社会单位消防安全“四个能力”建设指南
社会单位消防安全“四个能力”建设标识指南
社会单位消防安全“四个能力”建设标识指南社会单位消防安全是重要的保障和责任，为了提升单位的消防安全水平，建设“四个能力”是至关重要的。
本文将就社会单位消防安全“四个能力”建设提供详细指南。
一、责任能力首先，单位应建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任的具体分工和落实机制。
责任人员应具备相应的消防安全知识，定期组织消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。
其次，单位应配备消防安全设施和设备，如火灭器、消防栓等，并进行定期的检查和维护，确保其正常工作状态。
同时，单位还应制定火灾预防和应急救援预案，明确各级人员的职责和行动方案。
最后，单位应定期进行消防安全演练和应急演练，模拟火灾等突发情况，检验应急预案的有效性和员工的应对能力。
演练后，应对存在的问题进行总结和改进，提高应急处置水平。
二、技术能力首先，单位应加强消防安全技术装备的更新和升级，选择符合标准的消防设备，采取先进的消防技术手段，提高抗火性能和应急处理能力。
其次，单位应建立完善消防安全设施的监测和预警系统，包括智能化的火灾探测报警系统、视频监控系统等，及时发现火灾隐患或异常情况，便于及时采取措施。
最后，单位应加强与相关消防技术机构和专家的合作与交流，及时学习和应用最新的消防技术，提升技术能力和防火水平。
三、队伍能力首先，单位应建立专职的消防安全管理人员队伍，拥有消防安全管理专业的人员，并不断提供培训和提高专业素质。
其次，单位应建立有力的消防安全队伍，明确消防安全岗位的责任和职责，定期组织消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
最后，单位应与消防部门建立良好的合作关系，加强信息交流和沟通，及时获取消防安全知识和相关政策法规的更新。
四、文化能力首先，单位应树立正确的消防安全文化，推动消防安全理念深入到每个员工的心中。
通过组织宣传教育活动、举办消防安全培训、开展消防安全知识竞赛等方式，增强员工对消防安全的重视和关注。
社会单位消防安全四个能力建设方案
社会单位消防安全四个能力建设方案社会单位消防安全是保障人民生命财产安全的重要内容，也是一个社会单位必须重视和加强的工作。
为了提高社会单位的消防安全水平，必须加强消防安全的四个能力建设，即技术装备建设、安全管理建设、员工培训建设和宣传教育建设。
首先是技术装备建设。
社会单位在消防安全上应加强技术装备建设，安装适应单位实际需要的消防设施，如烟感报警器、自动喷水灭火系统、应急广播系统等，以提高火灾预警和扑救的能力。
同时，社会单位还应配备消防设备维修人员，定期检查维护消防设备，保证其正常使用，提高单位应对火灾突发事件的能力。
其次是安全管理建设。
社会单位应加强消防安全管理，建立健全消防安全管理制度和责任制，确保每个部门、岗位和个人都有明确的职责和任务。
单位要定期对安全隐患进行检查和整改，建立消防安全台账，记录下每次隐患排查和整改的情况。
同时，要加强对员工和外来人员的考核，对违反消防安全规定的人员进行纪律处分，以形成良好的工作氛围和 Disia学。
第三是员工培训建设。
社会单位应建立完善的员工消防安全培训机制，定期开展员工消防安全知识培训，提高员工的自防自救能力。
培训内容包括火灾预防知识、火灾逃生技能和基本的灭火方法等。
单位要组织员工进行灭火器的使用和维修培训，确保每个员工都能够熟练掌握灭火器的正确使用方法。
同时，要定期组织模拟火灾演练，让员工在实际操作中学到应对火灾的正确方法和技巧。
最后是宣传教育建设。
社会单位应加强消防安全宣传教育工作，通过多种渠道将消防安全知识传递给员工和外来人员。
单位可以利用内部宣传栏、电子屏幕、微信公众号等途径，发布消防安全知识和防火措施，提高员工的安全意识。
此外，还可以组织消防知识讲座和消防安全演练活动，增强员工的学习和参与性，提高他们在实际中处理突发火灾事件的能力。
总之，社会单位消防安全的四个能力建设是相互关联、相互促进的。
只有通过技术装备建设、安全管理建设、员工培训建设和宣传教育建设的综合推进，才能提高社会单位的消防安全水平，保障人民生命财产安全。
社会单位消防安全“四个能力”建设指南
社会单位消防安全“四个能力”建设指南一、范围本标准规定了社会单位消防安全“四个能力”建设的术语和定义、建设要求和验收等；适用于xx市行政区域内社会单位。
二、术语和定义社会单位。
有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。
包括机关、团体、企业、事业单位、个体工商户及其他组织。
消防安全“四个能力”。
检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。
第一灭火力量。
失火现场单位员工在第一时间内形成的灭火救援力量。
第二灭火力量。
火灾确认后，单位按照灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火救援力量。
疏散引导员。
发生火灾时，负责组织引导现场人员疏散的单位工作人员。
三、建设要求（一）检查消除火灾隐患能力1、单位应按以下要求开展防火检查、巡查：（1）单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查；（2）单位内设部门负责人每周应开展防火检查；（3）消防安全重点单位每日应进行防火巡查，其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查；（4）员工每日应进行岗位防火检查。
