救护大队战训科岗位职责

救护大队战训科岗

位职责

一、救护大队职责

1、工作标准：在河南煤化集团和鹤煤公司的正确领导下，认真执行国家的安全生产方针，实行军事化管理，加强战备，严格训练，主动预防、积极抢救，切实做好矿井的事故预防和处理工作。保持特级标准化救护大队。定期量化考核，每月全员考核，每季度质量标准化验收。强化培训，提高素质，迅速有效地处理各类矿井事故，保护煤矿职工生命安全，最大限度地减少国家财产损失。

2、抢险救援：救护大队接到事故招请电话后，应在问清和记录事故地点、时间、类别、遇险人数、通知人姓名（联系人电话）及单位后，立即发出事故警报，并向值班指挥员报告。→通知领导小组组长(救护大队大队长)。→通知领导小组其它领导及成员安排好队内值班、待机工作。→在大队长未到达事故矿井之前，当天值班大队领导全权指挥抢险救灾工作。

3、军事化矿山救护大队是处理火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害的专业队伍。

4、矿山救护指战员在进行矿井安全预防检查时，履行安全检查员的职责，行使安全检查员的权力。

5、参加危及井下人员安全的地面灭火工作。

6、参加排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习和其它需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。

7、负责兼职矿山救护队的业务和指导工作。

8、协助做好矿山职工自救和互救知识的宣传教育工作。

9、处理事故时的职责：

（1）参加抢救指挥部的工作，协助制定事故处理方案，制定矿山救护

队的行动计划和安全技术措施。

（2）掌握矿山救护工作进度，合理组织和调动战斗力量，保证救护任务的完成。

（3）与指挥部研究变更事故处理方案。

二、科室（中队）职责

战训科职责

1、在总工程师的直接领导下，具体负责全队战备训练、业务培训和技术管理工作。

2、协助制定大队年度、季度、月度工作计划，制定和下发中队季度、月度学习、训练计划并及时做好总结工作。

3、负责指战员的教育培训，新技术新装备的推广应用。

4、每月对大队“双基考核”工作进行验收和评比。建立有效的奖惩和激励制度，促进和提高大队综合管理。

5、做好前勤工作的监督、检查和落实，严格按照《河南省救护队质量标准化百分考核办法》定期组织对前勤的考核验收。

6、安排好司机值班，保证抢险救灾需要。

7、搞好大队战备库、大型装备及救护车的维护使用。

8、积极参加事故处理和安全技术工作，做好事故处理和安全技术工作的战后总结和各种技术资料的保存并及时上报。

副总工程师岗位职责

工作目标：协助总工程师做好全队技术工作，对总工程师负责。

1、组织编制审核中队学习训练计划，负责指战员业务培训，定期组织对前勤的各类考核验收。

2、组织科研、技术革新、技术装备、新技术的开发使用。

3、处理事故时的职责：

（1）参加指挥部的值班，必要时随中队深入灾区了解情况，指挥抢救，并认真填写抢险救灾记录。

（2）协助制定处理事故方案和救护队行动计划及安全措施。

（3）负责事故救援和各类技术工作总结的审定。

4、参加各种安全技术工作措施制定,组织参战人员学习贯彻制定救护队行动计划。

副总工程师：杨志锋

战训科长岗位职责