人工费计算标准全国各地工资区类别
江苏省工程人工工资指导价（更新至2017年3月）
江苏省工程人工工资指导价（更新至2017年3月）苏建函价〔2010〕494号,2010年11月1日起执行江苏省建设工程人工工资指导价工程类型预算工资单价包工包料工程包工不包料工程点工一类工二类工三类工建筑工程56 53 50 70 58 装饰工程61-78 78-96 67 安装、市政工程56 53 50 70 58 修缮加固工程53 70 58 城市轨道交通工程67 70 58古建园林工程第一册53 70 58 第二册60 77 63 第三册50 70 58 机械台班53苏建函价〔2011〕812号,2012年2月1日起执行江苏省建设工程人工工资指导价工程类型预算工资单价包工包料工程包工不包料工程点工一类工二类工三类工建筑工程70 67 63 88 73 装饰工程70-90 90-110 77 安装、市政工程63 60 56 79 65 修缮加固工程63 83 69 城市轨道交通工程67 88 73古建园林工程第一册61 81 67 第二册69 89 73 第三册58 81 67 机械台班67苏建函价〔2013〕111号,2013年3月1日起执行江苏省建设工程人工工资指导价序号地区工种建筑工程装饰工程安装、市政工程修缮加固工程城市轨道交通工程古建园林工程机械台班第一册第二册第三册1 苏州市包工包料工程一类工8181-1047272 77 70 79 67 77二类工77 69三类工72 64包工不包料工程101 104-127 91 95 101 93 102 93 点工84 89 75 79 84 77 84 772 南京市无锡市常州市包工包料工程一类工7979-1027171 76 69 78 66 76二类工76 68三类工71 63包工不包料工程99 102-124 89 94 99 92 101 92 点工82 87 73 78 82 76 82 763 扬州市泰州市南通市镇江市包工包料工程一类工7878-1017171 75 68 77 65 75二类工75 67三类工71 63包工不包料工程99 101-123 88 93 99 91 100 91 点工82 86 73 77 82 75 82 754徐州市连云港市淮安市盐城市宿迁市包工包料工程一类工7878-1007070 74 68 77 64 74二类工74 67三类工70 62包工不包料工程98 100-122 88 92 98 90 99 90 点工81 85 72 77 81 74 81 74苏建函价〔2013〕549号,2013年9月1日起执行江苏省建设工程人工工资指导价序号地区工种建筑工程装饰工程安装、市政工程修缮加固工程城市轨道交通工程古建园林工程机械台班第一册第二册第三册1 苏州市包工包料工程一类工8484-1087575 80 73 82 70 80二类工80 72三类工75 67包工不包料工程105 108-132 95 99 105 97 106 97 点工87 93 78 82 87 80 87 802 南京市无锡市常州市包工包料工程一类工8282-1067474 79 72 81 69 79二类工79 71三类工74 66包工不包料工程103 106-129 93 98 103 96 105 96 点工85 90 76 81 85 79 85 793 扬州市泰州市南通市镇江市包工包料工程一类工8181-1057474 78 71 80 68 78二类工78 70三类工74 66包工不包料工程103 105-128 92 97 103 95 104 95 点工85 89 76 80 85 78 85 784徐州市连云港市淮安市盐城市宿迁市包工包料工程一类工8181-1047373 77 71 80 67 77二类工77 70三类工73 64包工不包料工程102 104-127 92 96 102 94 103 94 点工84 88 75 80 84 77 84 77苏建函价〔2014〕102号,2014年3月1日起执行江苏省建设工程人工工资指导价序号地区工种建筑工程装饰工程安装、市政工程修缮加固工程城市轨道交通工程古建园林工程机械台班第一册第二册第三册1 苏州市包工包料工程一类工8787-1127878 83 76 85 73 83二类工83 75三类工78 70包工不包料工程109 112-137 99 103 109 101 110 101 点工90 97 81 85 90 83 90 832 南京市无锡市常州市包工包料工程一类工8585-1107777 82 75 84 72 82二类工82 74三类工77 69包工不包料工程107 110-134 97 102 107 100 109 100 点工88 94 79 84 88 82 88 823 扬州市泰州市南通市镇江市包工包料工程一类工8484-1097777 81 74 83 71 81二类工81 73三类工77 69包工不包料工程107 109-133 96 101 107 99 108 99 点工88 93 79 83 88 81 88 814徐州市连云港市淮安市盐城市宿迁市包工包料工程一类工8484-1087676 80 74 83 70 80二类工80 73三类工76 67包工不包料工程106 108-132 96 100 106 98 107 98 点工87 92 78 83 87 80 87 80苏建函价〔2014〕569号,2014年9月1日起执行江苏省建设工程人工工资指导价序号地区工种建筑工程装饰工程安装、市政工程修缮加固工程城市轨道交通工程古建园林工程机械台班点工第一册第二册第三册1 苏州市包工包料工程一类工8989-1158080 85 78 87 75 85 96二类工85 77三类工80 72包工不包料工程112 115-140 101 106 112 104 113 1042 南京市无锡市常州市包工包料工程一类工877979 84 77 86 74 84 95二类工84 76三类工79 71包工不包料工程110 113-137 99 105 110 103 112 103 3 扬州市泰州市南通市镇江市包工包料工程一类工8686-1127979 83 