企业常用公文写作格式

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企业公文格式和结构模版

企业公文格式和结构模版

某集团公文格式模版及要求一、公文式样1.上行文2.平行文及下行文二、常用公文写作模板(一)决定(二)通知1.任免通知2.印发、转发性通知3.会议通知4.成立机构的通知5. 工作通知(三)报告1.工作报告2.情况报告3.答复报告(答复上级机关询问和交办事项)(四)请示1.请求批准的请示2.请求解决问题的请示3.请求指示的请示4.内部请示或报告(签报)(五)通报1.批评通报2.表彰通报3.情况通报(六)批复(七)函1.回复函2.请批函3. 联系函(八)纪要三、公文用纸幅面尺寸及版面要求1、纸张:A4 210mmx297mm2、页边距:国家标准:上37mm,下35mm,左28mm,右26mm(每面22行,每行28个字)集团统一:上mm,下mm,左mm,右mm一、 公文式样(一)上行文X X X 〔2016〕X 号签发人:XXX某某集团公司的请示一、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 。

(一) 1. 2.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX特此请示。

企业常用公文写作要求与范例

企业常用公文写作要求与范例

企业常用公文写作要求与范例企业常用公文是指在工作中常见的各类文件和函件,包括了公告、通知、备忘录、报告、请示、批复等等。

这些公文在企业中起到了传递信息、作出决策、协调工作等重要功能。

因此,企业常用公文的写作要求十分严格,需要遵守一定的格式和规范,以保证信息的准确性和效率。

下面将介绍企业常用公文的写作要求,并提供一些范例供参考。

一、公文的写作要求1.准确简洁:公文要清晰明确地传递信息,语言简练、表达准确。

避免使用过于复杂的词汇和长句,以免引起误解。

范例:公司通知各位员工:根据公司安排,明天公司将进行年度检查,请所有员工准时到达工作岗位,配合工作人员的检查工作。

谢谢大家的配合!2.逻辑清晰:公文的内容应按照逻辑顺序组织,思路清晰,条理分明。

可以使用标题、段落、编号等方式来划分和标记不同的部分。

范例:工作报告一、工作完成情况:我们在上个季度完成了销售目标的100%,实现了利润的增长。

具体数据如下:1.销售额:500万元2.成本:300万元3.利润:200万元二、下季度工作计划:根据市场情况和公司战略,下季度我们的工作计划如下:1.提高销售额至600万元2.控制成本在350万元以内3.增加新客户和产品线3.客观公正:公文应客观、公正地陈述事实,避免主观性的评价和情感色彩。

对于涉及到争议或冲突的问题,可以提供证据和相关数据来支持观点。

范例:请示根据最新的市场调研数据和竞争对手的情况,我们认为应对价格进行适当调整以提高市场竞争力。

具体建议如下:1.降低产品价格5%以吸引更多客户2.提供更多的优惠活动和服务以增加客户忠诚度3.优化产品结构和品牌形象以提高产品附加值4.规范格式:不同种类的公文有其特定的格式和要求,例如请示和批复通常需要注明主题、正文和署名等;报告需要包括摘要、目录、正文和附件等。

在写作过程中应遵循所规定的格式和要求。

范例:备忘录TO:各部门经理FROM:总经理办公室DATE:2024年1月1日主题:元旦放假通知各位经理:根据公司规定,元旦假期从2024年1月1日至2024年1月3日,共3天。

