人才服务代理合同
人事代理合同专业版（3篇）
人事代理合同专业版甲方：____市人才服务中心乙方：_____ （单位编码：_____）根据《____省人事代理暂行办法》的规定，甲乙双方经协商一致，订立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托，为乙方提供人事代理服务。
二、人事代理合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期间，一方未经另一方同意，不得提前中止合同。
要求提前中止合同的一方，需补偿另一方由此造成的经济损失。
合同期限届满，要求终止合同的一方，应在合同期满前一个月书面通知另一方，如未通知，则视为本合同自动延续至一方书面通知另一方之日止。
三、甲方权利与义务：（一）甲方以国家有关法律法规的有关规定为依据，为乙方提供以下人事代理服务：1.办理人事关系转移;2.代办专业技术人员中高级职称申报审批;3.代缴各项社会保险;4.出具代理人员工龄证明;5.代办劳动手册、视作缴费年限核定;6.代办外地人才引进;7.办理应届毕业生集体户口挂靠;8.代理人员党组织关系挂靠;9.人事档案管理;10.应届大中专毕业生人事代理;11.首次就业成人教育毕业生人事代理;12.出具与档案材料相关证明;13.有关人事政策咨询。
（二）甲方按国家和本市有关规定收取乙方人事代理服务费（与档案管理费语义完全相同）____元/年/人，乙方应在每年十二月底前付清当年费用。
（三）甲方办理乙方人员因公出国政审、大中专毕业生首次定职等其他人事代理服务按国家与本市有关规定另行收费。
（四）合同期间，甲方未经乙方书面同意不得为乙方人员办理转档或个人人事代理等服务，未经乙方书面同意甲方不得允许任何单位（司法机关依法执行公务除外）或个人（包括甲方与乙方员工在内）借阅或查阅乙方人员档案。
（五）合同期间，因甲方原因导致的档案材料缺损或遗失，由甲方按有关规定承担责任。
四、乙方权利与义务：（一）乙方在移交委托代理人员档案时应按甲方要求补全档案材料与用工手续，因乙方原因导致档案材料与用工手续不全，由此引起的有关责任概由乙方承担。
人事代理合同范本4篇
人事代理合同范本4篇篇1人事代理合同范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代理办理人事事务事宜达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方为其代理办理人事事务事项，包括但不限于招聘、录用、培训、绩效考核、劳动合同管理等工作。
乙方应按照甲方的要求，认真、负责地履行代理事务。
2. 乙方在代理办理人事事务时，应遵守相关法律法规和政策，确保甲方人事事务的合规性和正当性。
3. 乙方应妥善保管甲方的人事档案和相关资料，不得擅自泄露、篡改或丢失甲方的人事档案和资料。
4. 甲、乙双方合作期限为______年/月，合同期满后，如需延长合作期限，须另行签订补充协议。
二、委托费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的服务项目及其费用标准支付代理费用。
具体费用标准双方另行约定。
2. 代理费用支付方式为____________，甲方应在每个自然月的__日前将当月代理费用支付至乙方指定的账户。
3. 甲方应按照甲乙双方约定的方式支付代理费用，逾期未付的，乙方有权停止履行合同。
三、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应负相应的违约责任，违约方须赔偿对方因此受到的损失。
2. 由于不可抗力因素致使乙方无法履行合同的，不承担违约责任。
但应及时向甲方告知，并尽快恢复履行合同。
四、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章即生效，至合同约定的期满结束，除非有其他约定，否则不得擅自变更或解除。
3. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______ 年____ 月______ 日以上为人事代理合同范本，仅供参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整。
在签订合同之前，双方应详细阅读合同条款，并在充分了解的情况下签订。
单位委托人事代理合同书8篇
单位委托人事代理合同书8篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（委托单位）：XXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话：XXXXXXX-XXXX 传真：XXXXXXXXX法定代表人或授权代表：姓名：XXXX 职务：XXXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXX经营范围：XXXXXXXXX工商注册信息及其它信息均属实有效。
根据相关法律，双方在平等、自愿、公正和诚实守信的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、代理事项及期限甲方委托乙方进行人事代理，具体事项包括但不限于招聘服务、员工培训、人事档案管理等，期限为自合同签署之日起XXXX年（合同生效日至期满日）。
本合同到期前双方同意续签的可提前一个月沟通并协商确定续签事宜。
二、代理内容及服务标准（一）招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘信息发布、候选人筛选及面试安排等服务，确保招聘过程公正、公平。
甲方提供详细职位描述和任职要求。
（二）员工培训：根据甲方需求，乙方协助设计培训课程和方案，提供相关人力资源开发与培训服务。
确保培训内容符合甲方业务需要并符合法律法规要求。
（三）人事档案管理：乙方负责建立和维护甲方的人事档案系统，保证档案的完整性、安全性和保密性。
包括员工入职、离职手续，薪资管理，社保缴纳等事务。
（四）其他人事代理服务内容及服务标准双方另行约定并补充于本合同附件中。