76 85 73 83 94二类工83 75三类工79 71包工不包料工程110 112-136 98 104 110 101 111 101 4徐州市连云港市淮安市盐城市宿迁市包工包料工程一类工867878 82 76 85 72 82 93二类工82 75三类工78 69包工不包料工程109 111-135 98 103 109 100 110 100苏建函价〔2015〕133号,2015年3月1日起执行江苏省建设工程人工工资指导价序号地区工种建筑工程装饰工程安装、市政工程修缮加固工程城市轨道交通工程古建园林工程机械台班点工第一册第二册第三册1 苏州市包工包料工程一类工9191-1188382 87 80 89 77 86 98二类工87 80三类工82 75包工不包料工程115 118-144 105 109 115 107 116 1072 南京市无锡市常州市包工包料工程一类工898281 86 79 88 76 86 97二类工86 79三类工81 74包工不包料工程113 116-140 102 108 113 106 115 106 3 扬州市泰州市南通市镇江市包工包料工程一类工8888-1158281 85 78 87 75 86 96二类工85 78三类工81 74包工不包料工程113 115-139 101 107 113 104 114 104 4徐州市连云港市淮安市盐城市宿迁市包工包料工程一类工888180 84 78 87 74 86 95二类工84 78三类工80 72包工不包料工程112 114-138 101 106 112 103 113 103苏建函价〔2015〕628号,2015年9月1日起执行江苏省建设工程人工工资指导价序号地区工种建筑工程装饰工程安装、市政工程修缮加固工程城市轨道交通工程古建园林工程机械台班点工第一册第二册第三册1 苏州市包工包料工程一类工9292-1208483 88 81 90 78 87 99二类工88 81三类工83 76包工不包料工程117 120-146 107 111 117 109 118 1092 南京市无锡市常州市包工包料工程一类工908382 87 80 89 77 87 98二类工87 80三类工82 75包工不包料工程115 118-142 104 110 115 108 117 108 3 扬州市泰州市南通市镇江市包工包料工程一类工8989-1178382 86 79 88 76 87 97二类工86 79三类工82 75包工不包料工程115 117-141 103 109 115 106 116 106 4徐州市连云港市淮安市盐城市宿迁市包工包料工程一类工898281 85 79 88 75 87 96二类工85 79三类工81 73包工不包料工程114 116-140 103 108 114 105 115 106苏建函价〔2016〕117号,2016年3月1日起执行江苏省建设工程人工工资指导价序号地区工种建筑工程装饰工程安装、市政工程修缮加固工程城市轨道交通工程古建园林工程机械台班点工第一册第二册第三册1 苏州市包工包料工程一类工9494-1228684 90 82 92 79 89 101二类工90 82三类工84 77包工不包料工程119 122-149 109 113 119 111 120 1112 南京市无锡市常州市包工包料工程一类工928483 89 81 91 78 89 100二类工89 81三类工83 76包工不包料工程117 120-145 106 112 117 110 119 110 3 扬州市泰州市南通市镇江市包工包料工程一类工9191-1198483 88 80 90 77 89 99二类工88 80三类工83 76包工不包料工程117 119-144 105 111 117 108 118 108 4徐州市连云港市淮安市盐城市宿迁市包工包料工程一类工918382 87 80 90 76 89 98二类工87 80三类工82 74包工不包料工程116 118-143 105 110 116 107 117 108苏建函价〔2016〕570号,2016年9月1日起执行江苏省建设工程人工工资指导价序号地区工种建筑工程装饰工程安装、市政工程修缮加固工程城市轨道交通工程古建园林工程机械台班点工第一册第二册第三册1 苏州市包工包料工程一类工9595-1238785 91 83 93 80 90 102二类工91 83三类工85 78包工不包料工程120 123-151 110 114 120 112 121 1122 南京市无锡市常州市包工包料工程一类工938584 90 82 92 79 90 101二类工90 82三类工84 77包工不包料工程118 121-147 107 113 118 111 120 111 3 扬州市泰州市南通市镇江市包工包料工程一类工9292-1208584 89 81 91 78 90 100二类工89 81三类工84 77包工不包料工程118 120-146 106 112 118 109 119 109 4徐州市连云港市淮安市盐城市宿迁市包工包料工程一类工928483 88 81 91 77 90 99二类工88 81三类工83 75包工不包料工程117 119-145 106 111 117 108 118 109苏建价站【2017】8号,2017年3月1日起执行江苏省建设工程人工工资指导价序号地区工种建筑工程装饰工程安装、市政工程修缮加固工程城市轨道交通工程古建园林工程机械台班点工第一册第二册第三册1 苏州市包工包料工程一类工9595-1238785 91 83 93 80 90 102二类工91 83三类工85 78包工不包料工程120 123-151 110 114 120 112 121 1122 南京市无锡市常州市包工包料工程一类工938584 90 82 92 79 90 101二类工90 82三类工84 77包工不包料工程118 121-147 107 113 118 111 120 111 3 扬州市泰州市南通市镇江市包工包料工程一类工9292-1208584 89 81 91 78 90 100二类工89 81三类工84 77包工不包料工程118 120-146 106 112 118 109 119 109 4徐州市连云港市淮安市盐城市宿迁市包工包料工程一类工928483 88 81 91 77 90 99二类工88 81三类工83 75包工不包料工程117 119-145 106 111 117 108 118 109。
