基金会员工绩效考核表.doc
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基金会员工绩效考核表1
(一)基金会员工绩效考核表
员工姓名岗位
所属部门考核期限
考核项目考核指标评分标准权重考核得分
1.主要工作完
成情况
考核项目能力等级划分标准能力等级评估权重考核得分2.工作能力考核项目行为等级划分标准行为等级评估权重考核得分3.工作态度被考核者签名主管签名
被考核者岗位部门考核者
考核期限
考核时间
1.上期绩效自我评价
2.秘书长评价目标的实际完成情况
自我
评分
秘书长评分(1)目标实现的结果(1)
(2)
3.下期目标设定
(2)与目前岗位要求相
比,其存在的差异
项目
计划目标
完成时间
权重
工作目标
个人发展目标
(3)能力素质提升计划
员工签字
秘书长签字
2
1
被考核者考核者
部门岗位
考核期限考核时间
考核得分关键绩效指标权重计算公式/说明绩效目标值
指标得分加权得分1.财务类
2.项目管理类
3.综合管理类
4.学习发展类
合计
被考核者签字考核者签字复核签字日期日期日期
面谈员工姓名面谈实施者
岗位岗位
部门部门
考核期
面谈内容信息记录1.上一工作阶段中,取得的成功有哪些?2.工作中需要改进的地方有哪些?
3.对此次考核有什么意见?
4.您认为本部门员工谁的工作表现比较好?
5.下一步的工作计划是什么?
面谈人签字日期
备注
姓名所在岗位所属部门
直接上级考核期考核结果1.绩效不符合工作标准描述
2.原因分析
(需详细说明工作内容、实施日期、完成日期等)3.改善目标及措施4.改进措施记录
5.改进效果评价及后续措施