劳动事务代理协议书(社保)
社保代理协议8篇
社保代理协议8篇篇1甲方（委托单位）：___________________乙方（代理单位）：___________________根据《中华人民共和国社会保险法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代理社会保险事宜达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是为了明确甲乙双方在社会保险代理事项上的合作关系，规定双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、代理事项及内容乙方同意接受甲方的委托，就甲方的员工社会保险事宜提供代理服务。
代理事项包括但不限于社保申报、缴纳、查询及社保关系管理等。
甲方需提供相应的员工信息，乙方负责办理相关手续。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
四、甲方的权利与义务1. 甲方应按照国家和地方的社会保险政策、法规及规定，及时向乙方提供真实、完整的员工信息。
2. 甲方应按约定支付乙方代理服务费。
3. 甲方有权要求乙方提供代理工作的进展情况。
4. 甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的支持和协助。
五、乙方的权利与义务1. 乙方应按照国家和地方的社会保险政策、法规及规定，为甲方提供社会保险代理服务。
2. 乙方应及时向甲方反馈代理工作的进展情况。
3. 乙方应积极维护甲方的合法权益，确保甲方员工的社会保险权益得到保障。
4. 乙方有义务对甲方的资料保密，不得泄露。
六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定支付乙方代理服务费。
2. 代理服务费的数额及支付方式详见附件《服务费用明细及支付方式》。
3. 如甲方未能按时支付服务费用，乙方有权终止本协议。
七、违约责任1. 若甲方提供虚假信息或资料，导致乙方无法完成代理事项，甲方应承担违约责任。
2. 若乙方未能按照本协议约定完成代理事项，乙方应承担违约责任。
3. 双方应按照实际损失进行违约赔偿。
八、协议的变更与解除本协议一经签订，即具有法律效力。
劳动和社会保障事务代理协议书6篇
劳动和社会保障事务代理协议书6篇篇1劳动和社会保障事务代理协议书甲方：___________（委托方）乙方：___________（代理方）鉴于甲方因自身原因无法有效处理劳动和社会保障事务，为了保障甲方的合法权益，特此协议如下：一、服务内容1. 乙方接受甲方委托，代理甲方进行劳动和社会保障事务的处理。
2. 具体服务内容包括但不限于：劳动合同的起草、审查和签订；劳动纠纷的协调调解；社会保险的缴纳和报销；劳动人事事项的咨询和处理等。
二、服务费用1. 乙方为甲方提供上述服务，甲方须支付相应的服务费用。
2. 服务费用的结算方式为___________（具体结算方式）。
三、服务期限1. 本协议自甲、乙双方签署之日起生效，至___________（约定期限）止。
2. 在服务期限届满前，双方均可协商续签或终止本协议。
四、保密条款1. 双方应对在履行本协议过程中获悉的对方的商业秘密和其他保密信息予以保密，并且不得擅自向第三方透露。
2. 因违反保密条款所引起的一切法律后果由违约方承担。
五、违约责任1. 若一方未能按照本协议的约定履行义务，则应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此而遭受的所有直接损失，同时承担由此产生的法律责任。
六、其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
协商未果的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
3. 本协议自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：___________ 日期：___________乙方（盖章）：___________ 日期：___________以上内容经双方确认无误后签订有效。
篇2劳动和社会保障事务代理协议书甲方（委托方）：________________（单位名称）。
乙方（代理方）：________________（单位名称）。
鉴于甲方为了方便管理和规范劳动和社会保障事务，特聘请乙方代理劳动和社会保障事务办理相关事宜，为确保双方权益，经双方协商一致，特签订本协议。
代社保协议书范本
代社保协议书范本
代社保协议书
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
注册资本：（注册资本）
营业执照号：（营业执照号）
乙方：（代理公司名称）
地址：（代理公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
注册资本：（注册资本）
营业执照号：（营业执照号）
签订日期：（签订日期）
一、协议或合同的目的和背景
为了规范双方的合作关系，甲方委托乙方代理公司社保事务。
二、具体的条款和条件
1. 乙方承诺按照甲方的要求，及时、准确地办理公司员工的社会保险相关手续。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付代理费用，并提供必要的相关资料。
3. 双方应保持合作的良好态度，如有问题应及时沟通解决。
三、保密事项
双方应对涉及到的商业秘密和个人隐私信息进行保密，未经对方同意不得泄露。
