环保责任制标准范本
环境保护工作责任制度范本
环境保护工作责任制度范本
1. 为了落实国家的环境保护政策，保护生态环境，维护公民的身心健康，制定该环境保护工作责任制度。
2.该制度适用于本单位所有员工。
3.本单位要加强环境保护意识的宣传教育，以提高员工对环境保护工作的认识和责任感。
4.所有员工要遵守国家和地方的环境保护法律法规，并严格遵守公司的环境保护规章制度。
5.各部门要合理安排工作，确保环境保护工作的执行。
必要的环境保护装备和设施要得到合理利用和维护。
6.员工要勤俭用水、用电、用气，减少不必要的浪费。
对于损坏设备要及时报修，杜绝资源的浪费。
7.在处理固体废物、污水、废气时，员工要正确使用相应的处理设备，并确保排放达到国家标准。
8.禁止在无控制的情况下进行燃放烟花爆竹等活动，以免对环境造成污染和危害。
9.本单位要建立环境保护工作的考核机制，对于环境保护工作出色的员工要进行表彰，激励员工积极参与环境保护。
10.本单位要适时开展环境保护知识和技能培训，提高员工的环境保护意识和技能水平。
11.违反环境保护工作责任制度的员工，将根据情况给予相应的处罚，严重者要追究法律责任。
12.本责任制度自发布之日起实施，如有需要修改的地方，由公司领导小组决定。
特此制定。
公司领导小组
日期：____年__月__日。
环保岗位责任制范文(三篇)
环保岗位责任制范文为了更好地保护环境，提高环保意识，我们公司特制定了环保岗位责任制，以确保每个岗位都能积极参与到环保工作中来。
下面是环保岗位责任制的范文：一、环保部门负责人1. 负责制定公司的环保工作计划和目标，并定期组织环保工作会议，对环保工作进行评估和总结。
2. 负责安排员工参加环保培训和宣传活动，提高员工的环保意识。
3. 负责监督和检查各岗位的环保工作情况，及时发现问题并进行处理。
4. 协助制定环境保护的方针和制度，确保公司的各项环保工作符合法律法规的要求。
二、环保储备人员1. 参加公司组织的环保培训，了解环保政策和相关法律法规。
2. 定期巡查和检查各个岗位的环保工作情况，发现问题及时上报。
3. 协助环保部门负责人进行环保宣传，提高员工的环保意识。
4. 协助进行环境保护设备的维护和检修工作，确保设备正常运行。
三、生产岗位责任1. 严格遵守环保操作规程，做到不产生污染物和废弃物的溢出和外流。
2. 积极参与公司的节能减排活动，提出环保改进意见。
3. 使用环保设备和材料，减少资源的浪费和污染。
4. 定期对环保设备进行检查和维护，确保设备正常使用。
四、办公岗位责任1. 省电、省水、节约用纸，减少环境负荷。
2. 做好垃圾分类工作，减少废弃物的产生。
3. 使用环保材料和产品，减少对环境的伤害。
4. 参与公司的环保宣传活动，提高员工的环保意识。
五、销售岗位责任1. 宣传和推广环保产品，引导客户购买环保产品。
2. 向客户宣传公司的环保政策和理念，提高客户的环保意识。
3. 定期向公司报告客户的环境保护情况，为客户提供环保方案。
六、后勤岗位责任1. 做好环保设备的维护和清洁工作，确保设备正常运行。
2. 做好垃圾分类和废弃物的处理工作，减少环境负荷。
3. 提高员工的环保意识，推动环保工作的开展。
上述环保岗位责任制，将使每个员工都能参与到环保工作中来，形成全员参与、共同推动的局面，最终达到环保的目标。
同时，公司将加大对环保工作的宣传和培训，提高员工的环保意识，不断完善和改进环保岗位责任制，确保环保工作的有效开展。
安环部安全环保责任制范文（4篇）
安环部安全环保责任制范文安全环保责任制范本第一章总则第一条为了加强企业安全环保管理，保障员工生命财产安全和环境保护，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《企业安全生产管理条例》等相关法律法规的要求，制定本责任制，明确各级管理人员和员工的安全环保职责，规范安全环保工作。
第二条本责任制适用于所属企业及其分支机构，在本企业工作的所有员工以及与本企业存在劳动关系的外包单位员工。
第三条企业应建立健全安全环保责任制度，明确安全环保职责，落实责任到岗位、个人。
第四条企业应定期组织安全环保培训，提高员工安全环保意识和技能，确保员工具备相关安全环保知识和能力。
第五条企业应建立健全安全环保制度和管理流程，加强安全环保信息管理和应急处置能力，防范安全环保事故的发生。
第六条企业应合理配置安全环保专职人员，配备必要的设施设备，提供必要的经费和物质条件，保障安全环保工作的顺利开展。
第七条企业应建立健全安全环保监督检查制度，对安全环保工作进行定期检查和评估，确保责任制的有效执行和实施。
第二章安全责任第八条企业的安全领导负责全面统筹和管理安全工作，确保安全是企业的重要发展战略。
第九条企业的安全生产相关部门负责组织实施安全管理，制定安全管理制度，加强安全生产工作。
第十条各级管理人员要落实安全责任，加强对本部门安全工作的领导和管理，定期组织安全培训和检查，提高安全意识和技能。
第十一条各级管理人员要带头执行各项安全规程和操作程序，严禁违章指挥、违章操作，确保组织内部安全运行有序。
第十二条各级管理人员要及时了解本部门的安全风险和隐患，制定相应的预防措施和应急预案，确保事故的发生和扩大。
第十三条各级管理人员要及时汇报安全工作的情况，接受上级安全部门的监督和指导，配合安全检查和调查工作。
第十四条各级管理人员要激励员工提出安全环保改进意见，重视员工的安全环保建议，积极解决安全环保问题。
第三章环保责任第十五条企业的环保领导负责全面统筹和管理环保工作，确保环保是企业的重要发展战略。
环保岗位责任制范本(3篇)
环保岗位责任制范本一、背景为了加强企业的环境保护工作，提高员工的环保意识，确保环境的可持续发展，我们制定了环保岗位责任制。
二、目的通过明确环保岗位的责任，落实环保工作的组织、实施和监督，建立起全员参与的环保体系，实现环境与经济的协调发展。
三、适用范围本制度适用于所有公司职工，特别适用于涉及环保工作的员工。
四、责任分工1. 环保部门负责：制定公司的环保方针、目标和计划，组织环境评估和监测工作，制定环保培训计划并提供培训，跟进环保项目，并定期向公司领导层汇报环保工作进展情况。
2. 部门经理负责：组织员工参与环保培训和宣传活动，指导员工在日常工作中遵守环保要求，定期组织环保检查和整改工作，确保自己所负责的部门环保工作符合相关要求。