各省份公路工程人工费对比
各省份人工费调价对比表表1：2008四川人工费单价表备注：人工费单价标准仅作为编制概算、预算的依据，不作为施工企业发放人工工资的依据。
表2：2008广东省公路工程人工工日单价表：表3：2008广东省公路工程人工单价地区类别表（1）人工工日单价仅作为编制造价文件的依据，不作为施工企业实发工资的标准；（2）机械（含工程船舶）台班定额中人工工日单价按照生产工人工日单价标准执行，潜水设备人工工日单价全省统一按122.50元/工日执行；（3）公路建设项目跨不同地区类别时，人工工日单价按项目跨不同地区的建安费比例加权计算，比例无法确定的，可按路线长度加权计算。
表4：2011广东省公路工程概预算人工工日单价表备注：1.人工工日单价仅作为编制公路工程造价文件的依据，不作为施工企业实发工资的依据。
2.公路工程机械（含工程船舶）台班定额中人工工日单价同按本工日单价执行，潜水设备人工工日单价全省统一按149.94元/工日执行。
3.公路工程建设项目跨不同地区时，人工工日单价按项目跨不同地区的建安费比例加权计算；比例无法确定的，可按路线里程加权计算。
表5：2008黑龙江省各地市公路工程生产工人每工日人工费表一条路线通过不同行政区域时，应分别计取人工费单价或按路线长度加权计算人工费单价。
人工费单价仅作为编制概算、预算的依据，不作为施工企业实发工资的依据。
表6：2011黑龙江省公路工程各市（地）生产工人每工日人工费表备注： 1、人工工日单价仅作为编制公路工程造价文件的依据，不作为施工企业实发工资的依据。
2、公路工程机械（含工程船舶）台班定额中人工工日单价按本工日单价执行。
3、公路工程建设项目跨不同地区时，人工工日单价按路线里程加权计算。
表7：2008新疆公路工程各市（地）生产工人每工日人工费表备注：一条路线跨越两个以上不同工资区时，按各段路线长度加权计算人工费工日单价。
表8：2010新疆公路工程各市（地）生产工人每工日人工费表备注：一条路线跨越两个以上不同工资区时，按各段路线长度加权计算人工费工日单价。
全国行业人工费对比分析
全国行业人工费行业对比分析一、我国国家统计局《关于工资总额组成的规定》工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资；内容详见表一计时工资计件工资奖金津贴和补贴加班加点工资特殊情况下支付的工资1.对已做工作按计时工资标准支付的工资；2.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；3.新参加工作职工的见习工1.实行超额累进计二、直接无限计二、限额计二、超定额计>等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计>单价支付给个人的工资；1.生产奖；2.节约奖；3.劳动竞赛奖；3.机关、事业单位的奖励工资；4.其他奖金；5.其他奖金。
1.津贴：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。
2.物价补贴：为保证职工工资水平不按规定支付的加班工资和加点工资。
1.根据国家法律、法规和>策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按资（学徒的生活费）；4.运动员体育津贴。
2.按工作任务包干方法支付给个人的工资；3.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；2.附加工资、保留工资。
工资总额不包括的项目：（一）根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（四）劳动保护的各项支出；（五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬；（六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；（七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；（八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；（九）对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；（十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；（十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；（十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；（十四）计划生育独生子女补贴。
全国各地最低工资标准
全国各地最低工资标准全国各地的最低工资标准是指各省、自治区、直辖市规定的最低工资标准，也是劳动者在各地工作时可以获得的最低工资保障。
根据国家相关法律法规规定，各地最低工资标准应当根据当地经济发展水平、物价水平、居民生活水平等因素确定，并定期进行调整。
下面将对全国各地最低工资标准进行梳理和介绍。
北京市，北京市的最低工资标准按月为2200元，按小时为24元。
上海市，上海市的最低工资标准按月为2480元，按小时为22元。
广东省，广东省的最低工资标准按月为2200元至2470元，按小时为20元至22元。
浙江省，浙江省的最低工资标准按月为2120元至2420元，按小时为20元至22元。
江苏省，江苏省的最低工资标准按月为2020元至2400元，按小时为18.5元至21.5元。
四川省，四川省的最低工资标准按月为1500元至1800元，按小时为13元至16元。
湖北省，湖北省的最低工资标准按月为1500元至1800元，按小时为13元至16元。
