农村党员未充分发挥作用的原因与对策
针对农村党支部作用发挥不明显问题整改方案
针对农村党支部作用发挥不明显问题整改方案各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢针对农村党支部作用发挥不明显问题，制定整改方案如下：一、整改完成时限2月开始，年末完成。
二、存在问题及不足整体推进不平衡，经济社会发展和班子建设两极分化，个别村班子存在“两委”不和、配合不畅、能力不强等问题，要结合明年“两委”换届统筹加以解决。
村级讲堂利用不充分，以群众喜闻乐见的形式开展宣传教育活动不够多。
三、整改步骤制定具体整改方案。
制定具体整改方案，列出问题清单，明确责任人，为完成整改任务做好前期保障。
做好调研摸底。
在发现问题的基础上，组织专门力量开展调研，深入剖析问题存在原因，以及问题本身情况，明确整改措施和完成时限。
加大力度抓整改。
在深入调研了解的基础上，对存在问题及不足，力求尽快解决。
四、加强组织领导和工作指导压实领导责任。
认真履行全面从严治党责任，精心谋划，周密安排，确保整改工作健康有序开展。
党委书记要认真履行第一责任人的职责，把组织开展问题整改工作作为落实全面从严治党责任的重要任务牢牢抓在手上，推动基层党建工作各项任务落实。
严格指导检查。
镇党委要加强督促检查和工作指导，各级党组织要结合年度考核，采取抽查、暗访等形式，核实了解整改工作真实性情况，对整改不力的，要严肃追责。
加强总结宣传。
各级党组织要认真总结借鉴工作经验，结合实际不断创新，逐步完善方法程序，建立健全抓基层党建工作的长效机制。
要强化宣传引导，及时宣传各级党组织书记履职尽责抓基层党建工作的新进展新成效新经验，大力营造全面从严治党的良好氛围。
各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢。
影响村支部发挥领导作用的原因与对策
影响村支部发挥领导作用的原因与对策随着时代的不断发展和社会经济的不断进步，村支部在农村社会中的作用日益凸显。
然而，在实际工作中，许多村支部的领导作用并不充分发挥，导致农村社会的发展产生了很多不良影响。
那么，究竟是哪些原因影响了村支部的领导作用发挥？我们可以从以下方面进行分析，并提出一些对策以解决这些问题。
一、学历水平与组织能力不足村支部的领导人员大多来源于农村，他们往往没有受过良好的教育，缺乏相关知识和技能。
由于农村生活的原因，许多村支部成员没有接受足够的培训，导致他们在组织协调和决策做出时存在很多问题。
此外，他们对农业市场和功能部门的了解比较有限，往往无法有效指导全村经济的发展，这也使得村支部难以发挥领导作用。
解决方案：尽可能为村支部成员提供更多的培训和教育。
除此之外，可以考虑提高领导能力和组织协调能力的技能培训，帮助村支部成员更好地理解村庄的经济和社会文化。
二、财务审计缺失财务审计是村支部的重要职责之一，但很多村庄的财务管理不够规范，存在管理漏洞。
一些村庄存在违规使用资金的问题，这反过来导致村支部在资源的安排和分配中缺乏公正性和公平性，使整个村庄的经济和社会发展受到了影响。
解决方案：加强对村庄财务管理的监管。
领导可以考虑向村支部成员提供培训，以加强他们在财务审计方面的知识和理解。
此外，村庄可以采用更有效的财务管理方式，加强对村庄经济的监管。
三、体制机制不完善农村的村庄通常缺乏职位的权利和监管机制。
在这样的环境中，村支部的领导往往不够专业和稳定。
领导人员的任命方式和考核制度也存在问题，可能导致一些无能和不诚实的领导进入村支部，这进一步削弱了村支部的领导作用。
解决方案：建立更加完善的村庄管理结构和权力机制。
政府可以通过更好的规划和资源分配来帮助村庄建立稳定的政治制度。
同样，可以增加领导成员的专业性培训和管理评估，以确保他们的素质和道德水平，提高领导力。
四、农民权益保障不足在某些情况下，村支部的领导人员可能没有充分保护农民的合法权益，或者在某些利益相关的事件中涉嫌贪污腐败等问题。
新时期影响农村党员先进性作用发挥的(精)
新时期影响农村党员先进性作用发挥的问题与对策思考杨晓晖新时期农村党员普遍存在着理想信念退化、宗旨观念淡化、先锋模范作用弱化的现象，这是当前基层党组织必须要及时解决的首要问题。
农村党员是基层带头致富和带领群众致富的骨干队伍，他们的政治素质、思想作用、道德品质和“双带”能力如何，将对基层党组织的执政地位、执政水平和各项工作的落实产生直接的影响。
因此，我们要找准影响和制约农村党员先进性作用发挥的因素，采取积极有效的措施加以解决，才能增强党的威信，推动党的各项事业顺利发展。
当前制约农村党员作用发挥的主要问题一、农村党员结构不合理，整体素质不高。
当前，受市场经济的负面影响，农村有知识、有技术、有头脑的年青人都外出务工或经商，他们想得最多是如何发家致富，认为党员没当头，不愿入党，同时，受上级党组织目标考核的影响，基层党支部只能每年突击性地找几位村民来凑合入党，从而导致了农村党员队伍中年龄偏高、文化素质偏低、能力偏弱“三偏”现象突出，党员结构极其不合理，使农村党员队伍缺乏生机和活力，一定程度上阻碍了党员先锋模范作用的发挥。
二、农村党员理想信念动摇，党性观念淡薄。
在农村，普遍存在着“党员不党员，就差几角钱”的现象。
一是有些党员对自己应该是“多干活，多拿钱”，还是应该讲奉献认识不清，他们组织上入了党，但思想上并未完全入党，理想信念动摇，党员先进性意识淡薄，责任感、使命感不强，把自己混同于普通群众，甚至不如普通群众。
