退休人员聘用协议书
聘用退休人员协议书经典版样书6篇
聘用退休人员协议书经典版样书6篇篇1聘用退休人员协议书甲方：_______（单位名称）乙方：_______（姓名）鉴于甲方需要_______（具体工作内容），经过双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用事由甲方需要_______（具体工作内容），并且乙方具有丰富的工作经验和专业知识，适合从事该项工作。
第二条工作时间和地点1. 乙方于_______起，每周工作_______小时，具体工作时间为_______至_______。
2. 工作地点为_______。
第三条工资待遇1. 乙方工资为_______元/月（税前），根据工作表现和市场情况，工资可能调整。
2. 乙方每月领取工资，具体时间为每月_______日。
3. 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
第四条工作内容及责任1. 乙方在规定的工作时间内认真履行工作职责，完成领导交办的任务。
2. 乙方需保守公司机密，不得泄露给他人。
3. 对于工作中的问题，乙方应积极与领导沟通，努力解决。
第五条合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至_______止，期满可续签协议。
第六条保密条款乙方应对公司的机密信息予以保密，直至离职后也应遵守。
第七条违约责任1. 若乙方在工作期间违反公司规定，造成损失的，应承担相应责任。
2. 若乙方无故旷工或擅自离职，公司有权取消其劳动合同，并追究其法律责任。
第八条其他事宜1. 本协议未尽事宜，由双方协商处理。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（单位名称）：_________乙方（签字）：_________日期：_______篇2聘用退休人员协议书经典版样书甲方：（公司名称）乙方：（退休人员姓名）鉴于甲方需要招聘具有丰富经验和技能的人才，同时乙方已经退休，并且具有相关专业知识和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方作为公司的咨询顾问，主要负责对公司的业务进行指导和提供建议，协助公司解决实际问题，推动公司业务发展。
聘用退休人员协议书7篇
聘用退休人员协议书7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________（退休人员姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为____________________（岗位名称）一事，达成以下协议，以资共同遵守。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期满如双方无异议，协议自动续签。
二、工作内容及地点1. 乙方受聘担任的岗位为____________________（岗位名称），具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规章制度执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休人员，甲方对乙方不设定固定工作时间和上下班考勤制度，乙方应按照甲方的工作需求安排工作时间。
如因工作需要进行加班或调整工作时间的，应提前通知乙方并取得乙方的同意。
乙方依法享受带薪休假和病假等休息权利。
四、劳动报酬和福利待遇1. 鉴于乙方的退休人员身份，乙方不在甲方领取社会保险，但甲方给予乙方相应的劳动报酬。
劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方每月XX日前以货币形式支付乙方上个月工资。
如遇特殊情况需要调整薪酬的，应提前通知乙方并取得乙方的同意。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
五、保密义务和竞业限制乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
同时，乙方在协议期内及协议终止后的一定时间内（具体期限根据甲方要求确定），不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争性工作或参与相关竞争活动。
如乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
六、协议解除和终止1. 协议解除：双方协商一致可以解除本协议；一方违反协议约定或法律法规规定的，另一方有权解除本协议。
聘用退休人员协议书范文(5篇)
聘用退休人员协议书范文兹有因需要，聘用退休人员_____同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的_____%，金额_____元）由发给。
2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自起至_____止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
经劳动服务公司鉴证后生效。
甲方：_____ 乙方：_____聘用单位（公章）受聘人（签字）：_____法定代表人（章）身份证号码：_____签订日期：_____鉴证机关（公章）：_____鉴证员鉴章：_____鉴证日期：_____聘用退休人员协议书范文（二）甲方因工作需要，需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《民法典》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：原工作部门：__________.退休年月：__________.2、本协议期限为月（年）本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为：__________.4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职5、乙方报酬：__________.甲方在每月日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：__________.7、发生下列情形之一，本协议终止：（1）本协议期满的；（2）双方就解除本协议协商一致的；（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；（4）其他：__________.8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。
