医生聘用合同
医生的聘用合同范本7篇
医生的聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（受聘医生）：__________联系方式：__________地址：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供医生聘用服务，达成如下协议：一、聘用事项1. 聘用岗位与职责：甲方聘用乙方担任甲方的医生职务，负责医疗、预防、保健等工作。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+绩效薪酬，具体标准按照甲方规定执行。
2. 福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视工作需要提供必要的劳动保护用品。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，恪守职业道德。
2. 乙方应尽职尽责，为患者提供优质的医疗服务。
3. 乙方应参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密。
2. 乙方不得泄露患者的个人隐私。
六、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：一方违反本合同约定的，对方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在聘用期间，不得擅自在其他医疗机构兼职，否则甲方有权解除合同。
八、其他约定事项1. 双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
协商不成的，按照国家法律法规的有关规定处理。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
医生劳动聘用合同书6篇
医生劳动聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________（以下简称甲方）地址：_______________________________法定代表人（负责人）：_____________________联系方式：_________________________乙方（受聘人员）：___________________（以下简称乙方）住址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方业务发展和工作的实际需要，决定聘请乙方从事医生工作。
为明确双方权利和义务，经平等协商一致，达成以下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事医生岗位工作，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作职责及要求乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度和遵守国家法律法规，遵守职业道德规范，履行岗位职责。
其具体职责如下：（职责详细说明与具体要求）。
三、薪酬与福利甲方的薪酬制度按公司的有关规定执行。
乙方试用期满后，根据甲方薪酬制度核定乙方的工资标准为每月________元（人民币），并根据工作表现进行调整。
此外，甲方将根据国家有关法律法规及公司制度，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
四、工作时间与地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间和地点。
五、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密和技术秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
六、合同的变更、解除和终止（一）本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度；2. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；3. 被依法追究刑事责任。
医生聘用合同书7篇
医生聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方聘用医生事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方担任甲方的医疗科室负责人，负责甲方医疗科室的日常医疗工作。
乙方应具备相应的医学知识和专业技能，具备医师资格证书和执业证书，熟悉医疗操作规范，并能够遵守职业道德和行业规范。
甲方对乙方的工作职责和岗位职责有明确的要求和规定。
二、聘用期限及工作时间本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的标准工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
特殊情况下需要加班的，须按照国家和地方有关规定支付加班工资或安排补休。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的薪酬构成为基本工资加绩效奖金。
基本工资按月支付，绩效奖金根据乙方的绩效表现及甲方业绩考核情况确定。
具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。
甲方按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应比例的社保费用。
此外，甲方将根据乙方的绩效表现及公司政策提供其他福利待遇。
四、工作纪律及考核乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德和行业规范，履行工作职责。
甲方将对乙方进行绩效考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等方面。
考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升及奖惩的依据。
五、知识产权及保密义务乙方在履行工作职责过程中所涉及的知识产权归甲方所有。
乙方在工作期间接触到的甲方商业机密和客户信息，应当保守秘密，不得泄露或私自使用。
离职后，乙方仍应履行保密义务。
若因乙方泄露甲方商业机密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
医生医师聘用合同范本6篇
医生医师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
一、聘用合同期限及形式本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
如果甲方需要继续聘用乙方，经双方协商同意可续签合同。
二、岗位职责及待遇乙方受聘于甲方医学相关岗位工作，同时兼任甲方的临床医生岗位职责和科研工作，并享有相应的福利待遇。
具体岗位及职责根据甲方实际情况由甲乙双方协商确定。
三、工作时间和地点乙方应按照甲方的规定按时上下班，并按照甲方的要求完成工作任务。
如因工作需要，经领导安排的工作任务超出规定时间或者地点工作的，甲方会合理安排补偿休息或发放加班工资等补偿方式。
工作地点在甲方所属的医疗机构范围内。
如遇特殊情况需调整工作地点或工作时间，甲乙双方应协商一致并签署书面协议。
四、薪酬及福利待遇乙方的薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬、津贴及福利待遇等。
薪酬和福利待遇按照甲方制度和标准执行，并按月发放给乙方。
甲方对乙方的工资及福利待遇进行保密管理，未经许可不得泄露。
如果甲方未能按时支付薪酬或违反福利政策导致乙方损失的，应承担相应的法律责任。
同时乙方有权向甲方提出异议或要求解决相关问题。
如遇政策调整或者公司政策变动等不可预测情况需变更薪酬待遇时，甲乙双方应协商达成一致意见并签署书面协议。
