关于就业协议书盖章的注意事项(1)
关于就业协议书盖章的注意事项(1)
关于就业协议书盖章的注意事项：1、如果档案放在人才市场的话，用人单位意见盖上用人单位的公章，用人单位主管部门或人事代理机构意见盖人才市场的章了，但是，报到证开出来之后，凭着报到证到该公司再盖个章，这样档案自动转到人才市场去了；比如：我目前在福建宏业交通服务有限公司上班，我档案要存放在交通人才，那么如下图操作就可以了。
报到证开出来以后，到交通人才市场拿到报到证后，凭报到证到福建宏业交通服务有限公司再盖个章之后，将盖好章的报到证还给交通人才市场，这样，手续就做全了。
2、比如，我现在在福建省工业设备安装有限公司上班，这家是公有制企业单位，那么该公司就有自己保管档案的机构，用人单位主管部门或人事代理机构意见盖福建省工业设备安装有限公司的章。
毕业后档案就转到该公司去。
3、如生源在泉州的同学，不想在福州上班，目前在泉州安通物流有限公司上班，用人单位意见盖泉州安通物流有限公司的章，用人单位主管部门或人事代理机构意见盖泉州人才市场的章，比业后档案就用转到泉州人才市场去了。
开出的报到证是已就业的报到证。
4、比如说，本人是山东生源，现在在福州工作，就业协议书盖章是福州公司，只有两种选择：要么就把档案放在公司（福州）所在地人才市场，要么档案回生源地所地的人事局。
区别在于报到证开出后前者是已就业（有算工龄），后者是待就业（没有算工龄）。
最大的区别就是工龄的起算时间的差别。
生源在外省的同学，如果不是在自己生源所在地上班，可以有两种选择：1.我是海口生源，在山东工作，就找山东的公司盖章，用人单位主管部门或人事代理机构意见找山东的人才市场盖章，档案就放在就业所在地的人才市场，2.我是海口生源，在福州工作，找福州的公司盖章，但是用人单位主管部门或人事代理机构意见没有找任何人才市场盖章，那么档案就会转到生源所在地（海口）的人事局。
开出的报到证是待就业的报到证。
5、友情提醒：盖完就业协议书后，等拿到毕业证后再换工作，因为开出的报到证还要拿到该公司去盖章，如：1-4月在福建宏业交通服务有限公司上班，用人单位盖了福建宏业交通服务有限公司的公章，于5月份辞职了，换到沃克斯上班，这时候就要重新更换就业协议，拿着新的协议书到沃克斯去盖公章；否则报到证开出来之后，福建宏业交通服务有限公司不会再给你盖公章。
就业协议书的章怎么盖
就业协议书的章怎么盖就业协议书是指雇主与雇员之间达成的一种书面合约，详细规定了双方在就业关系中的权益和责任。
在签署就业协议书时，通常需要对协议进行盖章确认，以显示协议的正式性和合法性。
下面将介绍就业协议书的章怎么盖以及相关的注意事项。
一、印章选择在盖章前，首先需要选择合适的印章。
根据印章的种类和用途的不同，可以分为公司公章、公司法定代表人私章、雇主个人私章等。
一般情况下，就业协议书需要使用公司公章，以显示协议的正式性和法律约束力。
二、印章制作与备案在盖章之前，确保相关印章已经制作并备案。
根据国家相关法律法规的规定，公司公章需要进行备案登记，否则其具有的法律效力可能会受到影响。
因此，在使用公司公章之前，必须确保该印章已经进行了合法的备案手续。
三、章的盖法及位置1. 盖章的顺序：通常情况下，就业协议书需要使用公司公章进行盖章确认。
在盖章时，应该先由雇主签字并在相应的位置预留盖章的空白，然后再进行盖章。
这样可以确保章的位置不会覆盖到关键内容或其他必要空白。
2. 盖章的位置：章的位置应该选择在合适的空白处，以确保章的清晰度和美观度。
一般来说，章的位置应该在就业协议书的封面或者尾页，与雇主签字处相邻。
四、章的保管与使用1. 妥善保管：印章是公司的重要资产，印章的保管非常重要。
