探索创新抓党建 联创联建促双赢

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党工联建活动工作总结

党工联建活动工作总结

党工联建活动工作总结各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!党工联建活动工作总结多年来,****投资集团,始终坚持以“党的创新理论引领、优秀企业文化聚力、诚信经营实现双赢”的兴企理念,紧紧围绕企业长远发展目标,不断加强以党组织为核心的组织建设。

按照“党工联建,一体推进”的工作思路,以“组织联建、工作联手、活动联动、困难联解”为活动载体,结合企业经营开展各种配合活动,不断推动企业持续健康快速发展,企业先后荣获全国“模范职工之家”、“安康杯”劳动竟赛先进单位,连续两届获自治区文明单位、卫生红旗单位,**州民族团结先进单位、开发**边陲奖,党委连续两年被**市表彰为“基层先进党组织”、企业被总工会表彰为“建功十二五、争当主力军”劳动竟赛先进单位等200多项荣誉。

一、注重“党工联建”,建强组织强化功能**集团经过近二十年的不懈努力,企业从小到大、从弱到强,成为**市目前最具影响力的民营企业,其成功经验是企业始终注重加强以党组织为核心的各级组织建设和组织功能的发挥,集团率先在当地民营企业中成立了党组织和工会组织,目前,企业党团工青妇组织健全,党组织从最初1个党支部发展到5个党支部,有正式注册党员106人,并于2011年成立了**和**市唯一一家民营企业党委。

多年来,企业在不断加强组织建设的同时,就如何围绕经营开展“党工联建”强化组织功能,不断探索总结方法路子,取得了一定的成效。

一是注重组织机构联创联建。

集团为了加强企业组织建设,更好发挥各级组织功能,推动企业又好又快发展,成立了以集团总裁党委书记为组长,工会主席和各支部书记为组员的“党工联建”领导小组,负责指导各级组织开展“党工联建”工作,同时,在调整党委、工会领导班子时,采取由工会主席兼任集团党委副书记,工会经委会、妇委会主任由各支部成员兼任、委员由基层职工代表组成的组织形式,从而解决了以往工作融合不紧的问题,加强党工联建的组织领导,促进党工联建活动的顺利开展。

探索创新抓党建联创共建促双赢——浙江省第七地质大队党委联创共建工作侧记

探索创新抓党建联创共建促双赢——浙江省第七地质大队党委联创共建工作侧记

国土资源LAND&RESOURCES国土资源LAND&RESOURCES16习近平总书记在谈创新时强调:“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。

”浙江省第七地质大队党委始终坚持创新有为,在党建工作中结合行业特性,紧紧以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,立足行业,积极适应经济社会发展的新常态,大力开展联创联建活动,凝心聚力,锐意进取,奋发有为,继续发挥先锋模范作用。

浙江省第七地质大队现有党员285名,党委下设21个党(总)支部,是“全国先进基层党组织”和省委授予的“地勘先锋”。

在队党委的领导下,该队还先后荣获了“全国模范地质队”“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“全国文明单位”等荣誉称号,2012年被选树为全国重大先进典型,在北京人民大会堂作了专场报告会,报告团成员受到了李克强总理的亲切接见。

党建工作一直是七队的优势,但大队党委不满足于现状,而是根据形势的变化与时俱进,使党建工作成为支撑七队人坚守精神高地,不断进取、永攀高峰的不竭力量之泉。

通过联建联创活动,有力地为地方经济社会发展提供了技术支撑和服务,推动了当地新农村建设和绿色地质勘查工作,为地勘项目的政策处理和建设工程项目的顺利施工创造了良好的外部环境,也较好地探索了创建工作与中心任务有机结合之路。

一、联建,夯实基层组织建设根基浙江省地勘队伍主要从事地质找矿、地质调查、工程勘察和测绘、地质灾害治理、地质遗迹调查、建设施工等,行业呈现点多、面广、线长,人员高度流动分散的特点。

近年来,受经济发展放缓和国家经济结构调整的双重影响,矿业经济又陷入持续低迷的状态。

社会资本进入到找矿领域明显下降,财政投入在缩减,矿业权转让价格不断走低,大型的商业性地勘项目承揽越发困难。

针对外部经济形势和行业特点,该队党委始终坚持“项目做到哪里,党组织就建到哪里”的党建工作格局,做到党建工作与业务工作同时布置、同时落实、同时检查。

近两年来,为了使地勘工作更加主动地为地方经济建设服务,七队党委在创建“五型”党组织,党员争当“五兵”(哨兵、卫兵、尖兵、工兵,标兵),党员干部争做 “五员”(信息员、宣传员、调解员、监督员、服务员),夯实自身基层党建基础的同时,积极探索与地方单位党组织联建联创的新模式。

“党建和创”促共赢发展

“党建和创”促共赢发展
加快向基层社会治理精细化转 型 ,努力提高基层社会治理精细化 水 平 ,是社会治理理念和方式的重 要创新,也是社会治理的未来走向。 2018年 ,面对一些小区物业“失管” “弃管”问 题 ,由社区党组织牵头, 社 区 主 动 作 为 ,通 过 招 投 标 ,引进 新 的 物 业 公 司 管 理 小 区 ,及时解决 了这个群众关注的问题。经过两年 多 的 探 索 ,全 县 各 小 区 管 理 井 然 有
各个社区的楼长、党员中心户 还 发 挥 先 锋 模 范 作 用 ,引导居民 “管好自家事、关心楼组事、参与社 区 事 ' 依托传统节日,积极组织开 展独具特色的楼院文化活动,营造 了 文 明 、健 康 、积极的社区氛围。
30 I 2021.05 下
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I 特别策划/ 携手共创更加美好的未来
长 海 县 全 面推广“七携手”城市基层党建品牌,注重发挥基层党组织的政治引领作用,着力在党员曰常 教育管理、社区共治共享共建等方面,推进社会治理重心向基层内涵,努力实现政府治理和社会调节、居民自治的良性互动,持续打造人人有责、人人尽 责、人人享有的社会治理共同体,不断满足人民群众对美好生活的需要。
— 长海县委常委、组织部部长马明
党 建 和 创 ”促共赢发展
长 海 县 坚 持 着 眼 实 际 ,深挖 “七 携 手 ”城 市 基 层 党 建 品 牌 内 涵 , 探索党建引领的社区共建共治共享 新路 ,激发海岛社区党建生机活力。
“做 好 社 区 党 建 工 作 ,首先要 把 党 的 组 织 建 好 、把 党 员 教 育 管 理 好 。”东山社区党委书记张丽丽说。 长 海 县 是 海 岛 县 ,社 区 党 员 流 动 性 强 。全 县 社 区 党 组 织 始 终 秉 承 “党 员到 哪 里 ,党 组 织 就跟进到哪里” 的工作思路,探 索 建 立 了 “流动党 员异地党支部”,服务近百名流动党 员 异 地 “安家”。落 实 落 细 “三会一 课 ”制度,通过邀请专家教师上课、 上 门 “送课”、党员夜校等形式扎实 开 展 学 教 活 动 ,形成了专业教师与 社 区 党 员 、大 课 堂 与 微 课 堂 、线上 与 线 下 “三结合”的学教模式。

