秩序维护部培训课程PPT课件

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秩序维护员礼仪培训手册培训课件

秩序维护员礼仪培训手册培训课件
实操考核
通过模拟实际工作场景,考察秩序维护员在实际工作中的礼仪 表现。
综合评估
根据理论考试和实操考核结果,对秩序维护员的礼仪培训效果 进行综合评估,针对不足之处进行指导和改进。
感谢您的观看
THANKS
积极沟通和反馈
与上级沟通时,应主动汇报工作进展和问题,及 时反馈工作情况和意见。
接受批评和建议
与上级交往时,如受到批评或建议,应虚心接受 ,积极改正,避免再次犯错。
与相关单位的交往礼仪
友好合作
与相关单位交往时,应友好合作,互相帮助,共同发展。
互惠互利
与相关单位合作时,应注重互惠互利,实现共同发展。
提高秩序维护员的职业素养
培养专业素养
通过培训,使秩序维护员具备扎实的专业知识和技能,提高工作能力和效率 。
提升综合素质
加强职业道德、安全意识、法律法规等方面的教育,提高综合素质和适应能 力。
提升秩序维护员的礼仪规范
塑造形象
通过礼仪培训,使秩序维护员具备良好的仪表、仪容和仪态,展现出专业、整齐 、整洁的形象。
当业主或来访者有问题或建 议时,秩序维护员应耐心倾 听,并给予回应。
回答明确
在回答业主或来访者的问题 时,秩序维护员应使用清晰 明确的语言,避免使用模糊 或含糊的措辞。
举止规范
站立姿势
秩序维护员在站立时,应保持挺胸、收腹 、两腿并拢、双手自然下垂的姿势。
行走姿态
行走时,秩序维护员应保持步伐稳健、抬 头挺胸、两臂自然摆动。
在接听电话时,秩序维护 员应做好电话记录,并传 达及时。
05
秩序维护员接待礼仪规范
客户接待流程
客户到来时,应主动热情地招 呼客人,并询问客人身份及来 访目的。

秩序维护培训课件

秩序维护培训课件

秩序维护培训课件
一、引言
秩序维护是物业管理中的重要环节,它涉及到社区的安全、和谐与便利。

为了提高秩序维护人员的专业素质和服务水平,本课件旨在提供全面、实用的知识和技能。

二、秩序维护概述
1. 秩序维护的定义与职责
2. 秩序维护的重要性
3. 秩序维护的法律法规
三、安全防范管理
1. 安全防范制度建设
a. 门禁制度
b. 巡逻制度
c. 监控系统管理
2. 紧急事件应对
a. 火灾应对
b. 地震应对
c. 其他紧急事件处理
四、服务态度与沟通技巧
1. 服务理念与服务态度
2. 有效沟通技巧
a. 倾听与理解
b. 清晰表达
c. 礼貌用语
3. 处理投诉的程序与方法
五、实际操作演练
1. 安全防范设备操作演练
2. 紧急事件应对模拟演练
3. 服务态度与沟通技巧实际应用演练
六、培训总结与考核
1. 培训效果评估
2. 考核方式与标准
3. 持续改进计划
七、附录
1. 相关法律法规及政策文件
2. 秩序维护工作流程图及表格样本
3. 学习资料及推荐阅读书目
4. 问题与解答。

秩序维护培训课件[1]

秩序维护培训课件[1]