应该将印章存放在安全可靠的地方，避免印章被盗用或遗失。
印章的使用应该由授权人员进行，并在使用后及时收回。
2. 合法使用：任何单位和个人在未经授权的情况下，不得擅自使用他人的公章。
雇主要严格限制印章的使用权限，以防止印章被滥用和冒用。
五、其他注意事项1. 注意协议的完整性：在盖章确认前，要确保就业协议书的内容已经完整填写，包括双方的基本信息、职位、薪酬、工作地点、工作时间等，并由相关人员进行认真核对。
2. 注意印章的清晰度：印章应该清晰可辨，以免盖章不清晰导致协议无法认证。
在选用印章时，应该选择质量好、造型清晰的印章。
3. 留存备份：为了防止协议的损毁或丢失，应该事先制作并妥善保存协议的电子版或复印件。
签订就业协议书的注意事项
签订就业协议书的注意事项
以下是 7 条关于签订就业协议书的注意事项：
1. 嘿，可要看清楚协议书上的各项条款呀！就像买东西要看清楚说明书一样，别稀里糊涂就签字啦！比如说工资待遇这块，到底是税前还是税后呀，可别等发工资了才发现不对劲，那多郁闷呀！
2. 你得留意协议书上的工作地点和岗位呀！别以为工作地点就只是个地名，要是在偏远山区，你能接受不？就像选房子一样，得想好位置合不合适自己呀！
3. 别小瞧了协议书中的试用期规定哦！这可不是走过场呀，要是表现不好真可能就拜拜啦！就跟比赛前的热身似的，得认真对待呀，你说是不是？
4. 哎呀呀，别忘了看看违约条款呀！这可关系到你要是万一想反悔怎么办呢！就像开车要知道交通规则，不能随便闯红灯呀，懂不？
5. 协议书上的工作时间也要重视起来呀！是 996 还是正常班制呀，可关系
到你的生活节奏呢！这就像你选择走高速还是走小路一样，影响着你的行程呀！
6. 注意啦，看看协议书中有没有关于培训和晋升的内容呀！总不能一直原地踏步吧！就像爬山，你得知道有没有路可以往上爬呀！
7. 最后呀，一定要确定协议是跟正规公司签的哟！别被一些不靠谱的给骗了！这就好比你找朋友，得找个靠谱的呀，不然多闹心呢！
我的观点结论就是：签订就业协议书可不是小事，一定要仔细仔细再仔细，可别给自己挖坑呀！。
毕业生就业协议书盖章的具体流程6篇
毕业生就业协议书盖章的具体流程6篇篇1一、前言为了规范毕业生就业协议书的盖章流程，明确各方的权利和义务，特制定本毕业生就业协议书盖章的具体流程。
二、毕业生与用人单位初步达成就业意向毕业生与用人单位经过双向选择，初步达成就业意向后，用人单位与毕业生共同填写就业协议书。
三、提交就业协议书1. 毕业生将填写好的就业协议书提交至所在学院或就业指导部门。
2. 学院或就业指导部门对就业协议书进行初审，确认无误后加盖学院公章。
四、学校审核与盖章1. 学院将初审通过的就业协议书汇总，提交至学校就业指导中心。
2. 学校就业指导中心对就业协议书进行复审，审核通过后加盖学校公章。
五、用人单位盖章1. 学校审核通过后，将就业协议书返还毕业生。
2. 毕业生将就业协议书交至用人单位，由用人单位加盖公章。
六、鉴证登记与备案1. 毕业生与用人单位完成盖章后，将就业协议书交至当地人力资源和社会保障部门鉴证登记。
2. 鉴证登记完成后，就业协议书一式三份，分别由毕业生、用人单位及学校留存。
七、注意事项1. 毕业生在填写就业协议书时，应如实填写个人信息及就业意向。
2. 学院及学校审核时，应严格把关，确保就业协议书的真实性与合法性。
3. 毕业生与用人单位在盖章过程中，应遵守相关法律法规，确保双方的权益。
4. 鉴证登记时，应携带齐全相关材料，确保流程的顺利进行。
5. 如有特殊情况，需及时向学院及学校就业指导部门报告，以便及时调整。
八、违约责任1. 毕业生与用人单位应严格遵守就业协议书的约定，如一方违约，应承担相应责任。
2. 违约方应按照约定支付违约金，并承担因违约造成的其他损失。
