南开人才服务中心简介
南开人才服务中心简介
南开人才服务中心简介南开人才服务中心是一九九一年六月经天津市编委会批准成立，隶属于南开区人事局的副处级事业单位，也是天津市首家区级人才市场。
成立近二十年来，已形成了非常完善的人才服务体系，取得了显著成绩：一、成功举办各类人才招聘大会500余场；二、为50000多家企业招聘各类人才二十多万人；三、保存各类人才档案30000多份；四、代办流动人员社会保险20000余人；五、人事代理600余家企业；六、评定专业技能职称15000余人；七、引进外省市人才5000余人；八、管理流动党员600余人。
南开人才服务中心现辖三个部和一个公司：人事代理部：联系电话：27348130社会保险部：联系电话：27343412市场招聘部：联系电话：27251869新世纪人力资源开发公司：联系电话：27251226服务项目：一、定期、不定期举办人才招聘会：每月十四、二十四日举办人才招聘会，与北方人才及其他区级人才联合不定期举办“架金桥”大型人才招聘会，与相关单位联合不定期开办特色人才招聘会；二、人事代理服务：为企事业单位代理人事档案的管理、社会保险的申报、缴纳，招工，退档等业务；三、人才引进服务：为企业引进外地的中高级人才，解决档案管理、落户、社会保险等事宜，帮助协调子女入托入学等问题；四、学生录用服务：为大中专毕业生办理录用手续；帮助解决双外大学毕业生（外地生源、外地院校）来津就业、户口进津手续；五、档案管理服务：为流动人员管理人事档案，代办个人养老保险、个人医疗保险，出具各种人事证明等业务；六、人才派遣服务：为临时用工企业提供人才派遣服务；七、人才猎头服务：为企业猎挖急需的中高级人才；八、人才网站服务：在南开人才网站上为所需企业提供各种人才服务。
网站：地址：天津市南开区二马路47号代招岗位南开人才服务中心岗位：网站管理人员2名本科，男，30岁以下，有网站維护、网页设计相关经验，事业编待遇。
南通恒顺装饰公司岗位：项目经理2名，男，35岁左右；本科以上学历，待遇3000元；工程预算人员2名，男女均可，本科以上学历，35岁左右，待遇2500元；设计人员2名，男女均可，本科以上学历，待遇2500元；天津名角女士休闲中心岗位：店长8名，35岁以下，本科以上学历，待遇6000元；美容导师4名，女，35岁以下，本科以上学历，待遇4000元；前台美容学员40名，女35岁以下，待遇3000元；天津米旗食品有限公司岗位：见习值班经理20名，男女均可，22岁以上，本科以上学历，待遇基本工资+提成+保险；天津丰业商贸有限公司岗位：客户经理，待遇1000+提成+保险；金融交易员，待遇1000+提成+保险；理财规划师，待遇1000+提成+保险；快乐教育岗位：语文老师，文科类本科以上学历，男女均可，爱好写作，有亲和力，有教师资格证优先，带薪休假，年薪4万；隆海力精密仪器技术公司岗位：技术主管2名，男女均可，本科以上学历，待遇2000以上；中盛苑景商贸公司岗位：营销专员15名，本科以上学历，市场营销专业优先，从事股票软件的宣传及销售；技术支持15名，本科以上学历，具备计算机相关专业者优先；行政人员2名，本科以上学历，管理类专业和人力资源类专业优先；待遇面议；。
职业介绍所一览
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天津市劳动和社会保障局认定的职业介绍机构名录
机构名称
联系电话
机构名称
天津市职业介绍服务中心
金立达人力资源咨询有限公司
外来务工人员就业服务中心
金方职业介绍服务中心
中高级人才就业服务中心
现代职业教育创业服务中心
未来北洋人力资源开发有限公司
公用客运职业介绍服务中心
中国天津人力资源开发服务中心
北洋未来咨询服务有限公司
和平区职业介绍服务中心
机电人力资源开发服务中心
天海集团职工交流中心
冶金职工交流服务中心
盛嘉企业管理咨询有限公司
津轻职工交流中心
四达汇业人力资源服务有限公司
和平区艺辉职业介绍所
博恒人力资源咨询服务有限公司
双维劳务服务中心
经职人力资源顾问有限公司
天汽人才交流服务中心
津京劳务服务有限公司
格鲁伯企业管理咨询有限公司
1
联系电话
华一人力资源开发咨询服务中心 南开区残疾人劳动服务所 联通职业介绍服务有限公司 兴海人力资源服务中心 凯元伟业人力资源服务有限公司 喜成职业介绍服务有限责任公司 河东区职业介绍服务中心 怡通职业介绍服务中心 渤海中创企业管理咨询有限公司 市妇联职业介绍中心 河东区唐家口职业介绍所 春华秋实职业介绍所 环宇人力资源开发服务中心 红桥区残疾人劳动服务所 希望人力资源开发服务有限公司 津南区残疾人劳动服务所 西青区残疾人劳动服务所 融德人才咨询服务有限公司 合众人力资源公司 北辰宜兴埠镇农村劳动力职介所 北辰区残疾人劳动服务所 港口职工交流服务中心 开发区一鸣职业介绍所 众天企业管理信息咨询有限公司 大港区职业介绍服务中心 大港区万联职业介绍所 汉沽区职业介绍服务中心 南雄人力资源服务有限公司
