为和其他体系审核员一样，需要参加2门考试，基础知识和审核知识，并且具备专利代理人资格，还得全职，这一下子撒下去了绝大部分审核员，因为之前的审核员要么没有专代，要么非理工科，就是想做IPMS审核员也没有相应资格，但CCAA也放了一个口子，在职审核员若没有专代的可以，但2年内必须得通过专代。
从2018年3月13-15日第一次转版考试，到2018年6月8日-9日第四次转版考试，几个月内连续组织了4次转版考试，把以前的审核员按照最新要求进行培训重新上岗，没有资格参加或者考试不通过的都做不成了，这样中知和中规的审核员数量就蹭一下掉下来了，剩余累计不足三百人（有些人考试过之后不一定上岗），导致好多贯标的企业排队排了好几个月，认证机构和贯标企业都比较着急，但政策就是这样制定的，只有按照政策执行。
（二）参加QMS和EMS国考为熟悉一下其他审核体系的考试，我报名参加了6月份组织的QMS 和EMS的国考（这里建议考IPMS的考生也参加一下，看一下其他体系的出题思路，找找感觉，审核知识试题重复率是比较高的，三体系考试一年4次，每个季度的最后一个月安排考试，CCAA提前会公布考试计划，IPMS考试一年2次，一般3月、9月份各一次），经过了一个月的复习，报了4门过了3门，整体感觉是挺容易的，因为审核员考试的试题都是以记忆型和理解型为主，没有像专代一样有这个日期那个日期，还要计算，所以相对来说还是比较简单的，但越是简单，越容易掉以轻心，因考试要求分数较高—基础知识要求80分、审核知识要求70分。
天津市西青区人民政府办公室关于印发西青区知识产权强区建设设实施方案的通知
天津市西青区人民政府办公室关于印发西青区知识产权强区建设设实施方案的通知文章属性•【制定机关】天津市西青区人民政府办公室•【公布日期】2018.01.22•【字号】西青政办发〔2018〕1号•【施行日期】2018.01.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权正文天津市西青区人民政府办公室关于印发西青区知识产权强区建设设实施方案的通知各镇人民政府、街道办事处，各委、局，各直属单位：经区人民政府同意，现将《天津市西青区知识产权强区建设实施方案》印发给你们，请照此执行。
2018年1月22日天津市西青区知识产权强区建设实施方案为深入贯彻《关于加快建设知识产权强市的指导意见》（国知发管字〔2016〕86号）、《天津市人民政府办公厅关于加快推进知识产权强市建设的实施意见》（津政办发〔2016〕82号）、《天津市知识产权局关于知识产权强区建设的意见》（津知发管字〔2017〕10号）文件精神，发挥知识产权引领创新发展的作用，加快供给侧结构性改革，全面提升我区综合竞争力，结合我区知识产权工作实际，制定本方案。
一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局要求，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，深入实施创新驱动发展战略和国家知识产权战略，以知识产权与城市创新发展深度融合为主线，积极服务先进制造和创新驱动，服务供给侧结构性改革，强化知识产权保护和有效运用，推动创新能力提升和环境优化，建设特色突出、优势明显、全国先进、作用显著的知识产权强区，不断提升知识产权对经济发展的贡献率，为全面建成具有国际影响的产业创新中心和全国领先的创新型城市提供有力支撑。
（二）发展原则——坚持融合发展。
紧紧围绕科技发展前沿和产业需求，加大研发攻关力度，推动科技创新与经济发展深度融合，以知识产权推动经济提质增效、产业转型升级。
2018年企业知识产权分析报告-word范文 (7页)
(( 名称=(自行车) or 摘要) or 权利要求书=(自行车) or 说明书 =(自行车) and 主分类号=(b62h or b62j or b62k or b62l) )) and (( 名称=(自行车) or 自行车) or 说明书=(自行车) or 摘要=(自行车) and 分类号
篇二：专利分析报告样本
骏翔
Guangdong junxiang intellectual propertyCO., Ltd.
