人力资源专业简历自我评价
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人力资源专业简历自我评价
人力资源专业的简历自我评价
有志于以人资管理作为人生职业
并将其发展为事业,
有着良好的专业基础知识和操作能力,
对人力资源管理的相关知识掌握扎实,
熟悉人力资源开发,绩效管理与考核,
薪酬管理及企业战略管理流程,
熟悉学习和掌握了《劳动合同法》
及《社会保障法》的相关理论。
自我评价:
有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,如:在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出,并取得良好效果。
有较强的语言表达能力,如:小学至今,曾多次作为班、系、校等单位代表,在大型活动中发言。
有较强的团队精神,如:在同学中,有良好的人际关系;在同学
中有较高的威信;善于协同”作战。”
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。