九、附则1. 本流程自发布之日起执行。
2. 本流程解释权归学校就业指导部门所有。
3. 本流程修订时，由学校相关部门负责起草，并提交校务会议审议通过。
十、具体盖章步骤详解1. 毕业生与用人单位初步确定就业意向后，填写就业协议书，并由双方签字确认。
2. 毕业生将签字确认的就业协议书提交至所在学院就业指导办公室。
毕业生就业协议书盖章的具体流程7篇
毕业生就业协议书盖章的具体流程7篇篇1一、前言鉴于当前毕业生就业工作的需要，为确保毕业生与用人单位签订就业协议书过程的规范性和严谨性，特制定本协议书的盖章流程。
本流程旨在明确各方职责，保障毕业生及用人单位的合法权益，促进就业工作的顺利进行。
二、盖章流程1. 毕业生与用人单位达成就业意向后，用人单位应提供正式的毕业生就业协议书。
2. 毕业生填写个人基本信息，包括姓名、性别、专业、学历、联系方式等。
3. 用人单位填写单位基本信息，包括单位名称、地址、联系方式及岗位信息等。
4. 毕业生与用人单位签订协议后，需双方现场签字确认。
5. 签字完成后，将就业协议书提交至学校相关部门进行审核。
审核内容包括毕业生信息、用人单位信息以及协议内容等。
6. 学校审核无误后，由学校授权人员在协议书上加盖学校公章。
7. 学校盖章后，将就业协议书返还给毕业生。
毕业生在返还的协议书上加盖自己的私章或者签名确认。
8. 最后，协议书将寄送至用人单位，由用人单位加盖公章并完成后续手续。
三、注意事项1. 毕业生与用人单位在签订协议前应充分了解相关法律法规，确保协议内容的合法性和公平性。
2. 协议书内容应真实、准确，不得有虚假信息或误导性内容。
3. 毕业生和用人单位在签字过程中应认真核对协议内容，确保双方权益不受损害。
4. 学校审核环节应严格把关，确保协议的真实性和合法性。
5. 盖章过程中应使用规定的印章，并确保印章清晰、完整。
6. 协议书一旦盖章生效，双方应严格遵守协议内容，如有变更需经双方协商一致并书面修改。
四、违约责任1. 若毕业生与用人单位在签订协议后违约，应按照协议约定承担相应的违约责任。
2. 若因学校审核失误导致协议无效或引发纠纷，学校亦应承担相应责任。
3. 违约方应及时与对方协商解决，如协商不成，可依法通过法律途径解决纠纷。
五、附则1. 本流程自发布之日起执行。
2. 本流程解释权归学校毕业生就业工作部门所有。
3. 如遇特殊情况，学校有权对本流程进行调整和补充。
就业协议书填写、盖章注意事项
就业协议书填写、盖章注意事项
1、此就业协议书一式三份，具有复写功能，填写的时候只需在
第1份上书写（填写乙方那栏），后2份不用书写，但是盖章的时候需在第1-3份上全部都盖上：先盖你工作单位的章，再盖工作单位所在地人事局或人才市场的专用章（这一点请一定和你单位人事部门说清楚）。
2、就业协议书千万不能弄丢，一旦丢失需要在就业网站上申请挂失，手续繁琐，且毕业前只能申请一次。
3、单位不能签订就业协议的，签订劳动合同也可以，但是就业协议和劳动合同是有区别的，详细的可以参看《就业指导手册》（主要区别在档案派遣上，签订劳动合同的档案派遣到原籍，签订就业协议书的档案派遣到协议书上的地址）,另外需要把签好的劳动合同复印件给班主任老师。
4、盖好前面的章后请把三份协议全部拿回（或者寄回）学校，学校还需要盖章。
同时请在第一张（白色）的背面填写一个蓝色表格，内容包括工作区域、单位属于行业、工作岗位、月薪、更换单位次数、工作与专业相关度。
5、其他不明白的地方可以随时联系班主任老师。
注意：寄回地址是浙江宁波北仑新大路1069号宁波职业技术学院海天学院xx老师（也可以直接交给班主任）。
简述毕业生签订《就业协议书》时应注意的问题.
