生活措施及现场住宿管理制度
住宿的管理规章制度内容
住宿的管理规章制度内容住宿管理规章制度为了保障住宿的安全和秩序，提高住宿质量，制定以下管理规章制度：一、入住与退房1.1 入住时间为下午2点，退房时间为中午12点。
如有特殊情况需要延迟入住或提前退房，请提前告知前台，协商解决。
1.2 入住时需提供有效的身份证明，如身份证、护照等。
未满18岁的未成年人需有监护人陪同入住。
1.3 入住时需缴纳押金，押金将于退房时结算，并在无损坏或遗失情况下全额退还。
1.4 退房时，请将房间内物品归位，并确认无遗失或损坏。
如有损坏或遗失，将从押金中扣除相应费用。
二、住宿秩序2.1 住宿期间，请保持房间整洁，不得在房间内吸烟、酗酒或进行赌博等违法活动。
2.2 请勿在房间内擅自更换、移动家具及设备，如有需求请提前与前台协商。
2.3 请遵守安静时间，避免在深夜大声喧哗，影响其他住客休息。
2.4 请勿在房间内煮食油烟或进行其他易导致火灾的活动，确保住宿安全。
2.5 请遵守社交礼仪，文明用语，尊重他人。
不得进行恶意攻击、辱骂等不良言行。
三、设施设备使用3.1 请妥善使用房间内设施设备，如有故障或需要维修，请及时向前台反映，不得擅自维修。
3.2 如需使用公共区域设施设备，如健身房、游泳池等，请遵守规定使用时间和注意事项。
3.3 禁止将私人电器设备接入酒店公共电源，以免造成电路故障或事故发生。
3.4 禁止在房间内进行违法活动或使用危险物品，如易燃易爆材料等。
四、安全防范4.1 请随身携带身份证明，防止遗失。
若发生遗失或盗窃情况，请及时向前台报告并协助处理。
4.2 请随时保管好个人贵重物品，如现金、证件、珠宝等，不得将贵重物品留置在房间内而外出。
4.3 请注意保持门窗关闭，避免入室盗窃事件发生。
如遇异常情况，请及时报告酒店工作人员。
4.4 请注意遵守灭火器和安全出口的使用方法，遇火灾事故时请保持镇定，并迅速撤离。
五、卫生管理5.1 请保持个人卫生，定期更换床单被套，避免滋生细菌，确保住宿空气清洁。
建筑工地生活区宿舍的管理制度
建筑工地生活区宿舍的管理制度建筑工地生活区宿舍的管理制度（通用8篇）在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
到底应如何拟定制度呢？下面是小编帮大家整理的建筑工地生活区宿舍的管理制度，欢迎阅读与收藏。
建筑工地生活区宿舍的管理制度篇1为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度：1、施工人员进入施工现场后，务必向公司带给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。
2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。
3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。
4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100——500元。
5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。
6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100——500元。
7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。
8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100——500元。
在现场施工人员务必佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100——500元。
9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物工地宿舍规章制度百科。
住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失私人物品务必注意妥善保管，防止失窃。
10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）。
11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、带给线索，协助调查、处理、破案。
12、施工负责人员对施工人员的礼貌、卫生、职业健康、安全负领导职责。
应认真组织学习、执行以上规定，确保职业健康安全生产，礼貌施工。
建筑工地生活区宿舍的管理制度篇21、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民工务必持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，服从安排；2、受雇民工在上岗前务必由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和其他违法乱纪活动；3、雇请民工的单位务必将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工务必按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改，要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并视情节给予罚款；4、严格执行民工出入验证制度，每个民工务必由工作单位发放出入证（出入证上要有单位、相片、姓名、性别等），以备进出时门卫验证；5、民工务必在群众饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，务必扔到指定地点。
