个人作风自查报告-自查自纠报告.doc
个人工作作风自查报告总结7篇
个人工作作风自查报告总结7篇个人工作作风自查报告总结【篇1】按照支队关于开展干部队伍教育整顿活动的安排部署，深入结合三严三实要求，个人对照活动要求，从理想信念、使命意识、能力素质、形象威信等方面进行了自查自纠，摆出问题，分析原因，以便更好地开展工作。
一、存在问题和不足1、个人在理想信念方面有所弱化，进取心不够强烈。
驻地自然条件艰苦、经济发展落后，考虑到个人发展、组建家庭、未来子女教育医疗等现实问题，难免心灰意冷，踌躇不前，不能够立足现实考虑问题。
2.履职使命意识不强，缺乏担当。
当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的意识不强、军事训练体能弱、技能差，本质业务不熟练，与战士谈心不够经常及时。
3.工作方式方法粗犷、简单，不讲策略。
工作中，思想不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破旧立新；仍习惯于粗放管理，在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾；工作抓得不细，按照绩效考核的要求还有很大的差距，有待进一步探索。
4.能力素质不够全面。
虽然接受过心理学的专业训练，但是缺乏实践锻炼，业余时间钻研不够，追踪国际国内学术前沿动态不够，知识结构处于停滞状态。
5.在生活作风方面，基本上能做到勤俭节约，反对铺张浪费，抵制拜金主义。
但也存在一些问题，例如有时贪图安逸、贪图享乐；节约计划性不强，总认为每月都有工资，花完还发，没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。
二、存在问题的主要原因在思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想观念更新不够。
再者，个人成才成长路径没有一个清晰合理地规划，长时间处于摇摆不定之间，浪费了很多的时间精力，以致能力素质提升缓慢，不能完全胜任岗位需求。
三、整改措施通过开展干部队伍教育整顿活动，本人认真对照七个方面的主要问题逐一剖析，通过学习了同志们的长处，认真反思自己的不足，决心边学边改，立查立纠。
作风的自查自纠报告
作风的自查自纠报告作为一名党员干部，始终要保持良好的作风，做到自律、廉洁、敬业、奉献。
作风问题是一种形而下的文化现象，反映着个人的思想品德和工作态度，也关系到组织的形象和声誉。
因此，我深感有必要对自己的作风进行自查自纠，严肃认真地反思自己在工作中存在的问题，并采取有效措施加以改正和提高。
一、自查自纠情况一、思想上存在的问题：1. 在工作中，有时会出现惰性思想，对于某些复杂的问题不愿深入去研究，往往采取应付和敷衍的态度，导致工作效率低下。
2. 对于党的路线方针政策和领导安排有时存在消极抵制的情况，没有充分发挥党员的先锋模范作用，没有积极主动响应组织的工作安排。
3. 在一些工作中缺乏创新精神，对于问题的处理方式比较传统，缺乏新的思维和方法，导致工作效果有待提高。
二、工作作风上存在的问题：1. 工作中有时会显得比较敷衍塞责，对于安排的任务没有全力以赴，容易出现马虎和粗心大意的情况。
2. 对于工作中的细节处理不够注意，保持的不够严谨，容易出现疏漏和错误，影响了工作的质量。
3. 在与同事沟通合作中，有时会显得比较单方面和高调，缺乏忍让和体谅的态度，导致了团队合作效率的降低。
二、自我反思措施一、在思想上：1. 克服懒散思想，要不断提高自己的思维能力，增强学习的欲望，勇于去挑战难题，提高工作质量和效率。
2. 坚决拥护党的路线方针政策和领导决策，要时刻保持政治警觉性，服从组织的领导，积极投身到党的事业中去。
3. 培养创新意识，不断学习新知识，探索新方法，提高自己在工作中的适应能力和创新能力，为工作提供更多可能性。
二、在工作作风上：1. 加强工作态度，做到尽职尽责，全力以赴地完成上级交办的各项任务，提高工作效率和质量。
2. 提高办事细节意识，做到工作细致、周密，严格要求自己，避免疏漏和错误，确保工作的准确性和完整性。
3. 培养合作精神，注重与同事的沟通和配合，保持平等、友好的工作氛围，勇于承担团体合作中的责任和义务。
(6篇)关于个人纪律作风自查自纠整改报告
关于个人纪律作风自查自纠整改报告（6篇）篇【一】自学校开展作风纪律整顿活动以来，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来存在的‘问题,并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题：1、政治思想意识不够强。
思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多，稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。
4、工作作风不够扎实。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。
二、改进措施：1、进一步加强政治思想观念，加强政治理论学习，立足本职，老老实实、本本分分真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动来完成工作。
2、加强自我改造，提高综合素质。
我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家。
目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。
只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，使自己更全面地发展。
提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。
我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的.过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。