黑龙江省，黑龙江省的最低工资标准按月为1500元至1800元，按小时为13元至16元。
吉林省，吉林省的最低工资标准按月为1500元至1800元，按小时为13元至16元。
内蒙古自治区，内蒙古自治区的最低工资标准按月为1500元至1800元，按小时为13元至16元。
从上述数据可以看出，全国各地最低工资标准存在一定的差异，主要受当地经济发展水平和物价水平的影响。
同时，各地最低工资标准的调整也是根据实际情况进行的，旨在保障劳动者的基本生活水平，促进社会公平和经济稳定发展。
总的来说，全国各地最低工资标准的差异是正常的，但在制定和调整最低工资标准时，应当充分考虑当地的经济情况和居民生活水平，确保劳动者的合法权益得到保障。
希望各地政府能够继续关注和调整最低工资标准，让劳动者能够分享经济发展的成果，共同促进社会的和谐与稳定。
人工费计算办法
一、人工预算单价(一)人工预算单价计算方法：1.基本工资(元/工日)=基本工资标准(元/月)⨯地区工资系数⨯12月÷年应工作天数⨯1.0682.辅助工资(1)地区津贴(元/工日)=津贴标准(元/月) ⨯12月÷年应工作天数⨯1.068(2)施工津贴(元/工日)=津贴标准(元/天)⨯365天⨯95%÷年应工作天数⨯1.068(3)夜餐津贴(元/工日)=(中班津贴标准+夜班津贴标准) ÷2⨯(20%~30%)(4)节日加班津贴(元/工日)=基本工资(元/工日)⨯3⨯10÷年应工作天数⨯35%3.工资附加费(1)职工福利基金(元/工日)=[基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)]⨯费率标准(%)(2)工会经费(元/工日)= [基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)]⨯费率标准(%)(3)养老保险费（元/工日）= [基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)]⨯费率标准(%)(4)医疗保险费（元/工日）= [基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)]⨯费率标准(%)(5)工伤保险费（元/工日）= [基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)]⨯费率标准(%)(6)职工失业保险基金(元/工日)=[基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)]⨯费率标准(%)(7)住房公积金(元/工日)=[ 基本工资(元/工日)+辅助工资(元/工日)]⨯费率标准(%)4.人工工日预算单价人工工日预算单价(元/工日)=基本工资+辅助工资+工资附加费5. 人工工时预算单价人工工时预算单价(元/工时)= 人工工日预算单价(元/工日) ÷日工作时间(工时/工日)注：①1.068为年应工作天数内非工作天数的工资系数。
②计算夜餐津贴时，式中百分数，枢纽工程取30%，引水及河道工程取20%。
(二)人工预算单价计算标准：1.有效工作时间年应工作天数：251工日；日工作时间：8工时/工日。
人工费
内容包括
内容包括
上世纪90年代，现行全国统一安装定额中人工费统一规定为北京地区四级安装工的日工资标准为27.6元(包 括粮、煤、油及副食补贴等)。人工费是建筑安装工程造价的重要组成部分，在工程成本中占有相当大的比重，直 接影响到工程成本的水平。因此，正确地计算建筑安装工人的基本工资有利于正确确定工程预算造价，促使施工 企业加强经济核算，节约使用劳动力和流动资金，加强工程成本控制，提高经营管理活动的水平。来自谢谢观看人工费
人工成本的一种
目录
01 内容包括
02 公式
基本信息
人工费是亦称“建筑安装工人基本工资”或“定额人工费”。指直接从事建筑安装工程施工的工人(包括现场 内水平及垂直运输等辅助工人)和附属辅助生产工人的基本工资、附加工资和工资性津贴(如煤贴、粮贴、副食津 贴等)。但不包括行政管理和技术人员，材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员，材料到达工地仓库前的搬 运装卸工人，专职工会人员、医务人员以及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。上述这些人员的 工资应分别列入相应的有关费用项目中去。所谓定额人工费即指在编制预算定额时按国家规定将建筑安装工人基 本工资折算成一定工资级别的日工资标准。
人工单价，生产工人基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费以及劳动保护费。
基本工资：是指发放给生产工人的基本工资。
工资性补贴：是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴等。
流动施工津贴：是指补偿职工在流动施工时的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。
生产工人辅助工资：指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资， 调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及 产、婚、丧假假期的工资。
人工费预算(以工代赈)
⑷ 节日加班津贴
基本工资（元/工日）×11天×3倍÷250天×35%
3 工资附加费
⑴ 职工福利基金
〔基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）〕×费率标准（7％）
⑵ 工会经费
〔基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）〕×费率标准（1％）
⑶ 养老保险费
〔基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）〕×费率标准（10％）
243
270×12÷234
4×365×95%÷234 20×12÷234