（二）扑救初起火灾能力1、单位消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案，并组织演练。
2、员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警，起火部位现场员工应在1min内形成第一灭火力量，采取如下措施：（1）火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或值班人员；（2）消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火；（3）疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。
3、火灾确认后，单位消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案，在3min内形成第二灭火力量，采取如下措施：（1）通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场，与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；（2）灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾；（3）疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散；（4）安全救护组协助抢救、护送受伤人员；（5）现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。
社会单位消防安全四个能力是什么
社会单位消防安全四个能力是什么第一，消防安全意识和责任意识。
消防安全是每个员工的责任，社会单位必须营造一种全员参与、责任明确的消防安全氛围。
在这种氛围下，员工要提高自身的消防安全意识，了解火灾的危害性和防范措施，严格遵守消防安全制度和规定，自觉遵守消防安全纪律，积极参与消防演练和应急救援准备，确保日常工作和生活中的消防安全。
单位领导要牢固树立“安全第一”的理念，把消防安全作为单位的重要政治任务来抓，制定科学的消防安全管理制度和责任分工，加强对消防安全工作的组织领导和管理监督，加大对消防安全投入，保障消防设施设备的完好运行，及时排除消防隐患。
第二，消防安全纪律和管理能力。
社会单位要建立健全严格的消防安全纪律和管理制度，包括消防安全检查和监督制度、消防设施设备管理制度、消防安全培训和教育制度等。
通过加强对消防安全纪律的教育和宣传，严格实施监督检查制度，严格按照制度和规定履行各项消防安全管理职责，加强对消防隐患的排查整改和风险防范，确保各项消防安全措施得以全面运行。
第三，应急预案和演练能力。
社会单位要建立健全由上至下、由点到面的应急预案体系，包括一级应急预案、二级应急预案、三级应急预案等，针对不同类型的火灾和其他突发事件，制定相应的应急预案和应对措施。
同时，要定期组织消防演练和应急救援演练，检验和完善预案和措施，提高员工的应急处置能力和应变能力，确保在发生火灾和其他突发事件时，能够迅速有序地进行应急处置和疏散避险，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
第四，消防设施设备和维护保障能力。
社会单位要合理配置消防设施设备，包括灭火器、消防水带、疏散指示灯、报警器等，确保消防设施设备的齐全和有效运行。
同时，要加强对消防设施设备的维护保养和定期检查，及时发现和排除隐患，确保设施设备的完好和有效，保障火灾应急处置的能力和效果。
在消防安全能力的建设过程中，社会单位必须全员参与，形成共同的消防安全工作合力，不断提高消防安全综合管理水平，提高组织对消防安全工作的重视程度，不断增强消防安全控制能力，确保单位消防安全的全面落实和有效运行。
社会单位消防安全四个能力建设标准
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社会单位消防安全四个能力建设方案
社会单位消防安全四个能力建设方案引言社会单位的消防安全建设是一项重要的任务，涉及单位员工的人身安全、财产安全，以及对公共安全的责任。
本文将介绍四个能力建设方案，可帮助社会单位加强消防安全管理，防患于未然。
一、建立完善的消防安全管理体系1.明确责任分工：社会单位应明确各类人员在消防安全方面的责任分工，明确职责，确保每个岗位都参与到消防安全工作。
2.制定消防安全管理制度：针对单位的特点和需求，制定详细的消防安全管理制度，明确各项消防安全工作的流程和标准。
3.开展消防安全培训：定期开展针对员工的消防安全培训，提高员工的消防安全意识和技能，确保员工能够正确应对火灾突发事件。
4.定期开展演练和检查：定期组织火灾应急演练和消防安全检查，检验消防安全管理制度的有效性和员工应对火灾的能力。
二、建立健全的消防设施和装备1.安装火灾报警系统：社会单位应安装火灾报警系统，确保火灾发生时能及时发出警报，提醒员工疏散和消防部门进行及时处置。
2.配备消防器材：配备消防器材，包括灭火器、消防栓、灭火器车等，确保在发生火灾时有足够的设备进行初期灭火。
3.设置消防通道和安全出口：社会单位应设置合理的消防通道和安全出口，确保在火灾发生时员工能够迅速疏散，避免踩踏事故的发生。
4.消防设施的维护和更新：定期对消防设施进行维护和更新，确保其正常运行和可靠性，以提高火灾防范和处理的能力。
三、加强消防安全宣传和宣教1.开展消防安全宣传活动：社会单位应定期开展消防安全宣传活动，通过宣传栏、集会、内部媒体等方式，普及消防安全知识，提高员工的安全意识。
2.制作消防安全宣传资料：制作消防安全宣传资料，包括宣传单、海报、视频等，通过多媒体形式传达消防安全知识，提高宣传效果。