联创联建基层党组织的实践与思考

联创联建基层党组织的实践与思考

30/2017 年 09 月 (上)共产党员建巡礼齐文进 575734957@党去年以来,秦皇岛港公安局党委结合工作实际,推行基层党组织联创联建工作法,激发了党建活力、提升了服务质量。

今年5月,“联创联建”作为集团公司“一单位一品牌”特色党建的优秀代表,在省国资委“两学一做”学习教育交流会上,向省国资委领导重点推荐了相关经验和做法,获得充分认可和高度肯定。

警企基层党组织联创联建工作法作为规范党组织生活的一项成果,经过一年的探索与实践,效果初显。

联创联建进一步完善了公安基层党建工作机制。

公安基层党组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,是公安党建工作的核心力量;企业基层党组织是党联系群众的前沿阵地,是构建和谐港口的中坚力量。

一年来,已有16个公安基层党支部与辖区20个企业的23个党支部签署了《共建协议书》。

通过联创联建,公安基层党组织和党员民警以“联创联建”为平台,扎实为企业发展解难事、做好事、办实事;而企业中的丰富教育资源也弥补了公安文化教育的不足,从而进一步丰富了双方党建活动的内容,支部联创联建为公安党建工作注入了新的活力。

联创联建是实现基层党支部优势互补的有效渠道。

企业基层党组织是职工群众整体利益的代表,需要经常性地了解群众的思想,疏通民意、化解矛盾、排忧解难。

秦皇岛港公安局今年以来部署开展的“服务满意率测评”、第二轮青年民警“融港口,入厂队,强基础”等系列活动,在治安防控、综合治理、优化服务等方面给予了辖区基层党组织大力支持,警民关系进一步密切,同时强化了港区治安防控,营造了安全稳定的经济发展环境。

联创联建进一步推动了公安服务举措的创新。

基层党组织在共建过程中,紧紧围绕方针政策宣传、形势任务教育、维护辖区稳定、弘扬主旋律等内容,开展丰富多彩的联创联建活动,极大地延伸了公安基层党组织服务辖区职工群众的触角,拓展了创建规范党组织的内容,为扎实做好群众工作开辟了崭新途径。

实践中,公安局按照“由内向外延展、由点向面推进、由组织生活联建到全面建设联建拓宽”的思路,大力探索“一站式”“预约式”服务,实现了办证窗口与现代媒体的无缝对接,让在港危化品车辆通过微信平台就能完成全部手续办理,使辖区单位、来港企业彻底告别了过去往返耗时费力的办证历史,一年可缩短办证时间近3000小时。

在创新中提升基层党建工作水平

在创新中提升基层党建工作水平

在创新中提升基层党建工作水平随着经济社会的深刻变化,基层党建工作中出现了党组织设置不尽合理、党员教育管理难度大、党员作用发挥不够明显等许多新情况、新问题。

面对这些问题,各级党组织应积极探索解决,创造许多工作亮点和有益经验,有力地推进基层党建工作发展。

一、以“联建”为主要形式,创新基层党组织设置模式,有效整合各类党建资源,推动基层党建工作以工促农,以城带乡,城乡互补,双向受益,共同发展(一)开展村企联建,实现村企双赢。

为了充分发挥企业在资金、技术、人才、阵地等方面的优势,带动和促进基层组织建设工作,各级党组织应按照“自愿结合、以企带村、以工促农、共谋发展”的思路,把企业的优势资源与村党组织多年来积累的党建工作经验和工作机制优势有机结合起来,开展“百企联百村”(百家企业联系帮扶百个村党组织)活动。

村企联合要开展文体、公益活动,村党组织充分发挥在农副产品供给、劳动力输送、实用人才等方面的优势,在征地、用工、资源供给等方面为企业提供及时高效的服务,为企业创造更为宽阔的发展空间;企业充分发挥在人才管理、劳动力就业、技术培训等方面的优势,力所能及地帮助村发展集体经济,援助公益事业,扶持新农村建设。

(二)开展村居联建,实现优势互补。

重视发挥社区党组织在人才、活动、服务方面的优势,积极开展社区与城镇周边村结对帮扶活动,建立村与社区联合党组织,实行组织统建、资源统配、党员统管、活动统筹,让农民群众“生产在农村,生活在社区”。

彻底改变过去农村只重视发展生产,社区只重视服务居民的模式,实现了村与社区组织设置优化、资源优势互补、村级服务到位、社区管理规范、城乡一体发展,村民、居民都普遍享受到城市社区的良好服务。

为今后逐步开展“村改居”工作奠定基础。

通过村居联建,居委会为农牧民群众提供更多的社会化服务,农牧民群众大力支持社区工作,实现党员教育联搞、社会治安联防、公益事业联办的良性循环。

(三)开展支部、协会联建,实现共同致富。

开展“三岗联创”活动 创新党群共建模式

开展“三岗联创”活动 创新党群共建模式

开展“三岗联创”活动创新党群共建模式作者:井琴来源:《企业文化·下旬刊》2017年第02期摘要:为探索基层党建工作创新,进一步深化党群共建工作,中石化江汉油田分公司清河采油厂党委开展了“三岗联创”活动,将“党员示范岗”与“工人先锋号”“青年文明号”联创联建联评,开创了以党建带群建、以群建促党建新局面。

关键词:国企;党建;创新一、开展“三岗联创”活动的意义(一)是对贯彻落实全面从严治党要求的积极响应“三岗联创”活动主要在基层班组开展,班组是企业的细胞,也是落实从严治党要求中抓基层打基础任务的关键执行力。

班组的凝聚力和战斗力提高了,对于扩大党建工作覆盖面、增强基层组织生机活力必定具有重要推动作用。

(二)是新常态和体制机制建设的需要开展“三岗联创”,能把基层党组织、工团组织联合起来,充分发挥党建带群建的机制优势和工团组织的自身优势,团结带领广大员工和团员青年在推动班组建设、履行岗位职责、争创一流业绩中当先锋、作表率,最大限度地调动激发全员工作热情和创造活力。

(三)是提高基層党建工作水平的需要通过党建带工建、党建带团建,让党组织和工团组织同频共振、聚合发力,是将党群共建在活动形式和方式上的进一步创新,就能进一步增强党群工作整体合力、提高基层党建工作水平。

二、开展“三岗联创”活动的措施及成效(一)与加强党员队伍建设结合起来,党员的身份意识和先锋模范作用得到增强活动开展以来,全厂各级党组织结合实际,设计开展了符合本单位生产经营和队伍建设实际、又突出本单位特色的党内争创活动,激发了党员队伍活力。

