建筑企业资质管理制度

建筑企业资质管理制度

一、制定目的及意义

建设工程开展需要一定的资质保障，建筑企业资质管理制度的制定，是为了规范建筑企业的资质申请、审核、证书管理等流程和环节，保障建设工程施工的法律合规性和质量安全性。同时，制度的实施能够提高企业资质获得率，树立企业合法性和公信性形象，对企业经营乃至整个行业的标准化、规范化发展具有积极的意义。

二、适用范围

本制度适用于所有建筑企业的资质管理工作，建筑企业资质申请、审核、证书管理等内容都应在本制度的规范化管理下进行。

三、管理体系

（一）资质分类

建筑企业资质按照建筑业务的类型和等级分为一级、二级、三级、四级和特级5个等级，具体分类如下：

1、特级：具有国内外著名高层数、大跨度、大型综合体的建筑工程总承包资质的企业。

2、一级：具有国内外较高层数、大跨度、复杂技术条件的建筑工程总承包资质的企业。

3、二级：可承担较高层数、标准跨度等建筑工程总承包的企业。

4、三级：可承担一般的建筑工程总承包的企业，经营范围可限于特定的业务领域。

5、四级：能承担小型建筑工程总承包的企业。

（二）申请资格

1、应具有建筑工程专业承包业务的注册资质；

2、企业法人或股东应为中国公民或依法在中国境内注册的企业、机构或其他组织；

3、注册资本不低于100万元人民币；

4、在本行业内具有一定规模和评价；

5、取得相应资格证书并向国家建设部门提交有关资料，经审核合格后方可申请建筑业务资质。

6、申请资质的建筑企业需具备相应的资质审查材料。

（三）申请审核

1、建筑企业资质申请按照相应的资质分类进行申请，需向相应的国家部门递交申请资料；

2、申请审核的国家部门应向申请企业告知审核进行的流程，审核通过后在规定时间内颁发资质证书；

3、资质审核的结果应通过公示或通知申请企业的方式进行披露。

（四）资质证书管理

1、资质证书颁发后，建筑企业应妥善保管，如遗失需重新向国家部门申请，并颁发新的证书；

2、证书到期前，申请企业应向资质审核部门递交申请，重新审核后如符合要求继续颁发新的证书。

（五）资质管理考核

1、对建筑企业资质进行全面的定期、现场的复核与监理审核；

2、对于未按照标准规范进行工程施工的企业，对建筑企业资质进行降级甚至取消其资质的情况，应根据实际情况进行相应的处理。

四、考核标准

（一）年终考核标准

企业的业务及技术水平，信誉、创新、质量和效益等方面收到评价。根据工程评估及监理评价，进行评分，并根据评分，确定相应的年终奖励或惩罚措施。

（二）考核人员

对建筑企业资质进行考核，需要专业的工程人员和管理人员，应严格按照规定流程和要求进行考核。

五、咨询服务

此次制度的制定，企业可能会出现改变或者变迁等情况，以致制度出现缺点或漏洞，因此企业应该为聘请咨询顾问提供必要的投资作为重点，保证各项工作的顺利进行。

六、结论

建筑企业资质管理制度的制定，是为了规范建筑企业的资质申请、审核、证书管理等流程和环节，保障建设工程施工的法律合规性和质量安全性。企业应严格按照制度规定，建立并完善企业的建筑资质管理体系，在施工管理中遵守法律和行业规定，提高工程质量建设。