2018年派出所党风廉政建设工作情况总结

2018年辅警工作总结与2018年党风廉政建设及反腐败工作总结(可供参考)

2018年辅警工作总结与2018年党风廉政建设及反腐败工作总结2018年辅警工作总结本人于20xx年11月应聘到支队工作，现系xx大队交通协警员，协助民警开展道路交通管理工作。

一年来，我一直恪守工作纪律，严格要求自己，在各级领导和同事们的帮助指导下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，并通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高。

现汇报如下：思想上，加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。

我认真学习了党的会议精神，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真领会公安部的五条禁令，牢固树立人民利益高于一切的思想。

学习上，我认真学习了《道路交通安全法》等专业知识，不断提高自己的理论水平，时刻保持清醒的头脑，以健康良好的状态投身于本职工作。

工作上，我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从命令，听从指挥。

在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能按时上班，认真站好每一班岗，保质保量完成上级下达的任务，努力协助民警维护好自己辖区内的交通秩序。

认真做好电动车排查工作，协助民警开展电动车超标、逆行、不按规定车道行驶等专项整治工作，不怕苦不怕累，发扬连续作战的精神，与同志们一起确保道路畅通。

回顾一年来的工作，我在思想上、工作上、学习上取得了很多的进步，但我也认识到自己的不足之处，比如理论水平还不够高，遇到疑难杂症还缺乏实际处理经验等，今后，我一定认真克服缺点，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，刻苦学习，勤奋工作，再接再厉，做一名合格的交通协警员，认真协助民警做好交通管理工作，在自己的岗位上为和谐社会贡献一份力量!2018年党风廉政建设及反腐败工作总结2018年，XX煤业在集团党组、煤业党委的正确领导下，坚持以党的十九大精神为指导，积极围绕企业中心工作，明确重点，强抓落实，严格执行党风廉政建设和反腐倡廉各项要求。

确保了有效确保了党风廉政建设和反腐败工作各项任务工作的顺利开展和干部队伍的清正廉洁。

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一、认真开展党风廉政建设，不断加强新形势下领导干部作风建设。

根据分局党风廉政建设工作要求，我所党支部高度重视，进一步统一思想，明确了党支部书记、指导员全面负责派出所的党风廉政建设和反腐倡廉工作，制定了党风廉政建设责任制工作计划，强化推进党风廉政建设工作的落实，着重加强领导班子成员在新形势下的作风建设。

1、以"一天一小时"学习活动为载体，提高全体民警的业务素质和执法水平，进一步打牢思想基础。

同时通过《廉政准则》的学习分析自查、评议检查、总结归纳出各自工作中存在的问题，提高领导干部思想政治理论水平，更好的指导公安实践工作。

通过学习活动，领导干部达成了共识，一个单位的好坏，关键在于领导班子，领导干部身先士卒、率先垂范的作用十分强大，就此我们针对领导干部落实责任发挥作用提出了一系列的要求，一线带队、靠前指挥、亲自指导民警开展工作等形成了一种习惯，认真开展学习实践活动"回头看"活动，在工作上形成问题反复讲、讲反复，直至彻底改变不适应当前发展所存在的问题。

公安系统作风建设工作总结与公安警察2018个人年度工作总结汇编

公安系统作风建设工作总结与公安警察2018个人年度工作总结汇编公安系统作风建设工作总结一、认真贯彻落实上级关于公安机关的各种决定精神，搞好解放思想、转变观念进行大讨论解放思想是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上的各种新情况、新问题，不断开创事业新局面的一大法宝。

只有解放思想，才能适应新形势，研究新情况，把握新规律，解决新问题，使思想与实际相结合，主观与客观相符合，做到实事求是；也只有解放思想，才能尊重实践，尊重群众，在实践中检验和发展真理，做到与时俱进。

