调查人员名单
考察职场员工名单【模板】
考察职场员工名单【模板】一、考察目的该文档旨在为管理者提供一个标准的考察职场员工名单的模板，以便更加全面地了解员工的工作表现和个人能力，从而做出合理的决策。
二、考察内容1. 基本信息：员工姓名、性别、年龄、学历等基本情况，以便全面了解员工的背景信息。
基本信息：员工姓名、性别、年龄、学历等基本情况，以便全面了解员工的背景信息。
2. 工作经历：包括过去工作的企业、职位、任职时间等，以及在不同岗位所承担的具体职责，有助于评估员工的工作经验和能力。
工作经历：包括过去工作的企业、职位、任职时间等，以及在不同岗位所承担的具体职责，有助于评估员工的工作经验和能力。
3. 工作能力：包括专业技能、沟通能力、团队合作能力、问题解决能力等，可根据具体岗位要求列举不同的技能项，评估员工在不同方面的能力水平。
工作能力：包括专业技能、沟通能力、团队合作能力、问题解决能力等，可根据具体岗位要求列举不同的技能项，评估员工在不同方面的能力水平。
4. 工作态度：包括对工作的积极性、责任心、自主性以及与团队的协作情况等，在工作中的表现体现了员工对工作的态度和价值观。
工作态度：包括对工作的积极性、责任心、自主性以及与团队的协作情况等，在工作中的表现体现了员工对工作的态度和价值观。
5. 绩效评估：根据员工在过去一段时间内的工作表现，评估员工的工作表现和业绩，包括完成的任务数量、质量、效率等，从而了解员工在工作中的表现态度和能力水平。
绩效评估：根据员工在过去一段时间内的工作表现，评估员工的工作表现和业绩，包括完成的任务数量、质量、效率等，从而了解员工在工作中的表现态度和能力水平。
6. 发展潜力：根据员工在工作中展现出的特质和能力，评估员工的发展潜力和可塑性，以及是否适合在公司中晋升和发展。
发展潜力：根据员工在工作中展现出的特质和能力，评估员工的发展潜力和可塑性，以及是否适合在公司中晋升和发展。
三、考察方式1. 面谈：与员工进行面对面的交流，针对以上考察内容展开问询和评估，了解员工的详细情况。
赣州市人民政府办公厅赣州市2015年全国1%人口抽样调查工作协调小组组成人员名单
赣州市人民政府办公厅赣州市2015年全国1%人口抽样调查工作协调小组组成人员名单文章属性•【制定机关】赣州市人民政府•【公布日期】2014.09.28•【字号】赣市府办字[2014]110号•【施行日期】2014.09.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计划生育正文赣州市人民政府办公厅赣州市2015年全国1%人口抽样调查工作协调小组组成人员名单（赣市府办字〔2014〕110号）各县（市、区）人民政府，赣州经济技术开发区管委会，市政府各部门，市属、驻市各单位：根据《全国人口普查条例》的规定，国务院决定于2015年开展全国1%人口抽样调查，摸清2010年以来全国人口在数量、素质、结构、分布以及居住等方面的变化情况，为制定国民经济和社会发展规划提供科学准确的统计信息支持。
根据《国务院办公厅关于开展2015年全国1%人口抽样调查的通知》（国办发〔2014〕33号）和《江西省人民政府办公厅关于开展2015年全国1%人口抽样调查的通知》（赣府厅字〔2014〕108号）要求，现将有关事项通知如下：一、2015年全国1％人口抽样调查是一次重要的大规模人口调查，涉及面广、任务繁重。
为加强调查工作的领导和协调，成立赣州市2015年全国1％人口抽样调查工作协调小组（以下简称协调小组），协调小组办公室设在市统计局，负责调查的组织实施和日常工作，督促落实协调小组议定事项。
各地要建立相应的机构，切实加强对调查工作的组织领导。
各有关部门要按照职能分工，认真做好相关工作，确保调查任务顺利完成。
二、2015年全国1％人口抽样调查所需经费，按照分级负担原则，由市县两级财政共同负担。
各级政府要落实好本级调查经费，并列入相应年度的财政预算，按时足额拨付到位。
三、各地要通过报刊、广播、电视和网络等方式，广泛宣传调查的重要意义和工作要求，引导社会各界和广大调查对象充分理解、积极支持和配合调查，如实申报调查项目，为调查工作顺利实施创造良好舆论环境。
飞行员背景调查
飞行员背景调查篇一：关于中国民航大学2015年度在河北地区招收飞行学员背景调查的通知关于中国民航大学2015年度在河北地区招收飞行学员背景调查的通知中国民航大学2015年度在河北地区招收飞行学员的工作现已进入到背景调查阶段，现将有关事宜通知如下：一、背景调查对象：参加我校招飞上站体检拟合格人员及已经确认在民用航空人员体检鉴定所招飞体检合格人员。
二、背景调查工作安排时间：2015年4月6日（星期一）下午13:30。
地点：石家庄市裕华区槐安东路119号万达洲际酒店（槐安东路与建华大街交叉口行200米）要求：各位参会家长自带纸、笔，做好相关会议记录要求。