（3.5+4.5）÷2×20% 基本工资×11×3÷250×35%
〔1+2〕×7％ 〔1+2〕×1％ 〔1+2〕×10％ 〔1+2〕×2％ 〔1+2〕×1％ 〔1+2〕×1％ 〔1+2〕×3％
1+2+3
石方工程 单价（元/工日）
265
295×12÷234
4×365×95%÷234 20×12÷234
（3.5+4.5）÷2×20% 基本工资×11×3÷250×35%
〔1+2〕×7％ 〔1+2〕×1％ 〔1+2〕×10％ 〔1+2〕×2％ 〔1+2〕×1％ 〔1+2〕×1％ 〔1+2〕×3％
1+2+3
砼工程
单价（元/工日） 13.59 8.38 5.93 1.03 0.80 0.63 5.49 1.54 0.22 2.20 0.44 0.22 0.22 0.66 27.46
2 辅助工资 ⑴ 施工津贴 ⑵ 高原津贴
津贴标准（元/天）×365天×95%÷234天 （中小型水利工程：4元/天/人；大型水利工程：5.3元/天/人）
公路工程各省编制办法补充说明规定【人工、单价汇总】
各省编制办法补充说明规定【汇总学习】河南省（豫交计〔2008〕38号）1、人工单价采用43.89元/工日。
2、规费费率取定为35％，其中：养老保险费20%，失业保险费2%，医疗保险费7 %（含生育保险1％），住房公积金5%，工伤保险费1%。
其他工程费、间接费中的企业管理费、利润和税金均按部颁费率执行。
湖北省（鄂交基[2007]603号）1、人工工日单价的标准为42.98元/工日；2、规费费率标准为38％，计费基数为人工费。
湖南省（湘交造价字[2007]638号）1、人工工资（含机械工）按45.45元/工日；2、费费率取定为40.2％，其中：养老保险费20%，失业保险费2%，医疗保险费8.7 %，住房公积金9%，工伤保险费0.5%。
河北省1、人工费的工日标准全省统一执行46.85元/工日；2、临时设施费，工程投资估算在1亿元以内按《部办法》执行，1亿元以上的取费费率乘0.7的系数；3、主副食运费补贴：为计算方便，平原微丘区综合里程统一按5公里计，山岭重丘区统一按10公里计；4、职工取暖补贴：按《部办法》规定的取费标准，乘0.6系数；5、规费费率取定为：40%；养老保险按20%，失业保险按2%，医疗保险按6.5%，住房公积金按10%，工伤保险按1%，生育保险按0.5%；6、利润：按直接费与间接费之和扣除规费的4%计算。
重庆市（渝交委路〔2008〕31号）1、人工费单价标准：（1）一类地区人工费单价标准为50.39元/工日；（2）二类地区人工费单价标准为43.15元/工日.2、规费费率标准为40.2％，其中：养老保险费20%，失业保险费2%，医疗保险费9.7%，住房公积金7%，工伤保险费1.5%。
广东省（粤交基〔2008〕548号）2、机械（含工程船舶）台班定额中人工工日单价按照生产工人工日单价标准执行，潜水设备人工工日单价全省统一按122.50元/工日执行；3、规费取定为：32.01%；养老、失业、医疗、工伤、生育保险：25.56%，公积金：6.45%。
2024年人工费参考价汇总
随着经济的发展和人民生活水平的提高，人工费也逐渐成为社会关注的焦点。
人工费参考价的规定和汇总对于规范市场秩序、维护劳动者权益以及促进经济的发展具有重要意义。
以下是2024年人工费参考价的汇总。
一、城市劳动者最低工资标准根据国家规定，城市劳动者最低工资标准由地方政府根据当地经济情况和人民生活水平确定，各个省、市、自治区根据自身实际情况制定相应的标准。
2024年，各地最低工资标准普遍有所提高，但具体标准各地有所不同。
例如，北京市的月最低工资标准为2024元，上海市为2040元，广东省为1730元。
二、行业最低工资标准除了城市劳动者最低工资标准外，行业最低工资标准也是保障劳动者权益的重要方式之一、各个行业的最低工资标准一般由该行业的工会或行业协会与政府共同制定，并在全国范围内推行。
2024年，各个行业的最低工资标准也有所上涨，保障了劳动者的基本生活需求。
例如，建筑业的最低工资标准为2060元，餐饮行业为1730元，金融业为3410元。
三、季度工资提醒参考为促进劳动者的收入分配公平合理，引导企业合理制定和使用劳动力，2024年开始实施季度工资提醒参考制度。
根据国家规定，每个季度，城市劳动者的平均工资增长幅度不得低于国家和地方规定的最低标准，同时出台参考指导价格，以提醒企业适当提高劳动者的工资水平。
不同地区的参考指导价格有所不同，一般根据当地经济状况和人民生活水平确定。
例如，地参考指导价格为4%至5%。
四、特殊岗位津贴为了激励和保护特殊岗位劳动者，2024年在人力资源和社会保障部的指导下，出台了特殊岗位津贴政策。
特殊岗位津贴是对从事特殊岗位工作的劳动者按照一定比例提高工资的补贴。
具体津贴的发放标准根据不同的特殊岗位和不同地区而定。
例如，特殊岗位津贴的标准为原工资的10%到30%。
总结：随着经济的发展和社会进步，2024年人工费参考价有所提高，城市劳动者的最低工资标准和行业最低工资标准均有所上涨。
季度工资提醒参考和特殊岗位津贴政策的实施，也进一步维护了劳动者的权益，推动了经济的发展。
工资区类别地区(人工费系数取值参考)
工资区类别地区一、十一类工资区1、新疆唯吾尔自治区2、宁夏回族自治区3、青海省4、西藏自治区5、四川省甘孜藏族自治州；阿坝藏族自治州的壤塘县、若尔盖、阿坝二县；红原县的麦洼、阿木河河两个区和龙日区的大录乡马尔康县的日布乡，松潘县的毛尔盖区，南坪县日区的四寨、安曲两个乡。
6、云南省临沧专区的双江、镇康、永德等三县、耿马佤族佤族和沧源佤族自治县。
思茅专区的孟连傣族拉祜族佤族、澜沧拉祜族、西盟佤族等三自治县；西双版纳傣族自治州的景洪、勐腊、猛海等三县；迪庆藏族自治州的德钦县。
7、海南省海口市，琼山、安安、万宁、澄迈、临高、文昌、琼海、屯昌、儋县等九县。
海南黎族苗族自治州的保亭、琼中、崖县、东方、白沙、陵水、乐乐、昌江等八县。
三亚市8、甘肃省兰州市。
定西专区的定西、榆中、通渭、陇西、渭源、会宁、临洮、皋兰县。
平凉专区的静宁县。
天水专区的天水市，天水、西和、礼县、甘谷、武山、泰安、漳县等七县。
武都专区的成县、武都、康县、文县、宕昌，岷县。
武威专区的武威、永昌、永登、景泰、民勤、古浪等县。