四、不可抗力因素的处理
如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时通知对方，并协商解决方案。
五、协议终止的条件
1. 双方经协商一致同意终止合作关系。
2. 一方违约严重影响合作关系，对方有权终止合同。
六、违约和争议解决方式
如一方违约，应承担相应的法律责任。
如发生争议，双方应协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。
七、其他附加条款
1. 本协议自双方签字生效，有效期为一年，到期可续签。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）
法定代表人：（签字）
乙方：（盖章）
法定代表人：（签字）。
劳动事务代理协议书8篇
劳动事务代理协议书8篇第1篇示例：劳动事务代理协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（法定代表人联系电话）鉴于甲方为（公司性质），拟委托乙方代理劳动事务，并就双方的权利义务达成协议如下：第一条代理范围甲方委托乙方代理劳动事务，具体包括但不限于招聘、培训、劳动合同管理、劳务派遣等事项。
第二条代理期限本协议自双方签字之日起生效，至（具体日期）止。
如需延长代理期限，须经双方协商一致，并另行签订书面协议。
第三条代理费用1. 甲方应按照双方约定的方式及时间向乙方支付代理费用。
2. 代理费用包括但不限于招聘费、培训费、劳务派遣费等相关费用。
第四条甲方责任1. 甲方应向乙方提供相关劳动事务所需的资料和信息。
2. 甲方应遵守相关法律法规，保证提供的信息真实有效。
第五条乙方责任1. 乙方应按照甲方的要求和标准，妥善处理劳动事务。
2. 乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第六条解决纠纷因履行本协议发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日以上为劳动事务代理协议书，甲乙双方应严格遵守协议内容，共同维护双方的合法权益。
第2篇示例：劳动事务代理协议书甲方：______（以下简称“甲方”）乙方：______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为提高劳动效率，解决用工需求，经与乙方协商，双方达成如下协议：一、服务内容1. 甲方委托乙方为其提供劳务代理服务，具体包括但不限于为甲方招聘和管理劳动力、提供劳务咨询等相关服务。
二、服务期限本协议自甲、乙双方签字生效，至______（具体日期）止，期满后双方协商确定是否续签。
三、服务费用1. 甲方应按约定向乙方支付劳务代理服务费用，具体数额为______元/人/月，支付方式为每月一次，具体支付日期为______（具体日期）日。
企业社保代缴协议范本7篇
企业社保代缴协议范本7篇篇1甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方需要委托乙方代为缴纳社会保险费用，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方同意为甲方提供社保代缴服务，具体内容包括：1. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工代为缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 社保咨询：乙方提供专业的社保咨询，帮助甲方了解社保政策、办理社保手续等。
3. 社保事务代理：乙方代理甲方处理社保相关事务，包括但不限于社保账户开设、社保费用缴纳、社保待遇申请等。
二、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
协议期满后，双方可协商续签。
三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 甲方应如实向乙方提供员工信息，包括员工姓名、身份证号码、联系方式等，以便乙方为员工办理社保手续。
2. 甲方应按照规定及时足额缴纳社保费用，并支付给乙方相应的服务费用。
3. 甲方应配合乙方完成社保相关事务的处理，提供必要的支持和协助。
（二）乙方权利与义务1. 乙方应严格按照社会保险法律法规及政策规定，为甲方员工代为缴纳社会保险费用。
2. 乙方应提供专业的社保咨询，帮助甲方了解社保政策、办理社保手续等。
3. 乙方应代理甲方处理社保相关事务，确保社保事务的顺利进行。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和员工信息，不得擅自泄露或使用。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定及时足额缴纳社保费用，并将相应的服务费用支付给乙方。
具体服务费用标准双方可另行协商确定。
2. 乙方应在收到甲方支付的社保费用和服务费用后，及时为甲方员工办理社保手续和缴纳社保费用。
3. 若甲方未能按时支付社保费用或服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕相关费用。
五、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供员工信息或未能及时足额缴纳社保费用及服务费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。
