(完整版)因病缺勤追踪报告制度
(完整版)病人因病缺勤登记追踪制度和诊疗证明查验制度
(完整版)病人因病缺勤登记追踪制度和诊疗证明查验制度1. 背景及目的该制度旨在规范病人因病缺勤的登记和追踪流程，同时明确病人提供诊疗证明的查验要求，以确保信息准确性和合规性。
2. 缺勤登记追踪制度2.1 登记流程- 病人在因病缺勤前应提前通知所属单位，并说明病因和预计缺勤时长。
- 所属单位负责登记病人缺勤信息并记录相关细节，包括缺勤原因、缺勤时间和预计复工时间。
- 信息应在内部系统进行记录，确保数据安全和便于追踪。
2.2 缺勤追踪- 所属单位应定期跟进病人的病情和预计复工时间，以便做出相应安排。
- 如果病情变化或预计复工时间有调整，病人需及时通知所属单位进行更新记录。
- 所属单位可根据实际情况在适当时候派员探望病人，了解其病情进展和提供必要协助。
3. 诊疗证明查验制度3.1 提供诊疗证明的要求- 病人在复工前需提供相关的诊疗证明以证明病因和确实为因病缺勤。
- 诊疗证明应由合法医疗机构开具，包括病人的个人信息、诊断结果、治疗方案等。
- 诊疗证明应具备真实性、合规性，不能造假或篡改。
3.2 证明查验流程- 所属单位应收集和保留病人提供的诊疗证明，并核对其真实性。
- 核对方法可以包括电话联系医疗机构、确认相关医生签名和医疗机构章、与医疗机构进行进一步核实等。
- 如发现虚假证明或篡改行为，所属单位应采取相应纪律和法律措施。
4. 监督与改进4.1 监督机制- 上级部门应建立监督机制，对所属单位执行该制度的情况进行定期检查和评估。
- 病人也有权利对所属单位的执行情况进行监督和投诉，确保制度的合规性和公正性。
4.2 改进措施- 上级部门根据监督情况和病人的反馈提出改进意见，不断完善制度。
- 所属单位也应根据实际情况和问题改进，提高操作效率和准确性。
5. 实施时间与文件编号- 该制度自发布之日起正式实施。
- 文件编号：[请填写]6. 附件- 无该文档为《(完整版)病人因病缺勤登记追踪制度和诊疗证明查验制度》完整内容，旨在明确规范病人因病缺勤的登记和追踪流程，以及病人提供诊疗证明的查验要求。
(完整版)员工因病缺勤登记,追踪制度
(完整版)员工因病缺勤登记,追踪制度(完整版)员工因病缺勤登记、追踪制度简介本文档旨在建立一个完整的员工因病缺勤登记和追踪制度。
该制度将帮助公司准确记录员工因病缺勤情况，并根据记录数据进行必要的追踪和处理。
通过建立这一制度，公司能够更好地管理和规范员工因病缺勤，提高工作效率和员工福利。
登记流程- 员工因病无法上班时，应及时向直接上级提出请假申请，并提供相关病假证明材料。
- 直接上级收到请假申请后，将员工因病缺勤情况登记在员工病假登记表中，包括姓名、工号、请假日期、请假原因等信息。
- 直接上级应确保病假登记表准确、完整，并在员工离职或转正时进行归档。
追踪和处理- 公司将定期对员工因病缺勤情况进行追踪和分析，以便及时采取相应的措施。
- 长期或频繁因病缺勤的员工，公司将进行个别跟进，了解具体情况，并提供适当的帮助和支持。
- 若发现有员工存在恶意利用病假的情况，公司将进行调查并根据公司相关制度进行处理。
员工福利- 公司将建立完善的员工福利制度，包括提供健康保险、健康管理、职业病防治等方面的支持。
- 公司将定期进行员工健康教育和培训，提高员工对健康的意识，促进员工的身心健康。
重要提示- 员工应按照公司相关制度提出请假申请。
- 公司将保护员工的隐私，不会将员工个人病假信息透露给其他人员。
以上是员工因病缺勤登记和追踪制度的完整版内容。
通过建立这一制度，我们相信公司能够更好地管理员工因病的请假情况，并提供相应的支持和帮助。
请各位员工积极遵守和执行该制度，共同促进公司的健康发展。
请通过与直接上级沟通了解更多关于该制度的具体操作细节。
某中小学幼儿园因病缺勤登记、追踪制度
某中小学幼儿园因病缺勤登记、追踪制度一、登记制度1.当孩子因病缺勤时，家长需及时向班主任报告，并说明病因。
2.班主任收到家长报告后，需在当天内填写《因病缺勤登记表》，内容包括孩子姓名、班级、缺勤日期、病因、家长联系方式等。
3.班主任将《因病缺勤登记表》交由保健医生进行备案，并定期统计、分析全园因病缺勤情况。
4.保健医生需对因病缺勤的孩子进行追踪，了解其康复情况，确保孩子们的健康。
二、追踪制度1.保健医生在收到班主任提交的《因病缺勤登记表》后，需在2个工作日内与家长取得联系，了解孩子的病情及治疗情况。
2.保健医生根据孩子的病情，提供相应的健康建议，并指导家长进行家庭护理。
3.保健医生定期对孩子的康复情况进行追踪，直至孩子康复返校。
4.孩子康复返校后，保健医生需对其进行健康检查，确保其身体状况良好。
三、因病缺勤管理措施1.对于因病缺勤的孩子，班主任需密切关注其病情，及时与家长沟通，了解孩子的康复情况。
2.保健医生需定期对班级因病缺勤情况进行汇总，分析原因，提出针对性的预防措施。
