行政人员培训试卷及答案

行政人员培训试卷

姓名____________ 分数____________

一、填空题（每空4分，共80分）

1、行政部负责制定年度，制定时间为每年底或次年1月上旬，并经质量负责人审核，批准后实施，应明确、培训内容、培训组织部门、学时、、考核方式等内容。

2、协助行政部经理进行符合岗位资质人员的、录取、手续的办理工作。

3、负责清洁卫生、消防及库区设施、设备安全的和督促工作。

4、进入公司的所有岗位人员，在上岗前须经后方可上岗。

5、负责文件的收发和记录，做好各类。内容应有、培训内容、培训地点、、参加人员等。

6、行政部负责发放劳保用品，同时进行发放登记，建立。

7、做好岗前体检、培训以及定期体检与计划培训及考核工作，建立健全档案和档案。

8、的人员应在上岗前体检合格后才能上岗。健康体检应在以上医疗机构或疾控中心进行，体检结果存档备查。

9、从事质量管理员的，应当具有中专或者医学、生物、化学等相关专业以上学历或者具有初级以上专业技术职称。

10、企业、运输等岗位人员的着装应当符合劳动报和和产品防护的要求。

二、问答题（每题10分，共20分）

1、直接接触药品的人员是指哪些？主要包括哪些岗位人员？

2、培训档案内容包括哪些？

答案：

一、填空题

1、质量教育培训计划、企业负责人、培训对象、培训方式；

2、招聘、入职；

3、检查；

4、岗位培训考核合格；

5、会议记录、培训时间、培训师资；

6、劳保用品发放台账；

7、健康、培训；

8、直接接触药品；县级；

9、药学、大学专科、药学；10、储存

二、问答题

1、指工作性质或工作程序中直接接触药品的人员。主要指验收员、养护员、保管员、出库复核人员、收货员、质量管理人员等。

2、培训计划、培训通知、培训签到表、培训用教材或课件、考核试卷、考核成绩汇总表、培训师资质复印件等内容。