调度室工作职责和权限(新版)
调度室调度员岗位责任制范本（2篇）
调度室调度员岗位责任制范本一、岗位概述调度室调度员是负责协调、安排和指导公司内外部资源，保障高效率、高质量的工作运转的核心人员。
调度员需具备较高的沟通协调能力、问题解决能力和工作组织能力，能够应对复杂的工作环境和异常情况。
二、岗位职责1. 执行公司的调度计划，负责调度系统的日常运作，确保各项工作按时完成；2. 合理安排公司内外部资源，根据需求进行调度，以满足客户需求和公司利益最大化；3. 监控调度过程中的异常情况，及时采取措施进行调整，确保生产进程顺利进行；4. 协调内外部各部门之间的工作关系，解决各种协调、冲突问题，确保各项调度任务的顺利进行；5. 负责制定调度计划，根据需求进行资源调配和工作安排，并向高层汇报调度计划的执行情况；6. 收集、整理和分析调度数据，形成相关统计报表，为公司决策提供相关参考。
三、岗位要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够快速准确地安排调度计划，并有效应对突发状况；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门进行有效的沟通和协作；3. 具备较高的学习和解决问题的能力，能够快速适应工作变动和面对挑战；4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作压力下保持高效率和高质量的工作；5. 熟练使用办公软件和调度系统，具备良好的计算机操作能力；6. 具备相关工作经验者优先。
四、工作时间与福利待遇1. 工作时间：根据公司实际情况安排，需要根据调度要求进行值班工作，可能需要适应弹性工作时间；2. 福利待遇：根据公司政策，提供良好的薪资待遇和福利，包括社会保险、带薪年假、节假日福利等。
五、岗位培训和学习1. 公司将提供相关培训，包括调度系统操作培训、沟通协调技巧培训、解决问题能力培养等；2. 调度员需不断学习和积累工作经验，与公司相关岗位人员保持紧密联系，了解最新的调度技能和工作要求，以不断提升工作能力。
六、绩效考核和晋升机制1. 对调度员的绩效考核主要根据工作任务的完成情况、工作的效率和质量等因素进行评估；2. 绩效优秀者将得到相应奖励，并有机会获得晋升机会，担任更高级别的调度岗位。
调度室工作职责5篇
调度室工作职责5篇第一篇：调度室工作职责调度室工作职责1、调度室是全矿的调度指挥中心，负责全矿日常生产的协调和通讯调度联络工作。
2、负责组织召开调度会，积极协调各科室和区队之间的关系，及时解决汇报井上下安全、生产、机电运输等工作中存在的问题，并督促落实。
3、负责安全生产及监测监控系统的上传下达汇报工作，对领导的安排布置的各项安全生产工作及时贯彻督促落实执行。
4、认真贯彻执行安全生产方针，严格按照煤矿“三大规程”指挥生产。
5、负责井上下煤矿“六大系统”的日常运行管理和督促落实维修工作。
6、负责井下职工的考勤登记汇报和人员定位卡管理工作。
7、负责火工品的日常监督管理发放工作。
8、负责调度室及监测监控系统的各种记录、报表、产量运行数据的填写记录工作。
第二篇：调度室工作职责调度室工作职责一、认真贯彻、执行“安全生产法”和国家相关法律法规，执行宏圣公司的安全规定，确保安全生产；二、负责协调指挥、调度运盛公司各生产运行公司、相关单位部门生产经营的有序进行，根据运盛公司的方针目标和经营计划进行科学管理，合理调配、考核，及时掌握运盛公司生产经营动态，确保运盛公司生产经营正常进行；三、做好信息的上传下达工作，及时传达上级领导精神，认真落实、协调生产，遇到特殊情况及时按程序进行汇报；四、协助领导主持召开生产调度会，检查各分公司、部门方针目标的落实、执行情况，做好逐日生产任务的相关报表、台账，为运盛公司提供准确的生产经营信息；五、配合运盛公司领导，协调主持好每年的“春运”、“雨季三防”、“冬季三防”等的布置、检查、落实工作，确保“春运安全”、“安全渡汛”，认真配合搞好重、特大自然灾害、事故的应急措施，协调运盛公司各部门做好应急抢险工作；六、在各分公司、部门的配合下加强运盛公司调度指挥系统的职能，充分发挥调度室的作用，确保“政令畅通、准确无误”。
调度室管理制度一、调度室环境卫生由当班人负责清扫，保持办公室及卫生区清洁。
调度室工作职责和权限模版
调度室工作职责和权限模版一、引言调度室是企业中非常重要的一个部门，它负责协调和安排各种资源，确保企业的正常运营。
本文将对调度室的工作职责和权限进行详细描述，以供参考和借鉴。
二、调度室工作职责1. 协调各部门间的工作安排，确保各项任务按时完成。
2. 监控企业的关键资源，如人力、设备、物料等，及时调度以满足生产需求。
3. 跟踪和分析生产数据，制定调度计划和优化生产流程。
4. 处理和解决生产中的紧急情况和突发事件，确保生产线的连续运行。
5. 与供应商和客户进行沟通和协调，保持良好的合作关系。
6. 安排员工的轮班和休假，确保生产线的人员配置合理。
7. 制定和执行安全生产规范和措施，保障员工的工作安全。
三、调度室权限模版1. 资源调度权限- 有权查看并监控企业的关键资源，如人力、设备、物料等。
- 有权制定和调整资源的使用计划，确保资源的合理利用。
- 有权协调各部门间的资源调度，以满足生产和运营需求。
2. 生产计划权限- 有权制定和调整生产计划，确保生产任务按时完成。
- 有权优化生产流程，提高生产效率。
- 有权跟踪和分析生产数据，制定调度计划和改进方案。
- 有权处理和解决生产中的问题和紧急情况，保证生产线的连续运行。