常用公文写作格式大全

常用公文写作格式大全

常用公文写作格式大全
常用公文写作格式大全如下:
1. 信头:写明公文发文单位名称、地址、邮编、联系电话、传真等信息。

2. 称呼:写明公文收信单位名称、地址、邮编、联系电话、传真等信息。

3. 正文:公文的主要内容,分段落书写。

每段的开头要留出一定的空行,段与段之间空行要合适。

4. 附件:如果公文有附件,请在正文结束之后注明。

附件的名称和数量要明确,可以用“附件:×××”的形式注明。

5. 意见和签名:公文结束之前,可以给相关人员留下发表意见的空间。

签名部分要写明签名人的姓名、职务和单位名称。

6. 注脚:公文中经常出现较长的说明、解释、思考等部分,为便于读者理解,在文末用注脚的方式加注说明。

7. 日期:写明公文发文日期,日期的格式可以按照年月日顺序书写。

8. 页码:如果公文有多页,请在每页的右下角加上页码。

9. 号令部分:一些公文需要明确具体要求或通知,可以在公文
的开头使用号令部分,写明发文单位名称、文件字号、发文日期等。

10. 签署部分:公文结束之后,需要写明公文的发文单位名称、发文人的姓名、职务和单位名称。

以上是常用的公文写作格式大全,希望能对您有帮助。

在写公文时,可以根据具体需求进行调整和补充。

企业公文写作格式

企业公文写作格式

企业公文写作格式企业公文写作是一项极为重要的书面沟通技巧,它在商业环境中起到有效沟通、传递信息、决策指导等作用。

一个合格的企业公文应具备清晰、简洁、准确、专业等特点,能够让读者迅速了解内容、意图和要求。

下面将详细介绍企业公文写作的格式。

1. 信头部分:信头部分包括公司全称、地址、电话、传真、电子邮件等联系信息,通常位于文件的右上角,其目的是为了方便读者在需要时能够联系到相关部门或人员。

2. 题目:题目是公文的核心,通过简明扼要的方式概括公文的主要内容。

题目通常位于信头下方,居中排列,字体可以稍微突出一些,便于读者快速获取信息。

3. 主送、抄送:主送和抄送是公文中非常关键的部分,主要用于确认接收方和知情方。

主送指明该公文主要被发送给哪个具体的机构或个人,一般在公文正文开始之前罗列出来;抄送则是指该公文副本发送给其他相关方,以供其参考。

4. 正文:正文是企业公文的主体部分,包括公文的开头、中间和结尾。

在写正文时,应注意以下几个要点:- 语言简洁明了,避免使用复杂的术语或过多的修辞手法,以便使读者更容易理解。

- 逻辑清晰,一般按照事情发生的顺序进行叙述,尽量避免跳跃式的叙述。

- 具体明确,对于公文中的要求、安排、决策等应明确具体,避免留下模糊不清的空间。

- 纵横有度,正文的长短要适度,内容不嫌多但也不能过于冗长,尽量控制在一页以内。

5. 内容层次:在写正文时,应按照内容的重要性和关联性进行分级标题,以便读者快速了解主要内容和结构框架。

在标题前可以使用一到三个空行进行分隔,突出标题的重要性。

6. 承办单位和联系人:承办单位和联系人是公文中需要署名的部分,用于标明文稿负责人、审核人和审批人等信息。

承办单位通常位于正文的最后,由纯正单位名称和岗位职责组成。

联系人则是该部门或个人的具体联系方式,包括姓名、职位、电话、电子邮件等。

7. 编号和日期:公文编号是用于对文稿进行唯一标识的一串字符或数字,以便于查询和整理。

公文的标准格式范文(必备10篇)

公文的标准格式范文(必备10篇)

公文写作格式培训内容:1.公文的概念2.日常公文的分类3.公文拟写的步骤与方法4.电子公文5.公文范例6.尝试写作.课程长度:6时.培训方式:讲解法+范文欣赏+模拟练习.教材内容:什么是公文?所谓公文,它是公务文书的简称,它是国家机关在行政管理过程中为处理公务而按规定格式制作的书面材料。

公文的种类主要包括:命令、议案、决定、公告、通告、通报、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。

在各类企业中,所指的公文一般为商务公文,主要分为介绍报告、请示、会议纪要、工作计划要点、公司及产品介绍、信函、讲话稿、可行性报告、工作总结、市场调查报告、说明等公文拟写的步骤与方法公文拟写的步骤与方法大体同一般文章的写作方式相似,但是由于公文在性质、作用上及其写作要求上的不同,拟写时也有一些需要特别注意的问题。

公文的拟写通常按以下步骤进行:一、明确发文主旨任何一份公文都是根据工作中的实际需要来拟写的。

因此,在动笔之前,首先要弄清楚发文的主旨,即发文的主题与目的,包括以下几项内容:1.文件的中心内容是什么?比如相关工作的改善,主要提出目前情况怎样?存在哪些问题,解决方式、需协助事项;再如请求事项,拟请上级机关答复或解决问题等。

2.根据文件内容,准备采用什么文种?比如,汇报工作情况,是写专题报告还是写情况简报;针对下级来文所反映的问题,是写一个指示或复函,还是一个带规定性质的.通知等。

3.明确文件发送范围和阅读对象。

比如,向上级汇报工作,还是向有关单位推广、介绍经验;是给领导、有关部门人员阅读,还是向全体人员进行传达。

4.明确发文的具体要求。

例如,是要求对方了解,还是要求对方答复,是供收文机关贯彻执行,还是参照执行、研究参考、征求意见等。

总之,发文必须明确采取什么方式,主要阐述哪些问题,具体要达到什么目的,只有对这些问题做到心中有数,才能够落笔起草。

二、收集有关资料,进行调查研究发文的目的和主题明确之后,就可以围绕这个主题搜集材料和进行一定的调查研究当然,这也要根据具体的情况,并不是拟写每一份公文都要进行这一步工作。

15种公文写作格式+范文,一看就懂!

15种公文写作格式+范文,一看就懂!

目录第一部分:有主送机关 (2)1、通告 (2)2、通知 (3)3、报告 (7)4、通报 (9)5、请示 (13)6、批复 (15)7、纪要 (17)8、函 (18)9、命令 (23)10、决定 (25)第二部分:没有主送机关 (28)11、决议 (28)12、公报 (29)13、公告 (33)14、议案 (34)15、意见 (35)第一部分:有主送机关1、通告通告的写作格式通告由标题、发文字号、正文、结尾组成。

【基本框架】为什么——怎么办;目的——要求;事由——措施。

标题:一是发文机关+事由+文种构成;二是事由+文种;三是发文机关+文种发文字号:(X年第X号)正文:由缘由和通告事项两部分组成。

缘由为发布通告的原因和根据,事项为须知和遵守的内容。

用“特通告如下”转承连接。

通告事项是面对大众的,应简洁明了,叙述清楚,通俗易懂,便于掌握。

结尾:结尾部分可提出要求、希望,并用“特此通告”作结。

有时也可不写,形式比较灵活。

最后是实施日期。

范文:国家XX局通告XX〔20XX〕X号《XX工作规程(试行)》已经国家XX局局长办公会议讨论通过,现予公布,自20XX年X月X日起施行。

特此通告。

附件:XX工作规程(试行)20XX年X月X日2、通知通知的写作格式结构模式:标题、主送机关、正文【基本框架】告知对象——告知事项——原因理由——落实要求。

通知的写作形式多样、方法灵活,不同类型的通知使用不同的写作方法。

(一)印发、批转、转发性通知的写法。

标题由发文机关、被印发、批转、转发的公文标题和文种组成,也可省去发文机关名称。

顶格主送机关,正文须把握三点:对印发、批转、转发的文件提出意见,表明态度,如“同意”、“原则同意”、“要认真贯彻执行”、“望遵照执行”、“参照执行”等;写明所印发、批转、转发文件的目的和意义;提出希望和要求。