3.班主任和保健医生需共同关注因病缺勤孩子的心理健康，关心他们的生活，帮助他们尽快融入集体生活。
4.对于反复因病缺勤的孩子，班主任和保健医生需共同分析原因，与家长沟通，共同制定关爱措施。
四、预防措施2.定期对幼儿园环境进行消毒，确保孩子们的身体健康。
3.加强体育锻炼，提高孩子们的免疫力。
4.关注孩子们的心理健康，营造温馨的校园氛围。
5.加强家校沟通，共同关注孩子的健康状况，及时发现并解决健康问题。
五、制度执行与监督1.全体教职工需严格遵守因病缺勤登记、追踪制度，确保制度落实到位。
2.班主任、保健医生需对因病缺勤情况进行实时监控，发现问题及时上报。
3.幼儿园领导对因病缺勤登记、追踪制度的执行情况进行定期检查，确保制度执行到位。
4.对于违反因病缺勤登记、追踪制度的教职工，视情节轻重，给予相应处理。
确实，孩子们的健康是我们最挂心的事情。
(完整版)员工因疾病缺勤登记,追踪制度
(完整版)员工因疾病缺勤登记,追踪制度员工因疾病缺勤登记、追踪制度
目标
本文档旨在建立一套员工因疾病缺勤登记和追踪制度，以确保员工疾病缺勤情况得到及时记录和妥善追踪，提高公司的管理效率和员工的工作积极性。
缺勤登记流程
1. 员工在疾病缺勤时，应当立即将缺勤情况告知所在部门的直接上级。
2. 直接上级应当在接到员工疾病缺勤通知后，将其记录在员工疾病缺勤登记表中，并及时通知人力资源部门。
3. 人力资源部门负责将员工疾病缺勤情况汇总，并追踪各部门的缺勤情况，确保信息的准确性和完整性。
缺勤追踪制度
1. 人力资源部门每周根据员工疾病缺勤登记表，制作缺勤追踪报告。
2. 缺勤追踪报告包括各部门的缺勤情况统计，以及对频繁缺勤员工的分析和建议。
3. 人力资源部门应当定期将缺勤追踪报告提交给公司领导层，以供决策参考。
4. 公司领导层应当根据缺勤追踪报告，采取相应的措施，如给予奖励或进行培训辅导，以促进员工的工作积极性和健康状态。
数据保密
1. 所有员工疾病缺勤登记和追踪信息应当严格保密，只能由授权人员查看和使用。
2. 人力资源部门应当建立相应的数据保护措施，确保员工隐私的安全性。
请注意：以上信息为初步构想，具体细节应根据公司实际情况进行相应调整和规范化处理。
(完整版)学生因病缺勤记录,追踪制度
(完整版)学生因病缺勤记录,追踪制度.txt(完整版)学生因病缺勤记录追踪制度目的该制度的目的是为了追踪和记录学生因病缺勤情况，旨在提供一个有效的方式来管理学生的健康状况并确保学生的研究进展不受太大影响。
范围该制度适用于所有学生，在学校范围内进行。
定义- 因病缺勤：学生因患病无法参加课程和其他学校活动的情况。
- 缺勤记录：对学生因病缺勤情况的详细记录，包括缺勤日期、病因、医疗证明等信息。
制度内容1. 学生报告病情：学生在因病无法参加学校活动时，应及时向学校报告病情，并提供病假条或医疗证明。
2. 缺勤记录登记：学校应设立专门的登记部门或系统，负责记录学生因病缺勤的情况。
每次学生因病缺勤都应有相应的记录，包括缺勤日期、病因、医疗证明等。
3. 追踪学生病情：学校应定期与学生或家长沟通，了解学生的病情进展和预计复课时间。
在学生长期缺勤或病情严重影响研究时，学校可委派专人或协调医疗资源，为学生提供必要的支持和帮助。
4. 出勤统计与分析：学校管理部门应定期对学生因病缺勤情况进行统计和分析，了解学生群体的健康状况，并及时采取相应的健康管理措施。
5. 补课安排：学校应为因病缺勤的学生提供必要的补课机会，确保其研究进度不受太大影响。
补课安排可根据学生的具体情况和课程安排进行灵活调整。
评估和调整学校应定期评估学生因病缺勤记录追踪制度的执行情况，并根据实际情况进行调整和改进，以确保制度的有效性和适用性。
批准该制度由学校管理部门批准并执行。
附言本制度的目的是确保学生因病缺勤的情况能够得到及时记录和追踪，有助于学校了解学生的健康状况并提供必要的支持和帮助。
同时，学校应鼓励学生养成良好的健康习惯，减少因病缺勤的发生。
学校因病缺勤追踪制度
一、制度背景为确保学生身体健康，提高教育教学质量，维护学校正常教育教学秩序，我校特制定因病缺勤追踪制度。
该制度旨在加强对因病缺勤学生的关注与关爱，及时发现并解决学生在学习和生活中遇到的问题，确保学生能够及时康复，重返校园。
二、制度目标1. 落实因病缺勤学生的健康管理，提高学生身体素质。
2. 加强家校沟通，形成教育合力，共同关注学生成长。
3. 规范因病缺勤学生的追踪工作，确保学生及时返校。
三、制度内容1. 缺勤报告与登记（1）学生因病缺勤时，由家长或监护人向班主任报告，班主任及时登记学生姓名、班级、缺勤原因、联系方式等基本信息。
（2）班主任在接到报告后，第一时间向学校分管领导汇报，并通知学生所在班级的任课教师。
2. 缺勤学生追踪（1）班主任负责对因病缺勤学生进行日常追踪，了解学生病情及康复情况。
（2）学校分管领导定期召开因病缺勤学生座谈会，了解学生及家长的需求，协调解决实际问题。
（3）学校医务室定期对因病缺勤学生进行健康检查，评估学生康复情况。
