人才服务代理合同(完整版)
人才便民服务代理合同新5篇
人才便民服务代理合同新5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）乙方：[乙方公司名称]（以下简称“乙方”）鉴于甲方对乙方提供的人才便民服务需求，乙方愿意根据本合同的规定，为甲方提供相应服务，双方经友好协商一致，订立本代理合同。
一、服务内容乙方为甲方提供以下人才便民服务代理事项：1. 提供人才信息咨询与推荐服务；2. 组织各类人才交流活动；3. 协助甲方开展人才招聘、培训工作；4. 提供劳动法律法规咨询服务；5. 其他双方约定的相关服务。
二、服务期限本合同的服务期限为[具体期限]，自本合同签订之日起生效。
合同期满，如双方继续合作，则另行签订新的合同。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）甲方应提供详尽的人才需求信息，以便乙方为甲方提供更精准的服务；（2）甲方应按约定支付服务费用；（3）甲方应尊重乙方提供的人才信息，不得利用该信息进行违法活动。
2. 乙方责任与义务：（1）乙方应确保提供的信息真实可靠；（2）乙方应按照甲方的需求，提供合适的人才资源信息；（3）乙方应根据甲方的要求组织相关活动，确保活动顺利进行；（4）乙方应及时回答甲方关于人才招聘、培训等方面的咨询问题。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应按实际服务的次数或项目支付乙方相应的服务费用。
具体费用标准及结算方式由双方另行约定。
2. 支付方式：甲方应通过银行转账、现金或其他双方认可的方式支付服务费用。
3. 发票与凭证：乙方在完成服务项目后，应向甲方提供合法有效的发票作为凭证。
五、保密条款及知识产权归属1. 双方应对本合同的内容以及合作过程中涉及的商业秘密进行保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 本合同涉及的所有知识产权归属，按照相关法律法规执行。
双方合作产生的知识产权归属问题，由双方另行协商确定。
六、违约责任及解决纠纷方式1. 若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
人才服务代理合同范本5篇
人才服务代理合同范本5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（服务单位）：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供人才服务代理事项，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就本次人才服务代理事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在人才服务代理过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到充分保障，促进人才的合理流动和有效配置。
二、服务内容1. 乙方为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 乙方为甲方提供人才推荐服务，根据甲方需求，推荐符合条件的人才。
3. 乙方为甲方提供人才培训服务，根据甲方需求，协助制定培训计划并提供相关培训资源。
4. 乙方为甲方提供人才派遣服务，根据甲方需求，派遣符合条件的人才至甲方指定岗位。
三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
四、费用与支付方式1. 甲方应按照乙方的服务内容和进度支付服务费用。
2. 服务费用总额为______元人民币，分______次支付。
3. 支付方式：____________________（如：银行转账、支付宝、微信支付等）。
4. 乙方在收到款项后，应提供相应的发票或收据。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才服务代理。
2. 甲方应按时支付服务费用，如未按时支付，乙方有权终止服务。
3. 乙方应按照合同约定向甲方提供优质的服务，确保服务质量。
4. 乙方应对甲方提供的资料和信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
5. 乙方在提供服务过程中，应遵守法律法规，不得损害甲方的合法权益。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
人才便民服务代理合同模板5篇
人才便民服务代理合同模板5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供人才便民服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规，就乙方为甲方提供人才便民服务事宜达成如下协议：一、合同宗旨与目的本合同旨在明确甲、乙双方在人才便民服务方面的合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益，提高服务质量与效率。
二、服务内容与范围1. 乙方为甲方提供的人才便民服务包括但不限于人才推荐、招聘代理、人才培训、政策法规咨询等。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供专业化、个性化的服务方案，确保服务质量。
三、服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。
期满后，如双方继续合作，可续签本合同。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）甲方应向乙方提供详细的服务需求信息。