此次会议上述学生一名家长（父亲或母亲）参加即可。
三、背景调查人员名单序号报名号姓名1 G2******* 朱子岩篇二：高中招考飞行员报各须知中国东方航空股份有限公司招收飞行学生时间安排一、符合报考条件的学生请于2011年10月8日－10月25日以前预选登记并填写《报考中国民航飞行学院学生名册》。
全省各学校的报名截止日期为10月25日，并将汇总名单复审后报各地市招办，再由各地市招办将《报考中国民航飞行学院学生名册》于10月31日传真至江西分公司招飞办公室(电话：*************、传真：*************)或将名单发E-MAIL至*****************。
初检时间在11月中旬，具体时间另行通知。
二、江西省各地市目测、面试、初检地点、时间另行通知。
初检时，学生务必带好一张近期免冠照片、身份证、学生证并随带高一、高二年级期终考试成绩单，往返路途中学生务必注意自身安全。
三、民航华东医院体检队将在2012年2月前后对报考民航飞行学院的学生进行身体检查（具体时间和地点由东航招飞办另行通知），2012年3月1日－4月30日对上站体检合格的学生进行背景调查；四、2012年6月中旬对背景调查合格的学生进行身体复检、复查工作。
中国东方航空股份有限公司选拔飞行学生身体条件自荐标准飞行是一项复杂的技术工种，是航空公司航班运行重要的人力资源保障。
矿山、尾矿库应急资源调查报告(正本)
×××公司生产安全事故应急资源调查报告2022年7月20日应急资源调查人员名单应急资源调查报告1、单位内部应急资源1.1应急资源分类按照应急资源分类，本单位应急资源共分为如下五大类，即人力资源、资金资源、物资资源、设施资源、技术资源。
1.2应急资源现状（1）人力资源保障公司建立了应急救援管理体系，公司成立了以董事长或总经理为首的应急救援指挥部和应急救援管理机构，分公司成立了以分公司经理为首的应急救援指挥部和应急救援管理机构，具有人力、物力、财力、医疗、通讯、运输、设备设施等为保障的管理体系，在安全生产应急管理体系中，开展事故预防、准备、响应、善后和改进管理工作的专职人员；建立了相关应急专家库，在各方面有能力的人员，专为有效开展事故应急活动提供各种建议和咨询。
公司生产安全事故应急救援组织体系由公司领导班子全体成员、各职能部室及应急协调指挥机构、应急支持保障部门、应急救援队伍和各分公司组成。
应急救援队伍主要包括公司应急抢险组、各分公司的兼职应急救援人员。
公司应急救援机构组成调查表（2）资金资源保障公司成立了应急救援资金保障组，以财务副总经理为组长，财务人员为成员的应急救援小组，每年从安全专项费用中列支出的一定资金储存在指定的专账专户，准备资金用于应急情况下的应急队伍启动，应急指挥协调动员、机构运转、现场救援、应急物资装备采购、应急物资调运所需要的费用，对征用非政府物资资产的补偿和赔偿，对受灾居民伤病治疗、生活救济补助等。
（3）物资资源保障公司应急物资配备情况表（4）设施资源保障①避难设施分公司井下均设有避难硐室，在井下发生火灾、水灾、爆炸事故在紧急情况下，暂时不能逃离地面，可跑到井下避难酮室避难，目前矿井井下避难嗣室运行正常，符合避难要求。
②医疗设施在井口建立简易医疗处置点，在应急情况下的满足医疗急救，由检身工实行24小时值班值守。
③应急设施矿山、尾矿库发生事故时，分公司可依靠人员定位、监测监控、通讯联络、声光报警、在线监测监控、应急广播等系统设施，发挥应急作业。
衡阳破坏选举案人员名单
衡阳破坏选举案人员名单湖南衡阳官员贪污受贿名单,湖南衡阳官员被抓多少人呢?以下是店铺为你整理的衡阳破坏选举案人员名单，希望大家喜欢!衡阳破坏选举案人员名单湖南衡阳破坏选举案一审宣判涉案466人被处分一、12名人大及政府职能部门被终止资格的人大代表：詹国发衡阳市人大会主任。
陈树生衡阳市衡阳市人民政府秘书长、党组成员、政府办主任，2013年6月任命。
陈素生衡阳市交通运输局局长。
刘云奎衡阳市地税局党组书记、局长。
杨立辉衡阳市人力资源和社会保障局局长。
李洪芳衡阳市电业局局长。
邓光忠衡阳市珠晖区人大会主任，2012年11月当选。
周楚政衡阳市石鼓区委副书记、石鼓区人民政府区长。
曾巧敏衡阳市雁峰区委书记，2013年7月任命(女)。
贺洪林衡阳市耒阳市公安局局长。
周骥衡阳书记，原衡阳市国土资源局局长。
徐友灼衡南副书记、(2012年12月当选)。
二、4名国家企事业单位被终止资格的人大代表：万伟衡阳市烟草专卖局(公司)局长(经理)、党组书记。
邓湘衡中国电信衡阳分公司党委书记、总经理。
罗剑锋中国移动衡阳分公司党委书记、总经理。
何东会衡阳市自来水有限公司总经理。
三、4名衡阳下属行政单位被终止资格的人大代表：贺尊彪衡阳市耒阳市水东江街道办事处主任。