3.举办消防演讲比赛：组织员工参与消防演讲比赛，鼓励员工积极参与消防安全宣传，提高员工对消防安全的重视程度。
4.加强与消防部门的合作：与当地消防部门建立良好的合作关系，共同开展消防安全宣传和培训活动，提升消防安全水平。
社会单位消防安全四个能力建设
认识消防
消防设施与器材
灭火器：常用的灭火设备，包括干粉灭火器、二氧化碳灭火器等
消防栓：消防供水系统的重要组成部分，包括室内消防栓和室外消防栓
消防水带：连接消防栓和灭火器的重要设备，包括水带、水枪等
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消防报警系统：用于发现和报告火灾的设备，包括火灾探测器、手动报警按钮等
消防疏散设施：用于引导人员疏散的设备，包括疏散楼梯、疏散通道等
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常见隐患
火灾隐患的种类
电气火灾隐患：电气设备老化、短路、过载等
易燃易爆物品隐患：存放不当、管理不善等
消防设施隐患：消防设施损坏、缺失、过期等
人为因素隐患：吸烟、乱堆乱放、违规操作等
火灾隐患的识别与整改
电气火灾隐患：电线老化、短路、过载等
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易燃易爆物品隐患：存放不当、管理不善等
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消防设施隐患：损坏、过期、故障等
熟悉环境：平时要熟悉工作环境和逃生路线，了解消防设施的位置和使用方法。
正确逃生：根据火情，选择正确的逃生路线，如走楼梯、乘坐电梯等，避免盲目逃生。
防护措施：逃生时，要佩戴防烟面具或用湿毛巾捂住口鼻，防止吸入有毒气体。
报警求助：逃生过程中，要及时报警或向周围的人求助，争取更多的救使用灭火器、消防栓等，提高逃生成功率。
火灾事故调查与处理
火灾事故调查：调查火灾原因、损失情况、责任人等
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火灾事故处理：根据调查结果，对责任人进行处理，并采取措施防止类似事故再次发生
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火灾事故报告：撰写火灾事故报告，总结事故原因、处理结果等
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火灾事故预防：加强消防安全管理，提高员工消防安全意识，定期进行消防安全演练，确保单位消防安全。
消防安全设施：配备消防器材，定期检查维护
社会单位消防安全“四个能力”建设内容
社会单位消防安全“四个能力”建设内容
一、提高检查消除火灾隐患能力，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。
二、提高组织扑救初起火灾能力，切实做到“火情发现早、小火灭得了”。
三、提高组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。
四、提高消防宣传教育培训能力，切实做到“消防提示标志化，消防常识普及化”。
怎么样正确报火警
1、讲清楚具体地址和起火部位；
2、燃烧物质、有无被困人员、有无爆炸等现象；
3、报警人的姓名、电话号码；
4、派人到路口迎候消防车。
一般火灾隐患检查
1、电气线路是否老化；
2、消防通道是否畅通；
3、应急照明灯、疏散指示标志等消防设施是否正常；
4、灭火器部件是否完好，压力是否正常；
5、感烟探头是否在巡检；
6、防火卷帘能否启动、下方是否堆放杂物；
7、消防水系统是否正常有水。
如何疏散逃生
1、利用楼道、走廊逃生；
2、利用窗户逃生；
3、利用阳台逃生；
4、利用管道逃生；
5、用湿毛巾捂住口鼻低姿势前进。
消防安全4能力
消防安全“四个能力”建设
一、检查消除火灾隐患能力
单位应建立防火安全制度，定期开展消防安全检查，发现火灾隐患及时整改。
单位应确定消防安全责任人，负责组织开展消防安全检查，并监督整改火灾隐患。
单位应定期对消防设施、器材进行检查，确保其完好有效。
单位应加强易燃易爆物品的管理，制定相应的安全措施。
二、组织扑救初起火灾能力
单位应制定灭火和应急疏散预案，定期组织员工进行演练。
单位应明确火灾报警程序，发现火警及时报告并启动应急预案。
单位应按照灭火和应急疏散预案的要求，配置足够的灭火器材，并定期维护保养。
单位应加强消防设施的日常管理，确保其处于良好状态。
三、组织人员疏散逃生能力
单位应定期组织员工进行疏散逃生演练，提高员工的逃生意识和技能。
单位应设置明显的疏散指示标志和应急照明设施，确保疏散通道畅通无阻。
单位应加强员工的安全意识教育，使其了解基本的逃生知识和技能。
单位应制定紧急疏散方案，明确疏散顺序和集合地点，确保员工能够快速有序地撤离现场。
四、消防宣传教育培训能力
单位应制定消防宣传教育培训计划，定期开展消防安全知识宣传和培训。
单位应通过多种形式开展消防宣传教育活动，如张贴宣传画、播放视频等，提高员工的消防安全意识。
单位应对新员工进行岗前消防安全培训，确保其了解相关知识和技能。
单位应鼓励员工积极参与消防安全工作，提出改进意见和建议，共同维护消防安全。
社会单位消防安全 四个能力 建设指南
社会单位消防安全“四个能力”建设指南1 范围本标准规定了社会单位消防安全“四个能力”建设的术语和定义、建设要求和验收等。
本标准适用于河北省行政区域内社会单位。
2 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
2.1社会单位social organization有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。