最后写明发文机关与日期。

范文:市政府关于印发《XX市加强XX建设实施意见》的通知各县(市)、区人民政府,XX管委会,市各委、办、局(公司),市各直属单位:《XX市加强XX建设的实施意见》已经市政府研究同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。

国企公文写作格式和范文(推荐5篇)

国企公文写作格式和范文(推荐5篇)

国企公文写作格式和范文(推荐5篇)企业公文写作基础知识企业公文是在生产经营和行政管理等过程中形成的具有强制执行效力和规范体式的公务文书,是传达贯彻党和国家的方针、政策,贯彻落实企业战略部署、经营方针,发布规章制度,施行行政措施,请示和答复问题,指导、布置和商洽工作,报告情况和进行经营活动等的重要工具和历史资料。

一、公文种类公文种类主要分为:决定、通知、通报、通告、报告、指示、请示、批复、意见、公函、会议纪要等种类。

(一)决定适用于对重要事项或重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员。

(二)通知适用于批转所属部门/公司的公文,转发上级主管部门和不相隶属单位公文;发布规章制度;要求所属部门/公司办理和需要周知或共同执行的事项;任免干部等。

(三)通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况。

(四)通告适用两个方面:一是公布应当遵守的事项,其内容带有明显的法制性、规定性,有关单位和个人都必须严格执行;二是公布应知的事项,其内容只有告知性。

(五)报告适用于向上级主管部门汇报工作、反映情况、提出意见或建议,答复上级机关的询问。

(六)指示适用于对下级布置重要工作,同时要阐明工作活动的原则时。

(七)请示适用于向上级主管部门请求指示、批准。

(八)批复适用于答复所属部门/公司、群众组织请示事项。

(九)意见适用于对重要问题提出意见和处理办法。

(十)公函适用于不相隶属单位之间相互商洽工作、询问和答复其中一事项或一些业务性、临时性的`问题等。

(十一)会议纪要适用于记载、传达会议情况和议定事项。

二、公文格式公文一般由秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。

(一)涉秘公文应当标明密级和保密期限,其中,“绝密”、“机密”级公文还应当标明份数序号。

(二)紧急公文应当根据紧急程序分别标明“特急”、“急件”。

企业 常用公文写作 格式

企业 常用公文写作 格式

企业常用公文写作格式企业常用公文写作格式公文是企业日常沟通和管理工作中不可或缺的一部分,它规范了企业内部沟通的形式和内容,提高了工作效率和准确度。

因此,熟悉和掌握企业常用公文写作格式对于企业内部工作人员至关重要。

以下是一份能够指导企业员工合理撰写公文的常用格式。

1. 抬头部分:(1)公司标志或公司名纸张上端居中(2)正楷公司全称下划一条虚线(3)正楷发文部门、单位、个人在条虚线下空一行居右(4)黑体发文日期在空一行后放置居中(5)空两行后正楷主题内容下划一条虚线2. 正文部分:(1)空两行后正楷收文单位名称居左(2)空一行后正楷主要内容,字号14号(3)空一行后正楷其他内容或附件信息,字号12号3. 文末部分:(1)空两行后正楷发文人署名,居右(2)空两行后正楷发文人职位,居右(3)空两行后正楷发文部门全称,居右4. 附件部分:(1)空一行后正楷附件名称编号,一般包括“附件1”,“附件2”等(2)空一行后正楷附件内容简介,可以对附件进行简要描述在撰写公文时,还需要注意以下几点:1. 标题要明确:公文标题应该简洁明了,能够准确概括公文的主要内容。