大学生宿舍管理制度及卫生标准
大学生宿舍管理制度及卫生标准【篇1】1、学生宿舍由学生处分配给各学院(部、直属系)，学生住宿由学校统一分配和调整，学生须按分配的房间床位住宿，不得擅自调换。
2、学生进入宿舍必须遵守管理制度，服从管理人员的管理。
学生上课时间不会客，休息时间会客在值班室。
3、提高警惕，防火、防盗，离开宿舍要锁门，携物外出要到值班室登记。
4、爱护宿舍内一切设备、设施，人为损坏或丢失要照价赔偿，不得擅自搬出或调换室内家俱、设施。
新生入学要缴家具押金和钥匙押金，毕业或因其他原因离校时，要按卡片验收家俱等设施，一切齐全后方可予以办理离校手续，并退还押金。
5、节约水电，随手关灯，关水龙头，杜绝长明灯、长流水。
严禁使用任何电器设备和煤炉等生火设备，熄灯后禁止使用蜡烛等照明。
6、讲究公共道德，注意公共卫生。
不准随地吐痰，乱丢果皮纸屑，严禁在楼道泼水、焚烧废纸等。
楼道不许停放自行车。
7、寝室由寝室长负责，采用轮流值日打扫卫生，值日生每日将垃圾入垃圾桶，倒入垃圾箱，保持室内和寝室门外整齐、洁净。
禁止在寝室内抽烟。
9、禁止从窗口向外泼水、倒垃圾、扔酒瓶，不得将剩饭菜、杂物等倒入水池或便池内，以防下水道堵塞。
10、不准在宿舍楼内经商、打麻将、酗酒、跳舞、玩球或进行其他影响他人学习和休息的活动。
11、遵守作息制度，按时就寝、起床，晚归者要说明理由，进行登记。
12、学生不在分配的宿舍和床位就寝时，一日内须向寝室长报告，三日以内须向辅导员报告，三日以上须向院(系)报告。
13、上课、自修和学校明文规定的时间内，学生宿舍不准异性互相来访和逗留。
未经批准，不得在宿舍留宿他人。
大学生宿舍管理制度及卫生标准【篇2】一、住宿学生要树立节约用水、安全用电的思想。
学生宿舍按学校用水用电规定(水3立方/人，电3度/人)定量供应，定量范围内免费使用。
超额部分的费用由学生自行支付，节约部分按50%奖励。
自行支付的费用由住宿人员共同承担，宿管中心每月初公布上月水、电使用情况，宿舍舍长在接到用水、用电缴费通知后主动到宿管中心交纳费用，超用水、电的收费标准按学校现行标准计收。
酒店住宿管理规章制度方案
酒店住宿管理规章制度方案第一章总则为有效管理和规范酒店住宿服务，保障客人的权益和提高酒店服务质量，制定本规章制度方案。
本规章制度方案适用于所有住店客人和酒店员工。
第二章客房预订和入住1. 客人预订客房需提前一天通知酒店，如有特殊要求请提前说明。
2. 客人入住时需提供有效身份证明，禁止携带宠物入住。
3. 入住手续办理完成后，客人需按规定时间入住客房，不能在房间内吸烟或从事违法活动。
4. 客人需按规定时间结账离店，如因特殊情况需要延迟退房，请提前告知酒店前台。
第三章客房服务1. 酒店保证客房内的卫生清洁，客人可以要求更换床单被套和清洗卫生间。
2. 酒店提供24小时热水供应和空调供暖，客人需注意使用电器设备，禁止私自调整。
3. 酒店提供免费WIFI服务，客人需遵守网络用途规定，禁止传播有害信息。
第四章安全管理1. 酒店设有24小时安保巡逻，客人入住后需关好房门和窗户，不得将贵重物品放在易受盗窃的地方。
2. 禁止客人在客房内使用明火或烟花爆竹，严禁私自加固电路。
3. 客人出入酒店需出示房卡或有效身份证明，不得随意让陌生人进入客房。
第五章环境卫生1. 酒店每日定时清洁公共区域和客房，客人需保持公共场所卫生整洁，不得乱丢垃圾。
2. 酒店提供餐饮服务，餐具清洁消毒，客人可按时享用，不得私自带食物进酒店。
3. 客人有任何投诉或建议，可及时向酒店管理部门反映，酒店将及时处理。
第六章处罚措施1. 对于违反本规章制度的客人，酒店有权取消其入住资格，并要求其离店。
2. 对于故意破坏酒店设备设施或盗窃行为，酒店将保留追究法律责任的权利。
3. 对于违反禁烟规定的客人，酒店将按照相关规定处罚。
第七章结束语本规章制度方案为保障客人权益和提高酒店服务质量而制定，希望客人遵守规定，共同营造一个安全、舒适的住宿环境。
酒店将不定期对规章制度进行优化和完善，欢迎客人提出宝贵意见和建议。
学生宿舍管理制度及措施
学生宿舍管理制度及措施制度是一组规则、规定或程序，用于管理或组织人类或组织的活动，从而保证其有效性、公正性和可持续性。
这里分享一些学生宿舍管理制度及措施下载，供大家写学生宿舍管理制度及措施参考。
学生宿舍管理制度及措施篇1一、总则1、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行。
特制定本制度。
2、管理方针：定置管理定期检查严格考核严格奖惩3、管理目标：干净整洁井然有序做到“日常状态就是最好状态”4、管理范围：所有住校学生二、住宿生常规1、听到起床铃后，宿舍长负责催叫住宿学生起床，迅速整理内务工作。
2、出早操时要静、快、齐，以本班为单位，由带队学生整队出操。
其他学生不得以借口不起床、不出操。
特殊情况报值班教师处理。
3、按时打饭、就餐，打饭时要排队，严格按学校规定时间就餐。
值日生打回饭后，做好汤、菜、馒头的发放，严禁乱抢乱夺，值日生发放汤菜时要注意卫生，不要撒在地板上。