建议与展望
建议学员们持续学习,不断更新知识 ,关注行业发展趋势,提高自己的综
合素质与能力。
建议相关机构加强培训教材的编写与 更新,注重案例的收集与分析,使培
训内容更加贴近实际工作需求。
建议采用更多元化的教学方法,如网 络教学、情景模拟等,以提高培训效 果与质量。同时注重理论与实践相结 合,使学员能够更好地掌握秩序维护
突发事件的能力。
培训课程
通过专业的培训课程,使学员 了解各种事故的风险及应对措 施,提高学员的安全意识和应
急处理能力。
经验分享
邀请有经验的从业人员分享自 己的应急处置经验,使学员从
实际例子中学习和领悟。
常见问题与解决方法
问题
在应急处置过程中,可能会出现恐慌、混乱等情况,影响应 急处置的效果。
方法
通过加强组织、指挥和协调,建立健全的应急预案和机制, 提高公众的应急意识和素质,有效解决应急处置过程中的各 种问题。
03
安全防范技能与训练
安全防范技能概述
什么是安全防范技能
安全防范技能是指一系列用于预防和减轻潜在安全威胁和风险的方法和技巧。
安全防范技能的重要性
安全防范技能对于保障个人、家庭、企业、社会等的安全至关重要,它不仅可以 提高安全水平,还可以减少财产损失。
安全防范技能训练
训练目标
通过训练,使参训者掌握一定的安全防范技能,提高对安全 问题的认识和应对能力。
05
案例分析与经验分享
案例分析
案例一
某小区电动车管理问题
案例二
某商业广场安全事件处理
案例三
某大楼物业纠纷调解
经验分享
01
02
03
经验一
加强物业管理,提高应急 处理能力

维护秩序ppt优秀课件

维护秩序ppt优秀课件
much you're worth.别让那些不懂珍惜你的人来衡量你的价值。21、I turned out liking you a lot more than I originally planned. 我变得比我原本打算的更加喜欢你。22、Be strong now because things will get better. It may be stormy now, but it can't rain forever. 现在,坚强一点,因为事情总会变得更好。现在也许还是暴风雨,但雨不会一直下下
你还知道哪些类似的规则 ?手扶电梯注意事项
女士优先









这些规则在生活中起什么作用 ?
社会规则确定了社会生活的条理和次序,使人们
知所当行、各安其位、各尽其责、各得其所。
二、社会规则的作用有哪些?
(1)社会规则明确社会秩序的内容; (2)社会规则保障社会秩序的实现。
一米线距离!!!
斑马线上,行人优先
社会规则是人们为了维护有秩序的社会环境,在 逐渐达成默契与共识的基础上形成的。
调节我们行为的规则有道德、纪律、法律等。
关键点拨
社会规则的类型
『提示』
分为成文的和不成文的两类: 风俗习惯、部分道德规范及部分法律规范、宗教规 范是不成文的;法令、条例、规章和大部分法律、重 要的教规是成文的。
探究与分享
D.走自己的路,无需遵守信号灯
2.作为中学生,我们要面对各种校规校纪。对此,下 列说法不正确的是( )
A.我们要自觉遵守校规校纪,学会自我约束
√B.校规校纪对遵守纪律的同学没有什么用
C.新的校规校纪反映了学校和社会对我们的新要求

秩序维护员理论培训精品PPT课件

秩序维护员理论培训精品PPT课件

短发(图2-6-1) (图2-6-3)
短发(图2-6-2)
短发
盘头(图2-8-1)
盘头(图2-8-2)
盘头(图2-8-3)
马尾辫(图2-7-1) 7-1)
马尾辫(图2-7-1)
马尾辫(图2-
• 3、对讲机统一佩带在身体右后侧腰带 上。停车场岗位夜间要着反光衣。
• 4、主动与客户打交道时,须立正行礼 并主动问好。路遇客户应主动点头/微 笑/致意/问好并主动让路。
人员素质要求
• 1、秩序维护员员入职时应提供本人有效身 份证件和户籍所在地的无犯罪记录的证明。
• 2、熟悉本岗位工作要求、业务流程,具备 扑灭初始火灾、火场自救、人员疏散、人工 呼吸、外伤包扎以及处理客户纠纷等技能。
• 3、熟悉责任区域内的业主及家庭成员容貌、 房号等情况。
• 4、熟悉责任区域内的楼栋号、路口、安全 死角;水、电、气、暖的总阀、总表位置; 物防、技防以及消防设施的位置、控制范围 和使用方法。
相关职责
服务意识
❖ 物业管理的性质 ❖ 物业管理公司秩序维护人员
的工作性质及内容 ❖ 六大基本服务意识 ❖ 秩序维护人员基本服务标准 ❖ 基本服务规则 ❖ 员工服务十要点 ❖ 服务的六要素 ❖ 不良服务恶性循环 ❖ 客人投诉的原因及心理
16
意识的涵义
• ◎ 意识 yìshi (1) 人的头脑对于客观物质
• 2、充分理解业户的误会 • 3、充分理解业户的需求 • 4、充分理解业户的过错
(三)、100-1=0的服务质量公式
• 其含义是:业户对服务质量评价是 一种完整的总体评价,只要有一个 细节或环节出现差错,就会导致业 户的不满。
(四)、 什么是优质服务 • 优质服务=规范服务+超常服务