2. 正文内容要清晰:公文的正文内容要言简意赅,语句通顺,避免使用过于复杂的词汇和长句子,以免引起误解。

3. 条理分明:公文的内容应该按照一定的逻辑顺序进行排列,每个段落都有明确的中心思想。

4. 运用标准词语:在公文中应尽量使用标准词语,避免使用过多的口语化表达方式。

5. 注意格式要求:公文应该按照规定的格式进行撰写,包括字体、字号、行距、边距等方面。

6. 简明扼要:公文应该力求简明扼要,节省读者时间,提高阅读效率。

7. 校对无误:在撰写公文之后,需要仔细校对,确保内容无错别字、错误标点和语法错误。

企业常用公文写作格式对于企业内部的沟通管理至关重要,它能够提高员工之间的沟通效率和准确性。

因此,企业员工在撰写公文时应该熟悉并遵守常用公文写作格式,确保公文的质量和准确性,从而提高整个企业的工作效率和形象。

公文写作有哪些格式

公文写作有哪些格式

公文写作有哪些格式
在公文写作中,常见的格式如下:
1. 信头:包括发文单位名称、编号、日期等信息,通常位于公文的上方。

2. 主旨:概括公文的主要内容,通常位于信头下方的左侧。

3. 收件人信息:包括收件人单位名称、地址等信息,通常位于主旨下方。

4. 正文:公文的具体内容,通常分段呈现,每段前可有小标题或标点符号。

5. 结束语:表明发文单位,通常位于正文下方的右侧。

6. 附件:附带的相关文件或资料的列表,通常位于结束语下方。

在以上格式中,如果不要标题且不能有标题相同的文字,可以按照以下方法调整:
1. 信头:仅包括发文单位名称、编号、日期等信息,不使用标题。

2. 主旨:简明扼要地概括公文的主要内容,不使用标题。

3. 收件人信息:只提供收件人单位名称、地址等信息,没有标题。

4. 正文:将原本的标题变为普通文本,段落之间使用适当的分隔符来区分不同部分。

5. 结束语:不使用标题,直接署名发文单位即可。

6. 附件:如果需要列出附件的目录,可以使用简单的编号或符号来代替标题。

通过以上调整,可以在不使用标题的情况下,保持公文的清晰和逻辑性,避免出现重复的文字。

企业常用公文写作技巧公司文件公文格式

企业常用公文写作技巧公司文件公文格式

企业常用公文写作技巧公司文件公文格式在日常的工作中,企业常常需要进行公文写作,如会议纪要、报告、备忘录等,这些文件对于企业的顺利运转起着重要的作用。

下面将介绍一些常用的公文写作技巧和公司文件公文格式。

一、公文写作技巧:
1.明确目的和内容:在撰写公文前,首先要明确公文的目的和内容,制定好写作的框架和结构,这样可以提高写作的针对性和逻辑性。

2.简明扼要:在公文写作时,要尽量使用简洁明了的语言,避免废话和冗长的叙述,让读者能够快速理解所传达的信息。

3.言之有物:在公文写作中,要注意用具体的实例、数据和事实来支持所表达的观点,增加文章的可信度和说服力。

4.准确无误:公文写作要求准确无误,避免使用模棱两可或含糊不清的表达方式,尽量使用确切的词语和专业术语。

5.重点突出:在公文中,要将重点内容进行突出,可以使用加粗、加大字体或变色等方式来强调,帮助读者更好地理解和记忆。

二、公司文件公文格式:
2.日期:写明文件的日期,一般位于信头下方,与日期之间可以空一行。

3.称呼:用于称呼收信人,如“尊敬的先生/女士”。

4.主题:简明扼要地概括写作内容,一般位于日期的下方,与日期之间可以空一行。

公司各种公文写作格式

公司各种公文写作格式

公司各种公文写作格式
公司各种公文写作格式不要力求简洁明了,减少文字重复现象,确保文中不出现标题相同的文字。

下面是一些常见的公文写作格式及例句:
1. 员工晋升通知:
尊敬的X先生/女士,
根据您在公司的出色表现和卓越工作成绩,公司决定将您晋升为X职位。

这一决定是基于您的专业能力、领导才能和对工
作的持续贡献所做出的。

希望您继续为公司的发展贡献力量,同时也为您在职业生涯中的持续成长提供支持。

2. 会议通知:
尊敬的各位员工,
我公司将于X月X日(星期X)在X地点召开全体员工会议。

会议主题涉及公司年度业绩总结、市场竞争分析以及未来发展规划等重要议题。

请各位提前做好相关准备,并按时参加会议。

3. 招聘启事:
我司因业务发展需要,现招聘X职位人员一名。

岗位要求如下:
- 学历要求:XXXX
- 工作经验:X年以上相关工作经验
- 技能要求:XXXX
有意应聘者请将个人简历、学历证明、工作证明及其他相关证明材料于X月X日前邮寄至我司办公地址。

4. 员工离职通知:
尊敬的各位员工,
我司XXX(员工姓名)因个人原因将于X月X日正式离职。

在此期间,XXX(员工姓名)愿意与新接任的职员进行交接,并提供必要的协助。

公司对XXX(员工姓名)在过去的工作
中所做出的贡献表示衷心的感谢,并祝他/她在将来的职业生
涯中取得更大成就。

以上是一些常见公文写作格式的例子,希望对您有所帮助。

企业公文写作格式字体

企业公文写作格式字体

企业公文写作格式字体
在企业公文写作中,可以采用以下格式和字体:
1. 标题:使用黑体或加粗字体,居中对齐。

标题应简明扼要,能准确概括文档内容。

2. 正文:使用宋体或微软雅黑字体,字号一般为小四(12号)或五号(10.5号)。

段落间空一行,段落开头不缩进。

3. 提醒、警示或引用部分:使用黑体字或引号标注,突出重要信息。

4. 表格:使用表格工具插入表格,并使用宋体或微软雅黑字体填充内容。

表格应简洁清晰,每个单元格的内容要对齐。

5. 图片、图表:可以使用插入图片或绘制图表的方式展示,字体可以与正文保持一致。

图片和图表要清晰可辨,必要时附上图例或说明。

6. 脚注、尾注:使用小五号字体,以阿拉伯数字标注,放在相应位置底部。

重要的是,在文中不要使用与标题相同的文字,以免混淆读者对文档结构和内容的理解。

全文应该有明显的段落分隔和逻辑顺序,确保文档的整体结构和内容清晰明了。

单位公文写作格式

单位公文写作格式

单位公文写作格式尊敬的各位领导和同事:非常感谢您的关注和支持,为了满足工作需要,特向大家汇报如下:一、行政工作汇报1.1 周期性会议纪要根据近期的工作安排,我们组织召开了各级别的周期性会议。