应届毕业生就职南开大学报到指南
应届毕业生就职南开大学报到指南南开大学新教职工，您好！欢迎加入南开大学教职工队伍。
为了更方便、快捷地办理报到手续，请仔细阅读以下报到程序。
程序1 到南开大学人事处流动调配科（南开大学津南校区综合业务西楼419室）报到（其中外地院校毕业生须先行按照备注要求办理进津就业或回津就业手续）1. 本人须持以下材料报到(1)报到证及三份复印件（请将报到证正反面复印在一张A4纸上）；(2)毕业证、学位证（本科至最高学历，原件及两份复印件）；(3)身份证原件及五份复印件（请将身份证正反面复印在一张A4纸上）；(4)本人须办理交通银行借记卡，将银行卡卡号所在面与身份证正面复印在一张A4纸上，本人手写签名，该银行卡将作为工资卡使用；(5)一寸照片一张，二寸照片三张；(6)近期三甲医院常规体检材料（体检项目涵盖：心电图、血常规、肝功、B超、胸透以及其他常规体检项目，最后有三甲医院出具的体检结论）；(7)户口迁移证复印件（外地院校非津户籍适用），或户口页复印件；备注：（1）外地院校非津生源毕业生办理进津就业手续及人才绿卡外地院校非津生源毕业生注册并登录“天津市人才绿卡网上申请系统”网站（），其中博士毕业生注册B卡（选择“国内应届博士生”），硕士毕业生注册C卡（选择“国内应届硕士生”），须上传报到证（正反面）、毕业证、毕业生就业协议书以及身份证（正反面）电子版并提交相应信息，待审核通过后按网站反馈通知内容携上述材料原件及1份复印件到天津市大中专毕业生就业指导中心（南开区黄河道474号，电话）办理进津就业手续及人才绿卡B卡（博士）或C卡（硕士）。
（2）外地院校天津生源毕业生办理回津就业手续外地院校天津生源毕业生须持报到证、毕业证、毕业生就业协议书以及身份证原件及1份复印件到天津市大中专毕业生就业指导中心（南开区黄河道474号，电话）办理回津就业手续。
2. 本人签到并领取以下材料(1)《聘用合同书》一式四份；(2)《干部履历表》一式两份（附填表注意事项）；(3)《存档人员登记表（单位）》一式两份；(4) 校徽一枚；(5) 《南开大学职工医疗保险服务手册》一份。
江苏人才流动服务中心南京大学分中心简介
江苏省人才流动服务中心南京大学分中心简介
江苏省人才流动服务中心南京大学分中心是省人才流动服务中心在南京大学的派出分支机构。
可提供与省中心相同的管理服务。
主要业务范围有：
人事关系、人事档案保管聘用合同签证
代办社会保险、住房公积金代理接收毕业生
毕业生就业指导大中专毕业生转正定级
代办户籍关系、迁移代办专业技术职称评审、申报共产党组织关系接转出国（境）政审
代为出具各类档案证明材料企事业单位聘用干部审批
企事业单位接收流动人员审批人事政策咨询、规划、诊断人才推荐、引进、租赁、培训、测评工会、团员关系
代办档案工资定级、调整、晋升及连续工龄计算
江苏省人才流动服务中心南京大学分中心隶属江苏省人才流动服务中心，挂靠南京大学人才培训交流中心运作。
分中心服务对象面向南京大学及相关单位和周边地区各企事业单位。
分中心以全方位的服务功能及秉承南京大学严谨、热情、高效的一贯作风为单位和个人提供优良的服务。
重庆市人力资源开发服务中心文锦
重庆市人力资源开发服务中心文锦一、引言随着我国经济的持续增长和社会的快速发展，人力资源作为经济社会发展的重要支柱，其开发与配置成为了各类企业和政府部门关注的焦点。
重庆市人力资源开发服务中心（以下简称“中心”）立足于为企业提供优质的人力资源服务，助力企业发展，为地区经济注入活力。
本文旨在介绍中心的主要业务及人力资源服务的重要性，并探讨在当前形势下，如何实施有效的人力资源服务策略。
二、重庆市人力资源开发服务中心概述1.中心简介重庆市人力资源开发服务中心成立于20xx年，是重庆市人力资源和社会保障局直属的公共服务机构。
中心致力于为企业、求职者和个人提供全方位、多层次的人力资源服务，包括人才招聘、人才培训、人才测评、人事代理等。
2.服务范围中心的服务范围涵盖全市各类企业、机关事业单位及社会组织，旨在满足各类用人单位对人力资源的需求，促进人才合理流动和优化配置。
三、文锦人力资源服务的重要性1.人才储备人才是企业发展的核心动力。
文锦人力资源服务致力于为企业提供丰富的人才资源，满足企业发展对人才的需求。