TEL：15902024091FAX：020-36975856 电子邮件：gdjunxiang@
广东骏翔知识产权
项目编号:110801
专利检索报告
项目名称 检 索 人 复 核 张XX
骏翔
Guangdong junxiang intellectual propertyCO., Ltd.
TEL：15902024091FAX：020-36975856 电子邮件：gdjunxiang@
广东骏翔知识产权
二、专利分析 （一）总体发展趋势
1. 申
请
量
年
度
趋
势
分
析
自行车领域技术发展自198590同时由其后90201X年开始因世界环保理念的快速普及和世界油价的持术已较完善故专利技术相对申请较少。但从整体专利趋势分析自行车在今后一段时间还将继续得到发展尤其是涉及节能环保类技术突破将为自行车行业提供新的发展动力。
(四) 知识产权战略
没有从该公司的各项决策中找到关于知识产权战略的内容
(五) 知识产权规章制度
在其公司章程上并未发现有关知识产权方面的规章制度。
(六) 知识产权维权方面
(七) 专利方面 1． 专利申请量
企业知识产权年度培训计划
企业知识产权年度培训计划
一、培训目标
通过本次年度知识产权培训，全面提升企业员工对知识产权的认识与意识，加强对知识产权法律法规的理解和遵守，推动企业知识产权管理工作的深入推进。
二、培训内容
1. 知识产权概述
2. 知识产权法律法规解读
3. 知识产权保护与运营
4. 知识产权侵权处理与维权案例分析
三、培训安排
时间：每月第二周周二全天
地点：公司会议室
形式：专题讲座、案例分析、互动讨论
四、培训考核
根据培训内容设置相应考核内容，并对参与培训的员工进行考核，合格者颁发知识产权培训证书。
五、其他事项
1. 培训费用由企业承担，员工培训属于工作时间。
2. 员工参与培训需提前报名，逾期不予安排。
3. 欢迎员工提出关于知识产权的问题和建议，我们将根据实际情况进行及时调整和完善。
浙江省高级人民法院关于加强我省知识产权审判领域改革创新的实施意见
浙江省高级人民法院关于加强我省知识产权审判领域改革创新的实施意见文章属性•【制定机关】浙江省高级人民法院•【公布日期】2018.11.16•【字号】浙高法〔2018〕194号•【施行日期】2018.11.16•【效力等级】•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文浙江省高级人民法院关于加强我省知识产权审判领域改革创新的实施意见浙高法〔2018〕194号本省各级人民法院：现将《浙江省高级人民法院关于加强我省知识产权审判领域改革创新的实施意见》印发给你们，请认真贯彻执行。
执行中遇有问题，请及时报告我院。
浙江省高级人民法院2018年11月16日浙江省高级人民法院关于加强我省知识产权审判领域改革创新的实施意见为深入贯彻实施创新驱动发展战略和国家知识产权战略，落实浙江省委关于创新强省的要求，破解制约我省知识产权审判发展的体制机制障碍，提高知识产权司法保护能力和水平，服务创新型国家和省份建设，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强知识产权审判领域改革创新若干问题的意见》，结合我省知识产权审判工作实际，制定本实施意见。
一、完善知识产权诉讼制度（一）探索符合知识产权案件特点的诉讼证据规则1.根据知识产权民事案件特点，灵活运用举证责任分配、举证妨碍推定、文书提供命令等证据规则，适当降低权利人举证难度。
引导当事人积极、全面、诚实地提交证据，对于有故意逾期举证、抗拒证据保全、隐匿损毁证据等行为的，依法给予程序和实体制裁。
2.有效发挥证据保全的制度功能，对于权利人难以取得的维权证据，凡符合证据保全条件的，均应及时采取保全措施。