代理社保协议书
代理社保协议书
甲方：【公司名称】
乙方：【代理社保公司名称】
鉴于甲方为了保障员工的权益，提供合法合规的社会保险，乙方作为专业的代理社保公司，双方经协商一致，依据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，签订如下代理社保协议书：
一、代理内容及范围
1. 乙方将负责甲方员工的社会保险代理事务，包括但不限于社会保险的代理缴纳、申报等；
2. 乙方将根据甲方提供的员工信息，及时准确地进行人员社保缴费报告并办理申报手续。
二、代理期限
本协议自双方签署之日起生效，有效期为【XXX】年，期满后双方如有需要可续签。
三、代理费用
1. 甲方将按照乙方提供的收费标准支付相应的代理费用；
2. 代理费用应在每月【X】日前支付至乙方指定的账户。
四、保密义务
双方在履行本协议过程中，须互相保守商业秘密，未经对方书面同意，不得向第三方透露或披露任何双方之间的商业机密。
五、违约责任
1. 若一方违约，需向对方支付违约金，违约金金额为合同金额的【X】%；
2. 若因一方的违约行为导致对方遭受经济损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
本协议的解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规，双方如发生争议，应协商解决，协商不成的，可向对方所在地人民法院提起诉讼。
七、协议终止
1. 本协议有效期届满终止；
2. 一方提前【X】日以书面方式通知对方解除本协议。
八、其他条款
1. 本协议任何一方如需变更或补充协议内容，需经双方协商一致并签署书面补充协议；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
日期：日期：。
社保代理协议5篇
社保代理协议5篇第1篇示例：社保代理协议一、甲方为社会保险代理公司（以下简称“甲方”），乙方为委托甲方代理办理社会保险事务的个人或单位（以下简称“乙方”）。
二、甲方将根据乙方的需求和要求，代理办理乙方的社会保险事务，包括但不限于办理社会保险登记、缴费、参保、退休、医疗等事项。
三、甲方应当严格遵守相关法律法规和政策规定，保证在代理过程中，不泄露乙方的个人信息和隐私，不利用乙方的信息谋取私利。
四、乙方应当如实提供自己的身份信息和社会保险相关信息，并根据实际情况向甲方支付代理费用。
五、双方协商一致，本协议自签署之日起生效，至乙方的社会保险事务办理完毕后终止。
六、在代理办理过程中，如乙方需要变更或撤销代理授权，应当提前书面通知甲方，并经双方协商一致后办理相关手续。
七、若由于甲方的过失导致乙方的社会保险事务处理出现纰漏或延误，甲方应当承担相应的责任并进行赔偿。
八、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
九、本协议未尽事宜，由双方协商一致解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为社保代理协议的内容，希望双方能够遵守协议内容，保证社会保险事务的顺利进行，谢谢！第2篇示例：社保代理协议是指雇主与社保代理机构之间达成的合作协议，通过委托社保代理机构处理员工的社会保险事务，包括社会保险缴费、社会保险登记、社会保险异议处理等内容。
社保代理协议的签订对于雇主来说具有重要意义，能够帮助企业合规经营，减轻雇主在社会保险事务上的负担，确保员工的社会保障权益。
社保代理协议需要明确双方的权利和义务。
雇主作为委托方需要明确委托社保代理机构处理的具体事务，比如社会保险的种类、缴费周期、缴费标准等，同时需要明确社保代理机构的服务内容、服务标准和服务费用等。
双方应当共同遵守相关法律法规，保障员工的社会保障权益，维护劳动关系的稳定和和谐发展。
社保代理协议需要规定约定服务的范围和限制。
社保代理机构作为委托方代理雇主处理社保事务，应当在协议中明确其责任和义务，明确所提供的服务范围，包括社保缴费、社保登记、社保异议处理等内容。
委托代缴社保协议书
委托代缴社保协议书委托代缴社保协议书1甲方：姓名/公司名称（以下简称“甲方”）乙方：代理公司名称（以下简称“乙方”）鉴于，甲方需要缴纳社会保险，但因为各种原因无法自行办理缴纳手续，为了保障甲方的合法权益，经甲方自愿，双方在平等、自愿、公正的基础上达成协议如下：一、委托代缴社保范围1.甲方委托乙方代为缴纳甲方本人或其员工的社会保险费。
2.社会保险范围包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金等。
二、合作方式1.甲方提供缴费对象的基本信息，并提供相关资料以供乙方办理。
2.乙方开具缴纳凭证，提供给甲方作为缴费证明。
三、协议期限本协议从签署之日起生效，到双方协商终止为止。
四、承诺与责任1.甲方承诺提供的.信息真实、完整、有效，对其所提供的信息向乙方承担全部法律责任。
2.乙方承诺按照法定程序、标准，及时为甲方缴纳社会保险费，并遵守国家有关社保缴纳的法律法规，如有违反，由乙方承担责任。
五、收费标准1.乙方按照合法收费标准，收取必要的代理服务费用，具体费用双方另行协商确定。
2.缴费给予乙方一定的佣金或补贴，具体数额双方另行协商确定。
六、协议变更与解除1.本协议经双方签字盖章后生效，如需变更，双方应经协商一致并签署书面协议。
2.因不可抗力、法律法规变化等原因导致本协议不能继续履行时，双方协商解决，若协商不成，可通过法定途径解决争议。