3. 员工责任：（1）参加公司组织的环保培训和宣传活动，提高环保意识和知识水平；（2）遵守环保相关法律法规，遵循公司的环保方针要求，执行环境管理制度；（3）在工作中发现环境问题时立即报告，并积极参与环境问题的解决；（4）合理使用资源，节约能源，减少废物产生，推行绿色办公；（5）积极参与环境整治行动，如垃圾分类、植树造林等；（6）配合公司的环保检查和评估工作，提供所需的信息和数据。
五、责任追究对于不履行环保岗位责任的员工，将按照公司的纪律规定进行处理。
对于环境违法行为，将依法追究相应的法律责任。
六、宣传和培训公司将定期组织环保宣传和培训活动，提高员工的环保意识和技能水平，确保员工掌握必要的环保知识和技能，以更好地履行环保岗位责任。
七、评估和改进环保部门将定期对环保岗位责任制进行评估，发现问题并及时改进。
公司领导层将定期审查环保工作的进展情况，对环保岗位责任制进行必要的修订和完善。
八、附则本制度自发布之日起执行，具体解释权归公司所有。
以上是环保岗位责任制的范文，对于公司的环保工作具有指导意义，可以根据实际情况进行适当的调整。
环保岗位责任制范本（2）环保岗位责任制是指在企业中设立环保岗位，明确该岗位的职责和权责，以确保企业环保工作的顺利推进。
企业环保责任制范本
企业环保责任制范本一、背景随着社会的进步和环保意识的提高，企业在发展的同时也需要承担起环保责任。
企业环保责任制是指企业建立和完善环境保护制度，明确环境保护责任，确保企业在经营过程中遵守环境法律法规，积极采取环保措施，减少环境污染，并承担环境损害的补偿责任。
为了更好地履行企业环保责任，特制定本企业环保责任制范本，作为参考。
二、企业环保责任的原则1. 法律法规原则：企业在进行经营活动时，必须遵守国家和地方政府的环保法律法规，不得违反相关规定。
2. 预防为主原则：企业应该采取积极有效的措施，预防环境污染的发生，降低环境风险。
3. 治理为辅原则：如果环境污染已经发生，企业应采取有效的措施进行治理，尽快恢复环境。
4. 责任追溯原则：企业应该对其环境污染行为承担相应责任，并进行环境损害的补偿。
5. 公众参与原则：企业应该鼓励公众对企业的环境保护行为进行监督，并提供相关信息，接受公众的监督和评估。
三、企业环保责任的内容1. 环境保护目标：企业应该制定明确的环保目标，并定期对目标进行评估和调整。
2. 环境影响评估：企业在进行新项目开发或现有项目改造时，应进行环境影响评估，评估结果应纳入项目决策的重要依据。
3. 资源节约利用：企业应该积极采取措施，推行节约型生产方式，促进资源的节约利用。
4. 污染防治措施：企业应该采取适当的措施，控制和减少污染物的排放，保护生态环境。
5. 环境监测与报告：企业应建立完善的环境监测体系，定期对环境进行监测，并及时向相关部门和公众报告监测结果。
6. 紧急事件应对：企业应建立环境紧急事件应对机制，及时应对各种环境突发事件，减少环境损害。
7. 培训与教育：企业应加强员工环保意识教育培训，提高员工对环保工作的认识和责任感。
8. 环境责任清单：企业应制定环境责任清单，明确每个岗位和个人的环保责任，并建立相应的考核机制。
四、环境责任的补偿1. 污染损害赔偿：企业如因环境污染行为导致他人人身伤害或财产损失，应承担相应的赔偿责任。
安全环保生产责任制范本（3篇）
安全环保生产责任制范本一、公司安全环保生产管理责任制目的为了确保公司生产过程中的安全和环保工作，保护员工的安全和健康，维护社会公共利益，制定本责任制。
二、责任分工1. 公司董事长：负责公司安全环保生产工作的总体规划和决策，对安全环保工作负总责。
2. 公司副董事长：协助董事长负责公司安全环保生产工作，具体负责安全环保工作的组织和协调。
3. 安全环保部门：负责公司安全环保工作的具体实施。
包括：安全管理、环境管理、职业健康管理等子部门。
4. 生产部门：负责生产过程中的安全和环保工作，制定相应的安全生产和环境保护措施。
5. 全体员工：要遵守公司安全环保制度和规程，积极参与安全环保工作，保证危险源的减少和环境的保护。
三、责任落实1. 公司董事长和副董事长要制定公司安全环保工作的总体规划，并确保其实施。
2. 安全环保部门要贯彻公司安全环保工作的方针和政策，制定相关制度和标准，开展安全教育培训，监督和检查安全环保工作的执行情况，并及时报告上级领导。
3. 生产部门要负责生产过程中的安全和环保工作，制定相应的安全生产和环保规程，组织培训员工，落实安全生产和环保措施。
4. 全体员工要遵守公司安全环保制度和规程，积极参与安全环保工作，发现安全隐患和环境问题要及时上报，保证危险源的减少和环境的保护。
四、责任追究对于违反公司安全环保制度和规程的行为，将依照公司相关制度进行追究责任。
对于由于个人疏忽或违规行为造成的安全事故和环境污染，将依法追究相应的法律责任。
五、监督与考核公司将建立健全安全环保工作的监督与考核机制，定期进行安全环保工作的检查和评估。
对于安全环保工作完成情况优秀的部门和个人将予以表彰和奖励，对于安全环保工作存在问题的部门和个人将进行整改和处罚。
六、期望与要求希望公司全体员工真正认识到安全和环保工作的重要性，积极参与和贡献自己的力量，共同营造安全、健康和环保的生产环境。
同时，加强安全和环保知识的学习和培训，提高安全和环保意识，推动公司安全环保工作的不断改进和提高。
环保工作工作制度范本(13篇通用范文).doc
环保工作工作制度范本（13篇通用范文）环保工作工作制度范本篇1第一章、总则第一条、根据《中华人民共和国环境保护法》39;为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民39;的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本规章制度。
第二条、本企业环境保护主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条、保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头消灭污染物。
第二章、组织结构第四条、根据环境保护法，本企业设置环境保护和环境监测机构，由企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条、建立企业环境保护网，由企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条、本企业环境保护机构配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