3. 家校沟通（1）班主任定期与家长沟通，了解学生在家的学习、生活状况，共同关注学生成长。
（2）学校通过家长会、家长学校等形式，加强对家长的宣传教育，提高家长对因病缺勤学生关注和关爱的意识。
4. 返校复课（1）学生病情康复后，由家长或监护人向班主任报告，班主任核实情况后，通知学校医务室进行健康检查。
（2）经医务室检查合格后，学生方可返校复课。
四、制度保障1. 学校成立因病缺勤学生管理小组，负责制度的实施和监督。
2. 学校定期对班主任、任课教师进行培训，提高他们对因病缺勤学生管理的认识和能力。
3. 学校加大对因病缺勤学生管理工作的经费投入，确保制度的有效实施。
五、制度执行1. 各班主任、任课教师应严格按照制度要求，认真履行职责，做好因病缺勤学生的追踪工作。
2. 家长应积极配合学校，及时报告学生病情，共同关注学生成长。
3. 学校将对因病缺勤学生管理工作进行定期检查，对违反制度的行为进行严肃处理。
学校因病缺勤病登记报告制度范文(3篇)
学校因病缺勤病登记报告制度范文为了使我校的缺勤学生能够有明确而清楚的动向，为加强学校传染病疫情管理，预防、控制和消除传染病在学校内的发生与流行，依据《中华人民共和国传染病防治法》和____《学校卫生工作条例》有关规定根据我校的实际情况，结合传染病预防和防治相关要求，制定本制度。
一、做好学生每日缺勤统计，对因病缺勤学生及时记录，跟踪观察；二、对因病缺课的学生，班主任必须每天有记录，并附上当天的情况说明，了解病情并及时报学校备案；三、确实做好疾病的早发现、早报告、早治疗；四、对请假的学生，班主任必须有有效的同家长或监护人的联系方式；若的确有没有联系方式的缺勤学生，班主任应该派遣相隔近的学生进行了解或亲自家访，获得相应的数据。
五、学生因事、因病不能到校上课者，应由家长向班主任出示请假条或正规医院出具的证明。
如因突然发病，无法由医院开具证明者，也务必由家长及时向班主任口头请假，事后补交假条或医院证明。
六、班主任在得知学生因病或因事不能到校上课的情况后，应立即弄清学生的请假事由或病情并进行追踪，作好记录，同时上报学校备案。
七、班主任对因病缺勤的学生应该注明什么病，治疗的情况，应该体现在每天晨检记录中。
八、班主任对因病缺课的学生的身体状况要坚持每日随访制度，是发烧、发热者要每天通过电话了解其准确情况并逐级上报。
九、当堂上课教师发现该堂课有学生缺课必须及时了解缺课原因并将了解的情况及时告知班主任。
每位老师要在课堂上密切关注学生的身体状况，如发现学生身体有异常情况，必须及时报告学校必须及时做出处理。
十、生病学生病愈返校，必须由正规医院认定，隔离期满身体痊愈持正规医院出具的健康证明，交学校认同后，方能复学。
学校因病缺勤病登记报告制度范文（2）一、背景介绍随着社会的快速发展，人们的生活节奏越来越快，面临的工作和学习压力也越来越大。
学生们在追求优秀学习成绩的同时，也常常面临着各种身体健康问题。
为了有效管理学生因病缺勤情况，确保学生身体健康和学业顺利进行，本校决定推行因病缺勤登记报告制度。
(完整版)学生因疾病缺勤登记,追踪制度
(完整版)学生因疾病缺勤登记,追踪制度.txt(完整版)学生因疾病缺勤登记,追踪制度目的：本制度旨在规范学生因疾病缺勤的登记和追踪流程，以确保学生的健康和研究情况的记录准确性。
适用范围：本制度适用于所有学生因疾病原因缺勤的情况，并且适用于所有学校、学院。
登记流程：1. 学生必须在缺勤当天或在48小时内，向学校/学院的相关部门提供病假条或医生证明，以证明他们因疾病原因无法上课。
2. 学校/学院将登记学生的缺勤情况，并将该信息记录在学生的个人档案中，并确保信息的保密性。
3. 学生应及时向班级/导员报告其缺勤情况，并提供必要的假期计划。
追踪流程：1. 如果学生因病缺勤超过3天，学校/学院将安排相应的追踪措施。
例如，学校/学院将派遣工作人员或老师拜访学生家庭，了解学生的病情和康复进度。
2. 学校/学院将定期联系学生或其家长，了解学生的健康状况，并提供必要的支持和咨询服务。
3. 学校/学院将追踪学生的研究进度，以确保他们能够尽快跟上其他同学的研究进度。
管理与制度执行：1. 学校/学院将为学生因疾病缺勤登记和追踪制度指定专门的管理人员，负责监督和执行该制度。
2. 学校/学院将定期评估和改进该制度，以确保其有效性和适应性。
免责声明：本制度仅适用于学生因疾病缺勤的情况，不适用于其他原因的缺勤。
学生必须向学校/学院提供有效的医生证明，以证明其无法上课。
本制度的执行应遵循相关法律法规和学校/学院的规章制度。
附则：1. 本制度自xxxx年xx月xx日起生效。
2. 本制度的修改和解释权归学校/学院所有。
学校因病缺勤及病因追查登记制度(5篇)