刘爱国衡阳市石鼓区人民街道向阳社区党员、网格信息员。
周兴荣衡阳市衡南县谭子山镇工联村党总支书记。
刘买生衡阳县群英村兼村委员会主任。
四、3名大中院校被终止资格的人大代表：何爱民长沙医学院副院长。
许光程衡阳市湘南实验中学校长。
肖智勇祁东县文武学校校长。
五、32名企业界被终止资格的人大代表：于国君衡阳市西园农副产品批发大市场有限公司董事长(女)。
王泽火祁东县城连墟乡杨梅冲村村民。
王竞仪衡阳市中亿汽贸城总经理(女)。
左建国衡阳市南岳区鑫盛置业有限公司董事长兼总经理(女)。
刘安辉湖南安邦农资连锁有限公司董事长。
刘晓宁常宁市动力快车汽车销售有限公司总经理(女)。
刘跃中衡东县金龙矿业有限公司董事长。
10月24日调研总体安排表和人员名单及注意事项
10月24日调研总安排表
1、用餐事项：领取早餐地点均为：1号食堂15-16号窗口，凭早餐券领取，同时配每人1瓶水；中餐、晚餐按统一标准，由现场巡查指导老师统一安排叫丽华快餐送达（4008800400）或等同标准安排，具体时间地点自行安排，事后凭发票报销。
2、时间安排：领取早餐为4：30-4：50，早上最迟出发时间为5：00，所有巡查负责老师跟车随行，中餐时间按各组情况请相应指导老师自行组织安排落实，返校时间为19：00，自出发时最后一点位往回收，用车总协调人：张师傅：131********
3、其他注意事项：
（1）关于时间方面：务必准时、准点集中出发，特别是早上出发比较早的，请特别注意！！！自行出发的按调研开始时间准时到达；（2）关于技术方面：要严格按规划院的调研要求，认真填写表格数据，注意数据的连续性、严谨性、真实性；
（3）关于安全方面：要求学生注意交通安全，特别是有穿梭马路或在路口的，要有自我保护意识，特别是女生，每位同学要保持手机联系畅通；
（4）关于天气方面：近期气温下降，注意添加衣物，因事室外活动，注意保暖。
（5）请调研人员佩戴好调研胸卡；
（6）请巡查老师时刻关注学生思想动态，及时处理突发紧急状况，特别关注所负责学生的出发与返回情况，做好相应协调工作，完成规划院要求的“调研工作检查表”，确保本期调研的顺利完成；
（7）请巡查老师及时落实人员收集资料、处理数据及完成相关要求，并及时将资料成果随同“调研工作检查表”一并递交给系办袁老师处；
（8）上述如有变动调整将第一时间通知各位，请课程负责老师事前统一集中将上述与学生相关的具体安排及要求集中告知并组织专业培训以满足调研任务要求。
入户调查介绍信格式模板
尊敬的：兹有我单位（或个人）因开展入户调查工作，特向贵单位（或个人）发出此入户调查介绍信。
以下为入户调查介绍信格式模板，请根据实际情况进行填写。
一、封面【标题】入户调查介绍信【单位名称】二、正文【开头】尊敬的（被调查单位或个人名称）：您好！根据我单位（或个人）的工作安排，为深入了解（调查目的），现将开展入户调查工作。
为确保调查工作的顺利进行，特此向您发出本介绍信。
【调查内容】本次入户调查主要围绕以下内容进行：1. （调查内容一）2. （调查内容二）3. （调查内容三）【调查对象】本次入户调查对象为（调查对象范围），具体名单如下：（调查对象一）（调查对象二）（调查对象三）【调查时间】本次入户调查时间为（调查时间），具体安排如下：1. （调查时间一）2. （调查时间二）3. （调查时间三）【调查人员】本次入户调查由以下人员负责：（调查人员一）（调查人员二）（调查人员三）【调查要求】1. 请被调查单位（或个人）积极配合我单位（或个人）的调查工作，确保调查数据的真实性和准确性。
2. 调查人员应遵守国家法律法规，尊重被调查人的隐私，不得泄露调查内容。
3. 调查过程中，如遇特殊情况，请及时与我单位（或个人）联系。
三、结尾感谢贵单位（或个人）对本次入户调查工作的支持与配合。
如有任何疑问，请随时与我单位（或个人）联系。
此致敬礼！【单位名称】【单位地址】【联系人及电话】【日期】四、附件1. 调查问卷2. 调查人员名单3. 调查工作安排【注意事项】1. 本介绍信一式两份，一份留存，一份交给被调查单位（或个人）。
2. 调查人员需持本介绍信开展工作，不得伪造、涂改或滥用。
3. 调查过程中，如遇特殊情况，请及时与单位领导或相关部门联系。
本模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
在开展入户调查工作时，请务必遵守国家法律法规，尊重被调查人的隐私，确保调查工作的顺利进行。
【单位名称】【盖章】【日期】注：以上模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
现场情况调查模板
