看守所方案
看守所收押犯人方案
看守所收押犯人方案看守所作为司法机关的重要组成部分，起到了收押犯人、维护秩序、执行判决等多种重要作用。
因此，制定一套科学、合理的看守所收押犯人方案，不仅能够有效保证犯人的人权，还能提高看守所工作效率。
下面就结合实际经验，提出一些看守所收押犯人方案。
一、严格规范管理犯人的收押管理非常重要，必须按照法律法规进行严格规范管理。
具体做法包括：1.制定科学的管理制度：看守所应制定一套适用于本地区、符合刑罚执行规定的管理制度，详细规定犯人的科学分类和分级、收押程序、起居生活、卫生保健、医疗护理、监管体系等各项具体内容。
2.严格执行计划：看守所应每季度、每月、每周制定相应的工作计划，按照计划进行严格执行，确保收押工作的科学化、规范化、有序化。
3.建立定期检查制度：看守所应定期检查犯人的收押情况，对发现的问题及时整改，确保犯人的权益得到有效保障。
二、完善监管设施看守所应完善监管设施，提高看守质量，确保犯人的安全。
1.规范建筑管理：督促看守所加强建筑管理，确保监狱墙、围栏、铁门、铁窗、门窗及吸烟、明火和使用电器的安全管理，以及对容易损坏的设施及时维修。
2.完善监控设备：完善监控设施，确保监控范围、设备运行状态是否正常，不放过任何监管死角，同时建立稽查人员合理使用技术手段的标准化管理制度。
3.强化巡视力度：看守所应定期加强犯人巡视工作，提高看守质量及效率。
制定完善的巡视制度，设置多个巡视点，规定巡视时间，查看看守的巡视记录，严禁疏漏。
三、建立健全的犯人教育系统看守所应建立健全的犯人教育系统，帮助犯人回归社会，为犯人改造和重返社会创造有利条件。
1.为犯人提供义务教育：犯人在看守所内一般要求接受义务教育，特别是在防止犯人再犯罪方面，义务教育模式大为不同于一般教育教学中教育内容的准备，因为这里需要为犯人预备有关社会性、文化性知识，使其明白法律意义及道德意义。
2.推广职业技能教育：利用工场技能培训、职业培训等教育机会，让犯人掌握实用技术。
看守所防范方案
看守所防范方案随着社会不断进步发展，犯罪活动也不断增加，为了维稳和公平正义，看守所的建设和管理变得越来越重要。
为有效预防和防范看守所内发生的违法犯罪和各种管理问题，我们提出以下防范方案。
人员管理1. 严格管理看守人员看守人员应该经过专业培训和教育，了解看守工作规程和流程，并严格按照管理要求执行。
此外，看守人员应该经过身体和心理健康检查，并排除任何不适宜从事看守工作的人员。
2. 合理配置看守人员看守所应该根据罪犯数量和监管等级安排足够数量的看守人员，确保罪犯得到安全监管。
同时，看守所还应当配置足够数量的管理人员，负责罪犯的康复和再教育工作。
3. 增强看守人员责任意识看守所应该加强对看守人员的培训和知识普及，特别是关于罪犯哪些行为可能会对看守所内部安全带来威胁的知识普及。
同时，看守人员应当心系罪犯，加强对罪犯的关爱和教育。
设施管理1. 安全设施的建设看守所内应该安装适当的安全设施，比如监视器、报警器等设备，确保罪犯不会越狱逃脱，同时还应当设置防突防爆机制。
2. 合理设计看守所内部空间看守所内部应该设置合理的空间，确保罪犯不会通过某种方式从内部里往外逐渐疏散，从而避免罪犯越狱逃跑。
3. 加强防火安全看守所内部应该安装自动防火系统和灭火器，定期进行防火演习，并建立完善的防火计划和应急预案。
政治管理1. 搞好罪犯思想政治工作看守所应该认真开展思想教育工作，加强对罪犯的思想政治教育，教育罪犯要认识到自己的错误行为，并积极接受教育和改造。
2. 加强法规和纪律教育看守所应该加强对罪犯法规和纪律教育，加强罪犯的纪律观念，以防止罪犯的不良行为影响监管秩序。
3. 建立健全信访、投诉制度看守所应该建立健全信访、投诉制度，对罪犯的投诉要按照法规严格处理，为罪犯的合法权益提供有效保障。
活动管理1. 合理安排罪犯活动看守所应该根据罪犯的特点和监管等级，合理安排罪犯的活动轮流，确保罪犯得到足够的锻炼和教育，同时也要防止这些活动给监管秩序带来威胁。
规范看守所工作方案
规范看守所工作方案一、前言。
看守所是司法机关用于羁押犯罪嫌疑人和被告人的场所，是维护社会秩序和保障人民群众生命财产安全的重要环节。
为了规范看守所的工作，提高看守所管理水平，保障被羁押人员的合法权益，特制定本工作方案。
二、总体要求。
1. 坚持依法办事。
看守所工作必须严格依法办事，依法保障被羁押人员的合法权益，严格按照法律程序和规定开展工作。
2. 加强管理。
看守所要加强对被羁押人员的管理，确保他们的人身安全和生活卫生，提高看守所的管理水平。
3. 严格执行制度。
看守所要建立健全各项管理制度，严格执行各项规章制度，确保看守所工作的规范化和制度化。
4. 加强队伍建设。
看守所要加强对工作人员的培训和教育，提高工作人员的业务水平和素质，确保看守所工作的高效运转。
三、具体措施。
1. 依法保障被羁押人员的权益。
看守所要严格按照法律程序对被羁押人员进行羁押，保障他们的合法权益，严禁任何形式的虐待和侮辱行为。
2. 加强安全管理。
看守所要加强对被羁押人员的安全管理，确保他们的人身安全，防止发生意外事件。
3. 加强卫生管理。
看守所要加强对被羁押人员的生活卫生管理，保障他们的健康和卫生，防止传染病的发生。
4. 健全管理制度。
看守所要建立健全各项管理制度，包括入所登记制度、出入管理制度、食品卫生制度等，确保看守所工作的规范化和制度化。
5. 加强培训教育。
看守所要加强对工作人员的培训和教育，提高他们的法律意识和业务水平，确保看守所工作的高效运转。
四、工作要求。
1. 看守所工作人员要严格依法办事，严格按照法律程序和规定开展工作，保障被羁押人员的合法权益。
2. 看守所要加强对被羁押人员的管理，确保他们的人身安全和生活卫生，提高看守所的管理水平。
3. 看守所要严格执行各项管理制度，确保看守所工作的规范化和制度化。
4. 看守所要加强对工作人员的培训和教育，提高工作人员的业务水平和素质，确保看守所工作的高效运转。
五、工作机制。
1. 建立健全的工作机制。
看守所方案
看守所方案1. 引言看守所是一种临时拘留设施，用于羁押犯罪嫌疑人或被判犯罪的人员。
为了确保看守所的安全、顺畅运行，需要制定科学合理的看守所方案。
本文将探讨看守所的设计、管理和安全方面的重要考虑因素，并提供一些建议。