学校因病缺勤及病因追查登记制度为确保学校卫生安全，杜绝传染病的流行，根据上级有关要求结合我校实际特制订本制度：一、各班班主任对于因病缺勤的学生应当了解学生的患病情况和可能的原因，发现学生有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻等)以及疑似传染病病人时要及时报告给学校疫情报告责任人，疫情报告责任人接到报告后，应追查学生的患病情况和可能的原因，争取做到对传染病人的早发现。
二、各班班主任负责每天班内因病缺课学生人数的统计与登记，认真做好每天的晨检工作，并做好因病缺课同学的联系工作。
搞清楚因病缺勤学生的去向且要将联系情况报告学校疫情报告人，并进一步做好家庭的联系，及时了解缺勤学生的病情发展。
三、学生因病缺课时，要事先向班主任请假并说明情况，学生在就医的同时要第一时间联系班主任，班主任负责了解该生当天的饮食、活动场所和接触人群且做好记录。
四、一旦发生突发公共卫生事件，学校疫情报告人应以最快捷方式县疾控中心报告，同时向教委科技局报告。
报告的情况是：1、在同宿舍或同一班级，一天内有三例或者连续三天内有多个学生(五例以上)患者，并有相似症状或共同用餐、饮水史时，学校疫情报告人要在半小时内报告；2、个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，学校疫情报告人应在半小时内报告；3、发生群体性不明原因疾病或其他突发公共卫生事件时，学校疫情报告人应立即报告；4、当发现传染病或疑似传染病人时，学校疫情报告人应当立即报告。
五、班主任对于边治疗边要求上学的学生要做好工作，争取做到在家中治疗休息，如在校期间有任何变化要及时与家长连系；在家就医的要将就医结论报告学校，学生返校时要出示有效医疗机关的有效结果或证明，证实该生健康状况符合条件才准其复学。
六、班主任要对因病缺勤及病因追查情况进行登记，做到详细记录。
对不履行者则的班主任要追究相应的责任。
学校因病缺勤及病因追查登记制度（2）引言随着社会的发展和人们生活水平的提高，教育的重要性日益凸显。
(完整版)因病缺勤追踪报告制度
千河镇九年制学校因病缺勤追踪报告制度学生因病缺勤追踪报告既是学校对学生进行严格管理的常规工作，又是体现对学生的全面关爱，维护保障学生身体健康，有效预防各类传染病疫情的重要举措。
遵照上级有关指示精神，特制定本制度。
一、班主任老师应认真按照学校晨检、午检工作的要求及时对学生进行晨午检，对晨检、午检中学生发热或疑似传染疾及时登记在晨检、午检表上并及时报告学校政教处，政教处协同总务处及卫生室要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。
二、班主任老师每日询查并登记因病缺课学生情况，逐一询问缺勤原因，并登记缺勤学生名单、主要症状、就诊检查情况（初步诊断）。
并实行追踪随访制，对学生进行每日电话追踪随访，及时了解其诊治情况。
三、各班主任对因病缺课的学生，必须了解学生患病缺课的病因，如有怀疑，要及时报告给政教处。
政教处接到报告后，要及时了解学生患病缺课的情况和可能的病因，以做到对传染病人的早发现。
必要时上报学校及卫生防疫部门。
四、各班班主任负责每天对因病缺课人数的统计与登记，每天8:30前和下午14:00前将结果上报政教处。
坚持做到“零报告”。
五、学生因病缺课时班主任应告知其请假，并补写请假条，家长必须说明病因。
六、凡学生患各类传染病的，其复课要严格把关，必须查验医生开具的病愈复课证明（县级以上），手续完备符合复课条件的，方能允许其复课，并记录其复课时间。
七、政教处将《学生因病缺勤病因追踪登记表》与《晨午检记录表》一并存档。
以便跟踪处理。
八、学校将因病缺勤追踪报告作为班级管理的一项重要内容，纳入班级考核管理。
对执行不力，落实不到位，造成重大影响的班级实行一票否决，取消优秀班级评选资格。
九、学校突然出现大量学生不明原因缺课时，要及时上报教育部门和卫生行政部门（或疾控中心）。
十、学校教职工因病缺勤追踪由校办室负责登记。
千河镇九年制学校2020年2月修订千河镇九年制学校学生因病缺勤追踪登记表2019-2020学年第二学期姓名家长家庭住址性别班级联系电话年龄主要症状就诊检查康复情况请假时间复课时间审查人：报告人(班主任)：。
学校因病缺勤病因追查与登记制度（5篇）
学校因病缺勤病因追查与登记制度为了确保校园内的卫生安全，根据上级有关要求，特制订本制度如下：一、各班班主任对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。
二、各班班主任负责每天班内因病缺课学生人数的统计与登记，并做好因病缺课学生的联系工作，将联系情况报告学校安保处，并作进一步的家庭联系。
三、发现学生有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病病人时，应当及时告知安保处，以便进行进一步排查，确保做到对病人的早发现、早报告，并做好相应的表格填写。
四、学生因病缺课时，要向班主任汇报请假，说明病因。
五、班主任对边治疗边要求来校的学生家长要做好说服劝止工作，在家中治疗休息，病愈后要查验传染病复查医学诊断报告或进行观察后才能进班。