包括机关、团体、企业、事业单位、个体工商户及其他组织。
2.2消防安全“四个能力”“four capacities”of fire safety检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。
2.3第一灭火力量the first control force失火现场单位员工在第一时间内形成的灭火救援力量。
2.4第二灭火力量the second control force火灾确认后，单位按照灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火救援力量。
2.5疏散引导员evacuation conductor发生火灾时，负责组织引导现场人员疏散的单位工作人员。
3 建设要求3.1 检查消除火灾隐患能力3.1.1 单位应按以下要求开展防火检查、巡查：a) 单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查；b) 单位内设部门负责人每周应开展防火检查；c) 消防安全重点单位每日应进行防火巡查，其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查；d) 员工每日应进行岗位防火检查。
3.1.2单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容：a) 消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况；b) 用火、用电有无违章；c) 新建、改建、扩建及装修工程有无违章；d) 疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；e) 消防设施、器材和消防水源是否完好；f) 消防（控制室）值班人员值班情况，消防安全重点部位管理情况；g) 灭火和应急疏散预案的制定与演练情况；h) 员工消防知识掌握情况；i) 防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况；l) 其他消防安全情况。
社会单位消防安全四个能力建设
谢谢
消防安全档案的保 存：将消防安全档 案存放在安全、干 燥、通风的地方， 防止损坏和丢失
消防安全宣传教育能力
开展消防安全培训
培训对象：全体员工
培训内容：消防安全知识、消 防器材使用、逃生自救技能等
培训方式：讲座、实操演练、 视频教学等
培训频率：定期进行，确保员 工掌握消防安全知识和技能
提高消防安全意识
制定应急预案
确定应急组织机 构和职责
01
制定应急预案评
06
02
估和改进机制
制定应急响应程 序和措施
制定应急信息报 告和发布制度
05
03
04
制定应急物资和 设备保障方案
制定应急培训和 演练计划
定期组织应急演练
01
演练目的：提 高员工消防安 全意识和应急
能力
02
演练内容：火 灾扑救、人员 疏散、火场逃
4
定期组织消防 安全培训和演 练，提高员工 的消防安全意 识和技能
制定消防安全制度
01
制定消防安全制度，明确消防安全责任人
02
制定消防安全操作规程，规范消防安全行为
03
制定消防安全应急预案，提高应急处置能力
04
定期开展消防安全培训，提高员工消防安全意识
落实消防安全责任
1
2
3
4
建立健全消防安全 组织机构，明确消
生等
03
演练频率：至 少每半年进行
一次
04
演练评估：对 演练效果进行 评估，找出不
足并改进
提高应急处置能力
制定应急预案：根据 单位实际情况，制定 切实可行的应急预案
培训应急人员：定期 组织应急人员培训， 提高应急处置能力
社会单位全体人员消防安全四个能力建设须知
社会单位消防安全“四个能力”建设基础知识一、社会单位消防安全“四个能力”建设主要内容1、检查和整改火灾隐患能力（重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题）；2、扑救初期火灾能力（重点解决发生火灾后单位自救不力的问题）；3、组织引导人员疏散逃生能力（重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏散逃生的问题）；4、消防安全知识宣传教育培训能力（重点解决员工不懂消防常识和消防素质低下的问题）。
二、社会单位开展消防安全“四个能力”建设，职工应熟知的消防常识一、检查和整改火灾隐患能力会查改火灾隐患。
标准是“员工牢记安全制度，人人能发现工作场所火灾隐患，并及时进行处置”。
（一）单位职工要做到“十查十禁”，即：一查设施器材，禁损坏挪用；六查用电设备，禁违章使用；二查通道出口，禁锁比堵塞；七查吸烟用火，禁擅用明火；三查照明指示，禁遮挡损坏；八查场所人员，禁超员脱岗；四查装饰装修，禁易燃可燃；九查物品存放，禁违规储存；五查电气线路，禁私拉乱接；十查人员住宿，禁三合一体。
（二）熟知检查和整改火灾隐患的程序二、扑救初期火灾能力会扑救初起火灾。
标准是“员工掌握火灾处置程序，掌握使用灭火器、消火栓等扑救初期火灾的技能”。
（一）职工要做到：火情现，报警先，119，记心间；灭火器，体积小，火初起，能耐大；拔插销，对火源，上风处，手柄压；火情大，消火栓，水源足，效果好；接水带，连水枪，开水阀，猛射水；盲目干，惹祸端，操作错，小变大；火失控，速逃生，勿留恋，把命保。
(二)熟知灭火战斗力量形成流程如图所示。
单位发生火灾后，迅速形成灭火战斗第一力量（一分钟内形成）、第二力量（三分钟内形成，并按照“三近”原则（员工就近使用灭火器材、就近进行火灾报警和开启有关消防设施、就近安全出口引导顾客疏散）接合日常任务分工。
依次有效开展工作。
三、组织引导人员疏散逃生能力会引导人员疏散。