通过引进、培养和激励等多种方式，提升企业人才队伍的整体素质，为企业的长远发展奠定基础。
2.企业竞争力人力资源服务能够帮助企业优化人力资源管理，提高企业核心竞争力。
中心为企业提供一站式人力资源服务，使企业能够专注于核心业务，降低人力资源成本，提高企业效益。
3.地区经济发展文锦人力资源服务积极推动地区人才资源的合理配置，助力地区经济发展。
中心通过加强与国内外知名企业、高校和研究机构的合作，促进人才交流和产业升级，为地区经济发展注入新活力。
四、文锦人力资源服务的实施策略1.人才引进中心积极引进国内外优秀人才，为企业提供强大的人才支持。
通过举办各类人才交流活动、招聘会等，拓宽企业招聘渠道，为企业输送合适的人才。
2.人才培养中心注重人才培养，与企业合作开展各类职业技能培训、管理培训等，提高人才综合素质。
同时，为企业提供个性化培训方案，满足企业人才培养需求。
中国北方人才市场（天津市人才服务中心）_企业报告(业主版)
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
（6）广告业（1）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1 全媒体中心硬件采购项目
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2022-02-22
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
（7）图书和档案（1）
重点项目
项目名称
TOP1
档案库房设备更新后相关服务项 目
中标单位
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
（8）互联网安全服务（1）
重点项目
项目名称
中标单位
TOP1 信息系统等级保护测评项目
中标金额（万元） 公告时间
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2022-02-22
中标金额（万元） 公告时间
\
2022-02-22
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
二、采购效率
3/14
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
中国北方人才市场（天津市人才
TOP2
服务中心）采购办公套件项目 天津金华永道科技 TJGP-2022-ZX-0028 中标结果公 发展有限公司
0.2
告
中国北方人才市场（天津市人才
TOP3
服务中心）采购办公套件项目 天津金华永道科技 TJGP-2022-ZX-0029 中 标 结 果 公 发展有限公司
（3）会计、审计及税务服务（2）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
会计师事务所入围备选库项目入 中审华会计师事务
围结果公示
所（特殊普通合伙）
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中国北方人才市场（天津市人才
南开区人才引进方案
南开区人才引进方案背景介绍作为市辖区之一，天津市南开区一直致力于打造高端产业和招商引资，吸引了众多优秀的人才进驻。
然而，如今在人才竞争日益激烈的环境中，南开区需要更加优秀的人才支持其发展。
因此，制定一套人才引进方案变得至关重要。
政策措施为吸引更多人才来到南开区，政府将实施以下政策措施：1.设立人才引进奖励制度。
在人才引进过程中，对达到一定条件的人才将给予一定数量的奖励，包括住房、车辆和交通补助等。
如果人才能够取得显著成果，政府还将给予更高的奖励。
2.精准发布招聘信息。
将人才招聘信息发布在官方网站、微信公众号和其他社交媒体平台上，不断增加宣传力度。
针对不同类型的人才，将信息分门别类进行发布，并提供详尽的岗位要求和薪资福利待遇。
3.加强高端人才的引进和申报。
对于从事高端人才工作的单位或团队，将实行特殊政策和优势待遇。
每年对于申报的高端人才将进行全方位审核，如发现一些优秀人才正在被其他城市和地区争夺，政府将积极采取措施争取他们留在南开区。
4.实行“引才进企激励计划”。
引导各类企事业单位多次组织大规模人才招聘，以鼓励各企事业单位积极引才。
同时，还将推进人才购房补贴和购车补贴等相关政策，为准备进入南开区工作或正在南开区工作的人才提供更多便利和支持。
