2019年企业人力资源管理师四级考试全方面解析：如何进行有效复习

2019年企业人力资源管理师四级考试全方面解析：如

何进行有效复习

五、如何实行有效复习

1．以往考生情况分析 (1)统考考试难度大，知识点多(应

试为主)。 (2)考生大多是非本专业学生，欠缺理论知识。

(3)不熟悉类似考试，抱着考场临时发挥的侥幸心态。 (4)考生

几乎都是在职人员，没有充足的时间复习。 2．复习方法

(1)至少看三至四遍书第一遍：粗看，了解教材大概内容，勾出

框架，归纳内容大纲。(把书看薄) 第二遍：细看，一字一句地看，注意一些边边角角的字眼，看完后做相对应的练习。(做笔记) 第

三遍：精看，根据归纳的大纲，回忆教材内容，对于一些重要的知识

点用自己的话表述。(把书看厚) 第四遍：选着看，根据名师讲义

的重点内容看。(把书看薄) (2)做题①每复习完一章内容，做一遍相关的练习题，同样的题目反复做。②考前20天开始做

历年真题，至少保证一周一套。 (3)答题技巧①按照题目

的不同要求回答问题。选择题的得分在于回答问题的准确性，而简答

题的回答则更要求把握答案要点的准确性与全面性，否则就不能得分

或得不到满分。②在做计算题时，考生不要只追求计算结果的

准确性，还要注意计算过程的合理性与条理性，并且要有相关的理论

依据。③考生回答案例分析题时，要充分阅读、认真思考试题

所提供的背景材料及已知条件，应首先把握试题的关键点，并在此基

础上进一步使用已学的基本概念、基本原理和基本方法，对已知数据

资料和情景中存有的问题实行全面深入的分析，最终提出科学合理的

对策、方法、计划或方案。④在答题时考生一定要认真仔细。

例如选择题备选项中很多相近相似的项目，其干扰、迷惑作用是很强的，但是依然能够采取比较法、排除法或筛选法，找出准确的答案。