简述毕业生签订《就业协议书》时应注意的问题.毕业生签署就业协议书时应注意事项：了解就业政策和学校的就业规定；慎重签订就业协议书；注意所约定条款的合理性和可接受性；毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书等。
就业协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
就业协议的重要作用。
（1）要认真地了解和掌握国家和省、市的就业政策和学校的就业规定。
政策和规定是指引毕业生择业的方向，可以规定毕业生择业的行为，毕业生从中可了解到其可以做什么，不可以做什么，或者怎样去做。
例如我省规定：“按国家计划招生的毕业生自主择业；按定向、联合办学计划招生的毕业生按合同或招生时的协议就业”。
毕业生首先应该清楚自己是哪种培养方式的毕业生，自己择业的方向才能明确。
在实践中，有些毕业生只要单位好，不管政策是否允许，就签订了就业协议，结果学校在办理协议书鉴证时不能通过。
（2）谨慎签定劳动力协议书。
毕业生劳动力协议书就是毕业生劳动力主管部门制定劳动力方案的主要依据，建议其相关手续必须完善。
毕业生在与用人单位签定劳动力协议书前，必须深入细致写作协议书中的全部条款，特别就是必须确切用人单位明确提出的额外条款，并介绍确切条款的内容和含义，同时还要学会运用条款和掌控签定劳动力协议书的步骤。
特别必须介绍用人单位有没有单一制的用人权，以及用人单位的上级主管单位和部门就是谁。
如果用人单位没单一制的用人权，除了用人单位盖章外，还必须存有其上级主管部门的公章。
否则，由于用人单位的上级主管单位或主管部门不普遍认可，就无法列入劳动力方案，所签协议书无法生效。
（3）毕业生要注意所约定条款的合理性和可接受性。
目前高校毕业生使用的就业协议书是由教育部统一印制的，由于地区不同、用人单位之间存在着差异和各自情况的不同，协议书中不可能规定得很全面、详细，许多内容要靠毕业生与用人单位约定。
但是，毕业生在与用人单位进行约定的时候要注意：约定的条件是否合理；约定的条款毕业生本人能否承受（例如对于违约问题，有的用人单位为了惩罚违约的毕业生，约定的违约金数额过高，使学生难以承受）；毕业生与用人单位约定的备注条款，必须有毕业生和用人单位双方的签字，否则当发生争议时，备注条款很难发生作用。
就业协议书盖章用合同章
就业协议书盖章用合同章在设计一个合同章时，应当包含以下几个要素：公司全称、“合同专用章”字样、公司标志或图案以及必要的法律声明。
这些信息需排列得整齐、清晰，以便于在盖章时能够清楚地转印到就业协议书上。
让我们来具体了解一下就业协议书中应当包含哪些重要内容，并探讨如何正确使用合同章进行盖章。
1. 基本信息：包括用人单位的名称、地址和联系方式，以及劳动者的姓名、住址和其他相关信息。
这些信息是确认双方身份的基础，需要在协议中明确列出。
2. 职位描述：详细阐述劳动者将要担任的职位名称、职责范围、工作地点及任何特殊的工作条件或要求。
这有助于避免将来因工作内容不明确而产生的纠纷。
3. 合同期限：明确规定合同的有效期限，包括开始工作的日期和合同终止的日期。
对于固定期限合同、无固定期限合同或者项目合同等形式应做出相应的说明。
4. 薪资待遇：详细列明工资结构、支付方式和时间，以及关于加班费、奖金、福利等方面的约定。
5. 工作时间与休假：根据国家相关法律规定，约定标准工作时间、休息日及法定节假日安排，以及年假等其他休假事项。
6. 保密与竞业限制：如有必要，可加入关于商业机密保护和竞业限制的相关条款，确保公司利益不受侵害。
7. 解除与终止：阐述合同解除的条件、程序和经济补偿等相关事宜，为可能出现的提前终止合同情形提供法律依据。
8. 争议解决：确定双方在发生劳动争议时的解决途径，如协商解决、调解、仲裁或诉讼等。
当就业协议书的内容经过双方充分沟通并达成一致后，就需要使用合同章来进行正式的盖章操作。
在盖章时，应遵循以下几点注意事项：- 确保合同章内的信息清晰可见，没有模糊或缺失的部分。
- 盖章位置应选择在协议书的签字页或者专门的盖章页，以突出其法律效力。
- 盖章时要保证印章的墨迹均匀、完整，避免出现涂抹或漏盖的情况。
- 盖章完毕后，应由授权人员检查确认章印无误，确保其合法有效。
就业协议书签订注意事项
就业协议书签订注意事项
1、就业协议书一式两份，右上角有唯一编号，请一定牢记。
2、签定就业协议具体细节请仔细阅读《2013届毕业生就业指南》P42-47
3、甲方档案接受栏以及甲方公章
单位名称：应为县级以上有档案接收权的有效部门，填写时应向用人单位询问清楚。
如果用人单位没有用人自主权，必须有上级主管部门签章，档案也应由主管部门接收。