三、费用与支付方式甲方应向乙方支付人事代理服务费，具体费用明细和支付方式如下：招聘服务按每次成功招聘计酬，培训服务按课程费用比例结算，档案管理按月固定费用结算。
甲方应在每月底前支付相关费用至乙方指定账户。
四、保密条款及知识产权归属双方同意在合作期间及合作结束后对涉及对方的商业秘密承担保密义务。
本合同项下所有知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露相关信息。
未经甲方许可，乙方不得将本合同内容转让给第三方。
未经双方书面确认，任何一方不得擅自公开或泄露本合同内容。
单位委托人才人事代理合同协议书范本模板
单位委托人才人事代理合同协议书范本模板甲方（委托单位）：_____________________地址：____________________________________邮编：__________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（人才代理单位）：_____________________地址：____________________________________邮编：__________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要专业的人才人事代理服务，乙方具有相关专业能力和经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行人才人事代理事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下人才人事代理服务：包括但不限于人才招聘、人才培训、人才测评、人事规划、劳动关系管理等。
1.2 乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规和政策规定，不得从事任何违法犯罪活动。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，至__________年__________月__________日止。
第三条服务费用及支付方式3.1 甲方应向乙方支付人才人事代理服务费用，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
3.2 如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供服务，并保留追究甲方违约责任的权利。
第四条保密条款4.1 双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。
4.2 保密期限自本合同签署之日起至本合同终止后两年。
人才服务代理合同范本5篇
人才服务代理合同范本5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（服务单位）：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供人才服务代理事项，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就本次人才服务代理事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在人才服务代理过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到充分保障，促进人才的合理流动和有效配置。
二、服务内容1. 乙方为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 乙方为甲方提供人才推荐服务，根据甲方需求，推荐符合条件的人才。
3. 乙方为甲方提供人才培训服务，根据甲方需求，协助制定培训计划并提供相关培训资源。
4. 乙方为甲方提供人才派遣服务，根据甲方需求，派遣符合条件的人才至甲方指定岗位。
三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
四、费用与支付方式1. 甲方应按照乙方的服务内容和进度支付服务费用。
2. 服务费用总额为______元人民币，分______次支付。
3. 支付方式：____________________（如：银行转账、支付宝、微信支付等）。
4. 乙方在收到款项后，应提供相应的发票或收据。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才服务代理。
2. 甲方应按时支付服务费用，如未按时支付，乙方有权终止服务。
3. 乙方应按照合同约定向甲方提供优质的服务，确保服务质量。
4. 乙方应对甲方提供的资料和信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
5. 乙方在提供服务过程中，应遵守法律法规，不得损害甲方的合法权益。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
人才代理委托书(3篇)
第1篇委托人（以下简称“甲方”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________受托人（以下简称“乙方”）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方在人才招聘、求职等方面存在一定的困难，为提高招聘效率，降低招聘成本，甲方现委托乙方为其提供人才代理服务。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 乙方受甲方委托，负责收集、整理、筛选适合甲方岗位需求的人才信息。
2. 乙方负责向甲方推荐符合岗位要求的人才，并提供相关人才的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。
3. 乙方协助甲方与推荐人才进行初步沟通，包括但不限于电话沟通、面试安排等。
4. 乙方协助甲方进行人才背景调查，包括但不限于核实人才的教育背景、工作经历等。
5. 乙方根据甲方要求，协助甲方与推荐人才签订劳动合同，办理入职手续。