五、保密条款及知识产权归属篇2甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）地址：_________________________法定代表人或主要负责人：____________乙方（受聘医师）：____________________（以下简称乙方）性别：_________________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，就聘用乙方从事医疗服务工作达成如下协议。
医生医师聘用合同范文5篇
医生医师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘者姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]（如内科医师、外科医师等）工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，根据双方协商可续签合同。
二、工作时间和工作地点乙方应按照甲方的安排，在规定的岗位承担任务，并按照甲方规定的上下班时间上下班，具体工作时间和班次根据工作需要确定。
工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。
三、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，按时完成规定的医疗任务。
具体包括：执行诊疗规程，书写病历，进行诊断治疗等医疗行为。
同时，应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁和安全。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬体系按照工作性质和工作业绩进行考核支付薪资。
乙方试用期满后工资构成包括基本工资、绩效报酬和其他福利。
具体标准和支付办法按照国家法律法规和甲方内部制度执行。
乙方享受国家规定的社会保险待遇以及甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律与考核管理乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得违规违纪。
甲方根据工作需要，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩或调整岗位。
乙方如有违反规章制度或工作失误造成损失，应接受相应的处理。
六、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及患者个人信息等机密内容。
所有关于医疗方案、病例资料、研究成果等知识产权归甲方所有。
乙方在参与项目工作时所创作的成果也应作为职务作品归属甲方所有。
合同期内以及合同终止后乙方均应对甲方的商业秘密进行保密。
聘用合同医生医师聘用合同6篇
聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX名称：XXXXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称：医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作，乙方具备相关医师资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：医生/医师。
2. 岗位职责及工作内容（包括但不限于）：（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；（2）根据患者病情需要开具医嘱、处方；（3）执行医疗规章制度和医疗技术操作规范；（4）参加院内外的医疗急救和公共卫生工作；（5）参加医疗科研工作，提高医疗质量。
二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。
如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。
3. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况，可另行给予奖金或其他福利待遇。
2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。
医生医师聘用合同范本7篇
医生医师聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘医师）：__________根据中华人民共和国相关法律、法规，为明确双方权利和义务，保障双方合法权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任甲方的________科室（组）医师岗位工作。
在聘用期内，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
二、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，甲方有权决定是否续签合同。
若双方协商一致同意续签，双方应在合同到期前签署书面协议。
若乙方在工作表现良好，双方满意的情况下，合同可续签若干年。
若因特殊情况或原因不能继续工作的可终止合同解除聘用关系。
合同期满后若未续签合同则本合同自动终止。
本合同终止后甲乙双方应履行合同中约定的义务和享有的权利等终止后应尽的义务和责任等。
若合同到期时乙方在从事相关工作但因各种原因无法完成合同期限时则按相应条款执行或协商解决后续问题处理。
乙方应在甲方同意后方可终止合同否则按违约处理并承担相应责任。
在合同期内任何一方不得随意终止协议除非有不可抗力或正当理由经双方协商后可提前终止协议。
否则违约方应给对方赔偿损失并承担相应责任。
三、岗位职责及工作要求四、薪酬待遇及福利篇2甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
自合同签订之日起，乙方即成为甲方员工，需遵守甲方的相关规定与制度。
乙方试用期为XX个月，试用期满，根据工作业绩和个人工作能力等综合情况决定是否转正。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在甲方担任医师工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
聘用合同医生医师聘用合同8篇
聘用合同医生医师聘用合同8篇篇1医师聘用合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜，经友好协商达成以下协议：一、聘用职位及职责甲方聘用乙方担任____________________职位。
乙方应在约定的岗位职责范围内，遵守职业道德规范，勤勉尽责地履行医生的职责和义务。
二、聘用期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，按时按质完成指派的工作任务。
工作地点为____________________。
四、工作时间和休假按照国家有关规定和标准执行标准工时制或经双方协商的其它工时制度。
乙方享受国家规定的法定节假日休息和婚假、产假等休假权利。
具体依据国家相关法规和甲方规定执行。
五、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方规定的薪酬标准执行，包括但不限于基本工资、绩效工资和其他补贴等。
支付方式采用______方式支付，支付周期为______。
具体薪酬待遇和支付方式在附件中详细列明。
六、保密义务与竞业限制乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其它单位从事相关工作。
具体的竞业限制期限为_____年。
七、知识产权归属双方在合作期间及合作结束后，所有因合作产生的知识产权均归甲方所有。
乙方不得擅自使用或许可第三方使用甲方的知识产权。