聘用退休人员合同书样板8篇
聘用退休人员合同书样板8篇篇1甲方（聘用方）：__________单位名称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员，而乙方愿意在退休后继续发挥余热，为甲方提供专业服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任______岗位工作，乙方应在甲方的安排下，按时完成规定的任务，为甲方的发展提供专业服务。
第二条聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如需续聘，双方应另行协商并签订新的合同。
第三条工作时间及地点乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间及地点由甲方根据实际情况安排和调整。
第四条报酬待遇一、乙方在聘用期间的工资为人民币_____元/月。
工资支付方式为_____（如月薪、年薪等）。
二、甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
三、甲方应按照约定时间向乙方支付工资及福利待遇。
第五条社会保险及福利待遇一、鉴于乙方为退休人员，甲方不承担为其缴纳社会保险的义务。
二、甲方可根据乙方的工作需要，为其提供必要的工作条件及福利待遇。
三、乙方在聘用期间因工作原因导致的伤病或职业病，甲方应提供相应的医疗待遇。
第六条保密义务与竞业限制一、乙方应对其在甲方任职期间所知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
二、乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
聘用退休人员劳动协议书8篇
聘用退休人员劳动协议书8篇篇1甲方（聘用方）：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX法定代表人（或授权代表人）：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXX年龄：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX根据甲方工作需要和乙方实际情况，经双方自愿协商，在平等互基础上，双方经友好协商一致签订本劳动协议，并共同遵守协议内各项条款及有关规定。
有关事项如下：经公司聘请就劳动就业意向达成一致共识同意确定双方劳动聘用关系如下协议事项。
以下文字适用于中文简体字体。
本合同标准字体字号为小四号字体，使用A4纸张打印，且双面打印格式规范一致。
所有字体颜色为黑色，并加粗重要条款内容。
本合同格式严谨、内容完整、表述清晰、易于理解。
全文共一千余字，力求详尽全面。
特此协议如下：一、协议期限和工作内容概述二、聘用条件及岗位职责要求与工作任务指标达成标准规定及工作目标承诺结果篇2甲方（聘用方）：XXX公司地址：XXX乙方（受聘方）：XXX（退休员工）住址：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：XXXX。
乙方应根据甲方的要求并按其岗位职责做好工作。
2. 乙方的工作地点为：XXXX。
乙方应服从甲方根据工作需要进行的临时性工作地点调整。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方岗位性质实行以下工时制度：弹性工时制。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，享有婚丧假、工伤假等权利。
公司员工退休返聘协议6篇
公司员工退休返聘协议6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________单位地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（退休员工）：_____________________________家庭住址：_____________________________________联系电话：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方业务需要，并经乙方同意，双方根据平等自愿的原则，就乙方退休后再聘用相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
期限届满后，协议自动终止。
如双方协商一致，可续签协议。
二、工作内容及地点安排乙方担任的职位为______，主要工作内容为______，工作地点在______。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
乙方有权了解与自身工作相关的规章制度和操作规程等必要信息。
甲方应确保乙方的工作环境安全，并提供必要的保护措施。
乙方需服从甲方关于其岗位的安排和管理。
三、薪酬及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴（具体数额根据岗位和公司政策确定）。
2. 支付方式：月薪发放时间为每月的最后一个工作日，以银行转账形式支付。
3. 福利安排：公司提供的福利待遇包括______等（列举具体福利项目）。
4. 其他待遇：根据公司年度业绩及个人贡献情况，乙方有机会享受年终奖等额外奖励。
四、工作时间与休假制度乙方适用与在岗员工相同的工时制度（标准工时制或不定时工作制）。
对于休假制度，包括年假、病假等按照甲方相关规定执行。
五、保密义务与知识产权归属双方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得泄露任职期间接触到的甲方商业秘密及知识产权信息。
聘用退休人员协议书8篇
聘用退休人员协议书8篇篇1甲方（聘用方）：___________单位名称：___________法定代表人：___________地址：___________联系电话：___________乙方（受聘方）：___________姓名：___________性别：___________原工作单位：___________退休时间：___________身份证号码：___________联系电话：___________住址：___________根据甲方业务发展需求，现聘用乙方作为甲方的兼职工作人员。
经双方平等协商，共同达成以下协议：一、协议期限及工作时间本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期内，乙方应在甲方的需要下，按照约定的时间和地点提供兼职服务。