会议的具体内容包括工作总结、问题分析、下阶段工作安排等。

会议纪要已经整理完成,具体内容已发送至各位参会人员,希望大家仔细查阅。

1.2 公文及文件处理为提高工作效率,我们积极整理和处理了大量的公文和文件。

其中涉及到的主要内容包括行政审批、文件归档、行政通知等。

具体情况请各位移步行政办公室查询。

二、业务工作汇报2.1 客户拜访及项目进展近期,我们组织了一系列的客户拜访活动,并与客户开展了深入的沟通和交流。

同时,我们也对项目进展进行了全面的跟踪和监控,并根据实际情况及时调整工作计划。

2.2 业务数据统计及分析针对业务数据的日益增多和复杂性的提升,我们加大了对业务数据的统计和分析工作。

通过对数据的深入研究,我们发现了一些问题,并制定了相应的改进措施。

三、人力资源管理工作汇报3.1 员工培训和发展为提高员工的综合素质和业务能力,我们组织了培训和学习活动。

培训内容主要涵盖了专业知识、职业技能、沟通能力等方面的内容。

此外,我们也积极鼓励员工参加外部培训,提高自身的综合素质。

3.2 员工考核和激励机制为激励员工的积极性和工作动力,我们对员工进行了绩效考核,并根据绩效结果进行了相应的奖励和激励措施。

目前,我们正积极准备下一轮的绩效考核工作。

以上是近期工作的主要内容和进展情况的简要汇报,请各位领导和同事留意。

如有需要,欢迎大家随时与我们沟通和交流。

感谢大家的支持与帮助!谨上。

公司内部公文模板

公司内部公文模板

公司内部公文模板
一、公文格式
1. 公文标题:位于公文最上方,居中,字体加粗,字号适中。

2. 收件人:位于公文标题下方,顶格书写,后用冒号。

3. 正文:位于收件人下一行,首行缩进两个字符,行间距适中。

4. 落款:位于公文正文右下方,需写明发文单位和日期。

5. 公文编号:位于公文标题右上方,居中,字号适中。

二、公文正文结构
1. 目的:简明扼要地说明公文的意图和目的。

2. 内容:详细阐述公文的具体内容,包括要求、措施、注意事项等。

3. 结束语:根据公文性质和内容,选择合适的结束语,如“特此通知”、“妥否,请批示”等。

三、公文语言要求
1. 准确:语言准确,逻辑清晰,无歧义。

2. 简练:言简意赅,避免冗长和不必要的描述。

3. 正式:使用正式、规范的语言,避免口语化和随意性。

4. 专业:表达专业,符合行业规范和标准。

四、注意事项
1. 公文内容需符合公司政策和法律法规,不得违反相关规定。

2. 公文格式需统一规范,避免出现格式错误或不一致的情况。

3. 公文语言需严谨、准确、简练,避免出现语言错误或歧义。

4. 公文发送前需认真审核,确保内容无误和格式规范。

企业常用公文格式

企业常用公文格式

企业常用公文格式篇一:公司常用公文格式模板贵焦司〔20XX〕19号(3号仿宋)关于××××××××的通知(标题:2号方正小标宋简体)(空一行)各职能部门、各区域(矿):〔正文:3号仿宋〕××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(印章顶端上距正文一行之内)×××××××××-1-×××××××××××××××××××。

2019-关于规范常用公文格式 (3000字)-优秀word范文 (5页)

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二、常用公文形式格式基本要求1、公文用纸规格:A4型纸(长297mm、宽210mm),除特殊要求外一般应纵向使用,双面印刷。

2、公文标题使用二号加粗宋体字,副标题使用三号楷体字,正文、附件使用三号仿宋字。

3、正式公文正副标题要居中,正文段落首行缩进2字符,行间距使用常规单倍行距。

4、如有附件,一般应在正文下空1行空2个字符用三号仿宋字标注“附件”,后标冒号加名称,名称后不加标点。

如有多个附件使用阿拉伯数字排序(如:“附件:1.×××××××”)。

5、页码选用阿拉伯数字New Times Roman格式标注在每页文字下端并居中。

三、常用公文内容格式基本要求(一)通知1、通知一般适用于传达上级指示,安排部署工作,批转、转发、印发有关单位或部门的公文、文件、领导讲话,实施管理的措施,处理公共事务,要求下级部门需要周知事项、任免或聘用(解聘)干部等,根据其作用主要分为发布性通知、批转性通知、事项性通知、会议通知和任免通知等。

通知大多属于下行文。

2、通知基本格式要求:(1)标题:关于+事由+通知(文种);(2)抬头:明确的受文单位;(3)正文:通知要素明确、清晰、条理;(4)落款:发文单位/发文时间(年月日);(5)抄报/抄送:上级有关部门、企业有关领导/企业相关部门。

3、通知标题分类举例(1)发布性通知:关于印发《××××决定》的通知。

(2)批转性通知:关于转发集团公司《××××办法》的通知。

(3)事项性通知:关于开展“××××”活动的通知。

公司公文模板及范文大全(通用6篇)

公司公文模板及范文大全(通用6篇)

