公司拓展后的心得体会
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公司拓展后的心得体会
【篇一:公司拓展后的心得体会】
拓展培训,打开了一扇重新认识自我的大门,是受益一生的人生感
悟!下面,yjbys小编为大家收集整理了公司拓展活动心得感想,供
大家借鉴参考,希望对大家有帮助!
公司拓展活动心得感想一
拓展感想作为一名初到公司的员工,能参加公司组织的拓展培训,
我感到十分的荣幸,同时也伴有一点压力。为期四天的分成室内和
室外两部分,前两天我们做的是呼叫中心基础培训,通过这次基础培训,我的大脑中形成了很深的客户服务知识框架,增强了客户服务意识,学习到了更多的客户服务技巧,从而对自己的职业目标更加有了信心。培训中有几点印象特别深刻,让我受益非浅,主要包括以下几
项内容:
一、做任何事情都要建立目标,客服工作也同样如此,一定要定时
期的为自己设定自己的职业目标,这样才能在工作当中战胜困难,
不断进步,最终实现自己的目标。
二、产品和服务的关系:目前客户服务是产品的重要组成部分这个观点是越来越得到用户的接受和认可,服务和产品本身都是企业竞
争的重要来源,在市场竞争日趋激烈的今天,同行产品在价格和性
能上的差距大大降低,要想突出产品的个性化,获得客户的亲睐,
新颖和完善的客户服务是企业的致胜法宝,客户服务的差异性形成
了产品的差异性,所以客户服务是至关重要的。
三、超越客户的期望,我们的服务不应处于被动角色,应主动出击,在电话过程中控制住整个通话过程,让用户得到超越客户期望值的
更加满意的答复,只有这样才能赢得更多的客户。有句话讲得好,
客户是用脚来投票,在日趋激烈的竞争中客户随时可以离开你,而选择他。
四、注意调节自己的情绪,面对工作压力时,要将每一次困难当作
一种艰巨的考验,是再一次体现我自身价值的来临,反而会更期待
每一次被考验的机会,使自身的价值得以提高,也就将压力转变成
向前的动力。
五、要有强烈的客户服务意识,每当客服人员与客户进行交流时都
会存在两个世界,即客服人员的世界和客户的世界,因此客服人员
所面临的挑战就是怎样从自己的世界走出来,进入客户的世界,所
以急用户之所急,想用户之所想就十分重要了。
六、倾听的重要性,用户反馈给我们的信息是宝贵的财富,有句话
讲因为我在乎,所以我呼吁所有来电向我们反映问题的用户都是很
在意我们的服务的,挽留住这样的用户,对我们相当的重要。总之,客户服务是一门永远学不完的艺术,客户服务意识及技巧完全需要
我们到工作中去总结,最终实现用户满意。
以上是我在前两天的课程中逐步建立的意识框架,然而更精彩的总是
在后面,两天的室外拓展,大家团结协作,互相帮助,顺利完成了一个
个训练项目。通过这次活动,不仅使我们加深了了解,增进了友谊,分享了快乐,更重要的是活动中的一些感受和体悟将帮助我们今后
更好地工作。
首先,这次拓展训练使我对团队精神有了更深的认识。所有的拓展
训练项目,都时时刻刻体现着团队协作的重要性。从讨论解决方案时,大家集思广益,三个臭皮匠顶一个诸葛亮,到实施解决方案时,大家同心协力,共同克服各种困难,都充分体现了团队的力量。我
为人人,人人为我,可以说是拓展训练最好的写照。其实,不仅是
在拓展训练中,在实际工作中也一样,个人的力量终究是有限的,
在很多时候,都需要团结就是力量。
第二个感受是通过拓展训练,提高了自己思考问题、解决问题的能力。拓展训练中有许多项目是在平时生活中很少体验和经历的,有
点挑战极限、超越极限的味道。在训练中,每个队员都在积极思考,献言献策,大家互相启发,互相帮助,动手动脑能力都有所提高。
比如说穿越电网,需要大家细致的分工和良好的合作;过地雷阵,需
要大家在前人的基础上勇于探索、更进一步;孤岛救人,则需要大家
良好地沟通和发挥各自的长处许多开始觉得无法完成的任务,最后
我们都成功完成了。李宁品牌有句广告词,叫一切皆有可能,我想
再加上一句,努力才有机会。遇到人生中的困难和挑战,我们要勤
于思考,勇于探索,不断提高自己各方面的能力。
第三个感受是拓展训练教会了我们一种科学的工作方法。就象我们
的教练所要求的,面对每一个项目,我们都要先讨论行动计划,然
后努力去实施,并根据实际情况及时做出调整,在项目完成后每个
人都要进行总结。计划、行动、总结,这其实也是在教给我们一种
很好的工作方法,我们也应该把它运用到我们今后的工作中去。
总之,这次拓展训练,虽然比较辛苦,体力上比较累,但是心情很
愉快,精神也很充实,拓展训练的过程中,我得到的收获超出了以
往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。也努力在以后的工作中,把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。
最后,非常感谢公司为我们安排了这么好的活动,也非常感谢在活
动中各位同事对我的帮助,谢谢大家!
公司拓展活动心得感想二
拓展训练圆满完成,虽然时间短暂,却收获很大,感受颇深。这不
仅仅是一种单纯的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念的传承。使我开阔了视野,增长了知识,身心受到一次大洗礼,衷心感
谢公司给我这么个机会,令我难忘,受益匪浅。
首先培训更新了我们的知识,康继鼎教授的《系统工程在管理中的
应用》讲座,让我明白了管理的学问和一个系统的目的性和整体性,使我明白了什么事都要先看整体,一个良好的系统关系才是最重要的,而且必须把握用人得当的原则,才能体现优化整体的效果。学
习了这些新的理念,让我收益不少、豁然明白了其中的道理,这对
提升我的管理能力和层次有很大的帮助。
回顾拓展训练的全过程,历历在目,参加的活动有:蛟龙出海、珠行
万里、人生之旅、鼓动人心、荆棘取水、逃生墙,每一次游戏以后,都有不同的和感受,每一次大家都坐在一起分享自己的进步,在困
难和挑战面前,大家都能凝心聚力,发挥个人聪明才智,各个表现
坚强、勇敢,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神,特别是逃生墙,面对4.2米高的墙,任凭你的能力再强,你也不可能翻越,但是集体的力量却很大,团队中的所有人的共同努力,团结合作,甘当
人梯,不管有多难,大家都没有一个人放弃,在面对两次犯规重来
的困难下,除了感动,就是那份坚持,最后我们四十多人仅用了10
分多钟就成功的翻越了逃生墙。
一个优秀的团队必须有明确的目标,一个完美的团队都会以团结为
核心思想,一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,计划性是
一个团队取得成功不可忽视的因素。比如蛟龙出海、珠行万里、人
生之旅、鼓动人心、荆棘取水这几项活动中都要先有个整体的构思,把活动结合到工作中也是如此,在任何工作之前都要先制定出计划,以避免工作的随意性,影响工作的效率。作为团队的一员,首先必