医院保洁主管岗位职责(共4篇)
保洁主管的岗位职责(通用20篇)
保洁主管的岗位职责（通用20篇）保洁主管的岗位职责 11、负责指导监督下属员工按照公司的保洁制度和工作标准做好场内的保洁服务工作。
2、熟练掌握各种作业设备、工具、消耗品的性能、使用规范，指导和纠正保洁员的.操作。
3、负责组织保洁人员学习业务知识和培训工作。
4、熟悉管理区域职责、任务，掌握商户活动规律及重点保洁部位。
5、随时检查保洁人员工作情况，针对工作不达标的保洁人员有权提出更换建议。
6、根据实际工作需要，对各岗位保洁人员提出调整意见。
7、根据保洁人员的工作表现，对保洁员的工作奖罚提出建议。
8、每周向公司领导汇报保洁工作情况。
9、完成领导交办的临时性工作。
保洁主管的岗位职责 21.负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。
2.负责建立保洁人员工作标准及流程。
3.组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。
4.制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。
保洁主管的岗位职责 31、对甲方负责，持续提升项目客户满意度及项目现场质量；2、制定保洁岗位培训计划，并对各项目保洁员工实施计划性培训，加强保洁员工对业务知识的学习，使其熟悉岗位工作及工作流程；3、制定保洁用工的招聘及考核标准，负责各项目保洁岗位日常性工作检查及考核；4、负责保洁用品的采购，合理控制保洁用品的.消耗，做好成本核算，提高保洁用品的使用率。
保洁主管的岗位职责 4一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。
二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实现工作的量化、细化，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置区域内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。
五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。
保洁主管岗位职责范文（3篇）
保洁主管岗位职责范文一、制定并执行保洁工作计划1. 根据公司的要求和保洁工作的需要，制定每日、每周、每月的保洁工作计划。
2. 确保保洁任务的合理分配和执行，保证保洁人员按时完成工作任务。
3. 对保洁工作进行日常监督和检查，确保保洁人员的工作质量和工作效率。
4. 针对不同场所的保洁需求，制定相应的清洁标准和工作指导方针，确保保洁工作符合规范。
二、组织人员培训和督导1. 负责对新进保洁人员进行岗前培训，包括工作规范、工作技能和安全操作等方面的培训。
2. 定期组织对保洁人员的岗位培训，提升他们的工作能力和服务质量。
3. 协助制定和执行保洁人员的绩效考核办法，对保洁人员进行定期考核和评估。
4. 对保洁人员的工作进行督导，解决工作中的问题，并提供指导和反馈。
三、管理保洁设备和物资1. 确保保洁设备的正常运转，对设备进行定期维护和保养，并及时处理设备故障。
2. 负责保洁物资的采购和管理，确保保洁工作所需物资的充足供应。
3. 对保洁设备和物资进行合理使用和妥善保管，避免浪费和损失。
四、协调与相关部门的沟通和合作1. 与其他部门及时沟通，了解各部门的保洁需求，并协调中间的保洁工作。
2. 协助相关部门进行活动和会议的布置和清理工作，保证会场的整洁和卫生。
3. 与供应商和外包服务商保持良好的合作关系，确保保洁工作的连续性和质量。
五、参与安全管理工作1. 遵守公司的安全操作规程，保障保洁工作安全。
2. 参与公司的安全培训和演练，提高自身安全意识和应急处理能力。
3. 及时上报和处理保洁工作中的安全隐患和事故。
六、保持工作区域的整洁和卫生1. 确保办公区域、公共区域、厂房、停车场等工作场所的整洁和卫生。
2. 协调保洁人员进行房间、走廊、楼梯、卫生间等区域的日常保洁工作。
3. 定期检查和清理垃圾箱和公共垃圾处理区，保证正常使用。
七、协助处理客户投诉1. 接听客户电话，及时处理客户投诉，并给予合理的解释和解决方案。
2. 积极与客户沟通，了解客户的需求和意见，提供优质的保洁服务。
保洁主管的岗位职责（精选13篇）
保洁主管的岗位职责（精选13篇）保洁主管的篇11、负责现场管理工作，及时解决疑难问题;2、严格按照清洁要求和工作程序，实行工作检查制度;3、合理配备保洁人员，确保现场卫生不留死角;4、检查保洁用具的库存量，减少损耗，控制成本;5、负责保洁员工管理工作的安排与实施;6、负责员工每月考勤和排班工作;7、完成上级交办的其他任务。
保洁主管的岗位职责篇21.每天早会安全交底会议，员工出勤情况监管;2.张贴停水通知，水池清洗前摸底，贴水质报告;3.带队清洗水池，合理安排人员完成当日清洗任务;4.设施维护(如换排水阀，浮球阀，止回阀)等，处理投诉如需污水排放，排空等填写完工资料;5.物料损耗登记上报;6.监督水池保洁员工是否违规操作;7.填写完工资料，每日将清洗确认书寄回公司;8.审核保洁员提交清洗照片及视频素材是否格9.领导安排的其他临时工作。
保洁主管的岗位职责篇31、协助公司建立健全清洁管理制度，做好清洁计划编制、清洁专业技术培训;2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理，垃圾管理，室内外绿化管理;3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、激励。
管理10多人的保洁团队;4、日常的巡查监管工作;5、完成上级交办的其他工作事项。
1.在公司的和乙方的要求下负责部门的具体工作;2.制定每月的工作计划、培训计划，并付诸于实施;3.对员工进行专业技能考核和思想素质考核;4.制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范;5.制定本部门的突发性;6.制定本部门每月的物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品;7.鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的员工;8.忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作;9.每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则;10.为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全面检查两次，填写检查登记表。