七、法律适用与争议解决本协议的订立、履行与解释均适用中华人民共和国法律，双方因协议履行发生争议解决不成的，任何一方均有权仲裁。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：_____________签订日期：_____________地点：_____________以上是委托代缴社保协议书，双方在签字盖章后，按照协议履行各自的职责和义务，以确保缴纳员工的社会保险费和公积金的准确性和规范性，为员工创造更好的工作环境和条件。
灵活就业人员委托劳动保障事务代理协议书
灵活就业人员委托劳动保障事务代理协议书亲爱的，听我说——如果你是一个在外打拼的灵活就业人员，想让别人帮你搞定繁琐的劳动保障事务，下面这个委托书可得好好看看！这里面说的就是：你委托我（或者你指定的那位大神）代你去处理一些劳务相关的事务，别担心，条条框框有，简单明了的条款也有，轻松搞定就是了！一、委托人信息（你自己）嘿，首先得告诉我谁来委托，嘿嘿，不是我认不出来哦，但纸上谈兵总得写清楚，别到时候又说认错人了。
以下是你基本信息：1. 姓名：_______________。
2. 身份证号：_______________。
3. 联系电话：_______________。
4. 地址：_______________。
5. 电子邮件（如果有）：_______________。
（好啦，以上这些，你看，既简单又清楚，是不是？）。
二、受托人信息（我或者你找的那个靠谱的小伙伴）。
好了，既然你决定找个得力的助手来搞定这些劳动保障事务，那我就给你列个清单，看看你是信任我还是另有其人。
1. 姓名：_______________。
2. 身份证号：_______________。
3. 联系电话：_______________。
4. 地址：_______________。
5. 电子邮件：_______________。
（如果你有特别信赖的小伙伴，随便写，不然就委托我好了，嘿嘿。
）。
三、委托事务要知道，咱这委托协议呢，不光是讲了谁委托谁，还得说明白办什么事儿。
来，这里给你列一下，你看看你是不是有兴趣委托我搞定。
1. 社会保险缴纳：比如你这小小自由职业者，别看你做得潇洒，社会保险你得顾着。
可以委托我帮你缴纳养老、医疗、失业保险啥的。
让你在忙事业的同时，也能放心养老。
2. 劳动合同签订与管理：如果你在外面做一些灵活的工作，像个自由的鸟，偶尔有些雇主或者单位需要签合同，那我可以代你和他们对接，签个有保障的劳动合同。
3. 报销与领取社保福利：你辛苦工作，缴了那么久的社保，万一生病了或失业了，报销个什么的也是正常事儿。
代缴社保协议书5篇
代缴社保协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1代缴社保协议书协议书编号：XXXXXX协议日期：XXXX年XX月XX日甲方（委托方）：（单位名称）乙方（代理方）：（单位名称）甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方为其代缴社会保险费事宜达成如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方代缴甲方员工的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险费用。
2. 乙方应按照甲方下达的工资表或名单，准确计算每位员工的应缴社会保险费，并及时缴纳至相关部门。
3. 乙方应保证缴费信息的准确性、真实性，如发生误缴、漏缴等情况，应及时协调处理并退回多余的费用或补交缺失的费用。
二、代理费用及支付方式1. 乙方作为代缴社会保险费的代理方，有权向甲方收取代理费用。
代理费用的具体数额为每月所缴纳社会保险费的百分比，具体比例由甲乙双方商议确定。
2. 甲方应于每月（或其他约定的周期）底交纳当月代理费用，支付方式为（支付方式）。
三、保密义务1. 甲乙双方应妥善保管双方合作过程中所涉及的信息，不得向第三方披露。
2. 协议终止后，仍应继续履行保密义务，不得将合作中所涉及的信息透露给他人。
四、违约责任1. 若乙方未能按照约定时间和金额代缴社会保险费，应承担由此导致的一切法律责任和经济损失。
2. 若甲方未能按时支付代理费用，乙方有权暂停代缴社会保险费的服务，并要求甲方补足相关费用。
五、争议解决本协议项下的一切争议应由双方协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、协议的变更和解除1. 任何一方变更或解除本协议的，应提前30天书面通知对方，并在双方共同签署的书面协议上载明变更或解除的情形。
2. 本协议解除后，仍应继续履行未完结的义务，直至完全履行为止。
七、其他1. 本协议自双方盖章之日起生效，有效期至（日期）。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：以上为代缴社保协议书范本，具体内容可以根据双方具体情况进行修改和补充。
代缴社保协议书实用6篇
代缴社保协议书实用6篇代缴社保协议书篇一甲方：公司乙方：公司由于工作需要，甲方员工需长期驻派乙方所在地工作，鉴于此情况，为方便员工，甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方委托乙方为甲方员工代办社保、代发工资业务达成以下协议：一、在符合法规政策的前提下，甲方委托乙方为本单位指定员工代缴养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房公积金等社保费，并代支付工资。
（指定员工情况见附表1），乙方同意并免费接受委托业务。