就餐期间出现问题及时报值班老师解决。
要珍惜粮食，珍惜他人劳动，剩饭菜禁止乱洒、乱倒，要倒到指定位置。
4、就餐时，只能在本宿舍，不能以任何借口到其它宿舍与同学一起就餐。
5、早上饭后学生离开宿舍，由本宿舍值日生打扫卫生6、按时到校上课，到上课前20分钟离开住宿区。
各宿舍舍长要检查本宿舍学生离开情况，发现问题要报告值班教师，值日生要在离开宿舍前关好门窗。
上课期间不准中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必须持有班主任分管主任准许的假条。
7、午间有午睡时，要严格按照学校规定时间进行午休，禁止在室外活动，禁止在宿舍内喧哗，打闹等,不能影响他人休息，更不能乱串宿舍。
8、按时上晚自习，不允许无故迟到，早退，旷课。
晚自习时要认真学习，不准说话、打闹或做与学习无关的事。
9、下晚自习后，立即回宿舍，准备就寝，做好洗漱等睡前准备工作，值班教师查床时，舍长及其他同学做好配合，准确无误后舍长签字。
企业员工宿舍管理制度范文5篇
企业员工宿舍管理制度范文5篇企业员工宿舍管理制度范文5篇宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制定本规定。
下面给大家分享企业员工宿舍管理制度，欢迎阅读！企业员工宿舍管理制度【篇1】一、目的为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法二、范围适用于在公司宿舍居住的所有员三、职责1、行政部门负责员工宿舍统一管理。
2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
3、人力资源部配合入住申请等相关工作。
4、宿舍管理人员负责宿舍管理。
四、入住管理1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。
2、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。
3、凡有以下情况之一者，不得住宿：1)患有传染病者;2)有不良嗜好者;3)已在外租房者;4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。
退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。
五、日常管理1.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。
2.公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。
3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。
4.注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。
5.住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。
6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。
7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。
生活区宿舍管理制度
生活区宿舍管理制度一、入住申请与分配新生入学前需向学校住宿管理办公室提交入住申请，申请人须提供个人基本信息及住宿意愿，并在规定时间内缴纳相应住宿费用。
根据学校的分配政策和住宿条件，办公室将进行分配，并及时通知申请人所分配的宿舍号。
申请人必须在规定时间内入住，并如实填写个人信息。
二、宿舍安全与卫生1.宿舍安全为确保宿舍区的安全，每个宿舍楼配备24小时监控系统。
入住前，学生需接受安全教育，了解逃生路线和安全设施的使用方法。
严禁在宿舍使用违禁物品和危险器材，以保障住宿环境的安全。
2.寝室安全责任每个寝室由若干名学生共同居住，寝室成员应相互尊重，共同维护宿舍的安全。
寝室成员应定期检查电器设备的使用情况，确保电路安全。
如发现电器设备故障或安全隐患，应立即报告宿舍管理员。
3.宿舍内卫生为维护宿舍内的卫生和环境，学生需定期清扫卫生，并保持个人物品的整理。
宿舍内禁止堆放垃圾，禁止饮食残渣或易滋生细菌的物品。
如发现宿舍内的卫生状况不符合要求，宿舍管理员有权要求进行整改。
三、入寝与夜间管理1.入寝时间为保证学生的正常休息，学校规定了晚上入寝时间。
学生必须在规定时间内入寝，不得在宿舍内大声喧哗或影响他人休息。
2.夜间管理为确保宿舍区的安静和安全，宿舍楼每晚设有夜间班检人员，负责巡查和管理。
如发现有学生夜晚外出或有其他不正当行为，夜间班检人员有权进行警告或者制止。
夜间不得组织聚会、打扰他人休息等，以维护整个宿舍区的秩序和安宁。
四、电器设备使用为了安全使用电器设备，学校规定学生在宿舍内使用电器设备须符合相关规定，如：使用三插头、避免电器过载使用、不得擅自移动宿舍内的电器设备等。
如有非必要情况下，学生应主动关闭不用的电器设备，以节约能源。
五、宿舍保修与投诉1.宿舍报修如发现宿舍内的设施设备损坏或存在其他问题，学生应立即向宿舍管理员报修，详细描述问题的具体情况。
宿舍管理员将及时派人维修、更换设备，以确保学生的正常使用。
2.投诉处理如有学生对宿舍管理或其他方面存在不满或投诉，可向宿舍管理员提出书面申诉。
生活区宿舍管理制度模版