6. 乙方在甲方与推荐人才签订劳动合同期间，提供必要的服务和支持。
二、委托期限本委托书的委托期限自双方签订之日起至甲方满意乙方提供的人才代理服务之日止。
如甲方对乙方提供的人才代理服务不满意，有权提前终止本委托书。
三、服务费用1. 乙方按照以下标准收取服务费用：（1）推荐人才成功入职甲方，甲方支付乙方推荐人才年薪的10%作为服务费用；（2）若甲方未支付乙方服务费用，乙方有权向甲方追讨。
2. 乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具正规发票。
3. 乙方在服务期间，如因自身原因导致推荐人才离职，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。
人事代理服务协议书的范本5篇
人事代理服务协议书的范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人事代理服务协议书范本甲方（委托方）：（甲方全称或姓名）（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：（甲方法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）地址：（地址）乙方（服务方）：（乙方全称或姓名）（以下简称乙方）法定代表人（负责人）：（乙方法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）地址：（地址）鉴于甲方需要对企业的人力资源进行专业的管理和操作，为了更好地进行人事代理服务，经协商一致，甲、乙双方达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，为甲方提供人事代理服务。
具体服务内容包括但不限于：a) 协助甲方进行用工管理，包括招聘、录用、绩效评定、晋升、调整、奖惩等工作；b) 提供人事制度建设和优化服务，包括劳动合同管理、员工手册制定、薪酬福利设计等；c) 协助甲方进行人员培训与发展工作，包括培训计划制定、组织实施、效果评估等；d) 提供劳动法律咨询服务，包括劳动法律法规解读、劳动纠纷调解等；e) 其他相关的人事服务。
第二条服务费用2.1 甲方应按照双方约定的服务费用标准及支付周期向乙方支付人事代理服务费。
具体费用标准和支付周期另行约定。
第三条服务期限3.1 本协议自双方盖章之日起生效，服务期限为_______年/月/日至_______年/月/日。
3.2 服务期满前，如甲方或乙方有终止合作的意向，需提前________天书面通知对方。
第四条保密条款4.1 双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息，双方应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方书面同意不得向第三方披露。
4.2 对方如因违反保密约定给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 若一方未按照本协议约定履行义务，构成违约，应承担相应的违约责任。
5.2 若一方因不可抗力因素无法履行本协议的全部或部分内容，应及时通知对方，并在不可抗力消除后继续履行本协议。
人事招聘代理合同8篇
人事招聘代理合同8篇篇1甲方（委托单位）：______________________乙方（代理单位）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行人事招聘代理事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事招聘代理过程中的职责与义务，确立双方的法律关系，保障双方的合法权益。
二、合同内容1. 代理事项：乙方接受甲方委托，为甲方提供招聘代理服务，包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排等。
2. 代理期限：本合同自签订之日起生效，至代理事项完成或双方协商一致终止。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘代理服务。
2. 甲方应按时支付乙方提供的招聘代理服务费用。
3. 甲方应向乙方提供真实的职位信息及招聘要求。
4. 甲方有权对乙方的代理服务进行监督，并提出改进意见。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供招聘代理服务。
2. 乙方应根据甲方的要求，尽职尽责地履行代理职责。
3. 乙方应对所代理的职位信息进行审核，确保信息的真实性和合法性。
4. 乙方应根据市场情况和行业动态，为甲方提供合理的招聘建议。
5. 乙方应对候选人的个人信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
五、服务费用及支付方式1. 甲方应按照实际招聘人数向乙方支付服务费用，具体金额根据双方协商确定。
2. 服务费用支付方式、时间等细节，由甲乙双方另行签订补充协议约定。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲、乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因履行本合同发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
人事代理服务协议书范本推荐6篇
人事代理服务协议书范本推荐6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________人力资源服务有限公司鉴于甲方需在人事管理方面寻求专业服务，特委托乙方作为人事代理服务提供商，乙方愿意接受甲方的委托，为甲方提供专业的人事代理服务。
为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的人事代理服务合作关系，确定双方职责、权利和义务，保障甲方的合法权益，促进双方长期稳定的业务合作。