二、甲方向乙方提供委托员工的社保扣缴、工资等情况数据，并及时将款项通过银行汇款方式汇到乙方银行帐户。
三、乙方收到甲方提供的资料及汇款，及时办理甲方相应员工的社保缴纳手续、代发工资，并将社保扣缴、工资发放回执行等相应票据回传至甲方。
四、甲方员工有工资、社保扣缴或人员情况变动时，提前通知乙方，以便乙方能及时办理变动手续。
五、乙方对甲方委托过程中获知的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
六、本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。
七、本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。
协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议自双方签字并加盖公章之日起生效，有效期为_____年。
协议到期后双方未提出终止协议的，可视作自动延期______年。
对执行中遇到的问题，双方应本着友好合作的精神协商解决。
在本协议生效期内，如其中一方要求变更、终止协的，必须提前_____个月通知对方，否则由此引起的损失或纠纷由毁约一方负责。
九、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：（盖章）_________乙方：（盖章）__负责人（签字）：_______负责人（签字）：_____年月日年月日委托代缴社保协议书篇二甲方：乙方：ID号码：因乙方个人原因希望将住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（下文简称社保）等关系挂靠在甲方，经双方友好协商决定：1、住房公积金每月代缴448元，养老保险每月代缴616元，医疗保险每月代缴382元，失业保险每月代缴84元，工伤保险每月代缴11.2元，生育保险每月代缴16.8元，以上共合计1558元；2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方承担，包括公司与个人缴纳款（以第一条为准）；3、乙方支付方式：按照每两个月为一个周期，在甲方代缴之前，每周期提前10天一次性支付完毕当个周期的费用，从20xx年3月开始。
代理社保合作协议4篇
代理社保合作协议4篇篇1代理社保合作协议甲方（委托方）：__________ 公司乙方（代理方）：__________ 公司鉴于甲方需要对公司员工进行社保代理服务，为了明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特签订本协议，共同遵照执行。
一、服务内容1. 乙方承诺为甲方公司员工代理办理社会保险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）以及住房公积金等有关事宜。
2. 乙方应按照国家相关法规、政策的规定和双方约定提供服务，确保甲方公司员工的社会保险缴费及相关事项顺利进行。
3. 乙方应保证代理过程中的及时性、准确性和保密性。
二、服务费用与结算方式1. 服务费：乙方向甲方收取服务费用，具体费用标准双方另行协商确定。
2. 结算方式：服务费用结算周期为______，结算方式为__________。
三、保密条款1. 双方保证对彼此知悉的商业秘密及个人隐私信息予以保密，未经对方许可不得向第三方透露。
2. 双方承诺对办理社保过程中接触到的员工信息严格保密，不得用于任何商业目的。
四、违约责任1. 若因乙方原因导致社保代理服务出现错误或延误，乙方应承担相应的违约责任。
2. 若因甲方原因导致社保代理服务出现错误或延误，甲方应承担相应的违约责任。
五、协议的解除1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 在未经协商一致情况下，任意一方提前______天书面通知对方可以解除本协议。
六、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 公司乙方（盖章）：__________ 公司签署日期：__________ 年____ 月____ 日本协议自双方盖章之日起生效。
篇2代理社保合作协议甲方（委托方）：_____________（以下简称甲方）乙方（代理方）：_____________（以下简称乙方）为了明确甲乙双方在代理社保事务合作过程中的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就代理社保合作事宜达成如下协议。
劳动事务代理协议书
劳动事务代理协议书甲方：_______________________住所：_______________________统一社会信用代码：_______________联系电话：___________________乙方：_______________________住所：_______________________统一社会信用代码：_______________联系电话：___________________根据国家有关劳动保障法律法规、政策的规定，经甲、乙双方自愿平等协商，建立劳动保障事务代理关系，订立本合同。
一、乙方提供以下代理服务1、代办养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险的参保、缴费、转移，以及协助落实相关待遇；2、协助办理达到法定退休年龄的托管人员退休手续；3、按月反馈代理业务信息，及时通报相关代理业务政策（如社会保险基数、征缴比例等）的变化，提供劳动保障政策法规咨询服务；4、代办与劳动保障事务相关的其他约定事项（包括但不仅限于各项保险的享受及赔付）。