二是少数党员组织纪律观念不强，忘记了党员应该肩负的使用，丧夫了强村富民的责任感，对国家、集体和社会公益事业漠不关心，在全局性的重大工作、重大工程中，为了一己私利，煽动群众，恶意阻挠，缺乏应有的组织纪律观念。
三是个别党员思想道德滑坡，党性观念不强，他们不愿参加党的组织生活，不交纳党费，甚至有的参与宗教、迷信活动，参与赌博、小偷小摸、虐老欺小，聚众闹事，扰乱治安等，完全丧失了一个共产党员最基本的品质。
三、农村党员缺乏致富本领，“双带”能力弱化。
农村党员发挥作用方面存在的问题(两篇).doc
2019年农村党员发挥作用方面存在的问题(两篇）农村党员发挥作用方面存在的问题(两篇）篇一：农村党员在发挥先锋模范作用方面存在的问题有：（一）思想僵化。
部分党员思想认识跟不上时代发展步伐，对一些新鲜事想不通、看不惯、跟不上，加上受一些社会不良风气和错误观点的影响，造成思想困惑越积越多。
在对一些关键性问题的回答上，看出思想观念明显滞后于时代发展。
（二）结构老化。
农村党员的平均年龄在55岁以上，老党员数量偏多，结构不合理。
老党员受年龄、身体以及观念的影响，往往不能带头发展经济，更不能高瞻远瞩，在发挥先锋模范作用上，心有余而力不足。
此外，大量的青年外出务工，学历高、思想活、态度端正的青年人主动向党组织靠拢越来越少。
（三）党性退化。
一些党员在党的路线、方针、政策的贯彻落实过程中，出现“有利就争，无利就让，不利不干”的现象，一旦触及自身利益，就会讲条件、谈得失、拖后腿，党性意识和宗旨意识不强，导致价值观出现偏差，影响党员形象。
（四）纪律软化。
当前，农村绝大部分党员纪律观念相对是好的。
但不可否认，也有个别党员存在自由散漫、目无组织、纪律松弛等问题。
特别是对待组织生活，漠视组织纪律，会中口无遮拦，会后乱评妄议，甚至损害群众利益。
有的党员参加组织生活会没有误工费就拒绝参会；有的村党组织“三会一课”等组织生活不正常开展。
（五）法治淡化。
由于农村基层法律知识普及不广、不深，部分党员对知法、守法理解不深、不透，法治意识淡薄严重影响了农村党员先锋模范作用的发挥。
（六）激励虚化。
受经济发展影响，当下群众多讲究物质追求，现行的党内激励政策，除了节庆困难慰问外，没有更多可激励的政策。
而且表彰奖励多是精神奖励，不利于营造党员人人争先进，群众人人向党靠拢的氛围。
而处置不合格党员，虽然上级有文件，但执行有失于宽、失于软的现象，最多处置的是违法违纪党员，造成农村党员“我行我素”，严重影响党员形象。
篇二：一存在问题：1.政治理论和业务学习不实。
党员发挥作用方面存在的问题及整改措施2120字范文.doc
党员发挥作用方面存在的问题及整改措施2120字范文党员发挥作用方面存在的问题及整改措施2120字范文一、指导思想通过这次教育活动，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平和“三个代表”重要思想理论为思想、行动指南，以党章和党员先进性标准为“尺子”，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案，达到自身综合素质的再提高，使自己始终保持共产党员的先进性，全心全意的为人民利益而工作，为实现共产主义而终身奋斗。
二、自己对照党员先进性标准存在的问题1、共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。
认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，需要我们共产党人几代人的不懈努力才能够达到，过于急、过于燥，不能贯穿于思想、工作的始终。
2、对党的基本知识的学习不够经常、细致。
形式主义、实用主义的思想、形式主义方法存在，缺乏主动性，连贯性，对党的知识学的不深、不透、不精，造成理论知识的溃乏，导致行动上没有开拓性，缺乏创新精神，有时造成工作被动。
3、讲正气有时不够。
对不符合党性和不利于人民工群众利益的言行不敢大胆批评，坚持原则，而是视而不见，明知不对也不敢站出来讲，责任意识不强。
三、整改的任务目标1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色，时刻不忘献身于党的事业。
2、学习党建基本知识，提高自己的党性觉悟水平，根据本工作实际，制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。
3、执行党的政策，与时俱进地创造性工作，政治上、思想上、行动上与党中央及各级党组织、政府保持高度一致。
4、努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。
5、纪律观念，提高道德水平，自觉遵规守纪。
6、强化大局观念，增强奉献意识和使命感。
7、增强宗旨观念，提高服务意识。
8、发扬主人翁精神，致力于探索改革和创新。
四、完成整改任务，实现整改目标的办法和措施1、加强思想改造，坚定理想信念。
党员作用发挥方面存在的问题及整改措施
党员发挥作用方面存在的问题及整改措施在新的历史条件下，权力、地位和物质利益的腐蚀和诱惑比任何时候都更加突出。
在这些严峻的考验面前，作为年轻干部更要加强党性锻炼，提高思想政治素质，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。
一、强化政治意识，坚定理想信念学习是前进的动力，创新的基础。
中央领导同志指出:“理论上成熟是政治上成熟的标志，没有理论上的成熟和坚定，就不会有政治上的清醒和坚定。