2. 设计考虑因素2.1 功能区划看守所应分为不同的功能区域，包括入所区、行政区、监舍区、就医区、活动区等。
各个区域之间应当合理划分，便于看守所管理人员的工作。
2.2 客流分离为了保证看守所内的安全，应考虑将被拘留的人员与工作人员进行有效隔离。
例如，可以设置不同的通道和门禁系统，使被拘留人员进出看守所时不与工作人员接触。
2.3 设备设施看守所内应配置必要的设备设施，包括监控摄像头、安全门禁系统、报警装置等。
监控摄像头应安装在关键区域，以便对看守所内的情况进行监控和录像。
3. 管理措施3.1 人员管理看守所管理人员应经过严格的培训和背景调查，确保他们具备良好的职业道德和管理能力。
他们应负责看守所内的秩序，同时对被拘留人员的言行进行监督。
3.2 日常巡查管理人员应定期进行看守所巡查，以确保看守所内的安全和秩序。
巡查包括检查监舍设施、监控系统和门禁系统的正常运行，以及对被拘留人员进行例行检查。
3.3 纪律执行对于有违纪行为的被拘留人员，看守所应采取相应的纪律处分，包括警告、禁闭或其他纪律手段。
这有助于维护看守所的秩序和安全。
4. 安全防范4.1 门禁系统看守所应配备先进的门禁系统，包括智能门锁、指纹识别系统等。
这有助于防止不法分子的入侵，并提高看守所的安全级别。
4.2 监控系统监控摄像头应安装在看守所内关键区域，包括监舍区、就医区等。
监控系统应能够实时监测和录像，以便在有需要时进行调查和证据保全。
4.3 火灾防护看守所应配备消防设备，包括灭火器、自动火灾报警系统等。
这有助于防止火灾事故的发生，并及时抵御突发火灾事件。
5. 总结看守所是维护社会安全和法律秩序的重要一环。
通过科学合理的设计、严格的管理和完善的安全防范措施，可以确保看守所的正常运行和安全性。
看守所收押犯人方案
看守所收押犯人方案背景看守所是一种特殊的监狱，主要用于收押短期刑期的犯人和等待审判的被告人。
在看守所中，犯人的个人自由受到限制，需要采用特殊的管理和看管方案来保证看守所的安全和犯人的基本权利。
安全管理看守所是一个封闭的环境，需要确保犯人不会逃脱或者从事非法活动。
为了实现这一目标，需要采取以下管理和安全措施：1.值班制度：看守所需实行24小时值班制度，每个值班人员必须有充足的经验和技能，以便应对任何突发状况。
2.入狱搜身：在每个犯人入狱时需要进行全面搜身，以防止犯人携带禁止品或逃脱工具进入看守所。
3.监控制度：在看守所内必须安装高清摄像头，对犯人的活动进行实时监控。
4.访客管理：看守所需要实行严格的访客管理制度，确保犯人不能接触到不经批准的人员。
人员管理看守所是一种特殊的监狱，需要进行特殊的人员管理。
下述方案对犯人和员工两方面进行了考虑：1.犯人管理：看守所需分区管理犯人，对犯人按刑期和犯罪类别进行分类管理，犯人之间需保持隔离。
2.员工管理：看守所工作人员必须接受专业化的岗位培训，并设立年度考核制度。
同时，看守所需设立员工福利制度，提高员工士气保证看守所日常运营。
运营方案看守所运营方案是实现上述管理和安全措施的关键环节。
1.餐饮管理：看守所需设立专业餐饮部门，合理设计犯人的膳食安排。
2.卫生管理：看守所需设立专业卫生部门，定期开展犯人卫生检查和环境消毒。
3.安保管理：看守所需定期组织紧急演练和安保培训，提高全体员工对危机处理和安保策略的应对能力。
结论看守所是一种特殊的监狱，需要采用专业化的管理和安全措施，来保障犯人的基本权利和看守所的安全。
针对上述安全管理、人员管理和运营管理问题，我们建议看守所采取相应的方案来实现有效管理。
看守所集体教育计划方案
看守所集体教育计划方案以下是 6 条看守所集体教育计划方案：1. 咱得先组织个法律知识讲座呀，找专业的人来给大家讲讲法！就好像给咱心里点盏明灯，让每个人都清楚啥能做，啥不能做。
你想想，要是不了解法律，稀里糊涂犯了错多冤呐！然后呢，再搞个案例分析会，把那些真实发生的事儿摆出来，大家一起研究研究，这不比干巴巴讲理论有意思多啦？咱得让每个人都真正懂法，敬畏法律！2. 弄个心理辅导小组咋样？好多人进来心里都憋着难受呢。
这就好比船在海上迷失了方向，需要个灯塔指引呀！让专业的心理辅导师来跟大家聊聊，解开心里的疙瘩。
再定期组织个集体谈心活动，大家互相倾诉倾诉，发泄一下情绪。
这样大家的心情不就好起来了，也能更好地接受教育和改造啦，对吧！3. 技能培训不能少哇！教大家一些实用的技能，就像给大家手里塞了把金钥匙，以后出去了也能打开新生活的大门呀！可以有木工、烹饪啥的培训，以后出去说不定还能靠这门手艺养活自己呢。
然后举办个技能比赛，看看谁学得快，谁学得好，多有动力啊，你说是不是？4. 文化学习也很重要呀！设个读书角，大家可以看看书，增长知识。
就好比给大脑充电，脑袋里有东西了，人也会变得不一样呢。
再搞个读书分享会，每个人讲讲自己读的书，那多有意思啊。
哎呀，这样的学习氛围多好呀，不好好利用起来多可惜呀！5. 体育活动不能落下呀！先每天组织晨跑，让大家身体都棒棒的，这才有精力学习改造呀！就像给身体打了一针强心剂。
再时不时来个篮球比赛、足球比赛啥的，大家一起在场上奔跑、拼搏，释放一下压力。
这多爽呀，难道你们不想试试吗？6. 品德教育必须有哇！可以讲讲那些感人的故事，让大家感受感受善良和正义的力量。
这就像在心里种下一颗颗美好的种子，慢慢发芽长大。
然后时不时来个美德之星评选，看看谁最有品德。
这样不仅能让大家变得更好，也能让看守所里充满正能量呀，多好啊！总之，看守所的集体教育计划要丰富多彩，让大家在这里能真正得到提升和改变！。
看守所对人员管控方案
看守所对人员管控方案看守所是社会治安管理的重要环节之一，其主要任务是对被拘禁的人员进行严格的管控，确保其不会对社会造成危害。
如何有效地管理和监控被拘禁人员，是看守所管理工作的关键问题之一。
本文将从看守所对人员的监管模式、安全设施、监管人员的培训等方面，分析看守所对人员的管控方案。
监管模式看守所的监管模式主要包括两种：集中管控和分散管控。
集中管控是指将所有被拘禁的人员集中起来，由少量的看守人员进行统一管理，这种方式适用于被拘禁人员少、人员素质较高的情况。
分散管控是指将被拘禁人员分散在不同的区域，由多个看守人员进行管理，这种方式适用于被拘禁人员数量较多、人员素质差等情况。