现场情况调查模板活动/项目/场地/公司等的现场情况调查基本信息:日期：[调查日期]地点：[调查地点]调查人员：[调查人员名单]1. 背景与目的:本次调查的背景和目的是什么？2. 现场概况:外部环境：天气状况：周边环境：交通状况：内部环境（如果是室内场所）：温度：空气流通情况：灯光状况：噪音水平：3. 设施与设备:现有设施：列举主要设施及其状况。
设备运行情况：设备是否正常运作？是否存在故障或需要维护的设备？安全设施：是否配备适当的安全设施？安全出口、紧急设备等是否齐备？4. 人员状况:工作人员：工作人员数量及工作状态如何？是否有足够的工作人员保障服务质量？参与人员（如果是活动）：人数：参与度如何？观众/客户：观众/客户满意度调查。
5. 沟通与协调:内部沟通：内部团队沟通是否顺畅？是否有协调问题？外部沟通：与外部合作方的沟通状况如何？6. 问题与挑战:现场出现的问题：是否出现了突发问题？如何处理的？潜在挑战：预测可能出现的问题并提前采取措施。
7. 建议和改进:现场调查的建议：根据调查结果，提出改进建议。
后续改进计划：列举可行的改进计划。
8. 结论与总结:对于现场情况的总体评价和结论。
附录:[附加的相关资料、照片等]反馈意见:[参与调查人员的反馈意见]以上内容可根据实际情况进行调整和扩展。
这个模板可以用于各种场景，如活动现场、工作现场、项目现场等的情况调查。
山东省市场监督管理局关于确定山东省专利侵权纠纷行政裁决技术调查官名录库人员名单（第二批）的通知
山东省市场监督管理局关于确定山东省专利侵权纠纷行政裁决技术调查官名录库人员名单（第二批）的通
知
文章属性
•【制定机关】山东省市场监督管理局
•【公布日期】2023.09.26
•【字号】
•【施行日期】2023.09.26
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】专利诉讼
正文
山东省市场监督管理局
关于确定山东省专利侵权纠纷行政裁决技术调查官名录库人
员名单（第二批）的通知
各相关单位：
为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于强化知识产权保护的意见》（中办发〔2019〕56号），提升知识产权保护能力和水平，根据《山东省专利侵权纠纷行政裁决技术调查官选聘和管理办法》（鲁市监知保字〔2021〕203号），省市场监管局面向社会进行了技术调查官公开选聘。
经审核，现确定董先雨等65人为山东省专利侵权纠纷行政裁决技术调查官名录库（第二批）成员。
附件：山东省专利侵权纠纷行政裁决技术调查官名录库成员名单（第二批）
（按专业领域排序）
山东省市场监督管理局
2023年9月26日附件
山东省专利侵权纠纷行政裁决技术调查官名录库成员名单（第二批）。
2012年参加省调查人员名单分组完整版--YY
胡德邦（宣教处） 周晋源（科技处） M06969 江秩群（发规处） 梁 王 王 胡明光、阮海燕、 仇涛 周迅 翟运安 军（发规处） 强（财务处） 斐（协 会）
周伟胜（贵池）、韩 勇（郎溪） 周朝军（祁门）、缪家勇（繁昌） 肖仁汉（芜湖）、张学玲（黟县） 张红霞（泾县）、黄引泉（宣州） 梁林萍（宁国）、吴 平（歙县） 谷宏斌（含山）、吴永先（铜陵） 吴晓飞（和县）、杨旭光（南陵） 刘
AT0997
从运飞（繁昌）、胡永祥（青阳） 赵国云（铜陵）、胡孟川（青阳）
皖Q00076
HA5741
10月27日住宿
x
x
Hale Waihona Puke 宁国 青阳 宣州x
芜湖县 金安 来安
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滁州市 淮北市
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裕安区 淮南市
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x
界首 颍泉 桐城 怀远 阜南 固镇 灵璧 安庆 颍东 谯城 凤阳 颍上 埇桥区
x x
组别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
县级组 吴曙东（药具站） 张高秋（协 饶 李 王 会）
科技 赵婧（濉溪）、杨晓霞（肥东） 张洪涛（蒙城）、夏云霞（来 安） 李春侠（萧县）、余茂娜（寿县） 夏登平（裕安）、黄芸（凤台）
两非
车辆 王 陈 聂 朱 胡
乡级组 强（宣教处） 鹏（发规处） 超（办公室） 凌（人事处） 峰（办公室） 魏（办公室）
调查员(前副组长、后微机员) 何旭明（霍山）、许成芳(替山） 王广宏（肥西）、芦文奎（南谯） 纪信舟（天长）、胡泉明（舒城） 李晓东（潜山） 徐黄军（庐江） 徐业宏（当涂）、田鹏（芜湖县） 汪静安（休宁）、刘正勇（广德） 吴 王 群（旌德）、俞 庭（歙县） 勇（南陵）、汪校生（东至）
1 中国地质调查局2013年招考工作人员进入面试人员名单 …
