2020年(工作总结)宣教科年工作总结

（工作总结）宣教科年工作总结

宣教科2010年工作总结

2010年，中心以九江市“经济发展三年决战2000亿、强工兴城、全面赶超”为契机，确立了“内强素质、外树形象”的奋斗目标，为了塑造中心良好的社会形象，中心成立了宣教科，专门负责中心的对外宣传工作，这壹年来，宣教科于中心领导的正确领导下，于科室同事的共同努力下，通过建立科室工作制度、加强业务学习，抓住有利时机，多措且举，创新宣传模式，认真做好中心的宣传教育工作，努力提高市民急救知识的知晓率，较好地完成了全年的各项工作任务，为中心发展添砖加瓦，现将半年工作总结如下：壹、建立科室工作制度，制定年度工作计划

自2010年2月份科室成立以来，按照徐主任要求，迅速建立科室各项工作制度，先后起草了《宣教科工作制度》、《中心宣传管理办法（暂行）》、仍制订了《中心2010年宣传工作要点》，对今年中心宣传教育工作进行了部署和计划，目的是迅速提发中心社会知名度，提高市民拨打120电话的意识，最终提高院前急救调度量。宣教科仍按照《中心2010年宣传工作要点》制定了计划任务分解表，确保每个任务均落实到具体责任人，且按照时间节点逐个完成。

二、真抓实干，开展多种形式的宣传教育活动

宣教科自成立以来就面临人员少、任务重的现状，全科常驻人员只有不到俩个人，且且仍要兼顾综合科的部分工作，按

照《九江市紧急救援中心2010年度工作分解表》，全年工作有十多项之多，但宣教科不畏困境，知难而上，组织力量，先后开展了几次大型宣传活动，于“4.15急救知识进企业”活动中现场培训50多人，发放急救药品50人份，5月12日是“国家防灾减灾日”，中心联合九江地震台于信华城市广场开展了主题为“牢记地震教训、学习急救技能”的主题宣传活动，现场发放宣传资料1000余份，制作宣传展板20块，九江电视台、浔阳晚报相继进行了报导，取得了较好的社会效应。5月份仍开展了壹次“急救知识进学校”活动，组织几名工作人员来到九江市双峰小学，为师生们介绍中心概括，拨打120技巧，为他们送去急救知识，赢得了师生们的壹致好评，临走时，李校长语重心长的说：非常感谢，希望中心以后到我们学校多开展类似的活动。7月份，我们组织人员走进新湖社区，为社区居民送去急需的急救知识，社区居民学习热情高涨，纷纷动手操作CPR等急救技能。今年9月11日是世界第11个“世界急救日”，今年的急救日主题是“急救为人人”，为了抓住这壹国际性急救宣传机会，宣教科组织发动了以“急救为人人、人人学急救”为口号的大型宣传活动，通过开展大型义诊及急救技能现场培训活动、新闻媒体宣传报道、招募急救志愿者、发放宣传单、制作宣传横幅、宣传展板、发送急救日公益短信（移动、联通、电信）80万条等多种形式开展活动，现场气氛热烈、效果显著。

根据统计，2010年宣教科共组织开展宣传活动6场，接受义诊400多人次，咨询600多人次；组织各类急救知识讲座、讲课4场，接受教育人数400多人次；发放宣传资料4000多份（册）；制作宣传横幅10余幅；制作急救知识宣传展版9块，制作中心宣传课件1套，九江日报、浔阳晚报、九江晨报上累计发表文章16篇（其中有署名的8篇），九江电视台报道累计5次，参和九江电台“民声热线”节目1次。

三、开拓进取，抓好培训工作

根据中心工作安排，宣教科仍承担着中心的培训职能，2010年初科室就制定了壹系列的培训制度和计划，中心培训工作实现从无到有的飞跃，培训工作分为对内培训和对外培训，根据徐主任年初指示，对内部员工的培训工作要实现定期化、常态化，目的是提高职工专业水平及政治素养；外部培训主要是对市民进行急救知识和技能培训，要达到内容通俗易懂、覆盖面广泛的目的，为此，科室专门制订了职工培训计划，每周四周会前进行综合性的政治业务学习，初次之外，每周仍安排壹次为时半天的专业技能学习，要求全体职工参加，由各科室轮流派人讲课，努力营造人人爱学习、人人会讲课的学习氛围。面对社会公众，我们派出精干师资力量，不定期进行急救知识和技能培训活动，2010年累计参和培训的市民达1000人次。另外，参和筹建了中心图书室，为职工提供良好的学习、交流场地。2010年，中心仍组织了

多次外出学习和培训活动，省内的包括宜春急救中心、萍乡急救中心、赣州急救中心、新余急救中心、上饶急救中心等；省外的有：安徽马鞍山急救中心、芜湖急救中心、宣城急救中心、湖北省十堰急救中心、山东济南急救中心、河南平顶山急救中心等等，为职工开阔了视野，学习了兄弟省市120的先进管理经验。

四、做好领导交办的其他工作

（壹）人事工资工作

2010年，中心先后调入3名正式职工，积极做好中心调入人员的上编、工资、聘任及档案等工作，另外，中心仍聘任了部分工作人员，积极做好聘用人员及各分站人员人事档案工作。

（二）公文处理工作

为保证中心公文处理高质、安全、及时,认真执行公文处理的有关规定,进壹步规范公文处理流程,严格把好收文、发文关。壹年来,共处理公文981件,其中收文件594件,发文件44件,打印中心各种文字材料100多件,共计20余万字,全年整理各类人员档案60多份。

（三）会务工作及迎检工作

积极做好会议组织协调工作，协助领导确定会议议题、根据议题安排议程、布置会场、安排座次、做好会议记录，对自己负责的会议于会后做好总结分析方案，2010年共协助

领导组织召开各级各类会议10余次。对上级部门的检查积极做好迎检工作，做到精密部署，提前准备，科学安排，全心全力应对每壹次检查，2010年先后接待了创业服务年检查、争先创优活动检查、半年工作检查、纪检纠风工作检查、年终目标管理检查等迎检工作。

（四）工会组织工作

配合中心做好职工出游、老干部登山等集体文娱活动，遵守工会章程，按时缴纳工会会费，按时年检，做好中心所有人员，包括聘用人员及各分站借用人员的生日统计工作，做到人员更换及时更新档案，及时发放生日贺卡，让职工感受到中心的关怀和集体的温暖。

五、明年工作思路

（壹）继续加大对中心的宣传力度

2011年我们要继续加大对中心的宣传力度，拓宽宣传思路，研究新的宣传画模式，同时，继续加强和新闻媒体合作，争取多投稿、多发表文章，努力提高写作水平和文章质量。通过多途径全方位地狠抓120急救宣传工作，着力打造120急救品牌。不断提高市民的急救自救意识，转变公众的急救需求观念，拓宽急救业务需求，提高中心有效调度量。

1、立足于急救分站（待命点），做足宣传文章。急救分站（待命点）是医疗急救的专业场所，利用急救分站（待命点）做好对外宣传，对推动中心宣传工作的开展将起到推波