（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用。
（3）甲方应配合乙方完成相关服务工作，并提供必要的支持。
2. 乙方责任与义务（1）乙方应根据甲方的需求，提供专业化、高效的人才便民服务。
（2）乙方应确保服务质量，按时完成服务任务。
（3）乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密。
（4）乙方应定期向甲方汇报服务进展，及时解决服务中出现的问题。
五、服务费用与支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用。
2. 服务费用根据服务的具体内容和进度支付，支付方式为__________（现金、银行转账等）。
3. 乙方在完成每个阶段的服务任务后，应向甲方提交相应的服务成果报告，甲方应根据报告内容支付相应的服务费用。
六、违约责任与赔偿1. 如因乙方服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如因甲方原因导致乙方无法完成服务任务，甲方应承担相应的违约责任。
3. 双方因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。
七、保密条款双方同意对在执行本合同过程中获知的对方商业秘密及本合同条款内容等保密信息予以保密。
人才服务代理合同范本6篇
人才服务代理合同范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（服务单位）：_________________________鉴于甲方需要专业的代理服务来协助其进行人才招聘、选拔、培训和人力资源管理等工作，而乙方具备相应的人才服务经验和资质，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就人才服务代理事宜达成如下协议：一、总则1. 合同目的：乙方接受甲方委托，为甲方提供人才服务代理事项。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、服务内容与职责范围乙方承担以下服务内容：1. 人才招聘：根据甲方需求，协助甲方进行岗位分析、招聘公告发布、简历筛选、面试安排等招聘工作。
2. 人才选拔：为甲方提供人才测评、面试指导等支持，协助甲方选拔合适的人才。
3. 培训服务：根据甲方需求，提供员工入职培训、技能培训等培训服务。
4. 人力资源管理咨询：协助甲方制定人力资源管理制度，提供人力资源战略规划建议等。
三、服务方式及质量标准1. 乙方应按照甲方的要求提供专业的人才服务代理。
2. 乙方应确保服务质量，按时完成任务，确保招聘流程合规，选拔结果公正。
3. 乙方提供的培训服务应符合行业标准和甲方的要求，确保培训效果。
4. 乙方应根据甲方实际情况，提供合理的人力资源管理建议。
四、费用与支付方式1. 甲方应向乙方支付服务费用，具体金额根据服务的具体内容和时间确定。
2. 支付方式：_________________________（如：按季度结算等）。
3. 乙方完成服务后，提交服务报告，经甲方确认后支付相应费用。
五、保密条款与知识产权归属1. 双方应对涉及对方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 合同中涉及的知识产权归属应按照法律法规及相关行业规定执行。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，如需变更或解除，应经双方协商一致，书面修改或解除合同。
人才服务代理合同3篇
人才服务代理合同3篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（代理单位）：_________________________鉴于甲方需要乙方为其提供人才服务代理事项，经双方友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方同意为甲方提供以下人才服务代理事项：1. 人才招聘：根据甲方需求，协助甲方进行人才招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 人才培训：为甲方提供员工培训服务，包括新员工入职培训、技能培训、管理培训等。
3. 人才派遣：根据甲方需求，派遣专业人才到甲方指定岗位工作，协助甲方解决人才短缺问题。
4. 人力资源咨询：为甲方提供人力资源相关的咨询服务，包括但不限于人力资源规划、薪酬福利、绩效管理等方面的咨询。
二、服务期限本合同服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
2. 服务费用计算方式及标准：根据服务的具体内容和时间，双方另行商定具体费用。
3. 支付方式：甲方应于每月的___日前将上个月的服务费用支付给乙方。
4. 如甲方未按时支付服务费用，乙方有权中止服务，并依法追究甲方的违约责任。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人才服务代理。
2. 乙方应按照本合同约定为甲方提供优质的服务，并保证服务质量。
3. 乙方应保护甲方的商业机密和隐私，不得泄露或非法使用。
4. 甲方应配合乙方开展服务工作，提供必要的工作条件和资料。
5. 双方应共同遵守法律法规，维护市场秩序和社会公共利益。
五、违约责任1. 如乙方未按照本合同约定提供服务的，应按照未服务内容的价值向甲方支付违约金。