个人纪律作风自查自纠 干部个人作风建设自查自纠报告
个人纪律作风自查自纠干部个人作风建设自查自纠报告自查自纠报告尊敬的领导：经过自我反思和深入思考，我意识到我在个人纪律和作风方面存在一些问题，特此向您作个人自查自纠报告，以期能够改正错误，提高自身素质，更好地为工作和身边的人服务。
在个人纪律方面，我意识到自己有以下问题：1. 缺乏严格的时间管理，常常不能按时完成工作任务，给他人造成了不便。
2. 在工作场合经常打瞌睡，对工作精力不集中，导致工作效率低下。
3. 在与同事沟通时，言行不够谦和，经常带有一些不恰当的语气和态度。
在个人作风建设方面，我意识到自己存在以下问题：1. 不够关心他人，有时候过于自私，不愿意给予帮助和支持。
2. 对工作中的挑战和困难容易感到沮丧和恼怒，缺乏积极乐观的态度。
3. 不善于与他人合作，经常出现意见不合的情况，对团队的协作效果造成了不利影响。
为了解决以上问题，我在以下几个方面进行了自我调整和改进：1. 制定合理的时间管理计划，确保能够按时完成工作任务，提高工作效率。
2. 注意调整自己的作息时间，尽量保持充足的睡眠，以保证每天在工作场合保持精神饱满的状态。
3. 学习与他人沟通的技巧，尽量用温和和谦虚的口吻，改变以往的不当态度。
个人作风建设方面，我将采取以下措施：1. 时刻关心他人的需求和困难，尽力提供帮助与支持，建立积极的工作关系。
2. 积极面对工作中遇到的困难和挑战，以乐观积极的态度克服困难，展现出较高的工作热情。
3. 提高与他人合作的能力，善于倾听和理解他人的意见，避免个人利益和团队利益的冲突。
通过自我反思和调整，我相信自己可以改正这些问题，进一步提高个人素质和工作效率。
我会不断努力，认真检视自己的不足，并向身边的同事和领导们请教和学习，不断提高自己的工作能力和作风水平。
最后，我向您保证，在今后的工作和生活中，我将时刻保持警醒，以更加严格和自律的态度要求自己，努力做到合格的干部，为我们的工作团队做出贡献。
再次向您表示诚挚的歉意和感谢！敬礼XXX（个人姓名）。
个人纪律作风自查自纠整改报告
个人纪律作风自查自纠整改报告个人纪律作风自查自纠整改报告自查自纠整改报告一、自查情况近期，我认真反思了自己的个人纪律作风，在过去的工作中发现了一些存在的问题和不足之处。
主要表现在以下方面：1. 工作态度不够积极认真，常常出现懒散消极的情况；2. 缺乏严谨细致的工作习惯，经常出现疏忽大意的情况；3. 自律性不够强，准时完成工作任务的能力有待提高；4. 个人形象管理不够严格，存在一些不合规范的行为；5. 沟通能力和团队协作意识有待提高。
二、分析原因对于自己存在的问题和不足，我进行了深入的思考和分析，主要原因如下：1. 工作压力不断增加，我未能及时适应，导致工作态度出现了不够积极认真的情况；2. 工作中出现一些小的失误，导致了我对一些细节的忽视，这是缺乏严谨细致的工作习惯的表现；3. 自律性不够强的原因是我对自己的要求不严格，没有设立明确的目标和时间表，缺乏有效的时间管理；4. 个人形象管理方面，我对自己的形象要求不够高，没有认识到个人形象对工作的重要性；5. 沟通能力和团队协作意识的不足与我在工作中缺乏主动性和积极参与有关。
三、整改措施针对上述存在的问题和不足，我制定了以下整改措施：1. 提高工作态度：树立正确的工作观念，明确工作目标和时间表，并对工作任务进行细致的分解和计划，确保按时完成；2. 培养严谨细致的工作习惯：在工作中注重细节，提高对工作的认真程度，严格执行工作流程和操作规程，杜绝疏忽大意；3. 加强自律性：制定周、月、年度工作计划，明确工作目标和时间节点，建立个人时间管理机制，提高自律能力；4. 规范个人形象管理：注重仪表和穿着，严格遵守公司规章制度，树立良好的个人形象，提高职业素质；5. 提高沟通能力和团队协作意识：积极参与工作，多与同事沟通交流，增强团队协作精神，主动接受他人的建议和意见。
四、整改效果评估为了评估整改效果，我设定了以下指标：1. 对工作的态度改善：具体表现为对工作更加积极主动，并按时完成工作任务；2. 工作习惯的改善：疏忽大意的情况大幅减少，工作更加严谨细致，避免小的失误；3. 自律能力的提升：根据工作计划，准时完成工作任务的能力显著提高；4. 个人形象管理的规范：个人仪表和穿着得到同事和领导的一致好评，遵守公司规章制度的情况得到有效改善；5. 沟通能力和团队协作意识的提升：积极参与团队工作，与同事之间的沟通更加顺畅和有效。
个人工作作风的自查报告
个人工作作风的自查报告一、引言工作作风是个人在工作岗位上展现出来的工作态度、工作方法和工作效率的总称，对于一个优秀的员工来说，良好的工作作风是必不可少的。
通过对个人工作作风的自查，可以发现工作中存在的问题并及时进行改进，提高工作效率和工作质量。
二、工作态度1.主动性和积极性：在工作中，我总是能够主动承担工作责任，具有积极的工作态度。
但是，在一些琐碎的工作上我可能会有所疏忽，需要加强自我管理和安排。
2.耐心和细心：我在工作中具有较强的耐心和细心，能够认真细致地完成每一个工作任务。
但是，有时候在工作压力较大的情况下，我会感到疲劳和厌烦，需要加强调节和管理自己的情绪，保持良好的工作状态。
3.责任心和团队合作意识：我在工作中具备较高的责任心和团队合作意识，能够积极参与团队合作，完成共同的目标。
但是，有时候在个人能力有限或者遇到困难的情况下，我可能会有依赖他人的倾向，需要更加独立和自主地解决问题。
三、工作方法1.计划和安排：在工作中，我通常会制定详细的工作计划并按计划执行。
但是有时候在工作计划过于紧张或者临时任务较多的情况下，我可能会出现计划安排不合理或者难以完成的情况，需要加强对时间的掌控和合理安排。
2.沟通与协调：我在工作中善于与他人沟通和协调，能够有效解决工作中的问题。
但是，有时候在与上级或同事之间的沟通中，我可能会出现语言表达不清晰或者沟通不及时的情况，需要加强沟通能力和及时反馈。
3.学习和创新：我在工作中具备一定的学习和创新能力，善于借鉴他人经验并运用到实际工作中。
但是，有时候我在面对复杂问题时会出现思维定式或者创新能力不足的情况，需要加强学习和锻炼创新思维。
四、工作效率1.时间管理：我在工作中通常能够合理安排时间，高效完成工作任务。
但是，有时候我可能会出现时间分配不当或者工作过程中的拖延现象，需要加强时间管理意识和时间分配能力。