二、服务内容乙方提供以下人事代理服务：1. 招聘服务：协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 劳动合同管理：协助甲方与雇员签订劳动合同、管理劳动合同档案等。
3. 薪资与福利管理：协助甲方计算薪资、发放工资、处理员工福利等。
4. 社会保险与公积金管理：协助甲方办理社保与公积金的缴纳、变更、查询等业务。
5. 人事政策咨询：为甲方提供劳动法咨询、人力资源政策解读等咨询服务。
6. 其他相关人事服务：如员工离职管理、人事档案整理等。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）向乙方提供所需的人事代理相关信息和资料。
（2）按照约定支付乙方提供的人事代理服务费用。
（3）对乙方提供的人事代理服务提出合理要求和建议。
（4）配合乙方完成相关人事代理服务工作。
2. 乙方职责与义务：（1）按照本协议约定为甲方提供全面的人事代理服务。
（2）保护甲方的合法权益，确保甲方信息安全。
（3）定期向甲方报告人事代理服务进展情况及存在的问题。
（4）按照甲方要求提供人力资源政策咨询和解答。
（5）遵守法律法规，确保服务质量。
四、服务期限与费用1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 甲方应按照约定支付乙方人事代理服务费用，具体金额及支付方式详见附件。
3. 如甲方需要乙方提供额外服务，双方应另行签订补充协议，明确服务内容和费用。
五、违约责任及解决方式1. 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
人才服务代理合同书6篇
人才服务代理合同书6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲方具备专业化的人才服务能力和丰富的行业经验，乙方寻求甲方的专业服务，以优化其人力资源管理。
双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成以下人才服务代理合同书：一、合同目的及业务范围本合同旨在明确甲、乙双方在人才服务领域的合作关系，由甲方为乙方提供包括但不限于人才招聘、员工培训、劳务派遣等人才服务。
合同总金额以及服务内容和形式由双方根据实际情况协商确定。
二、服务内容1. 人才招聘：甲方负责为乙方提供岗位需求分析、招聘信息发布、简历筛选、面试安排等全方位的招聘服务。
2. 员工培训：甲方为乙方提供新员工入职培训、岗位技能培训以及管理培训等多元化的培训服务。
3. 劳务派遣：乙方根据业务需求向甲方提出劳务派遣需求，甲方负责派遣合适人选到乙方工作。
派遣人员的薪资发放和社保缴纳等事项由双方按照约定执行。
4. 其他服务：包括但不限于人力资源咨询、人力资源规划等其他乙方委托的人才服务工作。
三、合同期限及合作方式本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签合同。
合作方式采取定期报告工作进展、及时沟通机制等。
四、费用支付与结算方式乙方应按照合同约定支付甲方提供的服务费用。
具体费用标准及结算方式如下：1. 服务费用标准：双方根据服务的种类和数量协商确定。
2. 结算方式：[具体结算方式]。
3. 付款时间：乙方在收到甲方提供的正规发票后______个工作日内完成付款。
五、保密条款1. 双方应保密本合同涉及的商业秘密及合作中的其他不宜公开的信息。
2. 未经对方同意，任何一方不得擅自泄露或向第三方提供涉及合作项目的相关资料和信息。
六、违约责任1. 若因一方违约导致本合同无法继续履行，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 双方在合作过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
人力资源人事招聘委托代理服务合同
人力资源人事招聘委托代理服务合同甲方（委托方）：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____乙方（受托方）：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____鉴于甲方业务发展需要，需招聘各类专业人才，乙方具备专业的人力资源服务能力和丰富的招聘经验。
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经充分协商，就甲方委托乙方提供人事招聘代理服务事宜达成如下协议：一、服务内容1、乙方根据甲方的招聘需求，制定招聘方案，包括但不限于招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等。
2、乙方为甲方提供人才推荐服务，推荐符合甲方招聘要求的候选人。
3、乙方协助甲方进行面试流程的组织和管理，包括但不限于面试时间、地点的安排，面试人员的通知等。
4、乙方为甲方提供招聘相关的咨询服务，包括但不限于市场薪酬水平调查、招聘政策咨询等。
二、服务期限本合同的服务期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
服务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续_____年。
三、甲方的权利和义务1、甲方有权向乙方提出招聘需求，包括岗位名称、职责、任职资格、薪资待遇等。
2、甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、筛选和录用决策。
3、甲方应按照本合同的约定及时向乙方支付服务费用。
4、甲方应向乙方提供招聘所需的相关信息和资料，并保证其真实、准确、完整。
5、甲方应积极配合乙方的招聘工作，包括提供面试场地、安排面试时间等。
四、乙方的权利和义务1、乙方有权根据甲方的招聘需求制定招聘方案，并组织实施招聘工作。
2、乙方有权对甲方提供的招聘信息和资料进行审核和修改，以确保招聘信息的准确性和吸引力。
3、乙方应按照本合同的约定为甲方提供优质、高效的招聘服务，确保推荐的候选人符合甲方的招聘要求。