2024版物业秩序维护培训课件

2024版物业秩序维护培训课件

结合地方实际情况,对物业管理进行具体规定和细化。
02
地方政府关于物业管理的指导意见
针对物业管理中的热点难点问题,提出具体的解决方案和政策措施。
03
行业协会发布的自律公约
规范物业服务企业的行为,提高行业整体水平。
案例分析:法律法规在物业秩序维护中的应用
案例一
某小区业主违规搭建阳光房,物业服务企业依据《物业管 理条例》进行劝阻、制止并报告相关部门。
《中华人民共和国物权法》
01
明确了物业产权的界定、保护及物业管理的基本原则。
《物业管理条例》
02
规定了物业管理的范围、方式、责任以及业主和物业服务企业
的权利和义务。
《保安服务管理条例》
03
针对物业服务中的保安服务,规定了保安员的职责、培训、监
管等方面的要求。
地方性法规与政策解读
01
各省市物业管理条例
THANKS.
重要性
物业秩序维护是物业管理服务的重要组 成部分,关系到广大业主和租户的生活 质量、投资价值以及社会和谐稳定。
物业秩序维护的职责与任务
职责
物业秩序维护人员需承担维护物业 区域内公共秩序、协助安全防范、 处理突发事件等职责。
任务
包括制定并执行相关管理制度、加 强巡查与监控、及时处理各类投诉 与纠纷、开展宣传教育等。
物业秩序维护培训课件
目录
• 物业秩序维护概述 • 物业秩序维护的法律法规 • 物业秩序维护的制度建设 • 物业秩序维护的队伍建设 • 物业秩序维护的日常工作 • 物业秩序维护的风险防范
物业秩序维护概述
01
物业秩序维护的定义与重要性
定义
物业秩序维护是指通过一系列管理和 服务措施,确保物业区域内公共秩序、 安全、环境等方面的稳定与良好,以 保障业主和租户的合法权益。