标准是“员工掌握火场组织、引导在场群众疏散、安全逃生和自救技能”。
消防安全“四个能力”建设主要内容
消防安全“四个能力”建设主要内容消防安全“四个能力”建设即：检查和消除火灾隐患能力，扑救初期火灾能力，组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力，“四个能力”建设的主要内容如下：一、检查和消除火灾隐患能力单位应建立防火检查、巡查队伍单位消防安全责任人、消防安全管理人每月至少组织一次防火检查单位实行每日防火巡查，并建立巡查记录部门负责人每周至少开展一次防火记录员工每天班前、班后进行本岗位防火检查做到“十查十禁”一查设施器材禁损坏挪用二查通道出口禁封闭堵塞三查照明指示禁遮挡损坏四查装饰装修禁易燃可燃五查电器线路禁私搭乱接六查用电设备禁违章使用七查吸烟用火禁擅用明火八查场所人员禁超员脱岗九查物品存放禁违规存储十查人员住宿禁三合一体二、扑救初期火灾能力单位应建立两支队伍(灭火第一战斗力量队伍、灭火第二战斗力量队伍)发现火灾后，起火部位员工1分钟内形成灭火第一战斗力量掌握“三”原则距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火距电话或火灾报警点近的员工负责报警距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散火灾确认后，单位3分钟内形成灭火第二战斗力量通讯联络组—通知员工赶赴火场，消防队报警、保障火场通讯联络灭火行动组—利用本单位消防器材设备灭火疏散引导组—组织引导现场人员有序疏散安全维护组—抢救护送受伤人员现场警戒组—维持火场秩序牢记“六句话”报警早损失小便报警便扑救先控制后消灭先救人后救物防中毒防窒息听指挥莫惊慌三、组织引导人员疏散逃生能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“四熟悉”：熟悉本单位疏散逃生路线熟悉引导人员疏散程序熟悉遇难逃生设施使用方法熟悉火场逃生基本知识第一诀：熟悉环境牢记出口第二诀：保持镇静迅速疏散第三诀：正确引导有序疏散第四诀：不入险地不恋财物第五诀：简易防护蒙鼻匍匐第六诀：善用通道莫入电梯第七诀：火已及身切勿惊恐第八诀：避难场所固守待援第九诀：发出信号请求救援第十诀：缓降逃生滑绳自救四、消防安全知识宣传教育培训能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“六掌握”掌握消防法律法规和安全操作规程掌握本单位、岗位火灾急险性和防火措施掌握消防设施器材使用方法掌握报警、灭火及疏散逃生技能掌握安全疏散线路及引导疏散的程序方法掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序员工上岗、转岗均应经岗位消防安全培训合格在岗人员每年进行一次消防安全教育培训落实“五个一”每周一学习每月一考核季度一总结半年一培训年终一评比。
社会单位消防安全四个能力建设标准
社会单位消防安全四个能力建设标准引言消防安全是社会单位保障员工和财产安全的重要环节。
为确保社会单位消防安全工作的有效实施，需要建立一套科学、全面的消防安全能力建设标准。
本文将从维护消防设备、加强消防培训、完善灭火应急预案和开展消防演练等四个方面，详细介绍社会单位应具备的消防安全能力建设标准。
一、维护消防设备社会单位消防设备的维护保养是消防安全的基础。
社会单位应根据消防设备的种类和用途，制定相应的维护保养方案，确保消防设备的正常运行。
具体要求如下：1. 定期检查消防设备社会单位应定期对消防设备进行全面检查，包括灭火器、消防栓、喷淋系统等。
检查内容包括检查设备是否完好、是否过期、是否易于操作等。
社会单位应制定检查周期及程序，并保留相关记录。
2. 及时修理故障设备发现消防设备故障时，社会单位应及时联系专业维修人员进行维修。
维修过程应记录并保留相应的维修单据，以备日后参考。
3. 更新和升级消防设备随着科技的发展，新型消防设备不断涌现。
社会单位应根据需要，及时更新和升级消防设备，以适应新的消防安全需求。
二、加强消防培训消防培训是提高员工消防安全意识和应急处置能力的重要手段。
社会单位应定期组织消防培训，确保员工了解基本的消防知识和操作技能。
具体要求如下：1. 培训内容消防培训应包括消防知识、灭火器使用、应急疏散等内容。
培训内容应根据不同职位和岗位的需要进行定制化设计，确保员工能够掌握相关技能。
2. 定期组织培训社会单位应定期组织消防培训，培训的频率和时间应根据单位规模和性质确定。
培训可以采取线上或线下方式进行，确保全体员工的参与和了解。
3. 培训效果评估社会单位应定期对消防培训的效果进行评估，了解员工对培训内容的掌握程度和满意度。
根据评估结果，及时调整培训内容和方式，提高培训效果。
三、完善灭火应急预案灭火应急预案是社会单位在发生火灾等突发事件时的重要参考依据。
社会单位应制定完善的灭火应急预案，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行处置。
社会单位消防安全“四个能力”建设
（一）建立一套制度
3、建立消防安全管理制度
（1）消防安全宣传教育培训制度 要重点明确每年开展消防安全宣传教育培训的次数、时间、 内容、地点以及授课人、参加人等。特别提醒：灭火和应急 疏散预案应充分结合本单位实际，火情应设定在单位内部扑 救火灾和疏散逃生的最不利点；灭火和应急疏散预案应邀请 消防部门的战训专业人员进行指导修订；每年组织灭火和应 急疏散预案演练时，有条件的可以邀请辖区消防支队参加。
（二）规范两套程序
1、规范防火检查和逐级巡查的程序
防火检查、巡查部位