例如：六城区公办中小学、幼儿园，应有所属教育局盖章，档案由单位所属教育局接收。
三资、民营、合资等企业，须取得当地人事部门的接收证明（否则，学校无法派遣），例如：签南京市民办学校或南京市民营企业，在单位盖章的同时需要南京市人才市场出具接收函。
单位地址：填写清楚
4、签约后根据用人单位需要（有些单位不需要学校盖章，请询问清楚）学生课将协议书拿回学校，经学校审核盖章后方可将第一联交用人单位留存，第二联复印后将复印件交给辅导员，原件自己留存。
就业协议书注意事项
就业协议书注意事项就业协议书注意事项在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到协议书，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。
一般协议书是怎么起草的呢？下面是店铺精心整理的就业协议书注意事项，仅供参考，大家一起来看看吧。
就业协议书注意事项11、什么是就业协议书，就业协议书有什么用？就业协议书是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
在相当长的一段时间里，就业协议书在就业计划中是非常严肃的，学生就业按就业协议办理。
随着市场经济的飞速发展，就业观点的日益变化，大量新的问题涌现出来，如有的毕业生签了就业协议书，但无故不去单位报到；有的学生签了就业协议书，但一报到就发现单位不是他想象的便提出解约，单位不同意解约就一走了之，等等。
虽然就业协议书的约束力在减弱，但在毕业生就业工作中教育部仍在使用，所以毕业生在实际毕业过程中要注意正确使用好就业协议书。
学校是凭就业协议书来办理毕业生就业相关手续。
学校依据就业协议书的内容办理毕业生就业报到证，再依据报到证办理户口迁移证和学生档案迁移手续。
一般学校会要求学生在规定日期前把签章完备的就业协议书上交，学校再以就业协议书为依据办理毕业生就业相关手续，如果超过这一时限，学校会按学生高考生源地编制毕业生就业计划，并办理相应手续。
不想回原籍的学生都必须弄清楚自己是否符合要去的地方的落户条件。
如北京，教育部和其他中央部委所属的本科毕业生进京落户的资格。
那么就会出现一部分同学，虽已在北京找好工作，但不符合落户条件，户口无法进京，只能在其他地区办理人事代理。
如果你不符合进这个城市的落户条件，又想进这个城市工作，可以先办理人事代理手续，然后再倒单位工作，等条件成熟以后再办理人才引进手续。
这样，你就可以解决很多后顾之忧，如出国政审，考研证明，结婚证明等。
2、为什么每位毕业生只能有一份就业协议书？就业协议书是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。
关于就业协议书的注意事项
关于就业协议书的注意事项注意：:就业协议书除了具有以下的作用外，我们学校主要用于毕业生就业信息的统计资料，除了一些正规的国企、事业单位等用人单位重视外，其他用人单位一般不要求。
所以要求你们回校前与就业意向单位填写好就业协议的有关的内容并盖上单位公章，因为还需要学校的签字盖章，所以没有发生任何法律效力，仅作为学校就业跟踪调查的信息和资料，但是必须如实，因为省就业指导中心会打电话给用人单位跟踪、调查、核实。
如果回校领取毕业证前，用人单位不肯与帮你们在就业协议书上盖章，就必须请用人单位开具就业证明。
具体要求和格式请参考QQ群里共享的样本。
简述:就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。
它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
就业协议与劳动合同的关系：就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。
就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。
它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
二、就业协议与劳动合同的关系就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。
就业协议书签订注意事项签订就业协议书的作用与好处
就业协议书签订注意事项此文件仅作参考，具体细节需按学校的相关规定、要求。
如有疑问请反馈。
《就业协议书》是毕业生开报到证、户口迁移证和移交档案关系的依据，毕业生与用人单位达成签约意向前，请务必了解该单位能否接收毕业生的户口和档案关系；如用人单位无法接收，学校将无法开户口迁移证和移交档案关系。