生活区宿舍管理制度模版第一章总则第一条为了确保生活区宿舍的安全、卫生和秩序，提高住户的生活质量，制定本管理制度。
第二条生活区宿舍是学生的居住场所，住户应遵守学校和生活区的各项规定，共同维护宿舍良好的环境。
第三条宿舍楼长负责宿舍楼的日常管理工作，宿舍管理员负责具体的宿舍管理工作。
第二章宿舍住户的权利和义务第四条宿舍住户有权享受安全、舒适的居住环境，有权参与宿舍相关事务的讨论与决策。
第五条宿舍住户应遵守学校和生活区的各项规定，保持宿舍卫生和安全。
第六条宿舍住户应自觉遵守早晚安静时间，保持文明、礼貌的生活作风。
第七条宿舍住户应妥善保管个人财物，不得存放违禁物品，如有违反，责任自负。
第八条宿舍住户不得恶意损坏宿舍内外设施，如有损坏应及时报告宿舍管理员。
第三章宿舍管理制度第九条宿舍住户每学期初需向宿舍管理员报告学习、生活等基本情况，并提供有效联系方式。
第十条宿舍住户每天应按时打卡，不得私自外出或更换住宿地点，如有特殊情况需请假。
第十一条宿舍内不得私拉乱接电源，不得使用违禁电器，使用电器应注意安全。
第十二条宿舍内严禁吸烟、酗酒和吸毒等违法行为。
第十三条宿舍内不得随意摆放杂物，保持宿舍整洁，不得私自改装宿舍设施。
第十四条宿舍内不得存放易燃、易爆等危险品，不得攀爬窗户栏杆或阳台。
第四章宿舍安全和突发事件处置第十五条宿舍住户应注意消防安全，严禁使用明火和违规使用电器。
第十六条宿舍住户发现火灾、泄漏、漏电等突发事件应立即报告宿舍管理员，并及时采取措施进行应急处置，确保人身安全和财产安全。
第十七条宿舍楼长和宿舍管理员有权组织防火演练和安全教育活动，宿舍住户应积极参加并配合。
第五章宿舍卫生和环境整治第十八条宿舍住户应自觉清洁卫生，保持宿舍整洁干净。
第十九条宿舍住户应按时参加宿舍卫生大扫除等公共卫生活动，保持宿舍环境整洁。
第二十条宿舍住户不得随地乱扔垃圾，垃圾应及时分类投放到指定区域。
第二十一条宿舍楼长和宿舍管理员有权对宿舍卫生进行检查，并对不按规定清理卫生的住户进行相应处罚。
生活区宿舍管理制度范文
生活区宿舍管理制度范文宿舍管理制度是大学生活的重要组成部分，为了维护宿舍的良好秩序，提升宿舍生活品质，塑造良好的学生素养和形成浓厚的学习氛围，制定了以下宿舍管理制度：1. 宿舍入住与安全管理1.1 入住规定1.1.1 新生在报到时，由学校安排进行随机宿舍分配，不得自行调换宿舍。
1.1.2 学生不得私自增加床位或宠物等，如有需要，需向宿舍管理员提出申请，并经批准后方可操作。
1.1.3 学校宿舍严禁男女混住，如发现违规者，将按学校相关规定进行处罚。
1.2 安全管理1.2.1 学生入住时需办理宿舍入住手续，并签订住宿合同，保证享有宿舍安全和私人物品的保护。
1.2.2 学生宿舍内不得存放易燃、易爆、剧毒等危险物品，禁止做违法、违规行为。
1.2.3 学生宿舍内不得悬挂危险物品，如吊扇、吊灯等，以免发生安全事故。
1.2.4 学生宿舍内严禁吸烟、燃放烟花爆竹等危险行为，视情节严重者将被取消入住资格。
2. 宿舍卫生管理2.1 公共区域卫生2.1.1 宿舍公共区域须和谐清洁，保持通道畅通，不得乱扔垃圾、泼水等行为。
2.1.2 宿舍楼道、楼梯间、公共洗手间等地方，由宿舍管理员负责卫生清洁工作，学生应积极配合。
2.1.3 宿舍公共区域应定期开展清洁活动，每周末指定时间进行卫生打扫，由值日生负责组织，其他宿舍成员积极参与。
2.2 个人卫生2.2.1 学生宿舍内个人卫生由每个宿舍成员自行负责。
每人每周至少清洁自己所居住的房间一次，保持个人卫生。
2.2.2 宿舍内须定期通风，保持空气清新，不得私自更改窗户或大门的关闭状态。
2.2.3 学生宿舍内严禁存放或晾晒湿衣物、鞋子，以免滋生细菌。
3. 宿舍纪律管理3.1 作息时间管理3.1.1 学生宿舍在午夜12点后需保持安静，不得影响他人休息。
3.1.2 学生宿舍内禁止大声喧哗、放音乐、打游戏等行为，对影响宿舍内其他成员正常学习和休息的行为，将视情节严重者进行相应处罚。
3.2 电器使用管理3.2.1 学生应合理使用宿舍内的电器，不得私自拆卸、损坏公共设备，宿舍内电器如无人使用应立即关闭，以节约能源。
生活区宿舍管理制度范本
生活区宿舍管理制度范本一、宿舍管理概述宿舍是学生生活的重要场所，为了保障学生的安全、健康和学习环境的良好，特制定本管理制度。
二、宿舍安全管理1.入住宿舍的学生应按规定办理相关登记手续，凭学生证刷卡进入宿舍楼。
2.宿舍楼出入口需保持通畅，不得阻塞消防通道。
3.学生在宿舍楼内不得违规堆放杂物，不得私拉乱接电线。
4.宿舍内禁止携带易燃、易爆物品，禁止使用大功率电器。
5.宿舍楼内禁止吸烟，切勿在宿舍内进行明火烹饪。
6.发现火情应立即报警并组织疏散，严禁私自处置。
三、公共设备管理1.宿舍楼内的公共设备应确保正常运行，如发现故障及时报修。
2.公共浴室、洗衣房等设施使用完毕应及时清理，保持整洁。
3.公共设备使用过程中发现问题或损坏，应当立即上报维修部门。
四、环境卫生管理1.宿舍内外应保持整洁，学生个人物品应规整摆放，不得影响他人利用公共空间。
2.垃圾分类，将干垃圾、湿垃圾、有害垃圾分别投放至指定区域。
3.宿舍卫生每月定期检查，发现问题应及时整改。
4.宿舍楼内禁止堆放过多废弃物品，切勿滋生蟑螂、老鼠等害虫。
五、宿舍安静管理1.宿舍楼内保持安静，学生应自觉遵守安静时间，不得大声喧哗、放高音乐。
2.晚上9点至次日早上7点为安静时间，学生应保持低音量，不得扰乱他人休息。
3.严禁在宿舍内进行赌博、斗殴等违法违纪活动。