3. 配送和物流权限- 有权安排产品的配送和物流工作，确保产品的及时送达。
- 有权与供应商和客户进行沟通和协调，解决配送和物流中的问题和纠纷。
- 有权制定配送和物流的标准和规范，确保产品的质量和安全。
4. 人员调度权限- 有权安排员工的轮班和休假，确保生产线的人员配置合理。
- 有权处理员工的请假和调动申请，确保人力资源的合理利用。
5. 安全管理权限- 有权制定和执行安全生产规范和措施，保障员工的工作安全。
- 有权进行安全培训和教育，提高员工的安全意识。
- 有权处理和报告生产中的安全事故和紧急情况，确保及时处置和救援。
6. 决策权限- 有权参与企业的重要决策，提供关于调度和运营的建议和意见。
- 有权制定和调整调度部门的工作目标和计划，确保工作的顺利进行。
调度室值班人员责任制范文（3篇）
调度室值班人员责任制范文一、岗位概述调度室是保障企业正常运营的核心部门，值班人员是调度室的重要组成部分。
岗位职责主要包括巡视检查、信息传递、应急处理等工作。
二、岗位职责1. 巡视检查- 负责调度室设施设备的巡视和维护，及时发现并处理设备故障。
- 定期检查备份电源、网络连接等，确保正常运行。
- 检查监控系统，确保图像清晰、监控设备正常工作。
- 检查应急预案、应急设备等，确保处于正常状态。
2. 信息传递- 按时准确地传递上级领导或其他相关部门的指示、通知等信息。
- 接收并处理运行人员的各种信息反馈，及时进行记录并向上级报告。
- 做好值班日志，详细记录当班期间发生的重要事件、运行情况等，并及时传达给接班人员。
3. 应急处理- 对突发事件、事故等，及时启动应急预案，指挥调度室人员进行处理。
- 协调相关部门人员，共同解决运行中的问题及紧急情况。
- 进行初步分析和评估，及时向上级报告，并根据指示协助完成相关措施。
4. 记录整理- 完成当班期间的日常工作记录，包括重要事件、故障处理、应急处理等。
- 对运行过程中的数据进行整理和分析，提出改进意见和建议。
- 统计和归档各类工作资料，做好档案管理工作。
5. 人员协调- 协调调度室各位成员的工作任务、各项事务安排。
- 统筹安排当班人员的休假、换班等事项，确保调度室值班工作的连续性和稳定性。
- 组织和指导新员工的培训工作，提高整体素质和工作效率。
三、工作规范1. 值班纪律- 准时到岗，认真履行值班手续。
- 保持岗位整洁，严禁吸烟、吃零食等影响工作环境的行为。
- 严格按照工作规定履行职责，不得私自放弃或超范畴工作。
2. 工作流程- 了解并熟练掌握调度室的工作流程和相关操作规程。
- 高效完成岗位职责，确保调度室各项工作的顺利进行。
- 遇到复杂问题和疑难情况，及时向上级请示，并积极配合解决。
3. 沟通协作- 与内外部相关人员保持良好的沟通，建立和谐的协作关系。
- 向上级、同事提供有价值的信息和建议，积极参与协作和工作改进。
各级调度室的基本职责和权限
调度室的基本职责和权限一、调度工作的基本任务1、组织和指挥生产就是按照煤炭生产的客观规律和生产计划的要求，及时的、全面地了解生产过程中出现的各类矛盾，采取有效措施，克服薄弱环节，排除生产障碍，使生产各环节能够协调进行，保证完成和超额完成煤炭生产计划。
2、就是严格检查督促本企业各环节，各生产岗位上的人员，认真执行煤矿安全规程、操作规程、作业规程。
在人常工作中认真掌握现场安全生产规章制度执行情况，掌握采掘作业规程和单项的施工安全技术措施执行情况，掌握重大安全隐患解决情况，掌握安全生产发展趋势，检查、督促、解决安全生产中的重大隐患，实现安全生产。
3、组织和检查生产准备工作重点是抓好采掘接续的准备，采掘机械的使用情况，矿井停产检修和季节性工作，实现均衡生产。
4、煤矿企业设立的综合调度室（总调度室），还要负责采掘工作面现场管理，进行质量检查验收，组织正规循环作业，组织采掘竞赛活动，以及负责煤炭洗选、装车外运工作。
对企业经营活动情况和主要经济指标要及时掌握，包括生产效率、主要材料消耗、产品加工和运销、原煤生产成本和企业盈亏等，并做好经济效益的信息反馈。
二、各级调度室的职责范围1、为了完成调度的基本任务，煤矿企业调度的基本职责有以下15个面：2、负责召开调度会、生产会、平衡会，及时解决生产中出现的问题。
督促检查本企业各单位生产计划的执行情况。
凡是涉及影响生产的问题，有权对同一级业务部门进行统一调度，行使调度职权3、认真贯彻安全生产方针，严格按照煤矿安全规程、作业规程操、作业规程指挥生产。
对威胁安全生产的重大问题有权下达调度指令，并督促有关部门采取积极措施解决。
当发生重大事故时，调度室应根据领导指示，组织有关部门，调动所需人力、物力，积极进行抢救，并组织尽快恢复正常生产的工作。
事后写专题总结报告4、及时掌握生产趋势和分析生产动态，对生产薄弱环节，采掘工作面接替和采掘工出勤等进行专题调度。
对生产完成情况定期编制生产日报、旬报、月报，提出生产情况分析资料。
调度室工作职责和权限范本（2篇）
调度室工作职责和权限范本调度室作为组织中的重要职能部门，承担着重要的工作职责和权限。
其工作职责主要包括：1. 协调调度：调度室负责协调各个部门、岗位之间的工作安排，确保各项工作按时顺利进行。
比如协调生产部门的工艺流程，对各个生产环节安排并监控生产进度；协调物流部门，安排物流调度，确保产品及时送达客户；协调人力资源部门，安排员工的轮班和休假等工作。
2. 监控运行：调度室负责实时监控关键系统、设备和工艺的运行情况，及时发现和处理异常情况。
例如，对于生产过程中出现的故障，调度室应立即通知维修人员进行处理并进行记录；对于生产线上的设备运行情况，调度室应定期检查，保证设备的正常运行。
3. 信息管理：调度室负责信息的接收、整理、分发和存档。