学校因病缺勤病因追查与登记制度（2）是指学校建立的一套制度，旨在追踪和记录学生因病缺勤的原因。
该制度的目的是帮助学校了解学生因病缺勤的情况，以便能够及时采取相应的措施并对学生提供必要的支持。
实施学校因病缺勤病因追查与登记制度时，通常会包括以下步骤：1. 缺勤登记：学校要求学生在每次缺勤时向学校登记缺勤原因，可以通过纸质登记表、电子登记系统等方式进行登记。
2. 缺勤原因追查：学校会对学生提供的缺勤原因进行核实和追查。
这可能包括向学生家长、辅导员、医生等相关人员咨询，以确保缺勤原因的真实性。
3. 缺勤原因分类和统计：学校会将不同的缺勤原因进行分类，并对缺勤原因进行统计分析。
这有助于学校了解学生因病缺勤的主要原因及其分布情况。
4. 采取相应措施：根据统计分析的结果，学校可以采取相应的措施，如加强卫生健康教育、提供学习和生活上的支持、加强学校环境的改善等，以减少因病缺勤的发生。
通过实施学校因病缺勤病因追查与登记制度，学校能够更好地了解学生因病缺勤的情况，及时采取措施并提供支持，有助于减少因病缺勤对学生学习和发展的不良影响。
因病缺勤追踪核心制度
因病缺勤追踪核心制度因病缺勤追踪制度是为了保障学生的身体健康，有效防止传染病疫情在学校的发生，早期发现传染病病人和疑似病人，做到早隔离、早治疗，根据《中华人民共和国传染病防治法》制定的学校管理制度。
本制度主要包括以下几个方面：一、因病缺勤报告制度1. 班主任职责：班主任是本班级因病缺勤管理的第一责任人，应对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生的出勤、健康状况。
发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人。
2. 学校疫情报告人职责：学校疫情报告人是学校疫情防控的关键岗位，负责对因病缺勤的学生进行进一步排查，以确保对传染病病人的早发现、早报告。
接到班主任的报告后，应及时追查学生的患病情况和可能的病因，并向学校领导报告。
二、因病缺勤追踪制度1. 班主任应及时了解因病缺勤学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告人。
学校疫情报告人接到报告后，应立即进行调查核实，并根据核实结果采取相应的防控措施。
2. 各班主任负责每天班内因病缺课同学的联系工作，密切关注其健康状况。
学生凭医疗机构痊愈证明方可返校。
班主任要密切关注因病缺勤学生的动态，及时向家长了解学生的治疗情况，确保学生按时返校。
三、因病缺勤统计与报告制度1. 学校疫情报告人对因病缺课情况进行统计，并按要求上报有关部门。
统计内容包括学生姓名、班级、缺勤日期、缺勤原因等。
2. 学校应建立健全因病缺勤档案，保存因病缺勤学生的相关资料，以备查阅。
四、突发公共卫生事件应急预案1. 学校应制定突发公共卫生事件应急预案，明确应急处理流程、职责分工、应急物资储备等。
2. 当学校突然出现大量学生不明原因缺课时，要及时上报教育部门和卫生行政部门（或疾控中心）。
学校领导和班主任要积极配合相关部门进行调查和处理，确保事件得到妥善处理。
五、因病缺勤监测与评估制度1. 学校应建立健全因病缺勤监测与评估制度，定期对因病缺勤情况进行监测、分析、评估，为学校疫情防控提供数据支持。
(完整版)员工因疾病缺勤登记,追踪制度
(完整版)员工因疾病缺勤登记,追踪制度员工因疾病缺勤登记和追踪制度
1. 目的
本制度的目的是为了规范和管理员工因疾病缺勤的情况，确保员工的健康和公司的正常运营。
2. 适用范围
本制度适用于所有公司雇佣的员工。
3. 缺勤登记
员工因疾病缺勤时，应按照以下步骤进行登记：
- 员工应在缺勤前尽早通知其直接主管或人力资源部门，并提供疾病证明或医生的书面诊断。
- 直接主管或人力资源部门应将员工的缺勤情况记录在员工档案中。
4. 缺勤追踪
为了对员工的缺勤情况进行有效追踪，公司将采取以下措施：
- 每个部门的直接主管应定期与缺勤员工进行沟通，了解其病情和预计返工时间。
- 人力资源部门将定期更新员工的健康状况，并记录在员工档案中。
- 如果员工因疾病缺勤时间超过规定的天数，公司可能要求员工提供进一步的医疗证明或进行复诊。
5. 纪律和奖惩措施
公司将根据员工的缺勤情况依法管理：
- 如果员工提供虚假的疾病证明或滥用疾病缺勤制度，公司有权采取纪律处分措施。
- 如果员工频繁因疾病缺勤影响工作进度和公司利益，公司有权采取适当的奖惩措施。
6. 保密条款
公司将对员工的健康状况和医疗记录进行严格保密，除非获得员工的书面授权或根据法律要求披露。
7. 有效日期
本制度自发布之日起生效，并取代之前的相关制度。
以上为《员工因疾病缺勤登记和追踪制度》的完整内容。
请各部门和员工遵守并执行该制度，如有违反规定，将依法进行纪律处分。
2024年学校因病缺勤病登记报告制度范文（三篇）