六、宿舍访客管理1.宿舍楼内严禁非宿舍人员进入，除非有具体事由并得到宿舍管理员许可。
2.访客进入宿舍需要学生提前申请，并在有限的时间内履行来访手续。
七、违纪处分1.对于严重违反宿舍管理制度的学生，将给予警告、罚款、停宿甚至劝退等相应处分。
2.对于轻微违反宿舍管理制度的学生，将给予口头批评、书面警告等处分。
以上为本宿舍管理制度的相关规定，凡宿舍成员必须遵守，如有违反将受到相应处罚。
望广大学生自觉遵守，共同维护宿舍的良好秩序与环境。
公司食宿生活区管理制度
公司食宿生活区管理制度食宿生活区的管理目标应明确，即确保员工的基本生活需求得到满足，同时创造一个整洁、安全、有序的生活空间。
为实现这一目标，管理制度应涵盖以下几个方面：一、住宿管理1. 入住与退房：员工入住时需提交个人资料，签订住宿协议，并缴纳一定押金。
退房时，应确保房间内设施完好无损，退还押金。
2. 宿舍分配：根据员工的职务、性别和入职时间等因素合理分配宿舍。
3. 宿舍设施：提供必要的家具和电器，定期维护和清洁，确保设施良好运行。
4. 安全管理：安装消防设施，定期检查电器安全，制定紧急疏散计划。
二、餐饮管理1. 食堂开放时间：明确食堂的营业时间，保证员工能够按时就餐。
2. 食品安全：严格食品采购、存储、加工和销售流程，确保食品安全卫生。
3. 营养搭配：提供多样化的菜品，注重营养均衡，满足不同员工的饮食需求。
4. 餐饮服务：提高服务质量，定期收集员工意见，不断改进餐饮服务。
三、环境卫生管理1. 清洁责任：明确清洁人员的职责，定期对公共区域进行清洁和消毒。
2. 垃圾分类：设置垃圾分类点，引导员工进行垃圾分类投放。
3. 绿化美化：加强生活区的绿化工作，营造舒适的生活环境。
四、安全管理1. 门禁系统：安装门禁系统，控制外来人员进入，保障员工人身和财产安全。
2. 监控设施：在关键区域安装监控摄像头，防范安全事故的发生。
3. 安全培训：定期对员工进行安全知识培训，提高安全意识。
五、规章制度1. 制定详细的生活区管理规定，包括住宿、餐饮、卫生、安全等方面的规则。
2. 建立违规处理机制，对于违反规定的行为进行相应的处罚。
3. 鼓励员工参与管理，建立反馈机制，及时解决员工在生活中遇到的问题。
宾馆宿舍管理制度模版
宾馆宿舍管理制度模版第一章总则第一条为了规范宾馆宿舍的管理，营造安全、舒适、和谐的居住环境，提高员工的生活质量和工作效率，制定本宾馆宿舍管理制度。
第二条宾馆宿舍包括单人间、多人间、家庭式宿舍等。
宿舍根据员工的工作职位、级别、性别和家庭情况进行分配。
第三条宾馆宿舍的管理原则是公平、公正、公开，符合法律法规和公司相关规定。
第二章宿舍的使用第四条员工住宿必须办理入住手续，提供真实有效的个人身份证明和工作证明。
第五条宿舍的使用人员必须遵守国家法律法规和公司的相关规定，不得从事违法犯罪活动。
第六条住店人员应当爱护宿舍设施，保持宿舍清洁卫生，不得损坏宿舍设备和家具。
第七条宿舍内严禁吸烟、喝酒、赌博等违反公司规定的行为。
第八条宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒等危险物品，不得使用电器和电线设备等违规用品。
第九条宿舍内严禁乱丢乱扔垃圾，应当按规定时间和地点进行垃圾分类投放。
第三章安全管理第十条宿舍内应配备消防器材、急救设备等应急设施，并定期进行检查和维修。
第十一条宿舍内应安装严密的门窗，保证安全和防盗。
第十二条宿舍内的用电设备必须符合国家标准，员工使用电器时应遵守相关安全规定。
第十三条宿舍内严禁私拉乱接电线、私拉私挂网线等违规行为。
第十四条宿舍内的管道、水电设备等应进行定期检查和维护，确保正常使用和安全。
第四章卫生管理第十五条宿舍内应保持清洁卫生，工作人员应每天进行打扫，定期进行彻底清洁。
第十六条宿舍设有定期换洗床上用品的制度，床单、被套等必须在规定时间内更换。
第十七条宿舍内的卫生间、洗漱用品等设施应保持干净整洁，员工使用后应及时清理。
第十八条宿舍内不得乱倒废水、废弃物等，应按规定进行分类和处理。
第五章纪律管理第十九条宿舍内不得进行赌博、聚众闹事、斗殴等违法行为，不得扰乱他人休息。
第二十条宿舍内不得进行与工作无关的商业活动和违规宣传。
第二十一条宿舍内不得进行制作、传播淫秽和虚假信息等违反社会道德的行为。
第六章外来人员管理第二十二条宿舍内不得擅自接待外来人员，如有需要，必须经过宿舍管理员的批准和登记。
酒店宿舍管理制度模版
酒店宿舍管理制度模版停止了对酒店宿舍管理的关注和监管。
因此，为了确保酒店宿舍能够正常、有序地运营，有必要制定一套科学合理的酒店宿舍管理制度。
本制度的目的在于规范酒店宿舍内员工的生活行为，维护宿舍内的良好秩序和卫生环境，提供一个安全、舒适的居住环境。
一、适用范围本制度适用于酒店内所有员工的宿舍管理。
二、宿舍入住管理1. 入住条件员工入住酒店宿舍需要符合以下条件：（1）员工必须是酒店的正式员工，且工作岗位与所居住的宿舍相匹配。
（2）入住员工必须提供相关身份证明，如工作证、身份证等。
2. 入住手续（1）员工入住宿舍需要向宿舍管理员提供相应的入住登记资料，包括姓名、工号、工作岗位等。
（2）宿舍管理员会对员工的入住资料进行核对，确认无误后，办理入住手续。
3. 退宿管理（1）员工离职、调动或其他原因需要退宿时，需提前一周向宿舍管理员办理退宿手续。
（2）员工退宿时需要将宿舍内的设施、物品进行清理，并交由宿舍管理员验收。
三、宿舍内规定1. 行为规范（1）员工在宿舍内需保持基本的礼貌和良好的行为习惯，不得影响他人休息和生活。
