金融公司岗位职责
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有限公司岗位职责
第一章岗位设定
公司根据业务开展的需求,秉承“专心、专注、专业”与时俱进,建立更加完善的管理制度,进行公司职能部门的合理区划和岗位的
设定。
担保公司共设五个部门:业务部,风控部,流程部,行政人事部,财务部
第二章岗位职责
一、总经理岗位职责
1. 全面负责公司的经营管理,贯彻股东会(董事会)的战略部署。
2. 制定公司的经营方针和经营策略。
3. 负责公司资本的运作及资本的增值;
4. 负责公司下属各部门之间协调工作,并负责对股东会(董事会)
的工作汇报。
5. 主持制定完成股东会(董事会)下达的利润指标的工作计划并组
织实施。
6. 负责对外建立广泛的合作关系,就公司发展积累社会资源。
7. 负责协调调好各部门的工作及信息联系和沟通。
8. 对每笔业务的审批权和建议权。
9. 审核各部门制定的各项规章与具体操作规则。
二、业务部经理岗位职责
1. 主持业务部的全面工作;
2. 负责组织制定业务规章制度、业务流程及具体操作规则和实施方案;
3. 负责对业务部门的客户调查报告提出审查意见,为风险审批提供
审批依据;
4. 负责落实和检查公司各项管理规章制度在业务部门执行情况,提
出改善意见和建议,供公司领导参考;
5. 负责领导完成公司下达的利润指标,把任务分配给各个业务小组;
6. 负责业务部结构的控制和调整;
8. 做好上下级的上传下达的工作;
7. 负责协调与其他部门的工作关系;
9. 向总经理回报工作提交工作总结。
三、客户经理岗位职责
1. 负责对客户资信调查工作,收集资料,撰写可行性报告,进行分析,呈述己见;
2. 保证客户资料的完整及真实性;
3. 负责解答客户的疑问,做好借款客户和理财客户的业务咨询服务,并尽可能解决客户在办理借款过程中遇到的困难;
4. 负责借款到期前的通知和配合催收人员做好追缴清收工作;
10. 做汇报后管理工作,定期对在借款客户进行回访;
11. 负责协调和客户的关系,维持优质客户的关系;
四、风险控制部经理岗位职责
7. 负责主持风险控制部的全面工作;
8. 制定风险管理业务规章及具体操作规章,并监督执行情况;
9. 对风险管理员审查过的担保项目资料予以审核确定,并报总经理
审批;
10. 参与公司重大业务的前期调研,为总经理决策提供审批依据;
11. 负责本公司不良担保的统计编报;
12. 对借款审批中发现的问题及时与业务经理和客户沟通;
13. 对业务流程提出合理化建议,提交领导决策参考;
14. 加强和组织内部员工队伍的业务培训,不断提高其职业道德水平
和业务水平;
15. 随时掌握借款客户到期、逾期情况,配合催收人员做好保后管理
工作;
16. 对总经理负责并汇报工作;
17. 积极完成总经理交办的其他工作
五、风险控制部的业务流程及岗位职责
1、在业务受理阶段,回复业务部业务经理咨询的相关问题;在项目
调查阶段,与业务经理一起对申请客户进行实地调查,对业务经理要
求申请客户提供的担保物的资料提出建议;结合实地调查进行风险综合评估,写出《风险调查报告》,对欠缺的资料通知业务经理补齐;2、风险评估的重点与分析
(1)调查借款主体的合法性。
(2)审查申请人提供的材料是否符合本公司的要求,是否有遗漏。
而且需要特别注意审查以下的地方:
①加盖的公章是否清晰,与营业执照和贷款证( 卡) 上的法人单位名称三者是否一致;若不一致,须到工商行政管理部门进行查核;
②税务登记证是否经过审验;
③股东(董事)会决议内容应包括:申请本公司担保的期限、金额、用途、担保措施及委托代理人等;是否达到公司章程规定的有
效签字人数;股东(董事)的签名是否真实有效;
④贷款卡是否、是否年审合格;
⑤营业执照、机构代码证是否已经年审合格;
⑥户口簿、居民身份证( 护照) 是否在有效期内;身份证( 护照) 、结婚证与户口簿上的有关要素(姓名、婚姻状况)是否一致,并与担
保申请人作核对;
⑦复印件与原件是否相符;
⑧其他有效证明是否已经盖公章或签名按右手印。
(3)对借款项目的风险分析
①对借款人的信用进行风险分析,就是对借款人的还款意愿和还款能力的分析。对还款意愿,应注意通过人民银行的信用记录来考察
担保申请人的信用记录,分析借款人的借款用途的真实性及可行性;
对还款能力,应着重分析其还款计划的可行性、企业(个人)的偿债
能力和筹资能力等。
3、撰写风险评估报告,对借款项目进行审查。对同意或有条件同意
的借款项目,连同相关材料上报总经理、董事长最后审批决定;
4、风险评估报告要求明确提出该笔借款项目存在的风险点及相应的
风险控制措施。
5、风险控制部在收到借款项目最终审批批复后,如属于同意借款的,协助通知业务经理与申请客户、反担保第三人签订借款项目的有关合同。
六、流程部的岗位职责
12.根据业务经理提供的借款客户资料,填写公证、抵押合同,办理公证、抵押手续。
13.领取公证书,他项权利证。
14.负责让借款人签署本公司所要签的合同以及附件单页等。
15.把合同分别分给借款人和出借人,押借款客户原件的写好收条,公
司应留存的资料归档。
16.整理合同归档给财务(在档案袋封面上标注清楚里面的所有资料,
是原件还是复印件)。
七、行政人事部岗位职责
18. 负责公司的考勤制度和卫生的监督,外出人员的统计工作;
19. 负责公司前台接待工作;
20. 负责公司办公用品的领取登记和派发工作;
21. 负责公司文件的收发、保存和上传下达工作;
22. 负责公司权证类资料的保管、登记和核对工作;
23. 负责公司的人员招聘工作;