看守所应根据实际情况，选择合适的监管模式。
如果被拘禁人员少，可以采用集中管控的方式，减少人员和物力的浪费；如果被拘禁人员多，可以采用分散管控的方式，方便管理和控制。
安全设施安全设施是看守所对被拘禁人员进行管控的重要手段之一。
看守所应当配备完善的设施，确保其对被拘禁人员的有效管控。
主要包括以下几个方面：监控系统看守所应当安装全面的监控系统，对被拘禁区域全方位监控。
监控系统可以记录被拘禁人员的行动，帮助管理人员进行管理和控制。
同时，监控系统还可以帮助看守所管理人员及时了解被拘禁区域的情况，掌握被拘禁人员的行动轨迹。
门禁系统看守所的门禁系统应当设置严格，确保只有经过授权的人员可以进入被拘禁区域。
门禁系统可以有效避免外部人员入侵被拘禁区域，同时也可以控制被拘禁人员的行动范围。
安全门窗看守所的安全门窗应当具备防盗、防火、防爆等多种功能，以确保被拘禁人员的安全。
此外，安全门窗还应当有良好的气密性和水密性，以达到良好的隔音、隔渗效果。
防护栏杆看守所的防护栏杆应当具备足够的强度和稳定性，以确保被拘禁人员无法越过栏杆，逃脱或造成伤害。
监管人员的培训看守所的管控工作离不开看守人员的高素质、高技能。
看守所应当派遣专业的精干人员，进行严格的管理和培训。
看守员的培训涉及到的方面包括法律常识、心理学、危机处理等多个方面。
看守所管控人员方案
看守所管控人员方案看守所是一种特殊的设施，主要用于关押犯罪嫌疑人、被告和已经被判有罪的罪犯。
这种设施必须确保嫌疑人、被告和罪犯的安全，同时保护看守、狱警、其他监管人员和公众的安全。
为此，看守所需要实施严格的管控措施来防止逃跑、自伤和自杀等不良事件的发生。
以下是一些看守所管控人员方案的建议：1. 严格的门禁制度看守所最基本的管控措施之一是要确保嫌疑人、被告和罪犯不会逃跑。
为了做到这一点，看守所需要实施严格的门禁制度。
看守所的入口需要配备安全门禁系统，包括安全门和交通检查点。
所有进入看守所的人员都必须接受身份的确认程序，比如刷身份证、验指纹或扫面面部识别。
在看守所内，还需要设立门禁措施为监管人员提供多层保护，使罪犯不能够突破更多的安全屏障。
门禁措施最好是以电子的形式实现，以保证安全而且便于管理。
2. 安全监控系统如今，许多监狱都用闭路电视（CCTV）来监控罪犯的一举一动，这也适用于看守所。
所有房间、通道和走廊都需要安装 CCTV 系统。
监狱需要对 CCTV 的监管进行广泛的培训、监督和评估，这样才能确保监管建筑物和设备的完整性和有效性。
监狱的 CCTV 监控中心需要设在安全严密的区域，并配备高清晰度监控器和高保真原始数据存储设备。
安全监控系统不仅可以用于监测罪犯的一举一动，而且还可以用于监控监狱其他人员。
例如，监管人员会使用 CCTV 系统来监视监狱围墙外的活动，以便及时采取行动来保护公众。
3. 管理员培训管理人员的培训是确保看守所客观公正、安全高效的重要关键。
管理员必须接受专业化培训，以便掌握新技术和流程。
这些培训包括心理学、监禁监管、侵权监管、暴力和纪律规章管理。
这些技能可以帮助管理员正确处理一般的活动和异常情况。
管理员应该了解犯罪嫌疑人和被告的类型、性格和心理状况。
知道嫌疑人或罪犯的问题，有利于其安排在合适的环境中，也可以更容易地制定更好的管理方案。
4. 安全管理计划看守所必须制定适当的安全管理计划，以确保各种情况下应对得当。
看守所收押犯人方案
看守所收押犯人方案看守所是国家法律制度的重要组成部分，主要负责对犯罪嫌疑人、被告人、判决执行人进行收押、看管和教育。
为了保障看守所的安全和收押犯人的基本权利，设计和实施一套科学合理的看守所收押犯人方案非常必要。
1. 收押前的准备在收押犯人之前，应该做好充分的前期准备工作，包括以下三个方面。
1.1 确认身份和情况在收押犯人之前，必须要确认其身份和相关情况，包括是否存在极端的身体状况、心理方面的问题、是否有暴力倾向等。
如果存在这些问题，必须要采取相应的措施，保障安全。
1.2 搜身在收押之前，应该对犯人进行搜身，防止其带入危险品或潜逃工具等物品，确保看守所的安全。
1.3 制定收押方案针对不同情况的犯罪，看守所应该制定不同的收押方案。
例如：对危险犯罪分子采取高度戒备和警戒等级；对一些具有轻罪情节的犯罪嫌疑人，应该采取温和的收押方式。
2. 看守所内收押方案在看守所内，必须要严格按照相关规定和制度来管理犯人，包括以下三个方面。
2.1 睡眠安排睡眠对犯人的身心健康和安全至关重要。
因此，看守所应该根据犯人的实际情况，合理地安排睡眠时间和睡眠场所，并严格执行相关规定和程序。
2.2 饮食保障对于受过刑事制裁和收押的犯罪嫌疑人，保障其正常的生活需要也是极其重要的。
看守所应该合理安排饮食，保障其膳食安全和营养均衡。
2.3 管理和教育看守所不仅是收押的地方，也是教育和惩罚犯罪分子的过程。
因此，看守所需要合理地设置管理和教育的制度和程序，对犯罪嫌疑人进行教育宣传，教育其遵纪守法和自觉自律。
3. 看守所外的犯人押送和转移方案看守所往往需要对犯人进行押送和转移，这也是一个与安全相关的关键环节。
因此，看守所需要制定相应的方案，在押送和转移过程中保障犯人的安全和维护公共安全。
3.1 押送前的准备在押送犯人之前，应该做好充分的前期准备工作，包括确定押送路线、安排押送车辆、分工明确等等。
3.2 押送过程中的安全保障在押送过程中，必须要采取相应的安全保障措施，例如：测算押送时间、封闭路段、配备防护装备等等，保障犯人的安全。
看守所争先创优工作方案
看守所争先创优工作方案一、背景介绍看守所是司法机关负责拘留犯罪嫌疑人和被判刑的罪犯的场所，是维护社会治安和促进社会和谐的重要环节。
为了提高看守所的管理水平和工作效率，进一步加强看守所的争先创优工作，制定本方案，以期实现看守所工作的全面提升。
二、目标和原则1. 目标：通过争先创优，提高看守所的管理水平和工作效率，确保看守所的安全稳定和良好秩序。
2. 原则：科学规范、依法办事、严格执行、全员参与、持续改进。
三、主要内容1. 加强看守所的安全管理为了保障看守所的安全稳定，应加强对看守所的安全设施和设备的维护和管理，定期组织安全演练和突发事件处置演练，提高看守所的应急处置能力。