保洁主管工作职责
保洁主管工作职责保洁主管是负责协调和管理保洁团队的工作的人员，主要负责保洁工作的组织、安排、监督和协调。
以下是保洁主管的工作职责：1.组织协调工作：保洁主管负责组织和协调保洁团队的工作，包括编制工作计划、安排工作任务、分配人员和资源等。
2.监督保洁工作：保洁主管需要对保洁工作进行监督，确保工作质量和进度符合要求。
对保洁人员进行培训和指导，提高他们的工作效率和技能。
3.调度保洁人员：根据工作需求和保洁区域的特点，保洁主管需要合理调度保洁人员的工作时间和岗位分配，以确保保洁工作的全面完成。
4.确保环境卫生：保洁主管需要定期巡查和检查保洁区域的环境卫生情况，发现问题及时解决。
负责卫生设备的维护和保养，确保其正常使用。
5.处理投诉和问题：保洁主管需要及时处理员工和客户的投诉和问题，找出问题根源，并提出相应的解决方案。
注重沟通，及时反馈和回应相关方的关切。
6.负责物资采购：保洁主管需要根据项目需求和保洁人员的运营状态，负责物资的采购工作，确保物资的及时到位和合理使用。
7.统计和报表：保洁主管需要定期对保洁工作进行统计和报表，包括工作量、工作质量、人员出勤和绩效等。
为管理决策提供依据。
8.预算控制：保洁主管需要根据项目要求和财务预算，合理控制保洁工作的成本，并确保物资的使用和管理符合预算要求。
9.与客户沟通：保洁主管需要与客户及时沟通，了解客户的需求和要求，并根据情况调整保洁工作，提供优质的服务。
10.团队管理：保洁主管需要协调和管理保洁团队，包括人员招聘、培训、考核、激励等工作，建立和谐的工作氛围，提高团队的凝聚力和工作效率。
以上是保洁主管的工作职责，他们需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力，以确保保洁工作的高效运行。
同时，他们还需要有一定的专业知识和技能，熟悉保洁设备和清洁用品的使用和维护，以及相关的法律法规。
保洁主管岗位职责要求3篇
保洁主管岗位职责要求3篇【第1篇】医院保洁主管岗位职责任职要求医院保洁主管岗位职责岗位职责:1、根据公司保洁的标准化要求管理所在区域日常清洁工作;2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;3、定期走访客户，听取客户对保洁工作的意见;4、负责对下属的管理、指导、培训、激励;5、管理物料的采购和库存;6、遵守既定的预算指导方针，负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内。
任职资格:1、大专专以上学历，性别户籍不限，诚恳有责任心;2、有大型物业或酒店pa保洁管理工作经验者优先;3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神;4、懂得基本电脑操作，能够使用office办公软件;5、愿意接受医院工作环境。
上班时间:5天8小时(公休日加班给与2倍工资)，法定节假日休息薪酬待遇:综合收入3500元--4500元(五险一金+绩效奖金+定期体检+带薪年假+免费培训+晋升机会+节日福利)上班地点:成都市青羊区省人民医院(该岗位可接受优秀应届大专以上学历毕业生) 【第2篇】物业保洁主管岗位职责任职要求物业保洁主管岗位职责职责描述:1、负责制定和完善保洁人员工作流程，合理布置人员工作任务。
组织监管保洁培训工作的落实情况。
2、负责辖区内的保洁工作，严格按照保洁管理作业程序和规定，对保洁中的工作执行情况进行检查。
3、制定每月培训计划，对保洁员进行业务、技能、礼仪等相关培训，根据计划定期检查各班组实际完成情况，指导及监察各保洁员工之工作，以确保清洁质量。
4、及时纠正保洁工作内存在的问题，负责所有保洁用品的登记，入库，发放。
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职条件:大专及以上学历。
3年以上物业保洁管理经验，熟悉保洁岗位工作流程、条例及相关法律法规政策。
具备独立处理及跟进管理日常事务的能力。
【第3篇】环境保洁主管岗位职责任职要求环境保洁主管岗位职责岗位职责:1、负责按照公司作业流程完成医院内部环境卫生的清洁维护;2、负责所辖区域员工的技能培训、员工保留;3、负责现场质量的监督检查、整改;4、负责员工考勤排班、文档处理、员工活动组织;岗位要求:1、大专以上学历，3年以上工作经验;2、良好的沟通能力、服务意识和敬业精神;3、熟练使用office办公软件;4、有酒店、厂务、后勤、物业等工作经验者优先;公司在郑州儿童医院(农业东路平安大道交叉口)有相同岗位招聘，我们将根据候选人家庭住址就近安排。
保洁主管岗位职责(共6篇)
篇一：1保洁主管岗位职责及每日工作流程保洁主管岗位职责1. 保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热爱楼宇管理工作，热心为业主服务，团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。
2. 保洁主管应对清洁的管辖区域了解，对环境清洁卫生负全面责任。
3. 保洁主管每天例行巡视检查制度，对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生，以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及时通知客服，并督促及时解决。
5. 为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次，填写检查登记表。
将检查结果填入考核表格内，每月总结一次，报项目经理评定。
6. 每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则。
7. 组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验，取长补短，不断改进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清洁标准。
保洁主管应具备的基本素质1. 有较强的组织协调能力，有物业保洁管理经验。
2. 具有较强的责任心，较高的职业道德，任劳任怨的奉献精神。
3. 熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。
保洁主管每日工作流程（具体时间视情况而定）7 : 30监督检查保洁人员上岗情况 7 : 30 - 7 : 40 组织晨会7 : 40 - 7 : 50监督领取物料7 : 50 -11 : 30 监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查11 : 30-12 : 30午餐休息时间12 : 30-16 : 20 卫生检查、巡视园区、安排一些临时性工作16 : 20-16 : 30每日总结例会篇二：卖场保洁主管岗位职责卖场保洁主管岗位职责1、2、负责卫生管理工作。