2.工作质量：我在工作中注重工作质量，追求精益求精。
但是，有时候在时间紧迫或者工作压力大的情况下，我可能会出现工作质量下降的情况，需要加强对工作质量的控制和保障。
(6篇)关于个人纪律作风自查自纠整改报告
（6篇）关于个人纪律作风自查自纠整改报告报告名称：个人纪律作风自查自纠整改报告报告目的：通过自我审视和整改，进一步提高个人纪律作风，增强自律意识和自我管理能力，更好地履行个人职责，并为组织的发展做出贡献。
报告内容：本报告分为六个部分，分别是工作纪律、学习纪律、日常生活纪律、健康纪律、沟通纪律和时间管理纪律。
一、工作纪律：在工作中，我意识到自己存在着工作纪律不够严格和主动性不强的问题。
我会主动参加培训，提高专业知识和技能，并且积极主动地完成上级交给的任务，不再推诿拖延。
同时，要时刻保持办公区域的整洁和文件的归档，遵守工作时间的安排，尽量减少个人事务对工作的影响。
二、学习纪律：在学习方面，我会制定学习计划，合理安排学习时间，提高学习效率。
我还将培养良好的学术习惯，如认真听讲、积极参与讨论、按时完成作业和复习等。
同时，会注重学习方法的改进，提高自主学习和自我调节的能力。
三、日常生活纪律：在日常生活中，我发现自己存在的问题是作息不规律和生活习惯不良。
我会尽量养成规律的作息时间，保证充足的睡眠，并且合理安排饮食和锻炼，提高身体健康水平。
此外，我还会遵守社会公德，尊重他人，礼貌待人，注重个人形象和仪容仪表。
四、健康纪律：我意识到自己应更加注重保护自己的身体健康。
我会尽量避免不良习惯，如熬夜、过度沉溺于电子产品等，同时加强锻炼，保持良好的体态。
此外，我还会定期体检，及时发现和治疗身体问题，并积极预防疾病。
五、沟通纪律：我发现自己在沟通中存在的问题是不够语言准确和表达清晰。
我会加强学习，提高自己的语言表达能力和沟通技巧，并注重倾听他人的意见和建议，以提高自己的理解能力和沟通效果。
同时，我还会尊重他人的观点，不轻易表达自己的情绪和焦虑。
六、时间管理纪律：我意识到自己在时间管理方面存在的问题是浪费时间和不够简洁高效。
我会制定合理的时间计划，合理安排工作和学习的时间，并努力提高自己的工作效率。
同时，我还会注重优化日常任务和行程的安排，以提高时间利用效率。
作风问题自查自纠范本
作风问题自查自纠范本作风问题是影响一个集体或一个个人形象的重要因素。
一个良好的作风能够提升自身的形象，树立良好的社会评价。
而一个恶劣的作风则会带来负面影响，不仅损害自己的形象，还会影响到整个团队或组织的形象。
现代社会对作风要求越来越高，各行各业都在强调良好的作风。
而在个人成长过程中，时刻自查、自纠是至关重要的。
只有不断审视自己的作风，及时纠正自己的不足，才能不断提高自身品质，赢得他人的尊重和信任。
因此，本文将针对作风问题进行自查自纠，希望通过这样的方式，能够更好地认识自己，不断完善自己，做一个有品质、有责任心的人。
一、企业内部作风问题自查自纠1.是否遵守企业的规章制度，做到遵章守纪？2.是否工作态度认真负责，有条不紊的完成工作任务？3.是否尊重同事，建立良好的团队合作关系？4.是否对工作有所怠慢，情绪化处理问题，影响团队正常运作？5.是否言行举止得体，维护企业形象？6.是否善于学习，不断提升自己的专业能力？7.是否诚信守约，做到言行一致？8.是否乐于助人，建立良好的职场关系？9.是否保护企业利益，严守商业机密？10.是否有高效的工作方式，提高工作效率，创造更大的价值？二、个人作风问题自查自纠1.是否注重个人形象，言行一致，维护自己的形象？2.是否尊重长辈，友善待人，树立良好的社交形象？3.是否保持礼貌，不说粗话，不做粗暴的举动？4.是否有责任心，做到言出必行，信守承诺？5.是否乐于奉献，关心他人，乐于助人？6.是否具有团队合作精神，与他人和谐相处，共同进步？7.是否善于控制情绪，不因小事发脾气，影响他人情绪？8.是否守时守信，不因私人原因耽误工作或约会？9.是否有积极的生活态度，乐观向上，不沉湎于消极情绪中？10.是否具有自律意识，自信自强，不懈努力提高自己的综合素质？通过以上自查自纠，我们可以清楚地认识到自己的不足之处，及时纠正，努力提高自身的品质和能力。
只有不断自我完善，才能更好地适应社会的发展，实现自己的理想。
人工作作风自查自纠报告
人工作作风自查自纠报告工作作风不仅关系到个人的职业形象和工作成效，更对整个团队的协作和单位的发展有着重要影响。
通过此次自查自纠，我对自己的工作作风进行了深入的反思和剖析。
在工作态度方面，我一直秉持着积极主动的原则，但有时也会出现动力不足、缺乏持久的热情的情况。
当面对复杂繁琐的任务时，偶尔会产生逃避心理，没有全力以赴去解决问题。
这种态度的不稳定性，导致工作效率时高时低，影响了工作的整体进度和质量。
在责任心方面，我深知自己肩负的责任重大，大部分时间能够认真对待工作，尽最大努力完成任务。
然而，仍有一些时候，在细节上不够严谨，对于一些小的失误或疏忽没有给予足够的重视，导致一些工作出现了不必要的瑕疵。
比如在处理文件时，由于粗心大意，出现了数据填写错误的情况。
在工作纪律方面，我能够遵守单位的各项规章制度，但也存在偶尔迟到的现象。
这虽然看似是小问题，但反映出我在时间管理上还不够严格，对自己的要求还不够高。
在沟通协作方面，我能够与同事保持较好的交流，但在团队合作中，有时会过于关注个人任务的完成，而忽视了与团队成员的有效配合。
在团队讨论中，有时未能充分倾听他人的意见和建议，导致一些决策不够完善。
在创新意识方面，我习惯于按照传统的方法和流程去工作，缺乏主动探索新方法、新思路的勇气和积极性。
在面对新问题和新挑战时，往往依赖过往的经验，没有充分发挥自己的创造力和想象力。
在学习进取方面，虽然我明白不断学习提升的重要性，但实际行动上还不够积极主动。
对于行业的新知识、新技术了解不够及时和深入，导致在工作中难以运用最新的理念和方法提高工作效率和质量。
针对以上问题，我深刻反思并制定了以下改进措施：首先，要树立正确且稳定的工作态度，无论任务多么艰巨，都要保持积极乐观的心态，克服逃避心理，勇于迎接挑战，将每一个任务都视为提升自己能力的机会。
其次，增强责任心，对待工作中的每一个细节都要严谨认真，建立自我检查和复查的工作机制，确保工作的准确性和高质量。
作风个人自查自纠材料
