机关节假日值班制度
节假日值班制度精选范例五篇_节假日值班制度
节假日值班制度精选范例五篇_节假日值班制度节假日值班制度(一)1、在“双休日”、节假日前，保卫处务必制定出带、值班人员安排表，提出具体要求，通知到带、值班人员本人，并上报教育局、镇政府、派出所等(双休日不需报)。
节假日值班制度(二)第一条：节假日值班人员上班时间与正常工作时间一致，早晚打卡。
迟到、早退处理方法与工作日相同。
早上迟到时间与晚上下班时间延长相等。
第二条：值班期间不得离岗。
如出现空岗现象，按工作日考勤规定中旷工处理标准的二倍处理，导致严重后果的另定处理。
第四条：值班期间不得有非本单位人员、离职人员进入;不得请亲友替值。
对外来人员应提高警惕，保障安全。
第五条：各管理中心值班职员在下班锁办公室门前，应做好如水、电、门窗等的安全检查工作。
节假日值班制度(三)为了进一步改善机关工作作风，提高工作效率，全面加强我院节假日的值班管理，强化值班工作人员的工作职责，及时做好群众的来信来访接待工作和本院机关内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持法院机关内部的正常秩序，确保机关安全和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。
第一条从20XX年1月起，我院实行节假日院领导值班制度。
第二条值班领导的具体工作职责：1、负责处理本院节假日的有关工作事务。
对在值班时发生的属于分管职责范围内的业务要及时处理;对属于其它院领导职责范围内的业务要做好通报及协办工作。
2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗状况;认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作，严防各种事故的发生，确保院机关安全;要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小时值班制度。
值班人员务必按时交接班，坚守岗位，不得漏岗、误岗;认真做好值班登记、报告工作;督促值班人员及时做好群众的来信来访接待工作，对信访当事人坚持做好礼貌接待和教育疏导工作，进一步沟通和密切党群关系。
4、要建立健全信息收集、处理、报送制度。
局机关节假日值班制度
局机关节假日值班制度局机关节假日值班制度一、按时值班，值班人员应按照值班轮流表按时值班。
因公外出不能值班的应提前报告。
二、坚守岗位。
值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。
三、做好记录。
值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。
如遇紧急情况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报四、电话畅通。
值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。
五、做好衔接。
值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。
同时要保持值班室的环境卫生。
六、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。
七、本制度自颂布之日起施行。
营口市旅游局机关节假日值班制度2015-10-03 18:35 | #2楼为了进一步做好机关安全保卫工作，确保节假日期间安全无事故。
现制定以下值班制度。
一、值班时间及范围按照国家、省、市有关规定，元旦、清明节、国庆节、春节等法定假日以及节前、后并串的公休日为机关值班时间；值班范围为机关办公楼。
二、值班分类及值班时间值班分为一般假日和黄金周值班。
一般假日值班只设行政值班，黄金周设立领导和科室共值。
三、值班人员职责1、值班人员要依据有关规定按时认真交接-班，做好值班记录，妥善收保管报刊、信件、做好登记。
2、值班期间，办公人员出入时间及携带物品，要记录在“值班记录本”上。
发生案件，要及时报警并向值班领导报告，通知有关部门并协助做好善后工作。
3、认真履行国家旅游局关于假日办的各项工作要求和安排。
四、值班奖励与惩罚值班人员要按规定时间值班，不得迟到、早退、不得组织或参加麻将、扑克等娱乐活动，不得擅自离岗、外出。
对严格值守、认真负责、发现事故及时，处理果断的值班人员视情况给予精神和物质奖励；对值班不负责任、发生事故报告不及时、处理不当造成损失的，视情况给予批评教育、赔偿损失等处罚。
景县教育局机关值班制度2015-10-03 15:33 | #3楼1、县教育局机关值班共分为七个值日组，实行行轮流值班制度。
2024年节假日值班制度范文（三篇）
2024年节假日值班制度范文为确保学校周末及节假日的正常管理，学校的值班职责将由学校领导和值周教师共同承担。
具体配置如下：设置值班领导____名，配备值班教师____名。
一、值班领导职责1. 监督并指导值班教师的工作，确保通讯畅通，以便随时掌握学校状况。
2. 负责接待来访及处理来电事务，对相关问题进行及时响应。
3. 进行校园巡查，对突发事件进行处理。
如遇重大或紧急情况，需启动应急预案，并立即通知相关部门。
4. 审查值班教师的值班记录，确保信息的准确记录。
二、值班教师职责1. 实行____小时值班制度，确保在岗时间的连续性。
2. 必须准时到岗，定期巡查校园，对突发情况采取适当措施。
3. 关注留校学生的生活学习状况，定期检查宿舍和各处室，对优秀行为给予表扬，对违规行为进行教育，并做好相关记录。