例如，调度室接收并整理客户订单信息，将其分发给相应的生产、物流和质控部门，并存档以备后续查询；调度室还负责收集和整理与生产、物流相关的数据，为公司决策提供支持。
4. 突发事件响应：调度室是公司应对突发事件的指挥中心，负责组织协调各个部门参与应急工作。
例如，发生火灾、地震等突发事件时，调度室应迅速启动应急预案，组织人员疏散和安全撤离，同时通知相关部门进行协助。
调度室在履行职责时还拥有一定的权限范围，主要包括：1. 资源调配权限：调度室有权根据生产计划和优先级，对各类资源进行合理配置和调度。
例如，根据订单优先级，调度室有权决定哪些订单优先生产，以确保按时交付。
2. 紧急处理权限：调度室对紧急情况具有决策权，能够在紧急情况下做出合理的处理措施。
例如，当生产线出现故障导致生产受阻时，调度室有权决定是否进行紧急维修或调整生产计划。
3. 信息控制权限：调度室有权对相关信息进行披露或保密。
例如，对于公司核心技术或商业秘密的信息，调度室有权限制相关人员的获取和传播。
4. 应急响应权限：调度室有权启动应急预案，并调动各个部门的人员和资源进行应急处理。
例如，在突发事件中，调度室可以调度安保、维修、运输等部门的人员参与应急处理。
调度室工作职责范围
调度室工作职责范围一、调度室是全矿的调度指挥中心，负责日常生产的组织、协调和通讯调度指挥工作。
按时保质保量完成生产作业计划及各项临时工作。
二、负责召开调度例会，积极协调各职能科室、队之间的关系，及时解决在生产作业计划执行中存在的问题，并督促检查落实。
三、负责安全生产的下传上报，上传下达工作，对领导指示及时贯彻执行。
四、负责组织参与煤矿安全事故应急救援工作，搞好重特大煤矿安全事故应急救援预案的修订、演练工作。
五、认真贯彻执行安全生产方针，严格按照煤矿“三大规程”指挥生产。
六、负责井上、井下监控系统的运行，日常管理和维修工作。
七、负责井下临时通讯系统的日常管理和维修工作。
八、负责井下临时用工的安排、检查、验收和结算。
九、负责井下职工的考勤工作和出入井人员的检身工作。
十、负责建立健全各项规章制度、各种记录、运行统计技术，认真对原始资料数据进行统计分析。
十一、创建标准化调度室的各项工作。
十二、完成文明生产的各项工作。
生产科工作职责范围一、负责年度、月度采掘计划的编制、汇审工作。
二、负责采掘工作面的设计、生产作业规程的编制工作。
三、负责井巷工程、巷道维护，临时性工程的施工措施工作。
四、负责井上、下测量及标定工作。
五、负责井巷工程制图、描图及各种图纸填绘和交换工作。
六、负责全矿的生产技术管理工作。
七、大力推广新产品、新技术、新工艺。
八、组织矿井测量，负责原煤产量，掘进进尺的验收工作。
九、搞好矿井储量管理工作。
十、负责采掘工作面的地质条件变化的监测及劳动工效的调整工作。
十一、负责生产用料的日常管理和大型材料的管理工作。
配合企管科制定合理的材料消耗定额。
十二、协调相关科室做好煤库盘点和职工培训工作。
十三、搞好文明生产工作。
机电科工作职责范围一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的决定、命令、通知、通报等，严格遵守各项规章制度，对生产管理系统中的机电设备的产品质量、安全生产全面责任。
二、认真搞好机电设备的造型、验收、使用、调拨、检修等管理工作，提高设备“四率”水平，确保设备在完好状态下安全运行。
调度室调度员岗位责任制模版（3篇）
调度室调度员岗位责任制模版1、在调度室主任领导下，负责当班调度工作。
认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，按照“三大规程”和生产计划安排指挥生产。
2、及时了解掌握当班生产情况，负责当班生产数据的整理、统计。
准确无误地做好调度台帐与调度日报表。
3、经常深入井下，深入现场，调查研究，熟悉生产情况，了解生产变化趋势，及时提出建设性意见。
4、负责具体贯彻、落实、督促、检查领导指示的工作。
5、认真搞好安全生产的组织协调工作，服务生产需要。
6、熟练掌握和使用调度系统设备，加强政治、业务学习，不断提高业务素质和管理水平。
7、认真做好交接班记录，具体做到“五交清”：①当班任务完成情况；②安全情况及各类事故，评定重点关键部位的变化情况；③领导指示，上级通报、通知的贯彻执行情况；④交清正在处理和待处理的工作详细内容；⑤交清下班生产任务预计和可能出现的问题；8、保持调度室内的环境卫生。
9、完成好领导交待的其他工作。
调度室调度员岗位责任制模版（2）一、工作职责1. 负责接听和处理调度室内来电，并按照程序进行记录、处理和转达。
2. 维护调度室的日常运转，包括设备、设施和文档的管理、维护和更新。
3. 建立和维护调度室工作相关的数据库和档案，确保信息的准确性和及时性。
4. 跟踪和协调车辆、人员和资源的调度安排，确保调度计划的顺利执行。
5. 与各相关部门、岗位和单位保持有效的沟通和协调，解决调度过程中的问题和矛盾。
6. 参与制定和完善调度室的标准操作流程和工作规范，提高工作效率和质量。
二、工作能力要求1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效与各相关方沟通和协调。
2. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速做出决策和处理。
3. 熟悉调度室工作流程和相关知识，具备快速学习和适应新技术、新工具的能力。
4. 具备较强的数据处理和分析能力，能够根据数据进行有效的调度和资源利用。