2. 如因乙方的服务导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如甲方未按照本合同约定支付服务费用，应按照逾期未支付金额的___%向乙方支付滞纳金。
4. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
人才服务代理合同（3篇）
人才服务代理合同人才服务代理合同(3篇)在当今不断发展的世界，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
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人才服务代理合同1甲方：______________乙方：______________甲乙双方合作开展人才服务，甲方作为乙方该项业务的代理商，代理乙方的人才服务、广告招商等相关业务，双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上，遵照以下条款：1.甲方成为代理的基本条件甲方须为合法存续的法人或具有完全民事权利能力和民事行为能力的个人，能够独立承担民事责任。
甲方须了解互联网、人才相关服务，并熟悉乙方的代理商制度、人才服务内容、具体业务流程等相关信息。
乙方对提出代理申请者就上述各项内容进行审核确认，决定是否授予甲方代理资格。
2.甲方权利义务2.1甲方应提交基本的合法有效证件，法人提交营业执照复印件，个人提交身分证复印件，机构或团体提交相应有效证件。
2.2甲方向客户推荐乙方提供的人才服务及便民服务，自行负责开拓市场与发展客户，在代理业务中保证向客户提供良好的咨询服务，不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及乙方的利益及乙方的声誉。
2.3甲方保证所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的规定。
如因甲方违反上述规定的行为给乙方带来任何损害，甲方应承担所有法律责任并赔偿给乙方造成的损失。
2.4甲方须详细阅读并确实理解乙方在其网站(______________下同)上发布的代理商制度的全部内容，并严格遵守代理商制度，以及在向乙方委托业务时，完全按照乙方规定的操作要求提交正确完整的数据资料并按正确步骤进行。
甲方有义务定期浏览乙方网站，以及时了解代理商制度的最新变动。
2.5本合同有效期内及本合同终止或者解除后，甲方承诺不向与乙方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织提供有关乙方业务、技术等一切相关信息或者资料，否则愿意承担相应的责任。
人才服务代理合同范本8篇
人才服务代理合同范本8篇篇1甲方（委托单位）：___________________________乙方（代理机构）：___________________________根据甲方需求，乙方为甲方提供人才服务代理事项，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下合同条款，以兹共同信守。
一、代理事项乙方接受甲方委托，为甲方提供人才服务代理事项包括但不限于招聘需求分析、人才推荐、面试安排、背景调查等。
乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务。
二、服务期限本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如双方继续合作，则重新签订代理合同。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付服务费用。
服务费用分为两部分：基础服务费和成功推荐费。
基础服务费为____元，成功推荐费根据实际推荐人才成功入职后支付，支付标准为____元/人。
2. 甲方应在合同签订后五个工作日内支付基础服务费。
成功推荐人才入职后五个工作日内支付成功推荐费。
3. 支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
四、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）提供详细的招聘需求信息；（2）与乙方配合共同推进招聘进程；（3）按照合同约定支付服务费用；（4）对乙方推荐的人才进行面试和评估。
2. 乙方职责与义务：（1）根据甲方需求制定详细的招聘计划；（2）负责人才的市场搜寻和推荐；（3）协助甲方组织面试和评估；（4）对推荐的候选人进行必要的背景调查；（5）按照合同约定提供专业服务，确保服务质量。
五、保密条款1. 双方应对涉及本合同的所有信息进行严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方应对甲方提供的招聘需求信息、候选人信息及交易过程等信息进行保密。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并保留追索应付费用的权利。
人才服务代理合同5篇
人才服务代理合同5篇篇1甲方（委托人）：___________________________乙方（代理人）：___________________________根据有关法律法规，为明确双方在人才服务代理过程中的权利义务关系，甲乙双方本着诚实、守信、平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：一、服务内容乙方为甲方提供人才服务代理，包括但不限于招聘、筛选、面试、评估、推荐等全流程服务。
具体服务内容根据甲方的需求确定。
