职业健康安全管理汇报材料

陕西陕煤澄合矿业有限公司王村斜井

职业健康安全管理

汇

报

材

料

王村斜井劳资科

二○一○年十二月十五日

王村煤矿斜井于一九九七年七月开始筹建，2003年元月竣工投产，是澄合矿业公司建井史上建井速度较快，投产后取得经济效益较快的矿井，矿井初期设计能力为年产30万吨。2003年至2006年先后对原煤生产系统，提升设备、井巷工程、通风系统、机电设备以及地面设施等进行了技术改造，使矿井生产能力及机械化水平有了较大的提高，步入了现代化高效矿井行列，成为澄合矿业公司主力生产矿井。安全质量标准化达到省级示范矿井标准；安全工作被陕西煤业化工集团授予先进“安全矿井”称号。目前，王村煤矿斜井广大干部职工正以打造“两像三一流”本质安全型矿井为目标，在已取得成绩的基础上，继续为建设文明、富裕、和谐新王斜、实现一流安全高效现代化矿井的宏伟目标而努力奋斗。

煤矿职业安全健康工作是煤矿安全生产工作的重要内容。加强煤矿职业安全健康工作是煤矿企业落实职业病危害防治主体责任、保护广大煤矿职工职业健康的需要，是加强煤矿职业安全健康监管监察工作的需要。澄合矿业有限公司王村煤矿斜井以《中华人民共和国职业病防治法》为指导，在职业危害防治工作中，坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的工作原则和“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，积极依靠科技进步，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料，

逐步替代危害严重的技术、工艺和材料，认真履行职业危害申报义务，严格遵守煤矿粉尘、噪声、高温、中毒职业危害防治技术标准，认真完善职业危害责任管理、日常监测、警示告知、健康监护、宣传培训、应急救援、病人救治、档案管理、经费保障等制度，设置职业卫生管理机构和专业管理人员，采取切实可行的管理措施，有效防止职业危害事故的发生。通过上述措施的施行，王村煤矿斜井提高了职业健康安全管理水平，有效遏制了职业病高发，促进了自身持续健康发展，在社会上树立了企业良好的品质和形象。

一、建立健全职业健康安全各项责任管理制度

1、建立健全各项规章制度。为了切实保障全矿职工的健康权益，根据国家有关劳动者职业健康权益的法律法规和我矿目前的生产实际需要，我矿建立及时建立健全了各类规章制度。

2、明确分工，落实责任。以年初建立的职业卫生组织机构为依托，我矿设立了以矿长为组长的职业卫生领导小组，小组成员包括劳资、通风、安监、工会、供应等部门，由劳资科负责职业卫生工作的日常业务。通过明确工作责任，加强了职业病防治监管各部门间的协调管理，形成了权责明晰、密切配合、各司其职、上下协同的职业病防治工作监管机制。

二、构建并完善了职业卫生及职业健康防治体系

1、2008年3月，我矿已就作业场所职业危害因素进行了检测，根据职业危害因素监测评价报告书的建议，在随后的两年多的时间里，我们重点加强了在企业职业卫生管理制度、劳动保护用品发放、职工卫生培训等方面的建设和管理，取得了显著成效。

今年6月，我矿根据渭南市卫生行政部门的整改要求，

委托具备职业卫生技术服务资格的陕西现代职业卫生研究所，对我矿技改项目进行职业病危害控制效果评价；根据陕西现代职业卫生研究所的工作安排，我矿的职业危害控制效果评价于今年第四季度进行。

11月，澄合矿业公司委托渭南市疾控中心对我矿职业危害因素进行现场检测评价，评价检测工作分井下部分和井上部分。其中，井下部分主要是对掘进工作面、采煤工作面、运输系统、井下水泵房以及井下变电所的粉尘、风速、照度、以及有害气体进行检测；井上部分主要是对选煤楼、锅炉房、井下水处理、生活水处理、变电站、中控室等地的粉尘、硫化氢、噪声、工频电场等危害因素进行检测。截止到检测评价结束，一切进展顺利。

2、完善了职工职业卫生档案。在过去已完成的工作的基础上，今年矿劳资部门在各区队的配合下，进一步完善了职工职业卫生档案资料，确保卫生档案信息资料的完整、真实与可靠。我矿实行职工职业健康卫生资料统一入档的管理制度，对各类人员进行的岗前体检、在岗体检等相关证明文件资料统一放入职工的个人档案，便利了资料管理。

3、建立了企业职业卫生健康监护档案。根据建立现代企业的要求，在向其他先进单位学习和借鉴的基础上，结合煤矿企业实际，我矿建立了企业职业卫生健康监护制度，内

容包括目录、企业简介、相关业务流程、各种矿井职业健康安全制度、健康安全教育实施记录、宣传画册以及粉尘检测和劳保用品发放月报表等。

三、积极履行职业健康监护职责

1、严格执行职工职业健康体检制度。我矿执行严格的职工职业健康体检制度，认真按流程办事，具体地做好了以下三个方面的工作：①对新上岗职工进行全面的岗前体检。新上岗职工必须进行全面的岗前体检，由中心医院出具体检证明，合格后方可培训上岗；②一如既往地做好在岗体检和离岗体检工作。加大对职工身体健康的关心力度，对有传染性疾病和非传染性职业病疑似病例的员工积极进行职业健康体检，做到“早发现、早治疗”。在离岗体检方面，在公司（局）人力资源部门的关怀下，我矿积极安排减册除名人员进行离岗体检，并由中心医院给予离岗体检结果及证明，体检合格后方可离岗。

四、及时足额发放劳动防护用品，严格落实防尘措施

1、及时足额发放劳动防护用品。依据我矿《职工劳动防护用品发放管理制度》的规定，凡是有接尘情况的工作单位和个人，均可领取健康劳动防护用品。我矿根据职工劳动防护用品的性质、用途、使用年限和职工工作需要，实行按月（季/年）发放劳动防护用品的制度。

2、严格落实防尘措施。我矿执行严格的防尘措施，根据矿《作业场所粉尘检测与治理办法》、《综合防尘管理制度》等文件要求，我矿成立了综合防尘领导小组，加强对粉尘治理工作的组织和领导，认真部署有关活动，制定详细的实施方案和措施，落实综合防尘所需要的资金和材料，有计划、有步骤地搞好每个月的综合防尘工作，确保“一通三防”工作顺利开展，杜绝煤尘事故发生，确保矿井安全生产。

在防尘作业方面，我矿投入使用了一系列的防尘设施，并采取了以下措施：

（1）采集煤样进行煤尘爆炸性试验。矿井采取隔爆措施。隔爆设施的设置严格按照《规程》和矿井综合防尘质量标准。采用隔爆水槽（水袋）作隔爆设施，安排专人定期注水和清除其中的煤矸杂物。

（2）掘进工作面防尘工作遵守以下规定：

①必须实行湿式钻眼，或采用捕尘器捕尘。

②掘进机必须有内外喷雾，并确保完好有效，实行开机先开水，无水不开机。掘进机喷雾必须能够有效地抑制煤尘飞扬。

③炮掘工作面必须使用水炮泥。放炮地点20m范围内，放炮前后必须冲洗煤（岩）帮。必须采取放炮喷雾措施，放