作风个人自查自纠材料一、思想政治方面1. 坚定理想信念，贯彻党的宗旨，拥护中国共产党的领导。
2. 弘扬社会主义核心价值观，增强爱党、爱国、爱人民、爱社会主义的意识。
3. 自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一，反对一切破坏党的作风、损害党的形象的不良行为。
4. 保持良好的政治生活，注意加强党性修养，提高政治觉悟，增强政治定力。
二、工作作风方面1. 严格执行工作纪律，不推诿扯皮，不偷懒拖延，按时按质完成领导交办的工作任务。
2. 建设性地提出对工作环节的改进建议，促进工作效率和质量的提升。
3. 尊重同事，团结同事，和谐协作，共同完成团队任务。
4. 不追求短期利益，坚持以长远发展为导向，注重全局、注重大局。
三、学习提升方面1. 不断学习新知识、新技能，提高自身素质和能力水平。
2. 培养良好的学习习惯，勤奋认真学习，不骄不躁，踏实进取。
3. 关心时事政治，关注国家大事，积极参与相关学习和讨论，增强政治敏感性和思维深度。
4. 自觉维护学术道德，尊重学术规范，严禁任何形式的学术不端行为。
四、工作责任方面1. 始终坚持对工作的责任心，对工作的情况了如指掌。
2. 严守工作纪律，保守工作秘密，如实向领导汇报工作情况。
3. 在承担工作任务时，勇于担当，积极主动，尽职尽责，不推诿扯皮。
4. 不滥用职权，不谋取个人私利，不以权谋私，坚决抵制腐败现象。
五、廉洁自律方面1. 坚定反腐倡廉意识，自觉遵守廉洁自律规定，严守廉洁底线。
2. 自觉接受党纪国法教育，加强正规教育，防范廉洁风险。
3. 养成节俭办事习惯，杜绝铺张浪费行为，勤俭节约，廉洁奉公。
4. 不与贪腐分子沆瀣一气，不为个人私利放弃原则底线。
六、生活作风方面1. 自觉遵守社会公德，尊重他人，守时守信，遵守交通规则等。
2. 建设性参与社会公益活动，服务社会，奉献爱心，传递正能量。
3. 维护环境卫生，爱护公共设施，绿色出行，创建美丽家园。
4. 保持良好的生活作风，不懒惰，不放纵，不放弃，过有意义的生活。
个人作风自查自纠总结
个人作风自查自纠总结作为一个职场新人，我意识到个人作风对于职业发展的重要性，并且在日常工作中不断自查自纠，努力做到言行一致，严格要求自己。
通过这次自查自纠总结，我希望能够找出自身存在的不足之处，进一步改进自己的作风，提升自己在工作中的表现。
首先，我意识到作风建设是一个长期的过程，需要不断总结经验教训，不断提升自身修养。
在工作中，我发现自己存在以下问题：1. 语言不够规范：在日常与同事沟通中，我有时候会使用一些口头禅或者俗语，导致语言表达不够规范，影响了自己的形象。
我意识到这个问题的存在，并且决心改进，努力让自己的言辞更加得体。
2. 办事不够细致：在处理工作事务时，我有时候会因为太过急躁，导致处理不够细致，有时候会出现疏漏的情况。
我现在明确了解到这个问题的重要性，会努力调整自己的工作方式，提高自己的细致性和耐心。
3. 缺乏主动性：在工作中，我有时候会过于依赖他人的指导，缺乏主动性，这导致了自己的工作效率不高，给他人带来了额外的工作负担。
我已经意识到这个问题的存在，会更加主动地去解决问题，学会独立思考和行动。
4. 沟通效率不高：在与同事或者领导进行沟通时，我有时候缺乏条理性，导致沟通效率不高，容易产生误解。
我会在今后的工作中注重提高自己的沟通技巧，确保双方沟通顺畅，避免出现不必要的误会。
5. 缺乏责任心：在处理工作中，我有时候会出现推诿责任的情况，导致他人信任度降低，影响人际关系。
我会积极调整自己的态度，学会承担责任，勇于接受挑战，为公司和团队的发展贡献自己的力量。
通过这次自查自纠的总结，我认识到了个人作风对于职业成功的重要性，并且意识到自己存在的不足之处。
我会在今后的工作中，不断提高自己的修养和素质，努力做到言行一致，严格要求自己，争取在职场中取得更好的成绩，为公司和团队的发展贡献自己的一份力量。
作风整顿个人自查报告(完整版)
作风整顿个人自查报告作风整顿个人自查报告第一篇：作风整顿个人自查报告作风整顿个人自查报告为认真贯彻落实省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》，根据镇机关的安排布置，前段时间，我们认真听取了由单位统一组织的理论课学习。
通过学习，我们统一了思想，提高了认识。
在学习、交流的基础上，我自觉对照省《决定》、“十要十戒”要求和《全镇集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，从思想上、认识上、作风上和表现上认真进行了自查，现将自查情况报告如下：1、事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性。
工作落实不是很到位，工作标准不高，喜于沾沾自喜，总认为有点小成绩，马马虎虎、得过且过。
2、工作中，好人主义思想严重，执行有关政策不力。
例如，在城乡居民社会养老保险待遇申请、资料审查资格审核工作中，发现个别重领、异地重报现象；未及时做好丧失养老金领取条件人员的注销申报，防止冒领、多领现象发生。
3、服务意识强，服务态度得到群众好评，但存在贪图享受、互相攀比思想。
总认为自己工作任务重、工作待遇比别人别部门低，行动上能正确对待个人得失，但思想上存在不平衡心理。
通过查摆自己的问题，结合单位学习教育活动，让我认识到生活、工作中存在的缺点和不足，为自己自纠找到了方向。
在以后的工作中，我要继续加强学习，加强党性修养、树立和弘扬优良作风，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观；严格遵守有关法律法规、规章制度、工作纪律。
具体做到：（1）艰苦奋斗、勤俭节约，不讲排场、不比阔气。
（2）廉洁奉公，忠于职守。
（3）坚持依法行政，严格执行有关法律、法规及政策，不违规办事，不以权谋私、以岗谋私。
（4）服从领导，尊重同志，珍视和维护单位团结，不做有损单位利益的事情。
（ 5）认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和有关廉政规定，不断加强党的修养和廉洁自律意识，做到严于律己，永葆时代先进性。
作风自查自纠报告