”年轻干部解决理想信念方面的问题，首先要打牢理论根基，保持政治上的坚定。
要紧密结合先进性教育、科学发展观内容，“履行职责，加快了展”的内容，加强对党的路线、方针、政策等政治理论的学习。
通过夯实理论根基，进一步坚定理想信念，坚持用党性原则清除自身的污垢，重塑正确的权力观、地位观和利益观，做到言不出格，行不逾矩，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，始终保持崇高的思想境界。
其次，要自觉淡泊名利，努力实现人生价值。
紧密联系思想实际，经常想一想“现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么”明确自己的职责，坚持把个人的追求、自我价值的实现与党的奋斗目标紧密联系起来，在为人民服务的实践中充分体现人生的价值。
再次，要破除私心杂念，切实摆正自己的位置。
正确处理好个人奋斗与组织培养的关系;个人利益与党和人民利益的关系;社会理想与个人理想的关系;远大理想与当前现实的关系。
要立志做大事，不要立志做大官，时刻把党和人民的利益放在第一位。
二、强化宗旨意识，坚持群众路线毛泽东同志指出:“我们的权力是人民给的，各级干部都是人民的勤务员。
”就是要树立群众观点，坚持群众路线。
首先，要牢记党的宗旨，心中装着群众。
“民如水，水能载舟，亦能覆舟。
”这是颠扑不破的真理。
因此，每一个年轻干部都应该自觉地维护党的性质，牢记党的宗旨，真正做到知民之所想，察民之所虑，亲民之所爱，为民之所急，与人民群众结成唇齿相依的“鱼水关系”。
其次，要恪尽职守，坚持把党和人民的利益放在首位。
党员模范带头作用发挥不够的原因及整改措施三篇
党员模范带头作用发挥不够的原因及整改措施三篇措施是一个汉语词语，读音为cu shī，意思是针对某种情况而采取的处理办法。
xx今天为大家精心准备了党员模范带头作用发挥不够的原因及整改措施三篇，希望对大家有所帮助!党员模范带头作用发挥不够的原因及整改措施一篇主题教育开展以来，我能够认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，按照活动安排要求，利用这段时间认真回顾了自身工作，特别是对照党员先进性标准和优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行了深刻地反思，查摆了自身问题，制定了整改措施。
一、存在的主要问题1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。
觉得一名普通党员，只按照党支部的任务去完成就好了。
工作忙，学习政治先放一放，等到非学不可才去看看学学，其结果是可想而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论和三个代表的重要思想就无法深刻地认识。
认识上有问题，行动上就跟不上。
对专业知识学习也是这样，认为本科了，已是合格的小学教师，教教小学已差不多(转载于 : : 发挥党员先锋模范作用方面的不足三篇)。
其实知识在不断更新，自己应该不断学习。
存在这一问题，也是思想上认识不足。
2、党员的先锋模范作用发挥的不充分。
对保持先进性这根弦崩的不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了自我的要求和党员标准，满足于过得去、差不多，没有能够时时处处走到群众前面。
由于学习不够勤奋，导致自己理论功底浅，眼界不宽，思想境界不高，不能站在一个高的层次上看问题，工作上缺乏预见性和针对性。
3、思维方式不够科学。
一是认识问题有偏颇。
对政治形势研究较少，敏锐性和警惕性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己只是执行者，只要把上级的精神、指示，不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。
这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。
二是工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。
党员作用发挥问题及整改措施
党员作用发挥问题及整改措施党员作用发挥问题及整改措施对照这些要求，检查自己的行为，发现还有很多差距。
一、政治理论学习不够主动经常是在支部的督促下才去学习有关的政治理论知识，总觉的自己事务繁忙不能够积极主动地学习。
因而对党的政策理解的不够深入、透彻。
二、业务水平提高不够在当今知识更新日新月异的时代背景下，我们必须具有终身学习的意识，培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力，不断地完善、充实自己的知识储备，为更有效地引导、启发学生的创新活动提供不竭的源泉。
虽然明白这个道理，学习的时候却比较慵懒。
总认为自己的水平教这样的学苗绰绰有余，想学习的时候就有惰性。
我们职业中学的学生大多文化课底子薄弱，面对这样的授课对象，好多时候以为自己吃老本就够用了。
另外，自己多年来习以为常的驾轻就熟的教育教学行为方式也不容易改变，因此，懈怠了学习。
实际上，尽管我们的授课内容可以简单，那么传授知识的方法却灵活多变。
因此，有没有创新思维，能否坚持学习先进的教学理念，是直接影响我们教学时效性的因素。
三、开发符合专业特点的教材的愿望还没有实现今天的爱岗敬业要求教师不唯教材与教参，从课程开发和利用的活动外围积极地走向参与，以主人翁的姿态承担课程开发的责权。