务必通过各种途径多了解一些用人单位的情况，诸如企业化用工制度、工作条件、工作地点、工作待遇、服务年限等，以免不了解情况盲目签约。
如有可能到用人单位实习一段时间，或向校友了解情况，知己知彼全面衡量后再与用人单位签订就业协议。
就业协议书每一项内容的填写必须准确、规范、不得缺项，特别是涉及学校名称、专业、学历等字段，必须与毕业证一致，不得缩写，特殊情况须在应聘意见栏内注明。
就业协议上用人单位名称一栏必须完整填写单位全称（和公章一致），不要简写、误写或写别名。
档案转寄地址、部门及邮编的填写必须详细具体工整，一旦有误将导致毕业生档案转寄过程中的丢失。
有人事档案保管权的单位可以写单位地址，无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的单位名称与地址，如某人才市场或人才交流中心等。
毕业生档案室通过机要局转寄的，递送各环节均需有人签字，故档案转寄地址不要写邮箱，档案转寄详细地址的格式是：xx省xx市xx路xx号，xx单位xx部门，邮编xx。
经双方协商，达成一致意见的协定（协议书的现有条款中未能包括），如：工整地点、户口所在地、岗位、待遇等，可另写明，由毕业生和用人单位同时在其旁边签字、盖章。
毕业生应充分与单位进行沟通，尽量将内容填写清楚，以保护自己的合法权益。
第一部分：用人单位填写部分：甲方（用人单位）注意提醒：务必提醒用人单位认真正确填写。
1、就业协议上用人单位名称一栏必须完整填写单位全称（和公章一致），不要简写、误写或写别名。
2、单位联系人、联系电话务必填写。
因就业协议上交以后，分院、学校及上级有关部门要核查其真伪，故要求填写清楚、完整、准确，电话核查时保证该人知道你在该公司上班。
关于就业协议书的注意事项
衡水学院就业协议书注意事项1.就业协议综述：就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。
根据1997年国家教委制定的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，签署“就业协议”成为大学生就业的必经阶段，其第24条规定：经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。
就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
2.签订就业协议的具体流程：①毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会（人才市场），进行双向选择。
②毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章。
③用人单位上级主管部门批准盖章。
④学校同意盖章，制定就业计划。
3.就业协议书填写说明：非师范类就业协议书为复写纸，填写时请用钢笔或碳素笔用力书写以确保四页字迹都清晰。
师范类就业协议书逐页填写。
①甲方基本信息由毕业生填写。
a.培养方式：统招；b.学历：大学或大专；c.专业：填写标准专业名称全称。
(不能填写小方向)②乙方基本信息一般是由用人单位填写，一定要问清用人单位填什么内容。
a.单位名称：填写单位公章中显示的名称;b.单位性质：在相应内容下划对勾；c.联系人：用人单位的人事负责人;d.联系电话：用人单位的人事负责人电话或固定电话;e.单位地址：**省**市**县（区）***③丙方基本信息由毕业生填写。
a.联系人：辅导员姓名；b.联系电话:辅导员手机号码。
4. 就业协议书盖章顺序：①毕业生签字; ②用人单位盖章; ③非师范类市人事局意见：无人事代理权的民企、股份制企业（如：私企）要盖市人事局、市人才公章（非师范类毕业生如果没有用人单位，可直接盖市人事局、市人才公章），用人单位有用人自主权的，此栏可略。
签署就业协议书需要注意哪些事项？
签署就业协议书需要注意哪些事项？⼯作内容，⼀定要问清楚⾃⼰的⼯作事物，⼀般公司的核⼼部门发展前景较好，但这也不⼀定，还有衡量⾃⼰的能⼒，⾃⼰的技术含量，如果你的能⼒较强，不管任什么职务，将来的前景也是很好的。
每年到了五六⽉份，就是⼤中院校学⽣毕业找⼯作的⾼峰期。
很多时候，学⽣还未正式毕业，就通过学校找到了⼯作。
这时，需要和⽤⼈单位签署⼀份就业协议书。
通常，这份协议书在学校的有关部门领取。
那么，签署就业协议书需要注意哪些事项？下⾯⼩编就给⼴⼤毕业⽣介绍下相关知识。
⼀、签署就业协议书需要注意哪些事项？1、毕业⽣和⽤⼈单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，⽤⼈单位应在协议书上注明可以接收毕业⽣档案的名称和地址。