作风自查自纠报告一、学习态度：我是一名在校大学生，平时学习态度比较认真，但在一段时间内由于诸多原因，学习态度出现了些许偏颇。
在此次自查自纠中，我认识到了自己的不足，决心做好下一阶段的学习和工作。
二、课堂表现：我在平时的课堂表现中存在着一些问题，比如经常迟到、旷课，或者在课堂上注意力不集中，玩手机等行为。
这些不良习惯影响了我的学习效果，也给老师和同学造成了困扰。
在以后的学习中，我要严格要求自己，切实改正这些不良习惯，提高课堂表现。
三、考试成绩：近期期末考试的成绩并不理想，主要原因在于平时的学习态度不够端正，没有持之以恒地复习和总结。
我深刻反省了这一点，并决心在以后的学习中，做到每日复习、及时总结，以提高自己的学习效果。
四、科研能力：作为大学生，科研能力是必不可少的一项素质。
但我发现自己在科研方面还存在许多不足之处，比如查阅文献的不够及时、整理资料的不够系统等。
在今后的学习中，我要加强科研训练，提高自己的科研水平。
五、人际关系：在与同学和老师的交往中，我发现自己有时候缺乏沟通和表达能力，容易造成误解和矛盾。
我要在以后的交往中，多多练习、多多沟通，树立正确的人际关系观念，提高自己的人际交往能力。
六、自我管理：自我管理是每个大学生都需要具备的能力，但我发现自己在这方面做得还不够好。
经常会出现拖延、凌乱和浪费时间等问题。
我要加强自我管理，制定科学的学习计划，合理安排时间，提高自己的学习效率。
七、总结与建议：通过此次自查自纠，我认识到了自己的不足，也明确了今后的努力方向。
我将在接下来的学习中，端正态度、努力学习，不断提高自己的综合素质。
同时，我也希望能够得到老师和同学们的帮助和指导，在共同努力下取得更好的成绩。
以上就是我对自己的自查自纠报告，希望在以后的学习中能够不断进步，成为一名优秀的大学生。
感谢老师和同学们的支持与鼓励！。
个人作风问题自查自纠报告
个人作风问题自查自纠报告一、前言作为一名从事教育工作的人员，始终认为自身必须时刻保持良好的个人作风，才能更好地为教育事业贡献自己的力量。
但我也深知，仅靠想象自己良好的作风是不够的，更需要实际行动。
因此，我决定对自己的个人作风进行自查自纠，以便及时发现并改正不足之处，使自己始终保持良好的形象和作风。
二、实际行动在进行自查自纠之前，我对自己的个人作风做了一番梳理。
从工作、生活、社交等方面进行分析，总结出以下几个方面：1. 为人处事。
在与人交往中，应该注重礼貌待人，尊重他人的感受和权利，耐心倾听别人的意见和建议，不随意诋毁他人形象。
2. 工作态度。
在工作中，应该认真负责，积极进取，做到勤勉工作、一丝不苟、心无旁骛、及时反馈，时刻把学生和家长的利益放在第一位。
3. 生活习惯。
在生活中，应该合理安排时间，保持良好的饮食和休息习惯，坚持体育锻炼，保持健康的体魄和精神状态。
4. 社交礼仪。
在社交中，应该遵循常规，注重礼貌，虚心向他人学习，增进友谊，欢迎不同意见和看法。
在对以上几个方面进行自我评价之后，我发现自己的个人作风存在以下几点问题：1. 为人处事方面。
有时会过分讲究自己的利益，对别人的想法和看法过于排斥，容易表现得冷漠和麻木。
2. 工作态度方面。
有时会因为过度的工作压力或疲劳而对学生或家长的问题不够耐心，反应过于迟缓或不够及时，给学生和家长带来不良的影响。
3. 生活习惯方面。
有时长时间工作过度，为长效干预工作牺牲健康和体魄，常常忽视休息和保持健康的饮食习惯。
4. 社交礼仪方面。
有时会因为个人的目标和意见而与他人保持距离，与他人的交往较为疏离，容易在人际交往中出现误解和矛盾。
为了解决以上问题，我采取了以下几个措施：1. 为人处事方面。
我在与别人交往时会更加注重倾听和尊重他人的想法，不再过分讲究自己的利益和表现，更加注重合作和沟通。
2. 工作态度方面。
我从根本上改善了自己的态度和工作方法，克服了过度工作的缺点，保证了工作质量和反馈速度。
作风纪律整顿自查自纠个人剖析材料集合5篇
作风纪律整顿自查自纠个人剖析材料集合5篇【篇一】作风纪律整顿自查自纠个人剖析材料 -在这次“干部思想纪律作风整顿教育”活动中，经过认真学习教育和深入思考，对自我在日常生活工作中存在的问题也有了更进一步的认识。
现对照本职工作就自身存在的问题进行一下剖析：一、目前存在的问题1、作风漂浮，职责不强。
平时工作中有时拖拖拉拉，缺乏果断和胆识，这直接导致工作效率低，对有些工作缺乏认真的态度，没有做深入细致的研究，只安于做好领导交待的任务和自我份内的工作，只求不出问题被动的工作，缺乏上进意识。
2、纪律散漫，要求不严。
表此刻：请假有时没有按时到岗，有时开会学习纪律不强、开小差，没有细致的做好学习笔记，导致领导会上交办的工作没有全面的贯彻执行。
工作中有时出现小失误，没有认真总结反省，却采取了消极应对。
3、学风不浓、自觉性不强。
平时生活工作不重视政治理论学习，有时单位组织学习也是走过程，只图完成任务，学习不够扎实，缺乏刻苦钻研的精神。
业务学习缺乏针对性，不能够根据工作需要，有针对性的开展学习，致使业务技术不精，水平不够高，工作成绩不突出。
4、大局意识不强。
平时工作只把本职工作放在首位，认为只要做好本职工作就行了，对于乡上交办的其他工作任务，只是抱着应付的态度，只求不出错，不求做得好。
二、存在问题的根源对照以上存在的问题，我进行了认识分析和深刻反省，深入查找问题产生的本质原因，经过分析，以上问题的根源主要有以下几点：一是思想解放不够。
虽然日常工作中经常提到思想解放，却没有真正付诸于实践，遇到困难和业务新任务时候，总是用老办法解决，没有创新意识，工作方法单一，对新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，勇于开拓的精神不强，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
异常是应对业务中出现的各类报表、台帐，没有很认真系统的研究，导致管理有些混乱；应对无法解决的问题，采取了“等、靠、拖”，主动解决问题的意识没有构成，总认为做好做坏一个样；有时认为自我只是协管员，工作辛苦不值得，思想觉悟还没有真正认识到劳动保障工作对社会的重要性。
工作作风个人自查自纠报告
工作作风个人自查自纠报告工作作风不仅影响工作效率和质量，更关系到个人的职业发展和单位的整体形象。
