技术部岗位考核表
被考核人：考核时段：
一、日常工作（70分，优秀70－60，良好60－50，合格50－40，改进40－30，较差30以下）
二、工作态度（15分）
三、工作能力（15分，此大项的目的是促进工程部员工加强学习，提高自己的综合素质）