二、代理期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自____年__月__日至____年__月__日。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方提供人才服务代理，并享有乙方提供的专业、高效的服务；（2）甲方应提供详细的岗位需求信息，包括但不限于岗位职责、任职要求、薪酬福利等；（3）甲方应按约定支付乙方服务费用。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权按照本合同约定收取服务费用；（2）乙方应根据甲方的需求，提供合适的人才服务代理；（3）乙方应对所推荐的人才进行必要的审查，确保其符合甲方的要求；（4）乙方应对甲方的商业信息保密。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应按照乙方的服务内容和时间，向乙方支付相应的服务费用。
具体费用标准、金额及支付方式详见附件《服务费用明细表》。
2. 支付方式：甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用，乙方收到款项后应提供相应的发票。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任；2. 若因乙方的过失导致未能提供满意的人才服务，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；3. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
六、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
人才便民服务代理合同4篇
人才便民服务代理合同4篇篇1人才便民服务代理合同甲方（委托方）：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（服务方）：营业执照号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方有意通过乙方代理提供人才便民服务，经双方友好协商一致，特订立本合同，共同遵守。
合同具体内容如下：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的要求，代为提供人才便民服务，包括但不限于人才招聘、简历筛选、面试安排等。
1.2 乙方应保证所提供的服务合法合规，不得违反国家法律法规。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至服务完成或解除之日止。
2.2 合同期限届满，若双方继续需尚未完成的服务，可协商延长服务期限。
第三条服务费用及支付方式3.1 甲方应按照乙方所提供服务的具体要求，支付相应的服务费用。
3.2 服务费用支付方式为【**请写明支付方式，如：银行转账】。
第四条服务质量4.1 乙方需按照甲方的要求提供符合要求的人才便民服务，保证服务质量。
4.2 乙方在提供服务过程中应保护甲方的商业秘密和个人隐私，并不得泄露给第三方。
第五条违约责任5.1 若一方违约，需承担相应的违约责任。
5.2 若因不可抗力或其他不可抗拒因素导致无法继续履行合同，一方应及时通知对方，双方协商解决。
第六条合同解除6.1 本合同经双方协商一致，可提前解除。
6.2 如有解除合同情况发生，应书面通知对方，并解决未完成的事项。
第七条争议解决7.1 因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
8.2 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：（盖章）（盖章）本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
篇2人才便民服务代理合同甲方（委托人）：（公司或个人姓名）乙方（代理人）：（公司或个人姓名）鉴于甲方拥有一定的人才资源和需求，希望通过乙方代理人的服务找到合适的人才，双方经友好协商达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方作为甲方指定的人才代理机构，负责为甲方寻找合适的人才，提供人才招聘、推荐和服务相关的咨询和支持。
人才服务代理合同书6篇
人才服务代理合同书6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲方具备专业化的人才服务能力和丰富的行业经验，乙方寻求甲方的专业服务，以优化其人力资源管理。
双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成以下人才服务代理合同书：一、合同目的及业务范围本合同旨在明确甲、乙双方在人才服务领域的合作关系，由甲方为乙方提供包括但不限于人才招聘、员工培训、劳务派遣等人才服务。
合同总金额以及服务内容和形式由双方根据实际情况协商确定。
二、服务内容1. 人才招聘：甲方负责为乙方提供岗位需求分析、招聘信息发布、简历筛选、面试安排等全方位的招聘服务。
2. 员工培训：甲方为乙方提供新员工入职培训、岗位技能培训以及管理培训等多元化的培训服务。
3. 劳务派遣：乙方根据业务需求向甲方提出劳务派遣需求，甲方负责派遣合适人选到乙方工作。
派遣人员的薪资发放和社保缴纳等事项由双方按照约定执行。
4. 其他服务：包括但不限于人力资源咨询、人力资源规划等其他乙方委托的人才服务工作。
三、合同期限及合作方式本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签合同。
合作方式采取定期报告工作进展、及时沟通机制等。
四、费用支付与结算方式乙方应按照合同约定支付甲方提供的服务费用。