具体工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行安排。
二、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，承担以下工作：_______________。
（详细工作职责和任务）乙方的工作职责、任务应与甲方的业务发展需求相匹配，且符合乙方的实际能力和经验。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照约定的标准，向乙方支付薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
2. 乙方不享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
但甲方可以根据实际情况，为乙方提供其他适当的福利待遇。
四、保密义务及知识产权归属1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得向第三方泄露。
2. 乙方在协议期内参与甲方项目的成果，其知识产权归属甲方。
乙方不得将相关成果用于个人或其他单位的营利活动。
五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方在协议期内有严重违反协议约定或表现不佳的情况，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满，双方不再续签的，本协议自然终止。
六、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
聘用退休人员协议书6篇
聘用退休人员协议书6篇篇1甲方（聘用方）：__________单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证（或退休证）号码：__________原工作单位（或原职务）：__________鉴于甲方业务需要和乙方具备相关专业特长和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用退休人员的协议。
为确保双方的权益，特订立本协议，以兹信守。
一、协议目的甲方同意聘用乙方作为本单位的顾问或特定项目的专家，乙方同意接受甲方的聘用，在退休后继续为甲方提供专业支持和服务。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，如需续签，双方应另行协商并签订书面协议。
三、工作内容及职责乙方受聘期间，应按照甲方的要求，承担以下工作：1. 提供专业咨询和建议；2. 参与特定项目的设计和实施；3. 协助解决工作中的技术难题；4. 指导、培训甲方的员工。
四、待遇及支付方式1. 甲方支付乙方的聘用报酬为：____元/月（或按项目计费）。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整报酬。
3. 甲方应按月（或按项目）支付聘用报酬，支付日期为每月的__日（或项目完成后的__日）。
4. 乙方因工作需要产生的合理差旅费用，甲方应按相关规定予以报销。
五、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作安排。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在受聘期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。
4. 乙方应当尽心尽力为甲方服务，尽职尽责地履行本协议约定的义务。
5. 乙方享有参加甲方相关会议、活动以及接受培训的权力。
6. 乙方在受聘期间如因健康原因无法继续履行协议，应提前告知甲方。
7. 协议解除后，乙方仍应保守甲方的商业秘密。
聘用退休人员合同书6篇
聘用退休人员合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________（全称）地址：___________法定代表人或主要负责人：___________联系方式：___________乙方（退休人员）：___________（姓名）住址：___________联系方式：___________身份证号：___________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员，而乙方愿意在保持退休身份的同时接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：___________。
2. 聘用职责：___________。
3. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
4. 工作时间安排：按照甲方的规定执行。
5. 薪酬待遇：基本工资____元/月，其他福利待遇按照甲方规定执行。
二、双方权利义务关系1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方从事相关工作，并对其进行考核。
（2）甲方应尊重乙方的人格尊严，保障其合法权益。
（3）甲方应按照约定支付乙方的薪酬待遇。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权获得约定的薪酬待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
（3）乙方应保护甲方的商业秘密及技术秘密。
（4）乙方因病或其他原因不能继续从事工作的，应提前通知甲方。
三、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密及机密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
2. 双方在合作期间或合作结束后，乙方所参与的项目成果及其知识产权归甲方所有。
四、合同变更、解除及终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：聘用期限届满，本合同自然终止。
若双方协商一致续签，可另行签订聘用合同。
五、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
聘用退休人员劳动协议书8篇
聘用退休人员劳动协议书8篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘退休人员）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于乙方具备相关专长和工作经验，甲方因工作需要，决定聘用乙方参与相关工作。