某物业服务中心秩序维护部培训课件

某物业服务中心秩序维护部培训课件

某物业服务中心秩序维护部培训课件一、封面设计(背景图片:以物业服务理念与和谐社区景象的结合为基调,选用清晰且鲜明的视觉设计。

)背景图案:结合物业管理的元素,如建筑、绿地、安保设备等,营造出专业且充满活力的氛围。

底部信息:物业服务中心LOGO、编制团队名称及日期。

整体设计简洁明了,既体现物业服务的专业性,又突出秩序维护部的工作特点。

让观者在第一时间产生强烈的阅读兴趣和了解欲望。

1. 物业服务中心名称与标识欢迎加入我们共同学习和了解某物业服务中心秩序维护部相关内容。

本部分将着重讲解物业服务中心名称与标识的解读和意义,为今后的工作中维护秩序和提供优质服务打下坚实的基础。

我们的物业服务中心名称为XXX物业服务中心,这个名字蕴含着我们对服务质量的承诺和对客户需求的积极响应。

XXX代表着我们中心的核心价值和愿景,即提供高效、专业、贴心的物业服务,为客户创造安全、舒适、和谐的居住环境。

我们的名称不仅仅是一个符号,更是我们对品质服务承诺的体现。

物业服务标识是物业服务中心的识别标志,具有独特的视觉形象和内涵。

我们的服务标识以简洁明快的线条和醒目的色彩组合,体现了现代物业服务的专业性和高效性。

标识中的图形元素象征着我们的服务品质和管理能力,既传达出我们的专业形象,也表达了我们对未来服务的信心和决心。

在理解了物业服务标识后,我们在日常工作中更要积极维护和传播这一品牌形象。

物业服务中心的名称与标识不仅代表了公司的品牌形象,也是我们服务的象征。

在每一次的工作和服务中,我们都需要充分体现出我们对自身品牌的尊重和自豪感。

比如在日常巡逻、客户服务等工作中,我们需要准确并自豪地介绍我们的名称和标识,让每一位客户都能感受到我们的专业与热情。

这不仅有助于提升客户的满意度和忠诚度,更是我们对服务质量的自我要求。

无论是外部展示还是内部学习宣传中,我们都应积极应用和传播物业服务中心的名称与标识。

2. 培训课件标题:“秩序维护部培训”秩序维护部作为物业服务中心的核心部门之一,担负着保障物业管理区域的安全和稳定的重要职责。

秩序维护员培训教程PPT课件

秩序维护员培训教程PPT课件
▪ 第十六条 年满18周岁,身体健康,品行良 好,具有初中以上学历的中国公民可以申领 保安员证,从事保安服务工作。申请人经设 区的市级人民政府公安机关考试、审查合格 并留存指纹等人体生物信息的,发给保安员 证。 提取、留存保安员指纹等人体生物信息 的具体办法,由国务院公安部门规定。
2020/7/25
▪ 保安服务中形成的监控影像资料、报警记录,应当 至少留存30日备查,保安从业单位和客户单位不得 删改或者扩散。
2020/7/25
PPT制作:马伟
18
保安服务管理条例
▪ 第二十六条 保安从业单位对保安服务中获 知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确 要求保密的信息,应当予以保密。 保安从业单位不得指使、纵容保安员阻 碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力 或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。
2020/7/25
PPT制作:马伟
1
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总体概述
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2
保安部组织架构图
部门经理
主管
主管
领班 班组负责人
管理员
督导队员
文员
2020/7/25
PPT制作:马伟
公共区副经理 领班/助理 班组负责人 管理员
丽江花园物业管理公司目前拥有600多 人的管理团队,管理着“丽江花园”300多 栋楼宇近140万平方米的建筑面积,并以其 专业化的管理手段、智能化管理平台、高素 质的从业队伍,荣获国家建设部及广州市颁 202发0/7/2的5 多项荣誉,在业PPT内制作:赢马伟得了广泛的认同和 7
物业管理公司质量方针
3
物业安全管理的内容

某物业服务中心秩序维护部培训课件

某物业服务中心秩序维护部培训课件
负责秩序维护部班表的审定、每月班长(含班长)以下人员的考勤核定; 协助经理处理本部门日常性事务,经常和经理沟通,分析问题,提出建设
性意见; 每周在公司住勤不少于两天,零点以后的检查每周不少于一次,遇有突发
性事故,亲临现场处理,如非工作时间内,应以最快速度赶到; 组织每周的部门周例会,检讨工作盲点,经理在时应要求主管参加; 对培训工作效果负责; 负责组织秩序维护部员工的业余活动。
秩序维护部培训课程
各级职责及权限
各级职责及权限
主管职责
协助经理完成本部门工作,经理不在位时承担经理职责,主要负责后勤内 务及现场例行事务管理工作,对分管工作全面负责;
经常和骨干队员谈心,全面掌握他们的思想状况,掌握80%队员的思想状 况,每周向经理做一次专题汇报;
负责根据实际情况提出本部门装备、使用物品的采购申请,掌控本部门物 品的使用情况,每月做出书面报告,制岗