5.加强人才推荐机制。
建立人才推荐机制和体系，鼓励企业充分发挥自身在人才引进中的重要作用。
同时，政府还将实现与其他城市和地区改革创新经验的互通，为人才引进提供更多有效方案和模式。
结论随着南开区人才引进方案的实施，将有越来越多的优秀人才来到南开区，为其发展提供了充足的人才和智力支持。
同时，政府也将按照方案中的措施和政策积极推进，实现稳步提高南开区的产业和经济发展水平。
北方人才市场天津市人才服务中心单位介绍信模板
北方人才市场天津市人才服务中心1. 介绍信目的本介绍信旨在向各界人士介绍北方人才市场天津市人才服务中心（以下简称“人才服务中心”），以便为求职者、用人单位和其他相关机构提供详细的了解和合作机会。
2. 机构概述北方人才市场天津市人才服务中心是一家专门从事人力资源服务的机构，致力于为天津地区的求职者和用人单位搭建沟通桥梁，促进就业和经济发展。
我们提供多种服务，包括招聘、培训、咨询等，以满足不同群体的需求。
3. 主要业务3.1 招聘服务作为一个专业的招聘机构，我们与各大高校、企事业单位紧密合作，为用人单位提供优质的招聘渠道。
我们通过建立线上线下相结合的招聘平台，并举办校园招聘会、专场招聘等活动，帮助用人单位与合适的求职者进行对接。
同时，我们还提供简历筛选、面试安排等一系列招聘辅助服务，以确保用人单位获得最合适的人才。
3.2 培训服务为了提高求职者的就业竞争力和用人单位的综合素质，我们开展各类培训活动。
我们邀请行业内专家和学者，组织专业知识培训、职业技能培训等，帮助求职者提升自身能力。
同时，我们还为用人单位提供企业管理、人力资源管理等方面的培训课程，以提高企业整体运营水平。
3.3 咨询服务作为一个专业的人才服务机构，我们有丰富的经验和资源，可以为求职者和用人单位提供全方位的咨询服务。
无论是关于就业政策、招聘流程还是其他相关问题，我们都会耐心解答并给出合理建议。
我们还定期发布就业信息、市场分析报告等，帮助求职者和用人单位了解当前就业形势。
4. 优势与特色4.1 专业团队人才服务中心拥有一支经验丰富、素质过硬的专业团队。
他们具有深厚的人力资源管理背景和丰富的行业经验，能够为求职者和用人单位提供专业、高效的服务。
4.2 多元化服务我们提供多种形式的服务，包括线上线下活动、培训课程等。
这样可以满足不同群体的需求，让求职者和用人单位都能够找到适合自己的方式来获取信息和资源。
4.3 广泛合作网络人才服务中心与各大高校、企事业单位等建立了广泛的合作网络。
天津市中环人才开发交流服务中心章程
天津市中环人才开发交流服务中心章程第一章总则第一条本单位名称是：天津市中环人才开发交流服务中心。
第二条本单位住所是：天津市南开区红旗路216号。
第三条本单位经费来源类型是：非财政补助（自收自支）类，申请登记时的开办资金为人民币283万元。
第四条本单位举办单位是：天津中环电子信息集团有限公司。
第二章宗旨和业务范围第五条本单位的宗旨是：为人才流动提供中介服务。
第六条本单位的业务范围包括：（一）人才交流服务；（二）流动人员组织与人事关系转接；（三）流动人员档案保管；（四）人才信息服务；（五）人才信息库管理；（六）人才市场培育。
第三章组织机构第七条本单位的决策机构是：行政办公会。
第八条决策机构行使下列职权：（一）制定、修改章程；（二）决定重大业务活动计划；（三）制定内部管理制度；（四）审定年度收支预算及决算；（五）审定发展规划；（六）审定年度工作计划和业绩；（七）决定其他重大事项。
第九条本单位行政负责人的产生方式为：按照法定程序产生，并由上级任命。
第十条拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后，取得本单位法定代表人资格。
第十一条本单位法定代表人行使下列职权：（一）代表本单位行使民事权利，履行民事义务；（二）主持本单位按照宗旨和业务范围开展日常工作；（三）主持决策机构日常活动，组织贯彻实施各项决策；（四）确定内部分工，聘任相关业务负责人。
第四章本单位业务管理第十二条遵守国家有关人才市场、人才中介服务的法律、法规和政策规定；第十三条围绕本单位登记的宗旨和业务范围开展工作；第十四条执行本单位制定的工作流程和制度规定。
第五章财产的管理和使用第十五条本单位的具体经费来源为：（一）事业收入（个人委托保存人事关系、档案，民办、外资、乡镇企业委托保存人事关系、档案；单位或个人委托单纯存档）；（二）经营收入（求职招聘登记，推荐人才，出国政审，招聘招考服务，招聘会，人才信息管理，高端特殊人才服务，单位人事代理，人才生活服务等）。
天津市公共就业人才服务机构联系方式