4、乙方应保守甲方的商业秘密和招聘相关信息，不得向第三方泄露。
人事代理协议书模板3篇
人事代理协议书模板3篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据甲方需求，乙方作为专业的人力资源服务机构，经双方友好协商，就甲方委托乙方代理人事管理事务达成以下协议，并由双方共同遵守协议条款：一、协议目的为确立甲乙双方在人事代理服务方面的合作关系，保障双方权益，经友好协商，特签订本协议。
乙方接受甲方委托提供人事代理服务，以诚实信用原则，按照双方约定的服务内容、标准提供服务。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后如双方无异议，可自动延长协议期限。
三、服务内容及服务标准（一）服务内容：乙方根据甲方需求提供以下人事代理服务：招聘与配置服务、员工劳动关系管理服务、社会保险代理服务、员工培训与发展服务及其他相关人事服务。
具体服务内容以甲方需求为准。
（二）服务标准：乙方确保按照相关法律法规及政策规定提供优质服务，保障甲方员工合法权益。
具体服务标准按照相关法律法规及政策执行。
四、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 甲方应按照协议约定向乙方支付服务费用。
2. 甲方应提供乙方所需的相关资料，确保资料的真实性和准确性。
3. 甲方应遵守相关法律法规和政策规定，不得要求乙方从事违规操作。
4. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督并提出建议或意见。
（二）乙方责任与义务：1. 乙方应按照协议约定提供优质服务，确保甲方员工合法权益。
2. 乙方应严格保护甲方的资料信息，不得泄露或用于其他用途。
3. 乙方应及时向甲方反馈代理服务情况，提供合理化建议和意见。
根据协议约定的服务内容，甲方应向乙方支付相应的服务费用。
具体费用标准、支付方式及支付时间按照附件《人事代理服务费用明细表》执行。
六、保密条款双方应严格保护彼此之间的商业秘密及保密信息，未经对方许可，不得向第三方泄露或用于其他用途。
否则应承担相应的法律责任。
七、违约责任及解决方式如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
人才服务代理合同范本6篇
人才服务代理合同范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（服务单位）：_________________________鉴于甲方需要乙方为其提供人才服务代理事项，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同目的乙方接受甲方委托，就甲方所需的人才招聘、人才推荐、人才培训、人才派遣等服务事项提供代理服务。
第二条服务内容1. 乙方根据甲方需求，提供人才招聘信息发布、简历筛选、面试安排等招聘服务。
2. 乙方负责向甲方推荐符合需求的人才，并协助甲方进行人才评估。
3. 乙方提供人才培训服务，包括培训课程设计、培训师资推荐等。
4. 乙方根据甲方需求，提供人才派遣服务，确保派遣人员的素质和能力符合甲方要求。
第三条服务期限本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第四条服务费用1. 甲方应按照乙方的服务内容和时间支付相应的服务费用。
具体费用计算方式和支付时间由双方另行约定。
2. 乙方在提供服务过程中产生的其他费用，应当由乙方承担。
第五条双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供服务；（2）甲方应当按照本合同约定支付服务费用；（3）甲方应当提供真实、完整的需求信息，以便乙方提供更好的服务。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权按照本合同约定获得服务费用；（2）乙方应当按照本合同约定提供优质的服务；（3）乙方应当保护甲方的商业秘密和个人隐私。
第六条违约责任1. 若甲方未按本合同约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。
2. 若乙方提供的服务质量不符合本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
人事代理合同8篇
人事代理合同8篇第1篇示例：人事代理合同一、甲方：（委托方）_____________，住所：_________________，法定代表人：__________________，统一社会信用代码（营业执照注册号）：______________。
甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方从事人事代理服务达成如下协议，共同遵照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，本合同立即生效。
二、服务内容1. 乙方接受甲方委托，进行员工招聘、培训、绩效管理、劳动合同签订及解除、福利待遇管理等人力资源服务工作，具体工作内容详见附件《人事代理服务内容清单》。
2. 乙方应保证所提供的人事代理服务符合国家相关法律法规和政策，并能够满足甲方的需求。
3. 乙方在接受委托后，应根据甲方的要求，认真、严谨地完成工作，保证服务的及时性和准确性。
三、委托期限1. 本次委托期限为______年______月______日至______年______月______日。
2. 委托期满后，如需继续合作，双方可另行协商签订新的合同。
四、费用及支付方式1. 乙方提供的人事代理服务费用为每月______元，应由甲方按月支付。
2. 乙方提供的其他相关服务费用（如员工培训费、福利待遇发放费等）另行协商支付。
3. 甲方应按照双方约定的支付方式和时间，及时支付人事代理服务费用及其他相关费用。
五、保密义务1. 乙方对甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务，未经甲方书面授权，不得向第三方透露或利用。