通过对自身工作作风的深入反思和自查自纠，我希望能够发现问题、解决问题，不断提升自己，以更加积极、负责、高效的态度投入到工作中。
一、工作态度方面在工作中，我一直秉持着认真负责的态度，但有时也会出现一些懈怠的情况。
例如，在面对一些重复性较高、较为繁琐的工作任务时，可能会产生敷衍了事的想法，没有充分发挥主观能动性去寻找更高效的解决方法。
有时候对于工作的热情不够持久，容易受到外界因素的干扰和影响。
当工作进展不顺利或者遇到困难时，会出现消极情绪，缺乏持之以恒、攻坚克难的精神。
二、工作效率方面虽然大部分时间能够按时完成工作任务，但在时间管理上还存在不足之处。
有时会因为没有合理规划工作流程，导致一些任务拖延到最后期限才匆忙完成，影响了工作质量。
在处理多任务时，协调能力有待提高。
不能很好地分清工作的主次和轻重缓急，导致一些重要且紧急的任务没有得到及时处理，而一些不太重要的任务却花费了过多的时间和精力。
三、沟通协作方面与同事之间的沟通协作总体上较为顺畅，但也存在一些问题。
比如，在沟通时有时表达不够清晰准确，导致信息传递有误，给工作带来不必要的麻烦。
在团队合作中，有时缺乏主动配合的意识，更多地关注自己负责的部分，而对整个项目的整体进展和其他成员的工作情况关心不够。
四、学习进取方面在知识和技能的学习方面，缺乏主动性和系统性。
满足于现有的知识和经验，没有积极主动地去学习新的业务知识和技能，以适应不断变化的工作需求。
对于行业的最新动态和发展趋势关注不够，不能及时将新的理念和方法应用到实际工作中，导致工作思路和方法相对滞后。
五、自律自省方面自我约束能力还有待加强。
在工作中有时会因为一些个人原因而违反工作纪律，如迟到早退等。
对自己的工作表现缺乏定期的总结和反思，不能及时发现问题并加以改进。
往往是在问题出现后才被动地去解决，而没有做到防患于未然。
个人纪律作风自查自纠 干部个人作风建设自查自纠报告
个人纪律作风自查自纠干部个人作风建设自查自纠报告【自查自纠报告】自查自纠是干部个人作风建设的必要环节，通过自我反省和自我纠正，能够进一步提高自身的纪律作风，增强个人的责任感和担当精神，有效提升自己的工作能力和服务水平。
在此，我将就我的个人纪律作风进行自查自纠，并向组织和同事们做出如下报告：一、工作纪律方面：1. 自我评价：在工作纪律方面，我认为自己表现较好，始终严格按照相关制度和要求履行职责，未发生违反规定的情况。
2. 自我反省：虽然我在工作纪律方面没有明显问题，但仍需进一步加强自身的纪律意识。
在工作中，我要时刻保持高度的自觉性，提醒自己遵守各项规章制度，切实履行好职责和义务。
3. 自我改进：为提高自己的工作纪律，我决定进一步加强对各项规章制度的学习和理解，做到心中有数，严格要求自己，坚持做到规定要求的事情，不做违规违纪的事情。
二、个人作风方面：1. 自我评价：在个人作风方面，我一直以来都能够保持良好的形象，言行一致，并且与同事们和谐相处，得到了大家的认可和支持。
2. 自我反省：虽然我在个人作风方面没有明显问题，但我深知自己还需要进一步提高。
在与同事相处时，我要注重尊重和关心他人，遇到问题时要善于倾听和沟通，提升协作能力。
3. 自我改进：我决定进一步加强自己的沟通和协作能力，学会更好地与同事之间建立良好的关系，提高工作效率和团队合作能力。
三、其他方面：1. 自我评价：在个人纪律作风的其他方面，我会自觉遵守国家法律法规，积极参与各项公益活动，并且与群众保持良好沟通。
2. 自我反省：尽管我在其他方面表现可圈可点，但我发现自己还有许多需要改进的地方，例如要更加注重对于个人隐私的保护，不给他人带来不必要的麻烦。
3. 自我改进：我决定加强对个人隐私的保护意识，避免不必要的泄露，保持个人形象的正面和完整。
以上是我个人对于个人纪律作风的自查自纠报告，我将立即采取行动，自觉遵守各项规章制度，改进自身作风，努力提升个人素质和工作能力，为组织和同事做出更大的贡献。
纪律作风自查自纠个人报告
纪律作风自查自纠个人报告纪律作风建设是一个组织或个人保持良好形象、提高工作效率、确保工作质量的重要保障。
通过自我反思和审视，我深刻认识到纪律作风对于个人成长和工作发展的重要性。
以下是我对自己纪律作风方面的自查自纠报告。
一、工作态度方面在工作中，我有时会出现缺乏积极主动性的情况。
对待一些任务，没有以饱满的热情和高度的责任心去投入，存在着“等靠要”的思想，总是等待上级的指示和安排，缺乏主动思考和解决问题的能力。
这种被动的工作态度不仅影响了工作效率，也可能导致工作质量的下降。
此外，我还存在着工作不够细致认真的问题。
在处理一些工作时，没有对细节进行充分的关注和把控，导致出现一些低级错误。
例如，在撰写文件时，有时会出现错别字、标点符号使用不当等问题，这反映出我工作时的粗心大意和不够严谨。
二、遵守规章制度方面在遵守单位的规章制度方面，虽然我总体上能够做到遵守，但也存在一些不足之处。
比如，有时会因为个人原因出现迟到早退的现象，这不仅违反了单位的考勤制度，也影响了团队的正常工作秩序。
在工作中，有时会因为急于完成任务而忽视了一些工作流程和规范，没有严格按照规定的程序进行操作。
这虽然在一定程度上提高了工作效率，但也增加了出现错误和风险的可能性。
三、团队协作方面在团队协作方面，我意识到自己有时缺乏有效的沟通和协调能力。
在与同事合作完成任务时，没有及时、清晰地表达自己的想法和意见，导致工作出现误解和延误。
同时，我在团队中有时缺乏主动配合和支持他人的意识。
当同事遇到困难需要帮助时，我没有能够积极主动地伸出援手，而是更多地关注自己手头的工作，这不利于团队凝聚力的形成和工作的顺利开展。
四、学习与提升方面在学习新知识和提升自身能力方面，我做得还不够。
对于行业的新政策、新法规和新技术，没有能够及时跟进学习，导致在工作中有时会出现知识储备不足、业务能力不够熟练的情况。
另外，我在自我反思和总结方面也存在不足。
没有定期对自己的工作进行总结和反思，找出存在的问题和不足之处，并制定相应的改进措施。
作风建设自查自纠报告【5篇】
作风建设自查自纠报告【5篇】作风建设自查自纠报告篇1一、存在问题（一）工作责任上有差距。
一方面，有自我满足的情绪，开展工作只安于表面，不能够很好地深入实际，处理问题的方法比较简单；另一方面，存在僵化的思想，平时开展工作多满足于传达了、布Z了、安排了，对工作跟踪落实的力度不够。