第三章、基本原则第七条、本企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条、环保人员要重视防治39;三废39;污染，保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第九条、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
第十条、防止39;三废39;污染，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，本企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
企业环境目标责任制范文（3篇）
企业环境目标责任制范文一、前言随着社会的发展，环境保护成为了全球范围内关注的重要议题。
作为一个企业，积极履行环境保护责任，推动可持续发展，成为了一项重大任务。
为了更好地履行企业的环境保护责任，制定一套清晰明确的环境目标责任制是必要的。
二、总体目标本公司秉承绿色发展理念，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以提高环境质量和可持续发展能力为目标，努力实现资源的有效利用和保护，以及环境的持续改善，为社会和员工创造良好的生产和生活环境。
三、环境保护目标1.资源利用效率目标通过提高资源利用效率，减少资源浪费，实现资源的循环利用。
具体目标如下：1.1 提高能源利用效率，降低单位生产能耗；1.2 优化原材料使用，提高资源利用率；1.3 减少废弃物排放，促进废弃物资源化利用。
2.环境污染控制目标通过采用先进的环保技术和管理手段，有效减少对环境的污染排放。
具体目标如下：2.1 降低排放物浓度和排放量，达到国家和地方相关环保标准；2.2 减少大气污染物排放，改善空气质量；2.3 减少水污染和土壤污染，保护水资源和土壤质量；2.4 加强噪音和振动控制，改善工作和生活环境。
3.生态保护目标通过积极参与生态保护工作，保护生物多样性，维护生态平衡。
具体目标如下：3.1 加强生态环境保护，保护植物和动物的生存环境；3.2 积极推动生态恢复工作，修复受损生态系统；3.3 促进生态农业发展，推动绿色食品生产。
四、责任分工1.高层领导责任高层领导是企业环境保护工作的决策者和推动者，应当给予足够的重视和支持，明确环境保护目标，并将其纳入企业总体战略。
具体责任如下：1.1 确定环境保护目标和政策，并制定相应的措施；1.2 指定专人负责环境保护工作，确保其有效实施；1.3 审核和批准环境保护工作计划和方案，监督执行情况；1.4 定期汇报环境保护工作进展和成果。
2.部门责任各部门是企业环境保护工作的具体承担者，应当根据公司的环境保护目标，制定相应的工作计划和方案，并及时汇报执行情况。
环境保护工作责任制度范本（三篇）
环境保护工作责任制度范本为了加强环境保护工作，确保环境的安全和可持续发展，制定本责任制度，明确环境保护工作的责任分工和具体要求。
一、总则1.1 全体员工都应当遵守环境保护法律法规及公司环境保护相关规定，并且积极主动地参与环境保护工作。
1.2 公司将配备专门的环境保护管理人员，负责监督和执行环境保护工作。
二、责任分工2.1 公司领导层2.1.1 公司领导层要高度重视环境保护工作，确保环境保护与企业经营管理同步推进。
2.1.2 确保公司环境保护政策制定和执行，保障环境保护工作的顺利推进。
2.1.3 提供充足的经费和资源，支持环境保护工作的开展。
2.2 环境保护管理人员2.2.1 负责制定环境保护方案和管理制度，并保证其执行。
2.2.2 监督环境保护工作，及时发现并解决环境问题。
2.2.3 组织开展环境保护培训，提高员工的环保意识和技能。
2.3 部门经理2.3.1 负责本部门环境保护工作的组织和管理。
2.3.2 确保本部门的作业符合环境保护要求，并向环境保护管理人员报告相关情况。
2.3.3 提供必要的支持与配合，确保环境保护工作的顺利开展。
2.4 员工2.4.1 遵守公司的环境保护相关规定，严禁违法排放和投放污染物。
2.4.2 积极参与环境保护培训和学习，提高环保意识和技能。
2.4.3 发现环境问题应及时上报，并积极参与问题解决。
2.4.4 遵守环境保护工作安全规定，保证个人及他人的安全。
三、具体要求3.1 定期开展环境风险评估和监测工作，保证环境安全。
3.2 严格控制和管理有害物质的使用和排放，确保环境污染不超过法定标准。
3.3 推广和使用环境友好型产品，减少资源消耗和环境污染。
3.4 积极开展环境宣传教育活动，提高员工和公众的环保意识。
3.5 支持并参与社会公益环保活动，积极履行企业社会责任。
四、考核与处罚4.1 建立环境保护考核制度，对环境保护工作进行定期评估和奖惩。
4.2 对环境保护工作表现良好的单位和个人给予奖励和激励。
环保岗位环保责任制度范本（3篇）
环保岗位环保责任制度范本第一章总则为了落实环境保护法律法规，强化岗位环境保护责任，提高环保意识，保护生态环境，制定本制度。
第二章责任范围1. 公司全体员工应当按照国家和地方环保法律法规的要求，履行好自己的环保责任，不得有违法违规行为。
2. 对于研发、生产、使用、销售和处置会对环境造成影响的产品或者技术，相关部门和岗位应当经过严格评估并及时采取措施，最大限度地减少对环境的危害。
第三章岗位责任1. 生产岗位：负责制定和执行环境污染防治措施方案，确保生产过程中不产生污染物排放或者减少污染物排放。
2. 后勤岗位：负责回收和处理废弃物，确保废弃物的安全无害处置，并提倡节约用水、用电等环保行为。
3. 销售岗位：负责宣传和推广环保产品和技术，引导顾客选择环保产品，减少对环境的影响。
4. 管理岗位：负责制定和实施环境保护管理制度，监督各岗位的环保工作，并进行环境监测和评估。
第四章岗位环保培训1. 公司应当定期组织环保培训，提升员工的环保意识和环保知识，确保员工理解和履行自己的环保责任。
2. 各岗位负责人应当将环保培训纳入员工培训计划，并对培训内容进行跟踪和检查。
第五章环保效果评价1. 公司应当定期对岗位的环保工作进行评价，以确保环保责任得到落实。
2. 环保评估结果应当作为岗位考核和晋升的重要依据。