尤其是在职业学校，有些教材的编排并不符合学生的实际水平及专业需求。
如果我们只顾照本宣科，无形中就抑制了学生的学习兴趣。
职业中学文化课导向应该是面向市场，降低难度，学以致用。
所以，只有依靠教师开动脑筋筛选并添加教材内容从而增强文化课教学的实效性。
虽然自己在实际授课过程中能够做到依据学生层次调整教学内容，备课时把备学生放在首位。
然而至今也没有提炼创编一份系统的完整的教材。
四、开展批评与自我批评不够作为一名教师，面对自己存在的问题，不能进行很好的自我批评，及时改正自己的缺点。
作为一名教学管理者，面对个别教师中存在的一些不良现象，不能够给予及时的批评教育，存在一定的好人思想,作为一名党员，工作中没能发挥先进模范作用。
农村党员在新农村建设中发挥作用的思考(精)
农村党员在新农村建设中发挥作用的调查与思考张化强党的十七大在部署以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程时强调:“要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,坚持不懈地提高党员素质”。
农村党员是党在农村各项政策的模范执行者,是推进社会主义新农村建设的主力军。
如何提高农村党员队伍素质,培养一支素质高、本领强,在新农村建设中敢拼搏的党员队伍,是当前农村基层党建工作面临的一项重要课题。
一、农村党员在新农村建设中存在的主要问题据沙湾区调查,农村党员在社会主义新农村建设中的作用未能得到有效发挥,主要存在以下几个方面的问题。
一是外出务工参与不够。
一些劳动力党员认为,新农村建设“有他不多、无他不少”,纷纷丢下妻儿老小外出打工, 不但没有直接参与家乡新农村建设,反而把自己家庭留给当地党组织照顾。
据不完全统计, 沙湾区现有农村党员 4355名, 其中劳动力党员 3919名。
农村劳动力党员外出务工经商 621人, 占全区农村劳动力党员的 15.8%。
这些年轻力壮的劳动力党员远赴他乡打工,未能参与到原籍地新农村建设中去。
二是能力所限出力不够。
除去外出务工经商党员外,留守在家的农村党员大部分属老弱病残、文盲半文盲和贫困党员。
虽然他们能直接参与新农村建设,但是由于缺本领、缺技术、缺信息、缺资金,在新农村建设中心有余而力不足,作用发挥不大。
三是怕担风险带头不够。
一些农村党员小农思想严重,惯于过安稳日子,怕担风险,不敢把大量资金投入到规模以上种养殖项目上。
经调查显示,能够大胆调整产业结构, 发展规模以上种养殖业项目的农村党员仅有 265名,占在家农村劳动力党员的 9.4%。
个别农村党员虽然尝试性地作过些投入,但由于规模较小、技术不过关、管理不善等原因造成失败,“一朝被蛇咬,十年怕井绳”,再也不敢搞种养殖业项目投入。
二、农村党员在新农村建设中作用发挥不够的主要原因 (一党员自身能力不强。
据初步调查,沙湾区农村党员自身素质离新农村建设要求还存在一定差距。
党员发挥作用方面存在的问题
党员发挥作用方面存在的问题如何有效破解非公企业党组织和党员发挥作用难的问题，一直是各级党委和非公企业党务工作者苦苦探索破解的党建工作难题之一。
党员发挥作用方面存在的问题有哪些呢，以下是pincai小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!党员发挥作用方面存在的问题在改革和社会主义建设实践中，全旗党员队伍始终保持先进性，体现了“三个代表”。
但是，农村个别党员先锋模范作用发挥不好、模范作用发挥不到位甚至不能发挥作用的现象依然存在，具体表现为以下几番点：一是个别党员的先进性意识、党员意识淡薄，责任感、使命感不强，把自已等同于一般群众，缺乏发挥作用的勇气和动力。
二是个别党员思想认识水平有待于进一步提高，思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展的步伐，不知道如何发挥作用。
三是个别党员不但不能发挥先锋模范作用，反而带头违反党组织的决定，与党组织离心离德，阳奉阴违，拉帮结派，在群众中造成了极坏的影响。
四是极个别党员自律意识不强，受腐朽思想影响，崇尚拜金主义，信奉利己主义，以权谋私。
腐化堕落，走上了背离根本宗旨，背离人民利益的道路。
产生上述这些问题原因很多，有党员自身主观方面的原因，同时又受客观因素的影响，综合起来有以下几个方面：一是党员平均年龄偏大，党员文化素质偏低，造成一些地方的党员发挥模范作用的片面性、局限性。
调查发现，全旗杆农村党员中，55岁以上党员的比例达到了30.3%，35岁以下的年轻党员的比例不足25.2%。
农村党员中初中以下文化水平的党员占党员总数的59.2%，青年党员，尤其是高素质青年党员比较少。
这与建设高素质的党员干部队伍存在一定的差距，与旗委提出的“两超两翻”目标任务不相适应。
一些基层党组织，特别是经济发展比较落后的村，长期不发展党员，忽视对青年人才的教育培训，影响了年轻人追求进步的积极性。
一方面，支部老党员受年龄、文化以及观念的影响，既不能身先士卒，带头发展经济、富裕一方百姓;又不能高瞻远瞩，当好基层组织的助手和参谋，老党员自身所具有的一些威望和经验又得不到重视，在发挥模范作用过程中，心有余而力不足，更多地当起了“举手党员”。
基层农村组织发挥作用方面存在的突出问题和对策
基层农村组织发挥作用方面存在的突出问题和对策问题基层农村组织在发挥作用方面存在以下突出问题：1. 领导能力不足：一些基层农村组织缺乏经验丰富且有能力领导的人员，导致组织无法有效地协调和推动发展工作。