5. 具备一定的领导能力和组织能力，能够带领和管理调度室的工作团队。
调度室岗位职责
调度室岗位职责
调度室是一个组织内部的重要部门，负责协调和安排各种资源，以确保组织的运作顺利进行。
调度室岗位是一个关键的职位，需要
有高度的组织和协调能力，以及对紧急情况的处理能力。
以下是调
度室岗位的主要职责：
1. 协调资源，负责协调和安排人力、物力和时间资源，以满足
组织的各项需求。
这包括安排员工的工作时间表，调配设备和机器
的使用，以及安排车辆的运输路线和时间表。
2. 处理紧急情况，在紧急情况下，如事故、自然灾害或突发事件，调度室需要迅速响应并协调各项资源，以确保组织的运作不受
影响。
3. 通讯协调，负责与各部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和
协调，以确保信息的及时传递和资源的有效利用。
4. 数据分析和报告，收集和分析各种资源的使用情况和效率，
编制报告并提出改进建议，以提高资源利用效率和组织的整体运作
效率。
5. 紧急救援调度，在需要进行紧急救援行动时，负责协调救援人员和设备的调度，以确保救援行动的顺利进行。
总之，调度室岗位是一个需要高度组织和协调能力的职位，对紧急情况的处理能力和沟通协调能力要求也很高。
只有具备这些能力的人才能胜任这一职位，确保组织的运作顺利进行。
调度室岗位职责(共4篇)
调度室岗位职责〔共4篇〕第1篇：调度室岗位职责调度室岗位职责1、调度行使对工程部所管辖范围的各类船舶、设备和施工队伍的调配使用权，各类船舶和施工队伍应当服从工程部调度的统一指挥。
2、工程部调度在确保平安的前提下，根据工程的分布及需要，装备船舶、设备，指挥调迁及消费作业，并根据详细的情况及时调整，使船舶的合理使用有利于围堤吹填施工和平安运行。
3、工程部调度室必须掌握各类船舶、设备的运行状况及工程动态，应当亲密注意天气、潮汐的变化，及时通知各船舶和施工队伍启动预案措施，保证平安航行和施工人员在作业区的进退场。
4、对违背消费平安秩序的船舶、施工队伍及早指出，立即纠正。
5、对消费过程中发生的问题、矛盾，调度应协调解决。
6、调度员应当加强工作责任心，不断进步业务程度，在处理好日常工作的同时要尽力协助好工程消费各部门的各项消费工作。
7、做好气象的收听、记录，并通知船舶和施工人员。
第2篇：调度室岗位职责调度室岗位职责【篇1：调度岗位职责】调度岗位职责一、统计。
以各个班组为单位，统计各个班组每天出勤的详细人数、工程种类及进度、消费中遇到的特殊情况。
人员出勤报表：一次线、二次线进度表：任务表：三大统计报表的作用：根据报表中的数据对进度进展分析^p 和评估，找出问题根。
⑴人员出勤报表：以班组为单位作统计，每个班组每天的人员出勤情况，根据出勤情况分析^p 每天、每周、每月人员出勤率是否满足进度需求。
⑵进度报表：以班组为单位作统计，每个班组每个工程每天的消费进度情况。
①一次线进度表：工程名称：加工构件所属工程名称。
批次：以技术员划分为准批次填写。
数量：工程构件数量。
完成：统计表为统计便利，以周为时间节点，下一周数据统计开场时要填写上周已完成数量及进度，便于快速分析^p 总体消费进度。
下料：由于工序情况特殊无法直观的从详细支数表达进度，可按常用百分比表达数据进度。
组立、埋弧焊、校正：该三道工序通过组立任务单可以很直观的表达出详细数据，统计时要填写详细支数进度。
调度室工作职责城管委调度室工作职责
调度室工作职责城管委调度室工作职责调度室工作责任制一、调度室工作职责 1、以每月的生产计划为依据，协调平衡全矿的安全生产。
2、协调解决矿井各生产环节存在的问题，确保原煤、掘进任务的完成。
3、对影响矿井安全、生产的各类事故、事件组织分析，并制定出防范措施。
4、负责对领导值班情况进行安排及跟班领导汇报的统计工作。
5、监督检查工作面的安装准备、初采初放、末采回收工作。
6、负责井下大水仓的清挖工作，把雨季“三防”做细做好。
7、负责对全矿采煤队质量标准化验收考核工作。
二、调度室主任工作职责 1、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作，根据煤矿安全生产的方针政策和作业计划，对日常生产进行安排和调度指挥。
2、组织生产调度会议，通报生产完成情况和影响生产情况。
对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。
3、掌握生产完成有关情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产。
平衡好生产单位之间的关系。
4、掌握采掘布置、工作面衔接和采区准备情况，保证矿井正常接替。
5、负责接受和传达矿领导及以上单位下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实执行情况。
6、按时参加矿组织的安全大检查、现场办公和安全办公会议，负责落实办公会安排的工作。
7、对妨碍安全生产的问题和生产薄弱环节，组织有关领导部门及时解决。
发生重大事故时，协助领导进行调度指挥，负责调动人力、物力、车辆等，并对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
8、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平，实现标准化调度室。
9、组织检查各种原始记录、图表台账填写、调度文件资料落实和存档情况。
10、负责向有关领导和上级调度部门汇报矿井的生产情况，对影响安全生产的事故，认真组织分析，及时通报处理。