党在理论和实践上的重大发展反复说明，只有不断解放思想，才能不断把革命和建设事业推向前进。

重点实现三大目标要求：1、思想观念有新转变。

在公安系统党员干部中牢固树立开放开发意识，重点要做到“五破五立”：一破不思进取、按部就班，树立遵循规律、竞争赶超的市场意识；二破怨天尤人、等待观望，树立时不我待、只争朝夕的机遇意识；三破因循守旧、固步自封，树立合作共赢、借力发展的开放意识；四破怕担风险、怕负责任，树立勇于干事、敢于负责的责任意识；五破个人至上、单位至上，树立围绕中心、服务发展的大局意识。

2、工作作风有新改进。

结合作风整顿，着力解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，使县公安党员干部特别是局、中层领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风明显改进，形成求真务实、真抓实于、共谋发展的精神状态，进一步树立为民、务实、清廉的良好形象。

3、重点工作有新突破。

要把大讨论的成效体现在项目建设、重点工作、社会管理和行业服务及发展环境改善上。

切实解决公安民警的思想作风建设，解决一些单位和工作环节办事推诿、效率低下的问题，真心实意服务基层、服务群众、服务社会，为加快发展创造良好的环境。

二、深入查找揭摆纪律作风方面的突出问题，进一步改进和加强作风建设具体要做到以下几点;一是责任意识强。

在实际工作中，各科室、各单位都能认真履行各自的职责，不推诿、不扯皮，讲配合，讲协作，全面完成各项工作任务。

2018年派出所工作总结

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2018年派出所工作总结
2018年派出所工作总结
2018年，XX派出所在各级党委、政府和上级公安机关的统一领导下，深入贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，紧紧围绕党委、政府的中心工作和发展目标，紧紧围绕全省、全市、全县公安工作的重点任务，认真贯彻落实各级党委、政府的决策部署，以三项重点工作为主线，坚定不移地深入推进公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设和基层所队正规化建设，着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，充分履行和发挥公安派出所职能作用，结合实际深入推进“无声风暴”、“打盗抢保民安”、“缉枪治爆”等一系列重点工作，为加快推进“两强一堡”建设，确保“两会”顺利召开，“南博会”成功举办营造了更加和谐稳定的社会环境，提供了更加有力的安全保障。

一、主要工作
（一）强化工作措施，各项重点工作扎实推进
XX派出所高度重视“三项重点工作”和“四项建设”，主动争取各级党委、政府和上级公安机关的支持，始终将“三项重点工作”与“四项建设”有机结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。

经过不懈努力，XX派出所“三项重点工作”和“四项建设”成效逐步显现。

今年以来，主要抓好以下几方面工作：
1、落实责任措施，推进社会矛盾化解。

进一步完善《XX派出所社会矛盾纠纷和治安问题排查化解整治实施方案》，紧紧抓住重点区域、重点行业、重点矛盾、重点人员、重点案件“五个重点，坚持全面排查、日常排查、集中排查、部门排查、滚动排查。

2018年派出所工作总结与2018年派出所所长述职述廉报告汇编

2018年派出所工作总结与2018年派出所所长述职述廉报告汇编2018年派出所工作总结今年以来，我所按照上级的安排布署，认真开展了党员保持共产党员先进性教育活动、大练兵活动、正规化建设、利剑行动等各项活动，全年共抓获各类违法犯罪分子20xxxx人，其中刑拘5xxxx，被捕1xxxx，劳教2xxxx，破获各类案件15xxxx起。