0801001001
办公室研究室主任 科员及以下
118.10
3月2日上午 0801003001 基础调查部区域地 质与环境处主任科 员及以下
水文地质环境地质部 水文地质处主任科员 及以下
105.6
0801005001 0801005002
114.00 107.00
水文地质环境地质 部地质灾害处主任 科员及以下 办公室新闻处主任 科员及以下
0801001002
111.40
0801007001 3月2日下午 0801004001
人事教育部干部一 处主任科员及以下
113.80
资源评价部能源处 主任科员及以下
109.10
0801004002
资源评价部矿产一 处主任科员及以下
107.90
3月3日上午
0801002001
财务部财务处主任 科员及以下
106.50
3月3日下午
0801006001
装备部基建处主任 科员及以下
108.90
中国地质调查局2013年招考工作人员进入面试人员名单及面试时间安排表
面试时间 报考职位代码 报考职位名称 考生姓名 张尚发 李亦宁 李方文 季瑞杰 王丽 佟宁 谢振兴 邓哲 刘瑶 孟彩霞 李九梅 张明君 李瑞 罗小平 石显耀 杜金龙 朱喜 曹佳文 李晓慧 朱明敏 张舒为 周季 陈婕 曾浩 栗誉丹 徐飞飞 苏醒世 胡海波 栾奕 付文博 许光 汪锐 毛成栋 齐浪 马飞宙 杨良哲 刘思宇 崔欣 史科成 严明 张康登 许明 邓科 张静静 林韫曦 王飞 郭晓敏 吴超 薛皓 王依卓 吴申沂 钟会宇 徐凯 准考证号 199113041401 199133371609 199136083014 199137013316 199139764526 199139863523 199143032219 199153700728 199170261103 199170271611 120171160714 164111101721 185171342213 199164142730 199171101207 199171630917 199139031026 199143032124 199170380615 199114040622 199121330313 199132370516 199136031105 199152471717 199136080409 199137022408 199143032216 199147011125 199171601229 199134120826 199170190809 199170121525 199171130719 199114022412 199115217121 199142197624 199170150903 199171160803 199111062917 199133061307 199133371103 199139020211 199139061817 199141212506 199143032204 199170110514 199170211505 199170301123 199113032524 199123013818 199131311212 199134120828 199139741821 最低面试、调剂分数 线
黑龙江调查总队2015年面试人员名单
关健
708223135628
115.3
国家统计局宾县调查队科员
1101708023
高阳
708223135706
106.1
国家统计局宾县调查队科员
1101708023
秦一萌
708223135709
106.1
国家统计局宾县调查队科员
1101708023
蔡欣言
708246050925
106.1
116.8
国家统计局伊春调查队副主任科员及以下1
1001708013
戴培超
708232300702
116.8
国家统计局伊春调查队副主任科员及以下2
1001708014
刘建楠
708223135022
108.4
国家统计局伊春调查队副主任科员及以下2
1001708014
孙影
708223135024
108.4
国家统计局齐齐哈尔调查队副主任科员及以下
1001708001
曲云峰
708223133625
113.7
国家统计局齐齐哈尔调查队副主任科员及以下
1001708002
齐鸣
708223133820
118.4
国家统计局齐齐哈尔调查队副主任科员及以下
1001708002
王雅楠
708223133827
118.4
国家统计局齐齐哈尔调查队副主任科员及以下
1001708015
蒋宏琳
708223135101
114.1
国家统计局七台河调查队副主任科员及以下2
1001708016
汪涛
708223135215
关于借调人员清理情况报告