4. 保持与值班领导的紧密沟通，关注校园动态。
如发生重大事件，需立即报告值班领导，并协助处理校内突发事件。
5. 值班教师需确保手机____小时畅通，以确保通讯的及时性。
峡口初级中学管理层2024年节假日值班制度范文（二）(一)1. 局机关的节假日值班安排应严格遵循既定的值班轮岗表，确保值班人员按时履行职责。
如因公务需要离开值班岗位，应提前向相关人员报告。
2. 值班期间，值班人员需始终坚守岗位，不得无故离岗，以确保值班工作的连续性和有效性。
3. 值班人员需详实记录所有电话、传真、电报以及来访者的相关信息，对于紧急情况和重大事件，应及时向相关负责人汇报，不得延误。
4. 为保持信息畅通，值班人员除工作必需外，不得拨打非工作电话，且应避免长时间占用电话线路。
5. 对于在值班期间未能解决的问题，值班人员需做好交接工作，确保工作的连续性。
同时，需保持值班室的整洁环境。
6. 下属单位的节假日值班制度应参照本局制度执行，以保持一致的工作标准。
7. 本制度自发布之日起立即执行，所有相关人员需严格遵守。
2024年节假日值班制度范文（三）(一)1. 局机关的节假日值班安排应严格遵循既定的值班轮岗表，确保值班人员按时履行职责。
2024年机关节假日值班制度范文（二篇）
2024年机关节假日值班制度范文为确保分中心在节假日期间的安全保卫工作得到有效执行，并提升应急事件处理能力，特此制定节假日值班制度。
一、值班管理（一）分中心节假日值班工作统一由办公室管理，并负责编制节假日值班表。
（二）节假日值班采取电话值班与现场值班相结合的方式。
电话值班由班子成员或办公室负责人担任；现场值班则由一名中层干部及一名职工（或保安）共同承担。
（三）节假日值班人员原则上遵循“七科一室”的顺序进行轮值。
（四）分中心节假日值班期间的报警系统，由办公室指定当天的值班人员负责监控。
二、值班职责（一）现场值班职责1. 负责对结算服务大厅及两楼办公区域进行安全巡视（每日上午、下午各一次），并做好巡视记录。
2. 发现安全消防隐患或设备故障等问题时，需立即通知物业值班维修人员到场处理，并同时报告给办公室值班联系人。
3. 迅速接听值班电话，对于重要电话、紧急通知及紧急公文，应立即向值班领导汇报。
4. 值班期间如遇突发事件，应遵循急事急办的原则及时处理，并报告给分中心值班领导及办公室值班联系人。
同时，详细记录处理过程以备查。
5. 负责接收信件、报刊及银行卡折等物品。
6. 现场值班人员在下班前应关闭所有电源，锁好门窗，并启动报警系统，确认无异常情况后方可离开。
（二）电话值班职责1. 与当天现场值班人员保持密切联系，及时了解值班情况。
2. 对值班人员报告的情况提出处理意见，必要时需亲自前往现场处理。
3. 遇有重大问题或突发事件时，负责向分中心主要领导报告，或上报至市社保中心值班领导。
三、值班要求（一）值班人员应确保手机通讯畅通无阻，现场值班人员需准时到岗，坚决杜绝空岗、离岗及误岗现象的发生。
（二）值班人员应具备高度的责任感和警惕性，在值班期间严禁酗酒等影响正常值班的行为。
四、附则本制度自____年____月____日起正式实施。
如遇与上级规定相抵触之处，则以上级规定为准。
2024年机关节假日值班制度范文（二）为确保分中心在节假日期间的安全保卫工作得以有效执行，并提升应对突发事件的能力，特此制定节假日值班制度。
省政协机关节假日值班制度
省政协机关节假日值班制度一、制度背景与目的为了保障省政协机关工作的正常开展，加强机关的安全管理和服务本领，提升机关干部服务意识，规范机关节假日值班管理，特订立本制度。
制度重要目的是：规范机关干部的节假日值班工作，确保机关在法定节假日正常工作时间内服务群众和职工的需要，并保障机关内部的安全工作。
二、适用范围本制度适用于省政协机关。
三、值班时间和值班人员值班时间：法定节假日和周末，不包括日常工作时间。
值班人员：全体机关干部，依照机关内部布置轮番值班。
值班干部需在规定时间到达机关值班室或保安值班室，有关部门应严格监督检查值班情况，确保值班干部按时到岗，做到“有专人值班，有闲人上岗”。
四、值班任务值班干部重要任务为：1.接听单位电话、短信，保证单位正常通讯，尤其是接听领导电话尤为紧要，确保领导工作顺畅；2.保卫安全，巡察机关楼道、走廊，凡有可疑情况，适时制止；3.值班期间要做好入口及商场物品防盗、消防设施的使用安全、电源插头开关的合理使用等工作，注意检查监控设备的运行情形；4.接待来访群众和职工，处理紧急事件，必要时适时联系领导，做好成果汇报工作。
五、值班室设备政协机关应配备完整的保安设施，包括射灯、对讲机、消防设备等，确保值班干部能够顺当完成值班任务。
在法定节假日和周末，政协机关应设有保安值班室或值班室，必要时应设有接待室，确保值班干部可以顺当履行职责。
六、责任分工与惩罚对于没有按时到岗值班干部，相关部门应进行记录并进行责任追究；对于不能胜任值班任务的干部，应当适时调整换班。
对于因未依照本制度规定执行值班任务而导致的安全事件，相关干部将被追究相关责任，并以严重情节的惩罚相应的干部。
七、制度监督与评估政协机关各部门应当结合实际情况，依照机关需求不断完善该制度。
政协机关领导班子应当不断加强对该制度的监督与检查，确保该制度的贯彻执行情况。
政协机关办公室应当对机关干部执行情况进行评估，并依照机关干部的执行情况，对区域进行评估，以及对实施该制度的干部和部门进行嘉奖和惩罚。
2024年机关值班工作制度（三篇）
2024年机关值班工作制度为严格落实市委、市____认真做好值班工作的有关制度规定，进一步规范机关值班工作管理，严肃值班工作纪律，确保正常公务以及____及时有效处理，特制定本制度。