现将我所今年以来的工作汇报一、班子建设我所班子自成立以来，注重把思想工作放在各项工作的首位。

支部成员之间分工协作，相互理解、支持，遇有大事共同商量。

支部成员注意自身修养，自觉接受群众监督，工作中身体力行，为大家起好模范带头作用。

支部在工作中一是狠抓干警队伍建设，经常不断地开展纪律作风教育，对干警工作中出现的问题及时进行教育，使干警能克服不足，更好地干好本职工作。

二是增强班子凝聚力。

支部成员不定期地召开碰头会，交流沟通思想，工作中分工不分家，形成了一个团结战斗的集体。

三是对民警工作严格量化考核，奖优罚劣，引入竞争机制，从而极大地调动了民警的工作热情和积极性。

二、今年开展的各项活动。

1、今年上半年，我们按照上级的安排，在全体党员干警中开展了保持共产党员先进性教育活动，通过这一活动，广大党员素质普遍提高，为人民服务的意识普遍增强。

2、继续坚持开展岗位大练兵活动。

要求领导和民警都要积极参与分局组织的各种培训和竞赛活动，边学边改边提高。

业务方面，每天利用点名进行政治学习，对应知应会的理论，我们为民警打印成册，人手一份。

体能方面，每周二、四早半个小时进行早操、集中队列、体能训练。

按照“干什么练什么、缺什么练什么”的原则，真正实现“人人参与练兵、人人受到教育、人人得到提高”。

3、完善治安巡逻队的日常管理工作。

根据辖区实际，我所成立了1xxxx社区巡逻队，巡逻队员10xxxx，治保会1xxxx，治保干部9xxxx，同时负责巡逻工作，加大对本辖区“两抢一盗”案件重点区域和路段的巡逻密度，增强群众的安全感。

2018关于派出所党风廉政建设自查报告

关于2018年派出所党风廉政建设自查报告下面是我们为您准备的关于2018年派出所党风廉政建设自查报告相关范文，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。

后续精彩不断，敬请关注!2018年派出所党风廉政建设自查报告一：xxx1年，在区委和市局党委的正确领导下，XX区公安分局党委紧紧围绕落实党风廉政建设责任制这条主线，以开展治庸问责，进一步优化投资发展环境活动为抓手，认真落实打击犯罪零容忍、依法履责零懈怠、服务群众零距离的工作要求，坚持从严治警方针，大力加强警风建设，进一步严格队伍管理，力推队伍建设上台阶，努力为全局各项工作的顺利推进提供有力的政治纪律保障。

一年来，主要做了以下五个方面工作：一、强化廉政教育，打牢反腐倡廉的思想基础。

一是开展政治纪律教育。

认真组织全局副科职以上领导干部填写《党员领导干部廉政准则执行情况对照检查表》和《党员领导干部廉政准则执行情况需要说明、整改措施登记表》，并对党员干部执行《廉政准则》中存在的普遍性问题，进行分析讨论，提出解决办法，确保《廉政准则》的贯彻落实。

进一步深化警察岗位的满足感、岗位能力的危机感教育，组织全局民警开展党员重温入党誓词、民警重温入警宣誓的两个重温活动，让每一名党员、民警重拾人民警察的光荣感、责任感和使命感，巩固民警立警为公、执法为民理念。

进一步加大对正面典型的宣传力度，引导民警学先进、比先进，向先进看齐，大力弘扬警营正气。

今年7月，我局廉政爱民先进模范彭涛同志被公安部授予全国公安系统二级英雄模范荣誉称号。

二是开展警示教育。

进一步深化历史上的今天警示教育，将分局过去发生的民警违纪违法的典型案例，以短信提示的形式，向全体民警重提旧事，并组织开展座谈讨论，剖案情，找原因，论危害，谈教训，把死案例变成活教材。

组织民警参观洪山监狱，通过直观地感受，让民警充分认识到违法违纪问题对本人和家庭造成的危害，做到警钟长鸣。

三是开展法纪条规教育。

以贯彻落实《公安机关人民警察纪律条令》为重点，邀请市公安局纪委专家到分局举行专题学习讲座，进一步促进对《纪律条令》的学习。

2018公安系统作风建设工作总结

公安系统作风建设工作总结
一、认真贯彻落实上级关于公安机关的各种决定精神，搞好解放思想、转变观念进行大讨论
解放思想是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上的各种新情况、新问题，不断开创事业新局面的一大法宝。