具体费用标准及结算方式如下：1. 服务费用标准：双方根据服务的种类和数量协商确定。
2. 结算方式：[具体结算方式]。
3. 付款时间：乙方在收到甲方提供的正规发票后______个工作日内完成付款。
五、保密条款1. 双方应保密本合同涉及的商业秘密及合作中的其他不宜公开的信息。
2. 未经对方同意，任何一方不得擅自泄露或向第三方提供涉及合作项目的相关资料和信息。
六、违约责任1. 若因一方违约导致本合同无法继续履行，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 双方在合作过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
人才便民服务代理合同6篇
人才便民服务代理合同6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供人才便民服务代理事务，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供人才便民服务代理事宜达成如下协议：一、合同目的明确双方权利义务关系，确保乙方提供的代理服务符合甲方需求，实现人才的合理配置与高效利用，促进社区和谐与发展。
二、服务内容乙方为甲方提供以下人才便民服务代理事项：1. 人才信息咨询：提供各类人才市场、岗位需求等信息咨询。
2. 人才推荐：根据甲方需求推荐合适的人才资源。
3. 就业指导：提供职业规划、职业技能培训等方面的指导。
4. 招聘组织：协助甲方组织各类招聘会、面试等活动。
5. 人才派遣：根据甲方需求派遣专业人才从事短期或长期服务工作。
6. 其他相关服务：包括但不限于人才评估、人力资源外包等。
三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 提供真实的人才需求信息。
2. 按照约定支付代理费用。
3. 对乙方提供的服务提出合理要求和建议。
4. 尊重乙方推荐的人才隐私。
（二）乙方权利义务：1. 提供专业的咨询服务，确保服务质量。
2. 对甲方提出的需求及时响应并反馈处理结果。
3. 保证推荐人才的真实性和合法性。
4. 遵守法律法规和行业规范，保护甲方及人才的合法权益。
5. 定期向甲方汇报代理服务进展及成效。
四、服务期限与费用支付（一）本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
服务期限届满后，若双方继续合作，可另行签订代理合同。
（二）甲方应按照约定支付乙方代理费用，具体支付方式和金额如下：____________________。
（三）若甲方需要乙方提供额外服务，双方应另行商定费用及支付方式。
（四）如甲方未按照约定支付费用，乙方有权暂停或终止服务，由此产生的损失由甲方承担。
人才服务代理合同范本6篇
人才服务代理合同范本6篇篇1人才服务代理合同范本甲方（服务提供方）：_______________乙方（服务接受方）：_______________鉴于甲方具有丰富的人才服务资源及经验，乙方希望委托甲方为其提供人才服务代理服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条委托事项1.1 甲方承诺为乙方提供人才服务代理服务，包括但不限于：推荐、筛选、培训、管理及跟进人才的相关工作。
1.2 乙方同意委托甲方进行人才服务代理工作，并承诺积极配合甲方的工作，并按照甲方的要求提供所需要的信息和配合。
第二条服务内容2.1 甲方将根据乙方的需求，提供合适的人才资源供乙方选择。
2.2 甲方将对所提供的人才进行初步筛选，确保其符合乙方的要求。
2.3 甲方将对所推荐的人才进行培训和管理，确保其能够适应乙方的工作环境和需求。
2.4 甲方将跟进所推荐人才在乙方公司的表现，客观评估其工作表现，及时进行反馈。
第三条服务费用及支付3.1 乙方同意按照甲方规定的服务费用标准支付相应的人才服务费用。
3.2 服务费用支付方式：_______________。
3.3 服务费用支付时间：_______________。
第四条保密条款4.1 甲乙双方在履行本合同过程中，应遵守保密协议，不得将涉及业务秘密的资料和信息泄露给第三方。
4.2 若因一方泄密，给对方造成损失，应承担相应的法律责任。
第五条法律责任5.1 由于不可抗力因素造成的合同履行困难，一方应立即通知对方，协商解决方案。
5.2 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条合同终止与解除6.1 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
6.2 合同期满前，如双方均同意继续合作，可另行签署续约合同。
6.3 若一方未按时履行合同义务，或者违反协议，给对方造成损失，有权解除合同。
第七条争议解决7.1 本合同所发生的一切争议，双方应友好协商解决。
人才服务代理合同范本一8篇
人才服务代理合同范本一8篇篇1甲方（委托单位）：________________乙方（服务单位）：________________鉴于甲方需要乙方为其提供人才服务代理事项，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的及服务内容本合同旨在明确甲乙双方关于人才服务代理的相关事宜。
乙方将为甲方提供包括但不限于以下服务内容：人才推荐、招聘流程协助、员工培训、薪酬福利咨询等。
二、合同期限及合作方式1. 合同签订之日起至____年____月____日止。
2. 双方采用全程代理方式进行合作，乙方负责全权处理甲方委托的人才服务事项。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）提供清晰的人才需求信息。
