水暖维护班长岗位说明书.doc

水暖维护班长岗位说明书岗位名称水暖维护班长岗位编号所在部门后勤服务中心岗位定员直接上级维修副主任工资等级直接下级水暖维护岗薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：负责组织全院的水暖维修工作
职责与工作任务 :
职责表述：负责组织制定本班组工作管理制度和年度工作计划
职
责根据医院的总体要求，组织制定及完善相关规定和制度
工作
一
任务
组织制定本班组的年度工作计划
职责表述：负责组织全院供水工作和水暖设施的维护工作
负责组织全院的供水工作
职负责组织全院水暖设施的维修和保养工作
责
工作
配合外来维修人员完成维修工作
二
任务
负责组织对全院的水暖设施进行巡视，发现故障隐患并处理
负责组织请领、保管各种维修零部件和耗材等物品
职责表述：内部管理工作
职
责指导下级制定工作计划，并督促实施
工作
负责制定内部工作流程，进行人员分配
三
任务
负责下级工作的指导、检查、考核、评价、整改
负责本班组人员的考勤
对本班组人员进行相关培训
职责表述：其他日常工作
职
参加后勤查房工作，及时解决发现的问题
责工作四负责相关资料信息的收集、汇总和整理
任务
负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责职责表述：负责完成领导交办的其他工作
五
权力：
权限一：对不当使用水暖的行为有制止权
权限二：对零部件的更换有建议权
权限三：对所属下级有考评权
权限四：对所属下级的工作有监督、检查权
权限五：对所属下级的工作争议有裁决权
权限六：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权
有密切的协调关系的部门：医院各科室
内部协调关系
其他相关部门：
有经常性协调关系：
外部协调关系
临时性协调关系：自来水公司
所需记录文档：派工单、请领单、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项
任职资格：
教育水平
专业
经验
知识
技能技巧
培训经历
工作条件及其它大专及以上
暖通及其他专业
5 年以上工作经验， 3 年以上相关工作经验具备暖通、管道知识
一定的沟通协调技能、水暖维修技能
沟通协调技能，管理知识，水暖维修技能
使用工具设备工作环境维修工具、电话、计算器敞开办公
工作时间特征工作时间比较规律，偶尔加班
备注：。