厂内运输车辆管理制度

厂内运输车辆管理制度

规范公司运输车辆和机动车辆驾驶员的安全管理，预防车辆伤害和1

交通事故。

适用范围2

公司各部门所有交通车辆、厂内机动车辆和机动车辆驾驶员

管理职能3

1．3公司安全生产委员会是公司交通安全管理工作的主管部门，对

公司各部门的车辆通行安全进行监

督管理。

安委会办公室负责公司机动车驾驶人员、机动车的交通安全管2．3

理工作。

营销公司商务支持部门负责营销公司机动车辆驾驶人员和机动3．3

车辆的安全管理工作。

3设备保障部门负责厂内机动车辆驾驶员和厂内机动车辆的安全4．

管理。

内容和要求4

道路交通安全管理1．4

1 ．1．4年内无3年专职驾驶经验，且3机动车辆驾驶员至少应有

报安委会办公室备案，经人力资源部考核录用后，交通责任事故记录，

严禁部门私自聘用专职驾驶员行为。

驾驶员在驾车时必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安2．1．4

，服从公安交警、运管稽征部门的管理。全法》

驾驶员必须树立良好的职业道德和驾驶作风，遵章守纪，文3．1．4

明行车，按时参加安全学习。

驾驶员在出车前应保持充足睡眠，严禁疲劳驾驶。4．1．4

任何人不得强迫驾驶员违法、违章驾车；严禁酒后驾车、疲5．1．4

劳驾驶或将车交给无证人员驾驶；严禁交通肇事后逃逸。

驾驶员在出车前应对车辆水箱、润滑系统、制动系统以及轮6．1．4

应确保与有关人员保持通讯联在出车途中，胎等进行例行安全检查，

系，及时反馈行车安全情况，遇到突发事件及时报告。

领取号牌、必须向公安交警部门申请登记，机动车辆使用前，7．1．4

行驶证并按规定办齐随车必备的证件。

1．4车辆状况、各项安全技术性能必须保持完好。并按规定进行8．

. 年检，合格后使用，不得开“病车”上路

。严禁人、货混装。车辆装载的货物必须绑扎牢固，9．1．4

运输“超长、超高、超宽”的大件或易燃、易爆的危险化10．1．4

学品时，必须办理准运证，采取安全措施，悬挂明显标记，必要时应

配有指挥车。

1．4 车辆在工地和厂区内部行驶，应按限速标志要求行驶。11．

车辆应停放在指定的停车地点、场所停放，严禁随意停放。12．1．4

车辆修复后需试车时，应由持有驾驶证的车辆检验员或指13．1．4

定的正式驾驶员在规定路段试车。

车辆管理部门应每周组织机动车辆驾驶员进行一次安全学14．1．4

习，并定期对车辆进行安全检查。

车辆管理部门应加强对车辆出勤的审批管理，作好出车登15．1．4

记，严禁公车私用。派车时要科学调度车辆，合理安排工作量，严格

控制恶劣天气条件下的车辆出行安排。

厂内交通安全管理2．4

．2．4厂内机动车辆操作人员必须按照国家有关规定，经过专门培1

领取厂内机动车驾驶证或特种作业操作证后方考试合格，训且考核、

准驾驶或操作。

厂内机动车驾驶、操作人员必须遵守下列规定：2．2．4

不准驾驶或操作与必须戴好安全帽，作业时应携带特种作业资格证，

证件不相符的设备。

驾驶室内不得超额载人，叉车作业不得载人。严禁酒后操作。不得在驾驶或操作时吸烟、嚼槟榔、攀谈或进行其它

有碍安全的活动。

身体疲劳或患病等有碍安全操作时，不得驾驶或操作。

1个月，但未满6厂内机动车驾驶、操作人员离开本职工作时间超过

年的，1年的，需继续担任驾驶工作时，应按规定重新复试。如超过

应重新参加考核。

3．2．4厂内机动车应按特种设备有关规定进行申报、挂牌和定期检

验。

小时，/公里5厂内机动车在工、库房内行驶时时速不得超过4．2．4

小时。/公里8在厂区内行驶时不得超过

特种设备管理部门应建立厂内机动车安全技术管理档案，包5．2．4

括车辆维修使用及事故记录；

定期开展厂内机动车驾驶员安全教育培训。交通事故管理3．4

厂内机动车辆发生安全事故后应按规定立即报告本部门领导1．3．4

保护好现场，和安委会办公室，私自处理。严禁违规、积极抢救伤员，

厂内机动车辆发生安全事故未造成人员伤亡的，由安委会办2．3．4

按工伤事故进行调涉及人员伤亡时，公室按未遂事故进行调查处理；

查处理。

发生交通事故，不论事故大小，都应及时向当地公安交警部3．3．4

门和所在部门领导报告，并及时报告安委会办公室。

一般道路交通事故的善后处理由事故单位负责处理，以当地4．3．4

公安交警部门的《交通事故认定书》为依据进行调解，无法调解时，

事将相关资料移交法务部进入司法处理程序。由事故单位提出申请，

、《交通事故认定书》事故单位应及时向安委会办公室上报故结案后，

《交通事故损失调解书》以及保险理赔等资料。

重大交通事故的善后处理由公司安委会组织安委会办公室、4．3．4

法务部、人力资源部等有关部门进行处理。

查明原因、必须按“四不放过”原则，发生机动车辆事故后，5．3．4

分清责任，提出处理意见，落实安全防范措施。

安全奖励4．4

专职驾驶员工作表现突出，年度内未发生大小事故，且无严1．4．4

重违章行为记录的，则按以下标准进行奖励：

元的奖励；2000，给予万公里）10万公里以上（含10安全行车达到