依法加大依职权调查取证的力度，充分发挥公证在知识产权案件中固定证据的作用。
在知识产权民事案件中积极推行律师调查令制度，进一步规范调查令的签发标准、调查对象、调查内容等。
加强释明权的行使，注意诉辩双方诉讼能力的基本对等。
3.完善技术事实查明机制，充分发挥专家咨询、技术鉴定、专业型人民陪审员和专家辅助人在事实查明中的作用。
(中高端专业方案 )企业知识产权管理体系咨询及贯标辅导服务方案
深圳市XXX股份有限公司知识产权管理咨询及贯标辅导服务方案深圳市XXXX知识产权代理事务所二 0 一九年八月目录第一部分知识产权管理咨询及贯标辅导服务方案 (3)1.1 企业知识产权管理规范及贯标概念 (3)1.2 企业知识产权管理体系规范化及贯标认证的意义和好处 (4)1.3 XXX公司建立知识产权管理体系的战略目的和欲达成的效果 (6)1.4 XXX公司2019年～2020年知识产权工作目标及规划建议 (8)1.5 XXX公司知识产权管理体系建设及实施方案 (13)1.6 XXX公司知识产权管理体系贯标认证辅导流程 (17)第二部分咨询服务费用 (21)2.1 咨询服务费 (21)2.2 认证审核费 (21)第三部分咨询机构介绍 (21)3.1 知酷简介 (21)3.2 部分客户见证 (23)第四部分项目团队介绍 (25)4.1 项目团队成员及职责 (25)4.2 本项目知酷核心成员 (26)第五部分项目实施计划（见附件）第一部分：知识产权管理体系建设咨询及贯标辅导服务方案1.1 企业知识产权管理规范及贯标概念(1)《企业知识产权管理规范》标准是由国家知识产权局起草，国家标准化管理委员会于2013年2月7日发布、3月1日开始实施，标准号为GB/T29490-2013中华人民共和国推荐性企业管理标准。
“贯标”即为贯彻落实GB/T29490-2013企业知识产权管理规范标准，简称“贯标”，通过运用ISO过程方法的企业知识产权管理模型，指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系。
该标准注重于通过建立完整的知识产权管理体系、完善的执行记录、持续的改善来达到科学管理企业知识产权资产和防范知识产权风险的目的。
(2)知识产权管理体系贯标的政策背景2014年7月15日，国知局、教育部、科技部、工信部、国资委、工商总局、版权局、中科院八部门印发《关于深入实施国家知识产权战略加强和改进知识产权管理的若干意见》的通知，其中指出，要引导企业标准化管理知识产权，推广《企业知识产权管理规范》国家标准，培育管理规范的贯标认证机构，将企业知识产权管理规范认证情况作为科技项目立项，以及高新技术企业、知识产权示范企业和优势企业认定的重要参考条件，促进企业知识产权管理规范化。
国家知识产权局对十三届全国人大四次会议第10252号建议答复的函
国家知识产权局对十三届全国人大四次会议第10252号建议答复的函文章属性•【制定机关】国家知识产权局•【公布日期】2021.09.16•【文号】国知建提保函〔2021〕56号•【施行日期】2021.09.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文国家知识产权局对十三届全国人大四次会议第10252号建议答复的函国知建提保函〔2021〕56号黄庆学、吴光辉代表：你们提出的《关于加强知识产权保护的建议》收悉。
结合最高人民检察院、市场监管总局意见，现答复如下。
一、关于“强化政府在知识产权保护中的作用，推动高效的知识产权保护体系落实”（一）在增强中央政府在知识产权法律保护中的作用，创造良好法治环境方面一是加强知识产权司法保护。
最高人民检察院成立知识产权检察办公室，整合知识产权刑事、民事、行政检察职能，强化检察履职，加强知识产权综合司法保护。