如因乙方违反此条款给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任和赔偿办法在合同中详细列明。
医生劳动聘用合同书6篇
医生劳动聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作时间：每周工作五天，每天八小时工作制，按照国家规定的法定节假日安排休假。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的休息时间。
二、工作内容及地点乙方在甲方的指定岗位担任医生职务，负责相关工作。
具体工作内容包括但不限于诊疗、预防、咨询等工作。
工作地点在甲方的医疗机构内。
三、薪酬福利及待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的工作岗位、资历和经验，按月支付乙方工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，乙方还可享受带薪年假、带薪病假等福利待遇。
3. 奖金：乙方在年度考核合格后，根据甲方业绩及乙方表现，可给予相应的奖金或晋升机会。
四、岗位职责及考核1. 乙方应遵守职业道德规范，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为薪酬调整、奖金发放及晋升的依据。
3. 乙方应积极参加业务培训，提高自身业务水平。
如因乙方原因导致无法胜任工作，甲方有权解除本合同。
五、双方权利与义务1. 甲方有权根据国家法律法规及甲方规定对乙方进行管理，确保医疗工作的正常进行。
2. 甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境和条件。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行岗位职责。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
4. 乙方有权享受本合同约定的待遇，有权知悉甲方与医疗工作相关的规章制度。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露患者信息及医疗机密。
聘用合同医生医师聘用合同5篇
聘用合同医生医师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________【填写医疗单位名称】乙方（受聘人）：__________【填写医生姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期内，甲乙双方应遵守协议内容，共同履行应尽的职责与义务。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
二、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任医生职位，主要负责医疗、预防、保健等医疗卫生服务工作。
乙方应按照甲方的要求，履行相应的职责和义务。
三、工作时间和地点乙方的具体工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
如遇特殊情况，乙方需配合甲方完成工作任务。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现进行调整。
2. 福利：乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等相关福利待遇。
甲方将为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。
五、工作职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按照甲方的要求履行工作职责。
2. 乙方应遵守职业道德规范，尽职尽责地为患者提供医疗服务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自己的医疗水平。
4. 乙方应保护患者的隐私，不得泄露患者的个人信息和病情。
六、保密义务和责任承担1. 甲乙双方应共同保护患者的隐私和甲方的商业秘密。
2. 任何一方违反协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在协议期内有严重违纪或违法行为的，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或双方协商一致解除协议后，乙方应办理相关手续，并妥善移交工作和资料。
医生聘用合同范文大全8篇
医生聘用合同范文大全8篇篇1甲方（聘用单位）：________________名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（受聘医生）：________________姓名：________________性别：________________年龄：________________资格：________________（请描述医生的资质，如执业医师、职称等）联系电话：________________住址：________________鉴于甲方需要雇佣医生从事医疗工作，乙方具备相关医学专业技能及资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利义务，达成如下聘用合同：一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方担任的岗位为：________________。
2. 乙方的主要工作内容为：________________。
（如临床诊疗、手术操作、病历管理、健康教育等）二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班，执行标准工时制度。
2. 工作地点：________________。
3. 薪酬待遇：基本工资+绩效工资+奖金+其他福利，具体标准按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
四、职责与义务1. 甲方应保证乙方的合法权益，遵守国家法律法规，为乙方提供必要的工作条件。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，尽职尽责，保护患者权益，维护甲方声誉。
3. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。
4. 未经甲方同意，乙方不得擅自离岗或者从事其他职业。
五、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方及患者的任何机密信息。
2. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得将甲方的商业机密、患者信息等泄露给第三方。
医院医生聘用合同6篇
医院医生聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院地址：[医院地址]法定代表人：[院长姓名]联系电话：[医院联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号码]联系电话：[受聘人联系电话]鉴于甲方需要雇佣医生从事诊疗工作，乙方具备相关医学专业技能且愿意接受甲方的聘用，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任的职位为：[具体职位名称]。
2. 乙方的工作职责：[具体的工作职责及内容]。
二、聘用期限本合同的聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签合同。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪酬为月薪制，具体金额为人民币[具体金额]。