2. 提升看守所的人员素质看守所的管理人员应具备扎实的法律基础知识和丰富的实践经验，提高对犯罪心理学和刑事侦查技巧的熟悉程度，以提高对犯罪嫌疑人和罪犯的管理和监督能力。
3. 加强对犯罪嫌疑人和罪犯的教育改造看守所应建立健全的教育改造机制，通过开展各类教育活动，加强对犯罪嫌疑人和罪犯的法律法规教育、职业技能培训等，帮助他们重建自信，积极参与社会正常生活。
4. 推进看守所的信息化建设看守所应加强对信息化建设的投入，建立完善的信息管理系统，提高对犯罪嫌疑人和罪犯的信息化管理能力，加强对信息安全的保护，提高办案效率和质量。
5. 加强与相关部门的协作配合看守所应与公安机关、检察机关、法院等相关部门建立紧密的工作联系机制，加强信息共享和协作配合，形成合力，共同推动看守所的争先创优工作。
四、实施步骤1. 制定详细的工作计划和时间表，明确各项工作的责任单位和责任人，确保工作的顺利推进。
2. 制定相应的培训计划，提升看守所管理人员的专业素质和业务能力。
3. 加强内部沟通和交流，形成工作合力，共同推动看守所的争先创优工作。
4. 定期进行工作评估和总结，及时发现问题并采取相应措施加以解决。
五、预期效果1. 提高看守所的管理水平和工作效率，确保看守所的安全稳定和良好秩序。
看守所收押方案
看守所收押方案
背景
看守所是国家机关依法收容罪犯、犯罪嫌疑人和治安拘留人员的场所。
它作为司法机关执行刑事处罚和预防犯罪的重要基础，必须保障收押的安全、规范、人道和有效。
收押前的准备工作
人员调配
看守所应有足够数量的专业人员，包括指挥员、检查员、警卫员和医务人员等。
此外，还要有技术员和后勤保障人员等，以确保看守所的正常运转。
装备准备
看守所需要配备足够的装备，包括警棍、手铐、脚镣、防弹衣、警用车辆等。
此外，还需要配备通信设备、监控设备、消防设备以及保障设备等。
环境检查
看守所应进行全面彻底的环境检查，包括设施设备、水电通讯设施、防暴措施等，以确保安全可靠。
收押过程中的工作
联系家属
在收押的过程中，看守所应当通知犯罪嫌疑人或罪犯的直系亲属或者重要联系人，并告知其收押的时间、地点和原因。
这是为了保障收押的公开和公正，同时也是为了保障被收押人员的合法权益。
安全保障
看守所对罪犯或犯罪嫌疑人的身份、行为、情况等进行全面的调查和评估，然后将其编入相应的管理类别。
在收押的过程中应注意罪犯或犯罪嫌疑人的情绪变化和行为动向，及时发现和解决安全隐患，确保收押的安全、规范、人道和有效。
日常管理
看守所应当制定全面细致的罪犯或犯罪嫌疑人的日常管理制度，包括生活起居、卫生保健、作息时间、娱乐活动等，以确保罪犯或犯罪嫌疑人的基本人权得到保障。
结束
看守所的收押方案不仅仅是一个流程，而是一项涉及广泛方面的内容。
通过合理的准备和严密的执行，可以确保罪犯或犯罪嫌疑人得到公正的对待，并对社会安全环境产生积极的作用。
看守所安防工作方案
看守所安防工作方案1. 现状分析看守所是一个非常特殊的场所，它的安全问题是非常重要的。
在目前的情况下，看守所的安保措施主要采用人力把控，如巡视等方式，这种方法存在人为疏漏和事故隐患的风险，这种风险是无法避免的。
2. 目标建议通过引入先进的安全技术设备，以及加强安全人员的研究和培训，使看守所的安全等级得到提高，以保障看守所内人员及公共安全。
3. 方案3.1 引入监控设备提议在看守所的重要区域设置摄像头，进行24小时不间断监控。
监控的画面能够被存储并访问，以便在有必要时查看过往画面，取得证据。
同时，应该安装高清晰度摄像头，用来检测看守所地下水道和通风道等重要去路，预防脱逃和犯罪。
3.2 安装生物识别设备提议在看守所进出口设置生物识别设备，以确保人员进出的准确性和安全性。
生物识别设备可以通过采集指纹、虹膜和面部特征等数据来对人员身份进行严格核实，一旦识别出不安全的情况就会自动锁定门禁机，从源头上杜绝逃犯和外来人员的非法闯入。
3.3 安排应急预案提议制定看守所安全应急预案，以在紧急情况下对应和处理。
应急预案应该详细规定各个重要设施和区域的应对措施，以及涉及到的人员和部门的责任和联系方式等。
3.4 培训和考核要求对看守所内的安保人员进行定期的安全技术培训和考核。
在培训过程中，需要介绍如何使用安全设备、如何防范逃犯和如何处理紧急情况等方面的知识。
同时，也应该对安保人员的职业操守和道德要求加以强调。
4. 可行性通过引入先进的安全技术设备和应急预案，加强安保人员的培训和考核等一系列工作，可以有效的提高看守所的安全等级。
同时，在实际实施中，也应该根据实际情况进行调整和优化，以最大程度的保障看守所内人员及公共安全。
5. 结论通过引入监控设备、安装生物识别设备、制定应急预案和加强安保人员培训等措施，并在实际应用中加以调整和优化，可以有效的提高看守所的安全等级，达到保障看守所内人员及公共安全的目标。
看守所组织实施方案
看守所组织实施方案一、背景介绍。
看守所是司法机关依法对犯罪嫌疑人和罪犯实施羁押、管教和改造的场所，是维护社会安全和稳定的重要组成部分。
为了更好地组织和实施看守所管理工作，提高看守所管理水平，特制定本组织实施方案。
二、管理体制。
1. 看守所管理机构。
设立看守所管理机构，明确管理职责和权限，建立健全的管理体制。
加强对看守所管理人员的培训和考核，提高管理水平和执行能力。
2. 管理人员配备。
合理配置看守所管理人员，确保人员数量充足，结构合理。
建立健全的管理人员队伍，提高管理效率和质量。
3. 管理制度。
制定健全的看守所管理制度，包括对犯罪嫌疑人和罪犯的羁押、管教和改造等方面的管理规定，确保管理工作有序进行。
三、安全保障。
1. 设施设备。
加强对看守所设施设备的维护和更新，确保设施设备的完好和安全。
定期进行安全检查和隐患排查，消除安全隐患，确保看守所安全稳定。
2. 人员管理。
严格执行看守所人员管理制度，加强对看守所工作人员的管理和监督，确保人员行为合规，杜绝违纪违法行为。
3. 应急预案。
制定健全的看守所应急预案，加强应急演练和培训，提高看守所应对突发事件的能力和水平。
四、法律服务。
1. 法律援助。
加强对犯罪嫌疑人和罪犯的法律援助工作，确保他们的合法权益得到保障。
开展法律知识宣传教育，提高犯罪嫌疑人和罪犯的法律意识和法律素养。
2. 法律监督。
加强对看守所管理工作的法律监督，确保管理工作合法合规。
建立健全的法律监督机制，加强对看守所管理工作的监督检查。