单位要重点对消防控制室、空调及通风调节机 房、供水、供电、供气系统设备房等进行基本 的防火巡查。公共娱乐场所还应对观众厅、休 息室等人员密集的厅、室、音视频控制室等电 器设备集中的房间、厨房进行防火巡查；宾馆、 饭店还应对会议中心等人员密集的厅、室、餐 厅、厨房进行防火巡查；商场市场还应对营业 厅、食品加工间进行防火巡查；医院还应对病 房、药房、高压氧舱、医用气体用房、放射性 医用设备用房、厨房等进行防火巡查；
社会单位消防安全“四个能力”建设
（二）规范两套程序
1、规范防火检查和逐级巡查的程序
典型火灾案例
2002年1月，人民大礼堂后 台休息室的空调电源线发生 火灾，由于发现及时，仅造 成线路烧毁，墙壁和地板熏 黑。火灾原因系电线接头处 缠绕不实，两股线缆连接短 路造成火灾。
社会单位消防安全“四个能力”建设
社会单位消防安全“四个能力”建设
（一）建立一套制度 3、建立消防安全管理制度 （9）其他必要的消防安全制度
要切实根据实际需要，重点明确单位管理层、员工及从业人员需要遵循的 消防安全管理要求。
社会单位消防安全“四个能力”建设
社会单位消防安全“四个能力建设指南”
社会单位消防安全"四个能力"建设指南1范围本标准规定了社会单位消防安全“四个能力”建设的术语和定义、建设要求和评价等。
本标准适用于山西省行政区域内社会单位的消防安全“四个能力”建设。
2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T5907-1986消防基本术语第一部分GB13495-1992消防安全标志GB15630-1995消防安全标志设置要求GA587-2005建筑消防设施的维护管理GA653-2006重大火灾隐患判定方法3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1社会单位依法注册、登记且有固定活动场所的组织。
包括机关、团体、企业、事业单位和有固定生产经营场所且具有一定规模的个体工商户（以下简称“单位”）。
3.2消防安全重点单位指发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成重大人身伤亡、重大财产损失或重大社会影响的单位。
3.3消防安全“四个能力”指检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员安全疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力。
3.4火灾隐患指可能导致火灾发生或火灾危害增大的各类潜在不安全因素。
3.5重大火灾隐患指违反消防法律法规，可能导致火灾发生或火灾危害增大，并由此可能造成特大火灾事故后果和严重社会影响的各类潜在不安全因素。
3.6消防安全责任人指法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人，对本单位的消防安全工作全面负责。
3.7消防安全管理人指负责具体实施和组织落实本单位消防安全工作的人员。
3.8第一灭火应急力量单位失火现场具备一定消防技能的员工在第一时间形成的有组织的灭火应急救援力量。
3.9第二灭火应急力量火灾确认后，单位按照灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火应急救援力量。
3.10疏散引导员单位灭火和应急疏散预案确定的，火灾时负责组织现场人员疏散的单位工作人员。
社会单位消防安全“四个能力”建设标识指南
社会单位消防安全“四个能力”建设标识指南随着城市建设和社会进步的快速发展，各类社会单位数量不断增多，消防安全问题日益突出。
为了提高社会单位的消防安全管理能力，防止和减少火灾事故的发生，我国社会单位消防安全标识指南细化了“四个能力”的建设要求，旨在加强社会单位的消防安全管理水平，确保职工和公众的生命财产安全。
首先，社会单位消防安全标识指南明确了“防控能力”的建设要求。
社会单位应建立健全消防安全管理制度，包括制定消防工作计划、建立消防安全责任制和考核制度等。
单位应设立消防安全管理机构，明确消防责任人，并提供相应培训，确保相关人员具备消防安全管理的专业知识和技能。
此外，社会单位应加强火灾隐患排查和整改工作，对可能引发火灾的危险物品、电器设备等进行定期检查和维护，确保火灾隐患及时消除。
单位应制定火灾应急预案，并组织定期演练，提高消防应急处置能力。
其次，社会单位消防安全标识指南明确了“保障能力”的建设要求。
社会单位应建立健全消防设施和救援装备，包括火灾自动报警系统、消防应急广播系统、自动喷水灭火系统等，并配备必要的消防器材和应急逃生设施。
单位应定期对相关设施和装备进行检测和维护，确保其正常运行和有效性。
此外，单位应制定适当的消防安全管理制度，明确消防设施和装备的使用和维护管理责任，确保其安全可靠。
第三，社会单位消防安全标识指南明确了“应急反应能力”的建设要求。
社会单位应建立健全消防安全检查制度，定期对相关消防设施和装备进行检查，及时发现和处理问题。
同时，单位应组织消防安全演练，提高员工的消防安全意识和应急反应能力。
在发生火灾等突发情况时，单位应能够迅速组织员工疏散，并进行灭火救援等紧急处理，减少人员伤亡和财产损失。
综上所述，社会单位消防安全“四个能力”的建设标识指南明确了社会单位消防安全管理工作的具体要求，旨在提高社会单位的消防安全管理水平。
各个社会单位应按照指南要求，增强“防控能力”、“保障能力”、“应急反应能力”和“连接能力”，共同为社会单位的消防安全工作做出积极努力，确保人民群众的生命财产安全。
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社会单位消防安全“四个能力”建设指南1范围本文件规定了社会单位消防安全“四个能力”建设的术语和定义、建设要求和验收等。
本文件适用于江西省行政区域内社会单位。