发布2020年度检察机关保护知识产权典型案例，涉及侵犯商业秘密、著作权、商标权刑事案件和知识产权民事、行政监督案件共12件。
指导各省级检察院经济犯罪检察部门、知识产权检察部门全面履行知识产权检察职责，坚持以办案为中心，恪守精准监督理念，严厉打击侵权知识产权犯罪。
最高人民法院深入推进知识产权案件审理繁简分流，知识产权民事、行政、刑事案件“三审合一”等改革措施，不断精简司法审判流程，提高知识产权案件审理质效。
二是强化知识产权行政保护。
我局认真贯彻落实党的十九届四中全会关于“适当加强中央在知识产权保护等方面事权”的决策部署，按照新修订专利法规定，发布《重大专利侵权纠纷行政裁决办法》，依法依规办理在全国有重大影响的专利纠纷行政裁决案件。
加强对专利、商标、集成电路布图设计等各类知识产权行政执法业务指导，先后制修订《商标侵权判断标准》《专利侵权纠纷行政裁决办案指南》《集成电路布图设计审查与执法指南》等多个标准指南，统一执法标准，提升执法水平。
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2018年全知识产权培训计划
2018年全省知识产权培训计划一、国家委托在湖南举办的培训班（1个）
序号培训班名称主要内容培训对象人数
培训
时间
培训
地点
主办单位承办单位
1 享受试点政策地区
代理人倾斜政策
培训班
专利法、相关法、代理实务享受倾斜政策人员70人
3月
(3天)
培训
基地
国家知识产权局
省知识产权局
国家知识产权局专
利局长沙代办处
- 2 -
二、省知识产权局组织的培训班（11个）
序号培训班名称主要内容培训对象人数
培训
时间
培训
地点
主办单位承办单位
1 专利信息公共服务
体系建设培训班
了解各专利信息传播利
用分站点的工作情况及
需求，对分站点工作
人员进行业务培训
各分站点工作人员50人
4月
(2天)
培
训基
地
省知识产权局
省知识产权信息
服务中心
2 专利代理机构业务
能力提升班
PCT业务流程、专利撰写
实务、专利无效、诉讼
代理机构、企业、科
研院所专利撰写人员
150人
5月
(3天)
培训
基地
省知识产权局
国家知识产权局专
利局长沙代办处
- 3 -
3 “双打“联络员
培训班
综治考核标准解读及两
法衔接业务培训
成员单位、市州“双
打”联络员
80人
5
月 (
1天)
培训
基地
省知识产权局省“双打”办
4 企业专利协理员
技能培训班
企业专利挖掘、布局、贯
标、预警分析
企业专利协理员80人
6月
(2天)
培训
基地
省知识产权局
国家知识产权局专
利局长沙代办处
5 全省企业知识产权
工作培训班
企业知识产权管理与保
护，贯标工作推进，高价
值专利培育，专利保护诉
讼策略，典型案例宣讲
省级培育企业150人
6月
(2天)
培训
基地
省知识产权局
专利管理运用处
省知识产权交易中
心
6 维权大讲堂知识产权风险预警，知识
产权保护和维权实务，知
识产权纠纷调解实务
市州执法维权专干、
知识产权权利人、咨
询、调解专家库成员
50-
100人
6、9月
(1天/次)
培训
基地
省知识产权局
省知识产权维权
援助中心
- 4 -
序号培训班名称主要内容培训对象人数
培训
时间
培训
地点
主办单位承办单位
7 Alpha协同办案系统
培训
Alpha协同办案系统使
用与配备
省局、市州、维权协
作单位相关工作人员
50人
7月
(1天)
培训
基地
省知识产权局
省知识产权维权
援助中心
8 专利代理人资格考
试考前基础班及
冲刺班
专利法、相关法、代理
实务
代理人资格考试考生200人
7、9月
(7天/次)
培训
基地
省知识产权局
国家知识产权局专
利局长沙代办处
9 全省专利行政执法
骨干提高班
专利纠纷案件审理、行
政应诉、案卷整理
全省专利行政执法
骨干
50人
9月
(2天)
培训