联系电话
022-23269977 022-23269098 022-28013653 022-63306551 022-63224583 022-63109045 022-63109039 022-25667000 022-25202283 022-23708517 022-23708512 022-24890037 022-28275669 022-58117646 022-27210515 022-26279180 022-24308901 022-27384727 022-27251226 022-23018720 022-23018721 022-26548760 022-24982922 022-27393616 022-28395214 022-86810555 022-59618203 022-29267065 022-29224707 022-28945157 022-69591760 022-82863884 022-29031144
人才服务中心工作总结7篇
人才服务中心工作总结7篇第1篇示例：人才服务中心工作总结一、工作概述人才服务中心是为了解决人才供需矛盾、提升人力资源发展水平、促进劳动力市场平稳有序运行而设立的组织。
人才服务中心的主要工作是提供就业指导、职业培训、人才招聘、劳务派遣等服务。
通过这些工作，促进了社会资源的合理分配，为人才和用人单位之间搭建了桥梁，助力了企业和个人发展。
二、工作内容1.就业指导人才服务中心为失业人员和应届毕业生提供就业咨询和职业规划指导。
通过面对面的咨询、职业测评和实习实训等方式，帮助求职者明确自己的职业定位，提高求职技能，增强就业竞争力。
2.职业培训人才服务中心开展各类职业培训，包括技能培训、岗位培训、职业能力提升培训等。
针对不同需求，开展不同类型的培训，提高劳动者的技能水平，满足用人单位的用工需求。
3.人才招聘人才服务中心协助用人单位进行招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，组织面试等。
通过这一环节，实现了求职者和用人单位的精准对接，提高了用人单位的用工效益。
4.劳务派遣人才服务中心与用人单位签订劳务派遣协议，通过派遣劳动者到用人单位工作，解决了用人单位用工不足的问题，也为劳动者提供了灵活就业的机会。
三、工作总结在过去一段时间里，人才服务中心认真贯彻党的人才政策，积极履行自己的职责，取得了一定成绩。
各项就业指导服务得到了求职者的认可，职业培训工作为劳动者提供了学习的平台，人才招聘和劳务派遣业务为用人单位和劳动者搭建了桥梁。
但是也存在一些问题，比如部分职业培训项目的实用性有待提高，人才招聘中存在信息不对称的情况等。
今后，人才服务中心将进一步改进工作，提升服务质量，满足社会的需求，为经济社会发展做出更大的贡献。
四、未来展望随着我国经济社会的不断发展，人才服务中心的工作也将面临新的挑战和机遇。
我们将继续深化改革，完善服务体系，提高服务水平，促进人才供需对接，推动人才发展和经济社会的协调发展。
将与多方合作伙伴紧密合作，共同推动人才服务工作，为建设富裕、民主、文明的社会主义现代化国家作出贡献。
天津市人事档案电话录
天津市•机构名称•区域•级别•联系电话•联系地址•天津市职业介绍服务中心高校部•天津市•市级•022-******** 022-********•河西区九龙路58号•北方人才毕业生就业指导部•天津市•市级•022-********•天津市河西区友谊北路29号•和平区劳动就业指导中心业务部•和平区•县级•022-********•和平区新兴路38号•和平区人才交流中心客服部•和平区•县级•022-********•和平区河南路35号•河东区人才交流服务中心人事代理部•河东区•县级•022-********•河东区北长路24号增2号•河西区公共就业（人才）服务中心资源管理部•河西区•县级•022-********•河西区澧水道14号•南开区职业介绍所劳动力管理科•南开区•县级•022-********•南开区鞍山西道平湖路5号•南开区人才服务中心档案部•南开区•县级•022-********•南开区二马路47号•河北区人才交流服务中心业务部•河北区•县级•022-********•河北区榆关道388号•红桥区人才服务中心业务部•红桥区•县级•022-********•红桥区育苗路6号•塘沽人才交流服务中心公共服务部•塘沽区•县级•022-********•滨海新区塘沽杭州道1400号•汉沽人才交流服务中心业务部•汉沽区•县级•022-********•滨海新区汉沽新开中路96号•大港人才服务中心代理部•大港区•县级•022-********•大港世纪大道48号•大港职业介绍所就业促进科•大港区•县级•022-******** 