依照本文件开展“四个能力”建设，应当遵守国家消防法律法规、消防技术标准和江西省地方性消防法规和技术标准的规定。
2术语和定义F列术语和定义适用于本文件。
2.1社会单位social organization有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。
包括机关、团体、企业、事业单位、个体工商户及其他组织。
2.2消防安全“四个能力”“four capacities” of fire safety 检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。
2.3第一灭火力量the first control force失火现场单位员工在第一时间内形成的灭火救援力量。
2.4第二灭火力量the second control force火灾确认后，单位按照灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火救援力量。
2.5疏散引导员evacuation conductor发生火灾时，负责组织引导现场人员疏散的单位工作人员。
2.6火灾隐患fire potential可能导致火灾发生或火灾危害增大的各类潜在不安全因素。
2.7重大火灾隐患major fire po tential违反消防法律法规，可能导致火灾发生或火灾危害增大，并由此可能造成重大火灾事故后果和严重社会影响的各类潜在不安全因素。
3建设要求3.1检查消除火灾隐患能力3.1.1单位应按以下要求开展防火检查、巡查:a）单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查;b）单位内设部门负责人每周应开展防火检查;C）消防安全重点单位每日应进行防火巡查，其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查;d）员工每日应进行岗位防火检查。
3.1.2单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容:a）消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况;b) 用火、用电有无违章;C) 新建、改建、扩建及装修工程有无违章;d) 疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通;e) 消防设施、器材和消防水源是否完好;f)消防（控制室）值班人员值班情况，消防安全重点部位管理情况;g）灭火和应急疏散预案的制定与演练情况;h) 员工消防知识掌握情况;门应指定专人到场监护，并进行下列内容的防火检查:a) 是否办理动火许可证，动火操作人员是否具备动火资 格，动火监护人是否在位；3.1.3 i) I) a) b) c) d) e) 3.1.4 a) b) c) d) e) 3.1.5 防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况;其他消防安全情况。
单位组织开展防火巡查应包括下列内容:用火、用电有无违章;疏散通道、安全出口是否畅通;消防设施器材、消防安全标志是否完好;重点部位员工在岗在位情况;其他消防安全情况。
员工岗位防火检查应包括下列内容:用火、用电有无违章;疏散通道、安全出口是否畅通;消防器材、消防安全标志完好情况;场所有无遗留火种;其他消防安全情况。
因工作需要确需动用明火时，单位消防安全管理部b）动火地点与周围建筑、设施等防火间距是否符合要求，动火地点附近四周是否有影响消防安全的物品;C）电焊电源、接地点是否符合防火要求;d）焊具是否合格，燃气、氧气瓶是否符合安全要求，放置地点是否符合规定;e）动火期间的灭火应急措施是否落实。
3.1.6 单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责，消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责督促落实火灾隐患整改工作。
3.1.7发现火灾隐患应立即改正；不能立即改正的，发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，报消防安全责任人审批。
3.1.8 火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。
3.1.9 对公安机关消防机构责令改正的火灾隐患，应当立即组织整改；责令限期改正的，应在规定期限内整改完毕，并书面申请公安机关消防机构复查。
3.2扑救初起火灾能力3.2.1单位消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案，并组织演练。
员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警，3.2.2起火部位现场员工应在1 min内形成第一灭火力量，采取如下措施:a）火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或值班人员;b）消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火；C）疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。