第六章奖惩措施1. 对于在环保岗位上表现优秀的员工，公司将给予表彰和奖励。
2. 对于在环保岗位上存在严重违法违规行为的员工，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处分。
第七章附则1. 本制度由公司总经理负责解释。
2. 本制度自公布之日起生效。
环保岗位环保责任制度范本（2）1、目的为明确公司各级人员的环境保护(简称环保)的职责，加强对环保的领导和管理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故/事件，根据《环境保护法》等政策法规以及行业性法律法规的要求，制定本责任制度。
2、适用范围2.1本责任制度适用于公司范围内的环保管理。
公司全员环保责任制度范本
公司全员环保责任制度范本第一章总则第一条为认真贯彻执行党和国家的环境保护方针、政策、法律法规，坚持全面、协调、可持续发展”的科学发展观，全面落实环境保护责任制，预防重特大环境污染事故，进一步加强环境保护管理工作，根据《中华人民共和国环境保护法》，结合本公司实际，特制定本责任制。
第二条本责任制适用于本公司范围内的环境保护管理。
第三条本公司全体员工应认真履行环保职责，确保公司环境保护工作的顺利开展。
第二章环保责任分工第四条公司总经理环保职责：1. 负责公司环境保护工作的全面领导，确保公司环保工作与生产、经营活动同步进行；2. 组织制定公司环保规划和年度工作计划，并组织实施；3. 建立健全公司环保制度，确保环保制度得到有效执行；4. 组织制定公司环保设施的建设和改造计划，确保设施正常运行；5. 定期组织环保检查和评估，对环保工作中存在的问题及时进行整改。
第五条各部门负责人环保职责：1. 负责本部门范围内的环保工作，确保环保要求得到有效执行；2. 组织制定本部门环保工作计划，并组织实施；3. 督促本部门员工认真履行环保职责，对违反环保规定的行为及时进行纠正；4. 定期向公司总经理报告本部门环保工作进展情况；5. 配合公司总经理完成环保相关工作。
第六条全体员工环保职责：1. 认真学习和遵守环保法律法规，提高环保意识；2. 在生产、经营活动中，严格按照环保要求操作，自觉履行环保职责；3. 积极参加环保培训和宣传活动，提高自身环保素质；4. 及时发现和报告环保隐患，积极参与环保整改工作；5. 互相监督，共同维护公司环保工作秩序。
第三章环保设施与管理第七条公司应建立健全环保设施，确保设施正常运行。
环保设施包括：1. 废水、废气、固体废物、粉尘、烟尘、恶臭气体、噪声、振动、电磁辐射等污染的防治设施；2. 污染物排放计量仪器和监测采样设备；3. 污染源在线监测设备和污染防治设施运行监控设备；4. 各类环境保护标识；5. 环境风险防范和应急设施。
环保制度责任制范本
环保制度责任制范本一、总则第一条为保护环境，提高环保意识，明确环保责任，根据《中华人民共和国环境保护法》及有关法律法规，制定本责任制。
第二条本责任制适用于公司内部环保管理，旨在建立完善的环保管理体系，促进公司可持续发展。
第三条公司环保责任制以预防为主，防治结合为原则，明确各级领导和各部门的环保职责，加强环保工作考核，确保环保目标实现。
二、环保责任分工第四条公司总经理负责公司环保工作的全面领导，对公司的环保工作负总责。
第五条环保部门负责公司环保工作的归口管理，组织制定环保规章制度、环保计划和环保措施，对环保工作实施情况进行监督、检查和考核。
第六条各部门负责人对本部门的环保工作负直接领导责任，确保本部门环保措施的落实。
第七条全体员工都有保护环境的义务，要自觉遵守环保法规和公司环保制度。
三、环保责任内容第八条环保部门职责：1. 组织制定公司环保规章制度，建立健全环保管理体系。
2. 组织制定公司环保计划和环保措施，并监督实施。
3. 对公司环保工作实施情况进行检查、监测和评估，及时发现和处理环保问题。
4. 组织环保培训和宣传，提高员工的环保意识。
5. 参与公司的环保决策，为公司的环保工作提供技术支持。
第九条各部门环保职责：1. 负责本部门的环保工作计划和措施的制定，并组织实施。
2. 负责本部门的环保设施的正常运行和维护，确保符合环保要求。
3. 负责本部门的环保数据的收集、整理和上报，确保数据真实、准确。
4. 负责本部门的环保问题的整改和应急处理，防止环境污染事故的发生。
第十条员工环保职责：1. 遵守环保法规和公司环保制度，自觉履行环保责任。
2. 积极参与环保培训和宣传，提高自身环保意识。
3. 发现环保问题和隐患，及时报告并采取措施解决。
四、环保责任考核与奖惩第十一条公司定期对各部门的环保工作进行考核，考核结果作为部门及员工绩效考核的重要依据。
第十二条对环保工作成绩突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。
第十三条对未履行环保责任，导致环境污染事故发生的部门和个人，公司依法予以处罚，并追究相关责任。
环保岗位环保责任制度范文（6篇）
环保岗位环保责任制度范文1、认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律、法规、标准、规范和项目部的三大管理体系有关程序文件。
2、识别和评价达到项目管理目标与指标要求所需的环境、职业健康安全管理运行过程活动。
3、按照有关程序文件要求，负责对项目的重要环境因素和重大职业健康安全风险因素进行监视和测量，并对各施工队环境控制情况进行检测。
4、____落实施工____设计中的环境保护措施，____并监督项目工程施工过程中环境保护的实施。
5、领导和____施工现场定期、不定期的生产、施工环境检查，发现重要环境因素不符合相关规定时应____制定措施，及时处理。
对上级提出的环境保护问题，要定时、定人、定措施改进。
6、负责编制环境保护方案，按时上报环境保护月报表。
7、协助项目经理做好从业人员环境保护知识普及教育。
8、发生重大环境事故，应立即启动环境保护应急救援预案，要做好现场保护欲抢救工作，并及时上报，并____配合事故的调查，认真落实制定的整改、防范措施，吸取教训，防止类似事故的再次发生。
9、按照项目环境奖惩制度及相关规定，对有破坏环境现象及环境隐患整改不及时者进行处罚。
10、坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比环境保护工作。
项目经理岗位环保职责1、对项目部的环保工作负全面责任，监督分管副职、管理人员全面认真地履行环保工作管理职责。