每天进行卖场巡视、检查，对出现的各种卫生问题作好记录并及时指导处理。
3、领导保洁人员执行有关规范，协调保洁之间的关系，做好保洁个人资料登记及工作考核。
4、5、6、对保洁配制调动作出合理化安排。
具体安排保洁工作，进行区域化分，做好各项细节性工作。
保洁主管岗位职责范文(三篇)
保洁主管岗位职责范文①按照《国家物业管理住宅示范小区标准及评分细则》、《国家协会管理服务等级标准（一级）》的考评标准，做好管理区域内的清洁工作;②负责提出培训要求，并按照年度培训计划负责组织实施③负责墙面、道路、楼梯道、路灯、楼梯灯、室内外停车场、会所等公共区域的清洁保洁工作的组织安排与实施。
④负责对有偿服务项目的组织和实施。
⑤负责进行员工的日检、周检工作。
⑥负责垃圾清理、回收工作的组织、检查。
⑦负责卫生消毒工作计划的制定，并组织实施。
保洁主管岗位职责范文（二）1、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。
3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从;4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域;5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。
正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。
6、积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
7、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。
有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。
保洁主管岗位职责范文（三）1）向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作;2）负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;3）组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能;4）指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂;5）报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改;6）抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染;7）坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况;8）积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入;9）努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;10）加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识;11）负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用;12）收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作;13）完成上级领导交办的其他任务。
医院保洁员工作岗位职责范文(4篇)
医院保洁员工作岗位职责范文作为医院保洁员，你将承担保持医院环境清洁、卫生和舒适的重要职责。
你的工作将直接关系到医院的整体形象和患者的就医体验。
下面是医院保洁员的工作岗位职责范本，希望能帮助你更好地了解这一职位及其职责：1. 清洁医院的公共区域，包括走廊、大厅、电梯、楼梯等。
确保地面、墙壁、天花板和玻璃表面都保持干净、整洁，没有污渍和灰尘。
2. 定期清洁医院的病房和病床，包括床单、被套、枕套的更换和清洗。
确保病房和病床的整洁和卫生。
3. 清洁医院的洗手间和厕所，包括马桶、洗手台、墙壁、地面和镜子等的清洁和消毒。
确保洗手间干净、无异味，并提供足够的卫生纸、肥皂和纸巾等卫生用品。
4. 收集并处理医院内的垃圾和废物，确保垃圾桶及时清空，并按要求分类和处理垃圾。
5. 定期清洁医院的窗户和窗帘，确保窗户的透明度和窗帘的整洁。
同时，清洁医院的灯具和灯泡，确保灯光充足明亮。
6. 定期清洁医院的办公区域，包括办公桌、椅子、电脑、电话等设备的清洁和消毒。
确保办公区域的整洁和卫生。
7. 协助医院进行紧急事故和灾害的清洁工作，如泄漏处理、消防工作等。
8. 做好相关设备和工具的维护和保养工作，确保设备和工具的正常运行和安全使用。
9. 配合医院的安全管理工作，确保工作过程中不发生任何安全事故和伤害。
10. 提供合理的建议和建议，改善医院的清洁工作和环境，提高工作效率和质量。
这些职责要求你具备一定的清洁技巧和知识，如使用清洁剂、消毒剂和清洁工具等。
你还需要具备良好的沟通和协调能力，与其他部门和员工合作，共同维护医院的整体卫生和环境。
此外，你要具备较强的责任心和工作纪律，保证工作的准时和高效。
希望以上范本能帮助到你，祝愿你在医院保洁员的职位上取得成功！医院保洁员工作岗位职责范文（2）一、卫生管理：1. 负责医院公共区域的日常卫生清洁工作，包括走廊、大厅、楼梯等区域的清扫、拖地、擦拭等；2. 定期检查卫生清洁用品的数量和质量，及时向主管报告并提出补充或更换要求；3. 检查医院公共区域设备的完好情况，如灯光、门窗、空调等，发现问题及时向主管报告，并协助维修或更换设备；4. 每天定时清扫医院公共区域的垃圾和废纸，并妥善处理垃圾分类和回收；5. 负责医院公共区域的消毒工作，包括厕所、洗手间等区域的定期清洁和消毒；6. 做好医院公共区域的卫生整理工作，如椅子、桌面、装饰物等的摆放和整理，保持整洁有序的环境；7. 配合医院相关部门对自己工作岗位进行卫生检查和督导，及时整改存在的问题和不足。
医院保洁员工作岗位职责与工作范文（四篇）
医院保洁员工作岗位职责与工作范文一、岗位职责1.负责医院内部各个区域的保洁工作，包括病房、手术室、门诊部、楼道、厕所等区域的清洁卫生工作；2.负责医院内部各类设备、器械的清洁、消毒工作；3.负责医院庭院、花坛等绿化区域的维护和清洁工作；4.负责医院垃圾的分类、收集和处理工作；5.负责协助医院进行环境卫生监测和评估；6.负责管理和维护专用清洁工具和设备；7.负责配合医院进行突发事件的处置和清理工作；8.负责医院内环境卫生建设的宣传与教育工作；9.负责医院周边环境的巡查和清理工作。