祝天藏族自治县张掖专区的张掖、临泽、山丹、民乐、高台县、肃南裕固族自治县酒泉专区的玉门市、酒泉县安西、敦煌二县金塔县肃北蒙古族、阿克塞哈萨克族二自治县临夏回族自治州的临夏市、临夏、永靖、和政、康乐、广河等五县；东乡族自治县。
甘南藏族自治州临潭、卓尼、迭部、舟曲、碌曲、夏河、玛曲县。
9、内蒙古自治区伊克昭盟的海勃湾市。
巴彦淖尔盟的乌达市，阿拉善左旗，额济纳旗。
二、十类工资区1、四川省阿坝藏族自治州的马尔康(除日布乡)松潘(毛尔盖区)、黑水等三县，金川县的下集、观音桥两个区和阿柯里乡、国营农场。
阿坝藏族自治州红原县的龙日、刷金寺两个区。
2、云南省东川市：曲靖专区会泽县原划归东川市的迤车、待补、者海、罗布等四个区：临沧专区钠临沧县；思茅专区的墨江、普洱二县和江城哈尼族彝族自治县；红河哈尼族彝族自治州的个旧市，金平、元阳、绿春、红河等四县和河口瑶族、屏边苗族二自治县；德宏傣族景颇族自治州的潞西、陇川、盈江、梁河、瑞丽等五县，畹町镇；怒江僳僳族自治州的碧江、福贡、泸水等三县和贡山独龙族怒族自治县。
人工费计算标准全国各地工资区类别
人工费计算标准(全国各地工资区类别)人工费的计算标准需要按照地区工资类别。
全国工资地区类别如下：一、十一类工资区1、新疆唯吾尔自治区2、宁夏回族自治区3、青海省4、西藏自治区5、四川省甘孜藏族自治州；阿坝藏族自治州的壤塘县、若尔盖、阿坝二县；红原县的麦洼、阿木河河两个区和龙日区的大录乡马尔康县的日布乡，松潘县的毛尔盖区，南坪县日区的四寨、安曲两个乡。
6、云南省临沧专区的双江、镇康、永德等三县、耿马佤族佤族和沧源佤族自治县。
思茅专区的孟连傣族拉祜族佤族、澜沧拉祜族、西盟佤族等三自治县；西双版纳傣族自治州的景洪、勐腊、猛海等三县；迪庆藏族自治州的德钦县。
7、海南省海口市，琼山、安安、万宁、澄迈、临高、文昌、琼海、屯昌、儋县等九县。
海南黎族苗族自治州的保亭、琼中、崖县、东方、白沙、陵水、乐乐、昌江等八县。
三亚市8、甘肃省兰州市。
定西专区的定西、榆中、通渭、陇西、渭源、会宁、临洮、皋兰县。
平凉专区的静宁县。
天水专区的天水市，天水、西和、礼县、甘谷、武山、泰安、漳县等七县。
武都专区的成县、武都、康县、文县、宕昌，岷县。
武威专区的武威、永昌、永登、景泰、民勤、古浪等县。
祝天藏族自治县张掖专区的张掖、临泽、山丹、民乐、高台县、肃南裕固族自治县酒泉专区的玉门市、酒泉县安西、敦煌二县金塔县肃北蒙古族、阿克塞哈萨克族二自治县临夏回族自治州的临夏市、临夏、永靖、和政、康乐、广河等五县；东乡族自治县。
甘南藏族自治州临潭、卓尼、迭部、舟曲、碌曲、夏河、玛曲县。
9、内蒙古自治区伊克昭盟的海勃湾市。
巴彦淖尔盟的乌达市，阿拉善左旗，额济纳旗。
二、十类工资区1. 四川省阿坝藏族自治州的马尔康(除日布乡)松潘(毛尔盖区)、黑水等三县，金川县的下集、观音桥两个区和阿柯里乡、国营农场。
阿坝藏族自治州红原县的龙日、刷金寺两个区。
2. 云南省东川市：曲靖专区会泽县原划归东川市的迤车、待补、者海、罗布等四个区：临沧专区钠临沧县；思茅专区的墨江、普洱二县和江城哈尼族彝族自治县；红河哈尼族彝族自治州的个旧市，金平、元阳、绿春、红河等四县和河口瑶族、屏边苗族二自治县；德宏傣族景颇族自治州的潞西、陇川、盈江、梁河、瑞丽等五县，畹町镇；怒江僳僳族自治州的碧江、福贡、泸水等三县和贡山独龙族怒族自治县。
河北定额人工费2023标准
河北定额人工费2023标准2023年河北定额人工费：背景、影响与应对策略随着社会经济的发展和建筑技术的进步，定额人工费在建筑行业中的地位日益显著。
2023年，河北定额人工费标准的制定与实施，标志着建筑行业进入了一个新的发展阶段。
本文将深入探讨2023年河北定额人工费的背景及原因，详细阐述定额人工费的具体标准和方法，分析其对建筑行业、企事业单位等产生的影响及应对措施，并探讨在河北定额人工费背景下如何合理安排施工人员和优化资源配置以提高效率。
最后，将给出一些建议和策略，以帮助企业适应市场变化并降低成本压力。
一、2023年河北定额人工费背景及原因随着城市化进程的加速和建筑行业的快速发展，建筑人工成本逐渐上升。
为了规范建筑市场，保障施工人员的权益，促进建筑行业的健康发展，河北制定了2023年的定额人工费标准。
定额人工费标准的制定，主要基于以下原因：1. 保障施工人员的权益。
随着建筑行业的快速发展，施工人员的短缺问题日益突出。
定额人工费标准的制定，可以保障施工人员的权益，提高其工作积极性和行业稳定性。
2. 规范建筑市场秩序。
过去，由于缺乏统一的定额人工费标准，建筑市场中存在许多不规范的行为。
制定定额人工费标准，有助于规范市场秩序，促进建筑行业的健康发展。
3. 提高企业竞争力。
定额人工费标准的制定，可以使企业在招投标过程中更加公平竞争。
同时，也能促使企业通过提高施工效率、优化资源配置等方式降低成本，提高市场竞争力。
二、河北定额人工费的具体标准和方法2023年河北定额人工费标准主要包括以下几类：1. 建筑工程类。
主要包括土建、安装、市政等工程类别的人工费标准。
根据不同的工程类别和难易程度，分别规定了不同工种的定额人工费。
例如，安装工程中的人工费标准分为电气设备安装、给排水安装等不同专业类别的人工费标准。
2. 装饰装修工程类。
主要包括室内外装饰装修工程的人工费标准。
根据不同的装饰装修项目和工艺要求，分别规定了不同工种的定额人工费。
概预算基础知识工料机单价
表2.1.4
人工预算单价计算标准 单位：元/工时
序号 定额人工等级
一般地区
一类区
二类区
边远地区 三类区 四类区
西藏
1 高级熟练工 2 熟练工
9.46 6.99
10.41 7.69
11.36 8.38
12.30 9.08
13.25 9.78
14.20 10.48
3 半熟练工 4 普工
5.44 4.46
费用标准》（2007年版）及《水利工程设计概（估）算编制规定》 （2002 年版）并结合工程投标实际进行介绍。
完整版课件ppt
2
人工预算单价 一 人工费含义和内容
㈠ 水电工程设计概算编制规定 人工费指直接从事建筑及安装工程施工的生产工人的工资、工资性津贴和属于生产
工人开支范围的相关费用。包括生产工人的基本工资、辅助工资、职工福利费和劳动保护 费。
间接费(社会保障及企业计提费)