领导能力不足：一些基层农村组织缺乏经验丰富且有能力领导的人员，导致组织无法有效地协调和推动发展工作。
2. 融资困难：由于基层农村组织资金来源有限，融资渠道有限，导致组织发展和项目实施受到限制。
融资困难：由于基层农村组织资金来源有限，融资渠道有限，导致组织发展和项目实施受到限制。
3. 信息不畅通：由于信息传递渠道不畅，一些基层农村组织与上级政府、其他组织以及居民之间的沟通存在困难，影响了组织工作的开展。
信息不畅通：由于信息传递渠道不畅，一些基层农村组织与上级政府、其他组织以及居民之间的沟通存在困难，影响了组织工作的开展。
4. 组织能力不强：部分基层农村组织运作能力较弱，缺乏规范的管理制度和操作流程，影响了组织的协调和效率。
组织能力不强：部分基层农村组织运作能力较弱，缺乏规范的管理制度和操作流程，影响了组织的协调和效率。
5. 人才匮乏：一些基层农村组织缺乏高素质的专业人员，制约了组织的发展和创新能力。
人才匮乏：一些基层农村组织缺乏高素质的专业人员，制约了组织的发展和创新能力。
对策针对以上问题，我们可以采取以下对策来改善基层农村组织的发挥作用：1. 提升领导能力：加强基层干部培训，提高他们的领导和管理能力，培养一支具备专业知识和实践经验的领导团队。
提升领导能力：加强基层干部培训，提高他们的领导和管理能力，培养一支具备专业知识和实践经验的领导团队。
2. 拓宽融资渠道：积极探索多元化的融资来源，如政府支持、社会捐赠以及与企业合作等，提高基层农村组织的经济实力。
拓宽融资渠道：积极探索多元化的融资来源，如政府支持、社会捐赠以及与企业合作等，提高基层农村组织的经济实力。
3. 建立信息系统：建设信息化平台，提升信息传递的效率和准确性，确保组织内外的信息流通畅通。
作用发挥方面存在的问题及整改措施
作用发挥方面存在的问题及整改措施导语：立行立改，以雷厉风行、不等不拖的态度抓整改，不走过场、不务虚功，确保取得实效。
转变作风，牢记总书记关于“抓常、抓细、抓长”的要求，坚持不懈地反对“四风”，努力保持共产党员的先进性。
以下是品才网小编整理的作用发挥方面存在的问题及整改措施，欢迎阅读参考。
作用发挥方面存在的问题及整改措施按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求，结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆的问题、专题民主生活会上提出的批评意见、上级党组织和督导组反馈的问题，特制定如下整改措施：一、遵守党的政治纪律方面1、对政治理论学习不主动。
整改目标：自觉加强学习，政治敏锐性和鉴别力增强，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明;政治理论修养提高，对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入，研究领会深透。
整改措施：(1)要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。
建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。
(2)按照科学发展观要求，在更深层次、更好的解放思想。
坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。
坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。
完成时限：10月。
、理论联系实际有偏差。
整改目标：对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入，研究领会深透。
坚持面向农村、面对群众的要求，针对农村存在的重点、难点、热点问题，认真调查研究，解决群众生产生活中各项因难和问题，全心全意地为人民服务，争做群众的贴心人、守护人。
整改措施：(1)在今后的工作中，要结合实际情况，在借用传统思维的同时，适当运用新方法。
目前村级党组织存在的主要问题及对策建1
目前村级党组织存在的主要问题及对策建议一、目前村级党组织存在的主要问题第一，村级党组织的领导核心作用发挥不充分，战斗堡垒作用不明显。
我国农村实行村民自治制度以来，在部分村干部及村民中存在一种误解，即认为村委会的权威要高于村党支部、甚至把村民自治与服从党的领导对立起来。
不能正确处理好村党支部与村委会的关系，抹杀了村党支部的领导核心地位，再加上部分地方宗族等势力干预村级事务，以致有些村级党组织在村民中缺乏号召力、凝聚力、战斗力，村级党组织的领导权威没有充分确立,无法发挥真正意义上的战斗堡垒作用。
第二，村级党组织领导班子素质不太高，党员干部先锋模范作用发挥不到位。
村党支部书记是在乡镇党委指导下经“两推一选”产生的，他们大多是在群众中具有一定威信和工作能力、连任村干部多年的老党员。
但其中有些人年龄偏大、文化水平偏低、政策理论功底弱，缺少创新意识和开拓精神，缺乏驾驭社会主义市场经济的能力，因而很难带领村民调整农业产业结构、发展农村经济、增加村民收入，甚至还会运用不正确的思维方式开展工作。
在带头富、带领富中作用发挥不太明显，一定程度上影响了党员干部在社会主义新农村建设中先锋模范作用的发挥。
第三，村级党组织党内民主发挥不充分，党员权利义务意识不明确。
有些村级党组织以缺少党员活动室、缺少经费支持等理由不开展经常性的活动，对党员的教育和管理缺乏针对性和实效性，党内生活制度流于形式。