022-******** •大港育秀街71号•东丽区人才交流服务中心业务部•东丽区•县级•022-********•东丽区开发区一经路3号•西青区人才交流服务中心业务部•西青区•县级•022-********•西青区杨柳青西青道409号增5号•津南区人才交流服务中心人事代理部•津南区•县级•022-********•津南区咸水沽镇南环路29号•北辰区人才交流服务中心业务部•北辰区•县级•022-********•北辰区北辰大厦A座2楼•武清区人力交流服务中心人事代理部•武清区•县级•022-********•杨村镇泉州北路8号•宝坻区劳动保障服务中心职介部•宝坻区•县级•022-********•宝坻区开元路与广阳路交口西侧•宝坻区人才服务中心业务部•宝坻区•县级•022-********•宝坻区建设路118号•经济技术开发区人才服务中心人事调配部•开发区•县级•022-********•经济技术开发区第三大街40号泰达档案馆•天津港保税区人才交流服务中心业务部•保税区•县级•022-********•空港经济区西三道166号•滨海高新技术产业开发区人才交流服务中心业务部•科技园区•县级•022-******** 022-********•华苑产业园区华天道8号海泰信息广场F座一楼•宁河县人才交流服务中心业务部•宁河县•县级•022-********•宁河县经济开发区五纬路增1号•静海县人才交流服务中心业务部•静海县•县级•022-********•静海县开发区东方红路5号•蓟县职业介绍服务中心人才代理部•蓟县•县级•022-********•蓟县渔阳镇蓟州西大街39号•蓟县人才交流服务中心业务部•蓟县•县级•022-********•蓟县渔阳镇蓟州西大街39号。
南开大学就业指导中心
南开大学就业指导中心南开大学就业指导中心就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。
下面是店铺收集整理的南开大学就业指导中心，仅供参考，大家一起来看看吧。
关于我们南开大学学生就业指导中心成立于2000年，中心以服务毕业生和用人单位为宗旨，贯彻和执行国家有关单位就业方针政策，遵循公平、公开、公正的.推荐原则，为毕业生与用人单位进行“供需见面双向选择”积极创造条件。
中心代表学校对毕业生就业行使管理、指导、咨询、教育和服务的智能。
为毕业生择业提供国家方针政策、就业形势、用人信息、心理准备、求职方法等方面咨询、指导与服务；收集和发布毕业生就业信息；邀请和接待用人单位来校招聘毕业生，并负责向用人单位介绍学校情况，协助用人单位组织、安排招聘洽谈活动。
编制毕业生就业方案。
中心建有信息查询室、资料阅览室、接待室、咨询室及信息窗等设施，均配备专人负责。
中心拥有毕业生就业信息网站，为招聘单位和毕业生发布及查询招聘、求职信息，提供功能完成、方便快捷的网上服务。
中心联系方式市场信息部津南：************八里台：************主要负责维护和开拓就业市场；与用人单位联系和接洽手机和发布就业和实习信息，协助用人单位组织安排宣讲会、双选会等活动。
管理服务部津南：************八里台：************主要负责应届毕业生的就业派遣工作，包括三方协议的签订、就业报到证的发放、毕业生信息统计等；负责就业政策的宣传和落实，并为毕业生求职就业提供咨询服务。
培训指导部津南：************八里台：************主要负责组织、举办各类求职指导和职业生涯规划活动，以提升学生就业竞争力和职业发展能力；负责就业创业公选课的课程建设和师资培训工作；负责学生职业生涯咨询相关工作。
学生档案室电话：************主要负责学生档案的管理和整理，为学生提供档案证明。
电子邮箱************津南校区：天津市海河教育园区同砚路38号南开大学津南校区大通学生中心E区302，邮编：300350八里台校区：天津市南开区卫津路94号南开大学学生活动中心402室，邮编：300071【南开大学就业指导中心】。
天津人才服务中心
天津人才效劳中心天津人才效劳中心在哪里进入呢?下面是的天津人才效劳中心，欢送大家查询!一、受理条件：35周岁以下(含35周岁)具有普通院校全日制本科毕业学历的外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位等用人单位招用(或者在津投资办企业)，在本市依法缴纳社会保险，且最后一次缴费时间为上月或当月的，可以申请落户。