二、甲方承担以下义务1、保证委托代理事项符合国家和地方法律、法规和政策规定，负责按乙方要求提供与委托事项相关的各项真实、完整的原始材料（原始资料包括身份证复印件一张、一寸红底照片2张、员工登记表一张）。
2、在每月_______日前将下月由乙方代缴的养老、医疗、失业、工伤、生育共5项社会保险金足额汇入乙方指定账户；托管人员病、残、伤、亡等后的工资待遇由甲方按政策办理，乙方不承担责任。
3、甲方按每人每月_______（大写_______）元的标准向乙方支付代理服务费（工本费除外），并在合同生效后按月足额支付（甲方必须在每月____日前将下月代理服务费汇入指定账户，指定账户见附件一）。
4、甲方应在代理合同期满前______月内书面告知乙方办理续订或终止手续。
合同期满前，甲方未提出续订和终止合同的，至合同期届满，乙方将视为合同已经终止，那么乙方将不再履行合同义务，同时封存个人档案，由此所造成的损失则由甲方承担。
劳动社保代缴协议书模板
劳动社保代缴协议书模板甲方（用人单位）：__________乙方（代理机构）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就甲方委托乙方代缴员工社会保险事宜达成如下协议：第一条代缴内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，为甲方员工代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.2 甲方应按照乙方提供的社保缴纳标准和缴费明细，按时足额向乙方支付代缴社会保险费用。
第二条代缴费用2.1 甲方应按照乙方提供的社保缴纳标准，计算应缴纳的社会保险费用，并于每月__日前将当月应缴社保费用支付至乙方指定的账户。
2.2 乙方应在收到甲方支付的社保费用后，及时为甲方员工办理社保缴纳手续。
2.3 乙方代缴的社会保险费用包括但不限于保险费、滞纳金、罚款等各项相关费用。
第三条双方义务3.1 甲方应确保提供给乙方的员工个人信息真实、准确、完整，并负责更新。
3.2 乙方应严格按照国家法律法规和甲方提供的信息代缴社会保险，并保证甲方员工的社保权益不受侵害。
3.3 甲方不得以任何理由迟延支付或拒绝支付代缴费用，否则应承担因此产生的一切法律责任。
3.4 乙方如发生营业执照变更、合并、分立、解散、破产等情形，应提前通知甲方，并依法妥善处理甲方员工的社保事宜。
第四条保密条款4.1 双方在协议执行过程中应保守对方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。
4.2 未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的内容公开或用于其他用途。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
5.2 若乙方未按时、足额代缴社保费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相应的赔偿金。
第六条争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定7.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
劳动和社会保障事务代理协议3篇
劳动和社会保障事务代理协议3篇篇1甲方（委托人）：___________________________乙方（受托人）：___________________________律师事务所根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供劳动和社会保障事务代理服务事宜，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，确立双方的法律关系，保障甲方的合法权益，促进双方的合作。
乙方承诺根据本协议的约定为甲方提供劳动和社会保障事务代理服务。
二、服务范围及内容乙方为甲方提供的劳动和社会保障事务代理服务包括：劳动合同的起草、审查与修改；劳动争议调解；工资福利政策的咨询；社会保险业务的办理；劳动保障法律法规的咨询等。
此外，乙方应确保服务内容合法合规，保障甲方的合法权益。
三、代理期限及终止方式本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
协议到期前，双方可协商续签。
协议终止时，乙方应完成已接受委托的事务，并妥善保管甲方的相关资料。
协议终止事由包括但不限于：双方协商一致解除协议、期限届满、甲方单方解除协议等。
四、费用及支付方式甲方应按照约定向乙方支付代理费用。
具体费用标准、支付方式及时间节点如下：___________________________。
双方应遵守结算纪律，确保费用结算准确无误。
五、保密条款乙方应对甲方提供的所有资料以及在本协议履行过程中获悉的甲方商业秘密、业务信息等进行严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
保密条款在本协议终止后仍然有效。
六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。
违约方应根据实际损失情况向守约方承担赔偿责任。
七、法律适用及争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳动和社会保障事务代理协议书7篇