二、工作范文尊敬的领导：您好！我是医院保洁员小王，我写这封信是希望能够更好地向您介绍我的岗位职责和工作情况。
作为一名医院保洁员，我时刻秉持着对患者和医院负责的态度，认真履行我的岗位职责。
我的工作主要分为以下几个方面：首先，我负责医院内部各个区域的保洁工作。
这包括了病房、手术室、门诊部、楼道、厕所等区域的清洁工作。
我会定期对这些区域进行打扫、拖地、擦窗等工作，保证环境的整洁和卫生。
其次，我还负责医院内部各类设备、器械的清洁和消毒工作。
这项工作至关重要，可以有效预防和控制感染的传播。
我会按照相关规定和要求，使用正确的消毒剂和设备，对各类器械进行彻底的清洁和消毒工作。
另外，我还负责医院庭院、花坛等绿化区域的维护和清洁工作。
我会定期除草、修剪花树，保证绿化区域的良好环境，并且及时清理垃圾和枯萎的植物。
同时，我也是医院垃圾分类和处理工作的重要一员。
我会负责将医院内产生的各类垃圾进行分类和收集，并确保按照相关要求进行垃圾的处理和清运工作。
此外，作为一名医院保洁员，我还会定期协助医院进行环境卫生监测和评估，参与并配合各项检查工作。
同时，我也要负责管理和维护专用清洁工具和设备，确保其正常运转和良好的使用效果。
在日常工作中，我还要配合医院进行突发事件的处置和清理工作，确保患者和职员的安全。
我也会积极参与医院内环境卫生建设的宣传与教育工作，向职员和患者普及正确的卫生习惯和知识。
2024年医院保洁员岗位职责例文（六篇）
2024年医院保洁员岗位职责例文急诊清洁员岗位责任：1. 定期使用消毒液清洁急救室、治疗室、观察室的床铺、桌椅及储物柜表面等。
2. 使用消毒液即时清理急诊区域的地面、墙面的血液污染及呕吐物等。
3. 仔细清洁医生办公室、护士站和值班室的家具、吊柜及书架等，并根据医疗人员的需求，即时处理无用的标本、文件及病人遗留物品等。
4. 确保电话、电脑等医用电器和其他医疗辅助设备的外部清洁。
5. 强化对桌椅、门把手及卫生间的重点消毒工作。
6. 及时更换急诊区域的垃圾袋。
7. 完成临时分配的特殊任务。
8. 负责医护人员衣物的清点、外送、领用，被服的洗涤外送、清点并整齐存放，建立被服和工作服登记簿，每日进行盘点。
2024年医院保洁员岗位职责例文（二）门诊保洁员岗位职责：1. 确保各科室及检查科室的桌、椅和床的清洁消毒工作无遗漏。
2. 严格执行电话、电脑及其他电器、仪器表面的清洁消毒程序。
3. 负责门诊区域楼梯、走廊、扶手、门窗、墙面及地面的卫生打扫。
4. 负责护士站的桌、椅及血压计等医疗设备的清洁卫生。
5. 协助护士更换床单，常规每周一次，遇脏污情况需立即更换。
6. 定时清洁并消毒门诊公共卫生间和洗手间。
7. 及时清理病人的呕吐物、排泄物等，保持环境整洁。
8. 定时整理诊室的废弃物和垃圾，按照消毒隔离规定处理，并在下班前分类打包医疗垃圾和生活垃圾，负责污物车的清洗和保管。
9. 负责医护人员衣物的清点、送洗和领用，管理被服和工作服，每日进行盘点。
10. 雨天协助保安管理病人雨具，提供防雨袋，确保地面干燥整洁。
2024年医院保洁员岗位职责例文（三）1、应热爱本职工作，并展现出高度的责任心。
2、应秉持虚心学习的态度，持续提升工作业务水平。
确保日保洁、周打扫、月清理的执行，做到环境随脏随洁。
3、相互间应维护良好的团结互助关系。
如遇吵嘴、打架斗殴等不当行为，应立即制止，并视情况劝其辞退。
对于性质严重者，应交由保卫科或辖区派出所处理。
医院物业保洁部主管岗位职责
医院物业保洁部主管岗位职责医院物业保洁部主管岗位职责提要:严格本部门考勤制度。
保洁员每天定时集中讲评～对全年出全勤、无迟到早退员工～报请管理中心经理给予奖励。
安排好员工节日期间的探亲活动医院物业保洁部主管岗位职责保洁部主管在管理中心经理的领导下～负责实施医院区域保洁绿化工作～美化、净化就医环境。
具体岗位职责如下:1、监督落实保洁班和绿化班工作～根据检查绿化班对各种绿化物养护工序～保证绿化物的正常生长。
2、熟悉医院楼宇结构、单元户数、楼座排列～车行道、人行道分布及面积～绿化地分布及面积。
3、坚持高质量、高标准～制定行车道、人行道、楼梯走道、各科室、重要地段、大堂和绿化地的保洁的具体作业程序和保洁标准～检查考核评分标准和奖惩措施～经管理中心经理批准后组织实施。
4、合理配置医院内垃圾桶数量、分布地点～垃圾转运车、清扫工具数量及保管场所～合理配备保洁人员～医院内不留卫生死角。
1 / 25、医院保洁工作实行划片分区包干作业管理～做到员工之间任务划定清楚～责任明确～检查、考核标准公开～奖惩兑现。
6、严格本部门考勤制度。
保洁员每天定时集中讲评～对全年出全勤、无迟到早退员工～报请管理中心经理给予奖励。
安排好员工节日期间的探亲活动～确保医院保洁工作有条不紊。
7、坚持每天巡视医院二遍～有效制止医院内乱贴字画广告～外墙乱写乱画～乱倒,抛,垃圾～随地吐痰等不良现象～培养医患者爱护医院环境清洁卫生的自觉行为～现场督导保洁工作。
8、经常检查科室、重点区域～落实分片责任制度。
9、严格保洁工作检查制度～实行自查、互查、主管检查、经理抽,暗,查、管理中心定期大检查五级检查制度～检查、考核结果切实与员工收入挂钩。
坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开～广泛接受医患人员监督。
10、定期组织员工学习～关心员工文化生活～倡导在平凡岗位上～干出不平凡事迹。
11、完成管理中心经理交办的其他任务。
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2023医院保洁主管的岗位职责和工作流程精选4篇,保洁主管工作内容-经验本
2023医院保洁主管的岗位职责和工作流程精选4篇,保洁主管工作内容-经验本今天我整理了关于2023医院保洁主管的岗位职责和工作流程，大家一起来看看吧。
2023医院保洁主管的岗位职责和工作流程120xx年，我在公司领导的大力支持下，*了完成了工作任务，201x 年已经到来，我将在20xx年的基础，保持的情况下，继续努力，以下为我201x年的工作计划：1、大门口玻璃推门两天必须洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘;玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙明亮清洁，无污迹和*网等。
2、每天地面打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好，无明显污迹、*网、浮尘。
3、前台窗口两天擦一次，保证无污迹，玻璃无浮尘。
4、前台和走廊盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污物，花木无枯黄。