五、教育改造。
1. 教育培训。
加强对犯罪嫌疑人和罪犯的教育培训工作，开展法律法规教育、职业技能培训等活动，提高他们的法律素养和文化素质。
2. 改造管理。
制定健全的犯罪嫌疑人和罪犯改造管理方案，加强对他们的思想教育和心理疏导，促进他们的思想转化和行为改造。
六、社会关系。
1. 社会帮教。
加强与社会各界的沟通和联系，积极开展社会帮教活动，为犯罪嫌疑人和罪犯提供更多的帮助和支持。
看守所检察方案
看守所检察方案
背景
看守所是指在刑事案件审判前，对犯罪嫌疑人或被告人实行强制羁押的场所。
看守所的建设和管理对于保障司法公正、维护社会稳定具有至关重要的作用。
为了确保看守所的管理和运作规范，检察机关制定了一系列的检察方案，以保护犯罪嫌疑人或被告人的合法权益。
检察方案
一、看守所的选址和布局
看守所的选址应当符合国家和地方的相关规定，在城市规划中应当占有明确的位置。
看守所的布局应当严格按照规定的标准和要求，确保设施的科学、合理和便于管理。
二、看守所的日常管理
看守所的管理应当依据国家法律法规和相关政策，确保犯罪嫌疑人或被告人的生命健康安全，并且合理、有效地管理看守所。
管理人员应当尽职尽责，做好安全防范工作，预防和化解矛盾和纠纷。
三、看守所的办案质量和效率
看守所应当依据法律程序，及时、准确地掌握犯罪嫌疑人或被告
人的情况，遵循司法程序，对犯罪案件进行审查、调查和办理。
检察
机关应当对看守所的工作进行监督和指导，提高办案质量和效率。
四、看守所对犯罪嫌疑人或被告人的保护和教育
看守所应当尊重犯罪嫌疑人或被告人的人格尊严，依照法律规定，保护其合法权益，同时加强对其的教育和改造，纠正不良行为，促进
其良好行为的形成。
结论
看守所的管理是司法行政工作的重要组成部分，对于保障司法公正、维护社会稳定具有至关重要的作用。
检察机关应当按照相关规定
和标准，对看守所的建设和管理进行全面监督，保证犯罪嫌疑人或被
告人的合法权益不受侵犯。
看守所方案
看守所方案看守所方案一、背景随着社会的进步和人口的增加，维护社会稳定和公共安全的重要性变得愈发突出。
在维持社会安宁方面，看守所起到了重要的作用。
看守所是指国家机关负责对被羁押人员进行监督管理的场所，其目的是确保被羁押人员的安全和维护社会的公共秩序。
本文将着重讨论看守所的建设和管理方案。
二、建设要求2.1 规划与设计看守所的规划与设计需要考虑以下因素：- 安全性：看守所应具备高度的安全性，包括周界安全、监控系统、入口、出口等的严密把关以及防逃系统等。
- 人性化：在确保安全的前提下，看守所应注重人性化设计，为被羁押人员提供舒适和安全的生活环境。
- 分区管理：看守所应根据被羁押人员的特点和犯罪性质进行合理的分区管理，以确保看守工作的有效性。
2.2 建筑结构看守所的建筑结构应符合国家相关法律法规和标准要求。
建筑结构包括但不限于以下方面：- 建筑平面布局：根据需要设置主楼、分楼等，以实现对不同类别被羁押人员的分类管理。
- 建筑材料选择：应选择经久耐用、符合安全标准的建筑材料，以确保建筑结构的稳定性和安全性。
2.3 设备设施- 监控系统：看守所应配备先进的监控设备，包括摄像头、监控控制中心等，以全天候监测和管理被羁押人员。
- 门禁系统：实施严格的门禁管理，只有授权人员才能进入看守所，确保安全和秩序。
- 卫生设施：提供清洁、卫生的生活环境，包括洗手间、浴室、床铺等。
三、管理措施3.1 提供培训为了提高看守所管理人员的专业水平，应定期组织相关培训，包括但不限于以下内容：- 法律法规知识：了解相关法律法规，掌握在看守所工作中的权责。
- 管理技巧：培养看守所管理人员的管理能力和处理紧急情况的技巧。
- 人文关怀：学习如何与被羁押人员进行有效沟通，并给予必要的心理关怀。
3.2 建立制度建立健全的制度是看守所管理的基础。
必要的制度包括但不限于以下方面：- 值班制度：确保看守所24小时有专人值班，应对突发事件。
- 巡视制度：定期进行巡视，确保看守所的安全和秩序。
看守所安保工作方案(一)
看守所安保工作方案(一)看守所安保工作方案资料一、背景介绍•看守所作为社会治安的重要组成部分，负责对被羁押人员进行监管和保护。
•安保工作是看守所的核心任务之一，关系到社会稳定和公共安全。
二、整体目标•提升看守所安保工作水平，确保被羁押人员的安全与人权得到有效维护。
三、具体方案1.加强人员管理–严格筛选招聘看守人员，确保其专业素质和道德水平；–定期对看守人员进行培训，提高其应急处置能力和法律法规意识；–建立健全看守人员考核制度，激励员工积极履职。
2.完善设施设备–更新监控系统，增加监控点位，提高视频监控的覆盖范围；–配备高效的电子巡更系统，确保巡更人员工作的准确性和高效性；–安装报警系统，加强对紧急情况的响应能力。
3.加强内部管理–建立健全事故报告和处理机制，及时快速处置突发事件；–加强对内部工作制度的培训和宣传，确保员工遵守规章制度；–定期组织安全检查，发现问题及时整改，预防安全隐患。
4.强化外部合作–加强与公安机关、司法部门的合作与沟通，共同维护治安秩序；–建立看守所与监狱、公安局的信息共享机制，加强对犯罪分子的管控；–开展社会宣传活动，增强公众对看守所安保工作的理解和支持。
四、预期效果•减少看守所内部安全事故发生的频率和严重程度；•提高看守所的工作效率和安全管理水平；•增强社会公众对看守所工作的认可和信任。
五、总结通过加强人员管理、完善设施设备、加强内部管理和强化外部合作，我们可以有效提升看守所的安保工作水平，为社会稳定和公共安全作出积极贡献。
同时，预期效果将使看守所成为一个安全、稳定、人性化的处所，为被羁押人员提供有效的社会改造机会。
六、实施步骤1.制定详细的实施计划，明确各项工作的时间节点和责任人；2.开展培训并选拔合适的看守人员，确保其专业素质和道德水平；3.更新监控系统、安装报警系统和电子巡更系统，提高设施设备的安全性和效能；4.建立完善的事故报告和处理机制，加强内部管理和规章制度的宣传与培训；5.加强与公安机关、司法部门的合作与沟通，建立信息共享机制；6.组织宣传活动，增强公众对看守所安保工作的认知和支持；7.定期进行安全检查和评估，及时整改安全隐患；8.搜集反馈意见和评估结果，根据需要调整和改进工作。
看守所工作分工方案
