300MW火力发电厂岗位规范／企业经理／副总经理岗位规范(新编版)

( 安全管理 )

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300MW火力发电厂岗位规范／企业经理／副总经理岗位规范(新Safety management is an important part of production management. Safety and production are in

the implementation process

300MW火力发电厂岗位规范／企业经理／副总经理岗位规范(新编版)

1范围

本规范规定了基建副总经理岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。

本规范适用于基建副总经理工作岗位。

2岗位职责

2．1职能范围与工作内容

2．1．1组织领导所属部门，认真贯彻党的政策及主管部门的方针、政策，做到具体落实，一丝不苟。

2．1．2组织编制工程网络施工计划，保证工程安全、质量和进度。

2．1．3落实工程网络计划，保证基建投产达标。

2．1．4组织工程质量监督检查和设备监造。

2．1．5巩固发展“双达标”成果，争创一流发电企业。

2．1．6协助总经理保证年度发电计划、各项经营计划指标的完成。

2．1．7完成总经理交办的临时工作。

2．1．8配合生产副总经理负责全厂设备的治理与评级工作。

2．1．9负责组织大小修设备配置及正常运行备品配件的购置管理工作。

2．1．10负责更新改造工程的工程管理及设备购置工作。

2．1．11负责组织消耗性材料及燃料的购置管理工作。

2．1．12受总经理委托可以签订允许范围内的设备经济合同及审查经济合同。

2．1．13有权根据工作需要，对一般员工的厂内零星调动提出建议和意见。

2．2工作关系

2．2．1在总经理的直接领导下负责公司的基建管理工作。

2．2．2对分管的基础管理工作进行统一指挥和调度。

2．2．3与其他主管副总经理协作，完成公司各项基建计划和经营目标。

2．2．4协调安装、设计、监理、土建等方面关系，确保工程顺利完成。

2．3文明办公要求

2．3．1坚守岗位，遵守公司各项规章制度。

2．3．2谦虚诚恳，团结同志。

2．3．3礼貌待人，说话和气，热情耐心。

2．3．4保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。

2．3．5按规定着装和佩带工作标志。

3上岗标准

3．1思想政治和职业道德

3．1．1坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3．1．2爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓

进取。

3．2必备知识

3．2．1熟悉工程管理学及现代化施工设备技术性能。

3．2．2熟悉施工、安装、土建、施工工艺流程及有关国家、部颁标准。

3．2．3熟悉机组安装、调试、整机启动等国家和行业的有关技术规定、验收标准。

3．2．4熟悉设备综合管理工程学及现代化设备管理的理论和发展趋势。

3．2．5熟悉国家有关设备管理工作、工业企业安全文明生产、环境保护工作的方针、政策和法规。

3．2．6熟悉国内外新设备、新技术、新工艺、新材料的开发和应用。

3．2．7熟悉公司生产工艺过程的自动控制和计算机及其外围设备的基本知识。

3．2．8熟悉预防设备故障理论、实践手段和方法。

3．2．9熟悉设备维修计划及管理系统的功能及其应用。

3．2．10熟悉质量经济学的基本理论。

3．3政策法规知识

3．3．1熟悉《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中共全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国审计条例》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国会计法》、《国营企业成本管理条例》、《中华人民共和国劳动法》。

3．3．2掌握《电力法》、《电网调度管理条例》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国保护法》、《中华人民共和国节约能源法》。

3．4技能要求

3．4．1组织执行上级有关基本建设管理工作的方针、政策和法规。

3．4．2审定年度基建工作方针目标和计划，并组织实施。

3．4．3组织机组设备维护、大修和工程改造。

3．4．4对公司的重大设备事故和危及设备及人身安全的重大隐患进行分析、判断和处理，并提出改进措施。

3．4．5处理和协调各方面的关系，运用思想政治工作的原理做好员工思想工作。

3．4．6编制工程建设的安全、技术、操作、维护等规程，审定有关管理制度。

3．4．7审定基建项目计划，组织基建招标工作。

3．4．8对公司的更新改造和大修方案进行技术和经济论证，并主持并键项目的实施。

3．4．9提出基建维修方案，开展群众性的技术革新和QC活动。

3．5任职资格

3．5．1文化程度。电力工程类或管理类本科及以上学历。

3．5．2工作经历。具有电力生产、管理10年及以上实际工作经历。

3．5．3专业技术资格。具有中级及以上专业技术职务。

3．5．4身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

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