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常用13种公文的写作格式与模板

常用13种公文的写作格式与模板

常用13种公文的写作格式与模板公文是用于国家机关、团体组织、企事业单位等进行公务活动的文件形式。

公文的写作格式与模板在不同类型的公文中有所差异,为了满足标题描述的需求,下面将介绍13种常用的公文写作格式与模板。

一、公告公告是用于向公众宣布重要事项的一种公文形式。

一般包括标题、正文和发文单位三部分。

【公告标题】正文右上角写“公告”,居中书写标题,字号要大,可以加粗,加下划线。

【公告正文】公告正文要简明扼要,内容清晰明了。

首段可根据需要写明公告宗旨或主题,后面依次展开,注重概括,不宜过于冗长。

可根据需要,使用项目符号或编号分条陈述。

【发文单位】公告下方以居中方式写明发文单位的全称,字号较小。

二、通知通知是用于向内部人员或外部机构传达重要信息的一种公文形式。

一般包括标题、正文、签发单位和日期四部分。

【通知标题】正文右上角写“通知”,标题居中书写,字号要适中。

【通知正文】通知正文首段应写明通知的目的和内容概述,后面依次展开,条分缕析。

通知正文要注重文字简洁、行文流畅、重点清晰。

【签发单位和日期】通知正文下方,按一定格式写明签发单位的全称和日期。

三、批复批复是上级机关对下级机关、个人提出的问题或提案进行回复的一种公文形式。

一般包括标题、正文、签发单位和日期四部分。

【批复标题】正文右上角写“批复”,居中书写标题,字号要适中。

【批复正文】批复正文首先要表明回复的对象和事由,然后对问题进行分析和处理。

批复回答要明确、准确,合情合理。

【签发单位和日期】批复正文下方以居中方式写明签发单位的全称和日期。

四、报告报告是向上级领导汇报工作、情况和提出意见建议的一种公文形式。

一般包括标题、正文和编写单位三部分。

【报告标题】正文右上角写“报告”,标题居中书写,字号要适中。

【报告正文】报告正文要按照逻辑顺序阐述事实和问题,简洁明了,条理清晰。

可根据需要使用分章节、分段落,以及项目符号或编号等方式进行组织。

【编写单位】报告结尾处写明报告的编写单位全称。

十种常见公文写作格式模板及实例(会议纪要、公告、介绍信、工作联系函等)

十种常见公文写作格式模板及实例(会议纪要、公告、介绍信、工作联系函等)

常见公文写作模板格式及实例(2006年6月23日)目录一、请示 (1)二、报告 (2)三、通知 (4)四、公告 (6)五、通报 (8)六、简报 (11)七、工作联系函 (14)八、会议纪要 (15)九、贺信/词 (17)十、介绍信 (19)一、请示【文种说明】请示是下级向上级请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批【模板格式】1、标题。

一般写成“关于xxx的请示”2行政管理处”。

3、请示的原因。

4、请示的事项。

5【参考实例】关于购置无线麦克及扩音设备的请示信息化部:控股公司总部10楼会议室是总部最大的会议室,主要用于召开人员较多的培训和相关会议。

最近一段时间通过使用发现,10楼会议室因较为空旷,若不使用扩音设备,讲课或发言人声音显得较小,会议效果难以保证,不能适应工作需要。

因此为提高会议效果,拟请信息化于3月底前购进一套无线扩音设备(无线麦克和相关扩音设备)投入使用,费用约500元。

以上建议妥否,请批示。

人事行政部二○○六年三月二十七日二、报告【文种说明】报告是向上级汇报工作,反映情况,提出意见和建议,或答复上级机关询问的公文。

【模板格式】1、标题。

一般写成“关于xxx的报告”2、报告对象。

如“张总”3、报告原由。

4、报告事项。

5、结语。

可用“专此报告”【参考实例】董事长:2005年10月21日,控股公司下发了《关于安排部署控股公司2005年底九项重点工作任务的通知》,安排部署了至2005年底的九项重点工作任务,工作任务涉及到的各子公司及控股公司各部门领导都给予了高度重视,狠抓落实,有序推进,力争完成既定的工作任务目标。

同时人事行政部为督促做好九项重点工作,开展了定期督办工作,各责任单位每半个月将工作任务推进情况及资源落实情况以书面形式汇总到控股公司人事行政部,由控股公司人事行政部整理整理后向董事长报告。