一、值班安排1、实行领导带班制。
每个值班日安排一名值班领导及一名科室工作人员负责值班工作，并保障一辆值班车辆。
2、局办公室负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表。
3、值班地点。
局办公室。
4、值班工作实行全员轮班制。
5、重大节假日和重要活动的值班由局长办公会研究后安排。
二、值班时间双休日、法定节假日。
夏季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：30冬季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：00三、值班职责1、负责受理来电、来访、接待、文件查收等公务事项。
遇重要情况，须认真记录，妥善处理并及时报告有关局领导和职能科室；对紧急情况，可先处理后报告或边处理边报告。
交班时的未结办事项，应向接班人员交办或告知有关职能科室。
2、做好机关办公区域的安全防护工作。
3、完成领导交办的其他事项。
四、值班要求1、做好值班记录。
值班人员应在《来电记录本》中记录清楚来电情况并将电话内容及时报送值班领导，由值班领导作出相应的处理。
2、妥善处理____。
值班人员接到____的报告后，应及时报告局领导，根据局领导指示做相应处置，并做好处置情况的后续汇报工作。
3、值班期间如遇上级来局检查工作，值班人员应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。
4、值班期间如收到上级寄发给局领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。
五、值班纪律1.严格服从值班安排，遵守值班纪律和有关规定，严禁擅离职守。
2.因工作需要需调整班次或由他人代班的，须报值班领导批准，并严格做好交接手续。
3.因不认真履行值班职责，脱岗、误岗或迟报、漏报、瞒报、误报重大问题或突发性事件造成后果的值班人员根据有关规定严肃处理。
机关节假日值班制度
机关节假日值班制度
是指在国家法定节假日期间安排人员进行值班工作的制度。
由于某些机关组织具有重要的公共服务功能，需要在节假日期间维护正常的运转和服务，因此需要安排人员进行值班。
该制度旨在保障机关单位在节假日期间的正常运转，并为社会公众提供必要的服务和支持。
具体的机关节假日值班制度可以根据机关单位的具体情况进行制订，一般包括以下内容：
1. 值班人员安排：确定哪些职工将进行值班工作，值班人员可以按照轮班制度或者自愿报名的方式确定。
2. 值班时间：确定值班人员的具体值班时间，通常包括节假日前后的几天。
3. 值班任务：明确值班人员的具体任务和要求，包括接听电话、处理突发事件、维护设备等。
4. 值班补贴：根据国家规定或者单位内部规定，为值班人员提供一定的值班补贴或者调休等福利。
5. 值班安排和交接：确保值班人员的安全和工作连续性，需要有明确的值班安排和交接流程。
6. 值班记录和考核：对值班人员的表现进行记录和考核，以便后续的工作评估和薪酬调整。
机关节假日值班制度的实施，需要明确权责，制定详细的操作规程，并与员工进行充分沟通和培训，以确保该制度的有效落实和顺利运行。
节假日值班制度范例（五篇）
节假日值班制度范例(一)一、按时值班，局机关节假日值班制度。
值班人员应按照值班轮流表按时值班。
因公外出不能值班的应提前报告。
二、坚守岗位。
值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。
三、做好记录。
值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。
如遇紧急情况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报，四、电话畅通。
值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。
五、做好衔接。
值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。
同时要保持值班室的环境卫生。
六、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。
七、本制度自颂布之日起施行。
节假日值班制度范例（二）第一章总则第一条为了保障单位在节假日期间正常营运和员工的休假权益，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位的员工。
第三条值班制度是指在法定节假日期间，单位安排一部分员工进行值班工作，以保障单位日常工作的正常进行。
第四条值班的具体人数、时间和岗位由单位根据实际情况进行安排，必须合理、公平、公正。
第五条正常工作期间的休假按照国家法律法规进行调整，不在本制度的讨论范围之内。
第二章值班人员第六条值班人员由单位根据实际工作需要进行选拔，一般应具备以下条件：（一）身体健康，具备良好的体力和心理素质；（二）对值班工作有较强的责任心和工作热情；（三）具备相应的业务知识和技能；（四）具备良好的团队协作能力和沟通能力。
第七条值班人员的选拔程序如下：（一）单位发布招聘通知，告知员工招募值班人员的具体要求和程序；（二）员工根据要求申请报名，并提交相关材料；（三）单位组织面试，根据面试成绩确定招募人员。
第八条值班人员的权益：（一）享有法定节假日的休假权益；（二）享受单位规定的值班补贴或加班费；（三）参与值班工作的经验和成绩将作为考核和晋升的依据。