人工预算单价
间接费(社会保障及企业计提费)
人工预算单价
间接费(社会保障及企业计提费)
人工预算单价
间接费(社会保障及企业计提费)
人工预算单价
间接费(社会保障及企业计提费)
人工预算单价
完整版课件ppt
5
二 人工预算单价的计算 ㈠《水电工程设计概算费用标准》（2007年版）规定的人工预算单价计算标准如下表。
20.92天和167.4小时。按此推算职工年应出勤天数为251天，应出勤工时为 2008
小时。
国家自2008年对节日假期做了新的规定，即“五一”假期由3天改为1天，同 时
增加“清明”、 “端午”、 “中秋”假期各1天。这样推算职工年应出勤天数 为250天，
职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.67小时。
人工费最新版.xls000800
2.65 3.5 14.15 14.15 14.15 14.15 14.15 14.15 14.15 14.15
365 4.5 3
0.95 2 10 5.7 5.7 5.7 5.7 5.7 5.7 5.7
1.068 0.3 0.35
251 8 251 7 1 7.5 2 1.5 1 2.5
3.91 1.20 0.59 1.39 0.20 1.49 0.40 0.30 0.20 0.50 0.00 0.00
4 5
预算单价计算表
初级工
单 价 (元)
造价1134-闫国安-2013.3.28
计算
14.15
单价（元）
270
5.70 0.00 3.91 1.20 0.59 4.48 1.39 0.20 1.49 0.40 0.30 0.20 01.068
251 14.1459536
地区四川类别七类工程区定额人工等级11基本工资385基本工资标准元月270地区工资系数1026112月1068251天22辅助工资地区津贴津贴标准元月12月1068251天施工津贴44元天津贴标准元天265365天951068251天夜餐津贴8元天中班津贴标准夜班津贴标准230节日加班津贴基本工资元工日31035251天33工资附加费职工福利基金14基本工资元工日辅助工资元工日费率标准工会经费2基本工资元工日辅助工资元工日费率标准养老保险费20基本工资元工日辅助工资元工日费率标准医疗保险费4基本工资元工日辅助工资元工日费率标准工伤保险费15基本工资元工日辅助工资元工日费率标准职工失业保险基金2基本工资元工日辅助工资元工日费率标准住房公积金5基本工资元工日辅助工资元工日费率标准44人工工日预算单价基本工资辅助工资工资附加费55人工工时预算单价人工工日预算单价日工作时间8小时人工预算单价计算表造价1134闫国安2013328序号项目计算式初级工单价元141527010261121068251141459536570000391265365095106825139112035452038120059141531003525105944813914155771390201415571020149141557751490401415572040030141557150300201415571020050141557250502433000304000人工预算单价计算表造价1134闫国安2013328计算单价元
各省编制办法补充说明规定【人工、单价汇总】
各省编制办法补充说明规定【汇总学习】河南省（豫交计〔2008〕38号）1、人工单价采用43.89元/工日。
2、规费费率取定为35％，其中：养老保险费20%，失业保险费2%，医疗保险费7 %（含生育保险1％），住房公积金5%，工伤保险费1%。
其他工程费、间接费中的企业管理费、利润和税金均按部颁费率执行。
湖北省（鄂交基[2007]603号）1、人工工日单价的标准为42.98元/工日；2、规费费率标准为38％，计费基数为人工费。
湖南省（湘交造价字[2007]638号）1、人工工资（含机械工）按45.45元/工日；2、费费率取定为40.2％，其中：养老保险费20%，失业保险费2%，医疗保险费8.7 %，住房公积金9%，工伤保险费0.5%。
河北省1、人工费的工日标准全省统一执行46.85元/工日；2、临时设施费，工程投资估算在1亿元以内按《部办法》执行，1亿元以上的取费费率乘0.7的系数；3、主副食运费补贴：为计算方便，平原微丘区综合里程统一按5公里计，山岭重丘区统一按10公里计；4、职工取暖补贴：按《部办法》规定的取费标准，乘0.6系数；5、规费费率取定为：40%；养老保险按20%，失业保险按2%，医疗保险按6.5%，住房公积金按10%，工伤保险按1%，生育保险按0.5%；6、利润：按直接费与间接费之和扣除规费的4%计算。
重庆市（渝交委路〔2008〕31号）1、人工费单价标准：（1）一类地区人工费单价标准为50.39元/工日；（2）二类地区人工费单价标准为43.15元/工日.2、规费费率标准为40.2％，其中：养老保险费20%，失业保险费2%，医疗保险费9.7%，住房公积金7%，工伤保险费1.5%。
广东省（粤交基〔2008〕548号）水设备人工工日单价全省统一按122.50元/工日执行；3、规费取定为：32.01%；养老、失业、医疗、工伤、生育保险：25.56%，公积金：6.45%。
桂交基建发[2008]62号1、人工费单价标准：人工费单价全区统一为45元/工日；潜水设备人工费单价为100元/工日；工程船舶人工费单价为58元/工日。
工程施工人工费分类
工程施工人工费分类工程施工人工费是指在工程施工过程中，为了完成工程项目所进行的各项劳动所支付的费用。
人工费是工程项目中最主要的成本之一，对于一个工程项目的质量、进度和成本控制起着至关重要的作用。
在工程施工人工费中，可以根据劳动的性质和岗位的不同进行分类和划分，下面将对工程施工人工费进行详细分类介绍。
一、施工人员工资及福利费施工人员工资及福利费是指为施工作业人员支付的工资收入和福利待遇。
其中，工资收入是基础的人员报酬，包括基本工资、加班工资、岗位津贴等。
福利待遇是为了提高施工作业人员的生活质量、保障其权益，包括社会保险费、住房公积金、医疗保险、工伤保险等。
二、技术人员费用技术人员费用是指为保证工程施工质量和技术要求，需要支付的技术人员工资和津贴费用。