关于借调人员清理情况报告尊敬的领导：根据您的要求，我对借调人员清理情况进行了调查和整理，并将相关情况报告如下：借调人员清理情况报告1. 借调人员名单：根据公司的借调记录，共借调了10名员工，分别为：张三、李四、王五、赵六、刘七、陈八、朱九、周十、钱十一、孙十二。
2. 借调时间及事由：借调人员的借调时间为2021年1月1日至2021年6月30日，借调事由为完成重要项目任务。
3. 借调工作情况：借调人员在借调期间认真履行职责，共完成了X项任务，其中包括XXX工作、XXX 工作等。
借调人员的工作成绩得到了相关部门的认可。
4. 借调人员归还情况：根据借调协议，借调期满后，借调人员将从借调部门回到原部门工作。
目前，已有8名借调人员顺利归还，回到了原部门，并重新开始了原部门的工作。
另外，还有2名借调人员由于项目延期的原因，需要延长借调期限至2021年8月31日。
他们目前仍在借调部门工作，并与原部门保持沟通。
5. 借调人员的工资和福利待遇：借调期间，借调人员的工资和福利待遇由借调部门负责支付，与他们原本所在部门的待遇相同。
工资发放情况良好，没有发生延误或其他问题。
6. 原部门对借调人员的评价：原部门对借调人员的工作表现普遍给予了肯定和好评，认为借调人员在借调期间展现了良好的工作能力和责任心，为公司的发展做出了积极贡献。
基于以上情况，可以得出借调人员在借调期间表现良好，并已开始逐步进行归还工作。
借调人员的工作成绩得到认可，对公司的发展起到了积极的推动作用。
如有需要进一步了解借调人员清理情况的内容，请随时与我联系。
谢谢！此致礼敬XXX（报告人）。
国家统计局辽宁调查总队2011年拟录用人员名单
国家统计局辽宁调查总队2011年拟录用人员名单
序号姓名性别准考证号毕业院校（工作单位）
1陈晨女706121510401东北财经大学
2杜娟女706121510421大连理工大学城市学院
3李达男706141041227河南内黄县委组织部
4吴桐女706221251024辽宁科技大学
5陈明超女701213090912河北大学
6康洋女706221140311沈阳市铁西区统计信息调查中心7常馨女706221400128辽宁大学
8孙文蕊女263214461808华南师范大学
9李奋龙男706211090617公益时报社
10张炎伟女706221190806沈阳市福瑞斯培训学校
11杨赫男706232051723江苏新城物业服务有限公司12苏晓龙男706221161020辽河公安局
13刘潇女706221211114沈阳农业大学
14韩维禹男706221220420西安电子科技大学
15张婧女706221140612华北科技学院
16宋易珈女706221400426南京农业大学
17孙绿明女706221601814南京农业大学
18李吉宁男706221611001庄河一中
19宗琦男706221250118沈阳市岩砂晶建材有限公司20郑春旭男706221140430沈阳东软集团股份有限公司21刘星女706221150607昌图县佳和美商业有限公司22丁媛女706221301301中国移动辽宁省客服中心。
景区事故调查报告
景区事故调查报告篇一：景区重大事故报告制度景区事故报告制度前言：为了进一步加强和规范紧急重大事故的报告工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事故，使事故损失降低到最低程度，特建立事故报告制度，使人人明确责任，保证安全、和谐、全地发展。
一、事故报告的范围重大事件类、重大案件类、重大事故类、自然灾害类、重大公共卫生事件类、重大敏感性事件类。
二、岗位责任人要求1.实行岗位责任制，各岗位工作有具体负责人，挂牌明示，各司其事，各负其责。
2.各岗位责任人有相应的考核制度和岗位责任制度，必须尽职尽责，必须履行义务。
3.要落实24小时值班制度，确保昼夜24小时有专人值班。
节假日期间，要有领导值班或在岗带班。
主要领导、值班领导和带班人员务必保证24小时通讯畅通。
三、事故报告程序1．报告主体为责任人。
若首先发现的非责任人，原则上应通知责任人，如情况紧急，必须充当临时责任人。
2．责任人或临时责任人要根据现场条件和自身能力对事故作最好的应急处理。
3．责任人或临时责任人在应急处理后要以最快速度报告主管领导，必须在事发1小时内向分管领导和值班室报告。
可先用电话口头报告，然后再补报文字报告。
来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报。
四、事故的处理程序1责任人或临时责任人在最短时间内对事故作深入调查分析，写出详细的书面报告，呈报单位主要负责人。
2.主要负责人及时召集有关人员对事故作进一步调查分析，确定事故性质后，及时下发整改通知单。
3.主管负责人召开有关会议，根据有关规定，对事故相关人员作公正处理，并加强对责任人和当事人的教育。
4.处理结果备案归挡并在员工大会上公告。