2. 委托期间和委托结束后，乙方应当将甲方提供的所有资料、信息及资产归还给甲方，不得擅自留存或利用。
3. 若因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应负责承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 一方因故未能履行合同义务，需承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。
人事代理合同标准范文（4篇）
人事代理合同标准范文甲方（受托方）：_____珠海市人力资源开发管理服务中心乙方（委托方）：_____根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：_____一、甲方的责任：_____甲方为乙方提供下列（_____）项服务：_____1代管人事行政关系、人事档案;2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3保留其原有身份;核算工龄;核定档案工资;4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5办理出国（境）政审、申办出国（境）证照的有关手续;6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8代管党组织关系;9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10接受各种培训申请，进行就业指导，提供人才素质测评;11单纯保管人事档案二、乙方的责任：_____1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2、按珠府[___]____号文第十条规定，向甲方交付人事代理费。
标准按元/月。
需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。
逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。
逾期半年（从合同期满第七个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4、缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5、自觉遵守《广东省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。
三、非珠海户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。
四、本协议签定期限最短一年。
协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
五、本协议有效期年，自____年____月____日至年月日，期满可续签。
六、本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方：_____ 人力资源开发管理服务中心乙方（签名）：_____代表：_____ （签章）：_____联系电话：_________年____月____日 ____年____月____日人事代理合同标准范文（二）代理机构：_____（简称甲方）委托人：_____（简称乙方）根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务。
人事代理合同参考范本(6篇)
人事代理合同参考范本档案号：_____甲方（受托方）：郴州市人才流动服务中心乙方（委托人）：_____ 身份证号：_____ 根据中组部人事部《流动人员人事档案暂行办法》和《湖南省人事代理暂行办法》的有关规定，甲乙双方订立如下协议以资共同遵守。
第一条甲方接受乙方委托，按有关政策规定为乙方提供人事代理服务;第二条乙方选择和委托甲方提供下列相关的人事代理服务项目（在方框内打“√”为乙方选择并委托的代理服务项目）：□人事关系档案托管（限保管档案、保留原身份）;□大中专毕业生见习期满转正;□连续计算工龄和档案工资定级;□代办申报专业技术职称;□因私出国政审;□出具以档案为依据的证明、政审材料;□户籍托管;□接收党员组织关系;□档案整理。
第三条人事代理期限。
代理期限暂定为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止;第四条乙方按照所委托的人事代理服务项目，及时交纳相关费用。
乙方如未按时交纳人事代理服务费，应当在人事档案及人事关系调出或续约时结清所发生的费用;第五条甲方应以党和国家人事人才工作方针政策和湖南省人事代理法规为依据，认真、及时完成本合同规定的人事代理服务工作。
甲方因自身原因对所提供的服务造成错误的，甲方有改正的义务;第六条甲方如因自身原因未能有效地完成代理服务工作，乙方有督促甲方及时完成的权利;第七条乙方应按时、准确向甲方提供有关材料，乙方每年年度考核表经所在单位签署意见后，应当于次年____月底前交甲方存入个人档案;第八条乙方就业时应提交首次就业的《聘用合同书》一份存入个人档案;第九条乙方应自觉遵守国家计划生育政策。
育龄妇女必须落实节育措施;如有违反计划生育行为的，按《湖南省计划生育条例》的有关规定，由乙方自行承担一切后果;甲方有权立即终止合同，取消乙方原有身份并将档案封存;第十条甲乙双方无行政隶属关系，其社会保险福利、病残、伤亡等待遇均按国家、省有关政策办理，甲方不承担责任;第十一条乙方如需调出，应当办理干部或聘用制干部调动手续。
人力资源代理合同范本（五篇）
人力资源代理合同范本甲方：____市人才服务中心乙方：根据《____省人事代理暂行办法》及国家的有关规定，甲、乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理订立合同如下：2、甲方所负责具体义务，以国家及我省人事代理的有关规定为依据；3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。