技术人员一般分为设计师、工程师、监理师等，他们负责施工方案设计、技术指导和质量检查等工作。
三、安全管理费安全管理费用是指为了保障施工现场安全，在工程施工过程中所支付的安全保障费用。
包括安全员工资、安全设备费用、消防费用等。
安全管理是施工过程中的重要环节，合理设置安全预算，确保施工安全，对于项目的顺利进行有着重要的作用。
四、辅助人员费用辅助人员费用是指为了保证工程施工顺利进行而需要支付的辅助工作人员的工资和福利费用。
辅助人员包括场地清洁人员、材料搬运人员、施工现场司炉工等。
他们的工作虽然不属于技术性工作，但对于工程施工的顺利进行起着至关重要的作用。
五、外部专业公司费用外部专业公司费用是指为了解决工程施工中专业性较强的工作，需要聘请外部专业公司提供相关服务所支付的费用。
这些外部专业公司包括建筑设计公司、工程施工监理公司等。
他们提供了专业的技术和管理支持，对于工程的顺利进行起着重要的辅助作用。
六、其他费用其他费用是指工程施工中无法具体列举归类的费用项目。
包括一些零星支出、临时工调配费用等。
在工程施工人工费分类的基础上，合理控制和分配各项人工费用，对于提高工程施工质量、缩短工期、控制成本起着重要的作用。
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人工费计算标准(全国各地工资区类别)
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：
人工费的计算标准需要按照地区工资类别。
全国工资地区类别如下：
一、十一类工资区
1、新疆唯吾尔自治区
2、宁夏回族自治区
3、青海省
4、西藏自治区
5、四川省
甘孜藏族自治州；阿坝藏族自治州的壤塘县、若尔盖、阿坝二县；红原县的麦洼、阿木河河两个区和龙日区的大录乡马尔康县的日布乡，松潘县的毛尔盖区，南坪县日区的四寨、安曲两个乡。
6、云南省
临沧专区的双江、镇康、永德等三县、耿马佤族佤族和沧源佤族自治县。
思茅专区的孟连傣族拉祜族佤族、澜沧拉祜族、西盟佤族等三自治县；西双版纳傣族自治州的景洪、勐腊、猛海等三县；迪庆藏族自治州的德钦县。
7、海南省
海口市，琼山、安安、万宁、澄迈、临高、文昌、琼海、屯昌、儋县等九县。
海南黎族苗族自治州的保亭、琼中、崖县、东方、白沙、陵水、乐乐、昌江等八县。
三亚市
8、甘肃省
兰州市。
定西专区的定西、榆中、通渭、陇西、渭源、会宁、临洮、皋兰县。
平凉专区的静宁县。
天水专区的天水市，天水、西和、礼县、甘谷、武山、泰安、漳县等七县。
武都专区的成县、武都、康县、文县、宕昌，岷县。
武威专区的武威、永昌、永登、景泰、民勤、古浪等县。
祝天藏族自治县张掖专区的张掖、临泽、山丹、民乐、高台县、肃南裕固族自治县酒泉专区的玉门市、酒泉县安西、敦煌二县金塔县肃北蒙古族、阿克塞哈萨克族二自治县临夏回族自治州的临夏市、临夏、永靖、和政、康乐、广河等五县；东乡族自治县。
甘南藏族自治州临潭、卓尼、迭部、舟曲、碌曲、夏河、玛曲县。
9、内蒙古自治区
伊克昭盟的海勃湾市。
巴彦淖尔盟的乌达市，阿拉善左旗，额济纳旗。
二、十类工资区
1. 四川省
阿坝藏族自治州的马尔康(除日布乡)松潘(毛尔盖区)、黑水等三县，金川县的下集、观音桥两个区和阿柯里乡、国营农场。
阿坝藏族自治州红原县的龙日、刷金寺两个区。
2. 云南省
东川市：曲靖专区会泽县原划归东川市的迤车、待补、者海、罗布等四个区：临沧专区钠临沧县；思茅专区的墨江、普洱二县和江城哈尼族彝族自治县；红河哈尼族彝族自治州的个旧市，金平、元阳、绿春、红河等四县和河口瑶族、屏边苗族二自治县；德宏傣族景颇族自治州的潞西、陇川、盈江、梁河、瑞丽等五县，畹町镇；怒江僳僳族自治州的碧江、福贡、泸水等三县和贡山独龙族怒族自治县。
3. 陕西省
榆林专区的靖边、定边二县。
4. 甘肃省
平凉专区的庄浪县。
5. 广东省
广州市
三、九类工资区
1. 黑龙江省
黑河专区的爱辉、逊克、嘉荫、孙吴、呼玛等五县。
2. 吉林省
通化专区的抚松、靖宇二县和长白朝鲜族自治县；延边朝鲜自治州安图县的老图山区。
3. 四川省
阿坝藏族自治州的小金、南坪(除大录乡)二县，金川县的安宇、城关两个区
4. 甘肃省
定西专区的靖远县；天水专区的徽县、两当、清水等三县和张家川回族自治县
四、八类工资区
1. 陕西省
西安市及其所辖长安县；咸阳专区的咸阳市和户县、兴平二县；渭南专区的铜川市；延安专区的延长县；宝鸡专区的宝鸡市、宝鸡、岐山、武功等三县。
2. 甘肃省
平凉专区的平凉、华亭、泾川、灵台、崇信等五县；庆阳专区的环县和庆阳县的西风镇。
3. 广东省
佛山专区的佛山市，海南、番禺二县及珠海县的万山群岛；汕头专区的汕头市；湛江专区的湛江、茂名二市，徐闻县。
4. 四川省
雅安专区的宝兴县；阿坝藏族自治州汶川县的映秀区的卧龙乡，理县的米亚罗区，茂汶羌族自治县的沙坝、赤不苏、较场等三个区。
5. 福建省
厦门市。
6. 内蒙古自治区
巴彦淖尔盟的磴口县，乌拉特中后联合旗。
白云鄂博矿区。
7. 上海市
五、七类工资区
1. 辽宁省
旅大市的长海县。
2. 福建省
福州市；厦门市同安县；闽侯专区的闽侯、平潭二县；晋江专区的泉州市，晋江、惠安、莆田、南安、安溪、永春、德化、仙游等八县；龙溪专区的漳州市，龙海、长泰、漳浦、东山、华安、诏安、云霄、平和、南靖等九县；三明专区的三明市。
3. 内蒙古自治区
乌兰察布盟的固阳县，达尔罕茂明安联合、四子王二旗；锡林郭勒盟的多伦、化德二县，阿巴嘎、西乌珠穆沁、东乌珠穆沁、苏尼特左、苏尼特右、太仆寺、正镶白、正蓝、镶黄、阿巴哈纳尔等十旗，呼伦贝尔盟的额尔古纳、新巴尔虎右二旗、鄂伦春自治旗；伊克昭盟的东
胜县、达拉特、准格尔、伊金霍洛、乌审、鄂托克、杭锦等六旗巴彦淖尔盟的乌拉特前旗。
石拐矿区。
4. 陕西省
咸阳专区的乾县、彬县、旬邑、泾阳、高陵、周至、礼泉、永寿、长武、淳化、三原等十一县；渭南专区的渭南、富平、蒲城、澄城、合阳、华县、潼关、临潼、耀县、白水、韩城、大荔、华阴、蓝田等十四县；延安专区的子长、延川二县；榆林专区的榆林、府谷、吴堡、绥德、子洲、神木、佳县、米脂、清涧、横山等十县；商洛专区的商县、柞水、洛南、镇安等四县；宝鸡专区的千阳、扶凤、眉县、凤翔、陇县、麟游、太
六、其他地区均为六类工资区、五类工资区。