（2）配合乙方进行人才招聘、选拔工作。
（3）按照合同约定支付乙方服务费用。
2. 乙方职责与义务：（1）根据甲方需求，制定详细的人才服务方案。
（2）协助甲方完成招聘流程，确保人员选拔符合甲方要求。
（3）提供培训服务，提升甲方员工的能力。
（4）确保服务的专业性、保密性，遵守职业道德。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：根据服务的具体内容和时间，双方约定服务费用为人民币____元。
2. 支付方式：甲方应按照合同约定的时间和方式支付服务费用给乙方。
3. 乙方在收到款项后，应提供相应的服务发票或收据。
五、知识产权保护1. 双方应保护彼此的知识产权，未经对方许可，不得擅自使用对方的商标、名称等。
2. 乙方在为甲方提供服务过程中产生的知识产权归属问题，应按照双方的约定或国家相关法律法规处理。
六、合同的变更与解除1. 合同签订后，如需变更或解除，应经双方协商一致并书面确认。
2. 任何一方如有违反合同约定的行为，另一方有权要求违约方承担违约责任。
七、争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 双方在合同中的通知、文件往来应采用书面形式，并保存好相关证据。
人才服务代理合同范本6篇
人才服务代理合同范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（服务单位）：_________________________鉴于甲方需要乙方为其提供人才服务代理事项，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同目的乙方接受甲方委托，就甲方所需的人才招聘、人才推荐、人才培训、人才派遣等服务事项提供代理服务。
第二条服务内容1. 乙方根据甲方需求，提供人才招聘信息发布、简历筛选、面试安排等招聘服务。
2. 乙方负责向甲方推荐符合需求的人才，并协助甲方进行人才评估。
3. 乙方提供人才培训服务，包括培训课程设计、培训师资推荐等。
4. 乙方根据甲方需求，提供人才派遣服务，确保派遣人员的素质和能力符合甲方要求。
第三条服务期限本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第四条服务费用1. 甲方应按照乙方的服务内容和时间支付相应的服务费用。
具体费用计算方式和支付时间由双方另行约定。
2. 乙方在提供服务过程中产生的其他费用，应当由乙方承担。
第五条双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供服务；（2）甲方应当按照本合同约定支付服务费用；（3）甲方应当提供真实、完整的需求信息，以便乙方提供更好的服务。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权按照本合同约定获得服务费用；（2）乙方应当按照本合同约定提供优质的服务；（3）乙方应当保护甲方的商业秘密和个人隐私。
第六条违约责任1. 若甲方未按本合同约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。
2. 若乙方提供的服务质量不符合本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
人才服务代理合同范本一6篇
人才服务代理合同范本一6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方名称]（委托单位），以下简称甲方。
住所地：[甲方地址]。
联系方式：[联系电话]，法定代表人：[法人姓名]。
乙方：[乙方名称]（代理服务单位），以下简称乙方。
住所地：[乙方地址]。
联系方式：[联系电话]，法定代表人：[法人姓名]。
鉴于甲、乙双方在人才服务领域的共同合作意愿，根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成如下协议条款，以兹信守。
第一条合同目的与代理事项甲方委托乙方进行人才服务代理工作，具体事项包括但不限于人才招聘、人才培训、人事外包、劳务派遣等人才相关服务事项。
乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求提供优质的服务。
第二条合同期限与代理范围本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自____年____月____日至____年____月____日终止。
代理范围包括但不限于以下内容：人才招聘服务、员工培训服务、薪酬福利管理服务等。
乙方在合同期限内按照甲方的要求提供全方位的人才服务支持。
第三条服务内容与标准乙方应根据甲方的需求提供以下服务内容：（一）人才招聘服务：根据甲方需求，协助甲方进行岗位分析、职位发布、简历筛选、面试安排等招聘活动。
确保推荐人才的真实性和符合性。
（二）员工培训服务：协助甲方制定培训计划，组织培训课程，提供专业师资支持等，以提升甲方员工的工作能力和业务素质。
（三）薪酬福利管理服务：协助甲方制定合理的薪酬福利体系，保障员工的合法权益和甲方的人力资源需求。
（四）其他人才服务事项：包括但不限于人事外包、劳务派遣等事务。
乙方应严格按照法律法规的规定及本合同的约定履行服务内容，确保服务质量。
第四条合同金额与支付方式本合同所涉及的服务费用根据具体服务项目而定，甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。
支付方式、时间、金额等详见附件《服务费用明细表》。
甲方应按时足额支付费用，确保乙方服务的顺利进行。
人才便民服务代理合同8篇