只有解放思想，才能适应新形势，研究新情况，把握新规律，解决新问题，使思想与实际相结合，主观与客观相符合，做到实事求是；也只有解放思想，才能尊重实践，尊重群众，在实践中检验和发展真理，做到与时俱进。

党在理论和实践上的重大发展反复说明，只有不断解放思想，才能不断把革命和建设事业推向前进。

重点实现三大目标要求：
1、思想观念有新转变。

在公安系统党员干部中牢固树立开放开发意识，重点要做到“五破五立”：一破不思进取、按部就班，树立遵循规律、竞争赶超的市场意识；二破怨天尤人、等待观望，树立时不我待、只争朝夕的机遇意识；三破因循守旧、固步自封，树立合作共赢、借力发展的开放意识；四破怕担风险、怕负责任，树立勇于干事、敢于负责的责任意识；五破个人至上、单位至上，树立围绕中心、服务发展的大局意识。

2、工作作风有新改进。

结合作风整顿，着力解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，使县公安党员干部特别是局、中层领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风明显改进，形成求真务实、真抓实于、共谋发展的精神状态，进一步树立为民、务实、清廉的良好形象。

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公安分局党风廉政建设年度工作总结报告

公安分局党风廉政建设年度工作总结报告公安分局党风廉政建设年度工作总结报告xx公安分局党委在区委、区政府和市局党委的领导下，认真贯彻党的十六大精神，全面落实中纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委二次全会和区纪委二次全会精神，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，现将全年工作情况报告如下：一、党委重视、措施落实BR>今年以来，公安分局党委首先把党风廉政建设和反腐败工作作为头等大事来抓。

先后召开两次专题党委会，学习传达中纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委二次全会、区纪委二次全会精神和全市公安机关党风廉政建设工作会议精神，研究出台了《公安分局党风廉政建设工作实施办法》，把党风廉政建设和反腐败工作与全年公安工作一起抓部署，一起抓落实。

党委班子成员分工明确，责任落实，形成了各负其责，齐抓共管的局面。

在廉洁自律方面，分局副科级以上干部建立了廉政档案，党委班子成员年终均写了述廉报告。

通过加强党风廉政建设和反腐败工作，坚持从严治警方针，大力加强队伍建设，促进了各项公安工作的完成。

二、深入开展争创无违纪单位活动今年，公安分局继续坚持开展党风廉政建设和争创无违纪单位活动。

年初，分局主要领导与所属各单位领导签订了无违纪责任书。

同时，要求各单位领导与每一名民警签订责任书，通过签责任书这种形式，用党政纪律（请登陆政法秘书网）和有关规章制度规范民警的行为，有效地预防了民警中违法违纪案件的发生，全年未发生一起违法违纪事件，使我局的党风廉政建设形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。

三、严格执行“五条禁令”为了认真贯彻落实公安部“五条禁令”和市局关于开展集中教育整治活动的要求，分局党委研究出台了《公安分局关于贯彻落实“五条禁令”认真排查涉车、酒等问题的工作方案》，并于20XX年1月28日上午召开全体民警动员大会，动员全体民警迅速掀起学习贯彻“五条禁令”的高潮。

利用45天时间，在分局范围内开展一次集中排查整治活动，重点排查整治队伍中存在的“涉车、涉酒、涉枪、涉赌、涉色、涉钱、刑讯逼供、滥用强制措施”八个方面的问题。

派出所2018年党风廉政建设工作总结

派出所2018年党风廉政建设工作总结今年以来，XX派出所坚持开展党风廉政建设工作，认真学习习总书记系列重要讲话精神、“七一”讲话精神、十八届六中全会精神，以“两学一做”专题教育活动为切入点，坚持反恐防恐为第一要务，以群众满意为第一追求，以守纪讲规矩为第一要求，依托“高峰·2018平安行动”工作，以党风廉政建设责任制为抓手，以反腐倡廉制度建设为保障，全面谋划和深入推进惩治和预防腐败体系建设，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，以实际成效取信于民。

