旅游管理专业就业意向调查数据

旅游管理专业就业意向调查数据

针对本次旅游调查研究方法与实践牛老师的课程安排，我们小组成员对旅游管理专业就业意向进行了问卷调查，我们参加了在河南师范大学举行的非师范专业招聘会，对新乡最近刚开张的唯一的五星级饭店开元大酒店，以及新乡国际饭店，新乡神州国旅，万仙山景区，校外国语学院，社会发展学院，新联学院的旅游管理专业进行了目前就业信息方面的问卷调查，我们对50名旅游管理专业的毕业学子进行了深入调查，其中多数为应届毕业大学生，有少许往届生，经对50份问卷进行整理和筛选后，选取45份合格有效的问卷进行统计分析！分析汇总数据如下：

统计结果总汇

（加粗倾斜的选项代表大多数人的选择）

旅游管理专业就业意向调查问卷

您的年龄：调查者年龄在18到41岁不等，其中：

20岁以下—26.7%20～25—46.7%

26～30—15.6%30岁以上—11.1%

性别：女—66.7%男—33.3%

1.你选择哪种方式找工作（）

A遵循父母或亲戚的意见15.6%B自己去人才市场找工作35.6%

C在网上投简历再去公司28.8%D朋友介绍20%

2.目前您从事的职业（）

A在校学习课外兼职46.7%B旅行社 4.4%

C饭店领域11.1%D景区 4.4E其它行业31.1% 3．您在所从事职业中所处的阶层（）

A初级55.6%B中级22.2%C高级12.2%

4.你对未来工资的预期（）

A1000~15004.4%B1500~20008.9%C2000~300080.7%D3000以上6% 5.您对目前就业单位的满意程度（）

A非常满意6.7%B基本满意60%C稍微不满15.6%D不满意6.7% 6.您对自己所处行业前景的预见（）

A有信心82.2%B没有信心6.7%C难以预见11.1%

7．您认为要想在自己所从事的领域中有所建树什么最重要（）

A知识储备24.4%B实践经验51.1%C学历6.7%D关系网15% 8.目前您更青睐哪种抉择途径（）

A直接就业22.2%B考研26.7%C两手准备35.6%D其它途径13% 9.目前在就业难的情况下，国家鼓励自主创业，您想自主创业吗？（

）

A想73.3%B不想15.6%C从未考虑8.9%

10.您选择在哪个城市就业（）

A一线城市或沿海经济发达地区40%B二三线小城市8.9%

C家乡35.6%D无所谓13.3%

问卷调查数据分析

调查问卷年龄区间分布：

我们的调查中20到25岁之间所占比例达到了46.7%,而30岁

以上就滑落到了11.1%。由此可见旅游行业从业环境并不稳定，大

多数旅游管理专业毕业生经过几年的宦海沉浮后游离到了销售等诸多行业，而少许修成正果的从业者就业层面也非常的高。

在我们就业的初级阶段也可能遇到接踵而至的全是磨难，但只要咬紧牙关，坚持自己的梦想，最终会硕果累累

20岁以下26到30

调查男女性别比例：

在随机选取的问卷调查中女性在旅游行业中的从业数量要远远高于

男，究其原因：旅游行业是一个时时刻刻需要与人打交道的行业，

女性比男性有更好的亲和力和耐心，相对来说更适合旅游行业。

1.采取何种方式获得就业机会35.6%的同学期望在招聘会现场可以

获得就业机会28.8%的想通过就业网站发布就业材料来获得机会，还15.6%的想通过家人介绍获得机会20%的人依靠朋友找工作

2.目前从事职业：本次我们的问卷调查有一定的局限性，08 级学生

相对较多。调查结果显示大四许多准备就业的学生，选择在校学习

课外兼职，比例占到里 46.1%，有 4．4%的调查者在旅行社工作，在

调查过程中发现我国旅行社几乎没有固定的全职导游，比较稳定的

工作是制度比较严格的旅行社的各个部门。11.1%的调查者坚持在饭

店行业工作，仅 4.4 的人选择在景区工作，同时发现旅游管理专业

毕业生“跳槽”现象特别严重，从事其他行业的达到了被调查者总

量的 31.1%他们倾向于选择营销教师等工作。

3．就业层面：在我们的调查中

66.7%的调查者处于基层，22.2%处

于中层，11.1%处于高层这说明了旅游管理专业本专科毕业直接就业

的就业层面相对较低，而且在问卷之外我们也发现 26 到 30 岁之间

善于处理人际关系并且有工作经验的人都已经坐到公司中层的位置，

而高层年龄一般在 35 以上。可能等我们毕业初期也会抱怨就业层次

低，但金刚不怕火炼，只要我们有坚持到底的恒心就能取得成功

4.期望工资：2000 到 3000 元之间的比例最大，达到了 80.7%，1000

到 1500 元之间的比例为 4.4%，1500 道 2000 占 8.9%，3000 元以上

的有 6%。我们在调查的过程中，开元大酒店的人事部经理看了问卷

说你的问卷层次太低了，我建议他按照自己的实际情况填写，结果

他毫不犹豫在薪酬上写上了 8000 以上，我们交谈了一会，他今年

26 岁，在开元酒店工作了四年，现在处于公司的中层位置上，他告

诉我们说酒店行业的工资差距很大，中层高层的工资要比基层员工

成倍的多。

5.工作满意度：

6.7%的人感觉特别满意，而 60%的被调查者基本满

意，15.6%稍微不满，6.7%不满意。所以我们觉得旅游领域的工作虽

然层次低，但与人打交道，相对来说还是比较有趣的，还是让人基

本满意。

6.行业前景预见：82.2%的被调查者对旅游行业充满信心，6.7%没有信心，11.1%难以预见。旅游行业发展前景还是一片大好的。

7.就业领域有所建树最重要的筹码：调查结果显示大多数人认为实

践经验最为重要，达到51.1%,知识储备显得也至关重要，储备足够的理论知识可以让我们在工作中少走愈多的弯路，是我们在人群中得以彰显才华的重要保障，24.4%的人持支持态度。关系网占

15.6%，6.7%的被调查者重视学历的重要地位。实践证明就业层次越高越觉得知识储备重要，这也告诉我们无论未来我们能走多远，知识永远是力量的源泉。

8.未来之路抉择途径：在我们此次的调查中显示22.2%的应届毕业

生选择直接就业，26.7%得学生同样鉴定的选择考研，同时也有高达35.6%的学生选择两手准备，13.3%的被调查者选择其他途径。但是