三、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其它管理责任。
四、乙方的责任如下：1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料；2、根据委托代理内容，交付甲方相关管理费用，并在有关人事代理前付清；3、如工作单位变动，应及时通知甲方，并提供有关变动材料。
五、双方认为需要约定的其它事项：1、_____2、_____3、_____六、合同如有未尽事宜，须经双方协商修订，签订补充条款，双方履行签约手续。
七、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____签订日期：____年____月____日人力资源代理合同范本（二）甲方：_____乙方：_____根据《____省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见》、《____省人事代理暂行办法》、《关于开展委托人事代理服务工作的意见》，甲乙双方本着自愿原则，就委托人事代理事宜订立合同如下：一、甲乙双方基本情况：_____________________________。
二、甲方的责任如下：_______________________________。
甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他管理责任。
三、乙方的责任如下：1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容有关的材料；2、单位员工变动时，应及时到甲方办理相关手续。
四、合同中如有未尽事宜，可由双方另行商定。
五、双方认为需要约定的其他事宜：六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方盖章之日起生效。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 签订_________年_____月_____日 _____年_____月_____日人力资源代理合同范本（三）甲方：____市人才服务中心。
人事代理服务协议书范本推荐7篇
人事代理服务协议书范本推荐7篇篇1甲方（委托人）：__________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（受托人）：__________________人力资源和社会保障局人事代理机构地址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备提供此类服务的能力和资质，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就人事代理服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方签订本协议，旨在明确双方在人事代理服务过程中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，实现共同发展。
二、人事代理服务内容1. 代理招聘：乙方根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 档案管理：乙方负责为甲方建立和管理人事档案，确保档案完整、安全、规范。
3. 社保缴纳：乙方为甲方代缴社会保险费用，确保甲方员工社保权益。
4. 薪资代发：乙方根据甲方提供的薪资数据，代为发放工资。
5. 其他人事相关事务：乙方根据甲方需求，协助处理其他人事相关事务。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月，到期后如双方继续合作，可续签本协议。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付人事代理服务费用，具体金额及支付方式双方另行约定。
2. 甲方应按照约定时间及方式向乙方支付服务费用，乙方在收到款项后提供相应的发票。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的人事代理服务。
2. 甲方应按时支付服务费用。
3. 甲方应提供真实、完整的人事信息，如有人员变动，应及时通知乙方。
4. 甲方应尊重乙方的专业服务，对乙方提出的专业建议应给予充分考虑。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照约定收取服务费用。
人事代理合同书范本8篇
人事代理合同书范本8篇篇1甲方（委托人）：___________________________乙方（受托人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要专业的人力资源服务，乙方具备提供此类服务的能力和资质，双方决定合作，由乙方为甲方提供人事代理服务。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保服务的顺利进行。
二、服务内容1. 代理招聘：乙方根据甲方需求，负责招聘活动的设计、实施和候选人筛选等工作。
2. 代理人事管理：乙方为甲方提供员工入职、离职、调动、晋升等人事事务的代理服务。
3. 薪酬福利管理：乙方负责甲方的薪酬福利设计、调整及发放等工作。
4. 社保代理：乙方为甲方代理社会保险的申报、缴纳、查询等事务。
5. 其他人事相关事务：包括但不限于员工培训、劳动纠纷处理等。
三、服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年____月____日至____年____月____日。
四、服务费用1. 代理费用：根据服务内容的复杂程度和工作量，甲方应支付乙方相应的服务费用。
具体费用标准及支付方式由双方另行约定。
2. 支付方式：甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用，乙方在收到款项后提供正式发票。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。