（二）工作效率上有差距。
局目前应用了网络自动化办公系统，但平时工作还是习惯传统的方式，对纸质文件看得多，网络系统用的少，致使很多时候办公室发来的文件不能得到及时处理，拖延了办理时间，使工作效率不能满足现代办公的需求。
（三）工作创新上有差距。
虽然思想上有开拓创新的良好意愿，但每到实际工作时，缺会产生顾前顾后、畏首畏尾的思想，生怕以新的方式处理问题会产生更多的新情况、新问题，至使工作陷入被动，从而放不开手脚。
同时，也比较缺乏创新的意识，工作方式方法还不够灵活。
二、问题根源上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素作用，但更多地是主观因素造成，这段时间，结合学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，概括起来，主要有：（一）学习不够深入。
平时学习的积极性不高，求知欲望不强，虽然对有关的文件精神和法律法规都进行学习，但投入的时间却略有不足。
首先，对政策精神的学习大多满足于大体领会，而没能够深入细致地进行学习；其次，与业务相关的内容就关注得多一点，与业务无关的内容就涉猎较少；再次，自己对电脑应用的不甚熟悉，也没有积极地进行学习。
这样就导致对新事物、新知识的掌握不够充分，从而造成自己在创新意识方面的底蕴不足，也降低了工作的效率。
（二）思想要求不高。
平时个人对工作的态度不够积极，热情不够高涨，虽然所抓的工作都按部就班地开展，但思想上却存在松懈，对工作的要求却略有不足20__年度个人作风自查报告20__年度个人作风自查报告。
首先，个人有时存在着我已经转业了，年龄也大了，过去辛辛苦苦干了那么多年，现在可以放松一下的思想情绪；其次，有时存在不求有功但求无过的思想，平时只满足于简单地完成本职工作，创一流业绩的意识不够强。
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个人作风自查报告-自查自纠报告第一篇：个人作风自查报告第二篇：个人作风自查报告第三篇：个人作风自查报告第四篇：个人作风自查报告第五篇：个人作风自查报告更多相关范文正文第一篇：个人作风自查报告自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。
现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题一是学习的要求和动力不够。
对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。
动力不足，缺乏学习的主动性。
主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。
没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。
自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。
学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。
自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。
由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。
有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。
尽管我也经常学习，但学习的深度不够。
我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析一是平时疏于学习。
在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。
以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。
只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。
在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。
理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。
由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。
加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯三分钟热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。
二是思维局限，认识落后。
思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。
按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。
没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三是群众观念弱化。
我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。
由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。
正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。
自查报告频道更多范文推荐：第二篇：个人作风自查报告一、学习作风方面，个人作风自查报告。
应该说我还是比较喜欢学习的，过去爱看书，爱写作，学习的时间也多一些，现在学习的时间相对少一些了，但空下来的时候也还是进行了一些学习。
一是喜欢上网看新闻，了解时局变化，掌握政策动向，特别是广播电视方面的内容。
二是看书。
去年看了好几本书了，有管理方面的书籍，也有广电方面的刊物，还有小说、散文，包括邹书记的散文集，省作协王主席的几本赠书，谢部长的回忆录，马平的书，以及《论语》都是今年看的，国庆节到成都还专门到四川最大的书市去购买了经营管理方面的书，主要的目的就是适应自己当前分管的工作。
