如何当好中层管理者(试题答案)

如何当好中层管理者

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单选题

1. 决定企业未来的终极因素是：√

A企业制度

B技术创新以及战略

C员工队伍的素质

D中层管理者的素质

正确答案：D

2. 中层管理者要对谁负责：√

A上司

B员工

C自己

D以上说法都不对

正确答案：A

3. 中层管理者和高层管理者在员工面前应该：√

A都做好人

B都扮黑脸

C中层管理者扮黑脸，高层管理者扮好人

D高层管理者扮黑脸，中层管理者办好人

正确答案：C

4. 管理者在用人选人的时候，首先就要考虑：√

A员工主动性的问题

B员工工作能力的问题

C员工交际能力的问题

D员工的应变能力问题

正确答案：A

5. 横向管理的难点是：√

A结构复杂

B不具有强制性

C各部门经理地位一致

D无组织

正确答案：B

6. 中层管理者为自己创造发挥管理技能的舞台关键是：√

A搞好与同僚的关系

B搞好与员工的关系

C提高自我素养

D搞好与上司的关系

正确答案：D

7. 中层管理者为谁而生：×

A下属

B同僚

C公司

D上司

正确答案：D

8. 下列有关与上司相处的七大原则的说法，其中正确的是：×

A对就是对、错就是错，应该勇敢指出上级的错误

B上级永远是对的

C不需要分辨对错

D以上都不对

正确答案：B

9. 上级比较策略性地错怪中层管理者的情况是：√

A有意识错怪

B无意识错怪

C试探性错怪

D以上都不包括

正确答案：A

10. 下列属于总经理喜欢听到的话是：√

A我们没有经验

B我们这样的目标是可以实现的，同时我们最好做好其他哪几方面的工作，才能保障此目标实现

C我们在这方面资源太少了

D现在时机还不是很成熟

正确答案：B

11. 技术人员出身的员工一旦被提升为中层管理者，其职责的中心：√

A由实践转化为理论

B由理论转化为实践

C由管理转化为技术

D由技术转移为管理

正确答案：D

12. 中层管理者职业生涯中最大的客户是：√

A朋友

B上司

C同僚

D下属

正确答案：B

13. 中层管理者暴露与上级的私人关系，会带来的结果是：√

A企业上下将对自己很尊敬，对自己人际关系发展有利

B企业上下将对自己很尊敬，对个人的发展十分有利

C企业上下将对自己存有戒心，对个人的发展十分不利

D以上都不正确

正确答案：C

14. 企业要发展，必然要求中层管理者：√

A相互帮助

B相互比较

C相互合作

D以上都不正确

正确答案：C

15. 在企业中被视为“人在”的是：√

A能力很强，态度有问题

B态度很好，能力也很强

C态度很好，工作能力缺乏

D能力很差，态度也有问题

正确答案：A