现将我单位的党风廉政建设整体工作情况汇报如下：一、队伍基本情况XX派出所在编警力XX人，实际在岗警力XX人（X名新警在警院培训），XX派出所党支部共有党员XX人，群众X人。

为了进一步巩固“两学一做”专题教育思想成果，提高民警的责任感和使命感、坚定不移的发挥党员民警模范带头作用，形成心往一处想，劲往一处使的局面，真正把各项基础工作落到实处。

通过反复学习教育，增强民警的忠诚、大局、纪律和执行意识，使全所民警全身心的投入到日常工作中来。

二、坚持抓好政治思想教育，始终保持队伍建设的正确方向一是健全落实政治学习制度，坚持每周政治学习#次。

所领导班子在加强党风廉政建设工作中，组织班子成员深刻学习《廉政准则》和《中央八项规定》，坚持把规范干部行为作为抓好各项制度落实的关键点，将《中国共产党党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》纳入日常学习和民主生活会学习的重要内容，落实干部述职述廉、民主评议等要求，并积极开展廉政谈话。

二是结合形势任务、民警思想实际和工作实际对每季度学习内容进行安排，根据分局工作部署，紧密结合派出所职责任务和队伍实际，制定了派出所党风廉政建设的工作要点，明确责任制落实的具体标准，逐级落实岗位责任。

坚持每季度开展一次的队伍廉政状况分析，每半年一次民主生活会及正职领导不少于一次听取副职领导的党风廉政工作汇报，每月组织一次专题学习，每季度听取一次党风廉政建设监督员的意见等工作制度。

派出所全面从严治党党风廉政建设工作经验材料汇报总结报告2篇

xx派出所全面从严治党工作经验材料范文（1）x市x分局x派出所紧紧围绕队伍纯洁性建设的目标要求，从政治建警、思想育警、从严治警、监督预警、文化育警五个方面加强队伍常态化教育管理，全力打造“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的公安队伍，推动队伍健康发展。

实施政治建警工程，树牢全警政治意识。

一是明确党风廉政学习内容。

每个民警人手一本学习笔记本，踏踏实实做好摘记，撰写心得体会，引导民警关注国家政策、了解治国方针，深刻把握我党坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党的立场和决心，不断提升基层民警的思想觉悟和理念。

二是落实廉政教育学习制度。

利用周三中午一小时，集中组织全体党员民警开展一次学习活动，通过学习上级文件、畅谈感想感悟、批评与自我批评等形式提升队伍纯洁度和廉洁性；同时，适时邀请x镇政府领导开展反腐倡廉专题授课和讲座。

今年来，已开展专题讲座3场，受教育警员189人次。

实施思想育警工程，筑牢全警宗旨观念。

开展持续性专题思想教育。

围绕队伍违法违纪苗头性问题，结合“五必谈”教育提醒谈话活动，广泛开展个别和集体谈心谈话，及时有效将队伍问题控制在萌芽；同时，及时开展肃风整纪活动。

坚持反“四风”，对队伍中滋生的吃喝风、懈怠风、官僚风等不正当歪风邪气开展敲钟式批评提醒；利用微信、短信提醒等方式加强民警八小时外监督管理，经常性对民警、辅警进行“磨耳朵”式思想教育，使廉洁从警理念入脑入心。

实施从严治警工程，提升全警作风操守。

一是做细制度规范。

参照队伍管理办法、问责规定、绩效考核办法等，不断健全和落实该所规章制度，切实做到有法可依、有章可循。

二是发挥领导表率。

充分发挥所领导和民警党员“关键少数”的作用，以上率下，层层带动，形成自上而下、人人遵规守纪的浓厚氛围。

三是及时督导问责。

对各项工作不间断地进行督导检查，及时发现问题，对因落实不力导致问题多发频发的，在批评的同时进行约谈；对工作期间发现的姿态不良、不务正业等行为依照考核规定作出相应处理；对队伍暴露出来的违法违纪问题，严格查清问题事实，依规进行处理。