第三章值班安排第九条每年单位应提前制定节假日值班安排计划，并及时通知值班人员。
第十条值班安排计划应包括以下内容：（一）值班人员名单；（二）值班时间表；（三）岗位职责和工作要求；（四）联系方式和应急措施。
机关节假日值班制度范本
机关节假日值班制度范本一、目的和依据：为了保障机关在节假日期间的正常运转和有效管理，根据国家法律法规以及机关的工作实际，制定本值班制度。
二、适用范围：本制度适用于全体机关工作人员，包括领导和一线员工。
三、值班人员的确定：1. 值班人员的确定由机关负责人根据工作需要和员工自愿原则进行调配，并在事先通知的基础上进行安排。
2. 值班人员应保证自己身体健康、工作积极主动，并具备应急处理能力。
四、值班时间的安排：1. 值班时间以机关正式公布的节假日安排为准，具体值班时间由机关负责人指定，并提前通知。
2. 值班人员需提前与上班人员沟通确认交接事项，确保节假日期间工作的连续性。
五、值班工作内容：1. 值班人员需要做到“全时段、全方位、全系统”监控，不得擅自离岗或减少值班时间，确保机关的正常运转。
2. 值班期间需及时处理和应对各种突发情况，如突发任务、突发事件等，并根据情况及时向上级报告。
3. 值班人员需做好内外联络工作，及时与其他部门、单位进行沟通和协作，保证信息的通畅和工作的顺利进行。
4. 值班人员需遵守机关规章制度，严格执行各项安全措施，确保值班期间机关的安全和保密工作。
六、值班报告和交接：1. 值班人员需按规定时间向机关负责人提交值班报告，报告内容包括本次值班期间遇到的问题、处理情况和下一步的工作安排等。
2. 值班人员应与接班人员及时进行交接，并详细汇报本次值班期间的工作情况，确保工作的连续性和信息的传递准确性。
七、值班费用和福利待遇：1. 值班人员在节假日按规定获得额外的值班费用，具体标准由机关内部制定并公示。
2. 值班人员需享受与工作时间相对应的休假或抵补休假，保障其合法权益。
八、违纪违规处理：1. 值班人员如违反本制度的规定，严重影响机关工作秩序和形象的，将依据机关纪律规定进行相应处理。
2. 值班人员如未按规定完成工作量或出现失职情况，将受到相应的纪律处分。
九、附则：1. 本制度经机关负责人批准后生效，并在机关内部通知公告。
机关节假日值班制度(五篇)
机关节假日值班制度为切实做好分中心节假日期间安全保卫工作，提高处理应急事件的能力，特制订节假日值班制度。
一、值班管理(一)分中心节假日值班归口办公室管理，由办公室负责编排节假日值班表。
(二)分中心节假日值班采取电话值班和现场值班相结合的办法。
电话值班由班子成员或办公室负责人担任；现场值班由一名中层干部和一名职工(或保安)担任。
(三)分中心节假日值班人员原则上以“七科一室”顺序轮职。
(四)分中心节假日值班报警系统由办公室指定一名当天值班人员负责。
二、值班职责(一)现场值班职责1、负责结算服务大厅和两楼办公区域安全巡视(上午一次，下午一次)，做好巡视记录。
2、发现安全消防隐患或设备故障等，首先在第一时间通知物业值班维修人员到场处置，并报办公室值班联系人。
3、及时接听值班电话，涉及重要电话、紧急通知、紧急公文应立即向值班领导汇报。
4、值班时间内遇突发事件，应按急事急办的原则及时予以处置，并报分中心值班领导和办公室值班联系人。
同时，将处理过程记录在案备查。
5、负责信件报刊、银行卡折收讫。
6、现场值班人员下班前应关闭所有电源，关好门窗，打开报警系统，确认无异常情况方可离开。
(二)电话值班职责1、应与当天现场值班人员保持联系，及时了解值班情况。
2、对值班人员报告的情况应提出处置意见，必要时赶赴现场处置。
3、如遇重大问题、突发事件负责向分中心主要领导报告，或上报市社保中心值班领导。
三、值班要求(一)值班人员应保持手机畅通，现场值班人员应准时到岗，确保不空岗、不离岗、不误岗。
(二)值班人员应有高度的责任感和警惕性，无论电话值班还是现场值班，值班时间内不允许酗酒等影响正常值班的事。
四、附则本制度自____年____月____日起执行，如与上级规定有抵触的以上级规定为准。
机关节假日值班制度（二）是指在法定节假日期间，机关单位的工作人员按照一定的轮班制度进行值班，确保机关单位的正常运转和服务。
这种制度通常适用于公共机关、事业单位、企事业单位等。
节假日值班的管理制度14篇
节假日值班的管理制度14篇在社会一步步向前发展的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的节假日值班的管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
节假日值班的管理制度篇11、春节期间队干人员分三班24小时轮流值班，所有值班人员按时签到，不得在值班期间请假或者脱岗，特殊情况可以相互调换。
2、值班期间严禁私自外出，不准在值班期间喝酒、睡觉、值班人员必须24小时保持电话畅通，发现问题能够处理的必须及时处理，不能处理的要在最短时间内报告上级领导，并做好现场应急处理措施的组织和落实。
3、值班人员要合理安排吃饭时间，外出就餐必须与同值班人员协商安排。
必须有一人在岗位坚守。
4、值班人员要做好车间及宿舍的防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理;保证车间车辆不被冻坏。
5、坚持安全检查工作，确保车间及宿舍的消防工作，并定期对消防设施进行检查。
6、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉，电热器，发现火灾隐患及时通知管理人员。