看守所工作分工方案引言看守所是维护社会稳定和保护人民安全的重要一环，看守所工作分工的合理性与科学性直接影响到看守所的安全管理和人员管理，因此制定一套合理的看守所工作分工方案是至关重要的。
本文将提出一套详细的看守所工作分工方案，以确保看守所的正常运转和人员管理的高效性。
一、看守部门工作分工看守所是一个复杂的组织体系，涉及到多个部门的协作配合。
为了使工作更加高效有序，我们将看守所的工作分为五个部门，分别是：安全保卫部门、人员管理部门、纪律监察部门、社会教育部门、后勤保障部门。
1. 安全保卫部门安全保卫部门是看守所工作的核心部门，负责看守所的安全与稳定。
该部门的具体工作分工如下：- 安全巡逻：负责对看守所各个区域进行巡逻，确保看守所内部和外部的安全。
- 门禁管理：负责看守所门禁系统的日常维护和管理，严格控制人员进出看守所的权限。
- 应急处理：负责处理突发事件、暴力事件等，制定应急预案并组织应急演练。
- 安全培训：负责开展安全培训，提升员工应对突发事件和危机情况的能力。
2. 人员管理部门人员管理部门负责看守所内人员的管理和照顾。
该部门的具体工作分工如下：- 入所登记：负责对新入所的人员进行登记和信息录入。
- 管教管理：负责监管和管理看守所内的服刑人员，确保他们遵守纪律。
- 日常生活照料：负责看守所内人员的日常生活照料，包括饮食、卫生等。
- 家属联系：负责与服刑人员的家属联系，提供必要的信息和支持。
3. 纪律监察部门纪律监察部门负责对看守所内的人员进行纪律监察和违规行为的处理。
该部门的具体工作分工如下：- 纪律巡查：负责对内部纪律的巡查和监管，及时发现并处理违规行为。
- 违规处理：负责对违规行为进行处理，包括口头警示、书面警告、纪律处分等。
- 纪律培训：负责开展纪律教育和培训，提升员工纪律意识和遵守规章制度。
4. 社会教育部门社会教育部门负责看守所内人员的教育和思想改造。
该部门的具体工作分工如下：- 心理疏导：负责对服刑人员进行心理疏导，帮助他们调整心态并积极面对生活。
看守所整改落实方案
看守所整改落实方案背景随着我国法律制度的不断完善和改革开放的不断深入，对于保护人权、促进人道主义的要求也越来越高。
作为一个法治国家，看守所作为羁押犯罪嫌疑人和被告人的场所，其管理工作的优劣也直接关系到司法的公正与效率。
因此，加强看守所管理，提高管理水平，保障犯罪嫌疑人和被告人的合法权益是一项非常紧迫的任务。
目的本方案旨在落实《看守所管理规定》和《看守所工作规程》，进一步完善看守所的制度、机制和管理手段，确保看守所的工作得到健康、稳定、可持续的发展，同时确保犯罪嫌疑人和被告人得到合理的保障和对待。
内容一、落实管理制度1.1 制定看守所管理细则，规范各项管理工作的流程和标准，确保管理工作的规范性。
1.2 建立看守所管理考核制度，定期对看守所的工作进行评估和考核，并作出有力的反馈和指导。
1.3 制定《犯罪嫌疑人权益保障规定》，规定犯罪嫌疑人和被告人的人权、合法权益的保障事项，并对相关人员进行培训，提高保障质量。
二、加强人员管理2.1 招聘和培训管理人员，建立人员档案，制定奖惩制度，确保人员的素质和能力符合岗位要求。
2.2 开设疗养室、心理咨询等服务，帮助管理人员消除工作焦虑、紧张情绪，减少不当行为。
2.3 建立管理人员有效沟通机制，倾听管理人员的诉求、建议。
三、优化工作环境3.1 完善看守所设施、设备、技术标准，切实提高看守所的安全和管理的级别和质量。
3.2 加强看守所空气、水质量管理，定期检测并公开报告，保障犯罪嫌疑人和被告人的身体健康。
3.3 加强文化、普及法律教育，加强心理健康教育。
四、加强监督检查4.1 加强对看守所管理情况的督导和检查，对发现的问题及时纠正，并提出有针对性和综合性的意见和建议。
4.2 对看守所进行巡察，主要目的是确保看守所管理人员遵守规章制度，保障犯罪嫌疑人和被告人的合法权益。
总结通过本方案的实施，看守所的管理将达到一个更高水平，这对完善我国法治体系、保障公民的人权是十分重要的。
看守所 实施方案
看守所实施方案在看守所内实施方案。
一、前言。
看守所是国家机关用于收容犯罪嫌疑人和被判刑的罪犯的场所，是维护社会治安和保障人民安全的重要环节。
为了有效管理看守所内的人员和事务，制定并实施科学合理的看守所实施方案是至关重要的。
二、管理原则。
1. 依法管理，看守所内的一切管理活动必须依法进行，严格遵守相关法律法规，保障被羁押人员的合法权益。
2. 人文关怀，在执行管理职责的同时，要体现人文关怀，尊重被羁押人员的人格和尊严，提供必要的教育和帮助。
3. 安全第一，看守所内的安全工作必须放在首位，确保人员和设施的安全，防止发生意外事件和安全事故。
三、具体措施。
1. 人员管理。
（1）严格执行人员分级管理制度，确保各级人员职责清晰，工作有序。
（2）建立健全人员考核评价机制，对看守所工作人员进行定期考核，激励优秀人员，促进工作质量的提高。
2. 安全管理。
（1）加强对看守所内设施的维护和检查，确保设施设备的正常运转和安全性。
（2）建立健全安全巡查制度，加强对看守所内各项安全措施的检查和落实，及时发现和解决安全隐患。
3. 教育管理。
（1）开展法律法规教育，提高被羁押人员的法律意识和法制观念，预防和减少违法犯罪行为。
（2）开展心理辅导和职业技能培训，帮助被羁押人员树立正确的人生观和价值观，增强社会适应能力。
4. 医疗卫生管理。
（1）建立健全看守所内的医疗卫生机构和医疗卫生管理制度，确保被羁押人员的基本医疗需求得到满足。
（2）加强对被羁押人员的健康状况监测，及时发现和处理疾病，保障被羁押人员的身体健康。
四、总结。
看守所是社会治安和法治建设的重要环节，科学合理的看守所实施方案对于维护社会稳定和保障人民安全具有重要意义。
各级有关部门和看守所工作人员要严格执行管理原则，切实落实具体措施，不断完善管理制度，确保看守所内的管理工作取得实效，为社会和谐稳定做出积极贡献。
看守所收押方案
看守所收押方案看守所被用于拘留和收押涉嫌犯罪的个人，它对于维护社会的安全和秩序具有重要的作用。
在看守所收押的过程中，必须采取一系列措施来保障囚犯的权益和合法利益，并确保看守所的安全和稳定。
一、收押流程在被拘留的人员被送往看守所之前，必须接受身体检查和心理评估。