有些党员不十分明确自己在党内的民主权利与义务，缺少行使和维护权利的自主意识。
还有的村支部书记把党支部在农村工作中的领导核心作用理解为党的领导绝对化，忽视和否认村委会的职能作用，村内大小事都由支部决定、甚至由村支书个人拍板，忽视党员的民主权利，党内议事规则和决策程序得不到落实，工作随意性大。
第四，村级党组织的保障激励机制不健全，后备干部的培养工作不重视。
由于目前没有建立起适应市场经济要求和符合村民自身发展的村级党组织保障激励机制，农村党员政治热情下降，缺乏为村民服务的意识。
目前农村党支部存在地问题与对策
目前农村党支部存在的问题及对策农村党支部是党在农村工作的全部根底，是党在农村的工作路线、方针、政策的执行者和传播者，是党联系群众的桥梁和纽带。
它发挥着中央组织和地方组织所不能替代的组织群众、宣传群众、带着群众的作用，它直接与群众生活、工作、学习、战斗在一起，群众的愿望、要求、情绪、意见等，农村党支部和广阔党员最了解，党的各项任务要依靠农村党支部去发动和组织群众来完成。
改革开放以来，由于经济体制的变革，农村支部也出现了一系列新情况、新问题，使一些党支部的工作无法进展，有些党支部几乎处于瘫痪状态。
因此，想通过调查提几点建议：调查后存在的问题有：1、局部党员党性观念淡化，自我意识膨胀；2、党员年龄普遍老化，文化程度偏低，观念陈旧，发挥作用不够。
3、农民入党积极性不高；4、党员流动性大，缺乏有效的管理机制；5、党员教育管理工作不适应目前新形势的要求。
一、现就出现的这些问题分析如入：党的十一届三中全会以后，我国农村实行了以家庭联产承包为主要形式的农业生产责任制。
它的建立和推行，一方面适应了农业生产特点和我国农村生产力开展水平，极大地调动了亿万农民的生产经营积极性，促进了农村经济的快速开展，另一方面，又给农村党支部的建立带来了一系列新情况和亟待解决的突出问题。
主要表现是：〔一〕局部党员党性观念淡化，自我意识膨胀改革开放和开展市场经济使农民和农村党员的商品意识、自我意识大为增强，外出经商、打工成为时尚，这给党员教育管理工作带来了相当的难度，据调查有30% 的党员经常在外打工，不良风气和腐败现象有所滋长，出现了对党的前途信心缺乏，党性观念淡化的离心倾向。
出现了“包产到了户，不要党支部〞的错误认识。
〔二〕党员年龄普遍老化，文化程度偏低，观念陈旧，作用发挥不够由于历史和现实双重因素，目前农村党员队伍中绝大多数为过去历次政治运动中开展的党员，观念陈旧，年龄趋于老化，文化程度偏低，据调查东街党支部村党员68%是老年人，年轻人数只占到党员的10%，而且50%的党员是小学以下文化程度，大局部没有担任村干部，除了种自己的责任田，为家庭搞一些副业收入外，不知如何发挥党员作用。
针对农村党支部作用发挥不明显问题整改方案
针对农村党支部作用发挥不明显问题整改方案
针对农村党支部作用发挥不明显问题，制定整改方案如下：
一、整改完成时限
2月开始，年末完成。
二、存在问题及不足
（1）整体推进不平衡，经济社会发展和班子建设两极分化，个别村班子存在“两委”不和、配合不畅、能力不强等问题，要结合明年“两委”换届统筹加以解决。
（1）村级讲堂利用不充分，以群众喜闻乐见的形式开展宣传教育活动不够多。
三、整改步骤
（一）制定具体整改方案。
制定具体整改方案，列出问题清单，明确责任人，为完成整改任务做好前期保障。
（二）做好调研摸底。
在发现问题的基础上，组织专门力量开展调研，深入剖析问题存在原因，以及问题本身情况，明确整改措施和完成时限。
（三）加大力度抓整改。
在深入调研了解的基础上，对存在问题及不足，力求尽快解决。
四、加强组织领导和工作指导
（一）压实领导责任。
认真履行全面从严治党责任，精心谋划，周密安排，确保整改工作健康有序开展。
党委书记要认真履行第一责任人的职责，把组织开展问题整改工作作为落实全面从严治党责任的重要任务牢牢抓在手上，推动基层党建工作各项任务落实。
（二）严格指导检查。
镇党委要加强督促检查和工作指导，各级党组织要结合年度考核，采取抽查、暗访等形式，核实了解整改工作真实性情况，对整改不力的，要严肃追责。
（三）加强总结宣传。
各级党组织要认真总结借鉴工作经验，结合实际不断创新，逐步完善方法程序，建立健全抓基层党建工作的长效机制。
要强化宣传引导，及时宣传各级党组织书记履职尽责抓基层党建工作的新进展新成效新经验，大力营造全面从严治党的良好氛围。
党员发挥作用方面存在的问题及整改措施三篇
党员发挥作用方面存在的问题及整改措施三篇篇一鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。
”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是这次保先活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。
自去年调入求是竞舟小学以来，在各级领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。
但在这次活动中，通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和的学习，在同志们的帮助下，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。
为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：一、存在问题(一)系统地理论学习不够。
毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结，是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。
邓小平建设有中国特色的社会主义理论，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代的马克思主义，内容博大精深。
完整地、系统地把握其科学体系和精神实质，将受益无穷。
搞教育工作，更需要扎实的理论基础。
我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。
然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
(二)对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
党员个人作用发挥存在问题及整改
党员个人作用发挥存在问题及整改引言作为党员，个人应当积极参与党组织的各项活动和任务，发挥其在党组织中的作用。
然而，当前存在一些问题导致党员个人作用发挥不够充分。
本文将探讨这些问题，并提出相应的整改措施。
问题分析缺乏主动性有些党员在党组织中缺乏主动性，无法主动参与党组织的各项活动。
他们在面对任务时缺乏积极性，需要持续的监督和督促才能完成任务。
这种缺乏主动性导致他们无法充分发挥个人的影响力和能力。
缺乏履职精神部分党员在履行党员职责上存在问题。
他们缺乏对自身的责任感和使命感，对党的事业缺乏热情和投入。
在工作中，他们不能主动承担责任，缺乏团队合作和协作精神。
这种情况使得他们无法充分发挥个人的作用，影响到党组织的整体发展。
缺乏自我学习一些党员在知识学习和思想提升方面存在问题。
他们对理论学习的重要性没有足够的认识，缺乏自我学习的动力和习惯。
他们没有形成良好的学习机制，无法及时掌握和应用新的理论知识和先进经验。
这种学习乏力只会制约党员的发展和影响到其个人作用的发挥。
整改措施加强理论学习和党性教育为了解决党员个人作用发挥不足的问题，首先需要加强理论学习和党性教育。
党组织可以组织党员定期参加党性教育培训，引导他们深入学习党的理论、方针和政策。
同时，可以组织学习讨论会、读书会等形式，促进党员进行思想交流和学习。
通过加强理论学习，可以提高党员的理论水平和思想品德，激发他们发挥个人作用的积极性。
定期开展骨干培训为了提高党员履职能力和积极性，应定期开展骨干培训。
培训内容可以包括组织工作、领导能力、团队合作等方面的知识和技能。
通过系统、有针对性的培训，可以提高党员的组织能力和业务水平，增强他们的责任感和使命感。
同时，培训还可以提供交流思想、分享经验的机会，促进党员之间的相互学习和成长。
建立党员自我学习机制为了解决党员个人学习乏力的问题，应建立党员自我学习机制。
党组织可以组织党员参加专题学习班、网络学习平台等形式，鼓励他们自觉学习党的理论和最新知识。
党员先锋模范作用没有得到充分发挥方面存在的问题3篇
党员先锋模范作用没有得到充分发挥方面存在的问题3篇一是深入学习不够，不论是有关党的新时代的理论知识体系还是教学业务方面的理论知识等，都没有全心去专研，这些方面的理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化。
就拿这次申报的县级教研课题来说，虽然去申报了，但是在起草的过程里，始终觉得自己力不从心，一个课题，漏洞百出。
自己离一个所谓的新型的，研究型的教师，还有一段距离，还要努力。
二是随着年龄的增长，似乎没有了过去工作中的那种斗志和激情。
学校有些看似于己无关的事情，没有去主动关心和处理，对于学校的责任感也在相互的打量中慢慢逝去。
作为一名党员，这是值得我自己警醒的。
党员的先锋模范作用应该永不退色。
三是由于自己过去的一些经历，繁华退却，似乎也对生活逐渐丧失了信心，喜欢怀想自己小时候生活在山里那种与世无争的山野日子。
所以导致我偶尔待工作漫不经心，我想自己应该好好反思，把自己当初选择的教育工作(或许称不上事业)努力干好，不愧对学生，不枉对自己的从事教育的良心以及对社会的责任。
时光流逝，我从事教育工作已几个年头。
在新的世纪里，在上级领导的正确指导下，再加上自己主观的努力，我在工作上取得了一定的成绩。
回顾已经过去的工作、学习，作一自我剖析。
在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平严格要求自己，努力成为一位优秀党员。
在工作上，我认真学习大纲，力求备好每一节课，努力从整体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效益;在教学工作中，尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手，努力挖掘学生的潜在能力，在课堂内多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用，从多方面、多角度去启发学生，努力形成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。
农村普通党员作用难发挥的原因与对策
作者： 何耀朝[1];吴安林[2]
作者机构： [1]中共六合县委办公室;[2]中共六合县委办公室
出版物刊名： 南京社会科学
页码： 81-83页
主题词： 普通党员;原因与对策;农村;先锋意识;基层党组织建设;党建工作;创先;部分党员;六合县;多数党