卫生间：每天必须打扫1次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味。
茶水间：饮水机、桌面保持整洁，无污迹、纸屑、杂物。
会议室：地面、会议台、报刊架、办公桌、办公椅、必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。
总经理办公室：1、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。
2、窗玻璃、书橱及陈列品每天至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。
3、经理室盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污物，花木无枯黄，生长旺盛。
各办公室：地面每天早上、打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好，无明显污迹、*网、浮尘;每天收集办公室纸篓垃圾一次。
2023医院保洁主管的岗位职责和工作流程220xx年对物业保洁布来说是机遇与挑战并存的一年。
业主数量的增多，服务要求提升，必然带来新的服务质量、服务要求的提升。
物业保洁布将根据业主方新的实际要求及期望，将不断的在行业中拓展尝试新的业务，寻找发展壮大布门的机遇。
保洁主管岗位职责(4篇)
保洁主管岗位职责1、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。
3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从;4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域;5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。
正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。
6、积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
7、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。
有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。
保洁主管岗位职责（二）保洁主管在物业管理中心经理的指导下，全面负责项目的整体环境卫生工作，对项目经理负责。
1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难题，并定期向项目经理汇报。
数量，楼座排列，道路分布及面积，绿地分布及面积，公用设施设备的数量及分布。
3、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。
4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。
每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导保洁工作，使考核结果与员工绩效挂钩。
5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。
6、负责保洁员的岗位技能培训工作。
7、负责每周保洁例会的组织工作，宣传公司的企业文化及各项规章制度。
8、带领保洁组完成物业处安排的临时工作。
保洁主管岗位职责（三）1）向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作;2）负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;3）组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能;4）指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂;5）报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改;6）抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染;7）坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况;8）积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入;9）努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;10）加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识;11）负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用;12）收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作;13）完成上级领导交办的其他任务。
医院保洁员工作岗位职责(四篇)
医院保洁员工作岗位职责一、卫生管理1. 负责医院的日常卫生管理工作，包括医院内部的清洁、消毒、垃圾处理等工作，保持医院环境整洁卫生；2. 按时完成卫生巡查，发现问题及时上报，并督促相关部门进行整改；3. 协调医院各科室的工作，确保各科室的卫生清洁工作按时完成；4. 管理医院的卫生消毒设备及消毒药品，确保设备运行正常，及时购买和补充消毒药品；5. 负责医院床上用品、手术用品、工作服等清洗、消毒及摆放工作，保证使用安全和卫生；6. 负责协助医院的医废处理工作，包括医疗垃圾的分拣、收集、运输等工作，确保医疗废物不会对环境和人员安全造成威胁；7. 负责医院公共区域的清洁工作，包括走廊、楼梯、候诊区、洗手间等的清洁、消毒工作；8. 组织和协调医院环境整治工作，包括墙体、地面的修复和翻新等工作。
二、设备管理1. 负责医院清洁设备的日常维护和保养工作，确保设备运行正常；2. 协助医院的设备安装和布置工作，保证设备摆放合理、整齐；3. 协助医院的设备故障维修工作，及时报修和处理设备故障；4. 组织进行清洁设备的年度检查和维修工作，确保设备的正常使用。
三、安全管理1. 负责医院的消防安全工作，检查和维护消防设施，确保消防设备正常运作；2. 负责医院的安全巡查工作，发现安全隐患及时报告并督促整改；3. 协助医院的安全防范措施，包括安保人员的安排和管理，确保医院内部安全有序；4. 参与医院的灾害应急工作，包括火灾、地震等灾害事件的应对和处理。