三、调度室副主任工作职责 1、协助主任搞好矿井的安全的生产，负责组织调度工作人员共同完成所担负的任务。
2、掌握矿年、季、月生产计划执行情况及生产安排，协助主任进行调度指挥，实现矿井的均衡生产。
生产调度室职责范围范文(四篇)
生产调度室职责范围范文本标准规定了调度室工作内容及要求、责任、权限、工作目标与考核。
一、职责范围1、调度室是在主管矿长的领导下主管调度指挥全矿的安全生产工作的机构。
是代表、执行矿长调度指挥安全生产的一个主要的职能部门。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针、三大规程、有关上级、领导的指示精神，做到安全生产。
3、结合本矿年、季、月、日生产计划认真组织好全矿的安全生产调度工作。
4、结合本矿实际情况抓好生产接替，保证生产的正常进行。
5、认真组织好调度会、生产平衡会，对影响安全生产的问题进行认真的及时的协调和解决。
6、组织抢救矿井发生的各种事故。
7、定期开展安全生产分析，认真总结经验教训。
对安全生产工作提出指导性的意见和预见。
8、经常深入基层、深入现场，认真搞好调查研究，向领导提供有关安全生产方面的问题和建议，当好领导的参谋。
9、经常进行政治和业务学习，不断提高政治思想觉悟和业务技术管理水平。
二、工作目标和权限l、工作目标(1)完成全矿年度原煤产量和开拓掘进进尺。
(2)负责对上级和领导的指示贯彻落实。
(3)负责本科室工作标准。
达到一级标准化调度室2、权限(1)对全矿的安全生产工作行使统一调度指挥权。
(2)对安全生产当中出现的事情和问题行使分析处理权。
三、检查1、由主管矿长对调度室的工作进行检查。
2、考核与本部门的经济实行挂钩。
四、考核为进一步加强调度管理，充分发挥调度职能作用，精心组织、强化管理、突出重点、狠抓落实。
发扬团结、协作、拼搏的企业精神，不断开拓调度新局面，创出新业绩，更好的服务我矿的安全生产，特制定调度室工作职责与考核办法，考核实行百分制与科室工作人员奖金挂钩。
1、认真贯彻、执行上级安全生产的各项方针、政策和法规。
并建立健全调度管理方面的有关制度和各级安全生产责任制，得____分。
上级检查发现每少一项制度，扣____分，扣完为止。
2、调度管理(____分)(1)、以作业计划为依据、组织指挥生产，完成全年下达的各项生产任务，得____分，有一个月没完成扣____分。
调度员岗位职责范文(3篇)
调度员岗位职责范文调度员岗位职责参考范文岗位职责：1.负责根据业务需求制定并优化调度方案，确保公司资源的合理分配和利用；2.负责协调各部门之间的工作进度，确保各项工作按时完成；3.负责对运输车辆和司机进行调度安排，确保车辆和司机的合理利用率；4.负责跟踪调度过程，及时解决调度中出现的问题和异常情况；5.负责与客户进行沟通和协商，及时回应客户的需求和问题；6.负责进行调度数据的记录和分析，提出相应的改善和优化意见；7.负责监督和检查调度工作的执行情况，确保调度工作的效果；8.负责制定和完善调度管理制度和流程，提高调度工作的规范性和系统性。
任职要求：1.具备相关行业的工作经验，熟悉调度工作流程和管理要求；2.具备良好的沟通和协调能力，能够有效解决各类问题和矛盾；3.具备较强的分析和判断能力，能够快速做出正确的决策；4.具备良好的团队合作精神，能够有效协调各部门和人员；5.具备较强的应变能力和抗压能力，能够在工作压力下保持良好状态；6.具备良好的计划和组织能力，能够有效安排调度工作；7.具备较强的学习能力和快速适应能力，能够不断提升自己的专业水平；8.具备优秀的时间管理能力，能够高效完成各项调度任务。
调度员岗位职责范文（2）一、工作概述调度员作为一个重要的职位，负责协调并安排各种资源的有效利用，确保工作的顺利进行。
其主要职责包括任务安排、资源调度、信息传递等。
以下将详细介绍调度员的岗位职责。
二、任务安排1. 接收任务：调度员需要接收来自不同部门的任务，包括工作任务、紧急任务等。
通过与各个部门的沟通和了解，明确任务的具体要求和优先级。
2. 分配任务：根据任务的性质和要求，调度员需要合理分配任务给不同的人员。
考虑到各个人员的能力、工作负荷和优势，确保任务的合理分配和高效执行。
3. 监督任务进展：调度员需要及时掌握任务的进展情况。
通过与执行人员的沟通和反馈，了解任务的完成情况，及时解决任务中的问题和难点，确保任务的按时完成。
调度室管理制度(五篇)
调度室管理制度一、目的为全面完成矿井全年原煤产量和掘进总进尺以及各项指标，规范调度管理程序，充分发挥调度室的职能作用，进一步提高工作效率和管理水平，工作安排要做到有落实、有检查、有汇报，确保矿井安全生产有序进行。
二、范围适用于全矿调度、安全、生产、经营管理。
三、调度室的职责权限1.在生产矿长领导下，负责全矿的日常生产____和指挥，按生产经营计划和有关会议决定均衡地____生产，完成矿井的各项生产任务。
2.负责____召开生产会及生产平衡会，积极督促落实会议的各项决定，及时平衡协调解决生产中出现的问题，督促检查矿安排的各项工作完成情况，对影响安全生产的问题行使调度职权，下达调度命令，____有关单位及时进行处理，全矿各单位必须无条件服从调度室的统一调度指挥。
3.负责调度、通知通报的上传下达，各单位必须认真执行。
4.根据矿领导的指示和安全生产的要求，随时调动人力、物力和车辆，各单位必须无条件服从，特殊情况时根据安全生产急需，可以签发领料单，____车辆，落实有关材料的装运，事后补办手续。
对不服从安排而影响生产的，视情节给予50-____元的罚款，并通报批评。
