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«曾国藩家书»读后感
曾国藩家书内容非常丰富,反映了曾国藩一生的做官和戎马生涯。从其与父母、兄弟和儿子的家书中反映曾国藩时刻反省自己,以修身之诚谨、治学之终身不倦、治家之宽厚、治军、治政都兢兢业业。他为什么能受人尊敬,为什么他家中后辈英才辈出,都是受其父慈子孝、兄友弟敬的处事原则所感染。他在信里处理亲戚邻里的关系都塑造了他的崇高人格。他一生的事业都是从脚踏实地、日积月累中磨练出来的。他不是一个怎样超越的天才,更不是一个怎样神秘不可思议的人物。要了解他的成功唯有两句话——不诳语和不宴起。这是多么平凡的两句话,却是要履行到死。始终如一也就很不容易。他在京做官的时候便留心培养人才。他一方面刻苦自励,一方面网络人才。他的感化力真是不可思议,他在军营里面所有有一才一艺的人物没有不并著兼容的,他每天在天不亮就起床。到黎明就传令所有幕僚一起来和他共进早餐,仿佛这是每个幕僚天天应尽的义务。他利用这个时间和一般僚属论上下古今,无所不谈,这顿早餐足足要吃一个小时之久,这是多么奇怪的一件事,在他任官几十年里,中国的人才,无论在事功、学问、文章方面差不多没有不受他这顿早餐的影响。他幕府里的人物整个支配了咸同以后的几十年的政治界和学术界,他这种感化的力量是何等的伟大。
我们要尊他做榜样,学习他死心塌地的苦干,哪怕有怎样的恶劣环境我们终究可以把它战胜。总的一句话,无论什么事业需要我们脚踏实地的去干,这个成功的秘诀就是两个字。一是“恒”,一个是“诚”。
这个恒字就是不断努力这个诚字就是不说谎而已。
三结合我们的实际工作。首先要严于律己,不搞特殊。作为部门的领导者要有高尚的品德,不仅要起到示范作用,更要和基层员工有同甘苦共患难的品质,更要和基层员工打成一片,了解员工的思想动态,进而鼓励员工士气,营造好的气氛和环境。然后制定明确的目标,使整体工作得到改进和提升。