（2）禁止在宿舍内饮食，特殊情况除外。
（3）禁止在宿舍内吸烟或进行违法、违规活动。
2. 安全管理（1）员工入住宿舍后，应认真梳理所有入住房间的安全设备和用品，确保完好。
（2）禁止在宿舍内使用违禁物品，如火种、易燃物品等。
（3）每位员工应对宿舍门窗及停电、停水等情况保持警惕，并及时向宿舍管理员报告。
3. 卫生管理（1）员工入住宿舍后，应主动参与宿舍的日常卫生清扫与维护工作。
（2）宿舍内禁止乱丢杂物，垃圾需投放到指定的垃圾桶内。
（3）禁止在宿舍内养宠物，如有特殊需要，需向宿舍管理员提出申请并经批准。
4. 设备管理（1）员工在使用宿舍设备时，应保持设备的整洁与安全。
（2）禁止滥用宿舍设备，并及时向宿舍管理员反映设备故障情况。
四、宿舍管理员职责1. 入住管理（1）负责对员工的入住资格进行审核。
（2）负责员工的入住登记手续办理与数据库维护。
学生宿舍安全管理制度_1
学生宿舍安全管理制度学生宿舍安全管理制度1为改善住校学生生活环境，规范就寝秩序，保障学生身体健康，为完成学习任务创造条件，制定学生宿舍管理规定如下：一、宿舍开关门时间及规定：早晨开门时间：5：30— 7：30上午锁门时间：7：30—11：55中午开门时间：11：55—12：40午休锁门时间：12：40— 2：15午休后开门时间：2：15— 2：45下午锁门时间：2：45—4：40课外活动开门时间：4：40-- 7：15晚自习锁门时间：7：20—10：20晚上开门时间：10：20—10：50晚上就寝锁门时间：10：50—5：301、学校规定的锁门时间必须严格执行，无特殊情况，课间时间不准学生回宿舍。
凡不服从管理的按违反校规处理；态度恶劣者，宿管员报政教处或班主任处理。
2、凡在锁门期间不经宿管员同意私自进入者（或翻墙进入者）按有偷盗嫌疑处理。
3、因病因事需回宿舍的，班主任开具批条，并到宿管处登记后方允许进入。
二、宿舍区环境卫生的几点要求及规定：1、宿舍区环境卫生由宿管员管理划分，各住校生必须按时打扫。
2、凡宿管员通知打扫卫生、整理内务而不打扫者，将由宿管员加锁锁门，打扫不好不开门。
值日生接受宿管员批评教育。
如将锁损坏或跳窗户的，处以3—5倍赔偿处罚。
3、杂物、脏水须倒在指定地点，乱扔乱倒者一经发现将严肃处理。
4、宿舍内必须经常保持干净，墙上严禁张贴字画、订钉及私拉乱接电线、绳子。
三、住宿纪律1、严禁学生携带易燃易爆及管制刀具进宿舍，违反者按违纪处理。
2、严禁学生在宿舍内吸烟、酗酒、打架斗殴，违反者按违规处罚。
3、按时就寝，不准大声喧哗、吵闹，不准点蜡看书，不准播放音乐，以保证大家睡眠时间。
熄灯后不回宿舍或跳墙外出的学生，按严重违纪处理。
4、学生离开宿舍必须将门窗关好上锁，不上锁的将由宿管员上锁。
班主任说明情况，然后开门。
5、星期天、节假日全校休息不回家的，须提前登记。
晚9：30前必须回宿舍，否则不予留宿。
员工宿舍管理制度（通用15篇）
员工宿舍管理制度（通用15篇）员工宿舍管理制度（通用15篇）在日新月异的现代社会中，制度使用的情况越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的员工宿舍管理制度（通用15篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工宿舍管理制度篇1一.总则1.1为了保障员工有一个清洁、舒适、良好的住宿环境，维护宿舍的正常秩序，特制定本制度。
1.2本制度适用于薇凯集团旗下各分子公司(包含但不限于薇凯投资、薇凯医疗门诊、德尔美客、德欣达、铂锂、王瑜兰等)。
二.申请条件及费用说明2.1非沪籍员工且在上海无房产，可申请入住员工宿舍。
2.2每人每月缴纳300元管理费，用于支付宿舍公共费用，当月入住不满15天者，按半月计算缴纳150元。
管理费从当月薪资中扣除。
三.申请入住流程3.1申请人提交《员工宿舍申请表》，经所属部门、人事部领导审核，行政部同意后获得住宿资格。
3.2由行政部统一分配宿舍，宿舍长协助安排床位、配发钥匙、介绍宿舍情况。
3.3申请须提前至少3天，搬入宿舍时间以行政部通知为准四.退宿流程4.1须提前至少3天报备行政部，结清当月住宿管理费用。
宿舍长负责监督清点公用物资、收回钥匙并交还行政部。
4.2离职人员须在离职后两天内搬离宿舍，不得无故拖延，违者每住一天收取费用100元。
五.管理规定5.1自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持个人内务整洁有序及公共环境卫生良好。
5.2不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。
禁止将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
5.3制定卫生轮值表由员工轮流打扫、宿舍长监督执行，以保持良好的卫生环境。
5.4自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿。
5.5住宿人员必须服从、配合宿舍长的管理。
宿舍长发现有违规行为，应立即提醒并制止，情节严重者应及时上报行政部。
5.6未经行政部同意，不得私自调换宿舍和床位。
大学生宿舍管理制度
大学生宿舍管理制度大学生宿舍管理制度（精选7篇）在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编帮大家整理的大学生宿舍管理制度（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