三是调研。
对广电行业的发展，不仅是在县内，而且到其它周边县区学习和借鉴，在任何进一步理顺广电管理体制方面形成了一些粗线条的想法和思考，并动笔写了一些文章,其中还有一篇有幸被省广播局的《西部广播电视学刊》刊载。
但是，由于下乡和外出时间较多，晚上的应酬也较以往增多，客观上导致用于学习的时间还不充裕，还应该在这方面挤出一些时间来加强学习，要坚持活到老学到老，书到用时方恨少，知识永远是没有止境的，何况自己早就到了进行知识全面更新换代的时候了，不抓紧学习就不会适应快节奏的工作，就会落后于时代。
二、工作作风方面。
三、领导作风方面。
对分管的事业建设这块工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究着办，没有搞过那种命令式的瞎指挥，而且很多工作是经过反复思考后才安排的，对分公司主要是多到下面去了解情况、分析和座谈，掌握了不少的情况，06年基本上把全县分公司跑遍了，个别地方达4、5次的都有，到了基层就进机房、入农户实地调查了解，摸真实的情况。
作为局班子成员之一，自觉服从领导，顾全大局，讲求民主，该讲的该说的从工作大局出发做到了知无不言言无不尽，没有和稀泥或故意去针对某人或某事，就是在工作上有不同意见和看法的时候，也是求大同存小异工作上保持了高度一致。
做到了与班子成员的经常交流和和谐相处，能忍的则忍能让的则让，从良心上讲没有站在个人私心的立场去循私情搞对立，自己认为对得起良心，对一些不和谐的事情，自己经常是暗自告戒自己抑制自己。
在与下属的沟通上，做到了平等待人，和谐共处，除极个别同志外，有什么都能够主动谈心交心和化解，到目前看没有大的问题存在。
不足之处主要是在给主要领导的主动请示汇报工作沟通上存在一些问题，在某些时候有带着思想情绪说话和做事的现象发生。
四、生活作风方面。
廉正上从严要求自己，远离业务客户，谢绝客户的吃请、邀请多次，就是到成都出差也从未给有关客户打过招呼。
在交友方面没有那种吃喝朋友，主要是同事、同学、老乡，在交往中也比较注重分寸，对那种带有目的来的人能够果断拒绝。
也没有什么低级趣味的爱好。
存在的问题是在外面吃饭打牌的时间相对以前要多一些，忽视了对家庭成员的关爱和照顾，应该引起足够的重视和改进。
第三篇：个人作风自查报告个人作风自查报告根据我局“机关作风整治年”第二阶段的工作安排，围绕“五查五看”的具体内容，对照本人平时的实际工作和思想动态，通过认真学习、认真反思、认真总结，查摆了自己在思想、行为、效率、纪律等方面的问题，并对问题成因进行深层次的剖析，现将有关情况报告以下：一、存在问题（一）工作责任上有差距。
一方面，有自我满足的情绪，开展工作只安于表面，不能够很好地深入实际，处理问题的方法比较简单；另一方面，存在僵化的思想，平时开展工作多满足于传达了、布臵了、安排了，对工作跟踪落实的力度不够。
（二）工作效率上有差距。
局目前应用了网络自动化办公系统，但平时工作还是习惯传统的方式，对纸质文件看得多，网络系统用的少，致使很多时候办公室发来的文件不能得到及时处理，拖延了办理时间，使工作效率不能满足现代办公的需求。
（三）工作创新上有差距。
虽然思想上有开拓创新的良好意愿，但每到实际工作时，缺会产生顾前顾后、畏首畏尾的思想，生怕以新的方式处理问题会产生更多的新情况、新问题，至使工作陷入被动，从而放不开手脚。
同时，也比较缺乏创新的意识，工作方式方法还不够灵活。
二、问题根源上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素作用，但更多地是主观因素造成，这段时间，结合学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，概括起来，主要有：（一）学习不够深入。
平时学习的积极性不高，求知欲望不强，虽然对有关的文件精神和法律法规都进行学习，但投入的时间却略有不足。
首先，对政策精神的学习大多满足于大体领会，而没能够深入细致地进行学习；其次，与业务相关的内容就关注得多一点，与业务无关的内容就涉猎较少；再次，自己对电脑应用的不甚熟悉，也没有积极地进行学习。
这样就导致对新事物、新知识的掌握不够充分，从而造成自己在创新意识方面的底蕴不足，也降低了工作的效率。
（二）思想要求不高。
平时个人对工作的态度不够积极，热情不够高涨，虽然所抓的工作都按部就班地开展，但思想上却存在松懈，对工作的要求却略有不足。
首先，个人有时存在着我已经转业了，年龄也大了，过去辛辛苦苦干了那么多年，现在可以放松一下的思想情绪；其次，有时存在不求有功但求无过的思想，平时只满足于简单地完成本职工作，创一流业绩的意识不够强。
这样就导致工作作风较为浮躁，从而使自己在工作责任上存在不足。
第四篇：个人作风自查报告个人作风建设自查报告全区、街道开展作风建设年暨深化效能建设年活动，在机关干部职工中开展自查活动，我认真学习，深刻反思，对照要求，深入剖析，发现自己存在一些需要改进的地方。
现将结果汇报于下：一、存在的问题：1、学习上不够主动。
有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤时间学习。
即使学习也只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。
2、工作作风不够踏实。
对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。
3、工作纪律有待加强。
执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力，防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。
二、分析问题存在的原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、政治理论学习缺乏系统性。
思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。
2、工作方法简单。
有时处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。