一、每天

1.0 集合整队

2.0 着装、仪容检查

3.0 点名

4.0 班前会

5.0 督勤、检查

5.1 检查队员的在位情况

5.2 检查队员的言行举止,礼节礼貌

5.3 检查队员的职责履行情况

5.4 检查岗上装备,物品,公共设施设备完好情况

5.5 检查各种记录并签注姓名和时间
某物业服务中心秩序维护部培训 课件
目录
部门职能及介绍 部门设置 各级职责及权限 辖区岗位分布及介绍 日常工作流程及常见问题的处理 部门相关规定 消防安全知识 礼节礼貌
秩序维护部培训课程
部门职能及介绍
部门职能及介绍
秩序维护部隶属于物业管理公司,在遵守国 家法律法规的前提下,按照公司制定的各项 制度工作,为所管辖的片区提供全天24小时 安全服务,达到或超过优秀居民住宅小区的 安全服务标准,配合、支持公司其它部门完 成各项工作。

秩序维护员培训课件

秩序维护员培训课件



9. 突发停电的预防措施: 1) 工程部应经常检查应急照明和紧急广播
系统,确保正常。 2) 管理部应提醒写字楼住户、商户备置一 些应急照明灯或蜡烛,以防停电。 3) 秩序维护部、工程部除配置巡逻、检修 用的电筒外,还应配置手提式应急照明灯, 并时时充电保养,保持完好。
液化气泄漏应急预案
突发停电应急预案
1. 在接到停电通知的情况下,管理部应事先将停
电线路、区域、时间、电梯使用以及安全防范要 求等情况通知每个住户和商户,并在主要出入口 发布停电通告;同时,工程部应做好停电前的应 变工作。 2. 在没有接到任何通知、突然发生停电的情况下, 工程部应立即确认是内部故障停电还是外部停电。 若系内部故障停电,应立即派人查找原因采取措 施,防止故障扩大;若系外部停电,一方面要防 止突然来电引发事故,一方面致电电力局查询停 电情况,了解何时恢复供电,并将了解的情况通 知管理运作部。 3. 秩序维护部立即会同工程部派人分头前往各楼 检查电梯运行情况,发现电梯关人立即按照电梯 困人应急预案施救。
2.物业安保服务的服务范围
(1)提供全面的防范宣传服务。 告诉群众怎样防备不法之徒,如何组织正在进行
的犯罪行为,在保全生命财产的前提下制服罪犯。 对基本防范知识的普及和启蒙宣传。 揭露犯罪手段,使群众了解每一时期的犯罪动向。 (2)为重点区域提供安全服务。 (3)提供广泛的社区服务。
8. 被困者救出后,工程部应立即请电梯维
修公司查明故障原因,修复后方可恢复正 常运行。 9.部门经理或当班领班应详细记录事件经过 情况,包括接报时间、保安和维修人员到 达现场时间、电梯维修公司通知和到达时 间、被困人员的解救时间、被困人员的基 本情况、电梯恢复正常运行时间。若有公 安、消防、医护人员到场,还应分别记录 到场和离开时间、车辆号码;被困人员有 伤者的,应记录伤者情况和被送往的医院。 10. 工程部经理或值班人员应详细记录故障 发生时间、原因、解救办法和修复时间。

秩序维护员作业标准培训课件(PPT)

秩序维护员作业标准培训课件(PPT)
秩序维护作业标准
物业观察
目录
• 人员进出口岗作业指导书 • 小区巡逻岗作业指导书 • 车辆出入口岗作业指导书 • 停车场协管员作业指导书 • 控制中心岗作业指导书 • 秩序维护班长巡查作业指导
书 • 交接班作业指导书 • 秩序维护夜间查岗作业指导