大学生宿舍管理制度1(一)非公寓中心工作人员和住宿学生，未经门卫许可，不得进入学生公寓。
(二)住宿学生和本校职工进入学生公寓必须佩戴本院校徽或主动出示本人证件。
(三)来访人须主动出示本人证件，并如实填写会客登记，经允许后，方可进入。
(四)女生楼严禁外来人员进入，找人可与值班室值班人员联系。
(五)严禁将机动车和自行车放入学生公寓。
(六)携(载)物品出公寓，须主动接受门卫查询，经值班人员核查物证相符方可出公寓大门。
(七)学生公寓大门前禁止设摊和停放车辆。
(八)门卫值班人员要忠于职守，严格管理，热情服务，重大和突发事件应及时报告有关人员和部门。
(九)公寓大门晚间关闭时间：每周日-周四22：30，周五、周六23：30。
晚归学生必须主动出示学生证并登记方可进入公寓。
(十)凡违反门卫管理制度，不听劝阻，无理取闹，妨碍值班人员工作者，将根据有关规定给予纪律处分。
大学生宿舍管理制度21、严格把好入门关。
非本校人员进入宿舍，门卫一律要问明情况，详细登记。
2、坚持24小时值班制，认真做好安全保卫工作，严禁擅离职守。
3、不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。
4、做好防盗、防火、防电、防烫伤、防自伤等工作，做到12个不准：（1）不准学生在上课和夜自修时间进入宿舍（特殊情况须有班主任批条、医生证明）。
（2）不准携带刀、剪刀、钳、锤、锯等工具到宿舍。
（3）不准带贵重物品、不健康的书籍到宿舍。
（4）不准带打火机、火柴到宿舍。
（5）不准玩弄消防器材。
（6）不准私接电源，使用各种电器、吹筒、充电器。
（7）不准站在水槽上晾挂衣服。
（8）不准爬楼梯扶手。
（9）不准跳跃楼梯台阶。
酒店宿舍管理制度
酒店宿舍管理制度一、宿舍分配1. 宿舍分配原则：按工作岗位、工作性质和性别进行合理分配，以保证员工的正常休息和工作安全。
2. 宿舍入住流程：员工在入职前提供合法身份证明并填写入住登记表，由人力资源部门负责核实和安排宿舍分配。
3. 宿舍使用期限：宿舍的使用期限与员工的合同期限一致，并在员工离职时进行调整和调配。
二、宿舍设施设备1. 基本设施：宿舍应配备床、床具、衣柜、桌椅、电视机或电脑等基本生活设施，以满足员工的基本生活需求。
2. 安全设备：宿舍应安装烟雾报警器和灭火器，并进行定期维护和检查，以确保员工的生命安全。
3. 厨房设备：宿舍楼或宿舍区应设立集体厨房，并配备炊具、餐具等基本厨房设施，以方便员工的烹饪和用餐。
三、宿舍卫生1. 维护责任：员工应共同维护宿舍的卫生，定期进行集体卫生清洁，保持宿舍的整洁和卫生。
2. 定期保洁：酒店应定期组织专业保洁人员对宿舍进行定期保洁，保证宿舍环境的清洁和卫生。
3. 垃圾分类：宿舍应设立垃圾分类桶，员工应按要求将垃圾进行分类投放，切实做好环境保护工作。
四、宿舍安全1. 出入管理：宿舍门禁系统应设立，员工必须使用有效员工卡进行出入管理，非员工及未经授权人员禁止进入宿舍。
2. 防火安全：员工不得私拉乱接电线、使用明火烧烤等违规行为，禁止在宿舍内存放易燃物品，确保宿舍的防火安全。
3. 安全巡查：酒店应定期进行宿舍安全巡查，发现安全隐患立即处理并通知相关部门进行整改，确保员工的生命财产安全。
五、宿舍纪律1. 晚间安静：员工在晚间休息时间应保持宿舍的安静，不得大声喧哗、放音乐或产生噪音干扰他人休息。
2. 宿舍禁止吸烟：宿舍内严禁吸烟，吸烟员工应前往指定吸烟区，并保持环境的清洁。
3. 个人物品保管：员工应妥善保管个人贵重物品，不得将贵重物品放在宿舍内，以免发生意外丢失。
六、宿舍违纪处理1. 违纪行为：员工如有违反宿舍管理制度的行为，包括但不限于损坏宿舍设施、擅自改动宿舍布局、在宿舍内聚众赌博等，将视情节轻重进行相应的违纪处理。
宾馆宿舍管理制度范文
宾馆宿舍管理制度范文第一章宿舍分配1.1 宿舍申请与分配员工入职时，需填写宿舍申请表并提交给宿舍管理员。
宿舍申请依次按照员工工作地点及性别进行分配。
如宿舍紧张，将优先考虑远离噪音和有较好采光的宿舍分配给员工。
1.2 宿舍调整与留宿员工需请假或者需要留宿时，需要提前向宿舍管理员申请。
申请留宿时，必须提供具体事由和留宿时间，经批准后方可留宿。
宿舍调整应提前与宿舍管理员沟通，获得批准后方可进行调整。
第二章宿舍管理2.1 宿舍日常卫生宿舍是员工的私人空间，每个员工应当保持宿舍的整洁和卫生。
员工需每周至少一次进行宿舍清扫，并保持宿舍内卫生间、厨房的清洁。
宿舍管理员将定期进行检查，如发现问题将及时提醒员工整改。
2.2 宿舍安全员工入住宿舍后需要妥善保管宿舍门锁，不得私自将钥匙借给他人或者将宿舍门锁更换。
入住宿舍的员工要加强安全防范意识，确保宿舍内外门窗关闭牢固，防止被盗。
2.3 宿舍设备设施维护员工需注意合理使用宿舍设备设施，不得恶意损坏。
如发现设备设施出现问题，应及时向宿舍管理员报告，由维修人员进行维修。
第三章宿舍规章制度3.1 宿舍进出管理员工居住宿舍时，需按时按点进出，不得滞留或者聚众闲谈。
晚归员工需事先向宿舍管理员请假并附上原因和预计归宿时间。
3.2 禁止吸烟饮酒宿舍是一个集体生活空间，为了维护员工的健康和安全，禁止在宿舍内吸烟和饮酒。
如有员工违反该规定，将依据公司规章制度进行相应处罚。
3.3 大声喧哗员工需保持宿舍内安静，不得大声喧哗，以免影响其他员工的休息和学习。
有特殊情况需要与他人交流的员工，需前往公共活动区域进行。