基层派出所开展廉政建设教育工作情况汇报稿

基层派出所开展廉政建设教育工作情况汇报稿基层派出所开展廉政建设教育工作情况汇报稿我辖区位于×市区东北部，是西海岸经济新区建设规划的重点发展区域，我所现有民警×人，其中正式民警×人，地方民警×人，辖区面积×平方公里，有×个行政村，×个社区委员会，×个居民小区，×余家中小企业，常住人口×万人，暂住人口×万人。

下面就我所廉政建设情况汇报如下：近年来，我所在市局党委的正确领导下，紧密结合实际，贴紧中心工作，在反腐倡廉理念、工作思路、体制机制、方式方法等方面大胆创新，以特色廉政教育筑牢思想道德防线，以强化制度建设全面提升惩防体系构建水平，以内控机制建设不断增强权力监督实效。

连续多年被评为“三零一优”单位，全所干警无一违法违纪问题发生。

一是抓以人为本、教育强基。

持之以恒的坚持以教育为先导，不断加强对民警的宗旨教育、勤政廉政教育和传统教育等，开展形式多样的廉政文化进警营活动，建设廉政教育室及廉政教育文化走廊。

通过各种正面的教育活动，进一步打牢全警执法为民的思想基础，不断增强廉洁自律意识，营造良好的教育氛围。

二是抓预警防范、标本兼治。

主要通过在易发生问题的重点部位、重点岗位、重点时空、重点人头、重点环节上实行四抓，即抓苗头，及时提醒；抓早期，坚决纠正；抓漏洞，防微杜渐；抓典型，以儆效尤。

并通过召开家属座谈报会、致民警家属一封信等形式，加强家属对民警的廉政自律监督，发动家属力量共同做好民警在廉洁自律方面的预防工作。

三是抓执法理念、自省自警。

通过开展经常性的法律知识、执法理念的学习，使全所民警始终抓牢执法警戒线，在接处警、办理案件、调解纠纷等日常执法工作中，严格按照法律法规开展执法行为，并将严格、公正、文明执法融合在一起，最大限度的实现法律效果和社会效果的统一。

同时，在办案民警办公室悬挂“严格、公正、规范、理性、平和、文明”及“执法办案20项注意要点时刻提醒着每一位民警，思想汇报专题勿忘职责，自省自警。

派出所2018年工作总结范文

派出所2018年工作总结范文工作总结范文派出所认真分析和把握新时期基层民警队伍特点与规律，积极创新形式，推动思想政治工作创新发展，队伍呈现积极向上、奋勇争先的精神风貌，各项业务工作成效逐步显现。

7月份以来，该所未发生一起有责投诉、违法违纪案件和影响公安形象的事件，民警的士气和队伍管理水平不断提高。

现将工作总结“三个一起”打造和谐警队××派出所以提升警营和谐度作为思想政治工作和队伍建设的主线，着重抓团队民主建设和队伍精气神。

派出所班子成员严格落实分局“领导干部四率先”的要求，做到“三个一起”，即有事一起干、有案一起办、有难一起上，遇事相互多通气商量，遇重大问题和决策在进行集体商议的同时，以不同的方式在民警中广开言路，通过领导与民警间顺畅的话语双通道，使决策更加科学，形成了互相关心、团结协作、和睦相处的良好氛围。

所领导班子通过谈心、家访等形式，引导民警甘于平凡，无私奉献，始终保持一颗敬业之心;勇于探索，务实创新，始终保持一颗进取之心;勤于学习，刻苦训练，始终保持一颗求知之心;严于律己，公正无私，始终保持一颗廉洁之心，在所内形成民警自我教育、自我监督、自我熏陶、自我赶超的和谐竞争局面。