2024年学校因病缺勤病登记报告制度范文为规范我校缺勤学生管理，加强学校传染病疫情防控，有效预防、控制和消除传染病在学校内的传播与流行，根据《中华人民共和国传染病防治法》及____《学校卫生工作条例》等相关法律法规，结合我校实际情况及传染病预防与控制的具体要求，特制定本制度。
一、严格执行学生每日缺勤统计制度，对因病缺勤学生应及时记录并持续跟踪观察。
二、班主任需每日记录因病缺课学生情况，并附详细情况说明，及时了解病情并上报学校备案。
三、实施疾病的早发现、早报告、早治疗机制，确保病情得到及时控制。
四、对于请假学生，班主任应确保拥有有效的家长或监护人联系方式。
对于无法取得联系的学生，班主任应安排邻近学生了解或亲自家访，确保获取准确信息。
五、学生因事、因病不能到校上课，需由家长向班主任提供请假条或正规医院出具的证明。
突发疾病无法及时提供证明者，家长应立即口头请假，事后补交相关证明。
六、班主任在得知学生因病或因事请假后，应立即核实请假原因或病情，做好记录并上报学校备案。
七、班主任应在每日晨检记录中详细注明因病缺勤学生的病症及治疗情况。
八、对因病缺课学生，班主任需坚持每日随访制度，特别是发烧、发热者，应通过电话等方式了解其最新情况并逐级上报。
九、任课教师应密切关注课堂学生出勤情况，发现缺课学生应及时了解原因并告知班主任。
同时，在课堂上需关注学生身体状况，发现异常应立即报告学校并采取措施。
十、生病学生病愈返校，必须提供正规医院出具的健康证明，并经学校审核同意后方可复学。
对于需隔离治疗的学生，应在隔离期满且身体痊愈后持有效证明返校。
2024年学校因病缺勤病登记报告制度范文（二）根据《中华人民共和国传染病防治法》及《学校卫生工作条例》的明确规定，并依据曲阜市卫生局转发的卫生部、教育部联合发布的《____学校和幼托机构传染病疫情工作规范(试行)》等上级文件精神，为进一步加强我办各校对学生传染病疫情及其他突发公共卫生事件相关信息的报告工作，特此制定《孔子中学学生因病缺勤登记制度》。
学校因病缺勤病登记报告制度范本（四篇）
学校因病缺勤病登记报告制度范本为了保障广大学生的身体健康，有效防止传染病疫情在学校发生，早期发现传染病病人和疑似病人，做到早隔离，早治疗，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》制定本校因病缺勤病因追查与登记制度。
1、班主任对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。
2、发现学生有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐等)以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校分管疫情领导。
3、学校分管疫情领导要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。
4、班主任应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校分管疫情的领导。
5、学校分管疫情领导接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。
6、各班主任负责每天班内因病缺课同学的联系工作，密切关注其健康状况，学生凭医疗机构痊愈证明方可返校。
7、学校突然出现大量学生不明原因缺课时，要及时上报卫生部门和教育行政部门。
学校因病缺勤病登记报告制度范本（二）概述：为了规范学生因病缺勤的管理，提高学生的健康意识和自我保护能力，我校特制定了因病缺勤登记报告制度。
该制度旨在及时了解和掌握学生因病缺勤情况，做到早发现、早上报、早处理，确保学校学生的健康和安全。
以下是关于该制度范文：一、缺勤的定义和范围1. 定义：学生在正常上课时间未按时到岗且无故缺勤超过规定时间，不属于特殊情况下的缺勤，并且未能按时和学校进行请假的行为。
2. 范围：不包括学生因病缺勤、家长提前向学校请假并获得批准的缺勤。
二、因病缺勤登记报告的流程1. 学生因病缺勤，家长应在学生痊愈后的72小时内前往相关部门办理因病缺勤登记手续。
2. 家长需携带学生的相关病历证明、就诊证明以及请假说明等相关资料，如有需要，学校将对资料进行审核。
3. 学校相关部门将对学生因病缺勤进行登记，同时通知班主任、教导主任和学生家长。
学生因病缺勤登记,追踪制度
学生因病缺勤登记,追踪制度学生因病缺勤登记、追踪制度一、制度背景与目的学生的健康是学校教育教学工作顺利开展的重要保障。
为了及时掌握学生的健康状况，有效预防和控制传染病在学校的传播，保障全体师生的身体健康和生命安全，特制定本学生因病缺勤登记、追踪制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体在校学生。
三、责任分工1、班主任负责每日对本班学生的出勤情况进行检查，及时发现缺勤学生。