如果这些检查显示出存在身体或心理疾病，看守所必须采取必要的行动来保护囚犯的健康和安全。
在接受身体和心理检查之后，被拘留的个人必须按照相应的程序送入看守所。
看守所的工作人员必须对被拘留的个人进行身份验证和记录登记，包括个人的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码、家庭住址等信息。
在收押的过程中，必须对被拘留的个人进行体格检查和搜索，以防止携带违禁物品和武器。
随后，被拘留的个人必须接受具体的监管措施，包括安排固定的住所、生活用品的配备、膳食安排、医疗保健和基本的教育培训等。
看守所必须遵守国家相关法律、法规和规章制度，确保收押流程的公正、规范和透明。
二、保障措施为保障被拘留人员的权益和合法利益，看守所必须采取一系列有效措施，保证监管的公正和合法性。
1. 监管制度监管制度是监督看守所收押的基础。
对于送进监狱的囚犯，必须严格遵循规定程序进行监管。
看守所必须根据相关规章制度，制定和执行监管管理制度，建立有效的监管机制，确保收押程序和监管措施的严格执行，防止侵犯囚犯的权益。
2. 过程监管过程监管是看守所收押的重要环节。
看守所必须在整个收押期间对被拘留的人员展开监管，比如加强安防措施、加强囚犯心理疏导、协助囚犯调解纠纷等等。
通过过程监管，可以有效保障囚犯的权益和合法利益。
3. 环境治理收押囚犯的环境卫生是看守所收押重要的一环。
看守所必须加强环境卫生管理工作，保证囚犯的洁净卫生环境。
同时，要做好环境治理工作，预防因环境导致的安全事故和健康问题。
4. 健康监测看守所应当根据法律、法规进行囚犯身体状况监测，以及对其所患重大疾病及时派遣就医。
囚犯的基础医疗保障应当得到落实，并及时给予囚犯身体上的关注和治疗。
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看守所系统方案第一章、前言作为一级风险场所的监狱及看守所，其安防系统一直是高科技性、高安全性的现代化性的综合性产物。
但在错综复杂的各地监狱及看守所现场，安防系统的运行以前多是处于各个子系统同时运作，各自为战的状态，致使监狱及看守所安防系统在功能的联动性上集成化，凸显出越来越多的安全隐患。
目前，各地监狱及看守所的安防系统在整合性、系统的联动性上都有所改善，在视监控系统、门禁系统、报警系统之间的联动性上有了明显的提升。
但从监狱及看守所安防系统的产品供应方及方案提供者看来，这些提升显然还未完全解决监狱及看守所安防系统的最终需求。
因此监狱及看守所各安防子系统间的联动已经越来越重要，安防系统的整合或集成已经势在必行。
**市看守所、拘留所建设项目总占地面积约80000平方米，总建筑面积为26055.42㎡，其中看守所设计为特大型，设计关押1500人，占地面积约60000平方米，建筑面积19570平方米；拘留所设计为大型，拘押200人，占地面积约20000平方米，建筑面积4400平方米，包括主体建筑：支队办公楼、武警办公楼、综合服务楼、接待大厅与监区入口楼、监区、综合食堂、锅炉房、拘留所、拘留所办公楼。
**看守所安全技术防范与系统集成系统建设按照“总体规划，分步实施”的建设思路建设。
建设的总目标：在覆盖整个看守所范围内综合布线，建立以网络平台为依托的，实现视频监控、报警、门禁、电子巡更、对讲、广播、信息管理、罪犯会见管理、出入口控制等系统的综合应用，以满足看守所科学化、现代化、智能化管理需要。
针对**看守所对看守所数字化监管指挥系统的具体要求，结合目前看守所现有设备的情况，*****安防工程有限公司专门设计了这套数字化安防系统。
本系统在传统音视频监控系统、门禁控制系统、民警巡视系统、监所周界报警（紧急报警）系统和在押人员受虐报警系统等各个功能模块的基础上，结合了监所管理对在押人员审讯的具体要求，以及监所对日常监管工作的指挥管理需求，设计了一个集成化、一体化、数字化、网络化的综合指挥管理系统平台。
本指挥管理平台，在监所传统安防设施、监管设施的基础上，融入了监管民警和监所领导对日常监管工作的管理和指挥的具体要求和理念，并将在押人员信息管理等功能模块有机集成，使监所的指挥管理工作提升了一个新的水平。
针对看守所现有安防基础设施的现状，以及看守所领导、民警对监管和指挥工作的需求，我们将本所监控、报警、门禁、民警巡视、讯问、会见、在押人员受虐报警等基础设施进行了整合，实现了一体化集成平台的综合管理，和相互联动。
使各个原来相对分立的子系统实现统一管理、相互联动，使整个综合指挥管理系统的各个部分功能相得益彰。
本综合管理平台，和在押人员信息管理系统进行了有机集成，使在押人员的基本信息可以和所在监舍的图像信息等进行关联，更加提高了监管指挥工作的智能化程度。
有效杜绝了看守所的安防漏洞，并提升了监管指挥工作的效率，使整个监所的数字化建设水平上升了一个新的台阶。
第二章、系统概述1、设计原则在系统设计过程中，严格遵循“先进、实用、经济、可靠、开放”原则，充分考虑了系统建设的前瞻性和实用性，在突出系统性能价格比的同时，着重强调了“稳定压倒一切”的设计理念，具有较好的可扩展性和兼容性。
➢先进性：采用科学的、主流的，符合发展方向的技术、设备和理念，系统集成化、模块化程度高、兼容性强，适应看守所安防工作的可持续发展。
➢实用性：设计应合理，构架简洁，功能完备，切合实际，能有效提高工作效率，报警必须准确及时,满足探测报警、安防监控和看守所业务管理需要。
➢经济性：在充分满足系统功能的前提下，体现高性价比。
采用经济实用的技术和设备，充分利用现有的设备和资源，综合考虑系统的建设、升级、联网和维护费用，不盲目投入。
➢可靠性：采用成熟、稳定、完善和通用的技术设备，重要设备的MTBF 值不少于50000小时,系统具有升级能力和技术支持，能够保证全天候不间断长期稳定运行，有完备的技术培训和质量保证体系。
➢安全性：系统、网络、设备、中心机房和前端设备不受病毒感染、黑客攻击，防雷击、过载、断电和人为破坏，具有高度的安全和保密性。
➢扩展性：系统、设备接口的扩展，可兼容性，系统规模和功能应易于扩充，系统软件具有升级功能。
➢统一性：图像监控系统应采用统一和开放控制协议、编解码协议、接口协议、压缩格式、传输协议，提供透明传输通道。