基层各党(总)支部把“三岗联创”与“三严三实”专题教育、“身边的好党员、我们的好班长”主题活动结合起来,通过打造过得硬、叫得响的党员示范岗,充分发挥模范党员的先锋引领作用。

(二)与生产经营、改革发展中心任务结合起来,基层班站管理水平得到明显提升全厂各党支部、工会和团支部结合班组实际,定位了班组争创目标,通过层层推进,班组管理水平得到不断提升。

开展党建共建 推动党建和项目建设深度融合

开展党建共建  推动党建和项目建设深度融合

开展党建共建推动党建和项目建设深度融合摘要:在新的时代背景下,怎样落实党的全面领导,是企业共同需要研究的问题。

面对这种现状,很多企业都开始积极落实党的十九大对党建工作的新要求、新部署,结合工程公司实际,提出了党建工作和项目建设深度融合的发展模式,积极尝试党建共建,与项目业主、施工方开展共建活动,在项目建设中充分发挥了党组织的政治优势,有力保障了项目建设顺利进行。

鉴于此,本文就党建共建推动党建和项目建设深度融合展开探讨,以期为相关工作起到参考作用。

关键词:党建共建;国有企业;项目建设;融合1.加强“党建共建”的具体实践1.1广泛联动形成合力,确保党建深度融合在工程项目筹建之初,就建立起“围绕项目抓党建,抓好党建促项目”的统一思路,把提升项目建设和管理水平作为检验党建工作实效的主要标准,使党的主张、作风、党组织的力量在工程建设中处处有彰显,形成凝聚人心、服务发展的强大引擎。

1.2党员引领形成凝聚力,确保解决建设难题工程建设单位党员都属于工作能力强的技术骨干,其所具备的技术优势可以带动全单位内员工的工作能力得到优化。

在这一过程中,其能够通过技术能力示范使全单位内形成良好的工作氛围,从而使全单位内部形成强大的凝聚力。

项目部临时党总支部牢牢抓住党员干部这个“关键少数”,针对工程建设征地拆迁这个难点,成立了由支部书记挂帅、各参建单位负责人参加的征地拆迁“党员突击队”,按期完成了房屋拆迁任务,为工程建设扫清障碍。

针对难点工程,指导各施工单位组织“党员先锋队”“党员突击队”“青年突击队”进行攻坚克难,为工程建设打下了坚实基础。

1.3关爱民工激发活力,确保建设和谐工程党组织能够协调解决工程项目在建设过程中,所出现的矛盾、纠纷和难题。

特别是当基层员工合法权益受到侵犯时,党组成员能够发挥其领导力作用,保证其正当权益不受损害,这不但将帮助党组织赢得更多的群众基础,还将在其心目中树立起党的优秀形象,从而为其形成优秀的价值观打下良好的思想基础[1]。

党建引领聚合力 释放共富新活力——浙江省嘉兴市把党建优势转化为乡村发展优势观察

党建引领聚合力 释放共富新活力——浙江省嘉兴市把党建优势转化为乡村发展优势观察

党建引领聚合力释放共富新活力——浙江省嘉兴市把党建优势转化为乡村发展优势观察秋日的早晨,浙江嘉兴市海盐县通元镇雪水港村的党员张明法像往常一样,为门前属于村里的公共绿化带清理垃圾、修剪花草。

“村里创建美丽村落,实行党员包干制,党员带头负责自家房前屋后的卫生和绿化。

”雪水港村党总支书记陈余良告诉记者。

近年来,该村通过打造“美丽党员”品牌、“自然田园·共兴共富”党建联盟等一系列行动,有效发挥基层组织的堡垒作用和党员干部的帮带作用,把党建优势转化为发展优势,推动美丽乡村向美丽经济转化,走出了一条具有本地特色的共同富裕之路。

据陈余良介绍,2006年村集体经济收入46.2万元,农民人均收入8520元;2021年村集体经济收入245.69万元,农民人均收入4.7万元,高于同年通元镇平均水平。

党的领导是实现共同富裕、完善基层治理的前提。

雪水港村的实践只是嘉兴市以党建引领奔向共富的一个缩影。

全市从百年党史中汲取砥砺奋进的智慧和力量,大力实施“红色根脉强基工程”,夯实基层基础,筑牢事业底盘,加快把建党圣地打造成为党建高地,带动共同富裕走深走实。

建联盟激发产业动力。

2022年1月,由梧桐街道党委牵头的嘉兴桐乡市槜李产业共富互助党建联盟成立,融合槜李产业链上下游企业党组织,构建一张“产业组织网”,由槜李产业合作社党支部带路、党员骨干带头和多方组织带动的“一网三带”槜李产业发展模式逐渐形成。

通过党建联建、品牌联创、服务联动等一揽子真招实措,加快特色槜李产业规模化、品牌化提升。

据介绍,自联盟成立以来,核心产区桃园村槜李种植户覆盖率达95%,带动1000余人实现就业,2022年仅槜李鲜果销售收入就达2650多万元。

由联盟单位协商确定槜李产业发展蓝图,合力打造“桃园槜李”文旅品牌。

突出“槜李+衍生产品”,以槜李种植和鲜果销售为产业链“主轴”,开发槜李汽水、槜李冰激凌等关联产品。

突出“槜李+新兴业态”,结合当地传统文化与民俗特色拓展致富路径。

联创联建活动情况汇报

联创联建活动情况汇报

联创联建活动情况汇报
尊敬的领导:
我是XX公司的文档创作者,今天我来向您汇报一下我们公司最近的联创联建活动情况。

首先,我们公司于XX年XX月XX日举办了一次以“创新、合作、共赢”为主题的联创联建活动。

活动旨在促进内部员工之间的交流与合作,激发员工的创新意识,推动公司业务的发展。

活动得到了公司领导的大力支持,并取得了良好的效果。

活动当天,我们安排了一系列的创新主题讲座和工作坊,邀请了公司内部和外部的专家学者进行分享和指导。

通过这些讲座和工作坊,员工们深入了解了行业最新的发展趋势和创新理念,激发了他们的创新潜能,同时也增强了团队合作意识。

除此之外,我们还组织了一场创意大赛,鼓励员工们结合自身工作实际,提出创新的项目方案。

通过激烈的角逐,最终评选出了若干优秀项目,并给予了一定的奖励和支持,以鼓励员工们进一步深化和落实创新项目。

在活动的策划和组织过程中,我们也充分发挥了团队协作的优势,通过各部门的紧密配合和协同努力,确保了活动的顺利进行。

同时,我们也积极借鉴了其他公司的成功经验,不断完善活动方案,力求将活动做到更加精彩和有意义。

总的来说,这次联创联建活动取得了圆满成功。

通过活动,公司内部员工的创新意识得到了进一步的激发,团队合作意识也得到了增强,为公司的发展奠定了良好的基础。

我们相信,在公司领导的正确引领下,公司一定能够在未来取得更加辉煌的业绩。

谢谢您对我们工作的关心和支持!
此致。

XX公司全体员工。

XX年XX月XX日。

创新“服务、合作、共建”三大机制推动企地

创新“服务、合作、共建”三大机制推动企地

创新“服务、合作、共建”三大机制推动企地共建双赢近年来,钢城区积极适应莱钢快速发展的新形势,积极创新“服务、合作、共建”机制,推动了企地共建双赢。

一、建立完善“沟通协调、项目服务、环境建设”三大服务机制,靠服务赢得信任始终把服务莱钢作为最重要的职责,坚持举全区之力服务莱钢发展,构建了共建双赢的和谐企地关系。