2、负责人项目部专职环保工作管理人员的配备，建立项目部环保工作管理体系，负责监督新入厂场人员(含分包商)的环保教育培训工作，并做好登记和记录。
3、督促检查分包商是否与项目部签订合同及环保工作协议，督促分包商配备专职环保工作管理人员，参加公司____的环保工作教育培训，负责督促分包商为其从业人员规范配备劳动防护用品并正确佩戴，负责追究分包商承担的环保工作管理责任和事件赔偿责任。
4、每季度至少亲自____一次全面的、综合性的环保工作检查，负责对违章违规、环保工作产生的问题进行考核，落实对事件责任者的考核。
环境保护目标责任制范文(3篇)
环境保护目标责任制范文为保护环境，创建“环境友好型企业”杜绝各类环保事故的发生，经本厂研究，制定如下环境保护目标，望各有关部门和人员认真执行：1、杜绝各类重大环境污染事故的发生。
2、杜绝采购不符合国家标准或行业标准的劳动保护用品、设施设备，采购劳动保护用品、设施设备时要索取相关证明和使用说明书，并严格按照说明书的要求使用或安装、调试、运行。
3、新建、改扩建项目时，环境保护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4、新建、改扩建项目时，应首先进行环境影响评价，环境条件不符合禁止建设和施工。
5、新建、改扩建项目试生产运行正常后____个月内进行现状环境影响评价，并向有关部门提出验收申请，验收不合格禁止继续生产。
6、严禁向生活水体排放各种含有害物质的污水。
7、污水排放的各项指标完全符合国家有关标准。
环境保护目标责任制范文（2）一、引言环境保护是全球面临的重大挑战之一。
为了实现可持续发展和保护地球生态环境，各国纷纷制定了环境保护目标，并将其列入国家发展战略的重要组成部分。
为了更好地实现环境保护目标，建立目标责任制是至关重要的。
本文将就环境保护目标责任制的范本展开探讨。
二、环境保护目标的设定环境保护目标的设定是环境保护目标责任制的首要步骤。
环境保护目标应具备可量化、可衡量和可达成的特征。
以下为环境保护目标的范例：1.减少温室气体排放：通过减少温室气体的排放，实现对气候变化的应对。
具体目标为：在2025年，将温室气体排放降低到当前水平的45%。
2.保护生物多样性：通过保护和恢复生态系统，维护物种的多样性。
具体目标为：在2030年，实现陆地和海洋生态系统的保护和恢复，至少10%的陆地和海洋将被纳入保护区。
3.净化水体：通过治理污水排放和水资源管理，改善水体的质量和保护水资源。
具体目标为：在2025年，实现主要河流和湖泊水质优良率达到80%以上。
4.提高资源利用效率：通过推动循环经济和资源回收利用，减少资源的消耗和浪费。
2024年环保岗位环保责任制度范本（五篇）
2024年环保岗位环保责任制度范本# 环保职责与措施一、环保职责1. 项目部环保职责确保“三废”（废气、废水、废渣）达标排放。
指导项目部相关人员制定并执行环境保护技术方案，进行环保交底工作。
参与项目部各类环保事故的调查、分析和处理工作。
参与新建、扩建及大修工程中有关环保设计的设计审核和竣工验收工作。
2. 班组长环保职责负责本岗位设备的检查和维护，确保其完好和正常运行。
对因操作失误导致的有毒有害物质泄露及污染事故负直接责任。
督促员工合理使用劳动保护用品，并正确使用各种防护用具。
贯彻执行项目部的环保管理制度和决定。
二、“三废”处理措施1. 废气处理采用先进工艺手段收集处理生产过程中产生的尾气、烟尘、粉尘等，并在车间设置监测点进行定时监测，以控制排放指标。
2. 废水处理氟化厂生产、检修所排放的废水统一收集至废水集中池，经石灰水中和、cacl2反应后，排至沉淀池沉淀，通过取样化验合格后再行排放。
3. 粉尘处理锅炉、烘干、转炉进料等过程中产生的粉尘，通过工艺设施进行回收处理。
4. 废渣处理石膏渣、煤渣等废渣作为其他工业原料，公司将及时销售给有需求的厂商。
三、取样方法与时间1. 废气取样每天中午、晚上各取样一次，进行平均计算。
发生重大污染事故时，另行取样。
2. 废水取样在污水处理排放口末端，每天取样若干次。
3. 废渣取样在废渣堆放处每个工作日取样若干次，每日送综合样进行检测。
四、检测工作取样点及取样时间需保持合理性、准确性和代表性。
化验室严格按照国家规定的检测方法和使用规定的仪器设备，对“三废”样品进行检验。
检测人员需经过专业技术培训。
品管中心负责“三废”样品的检测工作，并对所送样品的准确性负责。
第五章环保事故的管理一、事故调查与报告因有毒有害物质泄露造成环境污染时，最先发现的人应及时报告本部门领导，部门领导及时告知公司环保主管，公司环保主管及时报告公司领导。
重大污染事故需在第一时间迅速报告上级政府部门。
事故发生后，事故发生单位需及时填写事故报告单报制造部，制造部协同事故发生单位对事故进行调查。
环保水保目标责任制范本(四篇)
环保水保目标责任制范本（单位名称）环保水保目标责任制范本（二）一、目标根据国家环保和水资源管理的要求，我单位确定以下环保水保目标：1. 减少能源和水资源的消耗，提高资源利用效率；2. 控制废气、废水和固体废物的排放，减少污染物的产生；3. 加强环境监测和评估，确保环境合规；4. 推动环境保护和水资源管理的技术创新和研发；5. 提高员工的环保意识和水资源管理能力；6. 完善环保和水资源管理体系，持续改进环保和水资源管理工作。
二、责任主体1. 单位领导：负责制定和审定环保水保目标，并推动其落实；2. 环保部门：负责监督和指导环保水保工作的开展，协调各部门的配合；3. 各部门负责人：负责各自部门环保水保目标的制定和实施，并定期向上级报告进展情况；4. 员工：负责积极参与环保水保工作，遵守相关的环保和水资源管理要求。
三、职责1. 单位领导：负责环保水保目标的制定和审定，组织推动目标的落实，定期对单位的环保水保工作进行评估和总结，并提出改进措施；2. 环保部门：负责制定单位的环保和水资源管理制度和规范，组织开展环保和水资源管理的培训和宣传，监督环保水保工作的开展；3. 各部门负责人：负责制定本部门的环保和水资源管理措施和工作计划，组织实施并监督落实情况，定期向上级报告环保水保工作的进展情况；4. 员工：积极参与环保和水资源管理的培训和宣传，按照规定执行环保和水资源管理的要求，提出改进建议，协助完成环保水保目标。