从11月15日至2006年元月10日,人事行政部累计开展了四次报告,分阶段向董事长报告了各重点工作的进展情况。

企业行政公文写作格式及报送程序

企业行政公文写作格式及报送程序
当文件排版后所剩空白处不能容下印章位置时,应当采用调整行距、字距的 方式处理,必须使用印章与正文同处一页,不得标识“此页无正文”等字样。
(八)主题词: 公文要标注主题词,词组不超过5个,不少于2个,在公文的抄送栏之上顶格 标注。“主题词”使用3号黑体字,居左顶格标识,后标全角冒号, 词目使用3号标宋体字,接排于冒号之后,词目之间空一个字, 不加标点符号。
(六)上报XX集团董事会、班子会审议的文件要严格 按照XX集团《“三重一大”
决策制度实施办法》及《董事会议事规则》、《班子成员办公例会议事规则》 的规定,履行内部决策程序。
需报请班子会成员例会审议的议题, 团班子会召开2日前,将需审议的 据文件(集 议题文件和报文单位集体决策依 会会议纪要等)提报至XX公司办
(十)发文机关名称和印发日期: 公文要标明印发机关名称和印发日期。印发机关名称和印发日期平列于一行, 使用4号仿宋体字,左右各空1行,位于抄送栏机关之下,无抄送机关的,在 主题词之下标明。印发日期使用阿拉伯数字。
(十一)印发人数: 位于印发时间之下,使用3号仿宋体字和阿拉伯数字标识。 (十二)文字从左至右横写、横排,必须使用规范简化字。
(四)结构层次序数: 第一层为“一”,使用3号黑体字;第二层为“(一)”,使用3号楷体字(加粗); 第三层为“1”,使用3号仿宋字(作为标题时加粗);第四层为“(1)”,使用3 号仿宋字。在只有两层结构的情况下,可使用“一”、“1”两个层次。
(五)附件: 指对文件具有补充、说明性的附加材料,要在正文之后、成文日期之前注明 附件顺序和名称。其位置在正文下空1行,左空2个字,用3号仿宋体字标识 “附件”,其后标全角冒号和附件标题,附件标题后不加标点符号,附件顺序号 使用阿拉伯数字。
需报董事会审批的事项,在XX集团班子会成员办公例会审批通过后,由责任 单位负责,于1日内将董事会议案、本单位会议纪要、相关事项的请示文件等 报送至XX集团综合办公室。
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企业常用公文写作格式企业常用公文写作格式常用公文写作格式与技巧(一)上行文种的写法1、请示请示是向准许上级机关请求指示、批准时使用的一种上行文种。

请示要坚持一文一事。

即一份请示请示只能向上级请示同意一个问题,以便上级及时、专一地进行处理;请示报请的主送机关也只能是一个,不能多头请示。

请示的内容由三部分构成:(1)开头部分写请示的缘由或背景,要求写得充分而又简明;(2)主体部分写请求的事项,要求写得实际、合理、明确、简要;(3)结尾部分写希望、要求,可以使用以下惯用语,如:“妥否,请批示”或“当否,请批示”或“以上请示,望予审批”或“以上意见,如无不妥,请批转XXX执行”等。

2、报告报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议、回复上级机关的询问或要求这时使用的一种文种。

报告与请示虽同属于行文流畅上行文,但两者有着严格的区别:(1)对上级要求不同。

“报告”不要求上级批复;“请示”则要求上级批复。

(2)行文时间不同。

“报告”是事中才或事后行文;“请示”是事前行文。

(3)文种性质不同。

“报告”是陈述性的回落公文;“请示”是请求性的向下调整公文。

(4)结尾用语不同。

“报告”的结尾一般用“专此报告”、“特此报告”等词语,有的干脆不用,报告事项完了,全文就结束;“请示”则一般用“可否(或妥否),请批示”,对上级要求相当肯定。

报告的内涵决定了它在写作上的通用规则,就是人们通常所讲到的“三段式”。

“三段式”不是一成不变的模式,它必然由于不同的内容表现为多变状态:(1)情况——做法——问题(意见);(2)情况(做法)——问题——今后意见;(3)情况——原因(责任)——下步做法;(4)情况——原因——责任及处理意见;(5)情况——问题——建议等。

(二)下行文种的写法1、通知通知是党政公文下行这段话适应性最广、使用频率最高的一个文种。

通知适用于转批下级机关的公文,转发上级机关和不相的隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。

通知的结构设计由标题、正文、落款和附件四部分构成。

通知的书名有三种形式:(1)发文机关名称+事由+文种,如苏州大学关于召开XXX会议的通知。

(2)事由+文种,如,关于放暑假的通知。

(3)特殊情况下形成的紧急通知,标题要注明性质,在文种前加上“紧急”、“补充”、“联合”、“转发”、“批转”、“印发”等字样。

紧急通知的正文由开头、主体和结尾十部分构成:(1)开头用一自然段简明交待通知已经形成的缘由和根据。

(2)主体简要叙述通知的其他事项。

(3)结尾另起段写明通知执行要求,常用“以上通知,望认真执行”、“特此通知。

”“本通知自释出之日起实行”等习惯用语表示。

制发各类通知是为了解决实际问题,意象这就要求在通知的写作上要主题搞清楚显露、文字简明扼要、结构先总后分,使人一目了然。

2、通报通报是“表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况”时使用的文种。

进行调查的类型有四种:(1)用于描述表扬好人好事的,称“表彰性通报”;(2)用于批评错误的,称“批评性通报”;(3)用于传达情况的,称“情况性通报”;(4)用于传达上级指示精神的,称“指导性通报”。

通报是用典型顾名思义事实教育干部群众的,因此通报的事情想法应当是具有先进的代表性或具有鞭叶代表性的人和事以及能给人以启迪和警省作用的典型人文主义事件。

只有选这样的胶粘剂进行通报通报,才能起到教育大家、鼓舞一片、警戒八方的作用。

通报中的议说,必须是通报中会典型必需事实的延伸,褒贬的尺度、结论的分寸、今后的工作意见都是典型事实的引发,不能牵强附会。

3、会议纪要会议纪要是用于描述记载、表露会议情况和议定事项。

会议纪要按内容可分为三类:第一类是日常办公会议纪要;第二类是指示性会议纪要,即对某一重要方面的工作综合整理的会议纪要;第三类是讨论型会议纪要,多半是对某一重大理论、实践课题进行研讨的会议所使用的一种纪要,它具有参考性,不具有指挥性。

一次工作会议,涉及问题很多,在写会议纪要时,必须紧紧抓住会议所集中讨论的几个主要问题,形成纪要的中心,切不可面面俱到。

一次工作会议在具体讨论中必然会产生几种不同意见,不能把这些意见也纳入会议纪要,而应该根据大会的宗旨,分析综合各种意见,集中反映符合会议中心要求的人一致意见,同时,也要注意吸收少数人正确的意见。

