村(居)安全生产目标管理考核奖惩制度

村（居）安全生产目标管理考核奖惩制度

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全责任意识、预防和减少各类事故的发生，保证人民群众的人身和财产安全。根据国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》,特制定本制度。

一、村（居）主任是安全生产工作的第一责任人，对本辖区的安全生产工作全面负责，村（居）分管安全生产工作的主要领导是直接责任人。

二、实行安全工作目标管理、落实安全工作责任制、建立安全工作奖惩机制、严格考核，重奖重罚、奖惩兑现、实行安全工作一票否决。

三、村（居）安全生产目标考核、采取积分制考核。主要包括：

1、村（居）组安全领导机构的建立和安全管理人员的配备情况；

2、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章情况和开展宣传教育的情况；

3、安全生产责任落实情况，是否做到责任层层落实；

4、开展安全生产检查和安全生产隐患的整治情况；

5、督促落实安全培训教育的情况；

6、年度安全事故起数、经济损失（与上联相比升降情况）；

四、安全生产目标考核的奖惩

1、纳入对村（居）组年终目标考核的范围一同进行；

2、对年度安全生产工作优胜的组和个人进行表彰；

3、通报表彰和批评；

4、进行物质奖励和罚款。