45周岁以下(含45周岁)具有研究生学历的外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位等用人单位招用(或者在津投资办企业)，在本市依法缴纳社会保险，且最后一次缴费时间为上月或当月的，可以申请落户。
在津有本人或配偶、父母、子女名下合法固定住所的，配偶(结婚满三年)及18周岁以下(含18周岁)子女可以随迁落户。
二、申请人须出具的证件证明(原件及复印件)：1、居民身份证;2、《毕业证》;3、《教育部学历证书电子备案表》(教育部学信网查询打印)或学历认证报告(需经本市教育主管部门进行认证);4、所在单位营业执照复印件或组织机构代码证复印件;5、《天津市社会保险缴费证明》，假设被本市事业单位聘用的需提供《天津市事业单位聘用合同书》;6、本人或配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹在津具有名下合法固定住所的，需提供《不动产权证》;未取得《不动产权证》且房屋地址已在公安人口信息系统登记的，需提供购房合同、购房发票，落户配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹名下合法固定住所的还需提供亲属关系证明材料(能够证明亲属关系的居民户口簿、原始档案复印件、结婚证等)和房主同意落户证明;申请落单位集体户口的，需提供集体户口簿首页;申请落人才市场集体户口的，按照人才市场集体户口报备制管理要求，无需提供集体户口簿首页。
三、受理审批：由落户地分局人口效劳管理部门受理、审核、出具落户手续四、提供效劳：一对一落户咨询：我们主张为客户提供触手可及的效劳体验，落户帮专家通过在线客服、400 、微信微博、网站等便捷方式为您提供一对一参谋式效劳，充分了解您的需求和疑问;(点击立即在线咨询) 一对一落户测评：我们根据天津落户相关政策文件制定专业落户在线测评系统，落户帮专家一对一为您分析测评数据，包括年龄情况、学历情况、工作情况、房产情况等;一对一落户方案：落户帮专家根据您的测评数据为您一对一定制省钱省时高效的落户方案，对您的落户资质进行提升;一对一全程帮办：落户帮效劳全程指定专员和您对接，严控效劳流程、严把效劳质量，并开通效劳投诉受理专线，确保办理时间可控制、过程可追踪、结果可预期。
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人才服务中心介绍信(六篇)
人才服务中心介绍信上海市嘉定区人才服务中心：兹介绍我单位同志至你处办理事宜，请予接洽为荷!此致敬礼!介绍人：____年____月____日人才服务中心介绍信（二）____人才服务中心：兹有____大学应届硕士毕业生____，男，____岁，身份证号____，被聘为我公司新职员。
其已于____月____日到我公司(____公司)就职，我公司现同意接收其档案，请贵单位予以支持!此致敬礼!介绍人：人才服务中心介绍信（三）长沙市人才服务中心：兹介绍我公司职员____到贵处办理我公司职员____的档案及户口事宜，请予接洽。
此致敬礼!介绍人：____年____月____日人才服务中心介绍信（四）省人才市场管理中心：兹介绍我单位____同志(身份证号：____ ____)前往贵处办理招聘工作事宜，请予接洽!此致敬礼!介绍人：人才服务中心介绍信（五）____：兹有同志，身份证号：因工作变动调任至我单位上班，请贵单位接此函后，办理该同志档案交接手续，将其档案转移至我单位。
此致敬礼!介绍人：____年____月____日人才服务中心介绍信（六）尊敬的xxx领导：我司作为一家专业的人才服务中心，致力于为企业和个人提供全方位的人才服务，我特向贵公司介绍我司的服务内容及优势。
一、人才服务中心简介我司是一家多年从事人才服务的企业，拥有一支经验丰富、素质过硬的团队，凭借专业的人才资源整合和优质的服务，赢得了广大客户的信赖和好评。
二、服务内容1.人才招聘服务我司具有雄厚的人才资源库和优质的招聘渠道，可以为贵公司提供全方位的人才招聘服务。
无论是高层管理人才、技术专家，还是基层员工，我们都能够为贵公司找到合适的人才，并确保其素质与贵公司的需求相匹配。
2.人才储备服务我司建立了一套完善的人才储备系统，通过定期对人才库进行更新和维护，为贵公司提供稳定可靠的人才供应。
无论是因员工离职、岗位调整或者企业扩张等原因，我司都能够快速为贵公司找到合适的人选。