为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
工作内容为______，工作地点为______。
三、工作时间和休息休假根据工作需要，乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。
若工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体支付标准如下：______。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可调整乙方的劳务报酬。
3. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方前一个月的劳务报酬。
如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日支付。
五、保险及福利待遇甲方不承担为乙方缴纳社会保险的义务。
如乙方在工作期间发生疾病或意外伤害，由乙方自行承担相关费用。
甲方可根据实际情况，为乙方提供一定的福利待遇。
六、保密义务乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、知识产权归属本协议项下的任何知识产权归甲方所有。
乙方在甲方工作期间完成的与工作相关的成果、发明、作品等，其知识产权均归甲方所有。
八、违约责任1. 若因乙方的工作质量未达到甲方的要求，甲方有权要求乙方改进或解除合同。
2. 若因乙方泄露甲方商业秘密或其他违约行为造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按本协议约定支付劳务报酬或其他待遇，乙方有权要求甲方支付并承担相应的违约责任。
聘用退休人员协议书经典版5篇
聘用退休人员协议书经典版5篇第1篇示例：聘用退休人员协议书一、背景介绍随着社会的发展和人口老龄化程度的提高，退休人员群体逐渐增多。
他们拥有丰富的工作经验和稳定的生活状态，对企业的发展和稳定具有重要意义。
为了更好地充分利用退休人员的经验和知识，提高企业的综合竞争力，在符合法律法规的前提下，特制定本《聘用退休人员协议书》。
二、聘用目的公司和退休人员双方签署本协议，是为了充分利用退休人员的经验和资源，促进公司的发展和创新。
通过双方的共同合作，实现共赢局面。
三、聘用内容1. 公司同意聘用退休人员，将其重新纳入公司工作中，并根据其实际情况安排工作内容和工作时间。
2. 退休人员须遵守公司的规章制度，服从公司的安排和管理，不得违反公司的规定。
3. 公司将按照国家相关规定，为退休人员提供工作保障和相应的社会福利待遇。
4. 退休人员需认真履行工作职责，勤勉尽责，为公司的发展和进步做出贡献。
四、权利与义务1. 公司有权根据退休人员的实际情况和需求，安排其适宜的工作内容和时间。
2. 退休人员有权享受公司提供的相应待遇和福利，并参与公司的活动和培训。
3. 双方必须遵守国家的法律法规，保护公共利益，维护公司和个人的合法权益。
五、解决争议双方如发生不可调和的争议，应友好协商解决。
如协商不成，可向相关部门投诉或诉诸法律。
六、协议效力本协议自双方签字生效，并具有一定期限性。
协议期满后可续签或终止。
七、免责条款由于不可抗力因素导致的合同无法履行或部分履行时，双方均不承担责任。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，可双方协商解决。
2. 本协议的所有附件和补充文件与主体文件具有同等法律效力。
签署人：（公司代表）（退休人员代表）签署日期：年月日在聘用退休人员的过程中，公司和退休人员都应遵守协议的规定，增进双方的信任和合作，共同促进企业的健康发展。
希望本《聘用退休人员协议书》能够起到引导和规范作用，实现双方的共同目标。
第2篇示例：聘用退休人员协议书经典版甲方：（公司名称）乙方：（退休人员姓名）鉴于甲方需要聘用退休人员乙方，并根据双方自愿、平等和诚信的原则，经协商一致，达成如下协议：一、乙方应聘用职位为（具体职位名称），工作地点为（工作地点），工作内容包括（具体工作内容）。
聘用退休人员劳动协议书范本6篇
聘用退休人员劳动协议书范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________身份证号码：_____________________鉴于乙方为退休员工，甲方愿意聘用乙方从事相关工作，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工作内容为：_____________________________。
2. 工作地点为：_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 因工作原因需要加班的，甲方将按照有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元整（￥______）。
2. 甲方每月___日左右以银行转账形式支付乙方的工资。
3. 甲方根据乙方的实际工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
五、保险及福利待遇1. 鉴于乙方为退休人员，甲方不为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方将参照相关规定给予适当的关怀与帮助。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
若违反此条款，乙方应赔偿甲方的损失。
七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资或福利，甲方应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，乙方应承担违约责任。
违约金为人民币______元整（￥______）。
如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应赔偿甲方的实际损失。
八、其他约定事项：_______________________________________________________________。
退休人员雇用合同书范本6篇