四、考核与奖惩1. 考核：根据单位环保水保目标的完成情况，结合环保水保管理制度的落实和环境监测数据等综合评估情况，对各部门和个人进行考核，作为绩效评价的依据；2. 奖励：对在环保水保工作中表现突出、取得显著成绩的单位部门和个人进行表彰和奖励；3. 处罚：对违反环保和水资源管理制度、污染环境和浪费水资源的行为进行纠正和处理，情节严重的予以严肃处理。
五、沟通与监督1. 沟通：建立环保水保目标落实的沟通机制，定期召开工作会议，交流经验和问题，协商解决工作中的困难和矛盾；2. 监督：环保部门负责对各部门环保水保工作的实施情况进行监督检查，及时发现问题并提出整改要求，向单位领导报告情况。
企业环保责任制范文(6篇)
企业环保责任制范文为保证环境保护工作的顺利开展，落实环保责任，公司成立以总经理为组长的环境保护领导小组，成员由各部门负责人担任。
1、总经理环保职责1.1总经理是公司环保工作的第一责任人，对公司的环保工作总负责。
1.2贯彻落实环保工作的方针政策，严格执行国家和各级政府的有关环保工作的法律、法规和政策，深入抓好公司的环保工作。
1.3负责建立并落实全员环保目标责任制，督促层层落实环保工作责任制。
1.4负责建立环保管理网络，配备专兼职环保管理员。
1.5落实好两个“三同时”，即新建项目的“三同时”及环保工作“三同时”。
1.6加强对职工进行环保知识教育培训，并接受环保知识教育考核。
1.7负责建立健全环保机构，配备专兼职环保管理人员，定期主持召开生产环保专题会议。
1.8保证环保设施开工率达____%。
保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
1.9确保环保资金投入，减少污染影响。
1.1____制定环保事故应急救援预案，并定期____演练。
1.11负责____环保事故的调查工作。
1.12及时如实上报环保事故。
2、环保科职责2.1严格贯彻执行国家环境保____规、政策及地____府有关环境保护的规定。
2.2负责____制定公司环境保护的目标及“三废”治理计划，并提出实施规划的具体方针和措施。
2.3监督检查执行“三同时”规定的情况，参加建设项目环保及其设施的验收工作。
2.4加强环保设施管理与维修，避免环境污染事故，保证环保设施开工率达____%。
保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
2.5负责对各部门环保工作开展情况的考核。
2.6监督各部门建立健全管理网络。
2.7确定环境监测点，并建立制度、制定、档案和其它基础工作。
2.8参加环保污染事故的调查和处理工作。
3、环保管理员的职责3.1监督检查贯彻执行国家环境保____规和有关“三废”的治理方针、政策。
3.2负责制定“三废”治理年度计划，并提出实施规划的方针和措施。
环保岗位责任制范文(5篇)
环保岗位责任制范文一、项目经理职责1、经公司研究决定，项目经理为我项目环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。
必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制定和标准。
2、批准、发布本企业的各项环保管理制度、环保技术规程、环保措施检划和长远规划。
3、健全环保管理机构，充实专职环保专业管理人员。
定期听取环保部门的工作汇报，及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题。
4、负责____对重大环境污染事故的调查处理。
5、加强对环境保护活动的领导，决定环境保护方面的重要奖惩。
二、生产经理职责生产经理按谁分管谁负责的原则，对分管业务范围内的有关环保工作负责，并抓好以下工作;1、监督检查分管部门对环境保护各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和污染环境行为。
2、____制订、修订分管部门的环保规章制度、技术规程和编制环保技术措施检划，并认真____实施。
3、分管生产的工长应贯彻“五同时”的原则，即在检划、布置、检查、总结、评比生产的同时，检划、布置、检查、总结、评比环保工作。
4、负责分管业务范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的实施。
5、分管生产的工长定期召开环保工作会议，分析解决生产中存在的环保问题。
三、生产部职责1、生产厂长为本部室环保工作第一责任人，对本部室业务范围内环保工作全面负责。
2、在保证生产安全的前提下____指挥生产，发现违反环保管理制度的行为，应及时制止并立即向领导报告，同时通知环保管理部门共同处理。
3、贯彻操作纪律管理规定，搞好生产调度工作，协调调度有关部门，协调环保部门进行环境污染事故的调查和处理工作。
4、协助设备部做好节能降耗工作。
四、机修职责1、机修为本部室环保工作第一人，对本部室业务范围内环保工作全面负责2、负责对环保治理设备的检查，保证其正常运行。
3、在制订或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修检划时，应有相应的节能、降耗、减噪等措施内容，并确保实施。
4、负责公司节能降耗检划的制定，并____实施。
企业环境保护责任制度范本（3篇）
企业环境保护责任制度范本第一条为了规范本企业的环境保护行为，落实企业的环境保护责任，保护环境资源，维护生态平衡，本制度依据相关法律法规和国家政策，制定并执行。
第二条本企业将环境保护纳入企业的整体策略和发展规划，将环境保护责任视为企业的基本责任之一。
第三条企业高层管理者应当高度重视环境保护，确保环境保护方针和目标的制定和落实，将环保经费纳入企业预算，并定期检查和评估企业的环境保护情况。
第四条企业应制定详细的环境保护计划，包括环境影响评价、环境风险防控等方面的工作，并按照计划要求开展相应的环境保护工作。
第五条企业应加强环境保护意识的宣传和培训，提高员工的环境保护意识和能力，鼓励员工积极参与环境保护行动。
第六条企业应制定环境保护责任目标，并将目标明确通知各级管理人员和员工。
各级管理人员和员工应积极履行各自的环境保护职责，不得姑息纵容环境污染行为。
第七条企业应建立环境保护管理体系，并定期进行内部评审和外部监督，确保环境保护工作的有效运行。
第八条企业应主动接受环境监测和评估，公开企业的环境数据和环境影响评价报告，接受社会各界的监督和评价。