(一)确立“真诚服务、共建双赢”理念,健全完善“零障碍”的沟通机制。

一是创新服务理念。

适应企地共建的新形势,提出并确立了“真诚服务、共建双赢”的共建理念,并作为企地共建的长期指导思想。

二是探索建立了“高层战略协商、中层对口联系、基层全面融通”的沟通互动机制。

通过定期召开企地联席会、座谈会等多种形式,加强企地沟通,真正做到了“莱钢想的都知道、莱钢干的都服务、莱钢需要的都支持”。

三是创新群众教育方式。

深入开展“莱钢过千万,我们怎么办”大讨论等活动,在全区上下达成了“企地一家,发展一体”的共识。

(二)在服务莱钢重点项目建设中,逐步探索形成了“一线工作法”的项目服务机制。

为跟上莱钢发展的高效率、快节奏,区委区政府积极实行“一线工作法”,按照一个项目、一套班子、全程服务的要求,相继成立了银山型钢、银山前区、冷煤电、冶金矿山、金鼎花园南区、粉末冶金扩建等6套服务协调班子,共有10多名县级干部、300多名区镇机关干部、200多名村居干部靠在莱钢重点工程一线搞服务。

三年多来,先后协调征地1万多亩,拆迁住户2000多户,拆迁地方企业300多家,确保了莱钢重点项目的顺利建设。

(三)围绕解决莱钢关心的突出问题,健全完善了良好的环境建设机制。

为解决好莱钢关心的政策、用地、用水、交通等问题,认真落实市委市政府《关于支持莱钢新上重点项目的意见》,给予银山型钢等重点项目优惠地价、财政奖励、贷款贴息等优惠政策。

投资7亿多元,新修改造银山路、双泉路、钢都大街等道路40多公里,加强了牟汶河综合治理,并实施了葫芦山水库向莱钢供水工程。

双联工作的发言稿范文

双联工作的发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享关于双联工作的几点思考。

双联工作,即“党建联建、业务联促”,是我们单位在新时代背景下,推动党建工作与业务工作深度融合的重要举措。

在此,我想就双联工作谈几点体会和看法。

首先,双联工作是新时代党建工作的重要内容。

党的十九大报告明确提出,要“加强党的建设,全面从严治党”,这为我们指明了方向。

双联工作正是为了贯彻落实这一要求,通过党建联建、业务联促,推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。

其次,双联工作有助于提升党建工作水平。

通过双联工作,我们可以把党建工作融入到业务工作中,使党建工作更具实效性。

一方面,党建联建有助于加强党组织建设,提升党组织凝聚力和战斗力;另一方面,业务联促有助于推动业务工作创新发展,提高业务水平。

第三,双联工作有助于推动业务工作发展。

在双联工作中,我们可以充分发挥党组织在业务工作中的领导核心作用,确保业务工作始终沿着正确的方向前进。

同时,通过党建与业务的深度融合,可以激发员工的工作热情,提高工作效率,从而推动业务工作取得更大成绩。

第四,双联工作有助于促进单位和谐稳定。

在双联工作中,我们注重发挥党组织在化解矛盾、维护稳定方面的作用,通过党建联建、业务联促,促进单位内部和谐稳定,为业务工作提供有力保障。

针对如何做好双联工作,我提出以下建议:一、加强组织领导。

单位要成立双联工作领导小组,明确责任分工,确保双联工作落到实处。

二、创新工作方法。

结合单位实际,创新双联工作方式方法,使党建工作与业务工作有机融合。

三、强化督促检查。

对双联工作进行全面检查,及时发现和解决问题,确保双联工作取得实效。

四、加强宣传引导。

通过多种形式宣传双联工作,提高员工对双联工作的认识,形成全员参与的良好氛围。

总之,双联工作是新时代党建工作的重要内容,也是推动单位发展的重要举措。

让我们共同努力,以党建为引领,以业务为支撑,推动双联工作取得新成效,为我国经济社会发展贡献力量。

创新发展 构建“大党建”工作格局

创新发展 构建“大党建”工作格局

创新发展构建“大党建”工作格局作者:暂无来源:《实践·党的教育版》 2017年第2期文 | 崔景翔党的十八届六中全会对全面从严治党作出全面系统的战略部署,作为基层组织工作者应顺势而为、主动谋划,坚持发展第一要务,以务实创新的工作举措不断把党的建设科学化水平推向前进,使全面从严治党深入人心,努力开创新形势下党的建设和经济社会发展深度融合、互促共进的新局面。

以发展的理念谋划党建工作。

要树立“大党建”理念。

有效整合各类党建资源,构建开放、高效、融合、互动的“大党建”工作体系,推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作的有机统筹、深度融合,提高党领导经济社会发展的能力。

要树立“开放型”理念。

围绕推进呼包鄂协同发展,从增强党的执政能力、巩固党的执政地位的高度,以开放的视角和思维统筹谋划组织工作,形成更加科学的组织工作运行机制。

要树立“创新型”理念。

按照项目化设计、清单化管理、工程化推进、绩效化考核的思路,着力破解党建工作重点难点问题,找准党建工作服务经济社会发展的切入点,努力在总结经验中推陈出新,在攻坚克难中探索创新,切实提高服务能力和服务水平。

以发展的视野选准用好干部。

要不拘一格选拔干部。

坚持用“好干部”标准衡量干部,坚持五湖四海、任人唯贤,注重选拔促进转型发展有魄力、有思路、有招数的干部,储备推进转型发展有激情、有能力、有成效的年轻后备干部。

要统筹用好干部资源。

落实领导班子和领导干部、科级干部实名制推荐等办法,统筹考虑干部的年龄、素质、能力等多种因素,综合分析班子整体情况,在优化结构中提升班子整体功能,凝聚干事创业的强大力量。

要提升干部转型发展能力。

组织各级领导干部深入学习研究党的理论路线方针政策,深化广大干部对相关理论、重大问题战略决策、系统科学与创新思维等问题的认识,培养广大干部具有更宽广的视野、更敏锐的嗅觉,更好地引领和推动创新发展、绿色转型。

