“六五”保密法制宣传教育规划

“六五”保密法制宣传教育规划

为推进我单位保密法制宣传教育工作的深入开展，不断增强全体干部职工的保密法制观念，强化保密知识和技术防范能力，推动保密工作依法行政、依法管理，结合我单位保密工作实际，制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“十二五”时期保密事业发展目标任务，紧密联系我单位保密工作实际，以学习宣传贯彻新《保密法》及其配套法规规章为主线，以增强领导干部和涉密人员保密意识和技能为重点，以完善保密法制宣传教育体制为保障，锐意进取，开拓创新，全面提高保密法制宣传教育工作水平，努力提高全体干部职工遵守保密法律法规的自觉性，进一步增强保密意识和忧患意识，筑牢保密思想防线。

二、工作目标

根据干部职工对保密法律法规知识的实际需要，结合保密法制建设的新进展、新成果，通过深入扎实的保密法制宣传教育，推进“六五”保密法制宣传教育各项工作的落实，切实增强干部职工特别是领导干部、涉密人员的保密法律意识，提高保密工作依法行政、依法管理的能力和水平，形成全体干部职工自觉保守国家秘密的良好法治环境。

三、工作原则

（一）围绕中心，服务大局。以科学发展观为统领，组织安排和落实好我单位保密法制宣传教育的各项工作任务，为引洮工程建设服务，为保密事业的发展服务。

（二）紧贴需求，注重实效。从实际出发，根据不同对象，确定保密法制宣传教育的侧重点和手段方法，采取灵活多样的方式，分层次、有重点地开展保密法制宣传教育工作，使保密法制宣传教育易听、易懂、易用，切实提高保密法制宣传教育的针对性和实效性。

（三）创新推动，学以致用。根据保密工作的新形势、新任务和新要求，创新工作理念，拓展保密教育平台，丰富内容，创新手段。把理想信念教育、保密形式教育、知识技能教育、法制教育、警示教育等有机结合，充分利用多种现代化手段，体现保密法制宣传教育的时代性、规律性和创造性，增强保密法制宣传教育的感染力，调动全体干部职工学法用法的积极性、主动性和自觉性，使干部职工熟悉法治、遵循法治、受惠法治，以保密法制宣传教育推动保密管理法治化进程。

四、主要任务

（一）开展保密法律法规基础知识和保密常识的宣传。要深入学习新《保密法》及其配套法规规章，开展以“学法律、讲义务、讲责任”为主要内容的法治宣传教育，使全体干部职工自觉遵守相关保密要求，履行保守国家秘密的义务。

（二）开展保密工作形式和保密责任意识的宣传。要加强信息

化条件下国内外安全保密形式教育，及时了解国内外形式对保密工作的影响。深入学习保密责任制、责任追究制和保密行为规范，加强警示教育和法律责任教育，提高大局意识、责任意识，增强涉密人员做好保密工作的紧迫感和责任感，自觉遵守保密法律法规，主动履行保密工作职责。

（三）开展保密工作标准化管理的宣传。大力宣传保密工作标准管理建设成果，推动我单位在创新理念、科学定密、优化流程、落实技防和明确责任等方面实现创新突破，为建立规范、科学、可行、有效的保密管理长效机制，整体提升我单位保密工作管理水平提供保障。

五、基本要求

（一）切实加强对领导干部的保密法制宣传教育

1、领导当表率。领导干部既是保密工作的组织者和决策者，又是保密工作责任人和重点涉密人员。要严格按照中央保密委员会《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，重视关心支持保密工作，带头签订保密工作责任书，带头学法守法用法，带头执行各项保密法律法规和规章制度，做好干部职工的表率和榜样。

2、制度是保障。坚持通过单位集中学习、保密法制讲座与培训、保密法律法规知识考试考核等形式，促进领导干部学法用法。将执行保密纪律、落实领导干部保密工作责任制情况，列入领导干部年度述职、考核内容。

（二）切实加强对保密要害部门涉密人员的保密法制宣传教育

l、增强计划性。要根据涉密岗位工作人员的基本情况，制定具体的保密教育培训计划，使涉密人员掌握必要的保密法律知识、保密技术防范知识，自觉履行保密责任和义务。加强对涉密人员上岗、在岗的保密教育培训和离岗前的保密教育管理工作。

2、提高针对性。要充分发挥各股室的作用，紧密联系引洮工程建设的特点和工作需要，把涉密人员保密教育与理想信念教育、忠诚教育、纪律教育相结合，切实提高涉密人员保密能力。

3、加强指导性。加强对涉密人员保密教育培训工作的业务指导和监督检查，注意总结经验，树立先进典型，及时组织开展多种形式的交流和研讨活动，深入持久地开展保密宣传教育工作。

（三）切实加强对保密干部的保密法制宣传教育

1、对专职保密干部，要进行全面系统的保密法律法规培训和岗位业务培训，做到先学一步，学深学透，严格履行保密法赋予的职责，不断增强保密管理能力。

2、对兼职保密干部，要重点加强保密法律法规和知识技能等培训，不断提升保密业务水平。

六、工作步骤

安定区引洮工程建设管理局“六五”保密法制宣传教育分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（2012年4月）。按照本规划的要求，切实做好“六五”保密法制宣传教育的组织、宣传、发动等项工作。

（二）实施阶段（2012年5月底至2015年底）。各股室要根

据“六五”保密法制宣传教育规划所确定的目标任务和要求，结合实际制定年度工作计划，认真组织实施。每年年底，要对年度工作计划的完成和进展情况进行总结。

（三）考核验收阶段（2015年下半年）。2015年6月底，各股室要对保密法制宣传教育工作情况进行自查和总结。8月底，我单位按照本规划的目标、任务、要求，进行总结并上报工作情况，做好迎接检查验收的准备工作。

七、保障措施

（一）加强组织领导。各股室要高度重视“六五”保密法制宣传教育工作，保密领导小组将定期不定期对开展保密法制宣传教育的情况进行检查，及时研究解决工作中存在的问题。

（二）强化考核监督。把学习保密法律知识技能、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺情况列入领导干部、涉密人员年度考核有关要求，建立保密法制宣传教育工作考核评估指标体系。

（三）积极创造条件。主动开展工作，积极争取各级普法主管部门对引洮局保密法制宣传教育工作的指导和帮助。