2. 薪酬发放方式：[薪酬发放方式]。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。
4. 其他福利包括但不限于：[其他福利待遇内容]。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方所属的医疗机构内履行职责。
五、培训与提升甲方鼓励并支持乙方参加各类专业培训与学术交流活动，以提升专业能力和知识水平。
乙方参与的相关培训费用由双方按实际情况另行约定承担方式。
六、保密义务与知识产权归属1. 乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业机密、患者信息等进行保密。
2. 双方共同开发或参与的项目所产生的知识产权归属，按照相关法律及甲方规定处理。
七、违约责任与解除劳动合同的条件1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。
2. 双方约定，在下列情况下可以解除劳动合同：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因特殊原因需要提前解除合同的，应提前一个月通知甲方；（3）甲方因工作需要调整或终止聘用合同的，应提前通知乙方；（4）其他合法的情况。
医院医务人员聘用合同范本5篇
医院医务人员聘用合同范本5篇篇1甲方：[甲方名称]（以下简称“医院”）地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]（以下简称“雇员”）性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方住址或通讯地址]根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，岗位职责为：[具体岗位职责描述]。
乙方应严格遵守岗位职责，执行医院各项制度，确保医疗质量和安全。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商可续签合同。
三、工作时间与地点乙方应在甲方指定的地点从事工作，工作时间按照甲方的规定执行。
具体工作时间和地点以甲方安排为准。
四、薪酬待遇与福利（一）薪酬：乙方的月薪为人民币____元（税前/税后），具体根据岗位和工作经验等因素确定。
甲方按国家相关规定支付薪酬。
（二）福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如带薪休假、年终奖等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
（三）奖金：乙方业绩突出或有特殊贡献的，甲方将给予相应奖励。
奖金方案根据医院业绩及乙方贡献制定。
（四）甲方根据国家法律法规及医院规定为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。
社会保险个人缴纳部分由乙方自行承担。
五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的职业培训和发展机会，提升乙方的专业技能和知识水平。
乙方应积极参加培训，不断提升个人能力。
六、保密义务与竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露医院的商业机密和患者信息。
（二）乙方离职后一定期限内（通常为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似业务。
具体竞业限制条款双方可另行签订协议约定。
医务人员聘用合同6篇
医务人员聘用合同6篇篇1医务人员聘用合同甲方（单位）：__________（以下简称“单位”）乙方（个人）：__________（以下简称“员工”）鉴于，为了规范医务人员的聘用行为，保障医务人员的权益，制定本合同。
一、聘用条件1. 员工应具备相关专业医务人员资格证书，并符合有关法律法规规定的条件。
2. 员工应具备良好的职业道德素养，具有较强的服务意识和团队合作精神。
3. 员工应具备良好的健康状况，无不良嗜好和不良记录。
4. 员工应顺利通过单位组织的入职培训和考核。
二、聘用内容1. 员工的工作岗位为__________，具体工作内容为__________，工作地点为__________。
2. 员工应按照单位的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。
3. 员工应遵守单位的各项规章制度，严守职业操守，维护单位的形象和利益。
4. 员工应保守医疗机构的商业秘密，不得擅自泄露患者信息。
5. 员工应认真学习业务知识，提高职业技能，不断提升自我。
6. 员工应积极配合单位的工作安排，服从单位领导的工作指挥。
三、聘用期限本聘用合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后根据双方协商决定是否继续聘用。
四、工资待遇1. 员工的工资由单位按照国家相关规定和单位内部管理办法确定，并提供相应的社会保障。
2. 员工在工作期间发生的费用由单位报销，具体以单位财务部门核定为准。
五、保密责任1. 员工应履行保密责任，不得泄露单位的商业机密和患者信息。
2. 员工不得私自复制、销毁或外传任何与单位相关的文件和资料。
3. 员工应妥善保管工作证件和单位财产，不得私自挪用或损坏。
六、解聘条款1. 在聘用期间，若员工违反本合同规定，单位有权解除聘用合同。
2. 员工提前30天书面通知单位，单位提前30天通知员工，双方可以终止聘用合同。
3. 聘用期限届满，双方协商终止聘用合同。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
医生聘用合同书8篇
医生聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：______________________地址：______________________法定代表人或主要负责人：____联系电话：__________________乙方（受聘人）：____________姓名：______________________性别：______________________民族：______________________文化程度：__________________居民身份证号码：____________家庭住址：__________________邮政编码：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方充分协商，达成如下协议，以资共同遵守。
一、聘用岗位及职务乙方应聘的岗位是__________医生工作。
甲方聘请乙方担任__________科室的医生职务。
在聘用期间，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和职务。
乙方应按照甲方的工作要求按时上下班，履行岗位职责。
甲方应提供必要的办公条件和环境。
二、聘用期限及工作时间安排本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
在聘用期内，乙方应按照甲方的规定进行工作安排和值班制度，保质保量完成工作任务。
工作时间安排应符合法律法规的规定，保证乙方的合法权益。
若因工作需要调整工作时间安排，双方应协商解决。
三、薪酬待遇及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方支付工资和福利待遇。
基本工资、绩效工资及奖金等薪酬构成按照甲方规定执行。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。
乙方享有法定节假日及年假等相关休息权利。
聘请医生的合同5篇
聘请医生的合同5篇篇1甲方（聘用方）：_______________（以下简称甲方）乙方（受聘医生）：_______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘请乙方从事医疗工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用岗位及工作内容乙方担任甲方的医生职务，负责患者的诊疗工作。