2. 甲方应按时支付服务费用，并对所提供的资料和信息负责。
3. 乙方应按照本合同约定提供优质的服务，确保甲方的人力资源管理工作顺利进行。
4. 乙方应对甲方提供的资料和信息保密，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。
六、违约责任及纠纷解决1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若双方在合同履行过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
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编号：________ 人才服务代理合同
甲方：______________________
乙方：______________________
签订日期：_____年____月____日
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人才服务代理合同
甲方：______________人才服务有限公司
乙方：______________________________
鉴于：
乙方作为一家合法成立和经营的法人（或可以独立承担民事责任的个人），对其代理的区域市场有充分的了解，希望并有能力成为______________人才服务有限公司在_________省________市________县（区）猎头服务业务的加盟商；
甲方作为______________人才服务有限公司的所有权人，同意乙方在
________省________市________县（区）作为______________人才服务有限公司的分支机构开展各项人才服务业务；
因此：
根据有关法律、法规，经双方友好协商，达成此协议，以资共同信守。
1．乙方的权利与义务
1．1 乙方应确保自己及客户不以______________人服务有限公司的名义从事违反中华人民共和国的法律、法规、政策，如因此给甲方造成损失，应由乙方承担相应的赔偿以及法律责任；
1．2 乙方作为甲方的代理，向客户提供人才服务时，应保证向客户提供良好的服务，以建立和保持甲方的良好声誉。
如因乙方原因造成客户损失的，应由乙方自行承担责任；如因此造成甲方损失的，乙方应保证作相应赔偿。
第2 页共6 页
1．3 甲方以乙方在本合同中填写的资料为有效联系依据，如乙方的电子邮件、电话、地址、联系人等资料变动时，须及时以传真方式（单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件）通知甲方予以更新。
1．4 乙方作为该区域的独家代理商，必须在签订代理合同时向甲方支付该区域的独家代理权费（即加盟费）。
1．5 乙方有义务确保市场的正常业务开展，从合同签订之日起_____个月内，每月必须完成至少_____个客户的开发；自第_____个月起每月至少完成_____个客户的开发。
2．甲方的权利与义务
2．1 持续完善代理服务系统，以方便和支持乙方开展代理业务。
2．2 甲方有权根据市场的情况，制定、调整代理价格。
2．3 乙方在签订代理合同时向甲方支付的该区域的独家代理权费（即加盟费），无论任何情况下甲乙双方终止代理协议，甲方均有权不退还。
2．4 从合同签订之日起_____个月内，乙方不能完成至少_____个客户的开发；自第_____个月起每月不能完成_____个客户的开发。
甲方有权终止合同。
3．结算条款
3．1 乙方所有款项的支付均以有效方式支付给甲方指定的收款人。
3．2 签订代理合同之日，乙方支付人民币_____元作为该区域之内网络招聘的预付款项。
3．3 代理商一旦加盟成功即拥有海合猎头在该区域的独家经营权，可以在该区域内不限量招揽客户，甲方为其在_____网上发布文字广告，乙方每季度向甲方交付人民币_____元资源支持和管理费。
4．违约责任
4．1 除经甲方认可并授予信用额度外，甲方不接受乙方任何形式的欠款。
因此如乙方未能按时交纳费用时即视为违约，甲方有权停止与乙方的合作并追究相关的各项责任。
4．2 在合同期间，乙方无正当理由中途解除合同，视为乙方单方面违约，需向甲方缴纳人民币_____元的违约金。
4．3 其它违约责任按中华人民共和国合同法有关条款进行赔偿。
4．4 如乙方严重违反本合同的规定条款，甲方可随时通知乙方终止其代理权。
5．免责条款
由于不可抗力而影响甲方不能履行协议，不应视作违约。
6．附则
6．1 在打印或填写过程中，乙方不得更改或删补本合同中的任何条款，更动后的合同将被视为无效。
6．2 本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同附件与本合同具有同等法律效力。
6．3 由于履行本合同而产生的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。
双方通过协商达不成一致的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的法院处理。
6．4 本合同由双方授权代表于_______年____月____日在杭州签署，本合同有效期_____年，合同截止日期_______年____月____日；本合同期满后，在同等条件下，乙方有优先续签权。
6．5 本合同一式两份，双方各执一份，由双方代表签字盖章后生效。
6．6 若合同已过期未及时补续，则合同终止。
6．7 双方均有义务确保不将本合同内容向第三方透露，除非是为了双方共同利益需要这样做。
乙方：
甲方：______________人才服务有限公司
开户行：
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帐号：
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授权代表签名：
授权代表签名：
联系人：联系人：联系电话：联系电话：电子邮件：电子邮件：联系地址：联系地址：邮政编码：邮政编码：。