人才便民服务代理合同8篇篇1甲方（委托方）：_________________[公司名称]地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方（受托方）：_________________[公司名称或个体经营者姓名]地址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要乙方提供人才便民服务，经双方友好协商，达成如下代理合同：一、服务内容乙方同意为甲方提供以下人才便民服务代理事项：1. 提供人才信息咨询；2. 组织人才交流活动；3. 协助甲方进行人才招聘与推荐；4. 提供人力资源政策咨询服务；5. 协助处理劳动纠纷；6. 其他相关人才服务事务。
二、合同期限及合作方式本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
双方可通过书面协议续签本合同。
合作方式如下：1. 甲乙双方正式签订本合同，明确代理事项和服务内容；2. 甲方根据需求向乙方发出服务请求，并支付相应服务费用；3. 乙方根据甲方请求提供相应服务，确保服务质量；4. 双方保持密切沟通，共同解决问题，推动合作项目顺利进行。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方相应的服务费用。
具体费用标准、计费方式及支付时间按照双方签订的补充协议执行。
2. 乙方在完成服务项目后，应向甲方提供正规发票，甲方在收到发票后按照约定完成付款。
四、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务；2. 甲方应支付乙方相应的服务费用；3. 甲方应向乙方提供必要的资料和信息；4. 甲方应尊重乙方的专业知识及劳动力成果。
（二）乙方权利义务：1. 乙方有权获得约定的服务费用；2. 乙方应按照合同约定为甲方提供服务；3. 乙方应保护甲方的商业秘密和隐私；4. 乙方应尽职尽责，确保服务质量。
如因乙方过失造成甲方损失，乙方应承担相应责任。
人才服务代理合同范本5篇
人才服务代理合同范本5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（服务单位）：____________________根据甲方业务发展需求，经双方友好协商，就乙方为甲方提供人才服务代理事项达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方在人力资源方面的需求，乙方同意为甲方提供专业化的人才服务代理，包括但不限于招聘代理、人才推荐、人力资源外包等服务内容。
双方共同遵守本合同条款，以明确双方的权利和义务，保障服务的顺利进行。
二、服务内容乙方为甲方提供以下服务内容：1. 招聘代理：协助甲方制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，评估候选人并协助甲方完成录用流程。
2. 人才推荐：根据甲方的需求，推荐适合甲方职位的人才资源，协助甲方拓展人才渠道。
3. 人力资源外包：根据甲方的业务需求，提供灵活的人力资源外包服务，包括但不限于劳务派遣、人力资源咨询等。
三、合同期限及合作方式本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后如需续签，双方应在本合同到期前一个月书面确认。
合作方式为乙方根据甲方的需求提供人才服务代理，甲方按照本合同约定的方式支付相关费用。
四、费用及支付方式甲方应按照以下方式支付乙方提供的服务费用：1. 招聘代理费用：根据招聘职位的难易程度及招聘周期，按照实际招聘到岗人数计算费用，具体金额双方另行商定。
2. 人才推荐费用：根据推荐人才的职位级别及实际录用情况，按照一定比例支付推荐费用，具体金额双方另行签订补充协议约定。
3. 人力资源外包费用：根据外包服务的具体内容及工作量，由双方协商确定具体费用及支付方式。
支付方式：甲方应按照约定时间将服务费用支付至乙方指定账户。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的人才服务代理，确保招聘人才的质量及按时交付。
2. 乙方应保证提供的服务符合甲方的需求，并保证所推荐人才的资质真实有效。
3. 甲方应按照合同约定时间支付服务费用，如因甲方原因导致延迟支付，应承担相应的违约责任。
人才便民服务代理合同模板6篇
人才便民服务代理合同模板6篇篇1甲方（委托人）：__________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（代理人）：__________________人才服务有限公司地址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要乙方为其提供便民服务代理事项，双方在平等、自愿、诚实守信的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商一致，订立本合同。
第一条服务内容乙方为甲方提供以下人才便民服务代理事项：1. 提供招聘信息发布；2. 组织招聘会；3. 简历筛选与推荐；4. 面试安排与协调；5. 入职手续代办；6. 其他相关人才服务。
第二条合同期限本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。
第三条服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应按照乙方提供的服务内容和时间支付服务费用。
2. 支付方式：双方可约定采用一次性支付或分期支付的方式。
3. 乙方在收到款项后，应提供相应的服务发票或收据。
第四条双方权利义务一、甲方的权利义务1. 甲方应提供真实、完整、准确的信息资料，以便乙方为其提供服务。