第九条企业应建立环境事故应急预案，做好环境保护应急准备工作，及时报告和处理环境事故，保护公众和员工的生命财产安全。
第十条企业应定期报送环境保护相关报告，接受政府的环境保护监督和审核。
第十一条企业应定期组织环境保护宣传活动，提高公众对环境保护的认识和意识，推动社会的环境保护行动。
第十二条企业应加强与相关部门和单位的合作，共同推进环境保护工作。
第十三条对违反本制度的员工，企业将按照公司规定的纪律处分进行处理。
第十四条本制度自发布之日起生效，如需修改，应经企业高层管理者审批，并及时向全体员工公布。
企业名称：日期：企业环境保护责任制度范本（2）第一章总则第一条为认真贯彻执行国家和地方的环境保护方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的____，进一步加强环境保护管理工作，全面落实环境保护责任制，预防突发环境污染事故发生，根据《____环境保____》，并结合公司环境保护实际情况，特制定本责任制。
环保水保目标责任制范文(四篇)
环保水保目标责任制范文尊敬的领导：根据公司要求，我荣幸地向您提出一份环保水保目标责任制的范文，希望能够得到您的认可。
为了适应国家环保政策的要求，提高公司在环保领域的形象和声誉，同时也是公司对环境负责的表现，我们制定了以下环保水保目标责任制。
一、环保水保目标：在未来一年内，力争实现以下环保水保目标：1. 减少废水排放量：通过技术改造和工艺优化，减少废水排放量至少30%；2. 治理水质问题：对废水进行全面治理，保证排放水质符合国家标准；3. 提高水资源利用率：通过水循环利用和节水措施，提高水资源利用效率至少20%。
二、责任制度：1. 环保领导班子负责人：负责制定、组织实施环保水保目标，并对目标达成情况负总责；2. 部门负责人：负责制定部门内具体环保水保措施和工作计划，并落实执行；3. 员工责任：每位员工都要严格遵守环保相关法律法规，提高环保意识，积极参与环保相关活动，并严格执行公司的环保水保措施。
三、监督与考核：1. 内部监督：公司将建立环保水保工作跟踪机制，定期召开环保专题会议，对目标实施情况进行分析和评估，并对实施效果进行纠偏和调整；2. 外部监督：公司将接受政府环保部门的监督和检查，积极配合相关部门的工作，并主动公开环保水保的相关信息；3. 考核与奖惩：公司将建立环保水保考核机制，对达成目标的部门和员工进行表彰和奖励，对未达成目标的部门和员工进行责任追究和处罚。
四、资源投入：为了保证环保水保目标的实现，公司将增加相应的资金和人力资源投入，确保环保水保工作的顺利进行。
以上是我们制定的环保水保目标责任制的范文，希望能够得到您的认可和支持。
我们相信，在公司领导的正确指导下，广大员工的积极参与和努力下，公司一定能够顺利完成环保水保目标，为保护环境、建设美丽中国做出自己应有的贡献。
谢谢！环保水保目标责任制范文（二）公司名称：_____________生效日期：_____________目标：1. 减少用水量：将用水量在第一年降低10%，并在以后的每年逐步降低。
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管理制度编号：LX-FS-A74672 环保责任制标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑环保责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
第一篇总则为认真贯彻执行党和国家的环境保护方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观，全面落实环境保护责任制，预防重特大环境污染事故，进一步加强环境保护管理工作，根据《中华人民共和国环境保护法》，结合本公司环境保护工作实际，特制定本责任制。
第二篇适用范围本责任制适用于本公司范围内的环境保护管理。
第三篇环保机构设置一、公司实行党政工齐抓共管的环境保护管理体系。
公司成立环境保护管理委员会，由公司总经理任主任，以副总经理为主的其他领导班子成员任副主任，各车间负责人、各部门主管任委员。
环境保护管理委员会的主要职责是统一领导公司的环境保护工作，制定并落实环境保护管理制度，定期对环境保护工作进行检查、总结和评比。
参与公司各类环境事故的调查处理工作。
二、公司设置环境保护办公室，由分管环境保护的副总经理兼任办公室主任，全面负责公司日常环境管理工作；办公室设副主任一名，具体处理公司日常环境管理工作；设环保专员一名，负责公司所有环保设施的运行及故障处理；设操作员工4~6名，负责环保设备的操作运转，填报环保系统运行记录。
三、公司成立环境保护检查领导小组，公司总经理任组长，副总经理任副组长，环境保护办公室副主任、环保员以及各车间负责人任成员。
主要负责对公司内部生产各个环节进行定期或不定期检查，确保环境安全。
四、公司成立环境事故调查处理小组，由总经理任组长，副总经理及其他领导班子成员任副组长，环境保护办公室主任任常务副组长，各部门负责人任成员。
主要负责对公司所发生的各类环境突发事故进行调查和处理。
五、各车间及职能部门还需配备专（兼）环境保护管理人员，并报环境保护办公室备案。
第四篇各级人员环保职责一、总经理环保职责1.认真贯彻执行环境保护的方针、政策、法律法规以及公司环境保护管理规章制度。
2.总经理为公司环境保护工作的第一责任人，对本公司环境保护工作全面负责。
3.建立健全环境保护责任制，组织制定环境保护规章制度和公司环境事故应急援救预案，保证必要的环境保护资金的投入。
4.贯彻落实公司环境保护责任制；定期或不定期组织召开环境保护会议，研究公司环境保护工作，决定公司环境保护工作的重要事项，组织解决公司环境保护重大问题；参加重大的环境保护会议及环境安全检查等活动，督促检查公司各车间职能部门抓好环境好环境保护工作、及时消除环境事故隐患。
5.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比环保工作。
6.及时、如实向当地环保部门和公司报告环境污染事故；落实“四不放”过事故处理原则，组织、参加重特大事故调查处理。
二、副总经理环保职责1.协助总经理做好公司的环境保护工作，并对公司环境保护工作负直接领导责任；就环境保护工作对公司总经理负责。
2.组织召开环境保护工作会议，研究解决重要环境保护问题，并组织落实公司各项环境保护工作。