以发展的环境集聚各类人才。

要牢固树立人才资源是第一资源的观念,大力创新人才培养体制机制、营造良好的人才发展环境,激发人才潜能,促进人才发展。

联建共建开展情况汇报

联建共建开展情况汇报

联建共建开展情况汇报
近期,我们开展了一系列联建共建活动,旨在加强团队合作,促进共建共享,
提高工作效率。

以下是我们的开展情况汇报:
首先,我们在团队内部建立了联建共建的理念,强调团队成员之间的合作与共享。

通过定期的团队会议和交流活动,我们加强了团队成员之间的沟通与协作,形成了良好的工作氛围。

其次,我们开展了一系列的团队合作项目,包括共同撰写文档、共同策划活动、共同解决问题等。

通过这些项目,我们不仅提高了团队成员的协作能力,也增强了团队的凝聚力和战斗力。

另外,我们还积极参与了外部合作项目,与其他团队和机构开展合作,共同推
动各项工作的进展。

通过与外部合作伙伴的交流与合作,我们不断拓展了团队的影响力和资源网络,为团队的发展打下了坚实的基础。

此外,我们还注重共建共享的理念,积极分享团队成员的经验和资源,促进团
队内部的共享与学习。

我们建立了团队资源库,将团队成员的优秀经验和资源进行整合和共享,让团队成员能够充分利用资源,提高工作效率。

最后,我们还不断探索创新,尝试新的联建共建模式和方法,不断完善和提升
团队的合作机制和工作流程。

我们鼓励团队成员提出建设性的意见和建议,共同探讨并改进工作方式,使团队合作更加高效和顺畅。

总的来说,我们的联建共建活动取得了良好的效果,团队成员之间的合作意识
和能力得到了提升,团队的整体效率和综合实力也得到了提高。

我们将继续坚持联建共建的理念,不断探索创新,推动团队合作的深入发展,为团队的长远发展打下坚实基础。

希望各位领导和同事们能够对我们的工作给予支持和指导,共同努力,共建美好未来!感谢大家的关注和支持!。

关于推进基层党建工作与生产经营融合的几点思考

关于推进基层党建工作与生产经营融合的几点思考

关于推进基层党建工作与生产经营融合的几点思考发布时间:2021-06-17T11:53:19.977Z 来源:《基层建设》2021年第7期作者:曹金贺[导读] 摘要:近年来,党建工作与生产经营想融合、求融合已经成为各级党组织的重要工作。

中铁二十二局集团轨道工程有限公司北京市 100040摘要:近年来,党建工作与生产经营想融合、求融合已经成为各级党组织的重要工作。

然而,不好融合、难以融合的问题始终存在。

对于国有企业来说,如何坚持以党的建设为统领,提高基层党建工作质量,实现以党建促生产,也成为一项重要研究课题。

本文以本企业北京地铁昌南线项目为例,对如何推进基层项目党建工作和施工生产融合进行了探讨和分析。

关键词:企业基层党建生产经营融合以提升党建工作质量为抓手,充分发挥党建引领、党建与生产经营齐抓共管、互促共进的协同作用,引领广大党员积极投身企业改革发展,推进企业党建工作和施工生产深度融合常态化,切实把党建工作成效转化为企业发展的活力和竞争实力。

1北京地铁昌南线项目党建基本情况北京市轨道交通昌平线南延工程土建施工02合同段包括一站(西土城站)、一区间(学院桥站~西土城站区间)、一车站改造(10号线西土城站改造),全长1499m,投标合同金额6.94亿元,合同工期为2017年8月31日-2021年12月31日。

项目共有管理人员79人,其中党员18人,入党积极分子2人,实现了每个关键岗位有党员,每个重点部位有党员。

2北京地铁昌南项目党建工作与生产经营融合的几点实践2.1发挥服务施工生产职能。

项目部坚持党建工作与中心任务融为一体,同思考、同安排、同落实。

坚持“两手抓、两促进”,将民主集中制原则贯彻到项目生产经营决策之中,凡涉及项目部“三重一大”问题,必须先经项目部党组织研究讨论,再经项目领导班子集体决策。

同时项目党组织带领和引导职工积极参与企业改革发展,并做好职工的思想工作,切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作,使职工能紧紧围绕项目的中心工作,尽职尽责,互相尊重,互相支持,团结向上,积极营造以党建工作促生产的良好工作氛围。

房管局机关党委双创双联党建活动方案

房管局机关党委双创双联党建活动方案

房管局机关党委双创双联党建活动方案为贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和市委十三届五次全会精神,深化服务型党组织建设,巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,充分发挥党组织和党员的堡垒先锋作风,根据《关于印发<市直机关“双创双联”主题活动工作方案>的通知》(东直发〔2015〕5号)文件要求,结合我局实际,特制订本工作方案。

一、指导思想坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实全面从严治党的要求,以深化服务型党组织建设和落实党员干部直接联系群众制度为抓手,紧密围绕市委关于全面深化改革、全面依法治市、全面从严治党的决策部署,结合“围绕房管抓党建、抓好党建促房管”工作思路,突出党建与业务相结合,把服务改革、服务发展、服务基层、服务群众贯穿党建主题活动始终,切实提升我局机关党建的科学化水平。

二、目标任务通过以“服务中心创品牌、固本强基创示范,机关联基层、党员联群众”即“双创双联”党建主题活动为载体,进一步树牢服务导向,转变服务理念,完善服务机制,提高服务成效,探索机关党建服务中心的有效形式;进一步夯实组织基础建设,把从严治党责任、要求和任务落到实处,持续加强班子建设,严格组织生活,全面推进组织制度化建设;进一步改进机关作风,持续抓好反“四风”工作,切实解决群众反映机关“办事难”问题,机关与基层、党员与群众关系更加密切;进一步发挥党组织和党员作用,树立党组织和党员争先意识、角色意识、服务意识、风险意识,发挥党组织和党员优势,建立健全联系服务的长效机制,推进党员联系服务群众常态化。

三、活动内容遵循“机关先锋,服务先行”的理念,结合我局工作实际,重点抓好“盘活党建品牌资源,打造房管特色机关党建服务品牌;固本强基,建成一个示范型党支部;为基层解难题,拓宽机关服务基层有效渠道;推进党员联系服务群众常态化,探索建立联系服务长效机制”等各项工作。

【结对共建,互联互促深入开展“机关支部联基层”活动总结】千行千村结对口号

【结对共建,互联互促深入开展“机关支部联基层”活动总结】千行千村结对口号

【结对共建,互联互促深入开展“机关支部联基层”活动总结】千行千村结对口号结对共建互联互促探索服务基层新路子——湖南局深入开展“机关支部联基层”活动针对“落实全面从严治党”专题调研发现的问题,为进一步提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,加强局机关支部与基层支部的联系,湖南局深入开展“机关支部联基层”活动,通过机关党支部与基层党支部联创共建,互联互促,有效促进了机关、基层党支部建设的双加强,探索出了机关干部服务基层的新路子。