7、修理工根据车辆运行情况安排好留守人员，留守人员必须保证车辆正常运行，合理安排维修，抢修，如因维修不到位影响车辆运行，对负责人严肃处理。
8、节日期间，杜绝酒后上岗和疲劳工作等现象，队领导在每班班前会期间重查工人的精神状况，重点检查入井人员是否饮酒，疲劳驾驶，严禁酒后入井上岗，对酒后准备入井上岗的人员，一经发现退回人力资源公司。
9、节日期间，队领导除按时跟值班外，加强车库内周边及宿舍生活区的管理，严厉打击偷盗、打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博等违反治安管理的现象，以确保节日安全。
10、为确保安全，严禁在矿区内燃放烟花爆竹。
11、认真落实值班工作。
按照乡信访办值班制度，仔细编排值班表，严格执行春节期间24小时值班和领导带班制度。
值班人员要按时签到，做好交接班工作，无迟到、早迟，缺度和擅自离岗现象;要求值班人员确保信息畅通，做好来文，来电，来人的记录。
节假日领导带班值班制度范本（3篇）
节假日领导带班值班制度范本一、制度概述本制度是为了保证节假日期间工作的正常进行，确保单位的安全、稳定和秩序，并能及时应对突发情况而制定的。
本制度适用于全体领导干部在节假日期间的值班工作。
二、制度目的1. 保证节假日期间单位的正常运作，有效维护单位稳定和安全；2. 提高节假日期间各项工作的行政效能，确保工作的高效推进；3. 积极应对突发情况和紧急事件，减少损失和危害。
三、制度内容1. 值班安排1.1 节假日值班由各领导干部按照轮班制度进行安排，确保每个节假日都有领导干部担任值班工作；1.2 值班安排在节假日前提前制定并通知到每位领导干部，确保他们及时了解值班的具体时间和方式；1.3 值班人员在值班期间需全天24小时保持手机畅通，并且能随时回应工作需要。
2. 值班任务2.1 值班期间，值班领导干部需要全天24小时保持手机畅通，准备接听和解决与工作相关的各类问题和突发情况；2.2 基本应对突发事件并采取必要的措施，协调相关部门和人员进行处理；2.3 值班人员需要及时向上一级报告情况，特别是重大突发事件，要立即向单位领导做出报告并请示处理；2.4 值班期间，要及时关注媒体和外部信息渠道，了解有关单位的社会公众事件，及时做好应对策划和准备工作。
3. 值班纪律3.1 值班人员需严格按照制度要求，按时到岗、退岗，不得提前离岗，不得私自请假或外出；3.2 值班人员需保持工作状态的高度集中，不得发生外出、打瞌睡、打电话、上网等与工作无关的行为；3.3 值班期间，值班人员需随时保持与工作相关的信息畅通，及时回应工作需要，不得因私人事务或其他原因导致延误工作；3.4 值班人员需按照制度要求填写相关工作记录，并在值班结束后及时提交相关领导。
四、制度执行1. 应严格执行值班制度，值班人员不能迟到早退，不得出现漏班现象；2. 值班人员需履行好值班职责，及时解决各类问题，确保工作的高效推进；3. 如有紧急情况发生，值班人员需立即行动并积极应对，及时向上级报告情况并寻求支持；4. 值班人员应保持工作记录的完整性和准确性，便于后续工作的衔接和回顾。
机关值班管理制度(3篇)
机关值班管理制度为加强机关值班工作的管理，确保机关安全、高效的运转，做好对____的处理，特制定本制度。
一、机关值班实行领导带班，一般干部值班制度全员分组轮流值班，双休日值班由____名副科以上实职领导带班，____名一般干部值班；节假日由____名副科以上实职领导带班，____名一般干部值班。
二、值班时间(一)双休日、节假日值班：实行昼夜____小时带班、值班(二)星期一至星期五值班：中午12：____至下午2：00，晚上6：____至次日8：00由办公室住宿人员值班。
正常上班时间由办公室工作人员负责。
三、值班任务(一)处理公务来电，答复公务电话的查询；(二)接待来访群众，处理一般来访事件；(三)处理____和紧急公务；(四)向领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项；(五)做好机关的安全防护，做好值班记录。
四、值班要求(一)记录处理各类公务来电。
值班人员应在《值班记录》中记录如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报告值班负责人，由值班负责人做出相应的处理。
(二)对____的处理。
值班组接到____的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班领导的带领下，迅速赶到事件现场进行相应的处理；若遇重大____，应及时报党政主要领导，然后通知相关人员。
(三)做好各类会议通知和相关电话通知。
要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应在____分钟内通知参会人员参加会议，一般通知则交由办公室办理。
(四)值班期间如遇上级检查工作，值班组应认真负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。
(五)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要在____分钟内将有关情况报告主要领导，并及时按领导意图办理。
五、值班纪律(一)加强领导和管理。
双休日、节假日、工作日值班，由办公室负责安排。
机关单位节假日值班管理办法
机关单位节假日值班管理办法第一章总则第一条为进一步加强和规范局节假日值班工作，建立健全责任明确、运转高效的法定节假日值班工作体系，结合工作实际，制定本办法。
第二条本办法适用于国务院和本省对放假调休日期作出具体安排的法定节假日值班工作。