五、对末履行事故报告制度人员的处理1. 对事故采取漠视、退避、推诿或掩盖等，造成严重后果的，将严格按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及政府有关规定追究刑事责任。
2. 对事故隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，给予严厉批评，并视情节轻重作出相应处理。
2023年安全生产事故调查报告_2
2023年安全生产事故调查报告2023年安全生产事故调查报告1__X：作为建筑施工企业，多样的电气机械设施，多工种交叉作业，高空作业以及复杂的现场条件，形成了建筑业安全隐患和安全事故发生率较高的行业特点。
虽然国家各级主管部门对该行业的安全生产管理工作作出了明确细致的规定，企业也制定了各种各样的规章制度和安全责任制，但是安全隐患和安全事故仍屡禁不止。
公司安全管理部经过对今年在建工程的安全管理工作的调查研究，认为从业人员的综合素质是建筑施工行业搞好安全管理工作的基础。
高度的责任心和敬业精神，是建筑施工行业从业人员的基本要求。
每一项工作，都要人去完成，随着机械化程度的不断提高，各种先进机械设备的利用，使人们的劳动强度逐渐降低，但对从业人员的责任心的要求却越来越高，尤其是建筑施工行业，各级管理人员和操作人员分工明确，各负其责，如果一个人的责任心不强，就有可能导致一连串严重的后果，甚至酿成大祸。
所以说，高度的责任心是建筑施工行业从业人员的基本要求。
良好的个人素质，是安全生产的必备条件。
建筑施工行业的特点是施工场所多变、人员的流动性强、作业条件复杂。
每次项目中标后，都要根据项目的具体特点，组建项目部，选择项目部管理人员和施工队伍。
调查发现，本公司在建项目的管理人员大部分都经过专业培训和施工现场的锻炼，具备了一定的管理经验和相应的上岗资格，熟悉施工工作的程序和各种规范、安全措施，是项目安全管理的中坚力量；但是选择的施工队伍人员素质参差不齐，相当一部分人员为农村青年，文化程度不高，安全意识淡薄，未经过专业培训，缺乏必要的安全生产知识和安全防范技能。
如何提高这一部分人员的综合素质，是保证项目安全生产的关键。
做好施工协调工作，是安全生产的重要环节。
建筑行业，各工种既要明确分工，又必须相互合作，这样才能保证各项安全措施的有效落实，形成安全生产的良好局面。
各工种、各工序之间必须保持良好的合作关系，互为创造安全稳定的生产环境，做到不伤害别人的同时，也得到了不被别人伤害的回报，这样就使得各项安全措施能够得到有效的、彻底的落实，各种安全措施能够持久有效地起到应有的保护作用。
收集人员名单句子
收集人员名单句子
以下是一些收集人员名单的句子：
1. 请提供您的联系人列表，以便我们更好地为您提供服务。
2. 我们需要您提供一份参会人员名单，以便我们做好会议准备工作。
3. 您能否提供一份公司员工名单，以便我们了解您公司的人员构成。
4. 我们正在进行一项市场调研，希望能够收集到更多的人员名单，以便我们更好地了解您的需求和喜好。
5. 请您提供一份供应商名单，以便我们更好地管理供应链。
6. 我们需要您提供一份潜在客户名单，以便我们更好地拓展业务。
7. 您能否提供一份参赛选手名单，以便我们做好赛事安排工作。
8. 我们正在进行一项社会调查，希望能够收集到更多的人员名单，以便我们更好地了解社会大众的意见和态度。
9. 请您提供一份应聘者名单，以便我们更好地筛选和面试。
10. 我们需要您提供一份获奖者名单，以便我们做好颁奖典礼的准备工作。
“访英模,学精神”社会实践考察活动获奖人员名单
佛山市八中201班
林冬莹
最平凡的生命
佛山市禅城区石湾二小六（2）班
杜诗绮
访问赵清华医生
佛山市禅城区张槎镇村尾小学五年级
黄海龙
抗洪英雄，我们敬佩您
佛山市禅城区铁军小学五（1）中队
李家声等
访英模，学精神
佛山市禅城区铁军小学六（1）中队
周洁莹等
访英模，学精神
佛山市禅城区南庄镇第三中学团委
走近英雄的世界
精神，在哪里
佛山市高明二中高二（7）班
区志娴
对三洲革命烈士碑的调查报告
佛山市高明区第四中学高三（1）班
伍妙红
变——调查报告
佛山市高明区鳌云中学初二（2）班
黄燕兰
参观黄仕聪烈士墓
佛山市八中301班
陆丽雯
“向生命打张借条”
佛山市八中201班
李浩峰
现代雷锋——易新群采访记
佛山市八中303班
黄锦霞
记我们身边的英雄易新群
周婉莹
访英模，学精神
佛山市顺德区林头小学六（2）班
梁慧鸿
风雨中的“马路天使”
佛山市顺德区广教小学少先队大队部
用中华传统美德陶冶少年儿童
佛山市顺德区西海小学少先队四（2）中队
学习革命精神——考察活动报告
佛山市南海桂城南师附小601中队
“访英模，学精神”社会实践考察活动访问集
佛山市高明二中高二（7）班