2、⽤⼈单位上级主管部门批准盖章。
3、⽤⼈单位必须在与毕业⽣签订协议书起的⼗个⼯作⽇内将协议书送学校毕业⽣就业的⼯作部门。
4、由毕业⽣就业⼯作部门在协议书“⼄⽅基本信息”中的“学校有关信息及意见”⼀栏填写（或制作长条章加盖），补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈⽤⼈单位。
⼆、就业协议书都包括哪些内容？1、⾼校毕业⽣基本情况，应包括：姓名、性别、号、专业、学制、毕业时间、学历、联系⽅式等。
2、⽤⼈单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系⼈及联系⽅式、档案接收地等。
3、⾼校毕业⽣和⽤⼈单位约定的有关内容，可包括：⼯作地点及⼯作岗位；户⼝迁⼊地；；协议⾃动失效条款、协议终⽌条款；双⽅约定的其他事宜。
4、各⽅应严格履⾏协议，任何⼀⽅若违反协议，应承担违约责任。
5、其他补充协议。
三、毕业⽣违约的后果是什么？毕业⽣违约，除本⼈应承担违约责任，⽀付外。
往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：1、就⽤⼈单位⽽⾔，⽤⼈单位往往为录⽤⼀毕业⽣做了⼤量的⼯作，有的甚⾄对毕业⽣将要从事的具体⼯作也有所安排。
同时毕业⽣就业⼯作时间相对⽐较集中，⼀旦毕业⽣因某种原因违约，势必使⽤⼈单位的录⽤⼯作付之东流，⽤⼈单位若另起炉灶，选择其他毕业⽣，在时间上也不允许。
最新-就业协议书盖章的注意事项
就业协议书盖章的注意事项
第一部分:关于公司盖章的注意事项
一、公司盖章务必盖在规定的部位:学生就业协议书第二页的用人公司意见一栏、及其学生就业协议书第三页的招标方(公司章)处是特定的部位,正常情况下不可以盖公章在第二页的用人公司上级主管部门或人事代理组织意见一栏(有档案存放权的国营企业、机关事业单位、国家公务员组织以外)。
二、公司盖章务必盖合理的章:公司章或是人力资源部的章合理,别的章均为失效的章,如业务专用章、财务章、市场销售公章、库房公章等是失效的章,一旦学生就业协议书盖了以上没用的章,可以在边上不重叠的盖一个公司章或是人事章,此份学生就业协议书仍然合理。
第二部分:有关上级主管部门或人事代理组织公章的常见问题
情况一:大学毕业生签订单位是有档案存放权的组织(如:国家公务员组织、机关事业单位、军队、县团级之上的国有制及国有控股企业、别的人力资源部受权保管档案的组织)
假如大学毕业生签订是指这类有档案存放权的组织,请与企业确定你(大学毕业生)是不是企业的正式员工?假如是正式员工,用人公司意见、用人公司上级主管部门这两个框架均可立即盖该公司公章或人事章就可以。
假如大学毕业生不是这种企业的正式员工,反而是派遣制员工或者正式工,那样用人公司意见一栏只有盖劳务派遣公司或是合同主体的章,用人公司上级主管部门或人事代理组织意见一栏只有盖劳务派遣公司(合同主体)所在城市的人才中心的章。
情况二:大学毕业生签订的单位是并没有档案存放权的组织(如:民营企业、外资公司、三资企业、个体工商户等)。
就业协议原则和注意事项
就业协议原则和注意事项⼀、《全国普通⾼等学校毕业⽣就业协议书》（以下简称“就业协议书”），是⼤学⽣和⽤⼈单位在签订劳动合同前，双⽅确定就业意向和权益的依据，是明确毕业⽣、⽤⼈单位和学校在毕业⽣就业⼯作中权利和义务的书⾯表现形式，是编制毕业⽣就业计划⽅案和毕业⽣派遣的依据。
就业协议⼀般由国家教育部或各省、市、⾃治区就业主管部门统⼀制表。
签订就业协议应当遵循如下两个原则：1.主体合法原则签订就业协议的当事⼈必须具备合法的主体资格。
对毕业⽣⽽⾔，就业必须要取得毕业资格，如果学⽣在派遣时未取得毕业资格，⽤⼈单位可以不予接收⽽⽆须承担法律责任。
对⽤⼈单位⽽⾔，⽤⼈单位必须具有从事各项经营或管理活动的能⼒，单位应有录⽤毕业⽣计划和录⽤⾃主权，否则毕业⽣可解除协议⽽⽆须承担违约责任。
对⾼校⽽⾔，⾼校根据⽤⼈单位的要求如实介绍毕业⽣的在校表现，也应如实将所掌握的⽤⼈单位的信息发布给毕业⽣。
⾼校是毕业⽣就业协议的⼀个重要组成部分。
2.平等协商原则就业协议的三⽅在签订就业协议时的法律地位是平等的，⼀⽅不得将⾃⼰的意志强加给另⼀⽅。
学校也不得采⽤⾏政⼿段要求毕业⽣到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业⽣），⽤⼈单位亦不应在签订就业协议时要求毕业⽣交纳过⾼数额的风险⾦、保证⾦。
三⽅当事⼈的权利义务应是⼀致的。
除协议书规定内容外，三⽅如有约定事项可在协议书“备注”内容中加以补充确定。