四、团队协作1. 积极配合医院各部门的工作，完成上级部门交办的任务；2. 协助医院其他岗位的工作，例如协助护士进行患者病房的清洁工作等；3. 在工作中保持良好的团队合作和沟通，协调解决工作中的问题；4. 做好医院内部卫生清洁工作的日常交流与合作，提高卫生清洁工作水平。
五、培训与学习1. 积极参与卫生清洁培训和学习，提高自身的专业知识和技能；2. 学习并熟悉医院的卫生清洁工作流程和标准，保证工作质量；3. 参与医院的绩效考核，完成工作目标和任务。
医院保洁主管岗位职责
《保洁主管岗位职责》保洁主管是保洁部门的管理者和具体实施者，协助经理工作，对经理负责。
工作范围涵盖保洁的计划、组织、控制、激励与协调。
重点培训：《员工安全注意事项》、《员工岗位职责》、《员工考勤管理制度》、《岗位操作流程》、《员工基本礼仪、礼节》、《员工岗位基本技能》、《客户特别要求事项》、《员工奖、罚规定》等。
员工离职(辞工、开除、辞退)，按【离职须知】办齐手续。
建立健全档案资料。
6、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写部门文件报告及工作。
7、在职权范围内审核批复员工的各类假期，合理按排员工调休。
认真审核、真实上报项目员工考勤。
严格落实绩效考核制度。
8、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚。
9、团结同事，服从公司、经理安排和调动。
善于化解工作中遇到的困难和矛盾，及时了解员工的思想动态、工作情绪，关心员工的生活情况确保人员稳定。
11、准确掌握保洁人员的流动规律和信息，提前做好补充人员的招聘工作，以保证项目的人员配制。
在保证日常工作完成的前提下，客户单位若有合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。
13、自觉接受公司、当地政府有关职能部门和客户单位的监督与检查，对存在问题及时整改，若遇客户投诉或抱怨必须第一时间进行处理或化解。
按月组织召开保洁部门员工会议，做好会议记录并存档。
15、加强自身素质的提高，不断学习行业的新技术、新方法，并培训员工尽快掌握。
定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。
做好机械设备、工具、物料的申购、使用、管理工作，并教育员工爱惜使用机械设备、工具、节约物料耗费。
17、按时参加公司有关会议和培训，完成公司安排的其他任务。
--- 于实践，不断提高专业技术及工作质量。
10 ．同上级保持紧密沟通，积极提出合理化建议。
11 ．及时报告现场发生的一切特殊情况。
保洁主管岗位职责
保洁主管岗位职责篇一：保洁领班岗位职责保洁领班岗位职责1．负责管理专业保洁工作。
2．高质量的完成保洁计划并达到标准要求。
3．负责现场培训专业保洁员的实际操作技能。
控制专业保洁员正确使用清洁设备，并做好机器设备的保养工作。
4．在保证质量的基础上合理控制清洁剂的使用量，避免浪费。
5．在夜间进行专业保洁时，全面负责保洁员的管理，做好考勤、工作记录。
6．控制专业保洁员严格按照清洁程序工作。
7．负责工作安全，杜绝事故发生。
8．严格执行纪律规定，对员工的违纪现象提出处理意见，并避免再次发生。
9．积极学习新技术新方法，并运用于实践，不断提高专业技术及工作质量。
10．同上级保持紧密沟通，积极提出合理化建议。
11．及时报告现场发生的一切特殊情况。
12．现场处理客户和员工投诉，并向上级报告。
13．对所管保洁员进行公平评估，向上级推荐有用人才。
14．完成上级交办的一切其他工作。
保洁员的岗位职责1．遵守公司各项规章制度。
2．服从管理，按时、按质、按量完成各项保洁工作。
3．保持所管辖区域的清洁达到标准。
4．保持工具及工具间干净整洁。
5．正确使用清洁剂及清洁工具设备。
6．与其他同事保持良好的合作，互相协作做好工作。
7．严格按照清洁程序操作。
8．加强学习，不断提高清洁水平。
9．报告特殊情况及维修情况。
10．同管理人员及业主保持合作态度。
11．礼貌对待业主及同事。
12．保管好所使用的工具，避免丢失及损坏。
13．完成上级安排的其它工作。
安全须知1．在不安全的地方工作时必须要有安全保护措施。
2．发现机器、电器等有异常现象（异音、异味）。
必须立即切断电器，并报告上级。
3．发现房间门锁、门叶、门闩等有破损、变形等异常现象，及时报告上级。
4．使用种种清洁剂时，必须懂得其性能，并佩戴手套安全使用。
5．及时清理干净被打碎的玻璃渣，大块玻璃搬运时必须戴手套。
6．懂得如何清洁具有危险性的物体，如火警铃的玻璃。
7．发现电器插座、插头、电线裸露等（灯不亮），应及时报告工程维修部门维修。
医院保洁项目主管的主要职责
医院保洁项目主管的主要职责
医院保洁项目主管是负责管理医院保洁项目的专业人员，他的主要职责包括：
1. 制定项目计划：项目主管需要制定详细的保洁项目计划，包括清洁周期、清洁任务、人员分配、设
备使用等。
同时，他们需要确保所有员工都了解并遵守这些规定。
2. 人员管理：项目主管负责招聘、培训和管理保洁员，确保他们具备必要的技能和知识来完成任务。
他们还需要激励员工，提高他们的工作效率，同时确保他们遵守安全规定。
3. 质量控制：项目主管需要确保保洁工作的质量，包括定期检查清洁效果，处理客户反馈，对不满意
的地方进行改正。
4. 沟通协调：项目主管需要与医院方、员工以及其他相关人员保持良好的沟通，确保信息的及时传递。
他们需要处理各种问题，如人员短缺、设备故障等，并寻找解决方案。
5. 预算与管理：项目主管需要制定和管理保洁项目的预算，确保资源的有效利用。
他们还需要监控项
目的财务状况，确保成本控制在预算内。
6. 风险管理：项目主管需要识别和评估保洁项目中的风险，制定应对策略，以减少潜在的问题和损失。
7. 环保与健康：项目主管需要关注环保和员工健康问题，确保保洁工作符合卫生和安全标准，减少对
环境的影响。
总之，医院保洁项目主管是医院保洁项目的重要管理者，他们负责制定计划、管理人力资源、质量控制、沟通协调、预算与管理、风险管理以及环保与健康等方面的工作，以确保保洁项目的高效、高质
量完成。
保洁主管岗位职责
保洁主管岗位职责保洁主管岗位职责15篇在现实社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是店铺为大家收集的保洁主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
保洁主管岗位职责11、负责保洁部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据项目的'运营标准、设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查项目关于保洁的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