• 秩序维护部培训作业指导书 • 防火管理作业指导书 • 消防器材管理作业指导书 • 消防系统操作作业指导书 • 警用器材管理作业指导书 • 租赁户及暂住人员作业指导
物业观察
控制中心操作流程
当出现火警信号时,应立即通过对讲机或电话通知当 值班长(或巡逻队员)前去报警位置核查信号真伪情 况,若属误报,则及时复位,若火情确实,立即按火 警预案执行;
当电梯监视系统收到故障报警时,应立即通知当值班 长和维修人员前去处理,当有装修工人违章使用电梯 时,应立即通知巡逻岗队员前去制止;
物业观察
车场安全注意事项: 1)车辆进出时,是否对车场的其他车辆造成损伤; 2)进出车场的人员是否对车场内车辆造成损伤,尤其是划伤; 3)大件物品在停车场搬运时,注意对车辆造成划伤; 4)注意关注车场内发外来人员,避免丢车。
注意车场的其他情况: 1)车场照明,按时开关灯,保持照明合理; 2)关注车场内的设备设施,确认处于完好状态; 3)保持车场的卫生,发现卫生异常及时处理,不能自己处理的通
知保洁清理; 4)停车场内,不能学车、修车、洗车(有洗车条件的除外)。 物业观察
停车场突发事件的处理—停车场撞车事 件的处理
通知班长到达现场进行处理,对现场进行拍照, 在出事周围圈好警戒带,如影响交通时,在相 关路口设置路障,根据现场情况,引导其他车 辆出行,确保交通顺畅;
引导双方协商处理,如果双方不愿自行处理, 则引导其报警处理。如有人员伤亡先救人再报 警, 报警后应保护好现场 ;

某物业服务中心秩序维护部培训课件

某物业服务中心秩序维护部培训课件

01
明确物业管理的定义、范围、原则及各方权利义务。
《物业服务收费管理办法》
02
规范物业服务收费行为,保障业主和物业服务企业的合法权益。
《物权法》
03
涉及物业产权、使用权等相关法律规定。
服务中心内部规章制度
1 2
《服务中心员工手册》 包含员工行为规范、考勤制度、奖惩制度等。
《服务中心安全管理制度》 规定安全防范措施、应急预案等,确保服务中心 安全运营。
某物业服务中心 秩序维护部培训 课件
contents
目录
• 秩序维护部概述与职责 • 法律法规与规章制度 • 突发事件应对与处置 • 消防安全管理 • 治安防范与巡逻管理 • 客户服务沟通技巧与礼仪 • 总结回顾与展望未来
01
CATALOGUE
秩序维护部概述与职责
部门设立背景及意义
01
02
03
加强消防安全管理,确保物业区域内消防安 全。
03
CATALOGUE
突发事件应对与处置
突发事件分类及特点
01
02
03
04
自然灾害
包括地震、洪涝、台风等,具 有不可预测性和破坏性大的特
点。
事故灾难
如火灾、爆炸、交通事故等, 往往造成人员伤亡和财产损失。
公共卫生事件
如传染病疫情、食物中毒等, 影响范围广,需要迅速采取措
表达歉意
对于给客户带来不便或不满的问题,向客户表达 歉意和承认错误。
ABCD
记录要点
记录客户投诉的要点和关键信息,以便后续跟进 和处理。
提供解决方案
根据客户的投诉内容和实际情况,提供合理的解 决方案或建议,并尽快跟进处理结果。
07

秩序维护培训课件(一)

秩序维护培训课件(一)

秩序维护培训课件(一)秩序维护培训课件教学内容1.了解秩序维护的重要性与意义2.学习基本的秩序维护技巧3.掌握应对突发事件的应急处理方法教学准备1.PowerPoint演示文稿2.筆記本和筆3.相关案例分析材料4.小组讨论练习题教学目标1.理解秩序维护的定义和目标2.认识秩序维护在日常生活中的重要性3.能够运用秩序维护技巧在不同场景下维护秩序4.熟悉应急处理方法,能在突发事件中保持冷静并有效维护秩序设计说明本课件采用互动教学方法,包括演示、案例分析和小组讨论等形式,以培养学生的参与性和思考能力。