主要做法一、健全机制有方向。

开展“机关支部联基层”活动,是创新推动机关党员干部直接联系基层职工群众的一项重要实践载体,湖南局把“机关支部联基层”与“两学一做”学习教育、精准帮扶等重点工作有效结合,制定了《湖南储备物资管理局关于开展“机关支部联基层”活动的实施方案》,明确要求局机关在职三个支部分别对口联系155处两个在职支部、375两个在职支部和578两个在职支部,并结合实际情况制定结对共建方案,通过深入开展调查研究、不断深化党员教育、持续推进支部共建等方式到基层提高、走基层问政、下基层劳动、为基层解难。

二、结对共建促发展。

局机关三个在职党支部每年联系一个基础较为薄弱的基层党支部开展结对共建。

局机关各支部始终牢牢把握“机关支部联基层”联系基层、服务群众、结对共建、互促互赢、教育党员、转变作风的核心任务,结合实际,把“机关支部联基层”与当前党建重点工作有机结合起来,不断提升党建工作科学化水平。

活动开展以来,局机关支部与基层党支部通过实地走访、主题座谈、面对面交流、讲党课等有效形式,相互交流开展“两学一做”学习教育、创建标准化党支部、加强党员服务教育管理等工作经验,围绕提高党内政治生活质量、融合党务业务队伍建设、发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等方面交流讨论工作思路和方法。

三、有效结合求实效。

一是“走下去”与“请上来”相结合。

机关支部每年与联点基层党支部至少共同召开一次支部组织生活会,同时通过开展集中学习、集中过组织生活、集中讲党课,在学习交流中形成思想碰撞,相互启发借鉴,不断规范全局党支部的党内政治生活。

探索创新抓党建 联创联建促双赢

探索创新抓党建  联创联建促双赢

探索创新抓党建联创联建促双赢中图分类号:d26 文献标识码:a 文章编号:1673-8500(2012)10-0011-02额尔古纳市边防大队依托北疆基层党建长廊建设,联合市委组织部、政法委和公安局深入开展警地党建联创联建活动,经过不断地探索与实践,逐步建立完善了互助协作机制,架构良性互动模式,充分整合警地党建资源,变“各自为战”为“资源共享”,化“一家之言”成“百家讲坛”,实现了“资源共享、优势互补、互帮互学、共同提高”的目标,有效提升了党员干部队伍整体素质,着力增强了党组织的内动力、凝聚力和战斗力,开创了“联建组织、联创阵地、联带先锋、联固边防”的北疆基层党建长廊建设新格局,有力推动了额尔古纳市经济社会又好又快发展。

一、警地互助强素质,提升组织战斗力在警地党建联创联建活动中,大队党委以警地互通为手段,以强化自身班子建设、优化党组织结构、增强党员队伍素质、规范党组织活动为目标,进一步提升了警地党组织的战斗力。

一是强化自身班子建设,辐射地方组织。

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。

额尔古纳市边防大队以公安边防部队开展的创建模范党组织生活活动为契机,积极主动地将部队基层党组织建设纳入到自治区实施北疆基层党组织固本工程范畴,以开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为动力,全面推进部队基层党组织建设。

大队各级党组织自上而下认真落实党委书记、支部书记抓党建工作第一责任人职责,不断完善大队党委、基层党支部、党小组、党员四级联动体系。

大队党委以创建模范党组织生活活动为推进北疆基层党建长廊建设的有效载体,始终坚持把大队各级班子建设放在突出位置,积极组织开展“争创‘好班子’、争当‘好主官’”活动,定期对大队党委及所属基层党支部及成员进行量化考评,有力促进了大队各级党组织班子建设。

大队各级党组织坚持民主集中制原则,根据党内议事规则,分工协作、注重团结、协商共事,形成了民主决策、科学决策和集体领导的工作机制,党组织凝聚力、亲和力、战斗力明显增强。

基层三大组织联建联创的重要意义

基层三大组织联建联创的重要意义

基层三大组织联建联创的重要意义一、联建联创的概念和背景基层三大组织联建联创是指党的基层组织、工会和共青团等三大群团组织在党的领导下,通过信息共享、资源整合和合作创新等方式,强化联动机制,促进协同发展,以提升基层党组织建设和工会、共青团工作的质量和效益。

随着我国经济社会发展进入新时代,基层党组织、工会和共青团的任务也面临新的挑战和要求。

传统的独立运作模式已经难以适应新形势下的工作需要,需要寻求新的路径和方法。

因此,基层三大组织联建联创应运而生,旨在加强组织之间的联系和合作,积极推动群团工作与基层党组织建设相互促进、相互融合,为我国经济发展和社会进步提供坚强的组织保障和团结战斗力。

二、联建联创的重要意义1.加强党建工作。

基层党组织是党的组织力量的基础,也是联系党员群众的桥梁。

基层三大组织联建联创可以形成党建工作的合力,充分发挥党的领导作用,加强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力,推动党建工作常态化、制度化,从而不断提升党组织的组织力和战斗力。

2.促进民主管理。

基层三大组织联建联创可以促进组织之间的相互监督、协作、协商和民主管理。

通过信息共享和资源整合,可以实现工会和共青团对基层党组织和群众的监督,同时也可以通过党的领导,使工会和共青团更好地履行职责,促进基层民主管理的深入开展,提升党群关系的密切程度。

3.提高工会工作水平。

联建联创可以加强工会与党组织的联系和协作,实现工会职能与党建工作的有机结合。

工会在推动劳动者权益保护、维护和谐劳动关系等方面发挥着重要作用,通过与党组织的联建联创,可以更好地共享党组织的资源和政策优势,提高工会的服务能力和工作水平,更好地为广大职工服务。

4.增强共青团的活力与战斗力。

共青团是青年群体的组织,是培养接班人的重要平台。

通过联建联创,可以加强共青团与党组织和工会的联系,为青年提供更多的发展机会和活动平台,激发青年的积极性和创造性,增强共青团的活力与战斗力,培养更多有理想、有担当、有实践能力的青年干部。

对开展联创联建工作的几点思考

对开展联创联建工作的几点思考

对开展联创联建工作的几点思考对开展联创联建工作的几点思考当神州大地春意渐浓之时,一场以“强组织、增活力,创先争优迎十八大”为主题的基层组织建设年活动号角已然吹响。

按照国家、省、市党代会部署和基层组织建设年工作要求,辽宁公安边防总队有效整合辖区党建资,提出了建立“大连湾地区军地企联创联建工作机制”的整体构想,旨在充分发挥军地企党建联创联建作用,坚持围绕中心、服务大局,与时俱进、共建共创,不断强化基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为打造世界级装备制造业基地、服务地方经济建设提供强大组织保障。