麦结文
“访英模，学精神”社会实践考察活动获奖人员名单
名次
单位
作者
题目
一等奖
广州市番禺区沙湾镇红基学校
考察组
沿着劳模的足迹前进
深圳市田东中学高三（3）班团Байду номын сангаас部
安全事故调查报告
生产安全事故调查报告内容2013年7月11日，九州建筑公司第一项目部在建设过程中，因上架工人违规操作造成1人受伤。
由公司人事部组织专人对事故进行调查，现将调查情况报告如下：一、事故发生单位概况事故发生单位是九州建筑公司，位于南京市鼓楼区徐州路，是私有制生产经营形式，规模150到200人。
二、事故发生经过2013年7月11日下午4：50，第一项目部工人在地下室一层北区作业，因作业需要，在移动脚手架的过程中，因工人违规操作且脚手架下部建渣堆积，造成脚手架重心不稳，发生脚手架倒塌事故，致使工人李大三手臂挫伤。
三、事故的应急救援和善后处理1、事故发生后，第一项目部门经理第一时间赶到现场，并将受伤工人送至医院急救，同时对事故发生经过进行了解，并及时向公司领导、人事部进行报告，并等待进一步的指示。
2、善后处理。
事故发生后，由公司领导主持召开公司内部所有在建项目安全协调会，对受伤工人安置工作进行落实。
对今后在建项目安全管理工作进行如下安排：（1）在建项目每周必须进行至少一次班前教育，加强工人安全意识。
（2）在建项目至少配备一名安全员进行现场巡视。
（3）工人进行有较大危险源的施工作业时，必须有专人进行旁站安全管理。
（4）各在建项目需进一步加强奖惩制度的管理力度。
（5）对发生事故的项目，项目经理必须做出书面检讨。
四、事故伤亡人数及初步估计的直接经济损失该事故中一个工人李大三手臂挫伤，并没有人员的死亡。
初步估计这次的事故的直接经济损失为3000元.。
五、事故发生的原因1、事故的直接原因：工人违规操作，未按照安全操作规程进行作业，工人安全意识较薄弱。
2、事故的间接原因：现场管理人员监管力度较弱，工人安全教育不到位，无现场专职安全监管人员。
六、事故的性质经公司人事部调查及分析认定，该是事故是违规操作、管理不善造成的安全责任事故。
七、事故责任划分1、事故直接责任人——李大三及其配合工友李大三及其配合工友在移动脚手架作业时，违反安全操作规程，不按要求移动脚手架，是发生事故的直接原因，应承担事故发生的直接责任。
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表17.3-3参与调查的公众基本情况一览表
项目
人数
占有效问卷的百分比（%）
年龄
18岁以下
18～40岁
41～60岁
60岁以上
文化程度
初中及以下
高中或中专
大专或本科
本科以上
职业
工人
农民
教师或科技工作者
环境空气污染
水污染
噪声
固废
环境风险
11.综合利弊，您是否赞成该项目的开工建设？
赞成
不赞成
不表态
调查问题
观点
人数
占有效问卷人数
百分比（%）
1.您在接受调查之前是否了解临沂卓航新能源有限公司120万吨/年煤焦油加氢项目一期工程20万吨/年煤焦油加氢项目？
知道
不知道
2.采取污染防止措施后，您认为该项目对周围的环境空气质量影响程度如何？
严重
一般
轻微污染
基本无影响
3.采取污染防治措施后，您认为该项目对周围的地表水环境质量影响程度如何？
严重
一般
轻微污染
基本无影响
4.采取污染防治措施后，您认为该项目对周围的地下水环境质量影响程度如何？
严重
一般
轻微污染
基本无影响
5.采取污染防治措施后，您认为该项目对周围声环境质量影响程度如何？
严重
一般
轻微污染
基本无影响
6.采取污染防治措施后，您认为该项目产生的固体废物对周围环境质量影响程度如何？
严重
一般
轻微污染
基本无影响
7.采取污染防治措施后，您认为该项目对周围生态环境影响程度如何？
严重
一般
轻微污染
基本无影响
8.采取污染防治措施后，您认为该项目施工期可能带来的环境污染有哪些？
空气污染
地表水污染
地下水污染
噪声污染
其他
9.您认为该项目的建设是否有必要？
有必要
没有必要
无所谓
10.您对该项目最关心的问题是什么？
序号
姓名
身份证号码
电话号码
住址
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58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
军人
学生
机关、企事业单位工作人员
其它
职称
初级职称
中级职称
高级职称
无职称
职务
处级或处级以上
科技
一般干部
无职务
居住地
厂址附近3000米范围内居民
厂址附近3000-5000米范围外居民
其他区域内
其他
人大代表、政协委员
群众团体、学术团体成员
居委会、村委会成员
普通居民、本项目工作者
表17.3-4调查结果汇总表