通过具体案例讲解和实践训练,使学生能够深入理解秩序维护的重要性和技巧,并具备灵活应对突发事件的能力。

教学过程1.引入(5分钟)–介绍秩序维护的定义和意义–引发学生对秩序维护的思考,提出问题进行讨论2.学习基本技巧(20分钟)–演示基本的秩序维护技巧–分组练习,小组内互相模拟秩序维护场景,展示技巧运用情况3.案例分析(15分钟)–分发案例分析材料,学生进行个人阅读–小组讨论分析案例,总结案例中遇到的问题和解决方法4.应急处理方法(15分钟)–演示不同突发事件的应急处理方法–学生自学相关应急处理知识,准备课堂活动5.深入讨论(20分钟)–分组讨论指定场景的应急处理方法–每组派代表汇报并进行讨论6.总结反思(10分钟)–综合总结课程内容,强调秩序维护的重要性和技巧–学生进行个人反思和总结,提出问题和建议课后反思本节课的设计结合了理论授课和实践操作的方式,能够有效提高学生的学习兴趣和理解能力。

通过小组讨论和应急处理方法的学习,学生能够更好地运用所学知识解决实际问题。

需要注意的是,在教学过程中要充分听取学生的意见和建议,及时调整教学策略,确保教学效果的最大化。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
• 负责拟定接管片区的安全保卫方案并布置实施,策划、实 施公司交派的其它临时性安全保卫工作,确保管理区域内 无安全盲区
• 秩序维护部内部实行准军事化管理,对所负责区域根据业 态的分布进行管理(封闭式、开放式、半封闭式)。
秩序维护员处理问题的原则: • 依法办事,执行政策,不徇私情,以理服人,以情感人的
降级、辞退、除名)有建议权和评议权; • 对班长(含班长)以下人员有处以批评、警告
的权利; • 有增减岗位设置和更改、变动班表的权利,但
不得自行增加人员; • 有对秩序维护部内部人员调动的权利; • 有购买、报废秩序维护部物资装备的建议权。
10
各级职责及权限
班长职责 • 以身作则,带领全班人员及时、高质完成上级
17
辖区岗位分布及介绍
• 秩序维护部(暂定)岗位分布一览表
18
秩序维护部培训课程
• 日常工作流程及常见问题的处理
19
日常工作流程及常见问题的处理
• 秩序维护交接班规程 • 1.0 目的: • 顺利完成班次,确保工作连续和一致性。 • 2.0 适用范围: • 适用于秩序维护部队员交接班工作。 • 3.0 内容: • 3.1 检查装备是否齐备及完好状况; • 3.2 检查着装、个人卫生是否符合要求; • 3.3 当天特别注意安排处理事情的进度情况; • 3.4 钥匙借用、领用情况; • 3.5 物品保管情况 • 3.6 工作区域内各类人员工作安排; • 4.0 交接班程序 • 4.1 接班前准备工作 • 4.1.1接班班长负责提前15分钟在指定地点集合本班队员列队,检查着装、风纪、提出当日执勤要求,安排岗位,分配具体任务,按原定岗位接班
性意见; • 每周在公司住勤不少于两天,零点以后的检查每周不少于一次,遇有突发
性事故,亲临现场处理,如非工作时间内,应以最快速度赶到; • 组织每周的班长会议,检讨工作盲点,经理在时应要求主管参加; • 对培训工作效果负责; • 负责组织秩序维护部员工的业余活动。
9
各级职责及权限
主管权限 • 对班长(含班长)以下人员的聘用、奖惩(晋
重庆
秩序维护部培训课程
1
目录
• 部门职能及介绍 • 部门设置 • 各级职责及权限 • 辖区岗位分布及介绍 • 日常工作流程及常见问题的处理 • 部门相关规定 • 消防安全知识 • 礼节礼貌
2
秩序维护部培训课程
部门职能及介绍
3
部门职能及介绍
• 秩序维护部隶属于物业管理公司,在遵守国家法律法规的 前提下,按照公司制定的各项制度工作,为所管辖的片区 提供全天24小时安全服务,达到或超过重庆市一类居民住 宅小区的安全服务标准,配合、支持公司其它部门完成各 项工作。
布置的各项任务; • 严格遵照各项制度、程序督促本班次上岗队员
进行工作,保证制度、程序的严格执行; • 按照部门计划实施训练,并定期接受考核; • 经常和本班队员谈心,能全面掌握本班所有队
员的思想状况和家庭基本情况,每周向主管做 一次专题报告; • 主持每周的班会,总结本班工作。
11
各级职责及权限