作为此项活动参与单位,辽宁大连湾边检站各级党组织和广大党员倍加珍惜此次党建共建工作的机会,下面,本人就如何参与好此项工作,谈几点粗浅的认识。

一、以“三查三看”为抓手,不断推动联创联建活动健康发展军地企联创联建工作构想的提出,凝聚着大连湾街道党工委的心血和汗水。

在工作开展过程中,各联建单位应从以下几个方面入手,确保活动开展的持续性。

一是查思想认识,看重视程度高不高。

各单位应从强化广大党员的意识入手,定期召开党小组会、党委(支部)会和党员大会,通过个别谈话、谈心交心、辨析讨论等形式,定期分析^p 联创联建工作的开展形势,深入宣传联创联建工作的重要性和必要性,确保党员参与活动的热情不减。

二是查公开承诺,看目标措施实不实。

建立联创联建活动专题网页和展板,围绕联创联建工作的总体目标任务,各联建单位应制定符合各自实际的联创目标和具体活动方案,积极开展“承诺台上讲,目标网上挂”、“奋斗目标亮出来,党员形象树起来”等配套活动,进一步畅通意见箱、曝光台等监督渠道,联建单位间定期开展相互点评,看承诺内容是否实现。

三是查结合转化,看常态落实好不好。

注重抓好联建活动与其他工作的融合渗透,通过成立“党员突击队”,设立“党员示范岗”,引导广大党员在各自工作岗位当头兵、打头阵。

始终将是否有利于建设“富庶、美丽、文明大连湾”作为衡量联创联建活动的开展成效的根本尺度,让每一位党员“动起来”,让每一个支部“活起来”,全面提高党建活动的影响力和辐射力,实现政府效能持续提升,企业活力不断增强,军警保障更加有力。

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探索创新抓党建联创联建促双赢中图分类号:d26 文献标识码:a 文章编号:1673-8500(2012)10-0011-02额尔古纳市边防大队依托北疆基层党建长廊建设,联合市委组织部、政法委和公安局深入开展警地党建联创联建活动,经过不断地探索与实践,逐步建立完善了互助协作机制,架构良性互动模式,充分整合警地党建资源,变“各自为战”为“资源共享”,化“一家之言”成“百家讲坛”,实现了“资源共享、优势互补、互帮互学、共同提高”的目标,有效提升了党员干部队伍整体素质,着力增强了党组织的内动力、凝聚力和战斗力,开创了“联建组织、联创阵地、联带先锋、联固边防”的北疆基层党建长廊建设新格局,有力推动了额尔古纳市经济社会又好又快发展。

一、警地互助强素质,提升组织战斗力在警地党建联创联建活动中,大队党委以警地互通为手段,以强化自身班子建设、优化党组织结构、增强党员队伍素质、规范党组织活动为目标,进一步提升了警地党组织的战斗力。

一是强化自身班子建设,辐射地方组织。

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。

额尔古纳市边防大队以公安边防部队开展的创建模范党组织生活活动为契机,积极主动地将部队基层党组织建设纳入到自治区实施北疆基层党组织固本工程范畴,以开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为动力,全面推进部队基层党组织建设。

大队各级党组织自上而下认真落实党委书记、支部书记抓党建工作第一责任人职责,不断完善大队党委、基层党支部、党小组、党员四级联动体系。

大队党委以创建模范党组织生活活动为推进北疆基层党建长廊建设的有效载体,始终坚持把大队各级班子建设放在突出位置,积极组织开展“争创‘好班子’、争当‘好主官’”活动,定期对大队党委及所属基层党支部及成员进行量化考评,有力促进了大队各级党组织班子建设。

大队各级党组织坚持民主集中制原则,根据党内议事规则,分工协作、注重团结、协商共事,形成了民主决策、科学决策和集体领导的工作机制,党组织凝聚力、亲和力、战斗力明显增强。

大队各级党组织结合党建工作实际,以创建模范党组织生活活动为目标,严格落实党建各项规章制度,为大队各级党组织建设健康有序发展、扎实开展党建工作起到了有力地推动和促进作用,奠定了坚实的基础。

基于此,大队党委以科学发展观为统领,以维护边境地区和谐稳定为首任,以实施爱民固边战略为中心,谋划了部队党建辐射地方党建、推进北疆基层党建长廊建设的工作思路,就是联合市委组织部、政法委和公安局启动并开展了警地党建联建联创活动。

二是警官进入同级班子,优化组织结构。

额尔古纳市地处北疆边境地区,民族成分复杂,维稳工作的优劣,直接影响着全市经济社会的发展、各民族的团结、党的执政基础的稳固。

额尔古纳市边防大队党委在清醒认识到这一点的基础上,坚持党建引领和组织带动,推动大队长兼任市公安局党委委员、副局长;8个边防派出所所长兼任驻地乡镇党委委员,推选了45名素质过硬、作风优良、政治坚定的边防民警兼任行政村、社区、农牧场生产队党支部副书记,补强了矛盾调解力量,优化了支部结构。

进入党支部班子的边防民警充分发挥双重职能,协调联动村屯(社区)委员会及辖区其他企事业单位联合开展关爱弱势群体、化解矛盾纠纷、综合治理等工作,并结合实际推出“边防派出所、司法所+乡镇苏木街道综治、土地、社区(村屯、生产队)委员会等单位”组成的“2+n”矛盾纠纷调处机制,形成工作合力,建立起了“立体防范、共同处置”的维稳工作新局面。

年初以来,大队共联动21次41个职能部门排查化解各类矛盾纠纷84起,增加了社会和谐因素,有效维护了边管辖区社会稳定。

三是搭建警地学习交流平台,增强队伍素质。

大队党委充分依托公安边防网上党校、部局党建工作会议网页、上级创建模范党组织生活活动专栏的学习平台,大力开展党员思想教育,着力提升官兵党课理论水平,增强党性和队伍素质。

在此基础上,大队党委不断加强与市委组织部、市委党校、文化团体、农垦企业的沟通协调,搭建警地学习交流平台,进一步拓宽党建工作思路。

年内,共邀请党校教授为党员、官兵举办专题讲座6次,联创联建成员单位之间召开交流座谈会5次,协调乌兰牧骑艺术团到基层慰问演出2次,使广大党员、官兵逐步加深对党建知识的理解掌握,提升理论修养,增强党性修养,陶冶文化情操,提升党员队伍的整体素质。

5月1日,恩和边防派出所联合乡党委、牧场开展庆五一主题党日活动,警地企党员共同开展了文体娱乐活动;7月1日,蒙兀室苏木召开庆“七一”军警政企私联创联建暨表彰先进大会,并联合组织了歌咏、乒乓球、拔河比赛和篝火联欢晚会。