第四章管理责任4.1 宿舍管理员责任宿舍管理员是宿舍的责任人，需要做好宿舍的日常管理工作，并负责员工宿舍的卫生、安全等工作。
宿舍管理员应积极与员工沟通，了解员工的需求和问题，并及时解决。
4.2 员工责任员工需遵守宿舍管理制度，并配合宿舍管理员的工作，保持宿舍的整洁和安全。
如员工发现宿舍存在安全隐患或其他问题，应及时向宿舍管理员报告。
宿舍日常生活指导管理制度
宿舍日常生活指导管理制度一、引言大学宿舍作为学生最重要的居住场所之一，与学生的学习、生活密切相关。
如何制定一套合理有效的宿舍日常生活指导管理制度，能够帮助学生养成良好的生活习惯，维护宿舍秩序，提升学生的自觉性和协作能力，对于宿舍文化的建设具有重要意义。
二、晚归管理为了保障学生的安全，宿舍日常生活指导管理制度应设立晚归管理要求。
晚归学生应提前请假，并注明晚归原因与归寝时间。
同时，宿舍管理人员要加强巡查，保证晚归学生平安返舍，并记录返舍情况。
对于频繁晚归的学生，应及时进行面谈，帮助解决问题，引导学生树立健康的作息观念。
三、物品管理宿舍日常生活指导管理制度还应规定物品管理的要求。
学生应当妥善保管个人财物，宿舍内应禁止存放危险品和违法物品。
宿舍管理员应定期检查学生的物品，对于发现的问题及时进行整改。
同时，鼓励学生自觉参与宿舍环境的整治和卫生的维护，增强他们的责任感和团队合作意识。
四、卫生管理宿舍卫生管理是宿舍日常生活指导管理的重要内容。
要求学生按时打扫宿舍卫生，保持宿舍环境整洁。
每周由宿舍管理员组织一次集体卫生，学生轮流参与，共同清扫公共区域。
对于不重视宿舍卫生的学生，要及时进行教育，并给予相应的纪律处分。
五、生活习惯培养良好的生活习惯是每个学生都应该培养的品质。
宿舍日常生活指导管理制度应着重强调生活习惯的培养。
要求学生按时起床、按时休息，保持规律的作息时间；注意个人卫生，保持整洁的仪表；讲究社交礼仪，与室友和谐相处。
宿舍管理人员要密切关注学生的生活习惯，及时指导和纠正，帮助学生建立良好的生活习惯。
六、安全意识培养宿舍日常生活指导管理制度还应注重安全意识的培养。
要求学生妥善使用电器设备，如电脑、电热水壶等，避免火灾事故的发生。
学生在离开宿舍时，应检查是否关好门窗，确保个人财物的安全。
宿舍管理人员要定期开展消防安全宣传教育，组织应急演练，提升学生的安全意识和应对能力。
七、行为规范培养宿舍行为规范的培养是宿舍日常生活指导管理的核心内容。
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生活措施及现场住宿管理制度
(一) 生活设施
1．施工现场应设置符合卫生要求的厕所，有条件的应设水冲式厕所，厕所应有专人负责管理。
2．建筑物内和施工现场应保持卫生，不准随地大小便。
高层建筑施工时，可隔几层设置移动式简易的厕所，以切实解决施工人员的实际问题。
3．食堂建筑、食堂卫生必须符合有关卫生要求。
如炊事员必须有卫生防疫部门颁发的体检合格证、生熟食应分别存放、食堂炊事人员穿白色工作服，食堂卫生定期检查等。
4．食堂应在明显处张挂卫生责任制并落实到人。
5．施工现场作业人员应能喝到符合卫生要求的白开水。
有固定的盛水容器和有专人管理。
6．施工现场应按作业人员的数量设置足够使用的淋浴设施，淋浴室在寒冷季节应有暖气、热水，淋浴室应有管理制度和专人管理。
7．生活垃圾应及时清理，集中运送装入容器，不能与施工垃圾混放，并设专人管理。
(二) 现场住宿
1．施工现场必须将施工作业区与生活区严格分开不能混用。
在建工程内不得兼作宿舍，因为在施工区内住宿会带来各种危险，如落物伤人，触电或内洞口，临边防护不严而造成事故。
如两班作业时，施工噪声影响工人的休息。
2．施工作业区与办公区及生活区应有明显划分，有隔离和安全防护措施，防止发生事故。
3．寒冷地区冬季住宿应有保暖措施和防煤气中毒的措施。
炉火应统一设置，有专人管理并有岗位责任。
4．炎热季节宿舍应有消暑和防蚊虫叮咬措施，保证施工人员有充足睡眠。
5．宿舍内床铺及各种生活用品放置整齐，室内应限定人数，有安全通道，宿舍门向外开，被褥叠放整齐、干净，室内无异味。
6．宿舍外周围环境卫生好，不乱泼乱倒，应设污物桶，污水池，房屋周围道路平整，室内照明灯具低于2．4m时，采用36V安全电压，不准在36V电线上晾衣服。
(三) 治安综合治理
1．施工现场应在生活区内适当设置工人业余学习和娱乐场所以使劳动后的人员也能有合理的休息方式。
2．施工现场应建立治安保卫制度和责任分工并有专人负责进行检查落实情况。
3. 治安保卫工作不但是直接影响施工现场安全与否的重要工作，同时也是社会安定所必需，应该措施得利，效果明显。
(四) 保健急救
1．较大工地应设医务室，有专职医生值班。
一般工地无条件设医务室的，应有保健药箱及一般常用药品，并有医生巡回医疗。
2．为适应临时发生的意外伤害，现场应备有急救器材(如担架等)以便及时抢救，不扩大伤势。
3．施工现场应有经培训合格的急救人员，懂得一般急救处理知识。
4．为保障作业人员健康，应在流行病发季节及平时定期开展卫生防病的宣传教育。
(五) 社区服务
1．工地施工不扰民，应针对施工工艺设置防尘和防噪音设施，做到不超标(施工现场噪声规定不超过85分贝)。
2．按当地规定，在允许的施工时间之外必须施工时，应有主管部门批准手续，并作好周围工作。
3．现场不得焚烧有毒、有害物质，应该按照有关规定进行处理。
4．现场应建立不扰民措施。
有责任人管理和检查，或与社区定期
联系听取意见，对合理意见应处理及时，工作应有记载。