南开区人才引进方案
南开区人才引进方案背景南开区作为天津市政治、文化、经济中心区之一，发展迅速。
为了更好地推进南开区经济社会发展，加快产业升级转型，南开区政府制定了人才引进方案，希望引进更多的人才来到南开区，为南开的发展添砖加瓦。
方案简介南开区人才引进方案的目的是吸引高层次、高技能、高素质的人才来到南开区，并为南开区的产业升级、人才队伍建设提供有力支持。
下面是具体的引进政策措施。
一、人才引进范围1.企业高层次管理人才南开区将为企业引进企业高层次管理人才提供科学、高效、全方位、一站式人才服务。
2.战略性新兴产业领军人才南开区将引进战略性新兴产业领军人才，对符合条件的战略性新兴产业领军人才提供差别化的优惠政策。
3.团队人才南开区将重点引进能带动我区企业产业化的甚至是引领全球领域技术发展的团队。
二、人才引进政策1.购买社会保险引进人才及其家属享受和本市人群同等的社会保险待遇。
2.住房保障政策针对优秀的人才，在住房上进行特殊优惠。
3.子女入学优惠政策子女入学可享受同等条件下最优先录取，或有条件向其中一所小学和中学学校自主招生。
4.资金支持政策对符合相关要求的人才，给予一次性经济支持。
5.天津市人才新政符合条件的人才离开天津时接受人才信用服务，享受相关待遇。
三、人才引进流程1.市场化引进企业自主招揽高层次人才，需向市教委人才处申请备案和审核。
2.区领导组织推荐对优秀的高层次人才，区领导可以组织推荐给企业。
3.专家库推荐南开人才市场设立专家库，企业可以委托南开人才市场进行人才推荐。
结论南开区人才引进方案是南开区政府为了促进南开区发展而制定的人才引进政策。
政策侧重于引进高层次、高技能、高素质人才，为引进人才提供多方位保障。
南开区政府将继续积极引进人才，为南开区的产业升级转型、经济社会发展做出更大贡献。
天津市南开区人才服务中心简介
天津市南开区人才服务中心简介
南开区人才服务中心是由天津市编委批准成立隶属于南开区人事局的副处级事业单位。
成立于1991年6月。
十八年来南开人才服务中心由小到大由弱到强由单一的流动人员档案管理到提供全方位的人才服务南开人才服务中心走过了一条艰苦的创业之路。
南开人才服务中心现下设三部一个室人事代理部、社会保险部、市场招聘部、办公室。
每周一至周六的上午830—下午530为企业和各类流动人才提供全方位服务每月的14日24日定期举办人才招聘大会求职人员免费入场南开人才网为企业及求职人员提供了强大的服务功能和大量的就业信息求职人员可免费登录南开人才网。
为促进大学毕业生的就业工作三月份我们确定为大学毕业生就业服务月积极协调南开区的大型企业招聘大学毕业生组织他们到南开区内的各大院校举办校园招聘会活动。
南开区人才服务中心的地址南开二马路47号。
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南开人才服务中心简介
南开人才服务中心简介
南开人才服务中心（以下简称中心）是由天津市编委批准成立，隶属于南开区人事局的副处级单位。
成立于1991年6月。
其宗旨是促进人才合理流动，坚持为人才、为企业、为经济建设服务。
中心的职责和业务范围：
一、负责流动人员的人事档案、人事关系、工资关系的接转、整理、归档等工作。
二、负责代理单位的五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、计划生育保险）申报和转出工作。
三、负责派遣单位的公积金征缴、转出、封存工作。
四、负责办理死亡人员及移民海外个人帐户提取申报工作。
五、负责办理存档人员的特岗、病退和正常退休手续。
六、负责调出机关事业单位人员、知青、复员军人、外省市调入人员的工龄审定工作。
七、负责代理单位的劳动合同鉴证、就失业证、退工、发放工资、医药费报销等工作。
八、负责办理外省市干部进津的调动手续。
九、负责办理专业技术人员的职称评定和晋升的申报工作。
十、负责办理原为干部身份的辞职人员重新录用手续。
十一、负责流动人员办理落户手续和集体户口的管理工作。
十二、负责办理企业招工手续。
十三、负责办理接转存档人员的中共党员组织关系、预备党员转正和流动党员的管理工作。
十四、负责企事业单位的人事派遣工作。
十五、负责办理接收本市和外地生源的应届和历届大中专毕业生的工作。
十六、负责大中专毕业生的见习期满转正定级手续。
十七、为派遣单位工伤人员办理劳动鉴定证明和工伤补贴的有关手续。
十八、举办人才与智力洽谈会。
十九、开展职业介绍，为供需双方搭建信息平台。
二十、出具生育指标、公证等相关证明文书，负责办理有关人事档案管理的其他事宜。