⼆、就业协议的注意事项1.毕业⽣情况及意见基本情况主要包括学⽣姓名、政治⾯貌、所学、学历层次、联系⽅式和应聘意见等，毕业⽣必须逐项填写完整，专业名称要与学校教务处的专业名称⼀致，不能简写。
签署姓名及⽇期。
2.⽤⼈单位情况及意见主要包括单位名称、单位⾪属、联系⽅式、单位所在地、经济类型、单位性质、档案转寄及户⼝迁移等基本情况。
填写⽤⼈单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称⼀致，如不⼀致，协议⽆效。
因此，毕业⽣签约前，⼀定要先审查⽤⼈单位的主体资格。
就业协议盖章流程
就业协议盖章流程
就业协议盖章流程有哪些?下面就业协议书盖章流程及注意事项，为大家提供参考：
1. 协议书必须先由用人单位在“用人单位情况及意见”一栏签署并盖章(或者由单位出俱接收函，证明学生已经被录用)。
2. 审查是否有欠费情况，有欠费情况则不予以盖章，无欠费到第3步。
3. 学生在辅导员办公室如实填写《测绘学院xx届毕业生签约登记表》所需要信息。
4. 学生上交一份协议书完整复印件(包括首页及备注)。
5. 学生持就业协议书原件(一式三份)在辅导员办公室盖章签字“院系所意见”一栏。
6. 待系办盖章签字后，学生持就业协议书原件(一式三份)到校就业中心登记，在“学校毕业生就业部门意见”一栏盖章签字。
7. 按照单位要求办理其余相关手续。
1、各位毕业生严格执行就业协议书“用人单位审签→用人单位上级主管部门审签→各学院审签→学校审签”的审签程序，切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。
如因其他原因需要学校先进行审签的，必须由出具用人单位同意接收的证明(加盖用人单位有效公章)，提交校毕业生就业指导服务中心。
2、根据全国普通高等毕业生就业数据库填写规则，请各位毕业生上交就业协议书时，将单位行业代码、职位类别代码组合成四位数字，用铅笔填写在协议书(其中一份)内页右上角。
例如:单位行业是建筑业，职位类别是工程技术人员，请填写“2413”。
具体单位行业代码、职位类别代码请查看第三条微信内容
3、三方协议签好后(本人，单位，学校都签字盖章后)寄给用人单位一份，学校毕业生就业指导服务中心留一份，自己保存一份。
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关于就业协议书盖章的注意事项：
1、如果档案放在人才市场的话，用人单位意见盖上用人单位的公章，用人单位主管部门或人事代理机构意见盖人才市场的章了，但是，报到证开出来之后，凭着报到证到该公司再盖个章，这样档案自动转到人才市场去了；比如：我目前在福建宏业交通服务有限公司上班，我档案要存放在交通人才，那么如下图操作就可以了。
报到证开出来以后，到交通人才市场拿到报到证后，凭报到证到福建宏业交通服务有限公司再盖个章之后，将盖好章的报到证还给交通人才市场，这样，手续就做全了。
2、比如，我现在在福建省工业设备安装有限公司上班，这家是公有
制企业单位，那么该公司就有自己保管档案的机构，用人单位主管部门或人事代理机构意见盖福建省工业设备安装有限公司的章。
毕业后档案就转到该公司去。
3、如生源在泉州的同学，不想在福州上班，目前在泉州安通物流有
限公司上班，用人单位意见盖泉州安通物流有限公司的章，用人单位主管部门或人事代理机构意见盖泉州人才市场的章，比业后档案就用转到泉州人才市场去了。
开出的报到证是已就业的报到证。
4、比如说，本人是山东生源，现在在福州工作，就业协议书盖章是福州公司，只有两种选择：要么就把档案放在公司（福州）所在地人才市场，要么档案回生源地所地的人事局。
区别在于报到证开出后前者是已就业（有算工龄），后者是待就业（没有算工龄）。
最大的区别就是工龄的起算时间的差别。
生源在外省的同学，如果不是在自己生源所在地上班，可以有两种选择：1.我是海口生源，在山东工作，就找山东的公司盖章，用人单位主管部门或人事代理机构意见找山东的人才市场盖章，档案就放在就业所在地的人才市场，2.我是海口生源，在福州工作，找福州的公司盖章，但是用人单位主管部门或人事代理机构意见没有找任何人才市场盖章，那么档案就会转到生源所在地（海口）的人事局。
开出的报到证是待就业的报到证。
5、友情提醒：盖完就业协议书后，等拿到毕业证后再换工作，因为开出的报到证还要拿到该公司去盖章，如：1-4月在福建宏业交通服务有限公司上班，用人单位盖了福建宏业交通服务有限公司的公章，于5月份辞职了，换到沃克斯上班，这时候就要重新更换就业协议，拿着新的协议书到沃克斯去盖公章；否则报到证开出来之后，福建宏业交通服务有限公司不会再给你盖公章。
6、。