针对中老年民警，××派出所将谈心沟通重点放在倾听他们的真知灼见，借鉴他们的成败得失上，同时在真诚沟通中及时掌握他们的各种实际困难并尽力帮助解决，用讲尊重、办实事和解难处赢得他们的情感归属。

对于新警和青年民警，主要通过选好师傅、养成教育、友情提醒等方式进行角色转换的衔接教育，此外通过短信互动、qq聊天等青年民警能接受的方式用网络沟通，让一些在面谈中无法尽兴交流的话题在网上畅所欲言，理顺了民警心气。

优化机制激发民警活力“氛围和谐了，心气理顺了，随后我们把工作重点放在了机制建设上，只有良好的机制才能保证队伍健康发展。

”所长汪浩告诉。

他们根据所内实际，将辖区划分三个警区，副所长分管警区，每个警区由民警选出一名警组长，实行社区民警、治安民警、刑侦民警合并办公，多警联动，一警多能，真正将每项业务工作层层细化分解到每个民警身上，做到责任落实到人;同时根据民警的自身特点，将干劲大、热情高的青年民警安排到实战岗位，将成熟干练、思维敏锐的骨干民警安排到重点岗位，将作风扎实、经验丰富的老同志安排到指导、协助岗位协调沟通，通过走“老中青”相结合的思路，合理调剂警力，充分发挥整体协作优势，有效提升了队伍的整体战斗力和快速反应能力，促进了各项业务工作的顺利开展，既做到每个民警肩上有担子、心中有责任、工作有动力，又能够充分发挥民警的集体智慧，营造出了好干事、干好事的良好氛围。

2018年公安局2018年上半年纠风开展情况工作总结-范文精选

2018年公安局2018年上半年纠风开展情况工作总结-范文精选2009年上半年，地区公安局纠风工作在地委、行署、地区纪检委和上级公安业务部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“纠建并举”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持执法公正、一心为民，紧紧围绕地区公安中心工作,坚持“一手抓教育、一手抓查处、两手都要硬”的方针,充分发挥纪检监督保障职能，认真落实纠风目标责任制，制定了本系统纠风工作目标责任书及实施办法，并层层签订，层层抓落实，取得了一定成效。

现将上半年纠风工作开展情况总结如下：一、加强领导，狠抓工作，认真落实纠风工作目标责任地区公安局党委充分认识到抓好队伍建设和纠风工作是保证队伍清正廉洁和坚强战斗力的有效保障，根据###地区行署《2009年###地区纠风工作实施意见》和自治区公安厅《实施意见》的要求，局党委认真研究剖析了队伍现状，结合本局实际，制定了《###地区公安局纠风工作实施意见》，并进一步完善了2009年纠风工作计划、目标，重新对党委成员进行了工作分工，成立了以地委委员、政法委副书记、地区公安局党委书记、局长左全义为组长，其他局党委成员为副组长的纠风工作领导小组，修订完善2009年地区公安机关纠风工作目标责任书和纠风工作检查评估标准。

将目标、责任落实到每个党委成员的身上。

2月1日在全地区公安工作会议上，地委委员、地区公安局局长左全义同志与局党委成员、吐哈、各县市公安局领导签订了纠风工作目标责任书，分管局领导与局机关各处、支队、科室签订了纠风工作目标责任书，各县市公安局领导与基层科所队负责人签订了纠风工作目标责任书，局机关各处、支队、科室及基层科所队长做为本单位纠风工作第一责任人，也与民警签订了目标责任书。

通过层层签订责任书，把纠风工作责任制作为工作的重要组成部分来抓紧抓好，同时，与业务工作同讲评、同考核，从而使纠风工作形成了分工明确，责任到位，层层落实，一级抓一级的良好格局。