退休人员雇用合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________乙方（雇员）：_______________________________身份证号：__________________________________联系方式：_______________________________鉴于乙方为退休人士，拥有丰富的工作经验和专业技能，甲方愿意聘用乙方从事特定工作，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供雇佣服务的事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：_______________________________。
2. 工作地点：___________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息时间。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的资历、经验、技能等因素确定。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳相关社会保险费用。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密责任。
2. 未经甲方许可，乙方不得将甲方的商业秘密及其他不宜公开的信息泄露给第三方。
六、知识产权归属1. 乙方在从事甲方相关工作过程中创作的作品（包括但不限于作品著作权等知识产权）归甲方所有。
2. 乙方应确保在从事甲方相关工作过程中不侵犯第三方的知识产权。
七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
聘用退休人员协议书(精选11篇)
聘用退休人员协议书（精选11篇）聘用退休人员协议书篇1甲方：乙方：1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由发给。
2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。
按执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自年月日起至年月日止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
经劳动服务公司鉴证后生效。
甲方：乙方：时间：聘用退休人员协议书篇2甲方（单位）乙方（职工）根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同、建立聘用关系，并承诺共同遵守。
一、聘用合同期限合同期自年月日起至年月日止。
其中试用期为月。
二、工作内容及要求甲方安排乙方在（以下简称“实际用人单位”）从事工作。
其岗位职责和工作要求按实际用人单位的规定执行。
乙方愿意按照本合同书约定及实际用人单位关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
实际用人单位可以调整乙方的工作岗位，乙方如无正当理由应予配合执行。
三、劳动保护和工作条件1、实际用人单位应按国家有关规定，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施，保证乙方正常、安全地开展工作。
2、实际用人单位应严格执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。
3、乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章操作。
四、劳动纪律1、实际用人单位应依法建立和完善规章制度，切实保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。
对乙方的过失，甲方有权按照法律、法规及实际用人单位的劳动纪律和规章制度予以必要的行政处理和经济处罚，直至解除用工关系。
退休职工聘用协议书范本(3篇)
第1篇甲方（聘用方）： [聘用单位名称]地址： [聘用单位地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [联系电话]乙方（被聘用方）： [退休职工姓名]身份证号码： [退休职工身份证号码]住址： [退休职工住址]鉴于：1. 甲方根据工作需要，决定聘用乙方担任 [具体职务或岗位]。
2. 乙方已达到国家规定的退休年龄，并已办理退休手续。
3. 双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：第一条协议期限1. 本协议期限自 [开始日期] 起至 [结束日期] 止，共计 [聘用期限，如：三年]。
2. 协议期满后，如双方均无异议，本协议可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。
第二条聘用岗位及职责1. 乙方被聘用为甲方 [具体职务或岗位]，主要职责如下：- [具体职责一]- [具体职责二]- [具体职责三]- [具体职责四]2. 乙方应按照甲方的规定和岗位要求，认真履行职责，确保工作质量。
第三条工作时间及待遇1. 乙方的工作时间为 [工作时间，如：每日8小时，每周40小时]。
2. 乙方的工资待遇按照以下方式确定：- 基本工资：[基本工资数额]- 绩效奖金：根据甲方绩效考核制度，按月或季度发放。
- 其他福利：按照国家及地方相关政策规定执行。
3. 甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条休息休假1. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
2. 乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条违约责任1. 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
聘用退休人员协议书6篇
聘用退休人员协议书6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________公司乙方（受聘方）：_____________________（退休人员姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为顾问一事达成以下协议：一、协议背景1. 乙方已在原单位退休，享有法定退休权益。
2. 甲方因业务发展需要，聘请乙方担任甲方之顾问。
二、聘用内容1. 乙方同意接受甲方聘用，担任甲方的咨询顾问。
2. 乙方的主要工作内容为：向甲方提供专业建议、指导及技术支持等。
3. 乙方不参与甲方的日常管理工作，不涉及甲方的人事、财务等核心事务。
三、聘用期限1. 本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 协议期满，如需续签，双方应在本协议到期前一个月协商确定。