保洁主管岗位职责21．员工上班迟到、早退，将按公司制度处罚。
并扣除5分。
2．上班期间仪容仪表不整齐统一、不戴工牌、制服脏污，违者发现一次扣2分。
3．迎宾前必须将所负责的区域清洁到位，不能按时按质完成工作者，违者扣2分。
4．工作期间不讲普通话，违者发现一次扣1分。
5．严禁上班期间在场内接待亲友或在卫生间聚堆闲聊，违者发现一次扣2分。
6．严禁在非指定位置放饭、就餐或休息，违者发现一次扣5分。
7．严禁穿工服上下班，违者发现一次扣2分。
8．工作期间禁止闲聊，同事之间禁止打闹，违者发现一次扣2分。
9．员工在就餐时不得拖延时间，如无人接岗不得私自脱岗吃饭，违者发现一次扣5分。
l 0．换岗吃饭人员必须保证自己和替岗区域的`清洁达标，违者发现一次扣2分。
11．员工在工作现场内严禁嬉笑打闹、拉扯、勾肩搭背，违者发现一次扣5分。
12．推尘时应精神饱满，手持尘布，禁止单手推尘或将灰尘推至通道中央，违者发现一次扣5分。
l 3．推尘结束后，应将垃圾推至指定地点，半分钟内清洁干净，违者发现一次扣1分。
14．禁止在卖场、通道抖尘推，违者发现一次扣1分。
15．员工在工作中清洁工具应随身走，严禁将工具遗漏在场内，违者发现一次扣1分。
16．严禁员工单身或携带工具和物品从正门通行，违者发现一次扣1分。
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医院保洁主管岗位职责（共4篇）篇：保洁主管岗位职责《保洁主管岗位职责》保洁主管是保洁部门的管理者和具体实施者，协助经理工作，对经理负责。
工作范围涵盖保洁的计划、组织、控制、激励与协调。
1、根据保洁部门的实际情况因地制宜地贯彻执行公司及客户单位的规章制度和规定，确保各岗位的工作标准达到要求。
2、按月组织员工培训，督导员工将培训的内容落实到各工作岗位，并随时检查培训效果。
重点培训：《员工安全注意事项》、《员工岗位职责》、《员工考勤管理制度》、《岗位操作流程》、《员工基本礼仪、礼节》、《员工岗位基本技能》、《客户特别要求事项》、《员工奖、罚规定》等。
3、负责保洁部门员工的招聘、录用、辞退等管理的具体工作,特殊工种人员必须持证方可录用，招收录用员工必须符合《劳动法》规定的对象，且体检健康合格，员工入职按【入职须知】办齐手续。
员工离职（辞工、开除、辞退），按【离职须知】办齐手续。
建立健全档案资料。
4、认真研究保洁部门的重点区域、工作难点、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议、人员的增减建议及需要特别支持的理由，经批准后并严格执行。
5、组织突发事件预案演练，若遇突发事件第一时间处理。
6、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写部门文件报告及工作。
7、在职权范围内审核批复员工的各类假期，合理按排员工调休。
认真审核、真实上报项目员工考勤。
严格落实绩效考核制度。
8、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚。
9、团结同事，服从公司、经理安排和调动。
善于化解工作中遇到的困难和矛盾，及时了解员工的思想动态、工作情绪，关心员工的生活情况确保人员稳定。
10、每月至少主动向经理汇报工作一次，真实反应部门情况。
11、准确掌握保洁人员的流动规律和信息，提前做好补充人员的招聘工作，以保证项目的人员配制。
12、每月至少与客户单位相关领导汇报或沟通工作一次，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。
在保证日常工作完成的前提下，客户单位若有合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。
13、自觉接受公司、当地政府有关职能部门和客户单位的监督与检查，对存在问题及时整改，若遇客户投诉或抱怨必须第一时间进行处理或化解。
14、按月发放和收集客户满意度调查表，及时传递客户对公司满意情况的信息。
按月组织召开保洁部门员工会议，做好会议记录并存档。
15、加强自身素质的提高，不断学习行业的新技术、新方法，并培训员工尽快掌握。
定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。
16、做好保洁部门的成本控制，并确保工资、物耗费用的开支在预算的范围内。
做好机械设备、工具、物料的申购、使用、管理工作，并教育员工爱惜使用机械设备、工具、节约物料耗费。
17、按时参加公司有关会议和培训，完成公司安排的其他任务。
第2篇：保洁主管岗位职责--- 于实践，不断提高专业技术及工作质量。
10．同上级保持紧密沟通，积极提出合理化建议。
11．及时报告现场发生的一切特殊情况。
12．现场处理客户和员工投诉，并向上级报告。
13．对所管保洁员进行公平评估，向上级推荐有用人才。
14．完成上级交办的一切其他工作。
保洁员的岗位职责1．遵守公司各项规章制度。
2．服从管理，按时、按质、按量完成各项保洁工作。
3．保持所管辖区域的清洁达到标准。
4．保持工具及工具间干净整洁。
5．正确使用清洁剂及清洁工具设备。
6．与其他同事保持良好的合作，互相协作做好工作。
7．严格按照清洁程序操作。
2 ---7．发现电器插座、插头、电线裸露等（灯不亮），应及时报告工程维修部门维修。
8．使用机器时，应将连接线旋转在安全的地方，避免绊倒客人或他人。
9．保洁部所使用的清洁机械、工具和清洁剂不得交于非本公司的人员使用。
10．清洁带电物体时（如插座、电器、电灯等），必须使用干布。
11．工作时，必须穿统一的平跟鞋。
12．发现或发生任何事故、可疑现象等，要立即报告上级，不得隐瞒。
13．员工必须清楚将使用的工具和清洁剂的程序和性能，否则不得使用。
14．未经培训过的员工禁止使用清洁机器和清洁剂。
15．工作期间未经允许不得擅自进入其它区域。
16．高空作业时要系好安全带，相互配合，严禁嬉笑打闹。
17．办公室、库房门应随时保持锁4 ---8．洗拖把和工具时，注意背后客人，以免撞伤。
9．严禁将垃圾和尘土扫到通道中间。
10．扫地时和客人保持一定距离，脚步适中，严禁冲撞和阻挡客人，注意回避客人。
11．扫地时，扫帚要紧贴地面，不要离地太高，灰尘飞扬。
12．严禁员工双手抱肩、手插口袋及斜靠在墙面、柱面。
13．高空作业时严禁斜扒和单脚踩踏在工作梯上。
14．工具应整齐地摆放在工具间内。
15．严禁在工作场合大专叫喊和奔跑。
16．待人接物要有礼貌。
随时注意使用礼貌语言。
17．上班期间不得会客，遇有急事应在办公室会客，并经得上级同意。
18．工作时要精神饱满，操作要符合规范。