摘要： <正>农村普通党员先锋模范作用的发挥是基层党组织建设的重要课题.根据调查,我县农村大多数党员能带头执行党的路线、方针、政策,努力完成国家的各项任务,严以律己,争优创先.但是,也有相当一部分党员先锋意识淡化,工作积极性不高,混同于普通老百姓.究其原因是多种因素共同作用的结果,突出的有以下四个方面:。
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农村党员未充分发挥作用的原因与
对策
“>农村党员未充分发挥作用的原因与对策2007-12-12 14:18:59第1文秘网第1公文网农村党员未充分发挥作用的原因与对策农村党员未充分发挥作用的原因与对策(2)在农村保持共产党员先进性教育活动中，我们对农村10个村场的100名党员进行了一次全面的调查。
从调查的情况看，目前由于受生产条件、生活环境、文化程度等因素的影响，在部分党员中存在着未充分发挥作用的问题，值得我们深思。
现分析如下：一、党员未充分发挥作用的原因
1、党员意识不够强，无所作为。
其表现为：一是“荣誉党员”多。
认为当党员只是一种荣誉称号，并不需要履行什
么职责。
二是“挂名党员多”。
认为自己一无职二无权，起不了作用，把入党的誓词、党的宗旨统统抛到了脑后，缺乏起码的责任感和使命感。
改革开放以来，不少地方放松了对农村党员教育，许多地方存在着党员“不俏”、“不用”、“不香”的现象，特别是无职党员的作用更难发挥。
有的认为：现在是各种各的田，各赚各的钱，要讲区别，只差五毛钱（交党费）。
党员把自己混同于一般群众，不少农村党员经常不参加组织生活，接受教育的机会少，脑子里党的观念、党的利益、党性原则、党的组织纪律十分淡薄。
2、党员素质不高，难有作为。
一是多数农村党员的文化程度偏低，对国家的政策、法律法规不熟悉，碰到具体问题，吃不准、拿不下。
在调查的100名党员中，有40的党员文化程度在初中以下，有的接近文盲。
二是老龄党员多，从调查看，党员老龄化现象比较普遍，50岁以上占55，有一个村只有32名党
员，70年代入党的党员占了90以上，越是落后的村这种现象越突出。
三是贫困党员多。
约占20，他们家境贫寒，生活艰苦，家庭负担沉重，亏欠公款较多，还有什么能力去发挥他在群众中的带头作用。
四是党员结构不合理，科技致富型、经济带头型能人的党员数量十分有限。
五是部分党员意志衰退，组织观念淡薄，行为不端，觉悟低下，也有的党员干部为政不廉，给组织抹黑，这显然体现不了党组织的先进性和纯洁性。
3、党员教育滞后，无心作为。
一是发展观念淡薄，部分党员仍习惯于“稻草加稻谷”的传统生产、生活方式，或小富即安，不思进取，或只注重既得利益和眼前利益，害“红眼病”。
如在开发、引进外资项目中，阻工闹事、敲竹杠的现象时有发生，有的“宁可抛荒，不可失业”。
二是国家集体观念淡薄，忘记党的根本宗旨，“埋头责任田，外出捞现钱，管它党员不党员”。
有的党员在价值观念上表现为“一强一弱”。
即片面强化经济
利益，弱化奉献精神，甚至有个别党员认为入党只有义务，没有权利不合算，划不来，不能正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，只重权利，不讲义务，一讲减轻农民负担，就连应该上交的共同生产费，一事一议费也不愿交，给乡村工作带来了很大的难度。
调查发现，有一个村一名无职党员，村电工找他收电费时，他毫不脸红地说“我暂时不想交，我是党员”。
三是法制观念淡薄，部分党员不学法、不懂法，更不能自觉地以法律为准绳，以法来约束自己的行为，有的自己行为违了法，却意识不到，还有的党员，只懂得利用法律来维护自己的权益，不懂得法律也应保护他人，在损害集体和他人利益时蛮不讲理，目无法纪。
四是部分党员干部作风不民主，重大问题的决策不民主，不听群众意见，村务公开流于形式，或联系群众不够，进组入户与群众交心少，或闹不团结，内耗严重，严重地败坏了党的形象。
4、党组织软弱无力，无法作为。
调
查中我们发现有一个村党支部一班人，人人都当老好人，上级的方针政策在这个村根本无法执行，党员是各行其事，一年四季难开一次生活会，村里的工作，基本是乡里干部督促搞，不督促就不搞，乡里干部一离开，便无动于衷，支部在群众中基本成了聋子的耳朵当摆设。
二、充分发挥作用的对策
要充分发挥农村党员的先锋模范作用，保持共产党员的先进性，我们认为应从四个方面下功夫。
1、抓好党支部建设，提高凝聚力。
好支部才能带出好队伍，要想把党员队伍建设好，关键要靠有一个好支部。
因此，我们首先要着力整顿好农村党支部，特别是那些后进村，要重点整顿建设，要按照“五个好”的标准，按照保持共产党员先进性教育的要求，选好配强支部书记和一班人。
在选配村支部一班人的过程中，要充分发扬民主，广泛听取群众意见，坚持由党员大会选举产生。
其次，要进一步提高对抓党员队伍建设
重要性的认识，纯洁党员队伍，发展壮大力量，村支部一班人更要以身作则，团结一心，带头讲政治，讲学习、讲纪律、讲党性，以高度的责任感和使命感，抓好党支部的自身建设，真心实意为民着想，造福一方。
再次，支部一班人，要切实改进工作作风，建立经常性走访制度，关心党员生活，搞好服务工作，切实帮助党员排忧解难，扶贫帮困，使贫困党员早日脱贫致富，以此增强组织的凝聚力、号召力和感染力。
2、抓好党员教育，提高自身素质。
农村党员教育工作，必须针对当前农村党员思想实际，特别是全面建设社会主义新农村的大背景下，从存在的突出问题入手，对症下药，概括地说，主要从以下几个农村党员未充分发挥作用的原因与对策。