四、待遇与支付1. 甲方支付乙方的聘用费用为每月______元人民币。
2. 甲方每月______日通过银行转账方式支付聘用费用给乙方。
3. 乙方收到聘用费用后，应向甲方出具正规发票。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及其他不宜公开的信息。
六、权利与义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，维护双方的权益。
2. 乙方应按时提供专业服务，确保服务质量。
3. 甲方应按时支付聘用费用，确保乙方的合法权益。
4. 乙方在提供咨询服务过程中，应遵守甲方的规章制度，不得从事与聘用协议无关的活动。
七、违约责任1. 如一方违反本协议的规定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。
2. 如因乙方的过错造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项篇2甲方（聘用方）：__________单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________原工作单位：__________职务：__________职称：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方在某一领域或专业提供技术支持或咨询服务，现甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用退休人员的协议。
离退休人员聘用协议5篇
离退休人员聘用协议5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号码]联系方式：[受聘人员联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供聘用机会，达成以下协议：一、聘用目的与工作内容甲方因工作需要，决定返聘乙方作为[具体岗位名称]工作。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成相关任务。
二、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行所担任岗位的职责，准时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方享有在岗期间的相关福利待遇。
四、工作待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月____元人民币。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费或商业保险。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、工作时间与地点1. 乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。
2. 工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
六、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并对乙方的工作表现进行考核。
2. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
3. 乙方有权享受规定的福利待遇和休息休假。
4. 乙方应确保身体健康，能够适应所担任的工作岗位。
如身体状况不佳或无法继续工作，应及时通知甲方。
5. 协议期间及协议终止后，乙方应对甲方的商业秘密进行保密。
未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供甲方的商业秘密。
6. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。
否则，应承担相应的法律责任。
七、协议的变更与解除1. 本协议经双方协商一致，可以变更或解除。
篇2甲方（聘用单位）：____________________单位性质：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________电话：____________________传真：____________________邮编：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________ 身份证号：____________________ 家庭地址：____________________ 联系电话：____________________ 紧急联系人电话：____________________其他联系方式：电子邮箱等：____________________鉴于乙方具备相关工作经验与专业技能，甲方愿意聘用乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的聘用。
聘用退休人员协议书经典版样书3篇
聘用退休人员协议书经典版样书3篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]，注册地址：[详细地址]，法定代表人：[姓名]。
乙方（受聘人）：[姓名]，身份证号：[身份证号码]，退休证号：[退休证编号]，居住地址：[详细地址]。
鉴于：1. 甲方因业务发展需要，决定聘请乙方为顾问或兼职员工。
2. 乙方系已退休人士，具备相关专业技能和经验，愿意在退休后为甲方提供服务。
现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议条款：第一条协议目的本协议旨在明确双方的权利、义务与责任，确保乙方在退休后能以顾问或兼职员工的身份为甲方提供专业服务，同时保护双方的合法权益。
第二条聘用职位与职责1. 职位描述：乙方担任甲方的[具体职位]，负责[具体工作内容]。
2. 工作时间：根据项目需求灵活安排，无需固定上班时间。
3. 工作地点：主要工作地点为[具体地点]，亦可根据项目需要在其他指定地点进行工作。
4. 工作内容：乙方需遵守甲方的工作流程与标准，完成甲方指派的任务，提供专业咨询或执行特定任务。
第三条薪酬与支付方式1. 薪酬：甲方将按照双方约定的薪酬标准向乙方支付报酬，每月人民币[具体金额]元，每季度首月支付上一季度的薪酬总额。
2. 支付方式：薪酬通过银行转账至乙方指定的银行账户，具体信息如下：[银行账户名]，账号：[账号]，开户行：[银行名称]。
第四条保密与知识产权1. 保密：乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