劳动和社会保障事务代理协议书7篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（代理单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实、守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行劳动和社会保障事务代理事宜达成协议如下：一、协议目的甲方委托乙方提供劳动和社会保障事务代理服务，旨在确保企业合法合规地处理劳动和社会保障相关事务，保障员工权益，提高企业人力资源管理效率。
二、代理事项1. 代理内容：包括但不限于劳动法律法规咨询、社保政策解读、劳动合同签订与变更、社保缴纳、员工福利管理、劳动争议调解等。
2. 代理期限：自本协议签订之日起至_____年_____月_____日止。
三、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方提供专业化的劳动和社会保障事务代理服务；（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用；（3）甲方应提供真实、完整、准确的资料，以便乙方更好地提供服务；（4）甲方有权参与并监督乙方服务的全过程，对乙方服务提出建议和意见。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权按照本协议获取相应的服务费用；（2）乙方应按照本协议的约定，为甲方提供专业、高效、优质的劳动和社会保障事务代理服务；（3）乙方应及时向甲方反馈服务进展和结果，确保甲方充分了解相关情况；（4）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：根据代理事项的具体情况和双方协商，确定服务费用为人民币_____元。
2. 支付方式：双方约定以_____方式支付服务费用。
支付时间为每次代理事项完成后_____天内。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。
2. 若乙方未按照本协议约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
社保代理协议
社保代理协议
一、甲方，（委托方）。
地址：
联系人：
电话：
二、乙方，（代理方）。
地址：
联系人：
电话：
鉴于甲方委托乙方代理甲方单位员工的社会保险事务，双方经友好协商，达成
如下协议：
1. 甲方授权乙方为其单位员工代理办理社会保险登记、缴费、年度审计等相关
事务。
2. 乙方应当严格按照国家有关规定和甲方的委托，认真、负责地履行代理职责，保证办理社会保险事务的及时性、准确性和合法性。
3. 乙方应当妥善保管甲方单位员工的社会保险档案资料，不得泄露给任何第三方，确保信息的安全性。
4. 甲方应当按时向乙方提供员工的相关信息资料，配合乙方办理社会保险事务。
5. 乙方应当对甲方单位员工的社会保险缴费情况进行定期检查和核对，及时向
甲方通报相关情况。
6. 乙方应当及时协助甲方单位员工解决社会保险事务中的问题，提供相关咨询和指导服务。
7. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后如有需要双方可协商续签。
8. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
日期：日期：
以上是社保代理协议的内容，双方应当严格遵守协议内容，共同维护甲方单位员工的社会保险权益，确保社会保险事务的顺利进行。
人事劳动保障事务外包代理协议书
人事劳动保障事务外包代理协议书甲方：(委托单位)乙方： (被委托单位)为了更好地对企事业单位提供方便、快捷、专业的人力资源管理服务，经甲乙双方协商一致，有关甲方委托乙方实行人事劳动保障外包服务，现签订协议如下：一、甲方权利义务1、遵守国家和地方的相关法律法规，合法用工；2、甲方须及时与录用人员签订劳动合同，材料交由乙方存入员工本人档案；3、如甲方员工档案尚不在乙方，甲方须及时将其档案转入乙方；4、甲方必须及时提供员工参加社会保险的各种证件和资料；5、甲方必须在每月20日前把次月的各项费用和代理费汇入乙方指定的账户。
如因资金未足额及时到账，造成停保或由此带来的其它情形，由甲方承担责任。
二、乙方权利义务1、乙方可提供的服务（甲方通过打“√”确定选项）：（1）、甲方员工办理的就业、合同材料归档、托管；□（2）、符合落户条件人员的集体户口短期挂靠（二年）；□（3）、符合条件的大中专毕业生见习期考核鉴定；□（4）、出具以人事档案为依据的各类证明；□（6）、提供人事劳动方面相关法律、法规、政策的咨询解答；□（7）、专技人员和管理人员职称初定服务；□（8）、代理签约订劳动合同；□（9）、代理进行用工年检；□（10）、代理交纳职工各项社会保险、公积金及各项变更；□（11）、代理制定和策划厂规厂纪，奖惩制度等；□（12）、代理调解工伤、工资、违约、违纪等相关劳动纠纷；□（13）、代理工伤认定申报，工伤保险支付结算工作□（14）、其他约定事项：。
□2、乙方按甲方要求为其员工办理的各项社会保险及公积金，其交费基数和交费费率按甲方要求但不得低于金坛市最低标准；3、乙方按甲方代理人数与服务项目每人每月收取元代理费。
三、其它事宜1、在代理期内甲方的员工与乙方不发生实际劳动关系，其一切劳动纠纷由甲方承担责任。
2、乙方在办理甲方委托事务中如涉及到行政收费、招待费用（经请示甲方认可的）、超出本行政区域的交通费，费用由甲方支付，乙方代收代支和实报实销。