2. 甲方应按照约定支付服务费用。
3. 甲方应尊重乙方的专业服务，对乙方提供的服务成果予以认可。
二、乙方的权利义务1. 乙方应按照合同约定为甲方提供优质的服务。
2. 乙方应保护甲方的资料信息，未经甲方同意不得泄露。
3. 乙方有权按照约定获得服务费用。
4. 乙方应定期向甲方反馈服务进展，确保服务的顺利进行。
第五条违约责任一、甲方违约责任1. 甲方如未按约定支付服务费用，应按每日____%的比例支付违约金。
2. 甲方如提供虚假信息，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应损失。
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合同编号：YT-FS-7985-44
人才服务代理合同(完整
版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
人才服务代理合同(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方：____人才服务有限公司
乙方：______
鉴于：
乙方作为一家合法成立和经营的法人（或可以独立承担民事责任的个人），对其代理的区域市场有充分的了解，希望并有能力成为____人才服务有限公司在_____省____市____县（区）猎头服务业务的加盟商；
甲方作为____人才服务有限公司的所有权人，同意乙方在____省____市____县（区）作为____人才服务有限公司的分支机构开展各项人才服务业务；
因此：
根据有关法律、法规，经双方友好协商，达成此协议，以资共同信守。
1．乙方的权利与义务
1．1 乙方应确保自己及客户不以____人服务有限公司的名义从事违反中华人民共和国的法律、法规、政策，如因此给甲方造成损失，应由乙方承担相应的赔偿以及法律责任；
1．2 乙方作为甲方的代理，向客户提供人才服务时，应保证向客户提供良好的服务，以建立和保持甲方的良好声誉。
如因乙方原因造成客户损失的，应由乙方自行承担责任；如因此造成甲方损失的，乙方应保证作相应赔偿。
1．3 甲方以乙方在本合同中填写的资料为有效联系依据，如乙方的电子邮件、电话、地址、联系人等资料变动时，须及时以传真方式（单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件）通知甲方予以更新。
1．4 乙方作为该区域的独家代理商，必须在签订代理合同时向甲方支付该区域的独家代理权费（即加盟费）。
1．5 乙方有义务确保市场的正常业务开展，从
合同签订之日起_____个月内，每月必须完成至少_____个客户的开发；自第_____个月起每月至少完成_____个客户的开发。
2．甲方的权利与义务
2．1 持续完善代理服务系统，以方便和支持乙方开展代理业务。
2．2 甲方有权根据市场的情况，制定、调整代理价格。
2．3 乙方在签订代理合同时向甲方支付的该区域的独家代理权费（即加盟费），无论任何情况下甲乙双方终止代理协议，甲方均有权不退还。
2．4 从合同签订之日起_____个月内，乙方不能完成至少_____个客户的开发；自第_____个月起每月不能完成_____个客户的开发。
甲方有权终止合同。
3．结算条款
3．1 乙方所有款项的支付均以有效方式支付给甲方指定的收款人。
3．2 签订代理合同之日，乙方支付人民币_____
元作为该区域之内网络招聘的预付款项。
3．3 代理商一旦加盟成功即拥有海合猎头在该区域的独家经营权，可以在该区域内不限量招揽客户，甲方为其在_____网上发布文字广告，乙方每季度向甲方交付人民币_____元资源支持和管理费。
4．违约责任
4．1 除经甲方认可并授予信用额度外，甲方不接受乙方任何形式的欠款。
因此如乙方未能按时交纳费用时即视为违约，甲方有权停止与乙方的合作并追究相关的各项责任。
4．2 在合同期间，乙方无正当理由中途解除合同，视为乙方单方面违约，需向甲方缴纳人民币_____元的违约金。
4．3 其它违约责任按中华人民共和国合同法有关条款进行赔偿。
4．4 如乙方严重违反本合同的规定条款，甲方可随时通知乙方终止其代理权。
5．免责条款
由于不可抗力而影响甲方不能履行协议，不应视作违约。
6．附则
6．1 在打印或填写过程中，乙方不得更改或删补本合同中的任何条款，更动后的合同将被视为无效。
6．2 本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同附件与本合同具有同等法律效力。
6．3 由于履行本合同而产生的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。
双方通过协商达不成一致的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的法院处理。
6．4 本合同由双方授权代表于_____年____月____日在杭州签署，本合同有效期_____年，合同截止日期_____年____月____日；本合同期满后，在同等条件下，乙方有优先续签权。
6．5 本合同一式两份，双方各执一份，由双方代表签字盖章后生效。
6．6 若合同已过期未及时补续，则合同终止。
6．7 双方均有义务确保不将本合同内容向第三方透露，除非是为了双方共同利益需要这样做。
乙方：
甲方：____人才服务有限公司
开户行：
开户行：
帐号：
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授权代表签名：
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联系人：
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