3.定期或不定期组织公司环保部门进行环境保护检查及其他重大环保管理活动。
4.直接领导公司环境保护工作的开展，督促检查公司各车间、职能部门环境保护工作。
5.认真落实环境保护的方针、政策、法律法规以及公司环境保护管理规章制度，并督促检查落实。
6.负责审批公司环境保护措施项目资金及环境应急救援经费，确保环境保护资金及环境应急救援经费的专款专用。
7.负责组织制订、修订、审核公司内部环境保护管理规章制度，并组织实施。
8.对新建、改建、扩建项目认真落实环境保护行政许可证和“三同时”制度。
9.负责组织环保事故的调查处理工作。
三、办公室主任环保职责1.认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及公司环保管理规章制度。
2.抓好全公司环境保护工作的宣传教育思想工作，并对环境保护管理工作提出改进意见。
3.积极协调、支持环保部门组织开展环境保护知识竞赛活动，及时总结和推广环境保护方面的先进典型，奖励先进。
4.参加公司重大环保会议以及其他重大环保管理活动，研究和协调解决公司环境保护存在的重大问题。
5.参加重大环保事故的调查处理。
四、厂长环保职责1.认真贯彻执行环境保护的方针、政策、法律法规以及公司环境保护管理规章制度。
2.负责组织“三废”治理调研试验等技术工作，做好“三废”治理方面的技工研究、技术交流和推广应用工作。
3.组织编制施工生产计划时，同时编制环境保护计划。
4.对公司生产工艺、设备、环保技术管理工作全面负责。
5.参加环保事故的调查处理。
五、财务科科长环保职责1.严格财务制度，确保环境保护措施费用的支出和合理使用，不准挪作他用。
2.建立环境保护措施费用台帐。
3.督促公司人员按期缴纳环保有关费用。
4.参加公司重大环保会议及其他重大环保管理活动。
5.参加重大环保事故的调查处理。
六、环保办公室环保职责1.认真宣传、执行环境保护的方针政策法律法规以及公司环境保护管理规章制度，并监督检查各部门的执行情况。
2.负责公司环境保护管理工作，就公司环境保护工作对分管环保工作的副总经理负责。
3.负责组织编写、修订公司环境保护管理规章制度、应急救援预案，经审核批准后监督执行。
4.对新建、改建、扩建项目认真落实环境保护行政许可和“三同时”制度。
5.参与新建、改建、扩建项目的设计、审核工作和竣工后的验收工作，提出环境保护治理方面的建议。
6.负责组织、协调环保的检测工作。
7.负责公司“三废”治理系统的正常运行，严防污染事件发生。
8.负责组织环保事故的调查处理。
七、安全生产办公室环保职责1.认真落实环境保护的方针、政策、法律法规以及公司环境保护管理规章制度。
2.对公司环境保护工作从安全角度提出合理化建议。
3.对存在的环境保护安全隐患进行巡查，并提出整改措施。
4.参与生产车间内环境卫生检查。
5.协调、配合环境保护办公室做好公司的环境保护管理工作。
6.参加安全环保管理委员会组织的各项环保活动。
7.参与环保事故的调查处理。
八、车间主任环保职责1.认真落实环境保护的方针、政策、法律法规以及公司环境保护管理规章制度。
2.负责调度生产过程中产生的废物的有组织排放或达标排放。
3.参加公司环保会议以及环境安全检查和其他重大环保管理活动，研究和协调解决公司环境保护存在的问题。
4.下达生产任务时，同时下达环保指标。
5.参与公司环保治理方面的技术研究、技术交流和推广应用工作。
6.参与环保事故的调查处理。
九、污水处理站环保职责1. 努力钻研业务知识，逐步提高业务知识技能。
2. 按时上、下班，严格遵守本厂的各项规章制度做好交接班记录。
3.严格遵守各项处理的操作规程，不得更改和操作自由化。
4.严格坚持各项处理指标，严禁不达标污染物外排，对放心水的平衡量进行测定，并将信息及时反馈到有关部门。
5.将原始记录定期交到环保办并对下期工作提出建议。
6.对各种药物试剂进行严格管理，严格按照有关操作规程进行。
十、环保班环保职责1.严格执行上级主管部门及公司的相关规定，巡查监督车间工作，确保各种生产废水处理系统正常，杜绝生产废水直接排放。
2.确保设备正常运行，并进行挂牌管理，凡是人为因素造成设备故障，追究当班人员及挂牌管理人员责任。
3.当班任务当班完成，绝不允许滞留下班。
4.确保环保化学药品的有效性和可靠性，认真操作精益求精，保证外排水达标排放。
5.严格执行公司各项规章制度，认真做好交接班工作，杜绝迟到、早退等违规现象的发生。
6.深入车间督促检查各种生产废水出口管理情况，并建立台帐进行登记。
7.若出现人力不可抗拒因素造成对生产废水无法进行有效处理时，应及时上报公司主管部门解决。
8.以上各项若有违反，除按本措施相应处罚外，将严格按照公司相关处罚决定执行。
十一、化验室主任环保职责1.认真贯彻执行环境保护的方针、政策、法律法规以及公司环境保护管理规章制度。
2.全面负责化验室的环保管理工作。
3.领导和组织本室职工做好环境保护工作，努力改善化验室工作条件。
4.负责化验室仪器、物品的使用保管工作，并采取措施，防止环保事故的发生。
5.配合环保管理办公室对本公司环保事故的调查处理，参加重大环保事故的调查处理。
十二、班组长环保职责1.认真贯彻执行环境保护的方针、政策、法律法规以及公司环境保护管理规章制度。
2.组织班组员工学习公司的环境保护管理规章制度，并积极支持车间的环保工作。
3.严格履行岗位职责，做到日常文明生产、清洁生产。
4.负责班组员工的三级环保教育工作。
5.严格执行岗位操作规程，对所属设备加强管理，保持良好运行状态。
6.设备、设施发生意外事故，要积极组织力量抢救，并立即报告部门领导，认真分析原因，制定防范措施。
7.参与当班发生的环保事故调查。
十三、员工环保职责1.认真宣传贯彻执行环境保护的方针、政策、法律法规以及公司环境保护管理规章制度；认真学习环保知识，提高环保意识。
2.遵守劳动纪律，严格执行岗位工艺操作规程。
3.积极参加环保活动，提出环境保护合理化建议，爱护环保设施。
4.对生产过程中发生的环境污染事故，要及时和实事求是向领导汇报，要及时处理和保护好现场，并做好详细记录。
5.对生产过程中造成环境污染的人和事，有义务向主管领导反应。
第五篇附则1.本责任制由环境保护办公室起草并解释。
2.本责任制归属环境保护办公室管理。
3.本制度自签发之日起执行。
请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。