华师远程学校管理心理学在线练习及答案
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华师远程学校管理心理学在线练习及答案(全)
一、判断题
16.第4题
赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。()答案:正确
17.第5题
适当的工作压力是必要的,过度的压力会影响教师身心健康。()答案:正确18.第6题
学生的心理健康问题都是由于遗传因素造成的。()答案:错误
19.第12题
对学校教师应实行严密的管理。()答案:错误
20.第13题
根据双因素理论,只要多发奖金就能调动职工的积极性。()答案:错误21.第14题
群体的凝聚力越强,工作效率越高。()答案:错误
22.第15题
教师不满意的表现都是消极的。()答案:错误
23.第16题
非正式群体的消极作用很大,应予以取缔。()答案:错误
24.第17题
师生关系本身就给学生提供了“做人”的榜样,因此十分重要。()答案:正确25.第18题
产生动机的两个条件是人的需要与理想信念。( ) 答案:错误
26.第19题
焦虑是一种行为方面的问题。( ) 答案:错误
27.第20题
人的心理倾向性是指能力、性格和气质。( ) 答案:错误
28.第21题
人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。( ) 答案:正确
29.第22题
校园组织文化的核心是学校的价值观。( )
答案:正确
30.第23题
所谓心理健康问题,是指正常心理和重度精神疾病之间存在的过渡性和临界性问题。( ) 答案:正确
16.第9题
现代学校管理应把学校看成是一个开放的社会结构系统,学校管理是一个系统工程。()答案:正确
17.第10题
在人际交往中,一方的攻击、惩罚和责骂可能引起对方的尊敬和服从。()答案:错误
18.第11题
校园危机管理是指学校对危机发生后的管理。()答案:错误
19.第12题
任何班集群体都是班集体。( ) 答案:错误
20.第13题
勤奋、刻苦、入迷是人的能力特征。( ) 答案:错误
21.第24题
权力一般可分为职权和权威两大类。()答案:正确
24.第34题
需要是人的行为动力的源泉。()答案:正确
25.第35题
人际关系理论也称为管理的行为学派理论。( ) 答案:正确
26.第41题
资历属于权力性影响因素。()答案:正确
27.第42题
不管什么工作,总是人越多干得越好。()答案:错误
29.第44题
能力水平上的差异也可称为能力本质上的差异。( ) 答案:错误
17.第9题
强、不平衡型的神经类型与粘液质气质相对应。()答案:错误
20.第12题
首因效应在知觉熟悉的人时起作用,而近因效应在知觉陌生人时起作用。( ) 答案:错误
22.第28题
一个组织的管理幅度越宽,组织的管理层次越少。()答案:正确
3.第29题
师生关系本身就给学生提供了“做人”的榜样,因此十分重要。()答案:正确24.第30题
管理方格模式中,“”型是任务型的领导方式。()答案:正确
25.第31题
学生既是接受教育的对象,又是自我教育、自我学习和发展的主体。( ) 答案:正确
27.第42题
迁怒是一种合理化的宣泄形式。()答案:错误
30.第45题从众就是服从。( ) 答案:错误
16.第7题
气质类型没有好坏之分。()答案:正确
19.第10题
学生既是接受教育的对象,又是自我教育、自我学习和发展的主体。( ) 答案:正确
24.第29题
任何班集群体都是班集体。( ) 答案:错误
25.第30题
施恩认为价值观是学校深层组织文化。.( ) 答案:正确
.第43题
需要是人的行为动力的源泉。()答案:正确
29.第44题
教师的心理健康是个人问题,校方起不了什么作用。( ) 答案:错误
30.第45题
挫折是指人们碰到的外部困难与障碍。( ) 答案:错误
16.第5题
梅奥是管理科学学派的代表学者。()答案:错误
24.第27题
意志异常的主要表现是意志丧失、强迫行为、固执行为等。( ) 答案:正确21.第25题
当认知和情感不一致时,情感将决定人的行为。()答案:正确
30.第46题
密执安大学二十世纪四十年代的研究表明:学校等非生产部门,工作导向领导行为要优于员工导向行为。( ) 答案:错误
25.第31题
人的行为挫折就是心理挫折。()答案:错误
9、在调动人的积极性上竞争总是比合作更有效。(否)答案:错误
第45题
人的能力水平上的差异也可称为能力量上的差异。( ) 答案:错误
二、填空题
31.第31题
目标管理的三个环节是确立目标、_____和_____ 。答案:目标实施目标检查与评价
32.第32题
在对人的知觉中非任何个性品质都会产生晕轮效应,只有核心品质才有这样的作用。
33.第33题
能力可分为一般能力与特殊能力,模仿能力与创造能力,实践交往能力与认识能力。
34.第34题
学校是一个________的社会结构系统,学校管理是一个________。答案:开放系统工程
35.第38题
班级群体是学校组织的基本单位,具有教学、________和________的功能。答案:教育管理
36.第42题
“四分图”领导行为模式的四种类型是:低关心人低关心组织、高关心人高关心组织、__________和__________。答案:低关心人高关心组织高关心人低关心组织
37.第43题
角色可提供_____ 的基础;角色是个体和_____的一座桥梁。答案:人际沟通社会之间
38.第44题
根据多伊奇的目标手段相互依赖理论,合作是双方目标或手段之间有肯定性的依赖关系,而
竞争是_____的依赖关系。答案:否定性