5.调度人员有权对矿井作业场所、施工地点进行检查，发现不安全隐患时有权令其停止作业，落实整改。
对“三违”人员和妨碍正常安全生产工作的单位和个人，根据规定进行处罚。
四、调度工作程序1.调度员提前到班，办好交接班手续。
把上一班已办、待办事项和下一班应注意的问题接清、接全，文字交接不清的口头说明。
2.接班后，调度人员核对各区队、班组的班作业计划、任务，统计好各班组的当班作业计划和出勤人数。
查看上班的调度记录，熟悉情况，并严格按照接电话的顺序，问明地点、单位、姓名后，及时与基层联系当班计划落实情况和各辅助单位接班后的准备情况，明确当班的重点、关键，写明上班未完成的事项。
3.班中定时调度基层单位生产的完成情况及存在问题，解决好生产、安全上出现的问题，做好记录。
调度室部门职责与权限
调度室部门职责与权限
（一）调度室部门职责：
1、负责日常生产的组织指挥，按班、日、旬、月完成原煤产量、掘进进尺、开拓进尺、重点工程等各项生产建设计划。
2、组织召开班前会、生产调度会、生产平衡会、事故分析会、调度专业会，及时协调解决存在问题，总结经验教训。
3、接到隐患报告后，及时通知相关人员；接到事故报告，立即向值班领导汇报，并组织有关部门，调动人力、物力，积极进行抢险救援，尽快恢复生产。
4、随时掌握生产动态，及时协调解决存在问题，保证生产正常运行；
5、帮助督促有关部门及时做好生产准备工作，保证煤矿三量平衡，水平、采区、工作面等顺利接续。
6、组织均衡生产，保证生产有序进行。
7|、经常深入实际、深入一线调查研究，了解生产情况及变化趋势，掌握第一手资料，及时解决生产中的关键问题，积极建言献策。
8、做好调度记录工作，按规定填写报表和台账，做好调度资料收集、保管、利用工作。
9、安排督促相关部门、人员做好调度值班工作。
10、做好上情下达、下情上报工作，对领导指示及时准
确传达并督促贯彻落实，对基层反映的情况和问题如实上报。
（二）调度室部门权限：
1、有权下达停产停工或复产复工指令。
2、有权调动业务部门参与、配合解决安全生产中遇到的问题，紧急情况可调动本单位一切人力、物力。
3、有权参与生产建设计划编制，有权了解生产建设计划、安全技术措施和领导决定事项落实情况，有关部门和人员必须如实汇报并提供相关资料。
4、有权召集相关部门、人员参加安全生产相关会议。
调度室岗位职责
调度室岗位职责
1. 协调和安排车辆运输任务，确保货物及时送达目的地。
2. 跟踪车辆位置和行程，及时更新客户和相关部门的运输信息。
3. 处理运输过程中的问题和紧急情况，采取有效措施解决。
4. 与司机和运输公司保持密切联系，确保运输任务顺利进行。
5. 负责制定和优化运输路线，提高运输效率和节约成本。
6. 协调和安排车辆的维护和修理工作，保障车辆在良好状态下
运行。
7. 跟踪和记录车辆的运输数据，制作相关报告和分析。
8. 配合其他部门，处理相关文书工作和运输合同的签订及执行。
9. 遵守公司的运输政策和法规，确保运输工作符合相关法律法
规要求。
10. 参与运输部门的日常管理和协调工作，完成领导交办的其他任务。
2024年调度室主任工作职责（二篇）
2024年调度室主任工作职责一、在厂长领导下，负责全厂生产的组织指挥、室内业务建设。
二、组织全室人员进行业务学习，熟悉现场情况，正确指挥生产。
三、领导全室人员做好厂长的助手，组织指挥好生产，并要掌握各车间、工段对作业计划与调度会议的执行情况和厂内所属各设备的基本情况，并及时把掌握的情况向厂有关领导汇报。
三、负责召开全厂调度会议，并将本次调度会议以前的有关生产、设备、安全、原材料供应、上次调度会议的执行情况，向与会人员汇报。
四、参加厂内有关生产、设备、安全、技术、成本核算等方面各项专业会议。
五、负责本室原始记录的保存，工作计划的制定和工作总结。
对本室人员的工作质量负责。
2024年调度室主任工作职责（二）____年调度室主任是一个非常重要的职位，因为随着科技的发展和社会的变化，调度室的任务也变得越来越复杂和繁重。
调度室主任需要具备一系列的技能和能力，以便能够有效地管理和组织调度室的工作。
首先，调度室主任需要具备良好的领导能力和管理能力。
他需要能够有效地领导和管理调度室的团队，制定合理的工作计划和目标，并对团队成员的工作进行有效的指导和监督。
他还需要能够合理地分配资源和人力，以满足各种不同项目的需求。
其次，调度室主任还需要具备优秀的沟通能力。
他需要与各个部门和团队进行密切合作，了解他们的需求和要求，并将这些信息传达给调度室的团队成员。
他还需要与客户和供应商进行有效的沟通，以确保他们的需求得到满足。
调度室主任还需要具备出色的组织和协调能力。
他需要能够根据项目的要求，合理安排和调度各个团队的工作，确保项目能够按时和高质量地完成。
他还需要能够与其他部门和团队进行协调，解决各种问题和冲突，确保项目顺利进行。
此外，调度室主任还需要具备良好的决策能力和问题解决能力。
在项目进行过程中，可能会遇到各种问题和挑战，调度室主任需要能够迅速做出决策，并制定解决方案，以便确保项目的顺利进行。
他还需要能够分析和评估各种情况和信息，以做出合理的决策。
调度室工作职责和权限
调度室工作职责和权限前言对于一个企业来说，一个高效运转的调度室是必不可少的。
它相当于企业各个部门的协调中心，负责督促各个环节协同工作，确保生产、销售等流程的顺利进行，增强企业的竞争力。
在这篇文档中，我们将讨论调度室的工作职责和权限。
调度室的角色调度室主要是由调度主管、调度员以及其他配合的人员组成的一个团队。
他们的目的是协调企业内部各部门的工作，并通过计划、调度、监督等多种手段来提高企业运营效率，确保生产与销售等业务的高质量、高效率完成。