第三条局节假日值班执行二级带班值班制度。
局办公室、科信处应做好节假日值班的相关保障服务工作。
第四条局应急值班室在节假日期间同时承担节假日值班工作（以下统称值班室），节假日值班电话统一使用对外上报。
第二章值班方式和职责第五条值班方式：（一）局领导在岗带班。
（二）各部门工作人员（以下统称值班员）轮流24小时在岗值班。
第六条带班值班人员职责：（一）带班局领导负责值班综合协调工作，负责省厅视频点名应答和报告，对行业重点单位开展视频点名抽查检查；审核各类值班信息；负责重要紧急情况（含突发事件）指挥调度工作；负责向上级领导和上级值班部门报告本单位值班工作情况；负责- 1 -开展节假日值班督导检查工作。
（二）值班员负责接听值班电话并及时向带班领导报告；负责督促落实领导指示批示和交办事项，汇总各类值班信息，及时向带班领导汇报；接受上级值班检查，组织实施节假日值班督导检查工作；对重要紧急情况（含突发事件）采取应对处置措施，落实领导批示指示要求，做好上传下达工作。
第七条保障服务工作：（一）局科信处节假日期间应安排值班人员做好通讯、视频系统的技术保障；（二）局办公室应做好节假日值班后勤保障。
第三章带班值班人员安排第八条节假日期间带班局领导采取轮值方式，由局办公室负责节假日值班轮值安排。
（一）局带班领导排班安排原则为：3天（含）及以下的节假日原则上安排一位局领导带班；3天以上的节假日原则上安排2位局领导分时段带班；排班顺序原则为：按照局领导排序进行排班。
如有变化，根据到局任职时间的先后顺延排班，排完一轮后又按照局领导顺序重新开始排班。
（二）值班员原则上按局通讯录的处室排序安排，3天（含）及以下的节假日原则上安排1个部门人员值班；3天以上的节假日原则上安排2个部门人员分时段值班，7天假期的原则上按前3后4安排。
机关值班管理制度(三篇)
机关值班管理制度为了使局机关安全值班制度化、规范化，按照要求，结合我局实际，特制定以下制度：一、局机关试行____小时值班制度，由领导带班，正式干部职工值班。
二、值班时间。
正常工作日晚上值班从下班到第二天早上____点。
节假日、双休日白天值班时间为上午____点到下午____点，下午____点到正常工作日下班时间，晚上由正常工作日下班时间到次日早上____点。
为保证值夜人员能准时到岗、下岗，星期一至星期五值夜班人员由局伙房安排早餐、晚餐，其他时间不安排。
三、人员安排。
夜间由男同志值班，节假日、双休日白天由女同志值班。
夜间值班安排一人，一人连续两天；节假日白天值班安排一人，每人半天。
值班人员遇有特殊情况不能值班的，由所属单位自行调整，并经局带班领导同意报局办公室备案。
四、值班要求。
（1）值班人员要认真履行职责，严格交接手续、保证衔接到位，接班者未到，值班者不得擅自离岗。
（2）做好值班记录，对上级电话通知的有关事项和其他单位电话反映的有关情况，以及群众来访，都要分别认真做好记录，并及时送交有关人员阅办。
（3）注意安全，就爱强巡逻，发现火情、盗情，及时向带班领导报告，并采取应急措施。
（4）不能把____朋友带到值班室留宿，不能擅自拆阅其他单位送来的文件、信函等。
（5）负责督察保安人员按规定巡视责任区域。
（6）负责对各所值班情况查岗工作。
（7）带班领导要随时确保通讯联络畅通。
（8）监督茶凉停放。
五、值班补助。
每值班一次，补助____元。
六、处罚措施。
一是值班情况列当月目标考核；二是值班迟到者扣除当次补助，并进行____元经济惩戒。
待岗两个月处理；中途离岗者，视同未到岗给与相应处罚；三是局长、所长要负起领导责任、发现问题负连带责任，随同值班人员一起处罚；四是值班期间发生丢失、被盗物品的，若值班人员不在岗，全额赔偿，根据具体情况，按丢失、被盗物品总额的____%--____%予以赔偿。
七、若因脱岗、未到岗造成局机关发生中道责任事故，将按有关规定进行责任追究。
2024年节假日值班制度范文（三篇）
2024年节假日值班制度范文自____年____月份起，我机关已实施每天____小时的节假日、公休日值班制度。
为确保该制度的有效执行，以及对内外紧急事务的及时处理，维持省政协日常工作的有序运行，现对机关节假日值班制度进行如下修订：一、值班室设施配置。
省政协机关值班室位于办公楼一层。
为保障信息的及时沟通，值班室配备了____部虚拟直拨国内电话，以及必要的办公桌椅、沙发、床铺、被褥、电视机等设施。
二、值班人员安排。
值班人员由各处室（不包括联合报社、联谊服务中心）的干部轮流承担。
每周公休日及节假日实行昼夜值班，各处室值班次数依据实际在岗干部人数进行分配（如遇特殊情况无法值班，由各处室内部自行调整）。
女性干部不安排夜间值班。
在职正、副厅级干部在机关一、二宿舍按月轮流担任带班任务，具体值班表由行政处保卫科制定。
三、值班要求：1. 值班人员需严格履行职责，增强工作责任感，确保电话的准确转接并做好记录，热情接待来访，妥善处理各类事务，同时做好值班登记。
2. 如遇紧急或重要事项，值班人员应及时向相关领导请示报告，不得擅自处理或延误。
3. 值班人员应按预定时间进行交接班，交接时需详细交接值班情况，特别是未完成事务，记录并签名确认。
4. 值班人员需妥善保管和使用值班室的设备，非值班人员未经许可不得进入。
四、本规定自公布之日起实施。
2024年节假日值班制度范文（二）（二）为强化我局双休日及节假日值班工作的管理效能，确保机关事务及突发情况能够得到及时、妥善的处理，依据县委、县政府的相关规定，并结合我局实际情况，特制定本制度。
一、值班工作应严格遵循“有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密”的基本原则。