四是完善联建联创规章制度,规范组织活动。

大队党委联合市委组织部、政法委、公安局共同制定下发了《关于将警地党建联建联创活动纳入全市组织建设工作范畴的通知》、《额尔古纳市开展村(社区)党支部与公安边防派出所党支部党建联建联创活动实施方案》和警地党组织联创联建公约,对党建联建联创的内容、开展活动的方式、各成员单位的职责职能进行规范。

各成员单位还结合自身实际情况,对党建联建联创内容进行了公开承诺,确保了联建联创活动开展有内容、活动有规范。

同时,对边防民警兼任村居官实行定期汇报制度、定期分析制度和不定期考核制度,为检验活动成果、改进存在的问题提供了制度保障。

二、警地互通建机制,激发组织内动力科学化的党建体制机制是警地党建联建联创活动的基础,丰富的活动载体是激发党组织活力的助推器。

在联建联创活动中,各成员单位以建立和完善体制机制为重点,以丰富活动载体为发力点,夯实活动基础,激发党组织内生动力。

一是构建科学化联建联创体制。

在大队党委和市委组织部的积极推动下,各联建联创成员单位依托北疆基层党建长廊建设,指导各自所属基层单位构建了由“警、政、学、企、私”等五种不同类型单位组成的党建联建联创体系。

同时,充分利用市委党校的教学资源和理论支撑,有效整合了联建联创单位的党建资源,突破单位制党建基本结构,构建了警地党组织互动的党建格局。

室韦边防派出所的军警地企私党建联创联建、恩和边防派出所的警地企党建联创联建都起到了示范带动作用;黑山头边防派出所党支部与镇党委、梁东村党支部党建联创联建成效明显,梁东村党支部被评为2011年全区先进基层党组织。

二是创新联建联创工作机制。

在联建联创党组织之间建立了联席会议制度,警地党组织以“七个一”为主要工作模式,即“党课一起上、党日一起搞、党务一起亮、培训一起抓、党员一起评、氛围一起造、典型一起树”,形成了“资源共享、荣誉共沾、难题共解、共驻共建”的“联建联创”工作模式。

截至目前,各成员单位共同组织培训20次,专题党课8节,刊发各类信息通讯30余条,培树典型5个。

在全市党建工作会议上,大队党委被评为“深入基层帮扶先锋党组织”、大队政工干事孔华礼被评为“全市创先争优警地联建联创优秀服务标兵”、室韦边防派出所政治教导员李国君被评为“警地联建联创优秀党务工作者”、该所副所长张鹏科被评为“警地联建联创优秀共产党员”。

三是丰富联建联创活动载体。

警地党组织在联建联创过程中,不断深化主题实践活动,丰富活动载体,即实现了党建资源的集约化,也激发了广大党员、官兵的热情,提升了党组织的活力。

4月9日,大队组织大队党委书记、基层党支部书记、政工干事参加额尔古纳市干部转变作风提高素质集中教育培训讲堂。

4月10日,大队党委成员带领政工干事参加了全区推进“北疆基层党组织固本工程”视频会议。

拉布达林机动队一分队组织党员官兵为共建单位市第一小学在暑期开展了为期15天的军训工作;警地党组织开展“联合党课”活动,来自成员单位的145名党员代表参加了专题党课教育;组织“参观见学”活动,联建联创成员单位代表共同观摩了黑山头镇梁东村党建工作成果、精神文明建设等,进一步加深了沟通交流,促进了学习提高。

同时,以“七﹒一”建党节为契机,开展“重温入党誓词、喜迎党的十八大”宣誓活动,强化了党员官兵爱党、信党、跟党走的政治信念。

通过开展各类学习活动,最大限度地盘活了党建教育资源,浓厚了创建活动氛围,激发了广大党员的学习热情,提升了党建工作水平。

三、警地齐动惠民生,增强组织凝聚力在联建联创中,警地党组织坚持把爱民固边战略作为警地党组织联创联建的着力点,始终把关爱困难儿童、帮扶弱势群体、创建爱民固边模范村、实现共同富裕等内容作为联创联建活动的切入点与落脚点,着力在服务民生、改善民生、保障民生上下功夫、求实效,最大限度地满足群众的新期待与新要求,增强党组织凝聚力,夯实党的执政基础。

一是弱势群体联帮。

警地联创联建党组织定期联合走访群众、摸排辖区弱势群体、制定结对帮扶计划,适时对辖区困难儿童、孤寡老人、残疾人等群体逐人见面、逐户建档和结对帮扶,大力推行警地党员与贫困群众“二帮一”结对扶贫模式,广泛开展爱心募捐、免费义诊、法律咨询等服务。

年初至今,警地双方党员共走访群众3批次,结合“儿童节”、“母亲节”等节日开展主题献爱心活动62次,解决群众实际困难38个,累计捐款58100元,捐物300余件。

4月20日,大队开展关爱困难群众、特困党员爱心募捐活动募捐爱心基金11890元。

5月10日,大队帮扶的16户贫困群众全部纳入低保医保。

二是共同富裕联谋。

警地联创联建党组织依托创建爱民固边模范苏木、村(屯)生产队这个载体,成立了“游客服务中心”、“致富信息培训中心”,并推选优秀边防民警村官、地方党组织中的“致富能手”、“创业先锋”登台授课,为贫困群众传授科技知识、培训劳动技能、提供致富信息,尽力帮助特困户致富增收。

截至目前,大队创建的1个爱民固边模范苏木、18个爱民固边模范村中,蒙兀室韦模范苏木受到额尔古纳市、呼伦贝尔市两级综治委命名表彰、18个爱民固边模范村受到额尔古纳市综治委命名表彰、6个爱民固边模范村受到呼伦贝市综治委命名表彰。

年初以来,共为群众开展致富讲座8次,协调引进致富项目1个,帮助58名闲散劳力实现就近务工安置。

三是便民措施联做。

警地联创联建党组织结合“三访三评”深化大走访活动,动员所属党员访民情、听民意、息民怨,及时从群众最不满意的地方改起,从群众反映最强烈的诉求入手,推进了执法功能区改造,推出了户政办理便民措施,为群众生产生活提供了便利条件。

年初以来,警地党组织推出了申领低保“一站式”服务、户籍项目变更“一条龙”服务、学生办证“绿色通道式”服务等系列举措,累计开展上门办证1389次,解决群众落户难题46个。

额尔古纳市边防大队警地党建联创联建活动用开放式的党建工作模式打破了传统封闭式单位制党建,区域内基层党组织实现了良好互动,使基层党组织功能得到有效拓展,使基层党建工作科学化、开放式、集约化水平进一步提高,促使基层党建工作更加扎实,党的执政基础更加坚实、祖国北疆安全屏障更加牢固。

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