调度室的工作职责生产线问题解决调度室主管要负责解决生产线的问题。
如果生产线上生产出现错误或故障，他需要立刻调度生产线工人，以尽快解决问题，确保产品顺利生产。
生产计划调度室主管需要根据客户订单、最近的销售业务量等情况，制定生产计划，并确定每个生产线的生产任务。
而调度员们则需要根据这个计划来组织生产线员工的工作任务，确保生产任务的完成。
产品运输调度室负责组织产品的运输。
当产品完成了生产后，调度员就会与销售部门协商，确定最佳的发货计划，保证产品按时、按量地到达客户手中。
信息传递调度室需要及时向相关部门反馈生产进度和交货情况等信息，确保团队内部所有成员均清楚了解生产进度。
监督生产执行调度室需要监督生产过程，并保证生产输出质量符合要求。
这就需要调度员密切跟踪进度和改善生产线上表现较差的生产环节，确保最终的生产质量。
调度室的权限为了顺利处理问题，并确保生产与销售任务的完成，调度室通常拥有一些特殊的权限。
生产计划和调度权调度室主管拥有生产计划和调度权，可以对生产线上任何阶段的生产任务进行调度，并据此提出任何工作变更的建议。
紧急情况处理权在生产线出现突发状况时，例如大规模设备故障、流程中断等，调度室可以立即采取措施，例如停止相关生产任务或调度人员解决问题。
现场指导与协调权调度员拥有现场指导和协调权，他们可以对于生产线上发生的任何事故给予及时处理和指引。
数据监控权调度员拥有生产环节数据的监控权，通过实时检查数据，把握生产环节情况，掌握各个环节的生产能力和生产任务，并据此确定实施的计划。
调度室管理制度范文
调度室管理制度范文调度室是一个组织的核心部门，负责协调和管理各项工作任务的执行。
为了确保调度室的工作能够高效、顺畅进行，制定一套科学、严谨的调度室管理制度是非常重要的。
下面，我将介绍一个调度室管理制度的范文，以供参考。
一、岗位职责和权限1. 调度员的主要职责是接受并处理来自各部门的调度请求，制定合理的工作计划，并与相关部门进行沟通和协调。
2. 调度员应具备良好的沟通和协调能力，能够准确把握工作情况，并能快速做出决策和应对突发情况。
3. 调度员应严格遵守保密规定，不得泄露机密信息，确保信息安全。
二、工作流程1. 接受调度请求：调度员应及时接受来自各部门的调度请求，确保及时响应。
2. 制定工作计划：根据调度请求的紧急程度和优先级，调度员应制定合理的工作计划，并与相关部门进行沟通和协调。
3. 分配任务：调度员应根据工作计划，将任务分配给相应的工作人员，并明确工作要求和完成时间。
4. 监督执行：调度员应及时跟踪任务执行情况，确保任务按计划完成，并做好记录。
5. 问题解决：如果出现问题或突发情况，调度员应及时采取措施进行解决，并与相关部门进行沟通和协调。
三、工作准则1. 严格遵守工作纪律：调度员应遵守工作时间和工作要求，不得迟到早退或擅自离岗。
2. 保持工作秩序：调度员应保持工作环境整洁，定期清理工作台和工具，并妥善保管调度记录和相关文件。
3. 提高业务水平：调度员应不断学习和提升自己的业务能力，熟悉和掌握相关技术和知识。
4. 强化团队意识：调度员应积极与相关部门合作，协调各方利益，共同完成工作任务。
四、工作安全规定1. 注意工作安全：调度员在工作中应注意安全，严禁操作不熟悉的设备或进行危险操作。
2. 灾难应急措施：调度员应熟悉和掌握应对灾难和突发情况的应急措施，并及时向相关部门报告。
3. 保护环境：调度员应积极参与环保工作，妥善处理废弃物和污染物，保护好工作环境和生态环境。
五、考核与奖惩1. 考核制度：调度员的工作将按照任务完成情况、工作质量和工作效率等指标进行评估和考核。
调度室工作职责和权限(5篇)
调度室工作职责和权限一、调度室工作职责范围1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格按照三大规程以及有关安全生产的规定、指示、命令、电文组织安全生产。
对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令，组织有关部门和单位采取措施积极处理，搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。
2、组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合，解决生产过程中出现的棘手问题，克服生产薄弱环节，确保我矿各项生产经营指标的全面完成。
3、按照生产作业计划，负责日常生产的组织和指挥。
及时掌握生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况，有针对性地提前采取措施，消除可能出现的影响生产的因素和困难，实现均衡、高产、高效。
4、深入现场、深入井下调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料。
通过多种渠道了解生产动态和发展趋势，并广泛收集安全生产信息，为领导正确决策提供准确依据。
切实做到信息畅通、运转有序。
5、按照作业计划安排，负责组织好日常的生产准备工作，抓好矿井接续、采掘衔接、设备检修、安装撤出等重点工程，确保矿井安全有序发展。
6、负责组织各单位、各有关部门，对矿井停产检修和季节性工作进行统筹安排，督促检查各项工程的实施进展情况，确保各类工程的按质按时完成。
实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。
7、认真细致地做好上情下达、下情上报工作。
信息畅通、令行禁止既是调度工作的原则，也是开展各项工作的重要前提和根本保证。