6 ---9．必须时刻使用礼貌语言，如：请、对不起、打扰了、谢谢、麻烦您等。
10．随时注意向业主方管理人员和客人问好致意。
11．严禁在通行时和客人抢道，员工应顺着墙边走。
l 2．客人问路和回答时严禁随手用工具或手指指引，应四指并拢，手臂弯曲，用手势指出方向。
l 3．推尘时和客人保持一定距离，严禁冲撞和阻挡客人。
注意回避客人。
14．做错事时，必须首先道歉，请求谅解，严禁强词夺理。
15．遇到有关公司的投诉时无论是否与己有关，首先要代表公司向甲方或客人道歉，不得讲“不是我的事”“我不知道”等语言。
16．得到任何人帮助时，必须表示感谢。
17．得到甲方表扬时，应回答“谢谢，这是我应该做的”。
18．不得直接拒绝甲方的任何要求，8 --- 止打闹，违者发现一次扣2分。
9．员工在就餐时不得拖延时间，如无人接岗不得私自脱岗吃饭，违者发现一次扣5分。
l 0．换岗吃饭人员必须保证自己和替岗区域的清洁达标，违者发现一次扣2分。
11．员工在工作现场内严禁嬉笑打闹、拉扯、勾肩搭背，违者发现一次扣5分。
12．推尘时应精神饱满，手持尘布，禁止单手推尘或将灰尘推至通道中央，违者发现一次扣5分。
l 3．推尘结束后，应将垃圾推至指定地点，半分钟内清洁干净，违者发现一次扣1分。
14．禁止在卖场、通道抖尘推，违者发现一次扣1分。
15．员工在工作中清洁工具应随身走，严禁将工具遗漏在场内，违者发现一次扣1分。
16．严禁员工单身或携带工具和物10 ---25．员工上下班时不按规定时间而提前从岗住撤离，按旱退论处，并扣除5分。
26．日常卫生检查时出现明显清洁不合格和工作遗漏每项扣1分，卫生大检查时发现问题明显将按规定处罚。
并每处扣除2分。
27．员工每日在场内首次见到本公司或业主方管理人员必须有礼貌地问好，违者篇2：保洁主管工作职责1、接受物业部经理的领导，承担检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环境管理责任。
2、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理安排好员工的排班与工作任务。
3、每天巡视所管辖区域，抽查卫生质量，检查公共区域卫生设施，并登记在《清洁巡查表》，发现问题及时通知员工进行整理或报修。
4、做好员工的组织和培训工作，不12 ---3、在日常保洁工作中督促员工注意安全，消除事故隐患。
爱护公物，帮助指导保洁员正确使用保洁工具并按规定操作，防止因保洁不当对保洁工具及设备的损坏。
4、掌握各种环卫设施和保洁用品的使用方法，提高自身的业务水平。
5、对员工的素质、工作态度，业务技术负有培训和提高的责任。
6、定期检查保洁设备有无损坏，如有损坏及时报修，并做好维修保养记录。
7、对员工在公共区域拾到物品，当天上交主管，并填写《遗失物品登记表》。
8、每天不定期的对保洁区域进行检查，根据卫生检查项目标准严格执行。
发现问题责令员工及时整改，并主动向主管汇报。
9、配合协调好各区域的工作，搞好员工之间的团结，完成上级交办的其他任务。
保洁员工作职责1、爱岗敬业，不迟到早退，团结合14 ---公侧卫生保洁标准交接班时，接班人员对交班人员工作完成情况进行检查打分。
1、公厕天花板的擦洗;2、公侧墙壁、门窗干净，无便渍污渍；3、蹲坑、尿池、刷洗干净，无便渍污渍；4、水箱的清洁擦洗；5、卫生间地面干净，无水渍（不滑），无污物、纸屑垃圾等；6、每日要在清理干净后，喷洒除味剂（空气清新剂）；7、做好巡查保洁工作。
商场保洁项目内容1、商场公共区域地面清扫，拖擦，及巡回保洁；2、垃圾容器的倾倒擦洗；3、玻璃橱窗角、柜台、标牌角等的擦拭；4、墙壁饰物、窗台、标牌、展示板、扶手、拉杆的擦拭；16 ---1．指导、编排及监察清洁工之工作;2．制订、安排日常及定期之工作计划表;3．提供计划及制订各项工序，以配合整体进度;4．对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率;5．巡视小区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的工作形象;6．定期向公司领导报告清洁情况及商讨改善;7．提高员工之工作知识及技巧，以达更佳效果;8．遵守安全条例及防止工作意外，免伤员工及他人;9．有系统地贮藏及记录物料机器，免使浪费损坏;10．收发物料，定期清点;11．处理业主之有关投诉;12．人手不足时，必须直接参与，以保证准时完成工作；18 --- 全;9．清洁工具不得随便乱放，以免妨碍观瞻;10.服从上级指示，无异议地执行一切合理的工作安排。
具体清洁程序和规范标准《保洁主管岗位职责》各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢20第3篇：保洁主管岗位职责保洁主管岗位职责一、执行上级领导的指示和交付的任务，忠于职守，以身作则。
二、负责制定具体的保洁工作计划（岗位设置、人员调配、班次排定等）具体组织、落实。
负责对员工保洁业务的培训、考核，本部门员工的考勤，做好各项工作的监督、检查评比。
四、搞好班组服务意识建设，使员工树立“客户至上、服务第一”之宗旨，不断提高服务素质和工作质量。
五、对员工的保洁工作进行检查、监督，及时处理有关清洁保养方面的投诉事件。
六、严格要求员工正确操作机器工具，正确使用清洁剂，控制物料消耗。
七、制定保洁品采购计划，合理控制使用。
八、及时收集汇报顾客意见及建议。
九、完成上级领导交办的其他工作。
第4篇：保洁主管岗位职责保洁主管岗位职责保洁主管必须全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等各方面的各项工作，带领部门员工认真贯彻执行公司的各项管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务。
1．指导、编排及监察清洁工之工作;2．制订、安排日常及定期之工作计划表;3．提供计划及制订各项工序，以配合整体进度;4．对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率;5．巡视辖区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的工作形象;6．定期向公司和地一大道领导报告清洁情况及商讨改善;7．提高员工之工作知识及技巧，以达更佳效果;8．遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人;9．有系统地贮藏及记录物料机器，免使浪费损坏;10．收发物料，定期清点;11．处理业主之有关投诉;12．人手不足时，必须直接参与，以保证准时完成工作；13．保守公司秘密，严格遵守保密制度，确保本部门文件/资料的安全；14．遵守公司和地一大道各项规章制度；15．完成上级和地一大道领导指派的其他工作。