3.2.3火灾确认后，单位消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案，在 3 min内形成第二灭火力量，采取如下措施:a）通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场，与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工;b）灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾;C）疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散;d）安全救护组协助抢救、护送受伤人员;e)现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序3.3 组织疏散逃生能力3.3.1 员工应熟悉本单位疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能。
3.3.2 单位应根据本单位实际，配备相应的火场疏散逃生3.3.3 单位应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导在场人员安全疏散。
3.3.4火灾发生时，疏散引导员应通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。
3.3.5火灾无法控制时，单位火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。
3.4 消防宣传教育能力3.4.1单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人应是消防安全明白人。
消防安全明白人应熟知以下内容:a) 消防法律法规和消防安全职责;b) 本单位火灾危险性和防火措施;C) 依法应承担的消防安全行政和刑事责任。
3.4.2单位应确定专（兼）职消防宣传教育人员，经过专业培训，具备宣传教育能力。
3.4.3依照法律法规应接受专门机构消防安全培训的人员，必须经培训合格，并持证上岗。
3.4.4 单位应利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育，在明显部位悬挂或张贴消防宣传标志。
3.4.5员工上岗、转岗前，应经消防安全培训合格；对在岗人员每半年进行一次消防安全培训。
3.4.6 通过消防安全教育，员工应达到以下要求:a）熟悉消防法律法规;b）掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案；C）掌握本单位、本岗位火灾危险性和防火措施;d）掌握有关消防设施、器材操作使用方法;e）会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。
3.4.7单位应根据自身特点设置以下消防安全标志或图示:a）消防设施标志。
如：在消防设施、器材附近适当位置，用文字或图例标明名称和使用操作方法；b）提示性标志。
如：在显著位置设置单位总平面图，楼层、房间设置疏散指示图；疏散通道、安全出口按规定设置疏散指示标志;C）警示性标志。
如：在危险场所或重点部位设置禁止性标志。
标志的图例和设置位置见附录A。
3.4.8 人员密集场所应在主要出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，疏散通道、安全出口位置及逃生路线，消防器材的位置和使用方法。
4验收4.1 验收依据《江西省社会单位消防安全“四个能力建设验收评估表》（附录B）中根据单位消防安全应具备的条件和项目的重要程度，将其分为A B、C三类，其中A类为必须具备项，B类为重要项，C类为一般项。
单位应按照本文件附录B自行组织验收；单位验收合格的，按照分级管理的原则向当地公安机关消防机构或公安派出所申请验收。
公安机关消防机构或公安派出所应组织验收。
4.2消防安全“四个能力”建设验收按以下方式进行a）组织验收人员对单位进行检查;b) 按346 b) c) d) e)的要求随机提问5至15名员工(少于5人的全部提问);c)随机假定起火点组织灭火和应急疏散演练，查看处置初起火灾的情况;d) 检查档案资料、记录;e) 检查单位消防安全标志设置情况;f) 检查消防行政许可情况:g) 检查建筑防火、建筑消防设施、消防疏散设施、内装修材料、灭火器材配置及电气防火防爆等情况。
4.3对验收中发现的火灾隐患和问题，单位要按照火灾隐患整改程序，明确整改部门、人员，落实整改资金，并及时将隐患情况及整改措施上报当地公安机关消防机构或公安派出所。
5星级评定5.1 公安机关消防机构或公安派出所根据验收结果，对单位消防安全“四个能力”建设进行星级评定。
5.2有下列情形之一的，判定单位消防安全“四个能力建设不具备星级条件:a) A类项存有任意一项不合格的;b) B类项有十项(含本数，下同)以上不合格的;c) C 类项有 项以上不合格的;d) 提问员工回答准确的人数低于被提问员工总数80% 的。
5.3 全部具备下列条件的，判定单位消防安全“四个能力” 建设具备一星级条件:80%。
5.4 全部具备下列条件的，判定单位消防安全“四个能力”建设具备二星级条件:85%。
5.5 全部具备下列条件的，判定单位消防安全“四个能力” 建设具备三星级条件:a) A 类项全部合格;b) B 类不合格项少于六项;C) C 类不合格项少于八项;a) A 类项全部合格;b) B 类不合格项少于十项;C) C 类不合格项少于 项;d) 提问员工回答准确的人数高于被提问员工总数a) A 类项全部合格;b) B 类不合格项少于八项;C) C 类不合格项少于十项;d) 提问员工回答准确的人数高于被提问员工总数d）提问员工回答准确的人数高于被提问员工总数90%。
5.6公安机关消防机构或公安派出所验收后，由公安机关消防机构或公安派出所分别颁发“消防安全‘四个能力’建设星级单位”证书。
（样式见附录C）5.7检查发现单位不再符合星级条件的，原发证单位应收回星级证书。