对领导指示、工作安排或上级通知、通报要及时地、不折不扣地下达，随时督促、检查执行情况，认真做好记录。
对基层汇报的情况和问题，要及时向调度主任、有关矿领导和部门汇报，按领导指示组织有关单位和部门进行解决，做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。
8、负责召集有关会议，及时解决生产中出现的各类问题，督促检查我矿各单位生产计划的执行情况。
凡涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
9、负责落实矿领导值班和调度值班制度，检查各部门值班和调度值班情况。
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调度室工作职责和权限(新版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0854
调度室工作职责和权限(新版)
一、调度室工作职责范围
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格按照“三大规程”以及有关安全生产的规定、指示、命令、电文组织安全生产。
对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令，组织有关部门和单位采取措施积极处理，搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。
2、组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合，解决生产过程中出现的棘手问题，克服生产薄弱环节，确保我矿各项生产经营指标的全面完成。
3、按照生产作业计划，负责日常生产的组织和指挥。
及时掌握生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况，有针对性地提前采取措施，消除可能出现的影响生产的因素和困难，
实现均衡、高产、高效。
4、深入现场、深入井下调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料。
通过多种渠道了解生产动态和发展趋势，并广泛收集安全生产信息，为领导正确决策提供准确依据。
切实做到信息畅通、运转有序。
5、按照作业计划安排，负责组织好日常的生产准备工作，抓好矿井接续、采掘衔接、设备检修、安装撤出等重点工程，确保矿井安全有序发展。
6、负责组织各单位、各有关部门，对矿井停产检修和季节性工作进行统筹安排，督促检查各项工程的实施进展情况，确保各类工程的按质按时完成。
实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。
7、认真细致地做好上情下达、下情上报工作。
“信息畅通、令行禁止”既是调度工作的原则，也是开展各项工作的重要前提和根本保证。
对领导指示、工作安排或上级通知、通报要及时地、不折不扣地下达，随时督促、检查执行情况，认真做好记录。
对基层汇报的情况和问题，要及时向调度主任、有关矿领导和部门汇报，按
领导指示组织有关单位和部门进行解决，做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。
8、负责召集有关会议，及时解决生产中出现的各类问题，督促检查我矿各单位生产计划的执行情况。
凡涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
9、负责落实矿领导值班和调度值班制度，检查各部门值班和调度值班情况。
负责协助值班领导组织好全矿当日的安全生产工作，并对全矿当日安全生产情况进行总结，并协助值班领导向公司进行汇报。
10、负责矿井安全、生产、经营等各方面的领导指示、工作安排、紧急命令的传达和落实，并根据领导指示，对执行不好的单位进行通报批评或相关处罚。
11、建立完整的原始记录，按时填写台帐、图表、牌板。
调度资料要定期归档保管。
12、不断加强调度业务建设、调度质量标准化建设、调度信息化建设，实施人才培训战略，不断更新调度装备，全面提升调度工
作水平。
二、调度室工作权限
1、在组织日常生产过程中，有权制止任何人违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，并对存在上述“三违”现象的单位和人员进行处罚。
2、有权召集、参加有关安全生产会议，接到通知的单位人员必须准时参加，对会议做出的决定各单位必须严格执行，并将执行情况准时向矿领导汇报。
3、在组织抢救重大事故时，有权下达紧急命令，调动全矿的一切人力、物力进行抢救。
接收命令的单位，必须严格执行，全力以赴做好抢救工作。
对不服从指挥或不积极行动者，有权通报批评和按规定进行经济考核，并对情节严重者提出行政处理意见。
4、有权主持或参加年度、月度生产计划的编审工作。
5、根据工作需要，有权了解和督察生产计划、安全措施和领导安排等事项的落实情况，有关单位和人员必须如实报告并提供相关资料。
6、根据工作需要和领导指示，有权对机关职能科室的业务工作提出相关工作要求。
遇有重大或紧急情况有权对上述部门的业务工作进行调整和安排。
7、有权对不执行调度命令和对调度通知（通报）传达落实不好的单位和个人，按其情节有权做出处罚决定。
8、当遇有危及矿井、危及人身安全的重大险情和灾害性事故时，根据授权规定下达停产撤人命令。
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。