基地
省知识产权局执法与监督处
10 名家讲坛专利信息利用，专利挖掘、
布局及贯标，专利保护，
专利检索及分析基础知
识，新一代检索与分析系
统的操作和使用
知识产权管理部门、
企业、高校、科研院
所、专利代理机构知
识产权工作负责人
100人
5、9、
10月
(1天/次)
培训
基地
省知识产权局
省知识产权信息
服务中心
11 全省知识产权运营
工作培训班
专利分析评议，专利池集
成运作，高价值专利（组
合）培育，专利分析与布
局，专利运营策略
高校、科研院所、运
营服务机构
70人
11月
(2天)
培训
基地
省知识产权局
专利管理运用处
省知识产权信息
服务中心
- 5 -
三、与其他部门合办的培训班（9个）
序号培训班名称主要内容培训对象人数
培训
时间
培训
地点
主办单位承办单位
1 加强进出口环节
专利保护培训班
进出口专利执法、知识产
权海关备案
省知识产权局、长沙
海关相关工作人员，
进出口企业
100人
6月
(1天)
培训
基地
省知识产权局
长沙海关
执法与监督处
长沙海关
2 湖南省创新企业高
级管理人员知识
产权研修班
企业知识产权战略与市
场竞争，专利情报导航，
知识产权与海外市场战
略，知识产权风险防范
（案例讨论）
省创新企业负责人及
知识产权部门负责人
150人
6月
(3天)
培训
基地
省知识产权局
国家知识产权培训
（湖南）基地
3 食药打假执法技能
培训班
食药领域“双打”业务知
识、两法衔接业务知识
培训
市县两级食药“双打”
执法人员
80人
6月
(3天)
培训
基地
省知识产权局
省食药监局
省“双打”办
省食药监局
4 科技创新与产业
发展研讨班
国内外知识产权形势分
析、新常态下知识产权保
护与转型发展，大力实施
创新驱动发展和知识产
权战略的意义
市州、县市区党政班
子分管科技和知识产
权工作的负责人
137人
6月
(1天)
省委
党校
省委组织部
省科技厅
省科技厅
省知识产权局
5 海归创业人员知识
产权保护与运用
培训班
海归初创企业的知识产
权规划、布局、运营管理，
知识产权风险防范与
应对
海归创业企业负责
人、园区科技型企业
知识产权相关人员
100人
9月
(1天)
培训
基地
省知识产权局
中南大学
中南大学知识产权
研究院
- 6 -
序号培训班名称主要内容培训对象人数
培训
时间
培训
地点
主办单位承办单位
6 政府知识产权管理
与区域竞争力提升
干部培训班
知识产权与大国崛起战
略，知识产权市场环境优
化，专利情报利用和优势
产业分析（互动+讨论），
互联网+与创新发展，区
域优势产业与差异化
转型升级
省内各地市州相关部
门领导及省内各工业
园区知识产权分管
领导
120人
9月
(3天)
培训
基地
省知识产权局
国家知识产权培训
（湖南）基地
7 全省中小学知识产
权教育师资培训
研讨班
知识产权基础知识辅导，
中小学知识产权教育课
程介绍及经验交流
全省中小学知识产权
教育教师
100人
10月
(2天)
培训
基地
省知识产权局
省发明协会
省发明协会
8 新时代专利运营
国际研讨培训班
知识产权运营的国内和
国际形势、英国脱欧后的
欧洲专利战略、一带一路
战略下的知识产权运营
风险与挑战
高校、运营公司、专利
运营试点企业知识产
权管理人员，知识产权
行政单位相关人员
100人
10月
(2天)
培训
基地
省知识产权局
湘潭大学
湘潭大学知识产权
学院
9 知识产权创业导师
培训班
创新创业活动中的知识
产权保护与运营、企业知
识产权风险诊断与防范、
专利价值与专利评估
高校创新创业指导老
师与团委负责人，投
资公司、运营公司、
企业知识产权管理人
员，知识产权行政单
位相关人员
120人
12月
(2天)
培训
基地
省知识产权局
湘潭大学
湘潭大学知识产权
学院
- 7 -。