班长权限 • 在任何时间内对下属工作有进行检查的权
利; • 对下属的晋降级、辞退、除名有建议权; • 对下属有处以警告、记过、停职检查的建
议权;
12
各级职责及权限
副班长职责 • 副班长为不脱岗工作人员,接受班长直接
领导,对全班所有工作负次要责任 • 协助班长完成本班各项工作,班长不在位
时履行班长职责; • 分管本班内务卫生;做到规范、统一; • 分管本班住勤人员的内务; • 协助班长做好物资管理,保证本班对其正
好记录,严格执行会议的决定; • 参加、完成部门安排的各项训练任务。
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各级职责及权限
秩序维护员权限 • 对违犯小区各项管理规定、制度的行为或
人员有劝告、阻止该行为的权利; • 对公司内部违规的员工有向上一级或越级
汇报的权利; • 对部门工作有提出改进的建议权
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秩序维护部培训课程
• 辖区岗位分布及介绍
• 经常和骨干队员谈心,全面掌握他们的思想状况,掌握80%队员的思想状 况,每周向经理做一次专题汇报;
• 负责根据实际情况提出本部门装备、使用物品的采购申请,掌控本部门物 品的使用情况,每月做出书面报告,制定、完善、适时修改相关制度;
• 负责秩序维护部班表的审定、每月班长(含班长)以下人员的考勤核定; • 协助经理处理本部门日常性事务,经常和经理沟通,分析问题,提出建设
常使用、维护。
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各级职责及权限 副班长权限 • 在任何时间内对下属工作有进行检查的权
利; • 对下属有处以警告、记过的建议权
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各级职责及权限
秩序维护员职责 • 严格遵守公司和部门的各项规章制度,严
守国家法律法规; • 认真质; • 严格按照岗位职责和工作程序工作; • 按时参加部门、班组召开的各种例会,做
• 辖区环境卫生督导及随手清洁管理。
• 公共设施、设备检查维修、维护、监督。
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秩序维护部培训课程
• 部门设置
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部门设置
• 经理一名 • 安全、消防主管各一名 • 住宅班长和商业班长 • 副班长 • 队员若干
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秩序维护部培训课程
• 各级职责及权限
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各级职责及权限
主管职责
• 协助经理完成本部门工作,经理不在位时承担经理职责,主要负责后勤内 务及现场例行事务管理工作,对分管工作全面负责;
• 本部门人事及考核管理工作。 • 对辖区内突发事件及违纪违法事件的及时处理。 • 广泛收集安全信息,做好安全防范、宣传、档案管理工作。
• 制定小区年度防火防范措施及月度消防演练组织工作。
• 有关政府部门的工作协调并协助公安部门对重大案件的侦破工作。 兼管职能:
• 消防设施、设备管理。
• 员工日常规范及出勤管理。 • 公司物资的流通管理。 • 社区文化活动现场警卫及安全秩序维护。
原则。
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部门职能及介绍
部门职能
主要职能
• 根据服务协议制定的安全、消防、道路交通、车辆管理的相关规定对违规行为进行 管理。
• 制定安全工作年、月工作计划并合理安排岗位。
• 制定年度治安防范措施,确保人防、技防双落实。 • 安全、消防设施、设备的使用、检查、维护及更新,确保正常运作。 • 本部门员工入职,在岗安全技能培训及作业指导与检查。
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