代理劳动纠纷协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：__________________甲方（委托方）：__________________乙方（代理方）：__________________鉴于甲方因与乙方所在单位发生劳动纠纷，需要专业的法律代理服务，乙方愿意接受甲方的委托，提供相应的法律代理服务。
为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议。
第一条协议标的1.1 本协议的标的为甲方与乙方所在单位之间的劳动纠纷，包括但不限于劳动合同解除、工资福利待遇、社会保险、劳动争议仲裁等。
1.2 甲方授权乙方就上述劳动纠纷事项进行法律代理。
第二条代理范围2.1 乙方作为甲方的代理人，将按照甲方的授权，就以下事项进行法律代理：（1）协助甲方与乙方所在单位进行沟通，争取达成和解协议；（2）代表甲方参加劳动争议仲裁或诉讼；（3）就劳动纠纷相关事项提供法律咨询；（4）代为收集、整理、提交相关证据材料；（5）协助甲方进行法律文书送达；（6）甲方授权的其他事项。
2.2 乙方应尽其所能，根据法律规定和案件实际情况，为甲方争取合法权益。
第三条代理费用3.1 代理费用总额为人民币_____元（大写：______元整）。
3.2 代理费用支付方式：（1）首期支付：甲方在签订本协议后____个工作日内，向乙方支付代理费用总额的_____%，即人民币_____元；（2）后续支付：在乙方完成本协议第二条所述的代理事项后，甲方应向乙方支付剩余的代理费用。
3.3 如因乙方原因导致代理失败，乙方应退还甲方已支付的代理费用。
第四条双方责任4.1 甲方责任：（1）提供真实、完整、有效的证据材料，配合乙方进行案件调查；（2）按照约定支付代理费用；（3）对乙方在代理过程中获取的甲方隐私信息保密。
4.2 乙方责任：（1）按照法律规定和甲方的授权，为甲方提供专业的法律代理服务；（2）保守甲方的商业秘密和个人隐私；（3）按时完成甲方委托的代理事项；（4）在代理过程中如出现重大失误，应承担相应的法律责任。
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劳动事务代理协议书
甲方：
地址：
电话：
乙方：
地址：
电话：
根据国家有关劳动保障法律法规、政策的规定，经甲、乙双方自愿平等协商，建立劳动保障事务代理关系，订立本合同。
一、乙方提供以下代理服务：
1、代办养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险的参保、缴费、转移，以及协助落实相关待遇；
2、协助办理达到法定退休年龄的托管人员退休手续；
3、按月反馈代理业务信息，及时通报相关代理业务政策（如社会保险基数、征缴比例等）的变化，提供劳动保障政策法规咨询服务；
4 、代办与劳动保障事务相关的其他约定事项（包括但不仅限于各项保险的享受及赔付）。
二、甲方承担以下义务：
1、保证委托代理事项符合国家和地方法律、法规和政策规定，
负责按乙方要求提供与委托事项相关的各项真实、完整的原始材料（原始资料包括身份证复印件一张、一寸红底照片2张、员工登记表一张）。
2、在每月日前将下月由乙方代缴的养老、医疗、失业、工伤、生育共5项社会保险金足额汇入乙方指定账户；托管人员病、残、伤、亡等后的工资待遇由甲方按政策办理，乙方不承担责任。
3、甲方按每人每月元的标准向乙方支付代理服务费（工本费除外），并在合同生效后按月足额支付（甲方必须在每月日前将下月代理服务费汇入指定账户，指定账户见附件一）。
4、甲方应在代理合同期满前一个月内书面告知乙方办理续订或终止手续。
合同期满前，甲方未提出续订和终止合同的，至合同期届满，乙方将视为合同已经终止，那么乙方将不在履行合同义务，同时封存个人档案，由此所造成的损失则由甲方承担。
5、甲方保证及时向乙方提供代理期间托管人员就业以及解除劳动关系的真实情况。
6、甲方在合同履行期间，违反劳动保障法律法规政策，侵害劳动者合法权益，其法律责任自负，与乙方无关。
三、甲方托管人员与乙方不构成隶属关系和劳动关系，乙方不作为甲方托管人员的用人单位无需承担就业、社保等方面的义务。
四、甲方托管人员的增加或辞退人员，应在每月十日前给乙方提供名单及合同复印件或解除劳动合同书等相关资料。
乙方需在每月末
将当月打款发票（服务费发票和代缴社保费税务收据）寄给甲方。
五、乙方如未按本合同约定条款提供代理服务，乙方如未按本合同约定条款提供代理服务，甲方有权要求乙方退还相应事项的代理服务费和支付应退还金额10%的违约金。
六、在合同有效期内，如一方要求变更或者解除合同，须提前三十日书面通知另一方。
经双方协商一致后，可变更合同相关内容或者解除合同。
终止或解除合同时，甲方应给乙方提供办理各项手续所需资料。
七、本协议遇到不可抗拒或政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理；争议不能协商解决的，任何一方可申请所在地的仲裁委员会裁决。
八、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商确定。
九、本合同经甲、乙双方签字（盖章）后生效，合同期限一年二〇一〇年月日至年月日止）。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（委托单位签章）乙方（代理机构签章）
年月日年月日
附件(一)
最低缴费基数及缴费比例表(2009年7月-2010年6月)
开户名称：
开户账号：
账号：
行号：。