➢易操作性：提供清晰、简洁的中文操作界面，操作与控制简便、灵活、易学易用，便于管理和维护。
2、设计依据➢《安全防范工程技术规范》GB50348-2004➢《中华人民共和国公共安全行业标准》GA/T75—94➢《看守所技术建设规范》公监管[2002]160号➢《看守所装备配备标准》公装财[2001]118号➢《看守所在押人员信息管理系统功能》GA302-2001➢《监所周界高压电网装置》GA247－2000➢《安全防范工程费用概预算编制办法》GA/T70－1994➢《电气装置安装工程施工及验收规范》GBJ232—90➢《安全防范工程程序与要求》GA/T75—94➢《民用建筑电气设计规范》JGJ/T16—92➢《民用闭路监视电视系统工程技术规范》GB50198—94➢《低压配电设计规范》GB50054—95➢《工业企业通信设计规范》JGJ46—81➢《工业电视系统工程设计规范》GBJ115—87➢《工业企业通信接地设计规范》JGJ79—85➢《建筑电气安装工程质量检验评定标准》GBJ303—88➢《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46—88➢《系统接地的形式及安全技术要求》GB14050—93➢《建筑物电子信息系统防雷技术规范》GB50343－2004➢《中国电气装置安装工程施工及验收规范》GBJ232—82➢《出入口控制系统技术要求》GA/T394－2002➢《彩色电视图像质量主观评价办法》GB7401—87➢《防盗报警中心控制台》GB/T16572—1996➢《报警系统环境试验》GB15211—1994➢《安全防范系统通用图形符号》GA/T74-2000➢《智能建筑设计设计标准》GB-T-50314-2000➢《**省安全技术防范管理规定》第三章、系统设计方案1、系统设计思路贵看守所部署实施本数字化监管指挥管理系统后以后。
整个数字化监管指挥管理系统将要达到以下功能：系统的完整性、合理性选择最优设计方案，在确保功能和性能满足要求的情况下，使系统最简单、最节省，从而保证投入产出效益最大化，以充分发挥系统的建设效用；整个项目不论在设备选型，或则系统产品项目配置一块充分考虑工程实际需要最大限度地考虑产品成本性能及可行性。
整个项目包含多个区域子系统 ,每个系统既是独立存在，又相互依附、关联，产品无论现在系统选型还是在具体配置都既考虑经济节约又考虑合理搭配。
系统先进性稳定性：选择最新的硬件设备，应用最先进的软件技术，确保整个系统“国内领先、国际先进”，在5—10年内不落后，不被淘汰；整个系统所采用产品设备均为国内一线生产厂商产品，拥有较全的的售后服务体系和超强的研发能力，本项目产品均为较高端产品，具有较高的技术产品优势，在安防领域中，属于高端用户。
另外在整个系统中，涵盖了监管场所安全方面的所有部分，最大限度内保障了使用用户的方便性、完整性。
选用设备为数字化监控设备，可以很方便联网，通过网络达到监控系统远程化、网络化，所有录像资料全部存储于硬盘中，既能长时间大容量储存，又能够保证清晰度、安全性。
系统综合性兼容性由于用户以后的需求会不断发展，监控数量将随之扩大，我们设计的方案及中心所选用的主要部件都是采用模快化设计方案，便于今后的扩展，如果要在前端增加设备和升级软件，不用添加其他附加设备，就可以很方便的接入，充分保证用户的投资。
另外在实际施工过程中，均考虑预留，以防便以后扩容。
1.1对系统的要求：面对看守所、拘留所、戒毒所安防环境的日益复杂，对安防系统提出了更新的要求。
具体要求如下：多级联网的安防管理系统要求安防系统具备多级联网功能，从省看守所到看守所再到监区。
系统做到前端信息的共享，便于领导的远程管理，和出现事件时的统筹。
各个子系统的统一管理目前大多数看守所的安防系统中的监控、门禁、报警、对讲等各个子系统，都是相互独立的，没有统一管理和相互联动。
这样，在一些特殊情况下，整个系统不能相互呼应，也给安防管理留下了一些漏洞。
因此，看守所要求各个子系统能够实现“一体化、集成化”的管理。
同时要求各个子系统相互联动，使整个安防系统形成一个整体，更好的发挥各个子系统的作用，堵塞安防漏洞。
干警的交接班管理看守所要求数字化管理系统要对干警的值班记录、交接班进行管理，真正“人防”和“技防”有机结合。
1.2系统要求软件实现：为了满足拘留所、看守所对数字化管理系统的要求，安防管理系统采用了“一体化”、“集成化”、“数字化”、“网络化”设计原则，同时对干警交接班管理、在押人员出入记录等日常监管信息进行了设计。
一体化：管理系统采用一体化的管理平台，将监控、门禁、报警等功能模块实现了“嵌入式集成”，由统一的管理平台软件来管理，同时实现各个功能模块之间的联动。
集成化：本系统除了将监控、门禁、报警统一管理之外，还为拘室对讲等系统提供接口，实现和对讲的联动。
同时，本系统还为“狱政信息管理系统”预留了友好的数据接口。
数字化：本系统中的所有主控设备全部采用数字化管理主机，实现对整个系统中各个功能模块的数字化管理。
网络化：本系统支持从前端监区值班室到所指挥中心，并支持若干网络终端的控制、报警、显示系统，使所有信息的传输畅通无阻。
日常信息管理：管理系统突破了传统的安防系统的概念，将干警的值班信息管理、交接班管理有机的融合起来，更加强了人防和技防的结合。
2、系统设计概要与拓扑结构**市看守所、拘留所监控系统的建设主要有以下几方面，第一将前端监控点建设，通过网络将前端图像接入监控平台，实现电视墙控制切换及图像联动，第二是智能分析系统的加入，能够实现对视频进行周界监测与异常行为分析，第三是将监管综合信息系统接入综合监控平台，实现信息查询及联动。
新系统将依托网络系统架构，将各子系统完美集成与综合安防的管理平台下。
新系统将是集视频监控，智能分析，报警管理，综合信息查询等于一体的新型综合安防管理系统。
系统拓扑图如下所示。
如上图，我们通过建设监控平台及监控前端，通过串口总线或串口服务器将前端报警设备接入综合安防管理服务器，在监控中心部署监控平台、电视墙、存储系统和操作坐席，依托IP承载网络构建一个星型结构的数字化、网络化、智能化的IP监控系统。
**市看守所设立1个总控中心，并设置支队指挥监控中心；在监区设立单独的女子分控中心。
并且在总值班室、所领导办公室和相关科室设立可监视全所的视频显示系统。