对反映会议中心议题的正确意见,可采用“会议听取了”、“会议讨论了”、“会议研究了”“会议认为”、“会议决定”等提法,加以集中概括,简明扼要地说明出来。

(三)公布性文种的写法1、公告和通告公告是党和国家机关向国内外先部重要事项或者法定事项时使用的文种。

通告是在一定范围内、公布应当遵守或周知事项时使用的文种。

两者的不同点主要有三条:一是从所宣布告知的事项看,公告重于通告;二是从宣布告知事项的范围看,公告大于通告。

公告是面向国内外的,通告是面向国内或国内局部范围的;三主要是从发布两告的机关看,澄清公告发布的机关级别高,是党和国家的高级机关;通告,上至中央,下至基层机关及国有企事业单位均可取用;四是从所发布的方式看,公告是采用电视新闻手段,通过电台、电视台以及报纸等形式予以推出;通告既可采用公告的手段公开发布,也可在内部行文。

两告都是长篇公文,撰写时候必须文字简要、层次清晰。

一是要直陈其事,不绕弯、不兜圈;二是可说可不说的不说,可少说的不多说。

文字简要,才便于人们牢记、遵守。

(四)信函性文种的写法1、函函是不相隶属的机关之间相互商洽工作、询问和答复问题或向有关主管部门请求批准函件时使用的平行公文。

函的结构由标题、受文机关、原文和落款四部分构成:(1)标题函的标题有两种媒介:发文机关名称+事由+文种,如,苏州大学关于XXX的复函;事由+文种,如“关于恳求XXX的函”或“关于申请XXX的函”;“关于请求批准XXX的函”。

(2)受文机关:顶格加冒号写党政机关受文机关全称或规范性简称。

(3)正文:开头概括交代发函的原因和目的,常用“现将有关问题说明如下:”、“现将有关环境问题复函如下:”等习惯用语过渡转入主体。

主体绝大部分要简洁得体,问题、意见要写得明确。

结语。

根据不同型式的函件事项,选择“特此函告”、“特此复函”等习惯用语结束正文。

便函也可使用“此致.敬礼”等敬语。

落款。

在右下方署明发文单位名称,加盖公章并在下面写明年、月、日期。

(五)其他所用应用文的写法1、介绍信介绍信是用以介绍被介绍人员的姓名、身份、人数、接洽事项等异常情况情况的专用家书。

介绍信具有介绍和证明的作用。

介绍信通常有两种形式:普通介绍信。

用公文纸书写:(1)在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字,字要比正文大些。

(2)联系单位或个人的叫法。

(3)被介绍人的姓名、身份、人数(派出人数较多,可写成“×××等×人”)。

(4)接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。

最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。

(5)本单位名称和写信日期,加盖公章。

带存根的印刷介绍信有规定格式,使用只须填上有关内容。

(1)存根部分简填,以便日后查考。

(2)本文绝大部分要填写详细些。

(3)派人联系办理重要或保密事情,要注明被派人员的带兵政治面貌、职务。

(4)重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字,有的还要限制有效期。

(5)除本文部分需有加盖公章外,存根与本文的虚线正中亦要盖章公章。

2、申请书申请书是个人或集体向组织表达愿望,向机关、团体、单位领导提出请求时的一种书信。

申请材料应把该写的申请书问题写清楚,但也要注意精炼。

申请书一般是一事一书。

(1)在申请书的第一行正中换行写申请书的名称。

如:“入党(团)申请书”、“开业申请书”等,字体较正文稍大。

(2)写接受申请书的单位或处室有关负责同志的名称。

(3)写申请书的具体内容:申请的事情或理由最好提出申请分段写,两方以便接受申请的一方把握要领。

申请的理由比较多,可以从几个方面、几个阶段谈认识。

(4)结尾写到表示敬意的话,如“此致敬礼”、“请领导批准”等语,也可以不写。

(5)最后写申请注册姓名或申请单位名称(加盖公章)和写申请书的日期。

3、工作计划工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。

写此项工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。

工作计划的格式:(1)计划的名称。

包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“××团委2006年工作计划”。

(2)计划的具体要求。

一般包括其他工作的目的涵盖和要求,工作的项目和主要指标,施行的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。

(3)最后写订立计划的日期。

工作计划的内容。

一般地讲,包括:(1)情况分析(制定计划的根据)。

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么狠手基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。

(2)工作任务和要求(做什么)。

根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

(3)工作的方法、步骤和措施(怎样做)。

在明确了教育工作任务以后,还需要有根据主客观条件,确定其他工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作重大任务的完成。

4、工作总结总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些优点和不足,有什么经验等。

基本情况。

(1)总结必须有情况的概述和描写,有的比较简单,有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等需要进行分析。

(2)成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

(3)经验和教训。

做过一件事,总会有经验和反思。

为便于今后的工作,须对以往经验和教训工作的经验和教训进行剖析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

(4)今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前在一时期工作的经验带出和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

写好总结需要特别注意的问题(1)阐发前要充分占有材料。

最好通过各异的形式,听取各各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。

一定要避免领导出学说,到群众中找真相的写法。

(2)一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

(3)条理要清楚。

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

(4)要剪裁得体,详略适宜。

材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

总结中的风险问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

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