2. 知识产权：乙方在履行本协议过程中产生的所有知识产权归甲方所有，乙方有义务协助甲方完成相关知识产权的登记手续。
第五条协议期限与终止1. 期限：本协议自[起始日期]起生效，有效期为[期限]年。
2. 终止条件：- 双方协商一致可提前终止本协议。
- 若一方严重违反协议条款，另一方有权单方面终止协议。
- 协议期满前一个月内，双方应就续签事宜进行协商。
第六条违约责任任何一方违反本协议的条款，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
聘用退休人员劳动协议书范本5篇
聘用退休人员劳动协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方的年龄及身体条件，甲方将根据乙方的健康状况和工作需要，合理安排工作时间和休息时间。
如因工作需要加班的，甲方将按照有关法律规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 甲方根据乙方的工作岗位及表现，按月支付乙方的工资，工资标准为____元/月（大写：____元整）。
甲方也可根据乙方的表现或工作业绩，调整乙方的工资。
2. 甲方每月____日以转账形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
六、社会保险和其他福利待遇鉴于乙方为退休人员，甲方不再为乙方缴纳社会保险。
但甲方根据乙方的贡献和表现，可给予相应的福利待遇。
具体福利待遇另行约定。
七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露或擅自使用。
如因乙方原因泄露甲方商业秘密或技术秘密的，甲方有权向乙方追究法律责任。
八、协议解除和终止1. 本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本协议：（1）在聘用期间有严重违纪行为的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
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聘用退休人员劳动协议书
令狐采学
甲方：
乙方：
签订日期：
甲方：
乙方：性别：年龄：
身份证号：现住地址：
联系电话：亲友电话：
因工作需要，（以下简称甲方），聘用（以下简称乙方）为本单位职员，双方协商一致，自愿签订本劳动协议书，并遵守以
下条款。
第一条聘用期限
本协议期限为年，自年月日起生效，至年月日自动终止。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订协议。
第二条工作内容
1、乙方从事的具体工作岗位为，从事的工作内容为：。
2、乙方应履行甲方所规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、协议期内，经过双方协商，甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现及能力、身体健康状况等因素，随时调整或指定乙方的工作岗位或工作内容。
第三条工作纪律及规章制度
1、乙方应自觉遵守国家的法律法规及道德规范，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、聘用期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。
第四条工作时间
1、每周工作6天，每天工作8小时，如遇工作需要，甲方可以安排乙方加班，乙方需服从所在岗位主管的安排。
乙方的具体上下班时间根据甲方规定执行，考勤依据打卡纪录。
第五条聘用报酬
1、在劳务聘用期间，甲方按月支付乙方的劳务费用，支付时间为每月日前；劳务报酬为元；甲方将依法代为扣缴个人所得税等各项税款。
2、经过双方协商，甲方可以根据乙方的工作效率、劳动态度、技术水平的实际情况调整乙方的劳务收入。
3、经过双方协商，甲方可以根据乙方工作岗位或职责的变化变更乙方的月工资收入。
4、甲方支付乙方的劳务报酬不低于公司所在辖区的最低工资标准。
同时乙方不再享受甲方提供的各种福利待遇。
5、甲方不负责乙方相关社会保障费用的交纳及劳务聘用期间本人的医疗费用报销。
第五条劳动保护与劳动条件
1、甲方向乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。
2、甲方对乙方进行岗前教育，乙方必须增强风险控制意识，严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。
第六条协议的终止和解除
1、聘用期满，本协议自然终止。
2、聘用期内，甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天告知对方。
3、乙方因违纪被甲方解除本协议的，甲方无须提前通知。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：
（1）乙方不能胜任甲方安排的工作岗位或经部门考核不合格的；
（2）患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的；
（3）严重违反甲方规章制度的；
（4）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；
（5）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：
（1）未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付工作报酬的；
第七条经济补偿、赔偿
1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
2、本协议终止或解除的，乙方应在15个工作日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失还需据实赔偿。
第八条工伤、医疗
1、聘用期间乙方发生的工伤，甲、乙双方根据国家和有关规定协商解决。
2、聘用期间乙方患病医疗费用自行负担，甲方不承担经济
赔偿责任。
3. 聘用期间乙方未按规定进行工作操作，而导致的意外伤害责任自负，所产生的医疗费用自行承担。
第九条附则
1、甲方所订立的企业规章制度及人事管理规定为本协议的附件。
2、本协议未尽事宜，双方可协商解决并另行约定。
2、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（委托代理人）：乙方（受聘人）：
甲方（盖章）：
年月日年月日。