对因病缺勤的学生进行详细询问，了解其病情、就诊情况等信息，并做好记录。
及时与家长取得联系，沟通学生的病情和缺勤情况。
2、学校医务室为班主任提供必要的医疗知识咨询和指导。
对班主任上报的因病缺勤学生信息进行汇总和分析。
对患有传染病的学生进行隔离指导和康复跟踪。
3、家长如实向班主任报告学生的病情和就诊情况。
按照医生的建议，安排学生在家休息或治疗，并及时向班主任反馈学生的康复情况。
四、登记流程1、学生缺勤学生未能按时到校上课，班主任应在第一节课下课前与家长取得联系，了解学生缺勤原因。
2、因病缺勤登记如学生因病缺勤，班主任需详细询问家长学生的症状、发病时间、就诊医院、诊断结果等信息，并填写《学生因病缺勤登记表》。
3、上报医务室班主任应在当日将《学生因病缺勤登记表》上报学校医务室。
五、追踪流程1、每日追踪班主任每天与家长保持联系，了解学生的病情变化和治疗进展。
2、病情好转当学生病情好转，家长应向班主任提供医生开具的康复证明，学生方可返校上课。
3、病情未好转如学生病情未好转或出现加重情况，班主任应及时向学校医务室报告，学校将根据情况采取进一步的措施。
六、传染病处理1、疑似传染病对于疑似传染病的学生，班主任应立即上报学校医务室，并通知家长带学生到医院进行确诊。
2、确诊传染病一旦学生被确诊为传染病，学校医务室应按照相关规定，及时向当地疾病预防控制机构报告，并协助做好疫情防控工作。
对患病学生所在班级进行消毒和通风处理，对密切接触者进行观察和排查。
患病学生需按照医生的建议进行隔离治疗，隔离期满，凭医生开具的康复证明方可返校上课。
学校缺勤登记追踪制度（精选15篇）
学校缺勤登记追踪制度（精选15篇）学校缺勤登记追踪制度篇11、为了保障广大师生的身体健康和生命安全，有效防止新型冠状病毒肺炎疫情等传染病在学校的发生和蔓延，切实做到早发现、早隔离、早治疗，根据《中华人民共和国防治法》，制定本校师生因病缺课缺勤登记制度。
2、学校各科处室（包括学院所有工）、各二级学院要求各班级要指定专人每天分别对每个师生进行观察、询问，了解师生的出勤、全院所有工作人员的出勤、健康状况。
3、班主任负责每天的晨午检工作并做好相关记录，了解学生出勤、健康状况。
发现学生有传染病早期症状（特别是体温异常＞37.3度、及腹泻、皮疹等）以及疑似传染病人时，应当及时告知学校卫生所并做好晟午检详细信息记录。
若班级有因病缺课的学生，应详细登记《学生因病缺课登记表》并于每天下午四点班主任上报学院卫生所。
4、各部门相关负责任人应详细登记了解本部门工作人员出勤情况，对于因病缺勤的工作人员，应当了解他们缺勤的原因并做好因病缺勤人员的联系工作，并详细登记《工作人员因病缺勤登记表》每天下午4点上报学院卫生所。
5、学院卫生所接到班主任或部门负责人的《因病缺课缺勤登记表》后应及时追查患病人的患病情况等，以做好对传染病病人的早发现，做做好详细统计等。
6、各班班主任负责每天班内的因病缺课同学的联系工作，各部门负责人负责该部门工作人员的联系工作，密切关注其健康状况，学生或者患病的工作人员凭二级以上医院开具的痊愈证明并交于学院卫生所开具证明方可返校。
7、学院卫生所对因病缺课缺勤的情况进行统计，并按要求上报有关部门。
8、学校突然出现大量学生不明原因缺课时，要及时上报教育部门和卫生行政部门。
学校缺勤登记追踪制度篇2一、指导认真贯彻落实省教育厅和省卫生厅《关于加强春季学校传染病防治工作的紧急通知》的文件，使全体师生能够有效地预防和控制传染病的发生，切实保障师生员工的身体健康，维护正常的教育教学秩序。
二、具体为了认真贯彻落实上级，现将我校预防和控制传染病工作安排如下，请班主任认真贯彻落实并遵照执行。
2024年学校因病缺勤病登记报告制度样本（五篇）
2024年学校因病缺勤病登记报告制度样本依据《____传染病防治法》及《学校卫生工作条例》的相关规定，为强化我校传染病防控工作，有效预防、控制和消除校内传染病的发生与传播，特制定《南华学校学生因病缺勤登记报告制度》。
一、各班主任需密切关注学生健康状况，如发现学生出现传染病早期症状、疑似病例或因病缺勤，应于学生请假时详细记录，并立即向学校安全负责人报告。
二、实施晨检制度，班主任需全面掌握本班学生出勤及健康状况。
对于缺勤学生，应详细询问缺勤原因并进行登记。
如学生因病请假，需了解具体病情及可能病因，如有疑虑，须填写相关登记日志并上报学校安全主任。
三、患病学生康复返校，班主任需主动了解其患病及治疗详情。
如经医疗机构确诊为传染病，需查验其治愈证明，并报学校安全主任备案，确保无传染性后学生方可恢复上课。
四、若同一宿舍或班级内，一天内出现多例（____例及以上）相似症状病例，或连续____天内有多名学生患病，学校疫情报告人应在____小时内报告相关信息。
五、班主任在晨检后发现异常情况，应及时报告给学校安全主任，由安全主任进行相关统计工作。
六、全体班主任、年级组及医务室应高度重视传染病疫情监测，发现学生身体异常，需迅速上报学校领导，共同确保传染病预防工作的有效执行。