包括但不限于询问病史、进行体格检查、提出诊断意见、制定治疗方案等。
三、岗位职责及要求1. 严格遵守职业道德规范，尽职尽责为患者服务。
2. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
3. 参加甲方的医疗培训和学习，不断提高业务水平。
4. 按照要求完成医疗文书记录，确保医疗安全。
5. 保护患者的隐私，不泄露患者个人信息和病情。
四、工作时间与地点乙方应在甲方规定的地点履行职责，按照甲方的规定时间上下班，确保按时出诊、接诊。
如因特殊原因需要请假或调整工作时间，应提前与甲方协商。
五、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方应按照约定时间支付工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
六、保密义务与违约责任1. 乙方在履行职责过程中接触到的患者信息、病历资料等，均应严格保密，不得泄露。
2. 若乙方违反保密义务，造成甲方或患者损失的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反职业道德规范，造成恶劣影响的；（2）因疏忽导致患者发生严重医疗事故的；（3）有违法行为的。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项：_______________。
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[院长姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本合同。
一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事的岗位为[岗位名称]，具体工作内容为医务工作。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行以下职责：1. 严格遵守医疗卫生工作的法律、法规和政策，认真执行诊疗规范。
2. 尽职尽责为患者提供优质的医疗服务。
3. 完成日常医疗、急诊抢救等工作任务。
4. 参加甲方组织的各类培训和学习活动。
5. 其他相关职责要求（请根据实际业务需求填写）。
三、待遇及福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方规定执行，具体数额和支付方式另行约定。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
4. 其他待遇：其他未明确写明的待遇事项，按照甲方相关制度和国家法律规定执行。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
特殊情况下需要加班的，按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及患者信息应当予以保密。
2. 乙方离职后一定期限内（如XX年内）不得从事与甲方相竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作，除非得到甲方的书面同意。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方及时纠正并支付相应补偿。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
9、乙方在合同期内由甲方出资培训，培训期后五年内不得离开，如果离开乙方需双倍赔偿甲方培训费用。
10、五、违约责任：
11、此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
医 生 聘 用 合 同
聘用单位（以下简称甲方）：
受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：
受聘岗位：
甲方（聘用单位）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期年，其中含试用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
12、六、合同生效与终止：
13、1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。
14、2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
15、七、合同签署与争议：
16、1、具体程序为：
（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议；
试用期月工资为：_________元。
2、正式聘用期月工资为：_________元。
3、3、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续由甲方办理。
4、4、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额根据工作业绩制定，报院财务备案。
5、三、甲方的权力与义务：
6、1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
15、5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担相应的法律及经济责任。
16、6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
17、7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人，一经发现按物品价格双倍赔偿；情节严重者，移交公安机关处理。
12、2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期内积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
13、3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
14、4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，按旷工对待。
9、4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
10、四、乙方的权力与义务：
11、1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，须提前30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬。
九、本合同一式三份，甲方具体部门、乙、甲方人事处各一份。
甲方负责人（签章）：
_______年____月____日
具体应聘部门负责人：
_______年____月____日
乙方（签字）：
_______年____月____日
7、2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
8、3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
（3）院务会讨论决定试用或聘用；
（4）乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室；
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可；
（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方各执一份。
2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。