2013年4月自学考试《职业生涯规划与管理》试卷及答案代码：10052

2013年4月自学考试《职业生涯规划与管理》试卷及答案代码：10052

2013全国高等教育自学考试《职业生涯规划与管理》试卷及答案

课程代码：10052

一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卷”上的相应字母涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1. 1908年在波士顿创建职业局的人是

A，帕森斯 B.舒伯 C.霍兰德 D.泰德曼

2.作为大学生，寻找职业信息的理想环境中两个最好的信息来源地是

A.心理咨询中心和信息室

B.生涯图书馆和学校生涯中心

C.生涯图书馆和劳动力市场

D.教育行政部门和劳动人事部门

3.决策制定综合阶段的两个层面是

A.细化和具体化

B.执行和评估

C.认知和反馈

D.操作与监督

4.知识社会的核心概念是

A.有财富的人

B.有权力的人

C.受过教育的人

D.有天赋的人

5.第二次工业革命的标志是

A.蒸汽机的发明

B.石油的使用

C.生物技术的应用

D.微芯片的使用

6.思考生涯发展的认知信息加工方法的提出时间是

A. 1991年

B. 2001年

C. 1981年

D. 1971年

7·改变或重述反映在一个句子或陈述中的元认知或思维的过程被称为

A重构 B.知觉 C.记忆 D.建构

8. CASVE循环中的C指的是

A.分析

B.沟通

C.综合

D.执行

9.下列属于符号分析服务类工作的是

A.会计师

B.主妇

C.门卫

D.收银员

10.下列属于非营利性组织的是

A.律师事务所

B.家政公司

C.税务局

D.环保基金会

单选题答案：

1、A

2、B

3、A

4、C

5、B

6、A

7、A

8、B

9、A 10、D

二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)

11.彼得森等人鉴别出的生涯决策者类型有

A.做出决策的

B.尚未决策的

C.无法决策的

D.不做决策的

E.远离决策的

12.生涯问题的重要性表现在

A.个人会因失业而遭遇困境

B.充分就业是当今世界每个国家的目标

C.处理职业转向的需要

D.家庭与工作之间经常存在冲突

E.合适的人应该进入合适的岗位

13.生涯选择结构取向理论的代表人物有

A.帕森斯

B.罗伊

C.克郎伯兹

D.奥哈拉

E.霍兰德

14.生涯决策中改善我们的自我知识需要做到

A.知道怎样提高自我认识的质量

B.相信命运

C.尊重传统

D.确保对自己的积极态度

E.排除消极干扰

15.非大学的培训选择有哪些方式

A.职业教育

B.继续教育

C.军事培训

D.学徒

E.先前工作学分

16.休闲与其他职业和教育活动相比，可以是

A.馈赠的

B.补充的

C.高雅的

D.认知的

E.补偿的

17.影响男性职业生涯的因素

A.养家糊口的人

B.双性特质

C.A型人格

D.家庭妇男

E.传统的男性职业

18.常规生产服务的职业例子有

A.装配员

B.测试员

C.法庭职员

D.图书馆职员

E.出租车司机

19.影响经济预测的因素有

A.自然灾害

B.世界政治事件

C.新的福利计划

D.政府支出的改变

E.技术发明和突破

20.霍夫斯特德区分文化的主要范畴有

A.权力距离

B.回避不确定性

C.个人主义

D.老龄化

E.男性化

多项选择题答案：

11、ABC 12、ABCDE 13、ABE 14、ADE 15、ABCDE

16、ABE 17、ABCDE 18、ABCD 19、ABCDE 20、ABCE

三、名词解释题(本大题共4小题，每小题4分，共16分)

21.生涯

22.职业教育

23.自我知识

24.共享工作

三、名词解释(本大题共4小题.每小题4分，共16分)

21.生涯:个人.通过从事工作所所造出的一个有目的的、延续一定时间的生活模式.(4分)

2 2.职业教育:职业教育是以工作为导向的教育，通常发生在‘中学、大学和成人教育阶

段，原因是雇主需要受过培训的员工来从事当地某此特定的工作。(4分)

23、自我知识:信息加工金字塔漠型中底层的知识领域之一。它包括对个人特征(如兴趣、技能和价值观相关信息的获得、存储和提取的认知过程。(4分)

24、共享工作:是除了全职性的常规工作以外另一种相对普遍的可供选择的工作方式，它指一项工作由个人来分担((4分)

四、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)

25.当今的生涯规划为什么发生变化?

26.彼得森认知信息加工的方法基于哪些假设?

27.如何提高与生涯决策及其问题解决有关的自我知识的质量?

28.美国大学与雇主联合会规定在何种情况下可以不支付学习者或受训者工资?

四、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)

25.当今的生涯规划为什么发生变化。

首先，社会的飞速发展影响昔我们今天的生活，并已触及生涯发展过程的该心((1分); 第二，工作的基本性质正在发展变化((I分);

第三，工作场所的多样性对工(乍和生涯造成了极大的冲击((1分):

第四，性别与工作之间的平衡正在发生变化(1分);

第五人们用来做出生涯和工作选择的资料和资源已极大丰富(2分)

26.彼得森认知信息加工的方法基于哪些假设。

I、生涯选择以我们如何思考和感受为基础;

2、进行生涯选择是一种问题解决活动;

3、作为生涯问题解决者，我们的能力以我们了解什么和如何思考为基础;