二、值班工作的主要职责明确如下：1. 负责双休日、节假日的值班安排及紧急事务的快速响应与处理；2. 接听并处理公务来电，准确答复公务电话的查询请求；3. 接待来访群众，妥善处理各类来访事件；4. 及时向上级报告并协助其处置突发公共事件；5. 负责重大紧急事件信息的及时报送；6. 承办领导交办的其他相关工作任务。
节假日值班制度范例(4篇)
节假日值班制度范例节假日作为工作日常中的重要组成部分，对于维护正常的工作秩序和提高工作效率具有重要意义。
为了保证在节假日期间各项工作的正常进行，制定一个科学合理的值班制度至关重要。
本文将探讨节假日值班制度的建立与完善，包括制定目标、制定原则、确定值班时间段、确定值班人员、加强通讯与协调、完善奖惩机制以及定期评估与改进等方面。
一、制定目标制定节假日值班制度的首要任务是要明确制度的目标，即在节假日期间保证工作的正常进行和工作效率的提升。
为了实现这一目标，需要每个部门和岗位明确自身的责任和任务，确保值班人员能够及时响应工作需求，并做好值班期间的各项工作。
二、制定原则制定节假日值班制度应遵循以下原则：1. 公平公正原则：确保每个部门和岗位都有合理的值班安排，避免片面倾斜或偏袒。
2. 综合考虑原则：考虑到各种因素，如工作量、业务需求、人员安排等，确定值班时间段和值班人员。
3. 充分沟通原则：在制定制度前，充分征求各方意见，确保各方的权益得到充分保障。
4. 灵活适应原则：制定的制度应具备一定的灵活性，以适应不同节假日和工作情况的变化。
三、确定值班时间段确定值班时间段是制定节假日值班制度的基础。
在确定值班时间段时，应综合考虑以下因素：1. 节假日类型：不同节假日的工作安排存在一定差异，需要根据具体情况确定值班时间段。
2. 业务需求：根据不同部门和岗位的工作内容和工作量，确定值班时间段，确保工作的连贯性和有效性。
3. 工作强度：根据工作强度的变化，合理安排值班时间段，避免工作过度集中或过于分散。
四、确定值班人员确定值班人员是制定节假日值班制度的核心。
在确定值班人员时，应综合考虑以下因素：1. 岗位需求：根据各个岗位的工作特点和需求，确定具体的值班人员，确保岗位的持续性和稳定性。
2. 人员平衡：考虑到人员的实际情况和个人意愿，合理安排值班人员，避免连续工作或过度轮换。
3. 技能匹配：确保值班人员具备相应的专业知识和技能，能够胜任值班期间的各项工作。
节假日领导带班值班制度范文(3篇)
节假日领导带班值班制度范文第一条：为有效保障单位的正常运转，根据工作需要，制定节假日领导带班值班制度。
第二条：领导带班值班的范围涵盖行政、事业单位及其他特定组织。
第三条：领导带班值班的领导包括主管领导、分管领导等，具体由单位根据实际情况确定。
第四条：领导带班值班的节假日范围包括法定节假日、国家公休日等。
第五条：领导带班值班的时间为节假日期间的工作时间，具体根据单位的工作安排确定。
第六条：领导带班值班的职责包括但不限于：1. 接收并处理突发事件、紧急事项等；2. 统筹协调部门工作，保障单位的正常运转；3. 解决工作中出现的问题和矛盾，做好员工的管理和服务工作；4. 安排并指导下属人员的工作，确保工作进展顺利；5. 维护单位的安全稳定，做好突发事件和紧急情况的处理；6. 编制相关工作报告，及时向上级领导汇报工作进展和问题。
第七条：领导带班值班期间享受相应的值班津贴，具体标准由单位财务部门制定。
第八条：领导带班值班的轮班顺序由单位根据实际情况制定，确保公平公正。
第九条：领导带班值班人员应按时到岗、离岗，不得擅自请假或旷工。
第十条：领导带班值班人员要维护好单位的形象，遵守单位相关的规章制度，服从领导的工作指挥。
第十一条：领导带班值班期间如有特殊情况不能履行值班职责，应提前请示上级领导，并做好相关工作交接。
第十二条：领导带班值班制度的具体实施办法由单位负责人制定，并向全体员工进行宣传和培训。
第十三条：本制度自发布之日起执行，并享有解释权，如有需要修改或补充，由单位负责人批准并公告。
节假日领导带班值班制度范文（2）在节假日期间，为了保证单位的正常运转和服务的顺利进行，领导和员工需要轮流值班。
下面是一份节假日领导带班值班制度的范文：一、目的和意义1. 为了保障单位在节假日期间的正常运转和服务，安排领导轮流值班，及时处理紧急情况。
2. 提高领导团队的协作和应急处理能力，增强员工对单位的归属感和责任感。
3. 确保单位在节假日期间的工作秩序和工作效率。
节假日值班制度范文(四篇)
节假日值班制度范文自____年____月份开始，机关实行节假日、公休日每天____小时值班制度。
为更好地实施值班制度，及时处理机关内外的紧急事务，保证省政协日常工作正常运行，现将机关节假日值班制度修订如下:一、值班室的位置、设备及物资配备。
省政协机关值班室设在办公楼一层。
为便于各种信息及时地联络和传递，值班室内配备虚拟直拨电话____部(开通国内直拨)，以及值班必需的办公桌椅、沙发、床铺、被褥和电视机等。
二、值班人员由机关各处室(不含联合报社、联谊服务中心)干部轮流担任。
每周公休日、节假日昼夜值班，各处室值班次数按实有干部人数安排(因事不能值班者，由处室内部自行调剂)。
女同志不安排夜间值班。
在机关一、二宿舍居住的在职正、副厅级干部轮流带班。
由行政处保卫科制订轮流值班表(一般每月安排一次)。
三、几项要求1、值班人员要坚守岗位，切实加强工作责任心，做到认真接转电话，并做好记录，热情接待来访人员，妥善处理有关事务，作好值班登记。
2、值班人员遇有紧急、重要事务，要及时向有关领导请示报告，不得延误和擅自处理。
3、值班人员要按规定时间交接班。
交接班时，要详细交接值班情况，尤其要把未处理完的事项交待清楚，并在值班簿上登记、签名。