如因工作疏忽导致传染病流行，将承担相应责任。
因病缺勤管理制度：一、确保每日统计学生缺勤情况，对因病缺勤学生进行及时跟踪记录。
二、班主任需每日记录因病缺课学生情况，并附详细说明，了解病情并上报学校备案。
三、实施早发现、早报告、早治疗的疾病管理原则。
四、班主任需与学生家长或监护人保持有效沟通。
对于无法取得联系的缺勤学生，班主任需采取措施了解情况并记录相关数据。
五、学生因事、因病不能到校，需由家长向班主任提供请假条或医院证明。
如遇突发状况无法提供证明，家长需及时向班主任口头请假，后续补交相关证明。
六、班主任在得知学生请假情况后，应迅速了解请假原因或病情并进行追踪，同时上报学校备案。
(完整版)因健康问题缺勤追踪报告制度
(完整版)因健康问题缺勤追踪报告制度前言因健康问题导致员工缺勤对于企业的正常运营可能会产生负面影响。
为了更好地管理员工健康问题的缺勤情况，我们制定了本缺勤追踪报告制度。
该制度旨在及时记录、监督和管理因健康问题导致的员工缺勤情况，以便提供有关员工健康状况和工作能力的信息，促进企业运营的稳定性和员工的健康管理。
目的本缺勤追踪报告制度的目的在于：- 及时记录员工因健康问题缺勤的情况；- 对因健康问题缺勤的员工进行监督和管理；- 提供员工健康状况和工作能力的信息；- 促进员工健康管理和企业运营的稳定性。
范围本缺勤追踪报告制度适用于全体员工，包括全职、兼职和临时员工。
凡因健康问题导致缺勤的员工都必须按照本制度的规定进行报告和记录。
报告要求员工在因健康问题导致缺勤后，应按以下要求进行报告：1. 员工应在健康问题发生后的第一天尽快向所在部门负责人报告缺勤情况，并提供相关的健康状况证明或医生证明；2. 员工应按要求填写缺勤追踪报告表，并尽快提交给人力资源部门；3. 员工在健康问题缺勤期间，应定期向其上级报告健康状况，并提供相关的健康证明或医生建议；4. 员工在健康问题缺勤期间，应积极配合人力资源部门的管理措施，如参加必要的健康检查或康复治疗。
记录与管理人力资源部门负责对因健康问题缺勤的员工进行记录和管理。
具体包括：1. 对员工提交的缺勤追踪报告进行核实和管理；2. 建立员工健康档案，包括健康问题缺勤记录、健康证明和医疗建议等信息；3. 定期与员工沟通，了解其健康状况和工作能力恢复情况；4. 根据实际情况，采取必要的管理措施，如调整工作安排、提供适当的健康支持等。
保密与合规所有与员工健康问题相关的信息将严格保密，仅限人力资源部门和相关部门的授权人员可查阅和使用。
在整个追踪报告过程中，应确保遵守相应的隐私保护和数据合规要求，以保障员工个人信息的安全和合法使用。
评估与改进本缺勤追踪报告制度将定期进行评估和改进，以确保其有效性和可持续性。
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千河镇九年制学校
因病缺勤追踪报告制度
学生因病缺勤追踪报告既是学校对学生进行严格管理的常规工作，又是体现对学生的全面关爱，维护保障学生身体健康，有效预防各类传染病疫情的重要举措。
遵照上级有关指示精神，特制定本制度。
一、班主任老师应认真按照学校晨检、午检工作的要求及时对学生进行晨午检，对晨检、午检中学生发热或疑似传染疾及时登记在晨检、午检表上并及时报告学校政教处，政教处协同总务处及卫生室要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。
二、班主任老师每日询查并登记因病缺课学生情况，逐一询问缺勤原因，并登记缺勤学生名单、主要症状、就诊检查情况（初步诊断）。
并实行追踪随访制，对学生进行每日电话追踪随访，及时了解其诊治情况。
三、各班主任对因病缺课的学生，必须了解学生患病缺课的病因，如有怀疑，要及时报告给政教处。
政教处接到报告后，要及时了解学生患病缺课的情况和可能的病因，以做到对传染病人的早发现。
必要时上报学校及卫生防疫部门。
四、各班班主任负责每天对因病缺课人数的统计与登记，每天8:30前和下午14:00前将结果上报政教处。
坚持做到“零报告”。
五、学生因病缺课时班主任应告知其请假，并补写请假条，家长必须说明病因。
六、凡学生患各类传染病的，其复课要严格把关，必须查验医生开具的病愈复课证明（县级以上），手续完备符合复课条件的，方能允许其复课，并记录其复课时间。
七、政教处将《学生因病缺勤病因追踪登记表》与《晨午检记录表》一并存档。
以便跟踪处理。
八、学校将因病缺勤追踪报告作为班级管理的一项重要内容，纳入班级考核管理。
对执行不力，落实不到位，造成重大影响的班级实行一票否决，取消优秀班级评选资格。
九、学校突然出现大量学生不明原因缺课时，要及时上报教育部门和卫生行政部门（或疾控中心）。
十、学校教职工因病缺勤追踪由校办室负责登记。
千河镇九年制学校
2020年2月修订
千河镇九年制学校学生因病缺勤追踪登记表
2019-2020学年第二学期
审查人：报告人(班主任)：。