4、值班人员要爱护和管理好值班室的各项设备。
非值班人员不得随便进入值班室。
四、本规定自公布之日起执行。
节假日值班制度范文（二）制度背景：为了保障企业节假日期间的正常运转，维护员工的工作秩序和健康权益，制定本制度。
一、适用范围：本制度适用于所有员工。
二、假期值班制度：1. 值班安排：（1）节假日值班安排由各部门负责人根据部门工作需要提前制定，并报送人力资源部备案。
（2）员工可根据自身意愿报名参与值班，但需要经过部门负责人批准。
2. 值班规则：（1）值班期间，员工需在规定的时间内到岗，并保持手机畅通，以便随时接收工作指令。
（2）值班期间，员工应积极履行职责，完成自己所负责的工作任务。
（3）值班期间，员工应保持良好的工作状态，遵守公司的各项规章制度。
机关节日值班制度
机关节日值班制度机关节日值班制度一、按时值班。
值班人员应按照值班轮流表按时值班。
因公外出不能值班的应提前报告。
二、坚守岗位。
值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。
三、做好记录。
值班人员应认真做好、、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。
如遇紧急情况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报。
四、畅通。
值班人员除工作联系外，一般不得拨打，不得长时间占用。
五、做好衔接。
值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好、衔接工作。
同时要保持值班室的环境卫生。
六、下属单位节假日值班参照局机关制度执行。
七、本制度自颂布之日起施行。
机关节假日值班制度xx-09-26 23:51 | #2楼（1）机关干部值班由办公室统一安排、管理。
（2）干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。
（3）值班人员要有高度的责任感和警觉性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好记录和值班日记，保持值班室卫生。
（4）对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。
机关节假日值班制度xx-09-26 16:38 | #3楼1、节假日值班由办公室统一安排，值班表由办公室制定，并按时分发到各科室，如因故请假，应提前向办公室告知。
如出现缺岗责任事故，将从严从重追究当事人责任。
2、值班人员应按时交接-班（下班人未到，上班人不得离岗），自觉坚守岗位，接好，接待来访者，并做好记录。
3、值班人员要认真处置好当班事务，重要和紧急事务应及时向值班领导报告。
4、值班人员随时巡视机关大楼内外，保证机关大楼平安，发现不良情况，应及时处理。
政协机关节假日值班制度xx-09-26 20:34 | #4楼一、值班室的位置、设备及物资配备。
省政协机关值班室设在办公楼一层。
为便于各种信息及时地联络和传递，值班室内配备虚拟直拨 1部（开通国内直拨），以及值班必需的办公桌椅、沙发、床铺、被褥和电视机等。
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为加强我局双休日、节假日值班工作管理，确保能够及时妥善地处理机关事务和突发事件，根据县委、县政府有关规定，结合工作实际，制定本制度。
一、值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。
二、值班工作的主要职责。
1、负责双休日、节假日值班和紧急事务的处理；2、处理公务来电，答复公务电话的查询；3、接待来访群众，处理来访事件；4、及时报告和协助上级处置突发公共事件；5、重大紧急事件信息报送；6、承办领导交办的其他事项。
三、双休日、节假日值班实行2人同时在岗和领导带班制度。
值班时间为县政府规定的上下班时间，值班地点在局办公楼一楼值班室。
四、带班领导和值班人员采用轮值的方式，由办公室负责统一安排，并由办公室负责将值班表分发到相关人员。
个人有特殊情况需临时换班的，必须自行从本单位找人调换，并提前向办公室说明，不得由与本局无关人员代班。
五、带班领导值班期间可以不在办公室，但不得离开县城，并确保通讯畅通，遇到突发事件时应及时指示值班人员迅速处理，并加强督促检查，必要时须及时赶到现场处理。
六、值班人员要按时签到签退，坚守岗位，按照迅速、准确、稳妥、保密的原则，处理各类来文、来电；严格执行请示报告制度，做到事事有着落，件件有回音。
七、值班人员对发生在本单位的突发事件、重大事故、重大灾情等紧急事件，必须在及时做好处置工作的同时，迅速向带班领导报告，由其逐级上报，值班期间要跟踪续报。
八、严格执行值班记录制度。
值班人员在值班期间，应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作客观、准确、及时、全面记录。
九、严格执行交接班制度。
值班期间所承担的事务原则上要当天处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情要认真做好工作交接。
十、严格执行外出报告制度。
双休日、节假日期间，各股室、单位负责人出县，要向分管领导请示，领导干部出县，要向局长请示，获得批准后方可外出。
十一、值班期间，因带班领导或值班人员未认真履行值班职责，延误紧急公务和突发事件处置造成不良后果或影响的，要按规定追究有关人员责任。